مساهمات التأمين في FSS. يمكن أن تكون الإيضاحات ثلاثة أنواع. ما يبقى هو نفسه

صندوق التأمين الاجتماعي مؤسسة حماية الائتمان المتخصصة، والغرض منها الإدارة المالية التأمين الاجتماعي.

صناديق التأمين الاجتماعي هي الجمهور في الطبيعة.

المهام الرئيسية لصندوق التأمين الاجتماعي:

• توفير مواطني فوائد الدولة للعلاج وإعادة التأهيل وإعادة التأهيل؛
• المشاركة في نظام تطوير وتنفيذ برامج حماية الرعاية الصحية الحكومية؛
• تنفيذ التدابير لضمان الاستقرار المالي للسعرات المالية؛
• تنظيم العمل بشأن الإعداد والتدريب المتقدمة للمتخصصين؛
• التعاون مع أموال مماثلة.

دفع الفوائد:

• عن طريق الإعاقة المؤقتة؛
• على الحمل والولادة، رعاية الأطفال؛
• على إعادة التأهيل بعد المرض والوقاية؛
• على تمويل جزئي لخدمة الأطفال خارج المدرسة؛
• لإنشاء احتياطي لضمان الاستقرار المالي للأقساز FSS؛
• للبحث والعمل العلمي على التأمين الاجتماعي.

• أرباب العمل؛
• المواطنين؛
• المدفوعات الأخرى
• تمويل من ميزانية الدولة

المدفوعات لصندوق التأمين الاجتماعي

بالنظر إلى صندوق التأمين الاجتماعي الذي تم إنشاؤه بمبلغ 4.0٪ فيما يتعلق بالدفع المستحق.

تهدف أموال التأمين الاجتماعي الحكومي إلى دفع الفوائد: بالنسبة للإعاقة المؤقتة والحمل والولادة، فستفيد لمرة واحدة للنساء المسجلات في المؤسسات الطبية في شروط الحمل المبكرة (حتى 12 أسبوعا)، فوائد شهرية لرعاية الطفل فترة قبل الوصول إلى سن سنة ونصف، الدفع لأيام إضافية في اليوم لرعاية طفل معاق.

الموارد المالية لصندوق التأمينات الاجتماعية

صندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي إنه الثاني من حيث حجم الموارد المالية المتراكمة بعد صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي.

لتحقيق صندوق التأمين الاجتماعي لوظائفه، يجب تركيز مثل هذا الحجم من الموارد المالية فيه، والتي ستكون كافية للمدفوعات المنصوص عليها في أنواع التشريعات من تغطية التأمين والضمانات والضمانات الأخرى.

لكن هذا المبلغ من الموارد لا ينبغي أن يكون فائضا. خلاف ذلك، سيكون تراكمها عبئا مفرط لأصحاب العمل - دافعي الرسوم. هذا سيؤدي إلى تقدير تكاليف الإنتاج، وبالتالي أسعار المنتجات النهائية.

لضمان الاستقرار المالي للصندوق، من الضروري تحديد القاعدة المقدرة بشكل صحيح التي يتم فيها تحقيق أقساط التأمين، وكذلك حجم معدل التأمين، تعيين كنسبة مئوية من قاعدة الحساب.

يجب تحديد مؤشرات تعريفة التأمين الاجتماعي بالتوقعات باستخدام الحسابات الاكتوارية. تسمى الحسابات الاكتوارية نظام الأنماط الرياضية والإحصائية التي تنظم العلاقة بين المؤمن والمؤمن

يعتمد منهجية الحسابات الاكتوارية باستخدام نظرية الاحتمالات والتركيبة التركيبة الحسابية المالية طويلة الأجل.

يرتبط صعوبة حساب تعريفة التأمين الاجتماعي بحقيقة أن أقساط التأمين المتقدمة في هذه التعريفة هي مصدر الموارد المستخدمة للمدفوعات والفوائد الخاصة بالإعاقة، وفوائد الأمومة، وفوائد الدفن. من الواضح أننا نتحدث عن حالات التأمين المختلفة، يحدد احتمالية من قبل أسباب مختلفة.

الوضع معقد بسبب حقيقة أن عددا من المدفوعات من الصندوق غير تربية (هدايا السنة الجديدة للأطفال، الإنفاق على المخيمات الصحية للأطفال والمدارس الرياضية). ومع ذلك، فإن حقيقة توفر الأموال من الصندوق لهذه الأغراض تشير إلى ميزة التأمين الاجتماعي بشأن المساعدة الاجتماعية. الحكم الذاتي لصندوق الضمان الاجتماعي ولديه مصدر دائم للتشكيل.

دور الحسابات الاكتوارية كبيرة بشكل خاص في تحديد رسوم التأمين الإلزامي ضد الحوادث الصناعية والأمراض المهنية. يجب أن تستند هذه الحسابات إلى بيانات إحصائية شاملة عن الصناعات والأقاليم والمؤسسات الفردية. في هذه الحالة، تتمتع التعريفة الجمركية بأهمية محددة - يجب أن تحفز المؤمنون على اتخاذ تدابير لحماية العمالة وتقليل الأمراض المهنية. أصغر احتمال الحدث المؤمن عليه، وخفض معدل التأمين سيكون.

القانون الاتحادي "التأمين الاجتماعي الإلزامي ضد الحوادث في الإنتاج والأمراض المهنية" من
في 24 يوليو 1998، رقم 125PH، كقانون على شكل معين من التأمينات الاجتماعية يوضح بعض أحكام القانون الاتحادي "بشأن التأمين الاجتماعي الأساسي" في 9 يونيو 1999 رقم 165FZ بالنسبة للنظام المالي للتأمينات الاجتماعية.

وهكذا، فإن القانون المذكور أعلاه في 24 يوليو 1998، رقم 125 FZ يحدد أن معدلات أقساط التأمين للتأمين ضد الحوادث الصناعية والأمراض المهنية تتفاضة من قبل مجموعات من قطاعات الاقتصاد، اعتمادا على المخاطر المهنية. من الواضح أن المخاطر المهنية في صناعة الفحم أعلى بكثير من، على سبيل المثال، في المساكن والاقتصاد المجتمعي.

يحق لشركة التأمين تعيين خصومات وصرفات إلى سعر التأمين. يتم تحديد حجمها مع مراعاة حالة حماية العمل والنفقات الحالية لدفع التغطية التأمينية في مؤسسة معينة، ولكن لا يمكن أن تتجاوز 40٪ من عامل التأمين الذي أنشئ للصناعة ذات الصلة (في 20002002. هذا الحكم لم يتصرف ). يجب أن تدفع التأمين على رسوم التعريفة الجمركية من الأرباح، وفي حالة غيابها يمكن أن تتعلق بالتكلفة.

كما يمكن أن ينظر إليها من الجدول. 4، المصدر الرئيسي لميزانية صندوق التأمين الاجتماعي هو أقساط التأمين. حصتها هي 60.5٪ من الدخل التراكمي.

عند تحديد القاعدة المقدرة التي تتراكم فيها أقساط التأمين، يتم إجراء تقييم لمؤسسة الأجور للعام ذي الصلة كأساس. يتم إجراء هذا التقييم من قبل وزارة الاقتصاد في الاتحاد الروسي. ومع ذلك، فمن الضروري مراعاة أنه بالنسبة لبعض أنواع المدفوعات إلى الموظفين، فإن أقساط التأمين غير المستحقة. على سبيل المثال، يشير هذا إلى الدفع بموجب عقود مدنية (عندما يقوم الشخص بإجراء أي عمل بموجب العقد، وليس كموظف مستأجر). بالإضافة إلى ذلك، من الضروري مراعاة أن المنظمات التي توفر الخدمات ذات الإعاقة التي تعفيها المجموعات الأول والثاني من دفع أقساط التأمين.

في الحياة الحقيقية، فشل في جمع أقساط التأمين من جميع المدفوعات المحتملة. جزء معين من الشركات يعاني من الإفلاس؛ الآخر يحاول التهرب من الدفع، وعلى قائمة المطلوبين قيادة الشرطة الضريبية. في هذا الصدد، يتم ضبط الكمية المحتملة لأقساط التأمين على المعامل الذي يعكس جمع أقساط التأمين في الفترة السابقة.

من أجل تحديد المعدل المقبول للمساهمات، من الضروري تقييم مبلغ الفوائد القادمة بشكل صحيح.

• أ) متوسط \u200b\u200bعدد الموظفين المعتمد لحساب ميزانية الصندوق (مليون شخص) 50.1
• ب) عدد أيام الإعاقة المؤقتة لكل 100 عمل سنويا 790.0
• ج) إجمالي عدد الأيام المدفوعة للإعاقة المؤقتة (مليون يوم) (790.0 أيام * 50.1 مليون شخص: 100) 395.8
• د) متوسط \u200b\u200bالراتب اليومي (فرك). (1550000 مليون فرك:
  252 يوم: 50.1 مليون شخص) 122.8
• ه) متوسط \u200b\u200bالبدل اليومي:
  • في النسبة المئوية من متوسط \u200b\u200bالراتب اليومي 82.0
  • في روبل 100.8.
• (ه) إجمالي النفقات لاستحقاقات الإعاقة المؤقتة (مليون روبل) (100.8 روبل * 395.8 مليون يوم) 39896.6

تشير الفقرة (أ) إلى متوسط \u200b\u200bعدد البلدان في البلد ككل، اعتمد لحسابات.

في الفقرة (ب)، عدد أيام الإعاقة المؤقتة لكل 100 عمل في المتوسط \u200b\u200bسنويا، حسب عدد من السنوات من الملاحظات الإحصائية.

في الفقرة (ج)، عدد أيام الإعاقة المؤقتة لكل 100 عام مضروبة في متوسط \u200b\u200bعدد الموظفين وتنقسم إلى 100. نتيجة لذلك، يتم تحديد العدد الإجمالي للأيام المدفوعة من خلال الإعاقة المؤقتة.

من المفترض أن يكون متوسط \u200b\u200bالبدل اليومي 82٪ من متوسط \u200b\u200bالراتب اليومي. يتم تحديد هذا المؤشر على أساس البيانات للعام السابق. أذكر أن مقدار الفوائد يعتمد على تجربة التوظيف ويمكن أن يكون من أرباح 60 إلى 100٪.

لتحديد الحجم السنوي لمزايا الإعاقة المؤقتة، يضاعف متوسط \u200b\u200bالبدل اليومي لعدد أيام الدفع (بمليون يوم).

• عدد النساء العاملات (مليون شخص) (50.1 مليون شخص * 51.7٪: 100) 25.9
  بلغ متوسط \u200b\u200bعدد النساء العاملات على مدار عدد من السنوات 51.7٪ من إجمالي عدد الموظفين؛
• عدد الأيام للحمل والولادة لكل 100 امرأة عمل (أيام) 245.0
• إجمالي عدد الأيام المدفوعة للحمل والولادة (مليون يوم) (245.0 يوما * 25.9 مليون شخص: 100) 63،46
• راتب يومي متوسط \u200b\u200bمن 1 التشغيل (فرك) 122.8
• بدل يومي متوسط:
  في النسبة المئوية من متوسط \u200b\u200bالراتب اليومي (بناء على العام السابق) 61.0
  في روبل (122.8 روبل * 61.0٪) 74.9
• إجمالي التكاليف (مليون روبل) (74.9 روبل * 63.46 مليون يوم) 4753.2

100 روبل. * 2 (حجم مزدوج) * 11.1 مليون مدفوعات * 1.14 \u003d 2530.8 مليون روبل،

حيث 100 روبل. - المبلغ الأساسي (المعروف سابقا للأجور الدنيا الرسمية)، و 1.14 - متوسط \u200b\u200bحجم معامل المقاطعات لمناطق الشمال والمنطقة الأقصى المعادلة لهم.

حساب ولادة الطفل

(100 روبل * 15 مرة * 1.1 مليون مدفوعات * 1.14) \u003d 1650 مليون روبل.

حساب الفوائد الاجتماعية للدفن

(100 روبل * 10 مرات * 218.0 ألف المدفوعات * 1.14) \u003d 248.5 مليون روبل.

• عدد أيام الإعاقة المؤقتة لكل 100 عامل (أيام) 20.0
• إجمالي عدد الأيام المدفوعة للإعاقة المؤقتة (مليون يوم) (20.0 يوما * 50.1 مليون شخص: 100) 10.0
• متوسط \u200b\u200bحجم الفوائد اليومية (فرك) (وفقا للبيانات الإحصائية خلال الفترة الماضية) 91.43
• إجمالي التكاليف (مليون روبل) (91.43 روبل * 10.0 مليون يوم) 914.3

• الحد الأقصى لحجم دفع التأمين لمرة واحدة للوفيات (فرك) (100 روبل * 60 * 1،14)، 6840.0
  حيث 100 روبل. - المبلغ الأساسي (المبلغ الرسمي السابق للأجور الدنيا)، و 1.14 - متوسط \u200b\u200bحجم معامل المقاطعات لمناطق الشمال والمنطقة الأقصى المعادلة لهم؛
• متوسط \u200b\u200bحجم دفع التأمين لمرة واحدة في الحالات مع إعاقة جزئية (روبل) (6840.0 روبل * 53.6٪)، 3666.2
  حيث 53.6٪ هو نسبة متوسط \u200b\u200bحجم دفع التأمين الشهري إلى متوسط \u200b\u200bكمية الأجور؛
• النفقات (مليون روبل) (6840.0 روبل * 8.1 ألف شخص) + (3666.2 روبل * 35.4 ألف شخص) 186.0

حيث 8.1 ألف شخص. - العدد المقدر لضحايا الوفاة؛ 35.4 ألف شخص - العدد المحسوب للضحايا سنويا مع إنشاء نسبة مئوية من الإعاقة.

• عدد المستفيدين من تعويض الضرر (ألف شخص) 569.5
• الدفع الشهري للتأمين الشهري (RUB.) (519،72 RUB. * 1.755) 912،32
  حيث 519،72 دولار روبل. - متوسط \u200b\u200bدفع التأمين الشهري في الفترة السابقة؛ 1،755 - معامل الفهرسة لحجم دفع التأمين الشهري؛
• النفقات (مليون روبل) (912،32 Руб. * 12 (أشهر) * 569.5 ألف شخص.) 6234.8

وافق مرسوم حكومة الاتحاد الروسي رقم 975 المؤرخ 31 أغسطس 1999 على قواعد إسناد الصناعات (القطاعات الفرعية) للاقتصاد إلى فئة المخاطر المهنية. وفقا للقواعد، يتم تحديد هذه الفئة من خلال حجم المؤشر المتكامل للمخاطر المهنية. هذا المؤشر يساوي تكلفة التكاليف في هذه الصناعة للتعويض عن الأضرار التي لحقت المؤمن عليها نتيجة للحوادث الصناعية والأمراض المهنية العام الماضي إلى حجم صندوق الأجور في نفس العام.

إذا تجاوز هذا الرقم في هذه الصناعة في عام الماشية العام السابق، فإن وزارة العمل في الاتحاد الروسي ووزارة الاقتصاد في الاتحاد الروسي يجب أن تسهم في حكومة اقتراح الاتحاد الروسي لسمة هذه الصناعة إلى أخرى فئة المخاطر المهنية. حاليا، يتم تثبيت 22 فئة من المخاطر المهنية. كل واحد منهم يتوافق مع حجم رسوم التسهيلات. أدنى تعريفة للتأمين ضد الحوادث الصناعية والأمراض المهنية - في مجال الإدارة والثقافة - 0.2٪ من مؤسسة الأجور. أعلى معدل في صناعة الفحم - 8.5٪.

حسابات من FSS - الإجراء لحساب ودفع يعد المساهمات في هذا الصندوق موضوعا عاجلا ليس فقط لأصحاب العمل والموظفين، ولكن أيضا للأفراد الذين يستمتعون بعمل الفيزيائيين الآخرين مقابل رسوم. حول كيفية حساب أقساط التأمين وإدارها بشكل صحيح في الاجتماعية، سنقول في هذه المقالة.

من الذي يجب أن يدفع أقساط التأمين في FSS مع الرواتب وغيرها من المدفوعات

هناك نوعان من المدفوعات في FSS، ينظمها قوانين مختلفة:

• "على التأمين الاجتماعي الإلزامي في حالة الإعاقة المؤقتة ومن المقرر أن الأمومة" مؤرخة 29 ديسمبر 2006 رقم 255-FZ؛
• "على التأمين الاجتماعي الإلزامي ضد الحوادث في الإنتاج والأمراض المهنية" من 24.07.1998 رقم 125-FZ.

بالإضافة إلى ذلك، يخضع التأمين في الأموال الخارجة عن الميزانية بموجب القانون العام البالغ 24.07.2009 رقم 212-FZ (ستفقد القوة من 01/01/2017).

حول من هو المؤمن والمسؤول عن أقساط التأمين في FSS، كما يقول في الفن. 2.1 من القانون رقم 255-FZ والفن. 3 من القانون رقم 125 - FZ. الوعد الرئيسي لهذه المقالات هو أنه إذا كان أي شخص يستأجر شخصا للتأمينات الاجتماعية إلزامية، فسيصبح تلقائيا مؤمنا، ملتزم بشحن وتدير المساهمات في FSS. يمكن أن يكون شركات التأمين:

• أي كيانات قانونية، بما في ذلك المنظمات الأجنبية العاملة في إقليم الاتحاد الروسي؛
• الفيزياء التي ليست الملكية الفكرية.

الآن سنقوم بكثير من يجب تأمينه في FSS في إلزامية. تم تحديد هذا في الفن. 2 من القانون رقم 255-FZ والفن. 5 من القانون رقم 125 فاز. يشير الجدول أدناه إلى من يخضع خصيصا للتأمين:

• من مواطني الاتحاد الروسي؛
• الأجانب والأشخاص عديمي الجنسية الذين يعيشون في الاتحاد الروسي طوال الوقت أم لا دائما؛
• الأجانب والأشخاص عديمي الجنسية في الاتحاد الروسي مؤقتا.

• موظفي الدولة المدنية والبلدية؛
• الأشخاص الذين يحلون عن الادعاءات الحكومية للاتحاد الروسي، وملكية الدولة لموضوع الاتحاد الروسي، فضلا عن مزاعم الدولة البلدية، استبدلت بشكل مستمر؛
• أعضاء الإنتاج التعاوني الذي يشارك شخصيا في أنشطته؛
• رجال الدين.

كيفية حساب المساهمات في FSS للتأمين والتأمين ضد الحوادث (مثال)

الأساس لاستحقاقات المساهمات هو مدفوعات صاحب العمل في موظفها المؤمن عليه وفقا لعقد العمل أو في بعض الحالات، معاهدة GDC (المادة 8 من القانون رقم 212-FZ والمادة 20.1 من قانون القانون 125 حرة). في الوقت نفسه، الفن. 9 من القانون رقم 212 - FZ والفن. 20.2 من القانون رقم 125-FZ يوفر قائمة بالمدفوعات التي لا ينبغي أن تؤخذ في الاعتبار عند حساب أساس الدعم الاجتماعي.

الحد الأقصى لاستحقاق المدفوعات في FSS في هذا عام 2016 هو مبلغ 718،000 روبل. بحكم PP. 4-5 من القانون رقم 212-FZ ومرسوم حكومة الاتحاد الروسي في 26 نوفمبر 2015. رقم 1265. فوق هذا المبلغ، لا يتم توجيه الاتهام إلى مساهمات في الصدمة لا توجد قيود.

معدل المساهمات في الوقت الحاضر في عام 2016 هو 2.9٪ (المادة 58.2 من القانون رقم 212-FZ). ولكن هناك أيضا انخفاض التعريفات الجمركية لبعض المؤسستين، يمكنك العثور عليها في الفن. 58 من القانون رقم 212 - FZ. يتم رسم معدلات الاشتراكات "بشأن الإصابات" في قانون التعريفات المتعلقة بالتأمين ضد NSISS المؤرخ 22 ديسمبر 2005 رقم 179-FZ وتغير في حدود 0.2-8.5٪، إلى بعض المنظمات المحددة في الفن. 2 من القانون رقم 179-FZ يعطي خصما بنسبة 40٪. بالإضافة إلى ذلك، يمكن أن تكسب المؤمن بعض الخصومات أو على العكس من ذلك، بدل نتائجها، بالنظر إلى تقييم حماية العمل (المادة 22 من القانون رقم 125-FZ).

يتم احتساب الدفع الشهري على النحو التالي:

P (N) \u003d (B × T) - σp (1، 2 ... N - 1)،

P (N) هو دفعة إلزامية شهرية لهذا الشهر n؛

ب - قاعدة من بداية العام النتيجة المتزايدة حتى نهاية الشهر الذي يجري حسابه؛

ر - النسبة المئوية لأقساط التأمين؛

σp (1، 2 ... N - 1) - مقدار المدفوعات الشهرية للأشهر السابقة.

مثال

الراتب الشهري للمهندس Shippetnikova P. YU. يساوي 123 700 روبل. من يناير إلى يونيو، عمل دون المستشفيات والإجازات والرحلات التجارية، وتلقي 123700 روبل. شهريا. حساب المساهمات في FSS، والتي يجب أن تدفع صاحب العمل لشحن السفينة في مايو ويونيو. تشير المنظمة إلى الفئة الأولى من الأرباح.

تحقق مما إذا تم تجاوز قاعدة الحد في مايو:

123 700 × 5 \u003d 618 500 فرك.

لا، لا يتم تجاوزه، لذلك سوف تقوم بتثبيت رسوم في حالة:

618 500 × 2.9٪ - 123 700 × 4 × 12.9٪ \u003d 3587.3 روبل.

رسوم NSIPS:

618 500 × 0.2٪ - 123 700 × 4 × 0.2٪ \u003d 247.4 فرك.

في يونيو، تكون القاعدة 123 700 × 6 \u003d 742200 روبل، وهي أكثر من قاعدة الحد من 718،000 روبل. لذلك، في النصف الأول من العام، فإن المساهمة في ذلك هي العد من 718،000 روبل. مستحقة الدفع في يونيو:

718 000 × 2.9٪ - 618 500 × 2.9٪ \u003d 2885.5 روبل.

رسوم NSIPS:

742 200 × 0.2٪ - 618 500 × 0.2٪ \u003d 247.4 روبل.

عندما تدفع المدفوعات وكيفية الإبلاغ إلى FSS في عام 2016

دفع مذكرات الدفع المحسوبة في موعد لا يتجاوز اليوم الخامس عشر من الشهر المقبل (الفقرة 5 من المادة 15 من القانون رقم 212-FZ، الفقرة 4 من الفن. 22 من القانون رقم 125-FZ).

حول ما تستعد لنا السنة القادمة فيما يتعلق بالحسابات المتعلقة بأقساط التأمين - في المقال.

حساب المساهمات والإبلاغ عن التأمين الطوعي

تعتبر قواعد التأمين الطوعي في FSS في حالة الفنية. 4.5 من القانون رقم 255 FZ. يتم احتساب المبلغ السنوي للمساهمات على أساس الحد الأدنى للأجور، ويعمل في بداية العام، ومعدلات 2.9٪. وبالتالي، الصيغة للحساب:

ن \u003d mrot × t × 12،

P - مقدار المساهمات للسنة الحالية؛

MROTS - الحد الأدنى للأجور المحددة في بداية العام الذي نعتبر فيه المساهمات؛

ر - النسبة المئوية للدعم الاجتماعي.

يتم سرد هذا المبلغ المدرج في صندوق المتطوعين حتى نهاية العام الحالي - حتى 31 ديسمبر.

النتائج

يتم فرض رسوم إضافية على المدفوعات للموظفين الذين لديهم علاقات عمل مع المؤمن عليهم. إنهم يدفعون مساهمات ليس فقط للمنظمة، ولكن أيضا المالحة، وتوظيف العمال. من الضروري أيضا تذكر قيم الحد الأقصى للقاعدة، عندما لا تكون هناك حاجة إلى المساهمات في FSS.

بعد الضرائب. منذ بداية هذا العام، تحولت جميع القوى تقريبا إلى السلطات الضريبية. الآن يتحكمون في استقطاعات وديون بشأن أقساط التأمين، وكذلك الإبلاغ مع رواد الأعمال والكيانات القانونية. جميع هذه التغييرات مسجلة في الفصل الجديد، 34 من قانون الضرائب، في حين أن قانون مساهمات التأمين رقم 2112-FZ ذهب إلى الطاير.

ما السبب؟

حتى عام 2010، قبلت FTS بالفعل مدفوعات التأمين. لقد كانت مساهمة واحدة تسمى ESN - One لكنها قد تم تغييرها من خلال مدفوعات التأمين، والتي تم نقلها إلى اختصاص Fooms و Fiu و FSS. نقل الصلاحيات لدفع المساهمات ومحاسباتهم إلى السلطات الضريبية نتيجة لتنفيذ المرسوم الرئاسي الذي يتعين على تعزيز انضباط الدفع. ظهرت الوثيقة بدورها بعد اكتشاف المدفوعات المنخفضة لتأمين رواد الأعمال والموظفين الفرديين.

ويمثل تقرير رؤساء بلدنا من خلال الديون بشأن مدفوعات الميزانية المختلفة. لكن أسوأ الأشياء كانت الأسوأ مع رسوم التقاعد: تتجاوز الديون 200 مليار روبل. لقد تركت المساهمات في "الإصابة" والحوادث لصندوق التأمين الاجتماعي، لأنه، مع الوظائف الموكلة إليها، تتناول أفضل بكثير من صندوق المعاشات التقاعدية.

ما الذي تغير؟

تحت سيطرة الخدمة الضريبية، تم نقل صناديق التأمين للتأمين الطبي والمعاشات التقاعدية والأمومة أو الإعاقة المؤقتة. تم إجراء تعديلات على أشكال وأشكال الإبلاغ وتوقيت تسليمها، والحق في تطبيق تعريفة أقل وتم تجديدها مع قائمة المعايير التي يجب تكوينها.

كما غيرت لحظة فقدان الحقوق في التعريفة الجمركية، وهو انخفاض في قسط التأمين: الآن يحدث من بداية السنة التقويمية، أي "الخلفي".

ما لا يزال هو نفسه؟

السيطرة على حساب ودفع أقساط التأمين على الحوادث والإصابات في عملية الإنتاج تركت وراء صندوق سقولات. كما لم يتغير إجراء أقساط التأمين المستحقات النسبة المئوية للارتباطات. كما تم الحفاظ على فترات التقارير (الربع الأول، ستة أشهر وتسعة أشهر)، وكذلك فترة التسوية السنوية بحجم التعريفات المنخفضة. ظلت نسبة مئوية أخرى من قسط التأمين في Fiu على مستوى العام الماضي: 22٪، وفي حالة تجاوز الحد الأساسي - 10٪

ما أسعار الفائدة موجودة؟

أثار التشريع عدة أنواع من مدفوعات التأمين المنصوص عليها في دفع فئة معينة من دافعي الضرائب. يتم تحديد مصلحة أقساط التأمين حسب نوعها وخصائص رجل أعمال. قد يكون وضعه ونشاطه ومنطقة أعمال وهلم جرا.

• طبيعي.
• صفر.
• مخفض.
• إضافي.

سعر الفائدة المنتظم

يتم تطبيقه في قيمة قياسية إذا لم يكن هناك سبب لتطبيق معاملات أقل توفرها الفن. 427 من قانون الضرائب (أو الأحكام الأخرى). النظر في عدد النسبة المئوية من أقساط التأمين التي تؤخذ من صاحب العمل:

• المساهمات في صندوق المعاشات التقاعدية للأجور، لا تتجاوز الحد الأقصى المحسوب، 22٪.
• المساهمات على الحد الأقصى لمعدل الأساس - 10٪.
• وفقا للمساهمات في المؤسسة الاجتماعية للموظفين مع الجنسية الروسية - 2.9٪ (بحد أقصى 755،000 روبل)، للسكان الأجانب - 1.8٪.
• وفقا للمساهمات في صندوق التأمين الطبي - 5.1٪.

في عام 2017، يكون الحد الأعلى لقاعدة التأمين 876،000 روبل. يتم احتساب حجم أقساط التأمين لرجال الأعمال دون عمال مستأجرين

CCD \u003d CCD (PFR) + CCD (FFOMS)، حيث:

• CCD (FFR) - مدفوعات IP لصندوق المعاشات التقاعدية لنفسه؛
• CCD (FFOMS) هي نفس المدفوعات، فقط للمؤسسة الاجتماعية.

يتم تحديد الأول مثل هذا:

CCD (PFR) \u003d mrot × 12 × 0.26 + (B - 300) × 0.01، حيث:

• MROTS - 7،800 روبل (من 1 يوليو من العام الحالي)؛
• (B-300) - إيرادات سنوية لرجل أعمال تتجاوز 300000 روبل كحد أقصى.

يتم احتساب المساهمات في صندوق التأمين على النحو التالي:

CCD (FFOMS) \u003d mrot × 12 × 0.051.

في هذه الحالة، يتم تحديد الحد الأقصى لمبلغ المدفوعات لنفسه في FIU على النحو التالي:

vision (pfr) \u003d 8 × mrot × 12 × 0.26.

تحتاج هنا إلى أن تتذكر أن رواد الأعمال ليسوا ملزمين بدفع التأمين الإلزاميين. نتيجة لذلك، يتم الحصول على مبالغ نسبة أقساط التأمين التي قدمناها في الجدول أدناه.

نسبة مخفضة

يحق لدافعي الضرائب الحق في دافعو الضرائب الذين وصلوا إلى الحد الأقصى للحد الأساسي للاستحقاقات والمسجلة في الفقرات 4-10 من المادة 427 من قانون الضرائب. ومع ذلك، فإن الفئة الأخيرة من دافعي الضرائب، سواء كانت قانونية أو فردية، في حالة عدم الامتثال لظروف قانون الضرائب للاتحاد الروسي، تفقد الحق في استخدام مساهمات تأمين مخفضة في FFOMS، FIU، و FSS.

وفقا للتشريع، يتم تقسيمها إلى مجموعات:

• تفضيلية مع التمايز حسب السنة.
• تفضيلية غير متمايزة.
• تفضيلي في تركيبة مع الصفر.

تفضيلي مع التمايز حسب السنة

الفائدة على أقساط التأمين للحصول على رؤية سنحضر الطاولة.

هذه المعدلات هي الامتثال للشروط المنصوص عليها في الفن. 427 NK، إلزامي عن:

• تنفذ المنظمات التطورات الفكرية.
• الموظفون يدفعون الأجور للموظفين الذين يعملون في المناطق الاقتصادية المخصصة خصيصا (تقنية ومبتكرة أو صناعية وصناعية).

تفضيلية غير متمايزة

ما هي النسبة المئوية من أقساط التأمين التي تنتمي إلى هذه المجموعة؟ من العام إلى السنة، لا يتم تغيير الأسعار من أجل:

• المساهمات في العمليات (8٪).
• مساهمات OSS (2٪، للأجانب - 1.8٪).
• مساهمات OMS (4٪).

سوف يتصرفون حتى عام 2023 للمنظمات المؤدية إلى أنشطة تكنولوجيا المعلومات في جميع أنحاء البلاد، باستثناء SEZ أو FEZ (مناطق اقتصادية خاصة أو مجانية). الفائدة على أقساط التأمين في فوز شبه جزيرة القرم، سيفاستوبول وميناء فلاديفوستوك هي ما يلي:

• معدل OPS هو 6٪.
• الرهان على OSS - 1.5٪.
• الرهان على OMS - 0.1٪.

تفضيلي في تركيبة مع الصفر

الخيار يخضع لقواعد الفن. 427 رمز الضرائب صالح فقط ل:

• رواد الأعمال على PSNS (باستثناء الأنشطة المنصوص عليها في الفقرات الفرعية 19، 45-48 من الفقرة 2 من المادة 346.43 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي).
• المنظمات التي تعمل على USN في توفير الخدمات وإنتاج البضائع المنصوص عليها في الفرعية. 5 الفقرة 1 من المادة 427 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي.
• الشركات الخيرية و npos.
• الشركات الصيدلانية باستخدام UTII.

الأسعار الحالية:

• العمليات - 20٪.
• على ISS و OMS - صفر.

للمقيمين "Skolkovo" - 14٪ عند نسبة صفرية دفع قوات أقساط التأمين وأمن أم السم.

أسعار الفائدة الإضافية

وفقا للمادة 428 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي، قم بتطبيقها، وقياس المساهمات في العمليات المعوضة، يجب أن يكون أصحاب العمل ضارا (معدلات - 9٪) وثقيلة (معدلات - 6٪) من الإنتاج. في هذه الحالة، لا يتم إجراء تقييم خاص لمكان العمل. يتم تحديد الضرر والشدة حسب معايير التشريعات. إذا مرت الامتحان وتوثيق غير عسكاعي في مكان العمل الفضعي الذي لا يقل عن 3.1، فإن صاحب العمل ملزم بدفع مساهمات إضافية يتم حسابها وفقا لمعدلات هذه الفئات الفرعية. لذلك، على سبيل المثال، بالنسبة لظروف العمل الضارة، فإن قسط التأمين هو 2٪، وخطورة - 4.

تقدم الأسعار الإضافية والمؤسسات التي تقدم الوظائف:

• بالنسبة لأعضاء أطقم طائرات الهليكوبتر والطائرات (يتم تثبيت مساهمات OSS لهم في غضون 14٪)؛
• في مجال صناعة الفحم والتعدين (المساهمات هي 6.7٪).

في كلتا الحالتين، يتم نقل المدفوعات إلى الخدمة الضريبية الفيدرالية لروسيا على خط تهم التأمين الاجتماعي الإضافي.

الحق في أسعار الصفر

حتى عام 2027، تستخدم أرباب العمل لأفراد أطقم السفن المسجلين في السجل الدولي الروسي من خلال هذه الفائدة. هذا لا يهمنا ناقلات يحمل أو تخزين النفط الخام أو المنتجات منه في موانئ بلدنا. أيضا، قد لا تدفع المساهمات لأنفسهم رواد الأعمال:

• تهدف إلى خدمة عاجلة في القوات المسلحة للاتحاد الروسي.
• رعاية الطفل لمدة تصل إلى سنة ونصف (بمبلغ لا يزيد عن ست سنوات).
• السكان الذين يعانون من الزوج يعمل في مجال الأعمال التجارية أو التمثيل الدبلوماسي لروسيا في الخارج (لا يزيد عن خمس سنوات على التوالي).
• رعاية الطلاب المعوقين، طفل معاق الطفل، مواطن أكثر من 80 عاما.

مساهمات التأمين لأصحاب المشاريع الفردية

لم يؤثر ابتكار هذا العام على خوارزمية الحساب في أموال IP المختلفة لأنفسهم. لا يزال من الضروري سرد \u200b\u200bالمساهمات في حجم ثابت في FFOMS و Fiu. إذا تجاوز إيرادات سنويا 300000 روبل، فإن رائد أعمال ملزم بدفع مبلغ إضافي قدره 1٪ من حد الدخل في صندوق المعاشات التقاعدية.

وهذا ليس، لم يتغير المبلغ أو محاسبة أقساط التأمين، باستثناء الطرف النهائي النهائي. الآن هذه هي الخدمة الضريبية الفيدرالية.

أقساط التأمين مع الفائدة على القرض

إن اتفاقية القروض ملتزمة في مجال القانون المدني، ويحكم القانون المدني للاتحاد الروسي. قد يتم تضمين المدفوعات لمثل هذا العقد في قاعدة أقساط التأمين، فقط إذا كان موضوع الاتفاقية هو توفير الخدمات أو العمل. وهذا يعني أن هذه الفائدة ليست أجريا، لذلك لن يكون هناك أقساط تأمين لأي تأمين طبي أو تقاعدي إلزامي أو تأمين اجتماعي ضد المعاملة الاجتماعية والحوادث في مكان العمل.

الأساس الاجتماعي الروسي يدفع للأشخاص المؤمن عليهم. يتم إجراء بيانات الاستقطاعات، بما في ذلك، عند فتحها مع موظفي أوراق المستشفى أو فيما يتعلق بولادة طفل. في الوقت نفسه، يلزم أرباب العمل بدفع أقساط التأمين بانتظام في حجم FSS وفي الإجراء الذي يحدده قواعد التشريعات المحلية. سيتم مناقشة Next حول الخصومات في عام 2017.

التأمينات الاجتماعية

إن الفعل الرئيسي لصناعة القواعد تنظيم العلاقات في مجال التأمين الاجتماعي في روسيا هو القانون الاتحادي ل 29 ديسمبر 2006 رقم 255-FZ.

أيضا، يشمل نظام تنظيم الاجتماعية في الدولة الروسية الوصفات التنظيمية التالية:

• قانون رقم 81-FZ مؤرخ في 05/19/1995، تنظيم العلاقات في مجال ضمانات الحمل والولادة؛
• تغذيها. قانون 07.24.1998 رقم 125-ФЗ، المستخدمة في الإصابات الصناعية والكشف عن الرصيات.

أشار المشرع مباشرة إلى أن التأمين الاجتماعي هو جزء لا يتجزأ من آلية الدولة لحماية وتقليل فقدان السكان في حالة حدوث تغيير في وضعهم أو حالتهم الصحية.

على النحو التالي من التفسير الحرفي لوائح مشرع روسيا، فإن أقساط التأمين في FSS إلزامية ونقلها لضمان ضمانات الأشخاص المؤمن عليهم.

ومع ذلك، منذ 1 يناير 2017، يفقد القانون التنظيمي المذكور أعلاه قوتها وأكثر على إقليم الاتحاد الروسي لن يتم تطبيقه.

بدلا من القانون الاتحادي في الجزء 2 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي، الفصل 34، الذي تتراكم التنظيم القانوني لمساهمات FSS في عام 2017 (في وقت لاحق).

المعالين في عام 2017.

على الرغم من التغيرات الكبيرة في أعمال المشرع في روسيا في مجال التأمين الاجتماعي، لعام 2017، تم إنشاء الحجم المحدود للقاعدة لتحديد المساهمات. تم تأسيسه بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي في 29 نوفمبر 2016 رقم 1255.

بدءا من 01.01.2017، ينبغي اتخاذ أساس حساب كمية الخصومات إلى صندوق التأمين الاجتماعي القيم المعتمدة من قبل المعاملات المتزايدة. يتم إجراء حساب القيم المطلوبة من خلال نتيجة متزايدة.

ضمن أقصى دخل الموظف، مما يشكل 755،000 روبل، فإن المؤمن عليه في عام 2017 سيؤدي إلى خصم قدره 2.9٪. بمجرد أن يتجاوز دخل الموظف المبلغ المذكور أعلاه، لا يتم حساب الضريبة في FSS ولا يتم دفعها. تنطبق التعريفة المحددة على حالات العثور على الموظفين في إجازة مرضية، وكذلك الأمومة والولادة.

من المهم ملاحظة أنه بعد 01.01.2017، سيتم احتساب خصومات الموارد الاجتماعية ضد العمال الأجانب من مؤشر 1.8٪.

عند حساب حجم المساهمة التي يتعين دفعها في Socraation، من الضروري أيضا مراعاة توفر المعاملات النزولية والأسباب للإعفاء من الدفع المفروضة على استخدام تعليمات التشريعات المحلية.

فيما يلي جدول من الخصومات إلى FSS في عام 2017.

الأسلاك المحاسبية خصوصيات التأمين الاجتماعي

في السجلات المحاسبية للشركات المحلية لتعكس دفع المساهمات لصالح FSS بالترتيب التالي:

• حسابات الخصم 69.1؛
• يتوافق مع القرض 51.

مرحبا! في هذه المقالة، سنقول إزاء مساهمات المساهمات الضريبية للإعاقة المؤقتة.

اليوم سوف تتعلم:

1. ما هو مفهوم بأقساط التأمين؛
2. من يجب أن يدفع الضرائب، وبالنسبة لما يتم استحقاق المدفوعات الضريبية المبلغ؛
3. كيف يتم تنفيذ الخصومات الضريبية؛
4. ما هو إجراء العمل مع سلطات التأمين الاجتماعي؛
5. هل من الضروري تهمة الضرائب على دليل المستشفى.

أقساط التأمين هي مفاهيم عامة. من يجب أن يدفع أقساط التأمين

يجب أن يعرف كل محاسب مشارك في رواتبهم جميع رسوم القوانين.

تشمل ضرائب الرواتب خصومات التأمين:

1. سلطات التأمين الاجتماعي ضد الحوادث الصناعية والاتصالات؛
2. الضريبة: المعاشات والسمات الطبية، وكذلك التأمين الاجتماعي بمناسبة المرض والأمومة.

قبل إجراء تحويل الأموال إلى السلطات، من المهم أن تتراكم المساهمات في المحاسب.
يتم تنفيذ المدفوعات الضريبية من أجل توفير موظف في الفوائد المستقبلية، على سبيل المثال، معاش أو فائدة على المرض والحمل والولادة وفي حالات الإصابة.

جميع الكيانات القانونية والأفراد، وكذلك رواد الأعمال الفرديين الذين قاموا في تنبعهم بتعيين عمال وشحنهم، يجب عليهم دفع الضرائب. أيضا، يجب على ضرائب التأمين أن تدفع الأفراد الذين لا يستخدمون خدمات العمالة المستأجرة، ولكنهم يدفعون لأنفسهم، وهؤلاء المحامون والمحامون.

في الحالة عندما يتلقى IP نفسه الدخل ولديه موظفين، فهو ملزم بدفع الضرائب على أساسين، وهذا هو نفسه وللموظفين.

أساس أقساط التأمين Accrialing هو قاعدة خاضعة للضريبة. هذا هو الدخل الفعلي للموظف، للعمل الذي يقوم به، بما في ذلك المدفوعات المنشأة.

وتشمل هذه:

1. الدفعة الفعلية لممارسة واجبات العمل، والرواتب، والدفع طوال الليل، والعمل الإضافي، وكذلك العمل في أيام العطل وعطلات نهاية الأسبوع؛
2. قسط ومدفوعات إضافية على طلبات الرأس، في نهاية الفترات الزمنية: الشهر، الربع، السنة؛
3. الاجازات، يوم عطلة الدليل مع تقليل الدولة، والتسوية النهائية للموظف عند الفصل.

بالإضافة إلى الخاضع للضريبة لصندوق الرواتب، هناك مدفوعات لا تنطبق أقساط التأمين التي لا تنطبق عليها التقاعد أو المعاشات التقاعدية أو المساهمات الطبية أو المساهمات المتعلقة بالإصابات وفي اتصال بأمراض وأمومة.

قائمة بهم:

• دفع فترة المرض؛
• دفع إجازة الأمومة ومدفوعات الموظفين في حدوث الولادة؛
• فوائد رعاية الطفل قبل بداية سنة ونصف؛
• مساعدة مادية؛
• natourification؛
• تعويض الأذى الأخلاقي والمادي؛
• مصاريف السفر.

للضرائب الاستحقاقات في الاجتماعية، من المهم تحديد القاعدة الضريبية بشكل صحيح. لحسابها، تحدث الأجور منذ بداية العام وتم تلخيصها من خلال نتيجة متزايدة، قابلة للطي كل شهر حتى نهاية العام. تحسب لكل موظف.

قاعدة خاضعة للضريبة، ما هو؟ التعريفات الرئيسية لأقساط التأمين

عند حساب قاعدة المساهمات الضريبية، من الضروري مراعاة القضايا المثبتة القواعد الخاضعة للضريبة للقاعدة، وهي مفهرسة من قبل الهيئات الحكومية كل عام.

على سبيل المثال، بالنسبة لجسم FSS في عام 2018، سيكون هذا الحد 815 ألف روبل، أي إذا تلقى الموظف إيراداتا بمبلغ يتجاوز هذا الرقم، فسيتم إطلاق الفرق بين الدخل والحد من الضرائب.

بالنسبة للمساهمات الضريبية للتأمين الصحي والإصابة، لا يعمل هذا الحد، التعريفات والمساهمات هي نفسها.

للحصول على مبلغ الضريبة المناسبة، تحتاج إلى سوق خاضع للضريبة للأرباح لمضاعفة التعريفة المقابلة التي تتوافق مع ضريبة معينة.

بالنسبة لبعض الكيانات القانونية، يتم توفير مصلحة أخرى للمساهمات الاجتماعية: المنتجون الزراعيون الذين يعملون من خلال دفع البرامج بمبلغ 1.9٪ من قاعدة البيانات؛ شركات تكنولوجيا المعلومات تعمل في تنفيذ التطورات - 2٪.

العديد من الموظفين لأي فترة مريضة أو استقبال إجازة أمومة أو فوائد رعاية الطفل. قد يقلل هذا المبلغ من النفقات من مقدار الضريبة المستحقة للسلطات الضريبية. ولكن إذا تجاوز مقدار النفقات الرسوم الضريبية، يجب على أخصائي التأمين الاجتماعي أن يسددوا مؤسساتها. يمكن دفع كمية النفقات الزائدة على المساهمات لدفع المدفوعات المستقبلية.

يتم إنشاء ضرائب الإصابة لكل مؤسسة بطرق مختلفة، لدى شخص ما خصومات، ويزيد شخص ما النسبة المئوية لدفع المساهمات. المعدل الرئيسي هو 0.2٪ من الصندوق المستحق.

كيف تعداد أقساط التأمين

لتعداد أقساط التأمين، فمن الضروري:

1. حساب مقدار المساهمة، وفقا للقواعد؛
2. قم بإجراء عملية دفع مشورة بها بشكل صحيح من خلال جميع تفاصيل المنظمة المنقولة (الحساب الجاري، CBC، BIC البنك واسمها، Octmo)، تشير بشكل صحيح إلى موضوع الدفع، فترة الدفع؛
3. إرسال المدفوعات في النموذج الإلكتروني مع منتجات البرمجيات الخاصة، منظمات الميزانية، يتم إرسال الدفع من خلال الخزانة، للملكية الفكرية من خلال sberbank عبر الإنترنت؛
4. تتبع مقتطفات الخدمات المصرفية أو الخزينة للحصول على أموال من الأموال.

يجب إجراء تعداد المساهمات في موعد لا يتجاوز اليوم الخامس عشر بعد شهر التهمة وليس في موعد لا يتجاوز 31 ديسمبر، إذا دفع الدافع استقطاما لنفسه.

في حالة التأخر عن الأموال المتأخرة في FSS، يكون لأصحاب العمل عقوبات من 100 روبل إلى 30٪ من مبلغ الدفع.

للتحقق من دقة الاستحقاق ونقل المساهمات في IFTS، يتم تطبيق التقارير الفصلية.

رسوم التأمين من ورقة المستشفى

بموجب الإعاقة المؤقتة، فترة عدم وجود موظف في مكان عملها بسبب الإصابة أو المرض أو بسبب ظهور الحمل والولادة. يجب أن يكون كل محاسب مستحقته الأجور والمساهمات الضريبية على بينة من أقساط المستشفى؟

المساعدة المالية في الإعاقة المؤقتة لا تخضع لأقساط التأمين الإلزامية. علاوة على ذلك، جزء من الفائدة المدفوعة على حساب صاحب العمل، وبقية الصندوق يدفع الصندوق.

جميع الفوائد التي تسدد مبلغها لصندوق التأمين الاجتماعي لا يخضع للمساهمات.

في الحالة عندما تلقى الموظف إجازة مرضية للمرض أو المصاب أو الرعاية لأحد أفراد الأسرة المرضى، فإنه يستأجره إلى قسم المحاسبة في مكان العمل. المحاسب ينتج مستحقاته.

وفقا للقانون الاتحادي 212 مؤرخ في 29 سبتمبر 2009، وهو دليل عام لمرة واحدة، إجازة الأمومة بمبلغ 140 أو 194 يوما، 156 يوما، لا تخضع لقضاء الأطفال، والاحتفاظ بضريبة الدخل الشخصية، و أقساط التأمين الأخرى، بما في ذلك مساهمات الإصابات.

يدفع العديد من المديرين المضمون للغاية لموظفيهم مقابل تكلفة إضافية على ورقة المستشفى لضمان أنها تتناسب مع الأجور. هذا هو ما يسمى تكلفة إضافية من ورقة المستشفى يصل إلى 100٪ من متوسط \u200b\u200bالأجور. وفقا لذلك، فإن تكلفة إضافية هذه ليست دفعة الدولة وتخضع للمساهمات.

من الحقائق المدرجة والاعتماد على قوانين الاتحاد الروسي 212، 125 و 255، وكذلك وفقا لقانون الضرائب، يمكن القول بأن أقساط التأمين بشأن استحقاقات الإعاقة المؤقتة لا يتم حسابها.

إجراء العمليات الحسابية مع سلطات FSS

يجب على الموظف في حدوث إصابة أو مرض الاتصال بمؤسسة طبية. بدوره، تؤكد حقيقة عدم وجود موظف في مكان العمل، مشكلات مريض ذو ورقة إعاقة.

لمدة ستة أشهر بعد إغلاق فترة المستشفى، يجب على الموظف تقديم وثيقة إلى منظمة لمعالجتها. يتم محاسب المحاسب من قبل دليل هذا المستند. دفع هذا بدل لمدة عشرة أيام، من تاريخ الاستئناف إلى قسم المحاسبة.

يتم تطبيق صندوق التأمين لسداد الإنفاق على ورقة المستشفى جنبا إلى جنب مع التطبيقات: حساب الشهادة وتوقع النفقات. لا يتم تجميع التقارير المتوسطة عن 4-FSS. بعد تلقي الأموال من FSS إلى حساب سداد النفقات، تنعكس في التقرير الفصلي على خط "تكاليف Reimborn FSS".

يفكر المتخصصون في صحة الاستحقاق لجميع الفوائد وسداد الأموال لحسابات التسوية للمنظمة. ثم تقديم تقرير إلى الضريبة على تكاليف الفضل من أجل التحقق من السلطات الضريبية في تقرير 4-FSS.

يدفع صاحب العمل مبلغ الفائدة للشخص المسترد إلى أقرب دفعة مرتب.

مع عمليات التفتيش الضريبية من قبل موظفي FSS، وهي جزء من نفقات المنظمة في حالة الإعاقة المؤقتة وبسبب الولادة والرعاية بعد الولادة للطفل، قد لا يتبنى المتخصصون للنظر فيها في الحالات التالية:

1. إذا كان المستشفى مليئا بشكل غير صحيح مع مؤسسة طبية؛
2. إذا تم إجراؤها غير صحيح؛
3. إذا لم تكن هناك مستندات تؤكد حقيقة المرض.

في مثل هذه الحالات، يقوم مراجعي الحسابات بعمل رفض سداد الأموال للتأمين الاجتماعي. يجب أن تسدد المنظمة مبالغ مائلة من الفوائد المدرجة. يتم فرض الضرائب على كميات غير صحيحة من الفوائد في مثل هذه الحالات ويجب دفعها مع العقوبات التي ستحدد المراجع.

انتاج |

القوانين والقوانين الحالية وفقا للأجور المستحقة والبدلات اللازمة للإعاقة المؤقتة، وتنظيم صحة الحساب والدفع. وفقا له، فإن فرض ضرائب ضرائب البيانات هي انتهاك جسيم.

الضريبة الوحيدة التي يمكن شحنها والاحتفاظ بها هي ضريبة الدخل مع الأفراد، والتي لا تنطبق على فوائد الأمومة وللولية.