يجب أن يحتوي الوالدان على أطفالهم - هذا بديهي.
وإذا كانت الأسرة تنهار، إذن، كقاعدة عامة، تلتزم الأب (وأقل في كثير من الأحيان الأم) بالدفع لصالح مدفوعات الطفل في شكل النفقة.
ومع ذلك، كيفية تحديد حجمها بشكل صحيح؟ في 1 أو 2 أو 3 أو أكثر من الأطفال؟ اقرأ المزيد عن ذلك.
العديد من العوامل تؤثر على الدفع الشهري للمدفوعات للطفل.
أولا، هو انتظام الدخل الذي تلقاه الدافع وشخصيته.
لذلك، إذا كان الشخص في عمله يتلقى الأجور بانتظام، فإن المحاسبة سيعقد بانتظام من النسبة المئوية المحددة إلى النفقة.
إذا لم يتمكن والد الطفل من استقرار وضعه المادي، فإن المحكمة تحدد المبلغ الإضافي من النفقة لدفع مبلغ محدد مسبقا.
أيضا، ليس فقط الأطفال يحق لهم المطالبة النفقة. في بعض الحالات، يمكن أن تعتبر المدفوعات: الزوج الثاني، وكذلك الآباء الذين وصلوا إلى الشيخوخة. في هذه الحالة، فقط الكمية الصلبة من النفقة صالحة أيضا.
أما بالنسبة للحالات التي يتم فيها دفع النفقة من الدخل في نسبة معينة، فإن مبلغها يتأثر بشكل مباشر باستقرار الأجور، وكذلك عدد الأطفال الذين يحتاجون إلى مدخرات نقدية.
ما هي النسبة المئوية من الراتب إلى النفقة لكل، اثنان، ثلاثة أطفال وأكثر؟
لذلك، إذا تم وضع طفل واحد في الأسرة، فإن المحكمة قد تمنح عقد النفقة للطفل بمبلغ ¼ من جميع الإيرادات التي تلقاها المدين.
عندما يكون للوالدين أطفالا شائعان، يتم دفع النفقة عند حساب ثلث الأرباح.
في حالة ضرورة دفع النفقة في ثلاثة أطفال أو عائلة كبيرة، قد تسقط نصف جميع الدخل على الدفع.
وترد هذه القواعد في قانون الأسرة. ومع ذلك، قد يكون هناك خيارات أخرى. على سبيل المثال، يمكن أن توفر أيضا نسبة مئوية مختلفة من المدفوعات للطفل. الشيء الرئيسي هو أنه في الوقت نفسه لم تنتهك اهتماماتهم.
لا حاجة إلى أن تنسى أن مقدار المدفوعات في جانب كبير أو أصغر لديه الحق في ضبط المحكمة، والاعتماد على ظروف الحياة.
إذا تم دفع النفقة في مبلغ ثابت من قرار المحكمة، فإن مبلغها مفهرسا بانتظام.
يرجع هذه إعادة الحساب إلى النمو الدوري للحد الأدنى للإعاشة التي أنشئت على الأطفال في المنطقة ذات الصلة.
وإذا تم ضبط مثل هذا المؤشر عدة مرات في السنة، ثم يتم فهرسة النفقة وفقا لذلك.
عندما يحتفظ النفقة بمحاسبة الشركة من راتب المدين، ينبغي أيضا فهرسة موظفيها. إذا نفذت سداد الديون من خلال جهود المكالم، فمن الذي هو ملزم بإجراء عملية إعادة الحساب المناسبة.
في حالة وجود الزوجين بين الزوجين، يمكن أن يكون الاتفاق النفقة، لا يمكن أن يتساوى الفهرسة ليس فقط الحد الأدنى للإعاشة، ولكن أيضا لنمو أي مؤشرات أخرى. على سبيل المثال، يتضمن التغيير في الوضع المادي، زيادة في الحد الأدنى للأجور وما إلى ذلك.
سنظهر على سبيل المثال، وكيفية فهرسة مقدار المدفوعات بناء على الحد الأدنى للإعاشة، والتي منحت المحكمة. كأساس، خذ العاصمة.
لذلك، قررت المحكمة استعادة النفقة من المدين بمبلغ 15000 روبل. دخل القرار في قوة قانونية في مارس 2015. ثم في موسكو أهمية الحد الأدنى للإعاشة فيما يتعلق بالأطفال كان 12،561 روبل.
بعد ذلك، من الضروري تقسيم كمية النفقة بمقدار الحد الأدنى من الحد الأدنى الذي كان موجودا في الوقت الذي منحوا فيه. لذلك نحصل على معامل الفهرسة:
(15000: 12561) \u003d 1.19 (إذا تم تقريبها، سيتم إصدار 1.2)
في الربع الثاني من عام 2015، ازداد الحد الأدنى من الحد الأدنى للإعاشة في موسكو، وبدأ عمره 13،080 روبل. لذلك، يتم فهرسة النفقة على النحو التالي:
13 080 × 1.2 \u003d 15696 روبل
إنه في هذا المبلغ الذي ينبغي دفع النفقة على طفل في 2 و 3 أرباع. لن تكون هذه بيانات نهاية عام 2015 معروفة فقط في الربيع. عندها فقط سيكون هناك فهرسة دفع أخرى.
وهذا ينطبق على الحالات عندما يدفع والد الطفل النفقة الطوعية والحالات التي جاءت فيها القائمة التنفيذية إلى قسم المحاسبة.
على وجه الخصوص، لا يعرف الجميع أن مدفوعات الموظفين يجب أن تؤخذ كأساس.
وفي الوقت نفسه، وفقا للتشريع الحالي، يحدث الاحتفاظ ليس فقط من الرواتب، ولكن أيضا من أقساط الأقساط، والعطلة، والتعويض، والمستشفى، وهلم جرا.
يجب أن يؤخذ في اعتباره أن ما يسمى فقط "ما يسمى" الدخل "النقي" متورط في مدفوعات الدعم المادي. وهذا هو المبلغ الذي يجب أن يحصل عليه الموظف على موظف بعد عقد NDFL وغيرها من المساهمات الإلزامية (Fiu، التأمين الاجتماعي والطبية). في الوقت نفسه، يشير قانون الأسرة إلى أنه يجب دفع النفقة للمستلم في غضون ثلاثة أيام من تاريخ الحساب مع المدين للراتب الحالي. خلاف ذلك، قد تعرضت المؤسسة للعقوبات.
عزيزي الزوار! نظرا لحقيقة أن القضايا القانونية هي فردية، والمقالات متماثلة حصرية في الطبيعة، فإننا ننصحك في المقام الأول استخدام خدمات المشورة القانونية المجانية. يمكنك طرح سؤالك في هذا النموذج أو الاتصال بمحام من خلال الدردشة.
إن مسألة الأمهات اللاتي تربط مع زوجها وتبقى ترفع طفلا وحدها - النفقة للطفل، أو بالأحرى ما يمكن أن يطلبه كمية النفقة إلى الطفل أو عند الاتصال بالمحكمة.
وفقا لقانون الأسرة للاتحاد الروسي، في عام 2019، يحدث انتعاش النفقة بطريقتين:
يمكن أن تحدث عملية دفع النفقة حسب اتفاق الأطراف ومن خلال الاستئناف. أحد شروط مقدار النفقة التي يدفعها الطفل هي أن الطفل يجب ألا يكره التمويل بسبب حقيقة أن الآباء لا يعيشون معا. أولئك. لا ينبغي أن تكون كمية النفقة لطفل واحد أقل من الحجم الذي ستلقىه إذا أعيش الآباء معا.
عند شحن نفقة إلى الطفل، يجب أن تؤخذ هذه العوامل في الاعتبار:
عند الاتصال بالمحكمة، تحتاج إلى معرفة عدد النسبة المئوية التي تشكل النفقة لكل طفل. قد تختلف مؤشرات النسبة المئوية من الدخل إلى حد سواء إلى أصغر وأكبر جانبا - اعتمادا على العديد من الأسباب، ولكن فقط من خلال نداء المحكمة.
النسبة المئوية للنفالة من دخل الدافع لكل طفل هو 25٪
يمكن تنفيذ دفع النفقة إلى الطفل في هذه الطرق:
بالإضافة إلى كل هذا، هناك قائمة معينة لا يمكنك الاحتفاظ بها النفقة.
أن تحمل مثل هذه الأنواع من الدخل:
يحظر انتعاش النفقة من مثل هذه الأنواع من الدخل:
قائمة المستندات على أساس أي النفقة يمكن دفعها
حتى الآن، يمكن أن يحدث استعادة النفقة بموجب اتفاق تطوعي أو في المحكمة. النظر في كل منهم.
يسمح إبرام اتفاقية تطوعية عن دفع النفقة للأطراف في إنشاء عدد النسبة المئوية من الراتب عن النفقة للطفل 1، وكذلك تكاليف إضافية، مثل العلاج والدراسات، إلخ. في هذه الحالة، يمكن الاتفاق على جميع المدفوعات والجداول الزمنية بين الطرفين. بعد وضع الاتفاقية الطوعية، يجب أن تطمئن من كاتب العدل.
عندما لا يمكن حل مسألة نادرة جميلة، فلا يزال هناك شيء ما لا يزال باستثناء التقدم إلى المحكمة. لتقديم طلب إلى المحكمة، من الضروري أيضا تقديم هذه الوثائق:
يتم تقديم المطالبة في مكان إقامة الدافع.
هناك حالات عندما فقدت أم الطفل وظيفته أو في مرسوم أمومة مع طفل مشترك في الدافع. إذا كان هناك زواج شرعي وطلاقا لاحق - أو غيابه - كل امرأة مهتمة بمثل هذا السؤال: "كم النسبة المئوية من الراتب تشكل الطفل والزوجة؟"
في حالة فقدان العمل، فإن المحكمة لديها الحق في زيادة حجم النفقة ومحتواه. إذا فقد دافع عمله أو لأي سبب من الأسباب، فلا تتمكن من تنفيذ العمل، ثم المحكمة لها الحق في تقليل حجم النفقة إلى متوسط \u200b\u200bالأجور العاملة في جميع أنحاء البلاد.
في حالة دفع النفقة كنسبة مئوية، يتم التعبير عن انخفاض في فائدة الطفل النقدية في الأسهم. يجب أن يؤخذ في الاعتبار أن الحد الأدنى منخفضة النسبة المئوية، في وجود ثلاثة أطفال أو أكثر، هو 16٪. ومع ذلك، في حالات استثنائية، قد يكون ذلك أقل.
من أجل معرفة ما إذا كان للمدعى عليه الحق في الحد من النفقة أو المدعي - لزيادة منهم، ينبغي إرسال المستندات التالية إلى المحكمة:
تعرف على عدد النسب المئوية التي تشكل النفقة للطفل 1 عند تحسين الوضع المادي للمسؤول، يمكن أن يكون أيضا من خلال المحكمة. لهذا، ينبغي تزويد القضاة بالوثائق التي تثبت رفاهية مواد محسنة من الدافع.
من الممكن أيضا زيادة النسبة المئوية للنفالة نسبة مئوية صغيرة جدا من المدفوعات. لذلك، يعتبر الجزء السفلي هزيلا، وبالتالي فإن المحكمة لها الحق في زيادة مبلغ المال.
النفقة هي أموال لصيانة الأطفال القاصرين أو أفراد الأسرة المعوقين للكبار. وما هي النسبة المئوية من الرواتب يمكن أن تسبب النفقة؟ أخبر عن ذلك في موادنا.
في حالة دفع النفقة من قبل الموظف طوعا، يوفر صاحب عمل مع طلب للحفاظ على المبلغ المناسب ونقله من أجوره. في الوقت نفسه، فإن حجم هذه التحويلات الطوعية غير محدود ويمكن أن يكون على الأقل كامل المبلغ بسبب دفع الموظف.
في حالة قيام صاحب العمل بإدراج النفقة ليس على أساس بيان الموظف، ولكن وفقا للقائمة التنفيذية المستلمة، أمر من المحكمة، اتفاقية موثقة بشأن دفع النفقة. في الوثيقة نفسها ستكون هناك نسبة مئوية من الأرباح أو المبلغ الصلب، والتي يجب أن تبقى من دخل Alimer.
عند إجراء النفقة على طفل (قاصر)، ينطبق القيود التالية: لا يمكن أن يتجاوز حجم الخصم 70٪ من الأجور (المادة 138 من قانون العمل للاتحاد الروسي).
إذا تم عقد النفقة لتعداد أفراد الأسرة البالغين، فإن حجم هذه الاحتفاظ لا يمكن أن يتجاوز 20٪. إذا كانت الأوراق التنفيذية إلى حد ما، فإن البقاء على أيدي الموظف يجب أن لا يقل عن 50٪ من الأجور.
إذا لم تكن إيرادات الموظف كافية للحفاظ على جميع النفقة المعبر عنها في مبلغ صلب، أو في هذه الحالة، فسيتم تجاوز النسبة المئوية القصوى من الخصومات، فإن صاحب العمل يحمل نفقة في الحد الأقصى للحصة الممكنة من الخصومات. قيمة غير عادلة لهذا الشهر المقبل.
النفقة في شكل حصة من الأجور هي الطريقة الأسهل والأكثر شيوعا لتعيين المدفوعات لصالح طفل قاصر. من الممكن تصميم نفقة الطريق التطوعي في شكل اتفاق أو من خلال المحكمة.
يتم تنظيم حجم النفقة في حصة الدخل بموجب المادة 81 من قانون الأسرة لروسيا. وفقا لنص المقال، فإن النفقة من قرار المحكمة مستحسن على النحو التالي:
في بعض الحالات، يمكن أن تكون حصة النفقة و. لكن يجب أن تكون ثقيلة
عادة، لا يتراجع القضاة من النسب المذكورة أعلاه، حيث تستلزم إجراءات إضافية في معظم النزاعات.
يتم تقديم قائمة كاملة بالدخل التي يتم بها منح النفقة بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي في 18 يوليو 1996 رقم 841. هذه الدخل يشمل:
باختصار، تعقد النفقة تقريبا من جميع أنواع الدخل. من الأسهل إدراج تلك الأنواع من الدخل الذي لا يمكن من خلاله عقد النفقة:
وبالتالي، تعقد النفقة مع جميع أنواع الدخل، باستثناء تلك المدفوعة فيما يتعلق بالتعويض لأسباب مختلفة، والمساعدة فيما يتعلق بظروف حياة حادة.
سيتم فرض رسوم على صافي الدخل، وهذا هو، المبالغ التي يتلقى الدافع على اليدين. إذا كان هذا هو الراتب، فسيتم دفع النفقة مع المبلغ الذي تم تشكيله بعد خصم NDFL. إذا كان هذا، ثم من الربح لكل تكاليف ناقص.
هناك طريقتان لترتيب النفقة كنسبة مئوية من الدخل:
في بعض الحالات، يمكن مراجعة النسبة المئوية للنفالة من الأرباح اعتمادا على الظروف. يمكن أن يكون:
في هذه الحالة، وفقا للتطبيق، يمكن للمحكمة تقليل أو زيادة النسبة المئوية للنفقة الدخل. ولكن هذا يتطلب سبب خطير، مؤكدا عن طريق موثقة وشهادة الشهود.
في وقت النظر من قبل المحكمة، لا يمكن إنهاء البيان عن طريق دفع النفقة. إذا كانت المحكمة تنخفض حجمها، فسيتمكن الدافع من التعافي من المستلم المبلغ المدفوع.
النسبة المئوية (المشاركة) طريقة استحقاق النفقة هي الأكثر شيوعا وتنظيمها بموجب المادة 81 من قانون الأسرة (SC) من الاتحاد الروسي. لكي يحتفظ بمدفوعات النفقة من أجور موظف في الأسهم من دخله، من الضروري أن يتم تأكيد مكان توظيف دافع ودخلها رسميا في المحكمة.
وفقا للتشريع، تعتمد حصة الخصومات الوليدية من كمية المحتاجين الأطفال (وليس العدد الإجمالي للأطفال عند الدافع أو المستلم)، وعلى التوالي يصل إلى 25٪، 33٪ أو 50 في المئة من الأجور.
نسبة الحد الأقصى للاحتفاظ يمكن أن يصل النفقة من أجر النفوذ دايير (الفقرة 3 من المادة 99 من القانون الاتحادي رقم 229-FZ " في العمل التنفيذي") - على سبيل المثال، إذا كان هناك دين نفقة خلال الأشهر الماضية. ومع ذلك، في البداية في مثل هذا الحجم، يتم منح النفقة ليكون.
على الرغم من التمكين الذي أنشأه القانون، فهو في اتجاه كبير أو أصغر عند إعادة الوصول إلى أحد الطرفين.
إن آباء الأطفال، الذين يصبحون أطرافا في علاقة قانونية عن النفقة - دافع ومتلقي - كل منها مهتمون في المقام الأول بالمسألة. في هذه الحالة، لا يفهم الجميع أن الكمية الشهرية من النفقة هي قيمة تعتمد مباشرة على عدة عوامل:
مع طريقة حقوق الملكية لاسترداد النفقة، يتم تحديد حجمها كنسبة مئوية من الراتبوبعد التعقيد الرئيسي هو تحديد وجهات النظر الدخل (والوثائقية المؤسسة لحقائق استلامها)، التي ينبغي من خلالها إبقاء النفقة.
الوثيقة الرسمية التي تنظم قائمة بالدخل للحمول هي قرار حكومة الاتحاد الروسي رقم 841 من 07/18/1996 قائمة الأجور وغيرها من الدخل، والتي يتم تنفيذ خصم النفقة على الأطفال القاصرين».
ووفقا له، يتم عقد النقدية لصالح التعافي من:
قائمة الدخل، لا تخضع للاحتفاظ على حساب النفقة، تم إنشاء المادة 101 من القانون الاتحادي رقم 229-FZ ويشمل:
يتم انتعاش النفقة من أجور العمال بالفعل بعد الضرائب. وهذا هو، المذكورة سابقا المئوية مأخوذة من الأجور النقية - بعد إبقاء ضريبة الدخل (NDFL \u003d 13٪).
جنسك
اختر جنسك.
ردود التقدم الخاص بك
مثال. إذا كان الراتب الرسمي للوالدين المنعطفين من المخدرات هو 26000 روبل. في الشهر، ثم هو نفسه من صاحب العمل يمكن أن يحصل فقط على 22620 روبل. (13٪ من 26000). من هذا المبلغ كنسبة مئوية من الرواتب وسيتم احتساب النفقة:
من الممكن أن تختتم اتفاقية التوثيق فقط إذا كلا الوالدين ذكروا بالكامل النظام، المبلغ، التردد، الدفع و أتفق مع هذه الشروط فيما يتعلق بالجميع دون استثناء. إذا كنت مستعدا لإبرام اتفاق موثق بشأن محتوى الطفل، يجب على الآباء (والقاصر نفسه عند الوصول إلى الذكرى الرابعة عشرة) زيارة مكتب كاتب العدل في قائمة الوثائق:
تكلفة توفير اتفاقية أليمال طوعا في مكتب التوثيق في عام 2017 5250 روبل.
يتم تحديد مقدار مبالغ الدفع وتكرارها من قبل والديهم بشكل مستقل، ومع ذلك، ومع ذلك، لا يمكن أن تكون مدفوعات القصر أقل من المسترد يمكن أن توافق عند الاتصال بالمحكمة (المادة 103 من IC RF) - وهذا هو:
يعتمد الإجراء على أي شكل من أشكال الانتعاش القضائي للنفالة لجأ إلى المدعي - المبسطة (الحصول على أمر من المحكمة) أو المطالبة.
بعد إعلان قرار المحكمة، يتم إصدار القوة القانونية، التي تنتقل إلى خدمة المكافورة، حيث يكون المسؤول هو المكالم - إلزامي على الدافع المستقبلي وضمان بداية استلام المدفوعات الاسليمية إلى هذا الافتراض.
مكان عمل الوفلي دايير (، صاحب العمل المؤسسي) لديه قانون راسخ واجب عقد المدفوعات النفقة مع أجور الموظف بناء على المستند التنفيذي المستلم الأصلي، والتي قد تكون النسخة الأصلية للمستندات التالية:
السؤال الرئيسي هو كيفية نقل المستندات المحددة في مكان العمل. لهذا، ينص القانون على ميزتين رئيسيتين:
بعد استلام إحدى الوثائق التنفيذية، ينبغي لإدارة موقع التوظيف عن موظف موظف منزلي في موعد لا يتجاوز ثلاثة أيام منذ استحقاق الأجور، سيقوم الموظف بنقل المدفوعات النفقة إلى حساب المستلم المقدم سابقا في نسبة مئوية من المسألة (المادة 109 من RF IC).
على الرغم من أن التشريع يترك الحق في اختيار التحدي لنفسه، فمن الأفضل عدم العجل وليس للمخاطرة باتخاذ محاولات مستقلة لغرس الوثائق التنفيذية لعمل الدافع، مما يتجاهل الدور في هذه العملية في عملية المحكمة.
هناك ثلاثة أسباب رئيسية لذلك:
وبعبارة أخرى، يكون المسترد أكثر سرعة وأكثر أمانا الاتصال بخدمة المكافحة في البداية وإثارةها، لأن سلطة المسؤول هي أكثر فأكثر فعالية، من مبادرة شخصية للفرد.
عندما تكون المدفوعات التي أنشأتها المحكمة متوافقة مع إلزامي ميزان اهتمامات الحزب:
من المستحيل إهمال موقف الدافع إذا تغيرت من أجل أسوأ ظروف مستقلة عن ذلك (وكذلك غير غير عادل عدم مراعاة تدهور توفير التوفير، إذا لم يكن كافيا بمبلغ الأموال للحفاظ على الطفل).
فن. ينص 119 من RF IC على إمكانية استرداد ودافع عن النفقة لإجراء مبادرة للتغيير:
مثال. Nikolai K. لديه ابن من الزواج الأول، للمحتوى الذي يتم فيه اتهام النفقة في مبلغ 25٪ من الأرباح. الحصول على راتب يساوي 30،000 روبل. بعد الضرائب على الطفل شهريا، يتم دفع 7500 روبل. و 22 500 روبل. نيكولاي يحصل على يد. الزواج مرة أخرى، ولدت الابنة في عائلة نيكولاي الجديدة. بعد عامين، على الرغم من الإقامة المشتركة، قدم الزوج الثاني إلى النفقة. نظرا لأن الحفاظ على طفلين في النسبة المئوية نسبة الوسائل مكلفة بمبلغ 1/3 من حصة الأرباح، بدأ احتباس النفقة مع نيكولاس هو: 30 000/3 \u003d 10000 - إجمالي كمية النفقة لشخصين الأطفال، منها 10،000 / 2 \u003d 5000 فرك. لكل طفل. أولئك. في الواقع، انخفضت وسائل دفع الابن الأول بمقدار 2500 روبل، ولا ظلت النفقة على الابنة في نيكولاس، ل لم يترك الأسرة.
مثال. تلقى Olga M. النفقة من الأجور بمبلغ 1/4 من الجزء من الأرباح الرسمية للزوج. للحصول على، لم تكن المدفوعات ذات الوليمال أكثر من 1900 روبل. في الشهر، نظرا لأن الزوجة السابقة لديها أرباح، تساوي الوثائق المتعلقة بأجور الحد الأدنى للأجور - 7550 روبل. كان من المعروف أولغا أن الراتب "الرمادي" لزوجها كان أعلى بكثير، لأنه في فترة زمنية قصيرة جعل إصلاحه في شقته، استحوذ على سيارة على الائتمان. ناشد Olga المحكمة بمطالبة بتغيير طريقة جمع النفقة بملخص موجز شركة تبلغ 6000 روبل، لأن المدفوعات في الأسهم لا تفي باحتياجات الطفل ولا يمكنها تغطية تكاليف الابن بالتساوي مع ذلك. أخذت المحكمة في الاعتبار الحجج المتعلقة بالإصلاحات التي أجرتها المدعى عليه في الشقة، وقيمت أن قرض صدر عليه، والدفع الذي يبلغ 18000 روبل. شهريا. ونتيجة لذلك، اتضح أن إيرادات المدعى عليه تتجاوز بوضوح 7،750 روبل. وكانت مطالبات أولغا راضية بالكامل.
ل أو حجم alimine يعني ضروري:
في الجلسة، يستمع القاضي إلى الأطراف، ويقيم الوضع الحالي في الانتعاش أو الدافع، يأخذ في الاعتبار البراهين المقدمة واتخاذ قرار بتلبية المطالبة أو ترك القرار المقبول سابقا دون تغيير.
ومع ذلك، من الضروري أن نتذكر أن الحجج لتغيير المبلغ الذي تم إنشاؤه سابقا (خاصة في اتجاه التخفيض) يجب أن يكون ممتعا ويحترما بما فيه الكفاية:
تقليل الأجور، أو فصل أو تقليل الدافع، فإنه لا يرتبط بأسباب وجيهة للحد من المدفوعات لمحتوى الطفل.
