إنتاجية العمل باعتبارها عامل النمو الاقتصادي الرئيسي. هوسيير التأثير الاقتصادي السنوي. طرق قياس إنتاجية العمل

قبل فترة وجيزة من الأزمة، سلمت الحكومة الروسية هدفا طموحا - بحلول عام 2020 لمضاعفة الناتج المحلي الإجمالي للفرد. لذلك، ستحتاج روسيا إلى ضمان زيادة إنتاجية العمل بنسبة 6٪ سنويا. وبعبارة أخرى، لمدة 12 عاما، من الضروري مضاعفة الإنتاجية. كإحصائيات تظهر، لا تمكنت الاقتصاد الكبير الفردي من زيادة نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي من 14 إلى 30 ألف دولار. الولايات المتحدة في أقل من 20 عاما. في الوقت نفسه، لدى روسيا ميزة - يمكن تطبيق وتتكيف تجربة البلدان الأخرى في تحسين الإنتاجية.

ماذا مضاعفة إنتاجية العمل للقطاعات الخمسة التي تم النظر فيها في الدراسة؟ في مجال الأعمال المصرفية للأفراد، على سبيل المثال، سيوفر الأداء أعلى قليلا من مستوى بولندا وسيتطلب 1.5 مرة لزيادة عدد المدفوعات الإلكترونية مع نصف جميع المدفوعات خارج المكاتب. في مجال بناء المساكن، سيتم تخفيض تأخر روسيا من حيث الأداء من كندا والسويد بمقدار النصف. ستتطلب تجارة التجزئة خمس مرات زيادة اختراق مخازن التنسيقات الحديثة. يرى أن زيادة إنتاجية العمل يمكن أن تؤدي إلى زيادة في البطالة. ومع ذلك، فإن التحليل يوضح أنه على المدى الطويل، مثل هذه المخاوف غير مبررة. المهمة الرئيسية المرتبطة بمنع نمو البطالة هي زيادة في تنقل العمالة، كل من الجغرافي وغير المشترك. في البلدان التي حققت نمو الناتج المحلي الإجمالي نصيب الفرد على هذا النطاق، كما هو مخطط لها من قبل روسيا، كان هناك إعادة توزيع كبيرة للعمل بين القطاعات، في المقام الأول لصالح نطاق الخدمات المالية وخدمات الأعمال والتجارة.

إن الوضع الاقتصادي الصعب يخلق حوافز إضافية لحل مشكلة انخفاض الإنتاجية: من ناحية، أصبحت الكفاءة والفقدية المنخفضة، وسيمتي عقد من النمو السريع، أصبحت فاخرا غير مكتملة اليوم، من ناحية أخرى - الأزمة تجعل من الممكن وضعها أسس النمو المستدام طويل الأجل في المستقبل. لقد نفذت الحكومة الروسية بالفعل عددا من التدابير المضادة للأزمات الرامية إلى زيادة السيولة، لكن من المستحسن اتخاذ تدابير لتحفيز نمو الإنتاجية عبر الاقتصاد. إنتاجية العمل مع هذه المهام الأكثر أهمية للمؤسسة، حيث تحدد التسويق والابتكار نتيجة أنشطتها - الربح. في هذا الصدد، فإن أعظم التوزيع في الممارسة العالمية يتلقى النظم لإدارة فعالية الأنشطة الإنتاجية والأعمال بناء على التخطيط والقياس والتقييم والتحكم وزيادة الإنتاجية. برامج إنتاجية العمل متنوعة: يركز أحدهم على الجوانب الفنية لعملية الإنتاج؛ أخرى - على العجز الاجتماعي لعملية إجراء قرارات الإدارة (أنشطة تخصيب العمل)؛ تركز المؤسسات الثالثة على حوافز المواد. العنصر العام في جميع هذه البرامج هو إجراء قياس مستوى إنتاج العمل، الديناميات والعلاقات مع المؤشرات المالية - كشرط ضروري لرصد تنفيذ آثار الإدارة المستهدفة.

لزيادة مستوى الأداء، تحتاج الدولة إلى حل المهام التالية:

تحفيز نمو المنافسة عن طريق القضاء على الحواجز الإدارية. تقديم نهج متكامل لتطوير المناطق. تنفيذ برامج لدعم تنقل العمل والحماية الاجتماعية. تنفيذ تدابير للحفاظ على عدد السكان في سن العمل. زيادة مستوى تطوير النظام المالي. تحديث نظام التعليم المهني وإعادة التدريب.

أسباب انخفاض الإنتاجية في روسيا. نتيجة للدراسة، تم تحديد الأسباب الرئيسية لانخفاض الإنتاجية في روسيا: منظمة غير فعالة للعمل، والقدرة العادمة وأساليب الإنتاج، تطبيق نادر لنهج شامل لتطوير الأقاليم، وهو نقص في المهارات المهنية، التخلف للنظام المالي.

إن المخلفات المستمرة في الأداء من بلدان أخرى يرجع إلى حد كبير إلى عدم وجود حوافز جادة لزيادةتها. إن المستوى غير الكافي للأداء في القطاعات المدروسة يرجع جزئيا إلى العوامل الهيكلية للاقتصاد الروسي.

منظمة غير فعالة للعمل

يمثل جزءا كبيرا من التأخر في الأداء في القطاعات الخمس المنسوبة في الاقتصاد الروسي الذي يعتبره منظمة العمل غير الفعالة. على سبيل المثال، في معظم البنوك الروسية، وظائف المكتب الخلفي والوظائف الإدارية وإجراءات موافقة الائتمان وعمليات استرداد المشكلات - في حين أن مركزية المكتب الخلفي هو رافعة مهمة لزيادة الإنتاجية في قطاع الخدمات المصرفية للأفراد وبعد تؤدي الممارسة غير الفعالة لإدارة المشاريع وأنشطة المشتريات إلى حقيقة أن تكلفة بناء رأس المال في روسيا أعلى مما كانت عليه في البلدان الأخرى. على سبيل المثال، يمكن أن يكون تكاليف بناء محطة طاقة الفحم أعلى بنسبة 25-40٪ من الولايات المتحدة وأوروبا، وثلاث مرات أخرى مما كانت عليه في الصين. سيسهم تطوير مهارات إدارة المشاريع وإدارة المشتريات في زيادة أداء رأس المال والقدرة التنافسية لروسيا. نتيجة لذلك، يتم تنشيط استبدال المرافق البالية والأقل إنتاجية، والتي ستؤثر بشكل إيجابي على إنتاجية العمل.

طرق القوة والانتاج قديمة

في الدراسة السابقة التي أجرتها MGI في عام 1999، لوحظ أنه نظرا لعدم كفاية الاستثمار، كانت العديد من مرافق الإنتاج الروسية قديمة بشكل خطير، بسبب ما عانى منه الأداء. كل هذا صحيح اليوم. تتجاوز سن ما يقرب من 40٪ من محطات الطاقة الحرارية الروسية 40 عاما، بينما في الولايات المتحدة لمحطات الطاقة هذه 28٪، في اليابان - 12٪، وفي الصين - 3٪ فقط. يتم دفع أكثر من 16٪ من الصلب السائل في روسيا في أفران مارتين قديمة، حيث تكون إنتاجية العمل أكثر من ضعف ما يقل عن ضعف إنتاج محول الأكسجين، والتي لا تستخدم عمليا في بلدان أخرى. في تجارة التجزئة، ازدادت حصة التنسيقات الحديثة بشكل كبير، ولكن درجة انتشارها في روسيا لا تزال صغيرة. تمثل الأشكال الحديثة حوالي 35٪ فقط من مبيعات الأغذية، بينما في الدول الغربية - 70٪. توضح انخفاض معدل اختراق التنسيقات الحديثة أكثر من نصف التأخر في أداء القطاع من مستوى الولايات المتحدة. مثال مميز آخر هو استخدام التقنيات القديمة في قطاع الخدمات المصرفية للأفراد. يتطلب الدفع في النموذج الإلكتروني من خلال أجهزة الصراف الآلي أو الإنترنت حوالي 12 مرة أقل تكاليف العمالة من ارتكاب نفس العمليات في فرع البنك. ومع ذلك، في روسيا، تصنع ثلثي المدفوعات في المكاتب المصرفية، بينما في هولندا - 10٪، وفي الولايات المتحدة - 7٪. القضية ليست في التطوير غير الكافي للبنية التحتية للمدفوعات الإلكترونية: في روسيا، هناك ما يقرب من العديد من أجهزة الصراف الآلي لكل فرد، ولكن في بلدان أوروبية أخرى. من المرجح أن ترجع غلبة العمليات التي أجريتها في الإدارات إلى حقيقة أن جزءا كبيرا من المستهلكين يجدون القنوات الإلكترونية أكثر تعقيدا، ولديها عادة معدنية للعيش في ظروف اقتصاد النقود. تشرح هذه الميزة حوالي ثلث التأخر في إنتاجية البنوك الروسية من البنوك الأمريكية.

تطبيق نادر عن نهج متكامل للتخطيط الإنمائي للأقاليم

إن النهج المتكامل للتخطيط الإنمائي للأقاليم هو شرط ضروري للنمو الاقتصادي الناجح في روسيا. ينبغي أن يشمل هذا النهج، بالإضافة إلى خطط التطوير التقليدية ومخططات بناء المدن والمناطق، مثل هذه العناصر كتخطيط لبناء البنية التحتية اللازمة وخلق وظائف جديدة. على الرغم من حقيقة أن قانون تخطيط المدينة يتطلب من الاتحاد الروسي أن كيانات البلدية وافقت على خطط عامة، فهي مفقودة في معظم المدن. وبالتالي، لا يوجد أي أساس لتنسيق عمل مختلف المشاركين في عملية تطوير الأراضي: هيئات الدولة، الشركات التي تعمل في مجال المرافق وشركات التنمية وهلم جرا. نتيجة لذلك، خطط (على سبيل المثال، خطط لتطوير أنواع مختلفة من البنية التحتية) حتى لو كانت موجودة، ثم مرتبطة ببعضها البعض. يزيد التطبيق النادر للنهج المتكامل للتخطيط الإنمائي للأقاليم من مخاطر مشاريع التنمية ويزيد من الوقت اللازم للحصول على تصاريح وموافقات، بما في ذلك تلك المتعلقة بالتغيير في الغرض من مؤامرات الأراضي. يبطئ أيضا إنشاء شراكات خاصة في تنفيذ مشاريع التطوير المتكامل للأقاليم والبنية التحتية، مما يؤدي إلى نمو إنتاجية العمل ورأس المال في مختلف قطاعات الاقتصاد.

عدم وجود المهارات المهنية

تتمتع روسيا بمستوى عال من محو الأمية ونوعية التعليم التقني الجيد، مما يخلق ظروفا لتطوير موارد العمل عالية الجودة. ومع ذلك، كما لوحظ في دراسة MGI السابقة لعام 1999، فإن عجز المهارات الإدارية هو ثاني أكبر عامل يسبب تراكم روسيا من الولايات المتحدة من حيث الأداء. على مدار السنوات العشر الماضية، تحسن الوضع بشكل كبير، على الرغم من أن النقص في المتخصصين المؤهلين في بعض المهن لا يزال يحفظون. في جميع القطاعات الخمسة التي تم تحليلها، فإن عدم وجود مهارات في إدارة المشاريع هو أقوى. هذا يرجع إلى حد كبير إلى حقيقة أنه خلال السنوات العشرين الماضية، تم تنفيذ عدد قليل من المشاريع الكبيرة للغاية. في صناعة الطاقة على مدى السنوات ال 18 الماضية، لم يكن هناك توسع كبير للقدرة. ولهذا السبب، فإن الصناعة لديها نقص قوي في تصميم وبناء محطات توليد الطاقة، وسوق الشركات التي تنفذ التنفيذ الشامل للمشاريع التي تبدأ من مرحلة التصميم وإنهاءها بتقديم الكائن النهائي، حتى الآن تنشأ فقط وبعد في قطاع الصلب، حتى الخريجين الحديثين من الجامعات يفتقرون إلى مؤهلات في مجال إدارة المشاريع، وإدارة العمل الجماعي، وقيادة الأفرقة العاملة ومعرفة اللغات الأجنبية - المهارات اللازمة للغاية لإدخال تقنيات جديدة.

undwinement للنظام المالي

من عام 1998 إلى عام 2007، شكلت الاستثمارات في الصناديق الرئيسية في روسيا 19٪ فقط من الناتج المحلي الإجمالي، وهو أقل من معظم البلدان المتقدمة والنامية. في عام 1999، كان من المفترض أن تنمو نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي في روسيا حتى أثناء الحفاظ على الاستثمارات على مستوى منخفض نسبيا. في عام 2007، تغير الوضع. إذا كان في أواخر التسعينيات في الاقتصاد، كانت هناك العديد من القدرات المجانية، بحلول عام 2007، في بعض الصناعات، بدأ عجزها في الشعور. فهم هذا، خططت الحكومة والشركات الخاصة عددا من المشاريع الاستثمارية الرئيسية. ومع ذلك، نظرا للأزمة المالية والاقتصادية، اضطر الكثير منهم إلى التخلي أو تأجيل تنفيذها للحصول على موعد لاحق. ومع ذلك، وفقا لتقديرات الخبراء، لتنفيذ الأهداف الإنمائية لعام 2020، يتعين على روسيا زيادة مستوى الاستثمار إلى 25-30٪ من الناتج المحلي الإجمالي. تأخر كبير في تطوير الأسواق المالية الروسية ستعقد بجدية تنفيذ خطط لزيادة الاستثمار. قبل الأزمة، زادت نسبة الأصول المالية والناتج المحلي الإجمالي في روسيا بسرعة، ولكن لا تزال متأخرة عن مستوى الدول المتقدمة والقادة الرئيسيين للأسواق الناشئة. Backlog ملحوظا بشكل خاص في أسواق رأس المال المقترضة، حيث تكون الأصول طويلة الأجل غائبة عمليا. على الرغم من أن تدفق رأس المال الأجنبي لروسيا إلى الأزمة المالية نمت بسرعة، في عام 1998 إلى عام 2007، كان فقط 6٪ من حجم العالم الاستثماري الأجنبي في روسيا. الاستثمارات في الاقتصاد الروسي، وعلى وجه الخصوص، في نظامها المصرفي، تشير المستثمرون إلى الأكثر خطورة. أما بالنسبة لملحقات الميزانية وإنشاء صندوق الاستقرار، إذن، على الرغم من أن هذه الأموال أثارت مقدار المدخرات، إلا أن معظمهم لم يحصلوا على النظام المالي الروسي.

عدم وجود حوافز لتحسين الأداء

السبب الرئيسي لاتصال روسيا المستمر من حيث الأداء من بلدان أخرى حتى وقت قريب هو عدم وجود حوافز جادة لزيادةتها. كان القصور الذاتي السنوات العشر الماضية بسبب وضع سوق مناسب وكثافة المنافسة غير الكافية في الصناعات الرئيسية، وهذا هو السبب في أن قضايا تحسين كفاءة الأعمال تحركت إلى الخلفية.

ظروف السوق المواتية: بسبب النمو غير المسبوق في السنوات العشر الماضية، أرسلت العديد من الشركات جهودها في المقام الأول على توسيع نطاق الأعمال، وعدم زيادة فعاليتها. وهكذا، من عام 2000 إلى عام 2007، نمت تجارة التجزئة الروسية سنويا بنحو 24٪ تقريبا، وتكون الأعمال المصرفية للأفراد أسرع - الزيادة السنوية في الإيرادات مع تعديل المخاطر كان 60٪. وقدم هذا إصدار توسيع الأعمال رقم واحد على جدول أعمال قادة جميع المستويات. بالإضافة إلى ذلك، كانت موارد العمل وعوامل الإنتاج الأخرى في روسيا رخيصة تقليديا. قبل فترة وجيزة فقط من الأزمة، بدأت تكلفتها في النمو، وبدأت بعض الشركات في إيلاء المزيد من الاهتمام لقضايا الكفاءة.

كثافة المنافسة غير الكافية: تم تحديد ظروف المنافسة غير المتكافئة بالفعل في دراسة عام 1999 السابقة كعقبة رئيسية أمام زيادة الأداء. يتم الاحتفاظ بأهمية هذه المشكلة اليوم. في الآونة الأخيرة، اعتمدت الحكومة الروسية عددا من التدابير لتحفيز المنافسة. المثال الأكثر بصرية هو خصخصة توليد الشركات وتحرير سوق الكهرباء. ومع ذلك، حتى يومنا هذا، في العديد من الصناعات، تخلق التنظيم المعظم والتنفيذ الانتقائي لقانون القانون وضعا فيه نجاح المنافسين لا يعتمد الكثير من كفاءة الأعمال، ولكن من القدرة على إدارة العلاقات مع المسؤولين القادرين على ضمان التنسيق اللازم الوصول إلى أموال الميزانية. باستخدام مثال قطاع الإسكان، من الواضح أن عدم وجود شروط متساوية لجميع المشاركين في تطبيق الإجراءات والمعايير الرسمية يمكن أن يشوه شروط المنافسة. يتميز عوامل النجاح الرئيسية في هذه الصناعة بامتياز إمكانية الوصول إلى قطع الأراضي للتنمية وفي الوقت المناسب تلقي الموافقات والتصاريح للاتصال بالبنية التحتية. ونتيجة لذلك، على الرغم من حقيقة أن ربحية مشاريع التنمية في روسيا أعلى من البلدان الأخرى، فإن أداء ودرجة استخدام أفضل الممارسات الدولية لا يزال منخفضا. ستؤدي الأزمة المالية والاقتصادية المتنامية إلى انخفاض الدخل، مما يؤدي إلى تفاقم المنافسة وبالتالي إنشاء الحوافز اللازمة لزيادة الإنتاجية. ومع ذلك، نتيجة للأزمة، ستنخفض المزيد من المؤسسات المستقلة والمزيد من المراقبة المباشرة أو غير المباشرة للدولة، لذلك ينبغي إعطاء قضايا ضمان المنافسة العادلة والشفافة اهتماما وثيقا بشكل خاص.

استنتاج

زيادة الإنتاجية - واحدة من القوانين الاقتصادية الموضوعية الكامنة في كل تكوين اجتماعي واقتصادي. يتم التعبير عن هذا القانون في حقيقة أنه بفضل تطوير القوات الإنتاجية، تقلل الشركة تكاليف العمالة اللازمة اجتماعيا لتصنيع منتجات مختلفة مخصصة للاستهلاك الشخصي أو الاجتماعي. نظرا لأن تجربة الخبرة والمعرفة والإفصاح عن قوانين الطبيعة، فإن إتقانها وتحدث استخدامها، تحدث زيادة ثابتة في إنتاجية العمل. واحد

على مختلف مستويات تطوير المجتمع، معدل نمو إنتاجية العمل غير المتكافئة. خلال نظام نعمة بدائية، حدث تطور القوى المنتجة ببطء. الإنسانية، كما يتضح من أحدث بيانات العلوم، هناك أكثر من 2 مليون سنة. معظم هذه الوقت يقع على العصر الحجري بأدوات الحجر البدائية والضغط المنخفضة الضغط. منذ حوالي 7 - 6 آلاف سنة، بدأت البنادق المعدنية في الظهور - من النحاس الأول، ثم البرونز، تعايش جيدا بالحجر، وأخيرا، في بداية الألفية الأولى قبل الميلاد. ه. - حديد. كان الانتقال من الأدوات الحجرية إلى المعدن، وخاصة الحديد، يرافقه تسريع معدل نمو إنتاجية العمل وحدوث التقسيم العام للعمل. تحول الحديد إلى أن تكون أهم أنواع المواد الخام التي لعبت دورا ثوريا في التاريخ. ولكن بعد ذلك، نمت إنتاجية العمل ببطء. يفسر ذلك حقيقة أن القاعدة الرئيسية للإنتاج قد ظلت منذ فترة طويلة العمل اليدوي للعبيد، ثم الأقنان. بدأ تسريع نمو إنتاجية العمل مع الانتقال من الأدوات اليدوية إلى الآلات. تسببت ظهور محرك البخار (نصف القرن الثامن عشر) في انقلاب صناعي، وهي ثورة في الإنتاج، والتي بدورها كانت مصحوبة بزيادة معدلات نمو إنتاجية العمل.

وصف قصير

تتميز مستوى الإنتاجية بنسبة نسبة حجم منتجات الإنتاج أو العمل الذي يتم إجراؤه وتكلفة وقت العمل. وتيرة تطوير الإنتاج الصناعي، والزيادة في رسوم الحقن والدخل، وحجم تكلفة تكلفة الإنتاج تعتمد على مستوى إنتاج العمل.

جدول المحتويات

مقدمة
1 التحليل النظري لإنتاجية العمل.
1.1 تحليل إنتاجية العمل من وجهة نظر المدارس الاقتصادية المختلفة.
1.2 الجوهر والأهمية الاجتماعية والاقتصادية لنمو الإنتاجية.
1.3 تأثير إنتاجية العمل على النمو الاقتصادي.
2 خبرة في تعلم إنتاجية العمل في البلدان ذات الأسواق المتقدمة والتطوير.
2.1 ميزات تأثير إنتاجية العمل على نمو البلدان التي لديها اقتصادات السوق الكلاسيكية.
2.2 ميزات تأثير إنتاجية العمل على نمو البلدان ذات الاقتصاد في السوق.
3 إنتاجية العمل في الاتحاد الروسي.
3.1 دور إنتاجية العمل في الظروف الروسية الحديثة.
3.2 احتمالات تحسين إنتاجية العمل باعتبارها العوامل الرئيسية للنمو الاقتصادي.
استنتاج.
فهرس.

وزارة التعليم والعلوم

المؤسسة التعليمية الحكومية للتعليم المهني العالي

جامعة ولاية ايجا

معهد الإدارة والاقتصاد

قسم النظرية الاقتصادية

العمل بالطبع

تحت الانضباط "الاقتصاد الكلي" في الموضوع:

إنتاجية العمالة العامة كعامل للنمو الاقتصادي

إجراء:

anisimkova .v.

المستشار العلمي:

k.E.N.، أستاذ مشارك، ياتسيو س.

خانتي مانسييسك - 2012

مقدمة

الفصل 1. النمو الاقتصادي. المفهوم والجوانب النظرية للنمو الاقتصادي

1 جوهر النمو الاقتصادي وأنواعها

2 نماذج من النمو الاقتصادي وعواملها التي تقدم

3 تنظيم الدولة للنمو الاقتصادي

الفصل 2. عوامل العمل العام

2.1 أشكال نمو الإنتاجية

2 طرق لزيادة إنتاجية العمل

الفصل 3. إنتاجية العمالة العامة في روسيا الحديثة

1 ميزات إنتاجية العمل في روسيا

3.2 البيانات الإحصائية لإنتاجية العمل روسيا الحديثة

استنتاج

قائمة الأدب المستعمل

مقدمة

النمو الاقتصادي هو أهم سمة لإنتاج اجتماعي في أي أنظمة اقتصادية. النمو الاقتصادي هو تحسين كمية ونوعية للمنتجات الاجتماعية لفترة زمنية معينة. النمو الاقتصادي يعني أنه في كل فترة زمنية معينة إلى حد ما، يتم تسهيل حل مشكلة الموارد المحدودة ويرتيف الاحتياجات البشرية ممكنة.

بشكل عام، فإن النمو الاقتصادي يعني التغيير الكمي والنوعي في نتائج الإنتاج وعوامله (أدائها). يجد النمو الاقتصادي تعبيره في الزيادة في الناتج القومي الإجمالي المحتمل والحقيقي (GNP)، في زيادة القوة الاقتصادية للأمة، والبلدان والمنطقة. يمكن قياس هذه الزيادة بمؤشرين: في فترة زمنية معينة من الناتج القومي الإجمالي الحقيقي أو نمو الناتج القومي الإجمالي للفرد.

كظاهرة معقدة وشاملة، قد يمثل النمو الاقتصادي ليس فقط كمعيار للتنمية الاقتصادية، ولكن أيضا كعملية مع العديد من المؤشرات الكمية والنوعية التي تنص على النتائج الاقتصادية فقط، ولكن أيضا النتائج الاجتماعية أيضا. بالإضافة إلى حجم الإنتاج الاجتماعي، ينبغي أن يشمل مؤشرات النمو الاقتصادي مترا لا يميز ليس فقط كمي، ولكن أيضا جانبا نوعيا للنمو. وتشمل هذه مستوى تطوير القوى المنتجة والمؤشرات الاجتماعية وغيرها.

واحدة من المشاكل المركزية للاقتصاد هي تحقيق النمو الاقتصادي المستمر والمستدام. لفهم كيفية تنفيذ هذا الهدف، من المهم تحديد الآلية الداخلية لزيادة الفوائد الاقتصادية على نطاق البلد. يمكن العثور على مثل هذه الآلية في هيكل الاقتصاد الوطني، والتي تتمكن من تقديم استنساخ موسع متوازن.

النمو الاقتصادي ومعدلاتها وجودة ومؤشرات أخرى تعتمد ليس فقط على إمكانات الاقتصاد الوطني، بل إلى حد كبير من عوامل السياسة الاقتصادية والأجنبية الأجنبية.

موضوع البحث هو أنواع وعوامل ونماذج النمو الاقتصادي. الغرض من بحثي، أفترض أن تحديد جوهر النمو الاقتصادي. النمو الاقتصادي هو أحد أهم الأجزاء من التنمية الاقتصادية للمجتمع، وكذلك الثقافيات والسياسية الاجتماعية وغيرها

هذا الموضوع مناسب لبلدنا. لتحقيق هدفي، من المفترض أن يحل المهام التالية:

) تكشف عن جوهر وأنواع وعوامل النمو الاقتصادي؛

) تنظيم الدولة للنمو الاقتصادي؛

) ميزات المرحلة الحالية من النمو الاقتصادي في روسيا.

يوضح الفصل الأول من العمل الجوهر الاقتصادي وأهمية النمو الاقتصادي، ومفهومه والجوانب النظرية. يعرض الفصل الثاني من العمل العوامل لعوامل تحسين إنتاجية العمالة العامة. في الفصل الثالث من العمل في الدورة التدريبية، قيل بشأن أداء العمالة الاجتماعية في روسيا الحديثة .

الغرض من العمل هو دراسة أداء الجمهور حيث عوامل النمو الاقتصادي.

المهام في العمل الدورة هي:

§ دراسة الأسس النظرية للنمو الاقتصادي؛

§ اقتراح طرق ممكنة لزيادة إنتاجية العمالة الاجتماعية.

عند كتابة العمل الدورة التدريبية والآداب الاقتصادية والتعليمية، استخدمت الفوائد والكتب المدرسية حول الاقتصاد الكلي للمؤلفين المحليين (Agapov T.a.، سيرجي S.F. et al.)، وكذلك موارد الإنترنت.

الفصل 1. النمو الاقتصادي. المفهوم والجوانب النظرية الاقتصاديةheost

.1 جوهر النمو الاقتصادي وأنواعه

النمو الاقتصادي هو تطوير اقتصاد وطني يزيد من الدخل القومي الحقيقي ومنتجات محلية حقيقية كصادر لتلبية احتياجات المجتمع. يعرف النمو الاقتصادي بأنه نمو الناتج القومي الإجمالي الحقيقي للفرد. إنه يضمن الزيادة في الإنتاج المستخدمة لحل المشاكل الاجتماعية والاقتصادية المحلية والدولية. بموجب النمو الاقتصادي، فإن الاتجاهات الطويلة الأجل في زيادة التحسن والنوع النوعي للمنتج على مستوى البلاد وعوامل إنتاجها مفهومة.

إن جوهر وأهمية النمو الاقتصادي هو تصريح ثابت وتكرار ثابت بالفعل على المستوى الجديد للمشكلة الرئيسية لأي نظام اقتصادي - التناقضات بين موارد الإنتاج المحدودة والذين لا نهاية لها من الاحتياجات الإنسانية. يسمح لك النمو الاقتصادي بزيادة الموارد النقدية في وقت واحد والاستهلاك الحالي والاستثمارات الإضافية الجديدة في مزيد من التطوير للإنتاج.

من المعتاد التمييز بين النوع الشامل والمكثف من النمو الاقتصادي (انظر الجدول 1.1.1).

في الحالة الأولى، ترجع الزيادة في الناتج الاجتماعي إلى زيادة كمية في عوامل الإنتاج: المشاركة في إنتاج موارد العمل الإضافية، رأس المال (مرافق الإنتاج)، الأرض. وفي الوقت نفسه، لا يزال الأساس التكنولوجي للإنتاج دون تغيير. على سبيل المثال، تحلل الأراضي العذراء من أجل الحصول على عدد كبير من محاصيل الحبوب، ومشاركة العمال المتزايد والمزيد من عمال بناء محطات توليد الطاقة، وإنتاج عدد متزايد من حصادات الجمع - كل هذه الأمثلة على نطاق واسع طريقة لزيادة المنتج الاجتماعي. في الوقت نفسه، يتم تحقيق نوع النمو الاقتصادي من إنتاج الإنتاج من خلال النمو الكمي في عدد وتكوين المؤهلات للعمال وزيادة قدرة المؤسسة، أي. زيادة المعدات المثبتة. نتيجة لذلك، لا يزال إنتاج المنتجات لكل موظف هو نفسه.

مع وجود نوع مكثف من النمو، فإن الشيء الرئيسي هو زيادة كفاءة الإنتاج، ونمو العائدات من جميع عوامل الإنتاج، على الرغم من أن كمية العمل المستخدمة، رأس المال، وما إلى ذلك يمكن أن تبقى دون تغيير. الشيء الرئيسي هنا هو تحسين تكنولوجيا الإنتاج، وتحسين جودة العوامل الرئيسية للإنتاج. عامل مهم في النمو الاقتصادي المكثف هو زيادة إنتاجية العمل. يمكن تمثيل هذا المؤشر ككسر:

PT \u003d P / T،

حيث PT هي إنتاجية العمل، ف هل منتج تم إنشاؤه بالعينية أو المصطلحات النقدية، وتكاليف وحدة العمل (على سبيل المثال، ساعة رجالية).

تتميز النوع المكثف بزيادة في إخراج المنتجات، والتي تستند إلى الاستخدام الواسع لعوامل الإنتاج أكثر كفاءة ونوعية. عادة ما يتم ضمان نمو الإنتاج من خلال تطبيق المزيد من التكنولوجيا المثالية والتقنيات المتقدمة والإنجازات للعلوم والموارد الاقتصادية أكثر وتحسين مهارات الموظفين. نظرا لهذه العوامل، فإن تحسين جودة المنتج وإنتاجية العمل وتوفير الموارد وما إلى ذلك.

في شروط الثورة العلمية والتكنولوجية، التي تطورت من منتصف القرن العشرين، أصبح النمو الاقتصادي المكثف نوعا من التطوير السائد في البلدان الصناعية الغربية.

يمكن تقييم النمو الاقتصادي باستخدام نظام المؤشرات المترابطة التي تعكس التغيير في نتيجة الإنتاج وعواملها.

في اقتصاد السوق، هناك حاجة إلى ثلاثة عوامل من الإنتاج لضمان إنتاج السلع والخدمات: العمالة ورأس المال والأرض (الموارد الطبيعية). وبالتالي، فإن المنتج التراكمي Y لديه وظيفة من تكاليف العمالة (L)، رأس المال (ك)، والموارد الطبيعية (ن):

y \u003d f (l، k، n)

يتم استخدام عدد من المؤشرات لوصف النمو الاقتصادي، بمساعدة فعالية استخدام عوامل الإنتاج الفردية المقاسة.

في النظرية الاقتصادية، تتميز العوامل التي تقع على جانب العرض التراكمي. ويشمل الأخير ما يلي:

أ) عدد الموارد الطبيعية وجودة الموارد؛

ب) عدد ونوعية موارد العمل؛

ج) حجم رأس المال الثابت؛

د) مستوى التقدم العلمي والتكنولوجي (التكنولوجيا).

يعتمد تنفيذ الطلب الكلي على تنفيذ المنتج الوطني المتنامي، أي. يجب أن تضمن جميع عناصر الطلب الإجمالي على العمل بدوام كامل لجميع الموارد المتزايدة. بالإضافة إلى ذلك، يتضمن التوزيع الفعال للموارد أيضا العوامل المرتبطة بالطلب التراكمي.

أهم العوامل هي تكلفة العمل. يتم تحديد هذا العامل في المقام الأول من قبل سكان البلاد. لكن جزءا من السكان غير مدرج في عدد جسدي قادر، ولا يدخل سوق العمل، ويشمل الطلاب والمتقاعدين وخدماتك، إلخ. أولئك الذين يريدون العمل يشكلون ما يسمى القوى العاملة. بالإضافة إلى ذلك، يتم تخصيص العاطلين عن العمل في القوى العاملة، أي أولئك الذين لديهم الرغبة في العمل، ولكن لا يمكن العثور على وظيفة.

ومع ذلك، فإن التغيير في تكاليف العمالة بعدد العاملين لا يعكس بشكل كامل الوضع الفعلي للأشياء. أكثر تكاليف العداد الدقيق من تكاليف العمالة هو مؤشر عدد ساعات العمل العمل، مما يسمح بالنظر في إجمالي تكاليف وقت العمل. تعتمد زيادة تكلفة وقت العمل على العوامل التالية: من معدل نمو السكان، من الرغبة في العمل، على مستوى البطالة، مستوى توفير المعاشات التقاعدية، إلخ. تتغير جميع العوامل في الوقت المناسب والبلد، مما يخلق الاختلافات الأولية في وتيرة ومستويات التنمية الاقتصادية.

جنبا إلى جنب مع العوامل الكمية، تلعب جودة العمل وتكاليف العمل دورا مهما في عملية الإنتاج. كتعليم متزايد ومؤهلات العمال، تحدث إنتاجية العمل، مما يساعد على زيادة مستوى معدلات النمو والنمو. بمعنى آخر، يمكن توسيع تكاليف العمالة دون أي زيادة في وقت العمل وعدد العاملين، ولكن فقط من خلال تحسين جودة العمل.

عامل مهم آخر في النمو الاقتصادي هو رأس المال - هذه المعدات والمباني والمخزونات. تتضمن رأس المال الثابت صندوقا سكنيا، لأن الأشخاص الذين يعيشون في المنازل يستفيدون من الخدمات المقدمة من المنازل.

مباني المصانع والمكاتب مع معداتها هي عوامل الإنتاج، لأن الموظفين المسلحين مع الكثير من الآلات سوف تنتج المزيد من المنتجات. احتياطيات السلع تسهم أيضا في الإنتاج.

تعتمد تكاليف رأس المال على حجم رأس المال المتراكم. بدوره، يعتمد تراكم رأس المال على معدل التراكم: كلما ارتفع معدل التراكم، أكبر (مع أشياء أخرى متساوية) مقدار الاستثمار. تعتمد مكاسب رأس المال أيضا على تصريف الأصول المتراكمة - مما كانت عليه أكثر من ذلك، وأيضا بأشياء أخرى مساوية، ومعدل الزيادة في رأس المال، ومعدل نموه. على سبيل المثال، فإن حجم رأس المال المتراكم في الولايات المتحدة ودول أوروبا الغربية ومعدلات نموه أقل من 3-5 مرات من البلدان مثل كوريا الجنوبية والبرازيل وتايوان، وما إلى ذلك، حيث بدأت عملية التراكم نسبيا.

يجب أن يؤخذ في الاعتبار أن حجم رأس المال الثابت قادما إلى موظف واحد، أي علاقة رأس المال، هي عامل حاسم يحدد ديناميات إنتاجية العمل. إذا منذ فترة معينة، زادت كمية الاستثمارات الرأسمالية، وزيادة عدد العمالة إلى حد أكبر، فإن إنتاجية العمل ستسقط، حيث يتم تقليل رأس مال العاصمة.

عامل مهم في النمو الاقتصادي هو الأرض، على وجه التحديد، عدد الموارد الطبيعية وجودة الموارد. الاحتياطيات الكبيرة من الموارد الطبيعية المختلفة، وجود الأراضي الخصبة والظروف المناخية والطقس المواتية، احتياطيات كبيرة من الموارد المعدنية والطاقة تجعل مساهمة كبيرة في النمو الاقتصادي للبلاد.

لكن وجود الموارد الطبيعية الوفيرة ليس دائما عاملا كافيا في النمو الاقتصادي. على سبيل المثال، لدى بعض البلدان في أفريقيا وأمريكا الجنوبية احتياطيات كبيرة من الموارد الطبيعية، ولكن لا تزال تتألف في قوائم الدول السابقة. هذا يعني أن الاستخدام الفعال للموارد يؤدي فقط إلى النمو الاقتصادي.

التقدم العلمي والتقني هو محرك مهم للنمو الاقتصادي. ويغطي عدد من الظواهر التي تميز تحسن عملية الإنتاج. العلمية - تتضمن العملية الفنية تحسين التقنيات وطرق جديدة وأشكال الإدارة وتنظيم الإنتاج. يتيح لك التقدم العلمي والتقني بطريقة جديدة للجمع بين هذه الموارد من أجل زيادة الناتج النهائي للمنتجات. في الوقت نفسه، تنشأ الصناعات الجديدة الأكثر كفاءة. تصبح الزيادة في الإنتاج الفعال العامل الرئيسي في النمو الاقتصادي.

1.2 نماذج النمو الاقتصادي وعواملها التي تقدم

النمو الاقتصادي العمل العام

اعتمادا على عوامل النمو الاقتصادي، يتم بناء نماذج النمو الاقتصادي. يمكنك تسليط الضوء على نوعين رئيسيين من النماذج: متعددة الأميال وعاملين.

ينطوي نموذج Multifactor على تأثير على نمو جميع عوامل النمو الاقتصادي. يمكن للفكرة العامة عن تفاعل كل هذه العوامل تقديم منحنى قدرات الإنتاج (انظر الشكل 1.2.1). هذا يوضح كيف تؤثر مجموعات مختلفة من العوامل على عدد المنتجات المنتجة. يعرض تعزيز أي من عوامل الاقتراح (زيادة عدد الموارد وتحسين الجودة والتقدم التقني) منحنى قدرات الإنتاج على اليمين.

يتضمن نموذج العاملين العمل والعاصمة فقط. وفقا لمؤتمر الاقتصاد الأمريكي Denison 2/3، يتم نمو المنتج من خلال زيادة تكاليف العمالة.

هناك خياران لبناء نموذج عاملين: مع الأخذ في الاعتبار واستبعاد التقدم العلمي والتكنولوجي. إذا كان التقدم العلمي والتكنولوجي غائبا، فإن تراكم رأس المال سيؤدي إلى انخفاض في الإنتاجية النهائية وإلى التباطؤ في النمو الاقتصادي. في شروط استخدام التقدم العلمي والتكنولوجي، يصبح رأس المال والعمل أكثر إنتاجية - التقدم العلمي والتكنولوجي يتسبب في زيادة الاستثمار. هذا الأخير يمكن أن يؤثر على النمو الاقتصادي بشكل مختلف. يؤدي البعض منهم إلى توفير تكاليف العمالة وزيادة تكاليف رأس المال. أنها تسمى توفير العمل. الاستثمارات الأخرى تقليل تطبيق رأس المال إلى حد أكبر من العمل. يسمون وضع رأس المال. مع متساوية المدخرات واستثمارات رأس المال تسمى محايدة.

حاليا، تم توزيع مفهوم "التنمية الاقتصادية دون نمو" في الدول الغربية. يتم تحديد ذلك بحقيقة أنه من ناحية، على أساس التقدم العلمي والتكنولوجي، تم بالفعل زيادة مستوى إنتاج الفرد من الفرد، ومن ناحية أخرى، انخفض معدل النمو السكاني بشكل كبير وتكاليف الاقتصاد الاقتصادي زيادة النمو.

تسمى عوامل النمو الاقتصادي الظواهر والعمليات التي تحدد حجم زيادة الحجم الحقيقي للإنتاج، وإمكانية زيادة الكفاءة ونمو الجودة.

يتم تحديد النمو الاقتصادي من قبل العديد من العوامل، والأهم منها هي عوامل العرض والطلب والتوزيع.

عند دراسة مشاكل النمو الاقتصادي وعواملها، من المستحيل أن نذكر العمل الكلاسيكي الاقتصادي الأمريكي في إدوارد دينيسون من معهد Brukin "دراسة الاختلافات في معدلات النمو الاقتصادي" (1967)، وأبعد أعمالها على نفس الموضوع. لأول مرة في الأدب الاقتصادي، حاول E. Denison تحديد الجزء من الزيادة السنوية التي حددها كل عامل إنتاج للفترة 1929-1982. وبعبارة أخرى، E. Denison مفصل العمال العمال، رأس المال وعامل التقدم التقني. خصص فقط 23 عاملا نمو فقط، منها 4 من العوامل التي تنتمي إلى العمل، 4 إلى رأس المال، عامل واحد - الأرض، وعوامل 14 المتبقية توضح مساهمة التقدم العلمي والتكنولوجي. علاوة على ذلك، حدد E. Denison أن تحسين إنتاجية العمل هو أهم عامل يضمن نمو المنتج والدخل الحقيقي. تم ضمان زيادة تكاليف العمالة 1/3 من الزيادة في الدخل الحقيقي خلال هذه الفترة و 2/3 من النمو من خلال زيادة إنتاجية العمل. يفسر الأخير من خلال التقدم العلمي والتقني، أي عوامل شديدة.

يتم تحديد النمو الاقتصادي من خلال العوامل التي توصيف القدرة المادية للاقتصاد على الزيادة. هذه العوامل متحدة في مجموعة واحدة تسمى عوامل الاقتراح، وهي تشمل:

عدد موارد العمل ونوعية العمل:

) زيادة التعليم والتدريب المهني الإنتاجية ونتيجة لذلك، اجعل من الممكن الحصول على أرباح أعلى.

تعتمد زيادة تكلفة وقت العمل على عدد من العوامل: من معدل نمو السكان، من الرغبة في العمل، على مستوى البطالة، مستوى المعاشات التقاعدية وما إلى ذلك. كتعليم متزايد ومؤهلات العمال، تحدث إنتاجية العمل، مما يساعد على زيادة مستوى معدلات النمو والنمو. بمعنى آخر، يمكن أن تتوسع تكاليف العمالة دون أي وقت عمل متزايد وعدد العاملين، ولكن فقط من خلال تحسين جودة العمل؛

) توافر رأس المال: رأس المال الثابت يشمل صندوقا سكنيا، لأن الأشخاص الذين يعيشون في المنازل يستفيدون من الخدمات المقدمة من المنازل.

تعتمد تكاليف رأس المال على حجم رأس المال المتراكم. بدوره، يعتمد تراكم رأس المال على معدل التراكم، وكلما زاد حجم الاستثمار. يعتمد نمو رأس المال على حجم الأصول المتراكمة بالفعل أكثر مما هي أكبر، والأشياء الأخرى التي تكون متساوية، ومعدل الزيادة في رأس المال، ومعدل نموه.

إذا منذ فترة معينة، زاد حجم الاستثمارات، وارتفع عدد العمالة إلى حد أكبر، ثم ستسقط إنتاجية العمل، حيث يتم تقليل تحقيق رأس المال في كل موظف؛

) مستوى التكنولوجيا: التقدم التقني لا يشمل فقط طرق الإنتاج الجديدة فقط، ولكن أيضا أشكال جديدة لإدارة وتنظيم الإنتاج، وتكنولوجيا المعلومات الجديدة.

) عدد ونوعية الموارد الطبيعية. اعتماد النمو الاقتصادي من هذه العوامل هو مباشرة. تؤدي عوامل الاقتراح إلى زيادة في الإنتاج ممكنا جسديا: فقط توفر أكثر من أفضل جودة الموارد يتيح لك زيادة إنتاج المنتج الحقيقي.

وتشمل عوامل الطلب هذه التي تزيد من الطلب التراكمي للمجتمع في المنتجات المنتجة للمنتجات (الأجور، والسياسة الضريبية للدولة، وعاء السكان إلى المدخرات) وهذا يحفز نموه.

تشمل عوامل التوزيع توزيع الموارد الطبيعية والعمل والمالية للبلاد، والتي ينبغي تنظيمها لتقديم درجة أكبر إلى النمو الاقتصادي (نمو المنتج، وتحسين الجودة وتحسين الإنتاج).

التحدث عن العوامل التي تسهم في النمو الاقتصادي، من المستحيل عدم ملاحظة تلك التي تقيد نمو إنتاجية العمل والدخل القومي الحقيقي. وتشمل هذه الأنشطة التشريعية المختلفة في مجال السلامة المهنية، والبيئة، وما إلى ذلك كلما ارتفع معدل الانبعاثات النقدية، وخفض معدل النمو الاقتصادي. عندما يتم إنهاء متوسط \u200b\u200bمعدل الانبعاثات النقدية النقدية بدوره 35٪ من النمو الاقتصادي السنوي ويبدأ الركود الاقتصادي. في العديد من دول العالم، يتم إنتاج جزء كبير من المنتج الوطني في المؤسسات المملوكة للدولة. إن مقارنة حصة الإنتاج في الناتج المحلي الإجمالي في المؤسسات المملوكة للدولة مع معدلات الزيادة في الناتج المحلي الإجمالي الحقيقي للفرد تظهر التأثير السلبي لريادة الأعمال العامة للنمو الاقتصادي. مع الحد الأدنى من المبالغ من ريادة الأعمال العام (7٪ من إجمالي الناتج المحلي)، تصل معدلات النمو الاقتصادي إلى الحد الأقصى (1.5٪ سنويا). مع زيادة حجم ريادة الأعمال العام، فإن معدل النمو الاقتصادي يقع، يصبحون سلبيا، مع تجاوز الإنتاج في المستوى المملوكة للدولة 20٪ من الناتج المحلي الإجمالي. تجدر الإشارة إلى أنه، فإن كميات كبيرة من استهلاك الدولة تعرقل النمو الاقتصادي السريع والمستدام.

وفقا لطريقة التعرض للنمو الاقتصادي، تتميز العوامل المباشرة وغير المباشرة. اتصل مباشرة تلك العوامل التي تحدد مباشرة القدرة المادية على النمو الاقتصادي. تؤثر العوامل غير المباشرة على القدرة على تحويل هذه القدرة في الواقع. يمكنهم المساهمة في تحقيق الإمكانات الموضوعة في العوامل المباشرة، أو تحدها. يتضمن خط مباشر خمس عوامل رئيسية تحدد مباشرة ديناميات الإنتاج والاقتراحات الإجمالية:

زيادة في العدد وتحسين جودة موارد العمل؛

نمو الحجم وتحسين التركيب النوعي لرأس المال الثابت؛

تحسين التكنولوجيا وتنظيم الإنتاج؛

زيادة عدد ونوعية الموارد الطبيعية المشاركة في دوران الاقتصاد؛

نمو قدرات تنظيم المشاريع في المجتمع.

يمكنك تخصيص العوامل الخارجية والداخلية للنمو الاقتصادي.

تشمل العوامل الخارجية استثمارات مقسمة إلى بلدان من الخارج وتعبئت داخل البلاد، والاستثمارات الرأسمالية الداخلية المنقسمة إلى البلاد المستخدمة داخل البلاد وللبلدان المصدرة.

1.3 تنظيم الدولة للنمو الاقتصادي

تلعب الدولة دورا كبيرا في تنظيم النمو الاقتصادي وينبغي أن تنظر في أن تدابير تنظيم الدولة يمكن أن تكون بأفضل طريقة لتحفيز هذه العملية.

يفكر كينيزيون في النمو الاقتصادي بشكل رئيسي من وجهة نظر عوامل الطلب. إنهم يفسرون معدلات النمو المنخفضة في مستوى غير كاف من النفقات التراكمية التي لا توفر نمو الناتج القومي الإجمالي اللازم. لذلك، فإنهم يبشرون بأسعار الفائدة المنخفضة (السياسة المال رخيصة ) كوسيلة لتحفيز الاستثمار. إذا لزم الأمر، يمكن استخدام سياسات المالية والميزانية للحد من النفقات الحكومية واستهلاكها حتى لا يؤدي المستوى العالي من استثمارات رأس المال إلى التضخم.

على النقيض من كينيزيين، أنصار جمل الاقتصاد تركز على العوامل التي تزيد من إمكانات الإنتاج للنظام الاقتصادي. على وجه الخصوص، يدعون إلى تخفيض الضرائب كوسيلة لتحفيز المدخرات والاستثمار، وتشجيع جهود العمل ومخاطر تنظيم المشاريع. على سبيل المثال، سيؤدي انخفاض أو إلغاء الدخل من الفائدة إلى زيادة في العودة من المدخرات. وبالمثل، إذا كانت ضريبة الدخل المبلغ القادمة المدفوعات الفائدة ستؤدي إلى تقييد استهلاك وفورات. يدافع بعض الاقتصاديين عن إدخال ضريبة الاستهلاك الواحدة كإعداد كامل أو جزئي لضريبة الدخل الشخصية. معنى هذا الاقتراح هو الحد من الاستهلاك وتحفيز المدخرات. فيما يتعلق بالاستثمارات، عادة ما يقدم خبراء الاقتصاديون عادة لتقليل أو إلغاء ضريبة أرباح الشركات، ولا سيما توفير فوائد ضريبية كبيرة للاستثمارات. سيكون من المشروع أن نقول إن كينيزيين يوليون المزيد من الاهتمام للأهداف قصيرة الأجل، أي الحفاظ على مستوى عال من الناتج القومي الإجمالي الحقيقي، والتأثير على النفقات التراكمية. على عكسهم، أنصار جمل الاقتصاد وجهات نظر طويلة الأجل المفضلة، مما يجعل التركيز على العوامل التي تضمن نمو الناتج الاجتماعي مع العمالة الكاملة والتحميل الكامل للقدرة الإنتاجية.

يوصى الاقتصاديين من الاتجاهات النظرية المختلفة وغيرها من الطرق الممكنة لتحفيز النمو الاقتصادي. على سبيل المثال، يعزز بعض العلماء السياسات الصناعية التي ستحصل عليها الحكومة دورا نشطا مباشرا في تشكيل هيكل الصناعة لتشجيع النمو الاقتصادي. يمكن للحكومة اتخاذ تدابير لتسريع تطوير الصناعات عالية الأداء والمساهمة في تشريد الموارد من الصناعات الإنتاجية المنخفضة. يمكن للحكومة أيضا زيادة نفقاتها للبحث والتطوير الأساسي، وتحفيز التقدم التقني. يمكن أن تسهم الزيادة في تكاليف التعليم أيضا في تحسين جودة العمل وزيادة الإنتاجية.

بالنسبة لجميع الأساليب المحتملة لتحفيز النمو الاقتصادي، فإن معظم الاقتصاديين متحدينون أن زيادة معدل النمو الاقتصادي مهمة صعبة للغاية، وكثافة رأس المال وإدراج المدخرات ليس من السهل قياس التنظيم.

الفصل 2. عوامل تحسين إنتاجية العمالة العامة

.1 أشكال نمو الإنتاجية

إنتاجية العمل هي معدل عمل مهم. تسعى جميع المؤسسات التي تسعى إلى زيادة ذلك، لأن عدد الموظفين، ومستوى وصندوق إزالة العمل، وحجم الإنتاج، وتطوير المجتمع ومستوى رفاه السكان يعتمد على مستواه وديناميكياته.

يتجلى نمو إنتاجية العمل في الأشكال التالية:

· تخفيض تكاليف العمالة لكل وحدة من قيمة المستهلك المنتجة، والتي يتم التعبير عنها في إنقاذ المواد والموارد العمالية؛

· نمو كتلة قيمة المستهلك، التي يتم إنتاجها لكل وحدة من الوقت، والتي لا تظهر في النفقات، ولكن في نتائج العمل؛

· تغيير في العلاقة بين الحيا والعمالة المنبعثة مع انخفاض في تكاليف العمالة الإجمالية؛ زيادة كتلة ومنتفخة المنتج الفائض.

يضمن نمو إنتاجية العمل زيادة في المنتج والدخل الحقيقي، لذلك فهو مؤشر مهم للنمو الاقتصادي في البلاد.

وفقا للتعريف المعروف ل K. Marx، فإن نمو إنتاجية العمل هو أن جسيم تكاليف العمالة الحية في المنتجات ينخفض، وزيادة جسيم تكلفة العمل الأخير (المجسد في وسائل الإنتاج)، ولكن ذلك يتناقص المبلغ الإجمالي للعمل في كل وحدة المنتج.

2.2 طرق لتحسين إنتاجية العمل

حتى الآن، هناك العديد من الطرق لزيادة الإنتاجية، وعدة مجموعات من العوامل التي تؤثر على مستوياتها:

ü المواد والتقنية؛

ü التنظيمية؛

ü - الاقتصادي

üsocial.

تعمل جميع المجموعات الأربعة من عوامل نمو الإنتاجية في علاقة وثيقة، تكمل بعضها البعض. ولكن تجدر الإشارة إلى أن تنفيذ العوامل التنظيمية والاقتصادية والاجتماعية يحتاج عادة إلى استثمارات رأس المال الأصغر بكثير من ضمان مجموعتي العوامل الأخرى. في الوقت نفسه، يمكن أن يكون لها تأثير كبير على تحسين كفاءة الإنتاج والتأكد من أن أسرع العودة، وبالتالي يجب استخدامها في المقام الأول.

مصدر نمو الإنتاجية الذي ليس لديه حدود هو تحسين تقني وتكنولوجي للإنتاج بموجب عمل التقدم العلمي والتكنولوجي. على مدى العقود القليلة الماضية في البلدان المتقدمة، انخفض مستوى استخدام العمل الشامل أكثر من مرتين، شدة العمل لم يزر، وزيادة الأداء عدة مرات، التي تجلى نفسها في زيادة كبيرة في الرفاهية ومستوى استهلاك جميع طبقات من السكان العاملين.

تنطوي كفاءة الإنتاج الاجتماعي قبل معدل نمو إنتاجية العمل مقارنة بمعدلات نمو متوسط \u200b\u200bالأجور.

بالنظر إلى الأهمية الكبرى لنمو الإنتاجية لتنمية الاقتصاد في البلاد، يتم إيلاء الكثير من الاهتمام للتحليل الاقتصادي لهذا المؤشر، والمحتوى والاتجاه الذي تحدده المهام. تنطوي النهج المحلي التقليدي على التحليل دراسة التغيير في المؤشر لفترة محددة، حساب تأثير مختلف العوامل لتغييره وتقييمه له تأثيرها، دراسة المؤشر في الديناميات في سلسلة من السنوات ، إلخ.

مع تحليل عامل إنتاجية العمل، تتم دراسة المؤشرات التي أدرجت على تغييرها. على سبيل المثال، فإن تأثير حصة العمال المشاركين في الإنتاج، وعدد الأيام العمل، ومدة يوم العمل والإنتاجية بالساعة للعملية في التغيير في إنتاجية الموظف لفترة محددة يتم دراسة فترة محددة. يتم إجراء الحسابات من قبل الصيغة

uchchrchpch 100٪،

حيث ن هي إنتاجية العمل؛

ذ - مؤشر الجاذبية المحدد للعمال المشاركين في الإنتاج، كجزء من إجمالي عدد الموظفين؛

د - متوسط \u200b\u200bعدد الأيام التي يعمل بها موظف واحد في الإنتاج؛

ص هو متوسط \u200b\u200bمدة يوم العمل؛

عمال إنتاج العمل في ساعة العمل المستخدمة في الإنتاج.

تم توفير تأثير إيجابي على التغيير في إنتاجية العمل السنوية من خلال:

زيادة في عدد أيام العمل في السنة؛

زيادة في مدة يوم العمل؛

زيادة في الجيل بالساعة من الموظف.

الفصل 3. إنتاجية العمالة العامة في روسيا الحديثة

.1 ميزات إنتاجية العمل في روسيا

النمو في إنتاجية العمل هو قانون اقتصادي عالمي وموضوعي. يتم تحديد خصوصيته من خلال حقيقة أنه بتطوير الإنتاج الاجتماعي، وإدخال التخزين الحديث، وتحسين المنظمة وظروف العمل، وتحسين المستوى الثقافي والتقني، فإن الشخص ينتج قدما زادا من الفوائد المادية لكل وحدة زمنية. في الوقت نفسه، هذا القانون هو قانون حركة المجتمع البشري، والعملية المستمر للقوى المنتجة.

زيادة إنتاجية العمل هي:

Ø من المتطلبات الأساسية للأجور الاسمية والأجور الحقيقية للعمال ومعايير المعيشة وتقليل التضخم في البلاد.

Ø المصدر الرئيسي لزيادة الدخل القومي.

Ø واحدة من الشروط للحد من تكاليف الإنتاج.

Ø شروط تحسين جودة المنتج.

Ø الشرط الأساسي للتخفيض في وقت العمل وتوسيع حدود وقت الفراغ للتنمية البشرية.

Ø عامل انخفاض الأسعار فيما يتعلق بالأسعار العالمية.

عامل لزيادة القدرة التنافسية للمنتج.

Ø العامل الذي له تأثير حاسم على تحسين جميع المؤشرات الاقتصادية للإنتاج.

Ø لخص تطوير القوى المنتجة في البلاد.

في روسيا، مع انتقال السوق، فإن دور إنتاجية العمل في حل مشاكل تحسين مستوى حياة كل عائلة يزيد بشكل كبير، وهو ما يفسر بعدد من الأسباب. التغييرات الهيكلية في الاقتصاد، التحويل، الانخفاض في الإنتاج يحدد نمو البطالة، وبالتالي يزيد من نسبة العمل التي تأتي لتحسين الدعم المادي للعاطلين عن العمل (للحصول على فوائد). بالإضافة إلى ذلك، في التسعينيات. عندما كانت الخصوبة أعلى من 20s. - وهذا يؤدي إلى زيادة أخرى في عدد المتقاعدين والحاجة إلى تزويدهم بظروف معيشة المواد الكريمة. وفقا للتوقعات المختلفة، سيستمر الاتجاه حتى عام 2010 - 2015.

يلزم جهد التواصل من السكان الجمهورين بزيادة إنتاجية العمل زيادة كفاءة استخدام الموارد الموجهة إلى الاستهلاك (الأجور وغيرها من المدفوعات)؛ لذلك، فإن صندوق الأجور (FZP) وزيادةه يزيد من المشاركة المرتبطة بزيادة أجور الموظفين، ويتم تقليل الأسهم المرتبطة بزيادة عدد الموظفين. تعد التغييرات الهيكلية في صندوق الأجر (FOT) تعبيرا عن الاستخدام الفعال ل FOT لتعزيز الدور المحفز للمكافآت في تطوير روح المبادرة، وإنتاجية متزايدة، تكثيف الإنتاج. وبالتالي، يتم إنشاء الشروط لتعزيز التوجه الاجتماعي للاقتصاد في تعميق إصلاحات السوق من خلال زيادة حجم الناتج القومي الإجمالي والمنتجات النظيفة الوطنية، وكذلك الزيادة في حصة الثروة الوطنية، الموجهة إلى رفع مستوى تعيش جميع شرائح السكان بسبب زيادة إنتاجية العمل، وانخفاض استهلاك المواد، وزيادة الدراسات الرأسمالية والربحية.

يرافق النمو الاقتصادي في روسيا في السنوات الأخيرة انخفاضا معينا في حصة السكان بدخل أقل من الحد الأدنى للإعاشات، لكن مشكلة الفقر لا تزال ذات صلة. على الرغم من أن حصة السكان ذوي الدخل أدناه لا تقل عن الحد الأدنى من الكفاف سنويا بنسبة 3٪، بعد خط الفقر لا يزال، وفقا لتقديرات مختلفة، من 15٪ إلى 30٪ من السكان. من بين هؤلاء، حوالي النصف لديهم دخل، في 2 مرات أو أكثر أصغر من الحد الأدنى من الكفاف الناشئ. النمو الاقتصادي المتسارع والتغلب على الفقر هو أهم الأهداف الاستراتيجية التي تم تحديدها أمام الاقتصاد الروسي. في شكل مبسط، يمكن تمثيل العلاقة بين هذه المهام على النحو التالي. من ناحية، فإن النمو في إنتاج السلع والخدمات يعني نمو دخل الكيانات الاقتصادية المشاركة مباشرة في العملية الإنجابية. من ناحية أخرى، يزيد نمو الاقتصاد من قاعدة بيانات الضرائب وتوسيع إمكانيات إعادة توزيع جزء من الدخل لصالح أولئك الذين يعملون في عملية الاستنساخ. وبالتالي، فإن النمو الاقتصادي يخلق أساسا لتحسين الرفاهية.

يتم تفسير النهج الكلاسيكي بعوامل كقوى دافعة (أسباب) تؤثر على مستوى وديناميات إنتاجية العمل. في سياق تحويل العلاقات الاقتصادية، يجب تقسيم عوامل نمو إنتاجية العمل على مستوى التعرض:

الدولية (تعتمد على حالة السياسة الخارجية والتجارة والهجرة وعلاقات العملات)؛

الاقتصاد الكلي (يؤثر على الاقتصاد الوطني)؛

الاقتصاد الجزئي (صالح على مستوى مؤسسات محددة).

تعتبر المجموعة الأولى من العوامل ذات صلة خاصة بالنسبة لروسيا فيما يتعلق برغبتها في الانضمام إلى منظمة التجارة العالمية، والتي ستؤدي حتما إلى تفاقم مشاكل القدرة التنافسية للمؤسسات المحلية.

فيما يتعلق بموضوع النشاط الاقتصادي، تنقسم العوامل إلى الخارجي والداخلية.

المواد والتقنية (التي تعكس درجة استخدام المعدات والتكنولوجيا الجديدة)؛

التنظيمية والاقتصادية (تعتمد على مستوى المنظمة والإدارة)؛

الاجتماعية والنفسية (تميز جودة العمال، دوافعهم ورضاهم عن العمل).

دفع تحول العلاقات الاقتصادية في روسيا حاليا قضايا قضايا نمو إنتاجية العمل. انتشار وجهة النظر كما لو أن خصخصة الممتلكات وتوجيه رائد أعمال الربح سيؤدي تلقائيا إلى زيادة إنتاجية العمل. ومع ذلك، بسبب عدم وجود آلية السوق، لم يحدث هذا بعد. لا يزال مستوى إنتاجية العمل في روسيا متخلفا عن مستوى هذا المؤشر في البلدان المتقدمة اقتصاديا. للفترة 1991-1999. انخفض إنتاجية العمالة العامة في البلاد بحوالي الربع. علاوة على ذلك، وفقا للمسوحات الفردية، تم السماح بأكبر انخفاض في المؤشر في المؤسسات المنقولة إلى القطاع الخاص: يتناقص مستوى إنتاجية العمالة بنسبة 1.4 مرة أسرع من الشركات المملوكة للدولة. الأسباب الرئيسية لهذه الحالة كانت مشاكل اقتصادية عامة تسببت في انخفاض الإنتاج (بنسبة 43٪ على الدولة و 49٪ في المؤسسات الخاصة)، وتغيير الهيكل وانخفاض في إمدادات السكان، وأخيرا، الغياب المزمن للأموال في الأجور. القوى العاملة هي انخفاض قيمة، والتي تتأثر بشدة على مستوى إنتاجية العمل. لم تكن العمالة الرخيصة مثمرة، وليس من الضروري التحدث عن الاستخدام الرشيد.

تحتاج روسيا إلى برامج مستهدفة على مستوى البلاد من شأنها أن تسهم في تطوير القوات الإنتاجية في البلاد بموجب أشكال مختلفة من الملكية. بالإضافة إلى ذلك، تحتاج المؤسسات إلى برامجها وخططها التي تهدف إلى تحسين إنتاجية العمل مع مراعاة الظروف الاقتصادية المحددة والقدرات المالية.

وبالتالي، فإن إنتاجية العمل تعاني من تأثير العديد من عوامل الاقتصاد من ناحية، من ناحية أخرى، لها تأثير مباشر أو غير مباشر على العديد من العمليات والظواهر الاجتماعية والاقتصادية. يمكن ملاحظة ذلك، بعض النتائج الواضحة لمثل هذا التأثير العكسي.

في زيادة الإنتاجية بدورها بمثابة عاملا مهما في نمو الناتج الاجتماعي. وهكذا، من حيث إنتاج الناتج المحلي الإجمالي، تؤدي الولايات المتحدة إلى مشغول واحد، ثم هناك دول أوروبية - النرويج وسويسرا. بشكل عام، تشمل هذه المجموعة جميع البلدان الصناعية تقريبا.

في يعد مستوى الأداء أحد العوامل الرئيسية للقدرة التنافسية للمؤسسة والاقتصاد الوطني ككل لديها تأثير مباشر على تشكيل مزايا تنافسية للكيان الاقتصادي. تؤثر إنتاجية العمل على تكلفة السلع، معلمات جودتها ودرجة ربحية الإنتاج ككل.

في تؤثر إنتاجية العمل على المستوى الذي تحقق وجودة السكان.

في يؤدي نمو إنتاجية العمل إلى انخفاض في وقت العمل وزيادة الحرية، مما يجعل من الممكن تطوير رجل روحيا ومباشرا. ومع ذلك، فإن هذه العملية لها عواقب سلبية - يؤدي إلى زيادة في البطالة. على مدار المائة عام الماضية، تم تخفيض عدد الساعات التي عملت في المتوسط \u200b\u200bسنويا من خلال مرتين تقريبا في البلدان الصناعية.

.2 بيانات إحصائيات إنتاجية العمل روسيا الحديثة

وفقا ل Rosstat حول إنتاجية العمل في روسيا خلال السنوات التسع الماضية، فإن معدلات نمو هذا المؤشر الرئيسي للكفاءة الاقتصادية للإنتاج في السنوات الأخيرة هي ضعف مؤشرات الأزمة السابقة. وفقا للتقرير المنشور للمكتب الإحصائي، بشكل عام، في الاقتصاد، ارتفع إنتاجية العمل في عام 2011 بنسبة 3.8٪ (في عام 2010، فيما يتعلق بعام 2009 - بنسبة 3٪)، بينما كانت معدلات نموها في عام 2003 إلى عام 2003 في عام 2003 ما يقرب من 7٪. إن إنتاجية العمل في روسيا مقارنة بالبلدان الأخرى منخفضة للغاية، فهي أقل من نصف المستوى الذي تم تحقيقه يشارك في اقتصادات البلدان.

بالطبع، تنعكس الأزمة في المرحلة الحادة 2008-2009 في نمو إنتاجية العمل - تم رفض العمال في هذه السنوات بنشاط، وترجموا إلى مناطق العمالة غير المكتملة، والمؤسسات المعلقة أو تحولت الإنتاج على الإطلاق. نتيجة الأزمة هي انخفاض في إنتاجية العمل في عام 2009 بنسبة 4.1٪. الأهم من ذلك كله، وفقا لوزستات، أصيبت صناعة التصنيع - انخفاض في إنتاجية العمل في عام 2009 مقارنة مع 2008 تم تسجيله بنسبة 4.2٪؛ البناء - انخفاض بنسبة 5.6٪؛ مجال العمليات العقارية هو 2.5٪. جاءت أزمة إنتاجية عمل العمالة إلى الزراعة لعام 2010 - مقارنة مع عام 2009 انخفض بنسبة 10٪: كان أعمق انخفاض بين جميع الصناعات (انظر الرسم البياني 2.3.2).

تبدو بيانات حول نمو إنتاجية العمل في عام 2011 متفائلا في مجالات الاقتصاد مثل التجارة - نمو مقارنة بعام 2010 بنسبة 4.8٪؛ إنتاج التصنيع - بنسبة 5.9٪؛ البناء - بنسبة 2.8٪. الزراعة بعد انخفاض حاد أظهر نمو غير مرئي - 19.9٪. أذكر أنه قبل الاقتصاد الروسي، حدد الرئيس فلاديمير بوتين هدف زيادة في إنتاجية العمل بحلول عام 2018 بمقدار 1.5 مرة فيما يتعلق بمستوى عام 2011 وتحديث 25 مليون وظيفة بحلول عام 2020، والتي ينبغي أن تضمن نمو الأداء. لتحقيق مثل هذه المؤشرات، يجب أن تنمو إنتاجية العمل على الأقل معدل أزمة قبل الأزمة - بنسبة 7٪ سنويا، حسبما احتجز الاقتصاديون. لا تزال الحكومة لديها خطط لنمو إنتاجية عمل الشركة العامة - وفقا لمخططاتها المبتكرة، فإن الزيادة في هذا المؤشر مخطط لها بنسبة 7٪. في غضون ذلك، تقوم وزارة الاقتصاد بتقييم نمو إنتاجية العمل ككل في الاقتصاد في السنوات الثلاث المقبلة في 4-5٪.

استنتاج

إن الحل لمشكلة النمو الاقتصادي وإنتاجية العمل للمجتمع الروسي يعني بناء معدل الإنتاج، وإحياء الاقتصاد هو تحسن كبير في مناخ الاستثمار وإعطاء الاستقرار للعلاقات العامة. في الفترة السوفيتية، تم إنشاء مشكلة إنتاجية العمل تقريبا في رتبة سياسة الدولة، ولكن مع بداية الإصلاحات الاقتصادية، تم نشر مستوى الأسعار والأرباح. اختفى مؤشر الإنتاجية تقريبا من البيانات الرسمية للإحصاءات، التي توقفت عن ذكرها في برامج التنمية في الوضع الاجتماعي والاقتصادي في البلاد، والتنبؤ بالحسابات. دون زيادة الإنتاجية، من المستحيل حل مشاكل الاقتصاد الكلي الرئيسية. دون تغيير في هذا المجال، من المستحيل ضمان استرداد اقتصاد البلاد. تتطلب الظروف أن تصبح قضايا إنتاجية العمل مركزية على نطاق المجتمع الروسي.

توفر زيادة إنتاجية العمل مزيدا من التطوير والآفاق المواتية، والتركيبة مع سياسات التسويق والمبيعات المختصة، والقدرة التنافسية، وهي حالة لا غنى عنها لاقتصاد السوق. وفي نهاية المطاف، يؤدي نمو إنتاجية العمل إلى زيادة في مستوى معيشة السكان.

خلال هذا العمل، كان من المفترض أن تحسين كفاءة العمل هو مهمة مهمة في أي تكوين اجتماعي واقتصادي.

التطبيقات

الجدول 1.1.1.

الشكل 1.2.1. فرص إنتاج المنحنى

يوضح كيف تؤثر مجموعات مختلفة من العوامل على عدد المنتجات المنتجة. يعرض تعزيز أي من عوامل الاقتراح (زيادة عدد الموارد وتحسين الجودة والتقدم التقني) منحنى قدرات الإنتاج على اليمين.

الشكل 2.3.2.

قائمة الأدب المستعمل

1.Agapova T.a.، Sergina S.F. الاقتصاد الكلي: الكتب المدرسية - M: - "الأعمال والخدمات"، 2006، 448 ص.

.الاقتصاد الكلي. البرنامج التعليمي. / تحرير Bunkin-Publisher: Gu HSE، 2007.-510 P.

.E.V. كراسنيكوفا، الاقتصاد الكلي. درس تعليمي. - الناشر: Theis، 2005. - 450C.

.بوريسوف E.F، النظرية الاقتصادية. درس تعليمي. - الرجاء: المعرفة الجديدة، 2008. - 348 ص.

.Kudrov v.m. موسوعة اقتصادية. - الرجاء: العلم، 2002.- 548С.

.kozyrev v.m. دورة النظرية الاقتصادية. -pey: ASA. ، 2003.-256С.

.EFIMOVA S.T. الاقتصاد الكلي. البرنامج التعليمي. - الناشر: المعرفة الجديدة، 2002 G. 340С.

.G. S. Vecchanov، G. R. VECANOVA. الاقتصاد الكلي: - استثناء: الضوء، 2001، - 435 ص.

9.

.)

الدروس الخصوصية

بحاجة الى مساعدة لدراسة ما هي مواضيع اللغة؟

سوف ينصح المتخصصون لدينا أو لديهم خدمات الدروس الخصوصية لموضوع الاهتمام.
ارسل طلب مع الموضوع الآن، للتعرف على إمكانية تلقي المشاورات.

الكلمات الدالة: إنتاجية العمل والنمو الاقتصادي والاقتصاد ومعدلات النمو والنمو الاقتصادي الشديد.

تخصص العديد من العلماء والممارسات كعامل رئيسي في ضمان النمو الاقتصادي المتسارع، فهو الدافع إلى العمل العالي الأداء، مما يعزز نظام الحوافز الاقتصادية لنشاط العمل.

يحدث تأثير إنتاجية العمل النمو الاقتصادي نتيجة للعمليات التالية:

1. توسيع المعرفة التكنولوجية أو منظمة الإنتاج المحسنة.
2. "تم بيعه" - هو نقل المعرفة المطبقة إلى المعرفة المتأخرة من الدول المتقدمة للغاية، والتي تتيح لهم الاقتراب من نقطة الأمثل.
3. تحسين وضع العوامل المادية لإنتاج واستخدامها في تلك القطاعات والمناطق التي يتحقق فيها أعظم عودة. عندما يقترب المواليد الحقيقي للعوامل من الأمثل، ينمو الأداء.

على مدار السنوات العشر الماضية، تطورت الاقتصاد الروسي بشكل إيجابي، تضاعف إنتاجية العمل، مما أدى إلى تضاعفت الصين فقط في معدلات النمو. في الوقت نفسه، كان نمو الناتج المحلي الإجمالي السنوي البالغ 7٪ لمدة ثلثي يرجع إلى ارتفاع إنتاجية العمل، الذي يوفره وضع ديموغرافي مواتية وزيادة في هجرة العمل. ومع ذلك، في المستقبل القريب، فإن العامل الديموغرافي سيؤثر سلبا على نمو الاقتصاد: لن يخسر نمو القوى العاملة، على العكس من ذلك، روسيا حوالي 10 ملايين من السكان الناشطين اقتصاديا، فمن الضروري زيادة الإنتاجية إلى تقدم هذا الاتجاه السلبي.

تؤدي الأزمة إلى تعزيز الحاجة إلى تقديم هذه التدابير. لم يكن لأزمة الأعمال ضرورة تحسين إنتاجية العمل وفعالية الإدارة، وتطوير الاقتصاد بفضل الملتحمة المواتية. في سياق الأزمة، يتم تفاقم الحاجة إلى حل هذه المهمة من جانب العمل ومن الدولة.

على مدار السنوات العشر الماضية، حدث أسرع نمو أداء في تجارة التجزئة، أبطأ - في بناء المساكن.

وفي الوقت نفسه بالنسبة لمستوى التطوير الأمريكي، فإن الإنتاجية الروسية في مجال الطاقة هي 15٪ فقط، مارجون بالتجزئة - 31٪، في البناء - 21٪.

طورت قطاع التجزئة في روسيا وتيرة رائدة فيما يتعلق بالبلدان التي لديها اقتصاد سريع النمو. تضاعف إنتاجية العمل في هذا القطاع، لكن الاحتياطي الرئيسي لزيادة أخرى هو في تطوير صيغ تجارية حديثة، حيث تم إنتاج العمل أعلى ثلاث مرات. اليوم، بشكل عام، يتم استخدام حوالي 7 ملايين شخص في روسيا في روسيا، والتي يعمل 11٪ فقط في محلات السوبر ماركت ومراكز السوبر ماركت ومراكز الخصم. إذا قارنت هذا المؤشر مع الدول الرائدة في العالم، فهناك حصة من هذه التنسيقات أعلى بكثير.

أكثر "الاختناق" لتطوير التجزئة هو عدم الوصول إلى مناطق التسوق الحديثة. بشكل عام، تظهر تنسيقات التجارة الحديثة الحالية الإنتاجية العالية، مما لا يحقق أكثر من 2٪ من البلدان الرائدة. في الوقت نفسه، عدد الموظفين لكل متر مربع. العداد يتجاوز النظراء العالميين. جزئيا مغطى بإيرادات أعلى من 1 قدم مربع متر. هذا يعني أنه في مركز التسوق الروسي، فإن مجرى الشراء أعلى بكثير، والذي بدوره يشير إلى نقص في مساحة البيع بالتجزئة الحديثة في روسيا.

تتمتع روسيا بإمكانات كبيرة لنمو قطاع الخدمات المصرفية لمدة 10-20 سنة، مستوى إنتاجية العمل منخفضة للغاية هنا. من حيث ألف عمليات لكل موظف في قطاع التجزئة للخدمات المصرفية، تتخلف روسيا في 9 مرات. معظم هذا التأخر يرجع إلى عدم فعالية عملية الأعمال.

لا يقلل من عملية العمل وعدد أشكال الإبلاغ اللازمة في البنك المركزي للاتحاد الروسي: كل منهم 74 مع فترات التقديم المختلفة، في الولايات المتحدة، هذا تقرير واحد فقط، والذي يجب تقديمه في غضون 15 يوما. إنه يؤثر على عمل القطاع المصرفي وانخفاض مستوى العمل مع المدفوعات الإلكترونية - لأقل من ثلثي جميع المدفوعات يدويا.

يرتبط Loge من حيث الأداء في قطاع البناء بمستوى منخفض من استخدام المواد الجديدة والهياكل القياسية ومنظمة عمل غير فعالة. بالإضافة إلى ذلك، يبطئ تطوير تعقيد الصناعة في الحصول على تصاريح والوثائق المتفق عليها. نظرا لأن هذا القطاع لا يقرر فقط المشاكل الاجتماعية والإسكان، ولكن أيضا اقتصاديا بسبب إنشاء صناعات وبنية تحتية جديدة، فمن الضروري الحد من الحواجز الإدارية. اليوم، يذهب بناء البناء في روسيا في المتوسط \u200b\u200bمن 2 إلى 4 سنوات، في كازاخستان، يستغرق هذا الإجراء 231 يوما، في الولايات المتحدة الأمريكية - لا يزيد عن 40 يوما.

في قطاع الطاقة، يجوز لروسيا أن تحافظ على القدرة التنافسية. في هذا المجال، أصبحت القضية الرئيسية لمدة 10 سنوات القادمة مسألة تحسين كفاءة العمليات التجارية، وتحديث المعدات، وبناء مرافق طاقة جديدة. والتحدي الرئيسي اليوم هو تحسين كفاءة الاستثمار في هذا القطاع.

فئة النمو الاقتصادي هي أهم سمة لإنتاج اجتماعي في أي نظم اقتصادية. تعد إنتاجية العمل أهم مؤشر اقتصادي يميز كفاءة تكاليف العمالة في إنتاج المواد كموظف منفصل والاقتصاد ككل.

في شروط الثورة العلمية والتقنية، التي تكشفت عن منتصف القرن العشرين، أصبح النمو الاقتصادي المكثف نوعا أكثر سائدة في البلدان الصناعية الغربية. مع وجود نوع مكثف من النمو، فإن الشيء الرئيسي هو زيادة كفاءة الإنتاج، ونمو العائدات من جميع عوامل الإنتاج، على الرغم من أن كمية العمل المستخدمة، رأس المال، وما إلى ذلك يمكن أن تبقى دون تغيير. الشيء الرئيسي هنا هو تحسين تكنولوجيا الإنتاج، وتحسين جودة العوامل الرئيسية للإنتاج. العامل الأكثر أهمية في النمو الاقتصادي المكثف هو زيادة في إنتاجية العمل.

وهكذا، في الظروف الجديدة، فإن النمو المكثف المستمر للاقتصاد هو أهم عامل في إنتاجية العمل. بالنسبة للنمو الاقتصادي الناجح في ظروف محدودة الموارد الطبيعية والعمل، فإن رحلة مختصة إلى أنشطة الإنتاج وزيادة إنتاجية العمل أمر ضروري.

قائمة المصادر المستخدمة

1. تحديث العلاقات الاجتماعية العمالية: النظرية، المنهجية، الممارسة. دودكو v.n. ساراتوف، 2008.
2. آليات مبتكرة لإدارة إمكانات قطاع الخدمات في المنطقة. eroshina l.i.، naumova o.i.، L. L. L، L. L. L، Lyubinets O.V.، Kulagina G.M.، Markova O.V.، Nikitina N.V.، Kalashnikova و.، Dudko VN، Mescheryakova EV، Kozlovskova VN، TVETKOVA SN، Kutinina TV، Breshusova EA، Fateeva Novoselov SN، Ulyanitskaya n.m.، Shablekin M.m.، Buryakov G.a. وغيرها. جامعة ولاية فولغا الدولة للخدمة. Tolyatti، 2013.
3- عامل مرونة الإستراتيجية كعنصر من نسبة التنافسية للمجموعات المالية والصناعية في سياق تطوير اقتصاد إقليمي. Sevastyanov A.V.، Gurenkov O.v.، Dudko v.n. هيرالد من جامعة ولاية فولغا الدولة للخدمة. سلسلة: الاقتصاد. 2013. № 2 (28). P. 49-54.
4. تشكيل استراتيجيات مبتكرة موجهة نحو تطوير اقتصاد المنطقة. دودكو v.n. هيرالد من جامعة ولاية فولغا الدولة للخدمة. سلسلة: الاقتصاد. 2012. رقم 22. P. 52-57.
5. revenkov a.v. التخطيط في نظام تنظيم الدولة للاقتصاد. - م. 2005.

المادة العلمية حول موضوع "إنتاجية العمل كعامل للنمو الاقتصادي في روسيا" تحديث: 31 ديسمبر، 2017 من قبل المؤلف: المواد العلمية.

أرسل عملك الجيد في قاعدة المعارف بسيطة. استخدم النموذج أدناه

سيكون الطلاب الطلاب الدراسات العليا، العلماء الشباب الذين يستخدمون قاعدة المعارف في دراساتهم وعملهم ممتنين لك.

نشر على http://www.allbest.ru.

مقدمة

عند استكشاف المشكلات المتنوعة لتسريع النمو الاجتماعي والاقتصادي، يلعب توفير معدلات نمو الإنتاجية المستدامة دورا مهما. وهذا يجعل دراسة فعلية متعمقة من إنتاجية العمل كعاملات للنمو الاقتصادي.

تخصص العديد من العلماء والممارسات كعامل رئيسي في ضمان النمو الاقتصادي المتسارع، فهو الدافع إلى العمل العالي الأداء، مما يعزز نظام الحوافز الاقتصادية لنشاط العمل. وفقا لدراسات عديدة، مع متوسط \u200b\u200bالأجر الشهري، أقل من الحد الأدنى المعين هناك عملية تنكس تدريجي لإمكانات العمالة. لطالما كانت الجمعية الحديثة الصناعية تدرك منذ فترة طويلة الحاجة إلى الحفاظ على رأس مال لتقييم العمالة العالي نسبيا.

الهدف من دراسة هذا العمل هو الاقتصاد ونظام اقتصادي معين.

موضوع أبحاث العمل هو مشكلة إنتاجية العمل كصانع نمو اقتصادي.

الهدف هو الدراسة والنظر في إنتاجية العمل كعاملات للنمو الاقتصادي.

أثناء العمل، يتم حل المهام التالية:

* النظر في مفهوم النمو الاقتصادي؛

* النظر في إنتاجية العمل كعامل للنمو الاقتصادي.

1. مفهوم النمو الاقتصادي وأنواعها وعواملها

فئة النمو الاقتصادي هي أهم سمة لإنتاج اجتماعي في أي نظم اقتصادية. النمو الاقتصادي هو تحسين كمية ونوعية للمنتجات الاجتماعية لفترة زمنية معينة. النمو الاقتصادي يعني أنه في كل فترة زمنية محددة إلى حد ما، يتم تسهيل حل مشكلة الموارد المحدودة ويصبح من الممكن إرضاء عدد أوسع من الاحتياجات البشرية.

في الشكل الأكثر عمومية، يعني النمو الاقتصادي تغييرا كميا ونوعيا في نتائج الإنتاج وعوامله (أدائها). يجد النمو الاقتصادي تعبيره في الزيادة في الناتج القومي الإجمالي المحتمل والحقيقي (GNP)، في زيادة القوة الاقتصادية للأمة، والبلدان والمنطقة. يمكن قياس هذه الزيادة بمؤشرتين مترابطين: النمو لفترة زمنية معينة من الناتج القومي الإجمالي الحقيقي أو نمو الناتج القومي الإجمالي للفرد. فيما يتعلق بهذا المؤشر الإحصائي، يعكس النمو الاقتصادي، هو معدل النمو السنوي للناتج القومي الإجمالي كنسبة مئوية.

إن مشكلات النمو الاقتصادي أمر أساسي في المناقشات الاقتصادية والمناقشات التي يقودها ممثلون عن مختلف الدول والشعوب وحكوماتهم. يسمح حجم الإنتاج الحقيقي المتزايد إلى حد ما لحل المشكلة التي يواجهها أي نظام اقتصادي: موارد محدودة مع ما لا نهاية من الاحتياجات البشرية.

من المعتاد التمييز بين النوع الشامل والمكثف من النمو الاقتصادي.

في الحالة الأولى، ترجع الزيادة في الناتج الاجتماعي إلى زيادة كمية في عوامل الإنتاج: المشاركة في إنتاج موارد العمل الإضافية، رأس المال (مرافق الإنتاج)، الأرض. في الوقت نفسه، لا يزال الأساس التكنولوجي للإنتاج دون تغيير. وهكذا، نزع سلاح الأراضي العذراء من أجل الحصول على عدد كبير من محاصيل الحبوب، ومشاركة الزمان المتزايد والمزيد من العمال لبناء محطات توليد الطاقة، وإنتاج عدد متزايد من حصادات الجمع - كل هذه الأمثلة على وسيلة واسعة زيادة المنتج الاجتماعي. في الوقت نفسه، يتم تحقيق نوع النمو الاقتصادي من إنتاج الإنتاج من خلال النمو الكمي في عدد وتكوين المؤهلات للعمال وزيادة قدرة المؤسسة، أي. زيادة المعدات المثبتة. نتيجة لذلك، لا يزال إنتاج المنتجات لكل موظف هو نفسه.

مع وجود نوع مكثف من النمو، فإن الشيء الرئيسي هو زيادة كفاءة الإنتاج، ونمو العائدات من جميع عوامل الإنتاج، على الرغم من أن كمية العمل المستخدمة، رأس المال، وما إلى ذلك يمكن أن تبقى دون تغيير. الشيء الرئيسي هنا هو تحسين تكنولوجيا الإنتاج، وتحسين جودة العوامل الرئيسية للإنتاج. العامل الأكثر أهمية في النمو الاقتصادي المكثف هو زيادة في إنتاجية العمل. يمكن تمثيل هذا المؤشر ككسر:

حيث PT-إنتاجية العمالة، المنتج المستخدم من الناحية النقدية أو النقدية، تكاليف وحدة العمل (على سبيل المثال، ساعة للإنسان).

تتميز النوع المكثف للنمو الاقتصادي بزيادة إنتاج الإنتاج، الذي يعتمد على استخدام واسع من عوامل الإنتاج أكثر كفاءة ونوعية للإنتاج. عادة ما يتم ضمان نمو الإنتاج من خلال استخدام التكنولوجيا المثالية، التقنيات المتقدمة، إنجازات العلوم، المزيد من الموارد الاقتصادية، التدريب المتقدم للموظفين. نظرا لهذه العوامل، فإن تحسين جودة المنتج وإنتاجية العمل وتوفير الموارد وما إلى ذلك.

في شروط الثورة العلمية والتقنية، التي تكشفت عن منتصف القرن العشرين، أصبح النمو الاقتصادي المكثف نوعا أكثر سائدة في البلدان الصناعية الغربية.

يمكن تقييم النمو الاقتصادي باستخدام نظام المؤشرات المترابطة التي تعكس التغيير في نتيجة الإنتاج وعواملها.

في اقتصاد السوق، هناك حاجة إلى ثلاثة عوامل من الإنتاج لضمان إنتاج السلع والخدمات: العمالة ورأس المال والأرض (الموارد الطبيعية). وبالتالي، فإن المنتج التراكمي Y لديه وظيفة من تكاليف العمالة (L)، رأس المال (ك)، والموارد الطبيعية (ن):

يتم استخدام عدد من المؤشرات لوصف النمو الاقتصادي، بمساعدة فعالية استخدام عوامل الإنتاج الفردية المقاسة.

في النظرية الاقتصادية، من المعتاد تخصيص عوامل الحالة الاقتصادية التالية:

أ) عدد الموارد الطبيعية وجودة الموارد؛

ب) عدد ونوعية موارد العمل؛

ج) حجم رأس المال الثابت؛

د) مستوى التقدم العلمي والتكنولوجي (التكنولوجيا).

يعتمد تنفيذ الطلب الكلي على تنفيذ المنتج الوطني المتنامي، أي. يجب أن تضمن جميع عناصر الطلب الإجمالي على العمل بدوام كامل لجميع الموارد المتزايدة. بالإضافة إلى ذلك، يتضمن التوزيع الفعال للموارد أيضا العوامل المرتبطة بالطلب التراكمي.

أهم العوامل هي تكلفة العمل. يتم تحديد هذا العامل في المقام الأول من قبل سكان البلاد. ومع ذلك، لا يتم تضمين جزء من السكان في عدد الأجسام القادرة ولا يدخل سوق العمل، ويشمل الطلاب والمتقاعدين والأفراد العسكريين، إلخ. أولئك الذين يريدون العمل يشكلون ما يسمى القوى العاملة. بالإضافة إلى ذلك، يتم تخصيص العاطلين عن العمل في القوى العاملة، أي أولئك الذين لديهم الرغبة في العمل، ولكن لا يمكن العثور على وظيفة.

ومع ذلك، فإن التغيير في تكاليف العمالة بعدد العاملين لا يعكس بشكل كامل الوضع الفعلي للأشياء. أكثر تكاليف العداد الدقيق من تكاليف العمالة هو مؤشر عدد ساعات العمل العمل، مما يسمح بالنظر في إجمالي تكاليف وقت العمل. تعتمد زيادة تكلفة وقت العمل على عدد من العوامل: من معدل نمو السكان، من الرغبة في العمل، على مستوى البطالة، مستوى توفير المعاشات التقاعدية، إلخ. تتغير جميع العوامل في الوقت المناسب والبلد، مما يخلق الاختلافات الأولية في وتيرة ومستويات التنمية الاقتصادية.

إلى جانب العوامل الكمية، يتم لعب جودة العمل بدور مهم وتكاليف العمالة في عملية الإنتاج. كتعليم متزايد ومؤهلات العمال، تحدث إنتاجية العمل، مما يساعد على زيادة مستوى معدلات النمو والنمو. بمعنى آخر، يمكن أن تتوسع تكاليف العمالة دون أي وقت عمل متزايد وعدد العاملين، ولكن فقط عن طريق تحسين جودة العمل.

عامل مهم آخر في النمو الاقتصادي هو رأس المال - هذه المعدات والمباني والمخزونات. تتضمن رأس المال الثابت صندوقا سكنيا، لأن الأشخاص الذين يعيشون في المنازل يستفيدون من الخدمات المقدمة من المنازل.

مباني المصانع والمكاتب مع معداتها هي عوامل الإنتاج، لأن الموظفين المسلحين مع الكثير من الآلات سوف تنتج المزيد من المنتجات. احتياطيات السلع تسهم أيضا في الإنتاج.

تعتمد تكاليف رأس المال على حجم رأس المال المتراكم. بدوره، يعتمد تراكم رأس المال على معدل التراكم: كلما ارتفع معدل التراكم، أكبر (مع أشياء أخرى متساوية) مقدار الاستثمار. تعتمد مكاسب رأس المال أيضا على تصريف الأصول المتراكمة - مما كانت عليه أكثر من ذلك، وأيضا بأشياء أخرى مساوية، ومعدل الزيادة في رأس المال، ومعدل نموه. على سبيل المثال، فإن حجم رأس المال المتراكم في الولايات المتحدة وبلدان أوروبا الغربية عظيمة ومعدلات نموها أقل من 3-5 مرات في بلدان مثل كوريا الجنوبية والبرازيل وتايوان، وما إلى ذلك، حيث بدأت عملية التراكم نسبيا مؤخرا.

يجب أن يؤخذ في الاعتبار أن حجم رأس المال الثابت قادما إلى موظف واحد، أي علاقة رأس المال، هي عامل حاسم يحدد ديناميات إنتاجية العمل. إذا منذ فترة معينة، زادت كمية الاستثمارات الرأسمالية، وزيادة عدد العمالة إلى حد أكبر، فإن إنتاجية العمل ستسقط، حيث يتم تقليل رأس مال العاصمة.

عامل مهم في النمو الاقتصادي هو الأرض، أو بالأحرى، عدد الموارد الطبيعية وجودة الموارد الطبيعية. من الواضح أن احتياطيات كبيرة من الموارد الطبيعية المختلفة، وجود الأراضي الخصبة والظروف المناخية والطقس المواتية، احتياطيات كبيرة من الموارد المعدنية والطاقة تجعل مساهمة كبيرة في النمو الاقتصادي في البلاد.

ومع ذلك، فإن وجود الموارد الطبيعية الوفيرة ليس دائما عاملا كافيا في النمو الاقتصادي. على سبيل المثال، لدى بعض البلدان في أفريقيا وأمريكا الجنوبية احتياطيات كبيرة من الموارد الطبيعية، ولكن لا تزال تتألف في قوائم الدول السابقة. هذا يعني أن الاستخدام الفعال للموارد يؤدي فقط إلى النمو الاقتصادي.

التقدم العلمي والتقني هو محرك مهم للنمو الاقتصادي. ويغطي عدد من الظواهر التي تميز تحسن عملية الإنتاج. العلمية - تتضمن العملية الفنية تحسين التقنيات وطرق جديدة وأشكال الإدارة وتنظيم الإنتاج. يتيح لك التقدم العلمي والتقني بطريقة جديدة للجمع بين هذه الموارد من أجل زيادة الناتج النهائي للمنتجات. في الوقت نفسه، كقاعدة عامة، تنشأ صناعات جديدة أكثر كفاءة. تصبح الزيادة في الإنتاج الفعال العامل الرئيسي في النمو الاقتصادي.

يمكنك رسم الاستنتاجات التالية:

1) يمكن تعريف النمو الاقتصادي بأنه زيادة في الناتج القومي الإجمالي الحقيقي أو نمو الناتج القومي الإجمالي الحقيقي للفرد. إنه يضمن الزيادة في الإنتاج المستخدمة لحل المشاكل الاجتماعية والاقتصادية المحلية والدولية.

2) يتم تحديد النمو الاقتصادي من خلال العوامل التالية: الموارد الطبيعية، موارد العمل، رأس المال، التكنولوجيا.

3) مع تحقيق نمو اقتصادي واسع النطاق، يتم تحقيق خفض معدل البطالة، وتحقيق التوظيف الكامل، والذي يسمح بزيادة معدلات النمو. لكن هذه الظاهرة مؤقتة، ل لا يمكن التخلي عن حالة العمالة الكاملة سنويا والعام المقبل سيكون معدل النمو هو نفسه.

4) مع نوع واسع من التطوير، العديد من الموظفين ليسوا مؤهلين تأهيلا عاليا.

5) المسار الواسع النطاق للتنمية راكد، في الواقع لا يوجد تقدم تقني، إنتاج الأصول الثابتة وارتداء ماديا وجسديا، يتم تقليل معدات الأوراق المالية للعمال.

وبالتالي، يمكن القول أن المسار واسع النطاق قد استنفدت نفسها. في ظروف جديدة، لا تزال العلاقات الاقتصادية، فإنها تؤدي إلا إلى نهاية مسدود، دون إعطاء أي فرصة لإحياء اقتصادي. لذلك، من الضروري بموضوعية تغيير نوع النمو الاقتصادي وترجم الاقتصاد الوطني على طريق التنمية المكثفة، حيث تكون إنتاجية العمل هي الأكثر أهمية. ومع ذلك، يجب ألا ننسى أن المسار الواسع قد أعطى التربة ولادة نوع جديد من التنمية - مكثفة. من خلال خلق أساسا لتطوير علاقات اقتصادية جديدة، قدم المسار الواسع مساهمة هائلة في تطوير الاقتصاد الوطني للعالم بأسره.

2. إنتاجية العمل، جوهر، عوامل

تحت إنتاجية العمل، كما هو معروف جيدا، في الأدب الاقتصادي يفهمون درجة كفاءة العمالة الحية، وقدرتها الفعلية على إنتاج كمية معينة من قيم المستهلك لكل وحدة أو مقدار الوقت الذي يقضيه في إنتاج وحدة من المنتجات وبعد

هناك جانبان من جوانب الدراسة الإحصائية لإنتاجية العمل: دراسة أداء الأداء الحي الوحيد ودراسة إنتاجية جميع العمالة الاجتماعية - العيش والجمهور. في الشكل الأكثر عمومية، يتميز الجانب الثاني بانخفاض في حصة تكاليف العمالة الحية وزيادة في حصة تكلفة العمل الاستخراج؛ وبهذه الطريقة يتم تخفيض الوزن الكلي لتكاليف العمالة للإنتاج.

المهام الرئيسية لإحصاءات إنتاجية العمل في مختلف الصناعات هي ما يلي:

* تطوير الأسس المنهجية لإحصاءات إنتاجية العمل؛

* تعريف المؤشرات التي تميز مستوى وديناميات إنتاجية العمل؛

* تحليل تأثير العوامل على مستوى وديناميات إنتاجية العمل؛

* خصائص تنفيذ معايير إنتاج العمال - الجسيمات والمهام الطبيعية - المتطوعون؛

* دراسة تأثير الإنتاجية المتغيرة لتغيير حجم المنتجات وتكاليف وقت العمل؛

* مقارنات دولية من مستويات وديناميات إنتاجية العمل، إلخ.

يتم قياس إنتاجية العمل، كونها فئة اقتصادية معقدة، من قبل العديد من المؤشرات بين أنفسهم في بعض النواحي والعلاقات. من بين هذه المؤشرات، نسبة مؤشرات الحجم، فإن قيم فوائد تم الحصول عليها من تطبيق الكمية المناسبة من العمل تلعب دورا أساسيا. يمكن التعبير عن هذه النسبة في شكل نسب مباشرة س (المنتجات المصنعة) إلى ر (الوقت الذي يقضيه في ساعات وأيام وما إلى ذلك) والعلاقات العكسية T: Q. وبالتالي، هناك نظام للمؤشرات المترابط والترابطية: إنتاج المنتج لكل وحدة من الوقت:

وغرون وحدات التصنيع من المنتجات

يجب أن نتذكر دائما أن التعقيد يتناقص عدة مرات حيث تنمو إنتاجية العمل.

إذا، على سبيل المثال، تنمو إنتاجية العمل بنسبة 25٪، يتم تخفيض التعقيد فقط بنسبة 20٪. معرفة، في أي اتجاه، وعدد النسبة المئوية قد غيرت التعقيد، فمن الممكن تماما أن تثبت في أي اتجاه وكم بالمائة قد تغير متوسط \u200b\u200bالإنتاج.

منذ Q \u003d W * T، فإن إنتاجية العمل تعمل كعامل مكثف في زيادة حجم المنتج؛ تغيير كتلة تكاليف وقت العمل هو عامل واسع النطاق. يتبع ذلك من هذا أن ديناميات حجم المنتجات تعتمد على ديناميات إنتاجية العمل.

يعتمد التغيير في كتلة تكلفة وقت العمل على التغيير في حجم المنتجات المنتجة وتعقيد تصنيعها.

يتم استخدام اتصالات مؤشرات إنتاجية العمل، وحجم المنتج وعمالة تكلفة التكلفة عند التحقق من دقة البيانات الإحصائية وفي مقارنات دولية لمعادلات إنتاجية العمل في مختلف البلدان، لأن أساس هذه المقارنات هي نسبة أحجام الإنتاج وعدد موظفون إنتاج البلدان مقارنة.

إن قضايا تحسين المنهجية الإحصائية لقياس إنتاجية العمل هي باستمرار في تركيز العلوم والممارسة الإحصائية.

العقد الماضي، خضع تحسين الأسس المنهجية للدراسة الإحصائية لإنتاجية العمل تغييرات كبيرة بسبب حقيقة أن الزيادة في إنتاجية العمل قد عولجت بزاوية عرض أهم العوامل التي تؤثر على نمو مستوى إنتاجية العمل : حقيقي، فكري، جسدي، تنظيمي، إداري، إلخ.

عوامل إنتاجية العمل هي موضوع الاهتمام الوثيق للعاملين في العلوم والممارسين، لأنها تتصرف كأسباب جذرية تحدد مستوياتها وديناميكياتها. يجب أن تشمل هذه العوامل لأول مرة إمدادات العمل من العمل ودرجة كفاءة استخدامها، ومستوى مؤهلات العمال، وانضباطهم وسوف، أشكال الانفصال والتعاون العقلاني.

يمكن تقسيم جميع العوامل المتنوعة إلى المجموعات التالية:

* العوامل التي تنتمي إلى أكثر الأعمال الحية أو العوامل الشخصية (تسمى أيضا عامل "الإنسان")؛

* العوامل المتعلقة بالمستوى الفني والتنظيمي للإنتاج (العوامل التقنية والإنتاجية)؛

* الظروف الطبيعية.

عوامل عمل إنتاجية العمل باستمرار، لأن العناصر البسيطة لعملية العمل لا تزال فيما بينها. مع تطور الإنتاج، تتغير العلاقة بينهما: دور الآخرين يزيد ويضعف دور الآخرين. إذا كان الدور الرائد في المراحل الأولى من التنمية الاجتماعية، فإن الدور الرائد ينتمي إلى العوامل الشخصية، إذن بتطوير أداء القوات، تغيرت نسبة العوامل: دور العوامل التنظيمية والفنية في تحسين إنتاجية العمل.

هذا يتيح لك التمييز بين عوامل إنتاجية العمل العالمية والمحلية. أساس مثل هذا التصنيف هو موضوع البحث الإحصائي: أو الصناعة ككل، أو رابط منفصل هو مؤسسة صناعية. تؤخذ الدراسات الإحصائية لإنتاجية العمل على مستوى الاقتصاد الوطني بشكل أكثر دقة في الاعتبار العوامل العالمية - عدد سكان الناس، درجة القدرة العاملة والعمالة. إذا كنت تأخذ مؤسسة منفصلة، \u200b\u200bفمن هذه الحالة، ستلعب العوامل المحلية تأثيرا حاسما على نمو إنتاجية العمل: هذه هي مهارات الإنتاج المكتسبة والمؤهلات والعمر والخبرة العملية، والتقاليد الحالية للعمال، واهتمامهم بالحفاظ على المستوى المناسب إنتاجية العمل في مؤسستها، إلخ.

العوامل التي تؤثر على إنتاجية العمل لا تملك الطبيعة الشخصية والتقنية فقط، ولكن أيضا اجتماعية اقتصادية.

العوامل الاجتماعية والاقتصادية ليس لديها أقل، وتأثير أكبر على زيادة إنتاجية العمل من أولئك الذين كانوا أعلاه. مفهوم العامل الاجتماعي يرجع إلى خصوصيات الأحزاب الرئيسية للقوى الدافعة للنظام العام: اقتصاد سوق أو منظم مع غلبة ملكية الدولة أو المجتمع الديمقراطي والمدني أو الشمولي، مبادئ الشراكة الاجتماعية في حلها النزاعات الاجتماعية الناشئة أو الإدارة العارية، إلخ. إلخ.

يمكن تقسيم عوامل إنتاجية العمل إلى مكثفة واسعة. يحدد مخطط علاقة هذه العوامل القيمة الإحصائية للمتوسط \u200b\u200bللجيل كل ساعة من العمل (عامل مكثف) وقيمة إحصائية واسعة، وهي متوسط \u200b\u200bمدة يوم العمل ومتوسط \u200b\u200bعدد أيام تشغيل قائمة واحدة العمل خلال هذه الفترة.

بالنسبة للتصنيف الإحصائي لعوامل إنتاجية العمل، فإن مبدأ مهم هو مميزها الكمي. في هذا المبدأ، تنقسم جميع عوامل الإنتاجية إلى كمية ونوعية. اعتمادا على الغرض من الدراسة، يمكنك تنفيذ التصنيفات الأكثر اختلافا لعوامل الإنتاجية.

يجب استدعاء المتطلبات الرئيسية لتصنيف عوامل الإنتاجية ما يلي:

* يجب أن تكون الإشارة (المؤشر) ضرورية من موضع هذه المشكلة المعرفية (على سبيل المثال، مؤهلات الموظف وتأثيرها على زيادة إنتاج المنتجات)؛

* يجب اعتبار العامل (ميزة) نفسها قيمة متغيرة معينة يمكن قياسها والتي لها تأثير مباشر على النتيجة (في مثالنا، يمكن قياس علامة على مؤهلات الموظف من خلال خبرة العمل، والتعليم، والحيازة من تفريغ معين، درجة، إلخ.).

التحدي الذي يجب أن يكون الباحث من عوامل إنتاجية العمل مبررة بشكل نظريا، ولكن يتم تنفيذه عمليا. في هذه الحالة، يجب أن تكون علاقات الأجزاء والكلفة شفافة، أي أجزاء (العوامل) وكامل (إنتاجية العمل).

تخطيط ومحاسبة إنتاجية العمل في المؤسسات والمؤسسات والجمعيات الاقتصادية الرئيسية والصغيرة تنفذ على أساس التعليمات ذات الصلة التي طورتها المزارع العليا حسب الهياكل والمكاتب الإحصائية القطاعية، إلخ.

3. تأثير إنتاجية العمل على النمو الاقتصادي

يحدث تأثير إنتاجية العمل النمو الاقتصادي نتيجة للعمليات التالية:

1. توسيع المعرفة التكنولوجية أو منظمة الإنتاج المحسنة.

2. "تم بيعه بفاجرا"، والذي يحدث عند نقل المعرفة المتأخرة بالمعرفة المطبقة من قبل الدول المتقدمة للغاية، والتي تتيح لهم الاقتراب من نقطة الأمثل.

3. تحسين وضع العوامل المادية لإنتاج واستخدامها في تلك القطاعات والمناطق التي يتحقق فيها أعظم عودة. عندما يقترب المواليد الحقيقي للعوامل من الأمثل، ينمو الأداء. هناك إمكانيات التالية لهذه الأمثل:

أ) امتصاص العمل المفرط الناتج نتيجة تكثيف الإنتاج الزراعي، مما يجعل من الممكن استخدام رأس المال المتراكم بشكل أفضل؛

ب) تقليل قطاع الشركات المصنعة المستقلة الصغيرة (التي تستخدم خارج الزراعة)، مما يؤدي إلى عواقب مماثلة تحدث في القطاع الزراعي؛

ج) القضاء على القيود في التجارة العالمية، مما يحسن التقسيم الدولي للعمل.

4. يزيد من حجم الاقتصاد المصاحبة بتطوير تخصص الإنتاج ونمو الأسواق الوطنية.

جعل التحليل الذي أجرته ه. دينيسون شرح الاختلافات في وتيرة النمو الاقتصادي في الولايات المتحدة وأوروبا الغربية واليابان في فترة ما بعد الحرب. وبالتالي، فإن النمو في الولايات المتحدة ليس أقل أهمية (من 1948 إلى 1969، وكان متوسط \u200b\u200bمعدلات النمو السنوي للاقتصاد الأمريكي 3.87٪، بينما في أوروبا الغربية - 4.78٪، وفي اليابان، 8، 81٪)، ولكن أيضا أصبحت نتيجة عمل العوامل الأخرى. إنها أكثر من البلدان قيد الدراسة، تعتمد على الزيادة في العمل ورأس المال، وليس إنتاجية العمل. وبدء في 1970s. ساهم النمو في إنتاجية العمل في الولايات المتحدة فقط في التنمية الاقتصادية للبلاد، لأن المجتمع أكثر وأكثر الأموال بدأت تخصيص حماية البيئة والموئل البشرية.

الوضع في أوروبا الغربية واليابان كان مختلفا تماما. ارتفع اقتصاد دول أوروبا الغربية، وفقا لحسابات دينيسون، لمدة 2/3 بدقة بسبب تحسين إنتاجية العمل. لم يلعب الدور النهائي من خلال تحديد أوروبا للحاق بالولايات المتحدة، وتدابير لتحديث هيكل الاقتصاد وأفضل وضع العوامل المادية للإنتاج (خاصة عن طريق تقليل البطالة الخفية في الزراعة ونقل العمل إلى مناطق أخرى). تأثير أكثر فائدة على الزيادة في الإنتاج في الدول الأوروبية مقارنة بالطلب في الولايات المتحدة زيادة في الطلب الكلي.

في اليابان، 50٪، كان النمو الاقتصادي يرجع إلى زيادة في استخدام العمل والعاصمة، والباقي هو زيادة في إنتاجية العمل. عامل النمو الرئيسي في اليابان هو زيادة الاستثمار. شكلت 2.1٪ من إجمالي متوسط \u200b\u200b8.81٪ 8.81٪ منذ 1948 إلى 1969. وكانت نسبة التقدم التكنولوجي في معدلات النمو السنوية 1.97٪، وتوسيع الإنتاج - 1.94، وأفضل وضع الموارد الاقتصادية - - 0.94٪. تم إجراء عمل العامل الأخير من خلال تقليل خطورة الزراعة المحددة من 35.6 إلى 14.6٪ للفترة قيد الاستعراض.

كفاءة الإنتاج هي أهم مميزة لإدارة الجودة على جميع المستويات. بموجب الكفاءة الاقتصادية للإنتاج، من المفهوم أنه استخدام الإمكانات الصناعية، والذي تم اكتشافه من خلال نسبة نتائج وتكاليف الإنتاج الاجتماعي. كلما ارتفع النتيجة بنفس التكاليف، فإن الأسرع تزايد لكل وحدة من تكاليف العمالة اللازمة اجتماعيا، أو أقل تكلفة لكل وحدة من التأثير المفيد، كلما ارتفعت كفاءة الإنتاج. المعيار المعمم للكفاءة الاقتصادية للإنتاج الاجتماعي هو مستوى إنتاجية العمالة الاجتماعية.

هنا، يتم تقديم خصائص مؤشرات كفاءة الإنتاج التي تحتاج إلى استخدامها في تقييم فعالية إنتاج المؤسسة. بناء على حسابات هذه المؤشرات، يجب على إدارة المؤسسات ضبط عمليات الإنتاج، وتحسين إدارة إنتاج المؤسسة من أجل زيادة كفاءة الإنتاج.

في نظام مؤشرات الأداء، ليس كلهم \u200b\u200bلديهم نفس الأهمية. هناك مؤشرات رئيسية وإضافية (متباينة). إذا كان الأول يسمى عمالا، فإن الثانية هي وظيفية، وتميز أي جانب آخر من النشاط.

المؤشرات التعاونية تعبر أساسا عن النتائج النهائية لإنتاج وتنفيذ المهام الاستراتيجية. يتم استخدام المؤشرات الوظيفية لتحليل وتحديد احتياطيات الكفاءة، والقضاء على الاختناقات في الإنتاج.

لفترة طويلة في بيئة الاقتصاديين، تم إجراء مناقشة حول ما إذا كانت فعالية الإنتاج يمكن تحديدها بموضوعية. كانت هناك صيغ مختلفة، لكن كل منهم كان لديهم جوانبهم الإيجابية والسلبية والكرامة وعيوبهم. وبما أن أيا من المؤشرات المقترحة يمكن أن تعمل كواحد عالمي لتقييم كفاءة الإنتاج، فقد تم تقديم نظام المؤشرات (وبالتالي، وبالتالي، تعتبر الكفاءة الاقتصادية ظاهرة متعددة الأبعاد).

يمكن أن تشمل مجموعة مؤشرات التعميم ما يلي:

معدلات نمو الإنتاج؛

الربحية العامة ونموها؛

التكاليف لمدة 1 فرك. المنتجات التجارية، إنتاج المنتجات الخالصة ل 1 فرك. التكاليف.

يمكن أن تشمل مجموعة مؤشرات أداء كفاءة العمل المعيشي ما يلي:

معدل نمو إنتاجية العمل؛

حصة الزيادة في حجم الإنتاج نتيجة نمو إنتاجية العمل؛

المدخرات النسبية للعمل المعيشي.

فعالة، تعبئة دور مؤشرات كفاءة الإنتاج تحددها إلى حد كبير من المنهجية لحسابه.

تجدر الإشارة إلى أنه، مع التركيز فقط على معدلات النمو كمؤشر يميز كفاءة الإنتاج، يمكنك أن تفوت العامل الرئيسي للكفاءة - تكثيف الإنتاج، لأن يمكن تحقيق معدلات النمو المرتفعة وعلى حساب العوامل الواسعة. أولئك. نتيجة لاستثمارات رأس المال الإضافية حول توسيع الإنتاج (بناء جديد، تحديث المعدات وإعادة بناء الشركات)، على الرغم من أن استخدام الأموال واحتياطيات الإنتاج الداخلي يمكن أن يظل منخفضا.

ومع ذلك، سيكون من الخاطئا عن ما قيل إنه يختتم بآلام معدل النمو لتقييم كفاءة الإنتاج والمؤشرات الفنية والاقتصادية الفردية.

ضمان التشغيل المستقر للمؤسسات من أجل إنتاج المنتجات التنافسية هو مهمة أهمية قصوى لمديرو جميع المستويات، وأهم خاصية إدارة الجودة على جميع المستويات - كفاءة الإنتاج.

أما بالنسبة لبلدنا مؤخرا، على مدار السنوات العشر الماضية، تطور الاقتصاد الروسي بشكل إيجابي، وقد زاد إنتاجية العمل، مما يؤدي إلى زيادة الصين فقط في معدلات النمو. في الوقت نفسه، كان نمو الناتج المحلي الإجمالي السنوي البالغ 7٪ لمدة ثلثي يرجع إلى ارتفاع إنتاجية العمل، الذي يوفره وضع ديموغرافي مواتية وزيادة في هجرة العمل. ومع ذلك، في المستقبل القريب، فإن العامل الديموغرافي سيؤثر سلبا على نمو الاقتصاد: لن يخسر نمو القوى العاملة، على العكس من ذلك، روسيا حوالي 10 ملايين من السكان الناشطين اقتصاديا، فمن الضروري زيادة الإنتاجية إلى تقدم هذا الاتجاه السلبي. تم الإعلان عن هذه الاستنتاجات في الماضي في 21 أبريل، مؤتمر صحفي عن تقديم نتائج دراسة المعهد العالمي ماكينزي "فعالة روسيا: الأداء كأساس للنمو".

وأشار الخبراء إلى أن الأزمة تعزز الحاجة إلى تقديم هذه التدابير. لم يكن لأزمة الأعمال ضرورة تحسين إنتاجية العمل وفعالية الإدارة، وتطوير الاقتصاد بفضل الملتحمة المواتية. في سياق الأزمة، يتم تفاقم الحاجة إلى حل هذه المهمة من جانب العمل ومن الدولة. تم تقديم تحليل مفصل للحالة في 5 صناعات رائدة في إحاطة: قطاع البيع بالتجزئة، والبناء، والقطاع المصرفي، والطاقة والفلزات. يعتبر مؤلفي الدراسة لهم أكثر إرشاداتا من حيث نمو الاقتصاد الروسي ككل خلال العقد المقبل.

وفقا لمكتب موسكو ل MCKINESE & COMPANY IRINA SCHWAKMAN، على مدى السنوات العشر الماضية، حدث أسرع نمو أداء في تجارة التجزئة، أبطأ - في بناء المساكن.

بشكل عام، تعتقد أنه في السنوات العشر المقبلة، يجب على روسيا حل اثنين من المهام العالمية: زيادة إنتاجية العمل وكفاءة الاستثمار، في المقام الأول في تطوير البنية التحتية وبناء الصناعات الجديدة. يجب أن تكون الفكرة الرئيسية للمستقبل القريب هي فكرة "روسيا فعالة أو بدقة".

وفي الوقت نفسه بالنسبة لمستوى التطوير الأمريكي، فإن الإنتاجية الروسية في مجال الطاقة هي 15٪ فقط، مارجون بالتجزئة - 31٪، في البناء - 21٪.

نظرا لأن نتائج البحث قد أظهرت، طورت قطاع البيع بالتجزئة في روسيا وتيرة رائدة فيما يتعلق بالبلدان التي لديها اقتصادات سريعة النمو. تضاعف إنتاجية العمل في هذا القطاع، لكن الاحتياطي الرئيسي لزيادة أخرى هو في تطوير صيغ التجارة الحديثة، حيث تكون إنتاجية العمل أعلى ثلاث مرات. اليوم، بشكل عام، يتم استخدام حوالي 7 ملايين شخص في روسيا في روسيا، والتي يعمل 11٪ فقط في محلات السوبر ماركت ومراكز السوبر ماركت ومراكز الخصم. إذا قارنت هذا المؤشر مع الدول الرائدة في العالم، فهناك حصة من هذه التنسيقات أعلى بكثير.

تعتبر معظم "الاختناق" لتطوير خبير التجزئة عدم الوصول إلى مناطق التسوق الحديثة. بشكل عام، تظهر تنسيقات التجارة الحديثة الحالية الإنتاجية العالية، مما لا يحقق أكثر من 2٪ من البلدان الرائدة. في الوقت نفسه، عدد الموظفين لكل متر مربع. العداد يتجاوز النظراء العالميين. جزئيا مغطى بإيرادات أعلى من 1 قدم مربع متر. هذا يعني أنه في مركز التسوق الروسي، فإن مجرى الشراء أعلى بكثير، والذي بدوره يشير إلى نقص في مساحة البيع بالتجزئة الحديثة في روسيا.

يوضح التحليل في مجال الخدمات المصرفية أن روسيا لديها إمكانات كبيرة لنمو هذا القطاع لمدة 10-20 سنة، مستوى إنتاجية العمل منخفضة للغاية هنا. من حيث ألف عمليات لكل موظف في قطاع التجزئة للخدمات المصرفية، تتخلف روسيا في 9 مرات. معظم هذا التأخر يرجع إلى عدم فعالية عملية الأعمال. على سبيل المثال: في روسيا، هذه العمليات البسيطة كإزالة نقدية من الحساب، تدخل في الاعتبار، يتم الدفع في المتوسط \u200b\u200bأكثر من 5 مرات أكثر من الولايات المتحدة. عدد الموظفين الضروريين لهذه العمليات في الاتحاد الروسي هو 2-3 مرات أكثر، والوثائق الورقية اللازمة - 2-5 مرات.

لا يقلل من عملية العمل وعدد أشكال الإبلاغ اللازمة في البنك المركزي للاتحاد الروسي: كل منهم 74 مع فترات التقديم المختلفة، في الولايات المتحدة، هذا تقرير واحد فقط، والذي يجب تقديمه في غضون 15 يوما. إنه يؤثر على عمل القطاع المصرفي وانخفاض مستوى العمل مع المدفوعات الإلكترونية - لأقل من ثلثي جميع المدفوعات يدويا.

يتصور التأخر فيما يتعلق بالأداء في قطاع البناء، وفقا للخبراء، بمستوى منخفض من استخدام المواد الجديدة والهياكل القياسية ونظام غير فعال لعملية العمل. بالإضافة إلى ذلك، يبطئ تطوير تعقيد الصناعة في الحصول على تصاريح والوثائق المتفق عليها. نظرا لأن هذا القطاع لا يقرر فقط المشاكل الاجتماعية والإسكان، ولكن أيضا اقتصاديا بسبب إنشاء صناعات وبنية تحتية جديدة، فمن الضروري الحد من الحواجز الإدارية. اليوم، يذهب بناء البناء في روسيا في المتوسط \u200b\u200bمن 2 إلى 4 سنوات، في كازاخستان، يستغرق هذا الإجراء 231 يوما، في الولايات المتحدة الأمريكية - لا يزيد عن 40 يوما. في الواقع، فإن المنافسة في هذا القطاع ليست على مواقع البناء، ولكن في مكتب المسؤولين.

تكلفة بناء مركز لوجستي في روسيا متر مربع. يكلف العداد 945 يورو، في باريس - 275 يورو، في روما - 380، وفي لندن - 626 يورو.

لذلك، إذا كنت لا تقم بزيادة كفاءة البناء، فستكون تطوير قطاعات أخرى من الاقتصاد صعبة للغاية. لذلك، من الضروري تقليل مخاطر البنائين والمطورين ونقل المنافسة إلى موقع البناء.

في قطاع الطاقة، يجوز لروسيا أن تحافظ على القدرة التنافسية. في هذا المجال، أصبحت القضية الرئيسية لمدة 10 سنوات القادمة مسألة تحسين كفاءة العمليات التجارية، وتحديث المعدات، وبناء مرافق طاقة جديدة. والتحدي الرئيسي اليوم هو تحسين كفاءة الاستثمار في هذا القطاع.

ولوحظ أنه في قطاع الصلب، فإن مستوى الأداء أقل بكثير مما كانت عليه في البلدان الرائدة: يتم إنتاج أكثر من 16٪ من المنتجات من قبل طريقة Marten، والتي تبلغ ضعف حجم أساليب الإنتاج الحديثة أكثر.

حدد الخبراء المهام التالية للعمل في السنوات العشر المقبلة: تنفيذ برامج الكفاءة التشغيلية القائمة على منهجية "إنتاج الترفيه"؛ تطوير مهارات إدارة المشاريع المهنية - في الواقع، من الضروري التركيز على إنشاء Technoparks على أساس الشركات؛ مقدمة لأنظمة التحكم المتقدمة؛ تعزيز السيطرة على الجمعيات الفنية القطاعية.

استنتاج

الكمية الإنتاجية الاقتصادية

فئة النمو الاقتصادي هي أهم سمة لإنتاج اجتماعي في أي نظم اقتصادية. تعد إنتاجية العمل أهم مؤشر اقتصادي يميز كفاءة تكاليف العمالة في إنتاج المواد كموظف منفصل والاقتصاد ككل.

في شروط الثورة العلمية والتقنية، التي تكشفت عن منتصف القرن العشرين، أصبح النمو الاقتصادي المكثف نوعا أكثر سائدة في البلدان الصناعية الغربية. مع وجود نوع مكثف من النمو، فإن الشيء الرئيسي هو زيادة كفاءة الإنتاج، ونمو العائدات من جميع عوامل الإنتاج، على الرغم من أن كمية العمل المستخدمة، رأس المال، وما إلى ذلك يمكن أن تبقى دون تغيير. الشيء الرئيسي هنا هو تحسين تكنولوجيا الإنتاج، وتحسين جودة العوامل الرئيسية للإنتاج. العامل الأكثر أهمية في النمو الاقتصادي المكثف هو زيادة في إنتاجية العمل.

جوهر تحسين إنتاجية العمل هو الرغبة في إنشاء حد أقصى للحد الأدنى، وبالتالي فإن الزيادة في إنتاجية العمل العام تساهم بموضوعية في تطوير ونمو الاقتصاد، والتي يتم التعبير عنها في نمو الإنتاج المادي، في تطوير العلوم والثقافة والفن من جميع جوانب الحضارة. كل طريقة لاحقة للإنتاج يفوز بالسبع في نهاية المطاف بسبب حقيقة أنها توفر مساحة أكبر لتطوير القوى الإنتاجية للمجتمع، لنمو إنتاجية العمل العام.

وهكذا، في الظروف الجديدة، فإن النمو المكثف المستمر للاقتصاد هو أهم عامل في إنتاجية العمل. بالنسبة للنمو الاقتصادي الناجح في سياق محتل الموارد الطبيعية والعمل (وهذا يكتسب جميع المراجعات الكبيرة للمشكلة)، من الضروري الذهاب بكفاءة إلى أنشطة الإنتاج وزيادة إنتاجية العمل.

فهرس

1. "دورة النظرية الاقتصادية"، التي حررها Chepurin M.N.، Kiselevie E.A.، "ASA"، كيروف، 1997

2. Sazhina M.A.، Chibrikov G.G. النظرية الاقتصادية. - م.: القضية، 2002.

3. ustinov v.a. برنامج "إدارة المشاريع" تعليمي ". - م.: Gau، 2003.

4. "المشاكل الاجتماعية والعوامل تكثيف الأنشطة العلمية"، إد. واو yadov و d.d. رايكوفا - م: العلم، 2004.

5. revenkov a.v. التخطيط في نظام تنظيم الدولة للاقتصاد. - م. 2005.

6. fetisov g.g.، oreshin v.p. الاقتصاد والإدارة الإقليمي: البرنامج التعليمي - م: Infra - M، 2006. - 416C.

نشر على Allbest.ru.

...

وثائق مماثلة

النمو الاقتصادي هو أهم مميزة للإنتاج الاجتماعي في أنظمة الأعمال. تنظيم الدولة للنمو الاقتصادي. عوامل تحسين العمالة الاجتماعية. البيانات الإحصائية لإنتاجية العمل من RF الحديثة.

دورة العمل، وأضاف 03/29/2015


النمو الاقتصادي هو تحسين كمي ونوعي للمنتجات الاجتماعية لفترة معينة من الوقت والأهداف والمؤشرات. ديناميات التغييرات في النسب القطاعية والإنجابية: العوامل، الأنواع، آفاق التنمية في روسيا.

الدورات الدراسية، وأضاف 08.12.2011


جوهر إنتاجية العمل وقيمة الزيادة لها. مؤشرات إنتاجية العمل وطرق تعريفها. تحليل تكوين وبنية وحركة موارد العمل. تحسين ظروف العمل كعامل في نمو الإنتاجية.

دورة العمل، وأضاف 09/18/2013


القانون الاقتصادي نمو الإنتاجية. الاتجاهات الرئيسية لتكثيف العامل البشري. مؤشرات وعوامل نمو الإنتاجية، والتخطيط، وأساليبها ومشاكل التقييم. الدوافع المساهمة في تحسين المخاض.

الفحص، وأضاف 12/09/2010


خصائص النمو الاقتصادي - التحسين الكمي والنوعي للمنتجات الاجتماعية لفترة معينة من الزمن. تحليل البيانات الفعلية التي تعكس ديناميكيات ومعدلات النمو الاقتصادي. التنمية الدورية للاقتصاد.

الدورات الدراسية، وأضاف 11/16/2010


دورة العمل، وأضاف 05/10/2015


مفهوم وأنواع النمو الاقتصادي، مثل التحسين الكمي والنوعي للمنتجات الاجتماعية لفترة زمنية معينة. العمل والأرض والعاصمة، كما العوامل الرئيسية للإنتاج. المعرفة والمعلومات - عوامل النمو الاقتصادي.

مقال، وأضاف 05.03.2016


مفهوم إنتاجية العمل ومؤشرات القياس. طرق لإدارة الإنتاجية والاحتياطيات من نموها. تقييم إنتاجية العمل على مثال ذ م م "Corundum". مقترحات لتحسين إنتاجية العمل في المؤسسة.

الدورات الدراسية، وأضاف 23.12.2014


إنتاجية العمل كمؤشر اقتصادي للمشروع. تحليل مؤشرات إنتاجية العمل في OJSC Metallurgical Give Azovstal. تحسين الأجور عاملا محفز في نمو الإنتاجية.

أطروحة، وأضاف 10/20/2011


جوهر إنتاجية العمل ومؤشراته وعوامله واحتياطيات النمو. تحليل وتخطيط إنتاجية العمل على المشروع المشترك CJSC ميلافيتسا، اتجاهات زيادةها بناء على تنفيذ أنشطة المشروع المبتكرة "الإنتاج الترفيهي".

القوة الإنتاجية الرئيسية لأي مجتمع هي الموارد البشرية. لذلك، يزدهر المجتمع حيث تكون الظروف لأفضل استخدام لهذا المورد، واستنساخها وإثرائها، مع مراعاة مصالح كل شخص، حيث يتم تقدير العمالة تقديرا كبيرا ويعتني باستمرار بزيادة فعاليته.

من الضروري الحفاظ على ظروف العمل اللازمة باستمرار، ثم سيضمن الموظف تحقيق وظائف العمل الخاصة به على مستوى جودة عالية في الوقت المحدد. وهذا بدوره سيؤدي إلى زيادة إنتاجية العمل، مما يعني أن التأثير الإيجابي سيكون له تأثير إيجابي على النتائج النهائية للمنظمة.

إن تحسين استخدام إمكانات العمالة هو المصدر الرئيسي للنمو الاجتماعي والاقتصادي. هذا واضح لأهمية الدراسة والتحليل الشامل للعوامل الرئيسية التي تحدد كل من صياغة تكوين صناعة التصنيع في مصنع غوميل الكيميائي OJSC، وهيكلها المهني ومؤهلاتها، ومستوى التدريب العام والخاص والطرق لتحسين كفاءة العمل. يتطلب حل هذه المشكلات نهجا منهجيا للنظر في مشاكل تحسين كفاءة العمل وإنتاجيتها في وحدة وثيقة مع تطور الإنتاج، وتحسين العلاقات العامة، وتنفيذ التحولات في نظام الإدارة وإدارتها.

المؤشر المعمم لأداء العمل هو إنتاجيتها، التي تميز مجلدات المنتجات الصادرة أو الخدمات المصنعة لكل وحدة تكاليف العمالة.

هناك إنتاجية إنتاجية في حجم المجتمع والمنطقة والصناعة وإنتاجية العمل في المؤسسة وإنتاجية العمالة الفردية لموظف منفصل.

العمل المباشر للناس يطلقون صعوبة حية. ولكن في كل مرحلة من مراحل الإنتاج، تعمل جزء فقط من تكاليف العمالة كعمل معيشة، يتم تقديم الجزء الخاص بهم عن طريق الإنتاج - المواد الخام، الطاقة، الأدوات، الأدوات، المباني الصناعية. يسمى هذا الجزء من العمل المنبعث، أو العمل الماضي. أداء العمل العامل الصناعي

تتميز كل منظمة بمستوى معين من إنتاجية العمل، والتي يمكن أن تزيد أو تنقص اعتمادا على العوامل المختلفة. الظروف المتزايدة لتطوير الإنتاج هي نمو إنتاجية العمل. إنه تعبير عن قانون اقتصادي عالمي، والحاجة الاقتصادية إلى تطوير المجتمع، بغض النظر عن نظام الصيانة الذي يهيمن عليه.

تحسين إنتاجية العمل هو أن حصة تكاليف العمالة الحية في المنتجات تنخفض، ويتزايد حصة تكلفة العمل الأخير، ولكن المبلغ الإجمالي للعمل المبرم في كل وحدة من المنتج ينخفض.

يؤثر مستوى استخدام العمل الشامل، وكثافة العمالة، وكذلك الحالة الفنية والتكنولوجية للإنتاج على مستوى إنتاجية العمل.

إن الخصائص الشاملة للعمل يعكس استخدام وقت العمل ومدةه في التحول تحت ثبات الخصائص الأخرى. سيكون الحد الأقصى لاستخدام هذا العمل هو الحد الأقصى للاستخدام في وقت العمل في يوم العمل المنشئ التشريعي.

يميز كثافة العمالة درجة توترها لكل وحدة من الوقت ويقاس بمقدار الطاقة البشرية التي تنفق في هذا الوقت. كلما ارتفعت شدة العمل، كلما ارتفعت أدائها. يحدد الحد الأقصى لمستوى الكثافة من خلال القدرات الفسيولوجية والعقلية للجسم البشري، وهذا يعني أن شدة العمل لديها حدود فسيولوجية ولا يمكن أن تكون غير محدودة.

مصدر نمو الإنتاجية الذي ليس له حدود هو التقدم العلمي والتكنولوجي.

الإنتاجية هي مؤشر على الكفاءة الاقتصادية لأنشطة العمل للموظفين. يتم تحديدها من خلال نسبة عدد المنتجات الصادرة أو الخدمات تكاليف العمالة. العمل على وحدة تكاليف العمالة. يعتمد تطوير المجتمع ومستوى رفاهية جميع أعضائها على مستوى وديناميات إنتاجية العمل. علاوة على ذلك، فإن مستوى إنتاجية العمل يحدد طريقة الإنتاج، وحتى النظام الاجتماعي والسياسي نفسه.

الناجمة عن الكتابة الناجمة عن هذا الموضوع في هذا الموضوع من خلال الحاجة إلى زيادة إنتاجية مؤسسات جمهورية بيلاروسيا في سياق المنافسة والوصول إلى السوق الأجنبية.

الغرض من هذه العمل بالطبع هو دراسة كفاءة وإنتاجية عمال العمل في مصنع OJSC Gomel الكيميائي، بالإضافة إلى البحث عن الاحتياطيات وطرق زيادة الزيادة في الهدف من زيادة النتائج النهائية للنشاط الاقتصادي ل Gomel Chemical النبات OJSC.

لتحقيق الهدف في العمل بالطبع، تم حل المهام التالية:

• - الجوهر الاقتصادي للفئات من الكفاءة وإنتاجية العمل؛
• - يتم تمييز النظام الرئيسي للمؤشرات والنهج المنهجية لتقييم كفاءة وإنتاجية العمال الصناعيين؛
• - تتم دراسة الخصائص الاجتماعية والاقتصادية ل JSC "Gomel Chemical Work" وحدات تخزينها؛
• - تحليل إنتاجية عمال العمال في OJSC "مصنع غوميل للمصنع الكيميائي" والعوامل التي تحدد تغييرها؛
• - يتم تحديد الاتجاهات الرئيسية لنمو إنتاجية "نبات غوميل" OJSC ".

ككائن للدراسة، فإن موارد العمل في مصنع غوميل الكيميائية OJSC هي. موضوع البحث هو كفاءة وإنتاجية عمل الموظفين من مصنع OJSC Gomel الكيميائي.

بالنسبة للدراسة الأكثر عقلانية وكاملة للأداء والإنتاجية ومؤشرات الإنتاجية في العمل في العمل، استخدمت أساليب البحث العامة والخاصة. تشمل طرق البحث الكلية:

• - طريقة جدلية تنص على النظر في المؤشرات الاقتصادية في العلاقات؛
• - تحليل وتوليف - دراسة مؤشرات الأداء الاقتصادي الفردي للمنظمة، ثم تلخص نتائج التحليل وكتابة الاستنتاجات العامة؛
• - الحث والخصم.

تتضمن الطرق الخاصة المستخدمة في العمل في العمل ما يلي:

• - طريقة المقارنة التي تتيح لك تحديد التغيير في المؤشرات مقارنة بالخطة أو الفترة الأخيرة؛
• - طريقة القيم المطلقة والنسبية للكشف عن حصة مشاركة بعض المؤشرات في النشاط العام للمنظمة؛
• - طريقة بدائل السلسلة والاختلافات المطلقة المستخدمة في تقييم العوامل التي تؤثر على مؤشرات الأداء الاقتصادي للمنظمة وغيرها من الطرق؛
• - طريقة ربط التوازن

سمحوا بعمق أكبر وبدقة فحص كفاءة العمل وإنتاجية، وكذلك العوامل التي تؤثر عليها.

عند كتابة أعمال الدورة التدريبية، تمت دراسة أعمال العديد من المؤلفين، مثل: Volkov V. P. "Enterprise Enconomics"؛ Sergeev I. V. "اقتصاديات المؤسسة"؛ Nehoreva L. N. "اقتصاديات المؤسسات"؛ Savitskaya G. V. "التحليل الاقتصادي"، إلخ.

يتكون العمل بالطبع من محتوى، مقدمة، ثلاثة فصول، خاتمة، قائمة المصادر والتطبيقات المستخدمة.

في المقدمة، تنعكس أهمية الموضوع المدروس في إدخال الحالة الحالية للمشكلة التي يتم حلها، والغرض والأهداف الخاصة بالعمل، وتم تخصيص موضوع الدراسة، وقائمة التقنيات المعمول بها وأساليب التحليل وطرق التحليل يتم إعطاء وصف موجز للعمل في الدورة التدريبية.

يناقش الفصل الأول دور وأهمية تحسين كفاءة عمال المنظمة الصناعية وإنتاجيتها في ضمان تنافسها التنافسي، والجوهر الاقتصادي ونظام مؤشرات الكفاءة وإنتاجية المنظمة الصناعية.

في الفصل الثاني، يتم إجراء دراسة اقتصادية لفعالية وإنتاجية عمال العاملين في OJSC "مصنع غوميل الكيميائي": إجراء تقييم للأنشطة الاقتصادية والمالية لمحزر غوميل الكيميائي OJSC، إنتاجية العمل في OJSC "مصنع غوميل للمصنع الكيميائي" ويتم تقييم العوامل التي تحددها تغييرها عامل العمل OJSC Gomel Chemical Plant.

يناقش الفصل الثالث الاحتياطيات وطرق تحسين كفاءة استخدام العمل الحي والنتائج النهائية للنشاط الاقتصادي لمصنع غوميل الكيميائية OJSC.

تختتم الاستنتاج الاستنتاجات الرئيسية للعمل.