تؤدي الأزمة الاقتصادية وملء مشاكل الميزانية إلى انخفاض قسري في الإنفاق العام، بما في ذلك مكافأة موظفي الخدمة المدنية. في العام الحالي، تركت رواتب الموظفين الفيدراليين دون فهرسة، فإن آخر الأخبار تشير إلى أن الزيادة في الراتب ممكنة في عام 2017.
أدت انخفاض أسعار النفط إلى انخفاض سريع في عائدات تصدير "الذهب الأسود". إن الوضع الاقتصادي الصعب يجبر الحكومة على تقليل نفقات الميزانية. بما في ذلك تكاليف المجال الاجتماعي - تم تنفيذ مؤشر المعاشات التقاعدية في فبراير بمستوى أدنى، وظل الجزء التراكمي مجمدا.
في عام 2016، لم يتم فهرسة رواتب موظفي الخدمة المدنية، تم اعتماد التعديلات ذات الصلة من قبل الدوما الدولة في بداية العام. في هذه الحالة، يتم قبول هذا المعدل فقط لمدة عام واحد، وأؤكد للمسؤولين. تسمح الديناميات الإيجابية للاقتصاد باستئناف الزيادة في الراتب من قبل الموظف المدني الفيدرالي في عام 2017.
إن ديناميات سوق النفط تلهم بعض التفاؤل لممثلي الكتلة الاقتصادية للحكومة. في نهاية مايو، تم التغلب على اقتباسات النفط من 50 دولار. / Barr.، وهو مستوى حرج للاقتصاد الروسي. سابقا، توقع الخبراء تحسنا كبيرا في الوضع الاقتصادي، إذا التغلب على تكلفة "الذهب الأسود" هذا الشريط.
عامل إيجابي آخر هو الإلغاء المتوقع للعقوبات الغربية. تناقش بلدان الاتحاد الأوروبي، الذي جلب نظام العقوبات خسائر مالية كبيرة، على نحو متزايد الحاجة إلى إلغاء القيود. ركز الاتحاد الأوروبي على حل المشكلات الداخلية المرتبطة بوضع اللاجئين، واتحاد المملكة المتحدة من الاتحاد الأوروبي وتباطؤ النمو الاقتصادي.
سيحسن تحسين الخلفية الخارجية الوضع مع عجز الموازنة واستئناف الفهرسة الكاملة للأجور والمعاشات.
في عام 2017، بزيادة في أجور النواب وممثلي الوزارات وموظفي القضائيين وأشخاص أعضاء مجلس الشيوخ. لتنفيذ هذه المهمة، يتم توفير 47.5 مليار روبل في الميزانية.
قدمت الحكومة 450 مليار روبل أخرى. لزيادة أجور الفئات المتبقية من موظفي الخدمة المدنية. في الوقت نفسه، سيتم إصلاح نظام الأجور، مما سيزيد من كفاءة جهاز الدولة. 193 مليار روبل. في عام 2017، سيتم توجيهها إلى تحفيز إضافي لموظفي الخدمة المدنية، والتي ستكون 40٪ من صندوق الأجور. نتيجة لذلك، سيحدث نمو الأجور على حساب حافز إضافي.
يحتفل الخبراء تحت الاحتفال بفهرسة الأجور ومعاشات موظفي الخدمة المدنية في عام 2017 مرتبطا بالوضع الاقتصادي فقط. قبل انتخابات عام 2018، تقوم السلطات بتكلفة تدابير مماثلة.
سيتم تنفيذ دفع المعاشات التقاعدية من قبل الموظفين المدنيين الفيدراليين في عام 2017 على مبادئ جديدة. من العام المقبل، يبدأ الزيادة التدريجية في سن التقاعد. نتيجة لذلك، سيزيد هذا المؤشر سنويا لمدة ستة أشهر. بالإضافة إلى ذلك، على نفس المبدأ، زيادة في الحد الأدنى من خدمة الخدمة المدنية، مما يعطي الحق في التقاعد لسنوات طويلة الأجل.
استعادة الفهرسة الكاملة للمعاشات مع الديناميات الحالية لسوق النفط هي واقعية للغاية، يتم النظر في الخبراء. علاوة على ذلك، إذا تم الحفاظ على اقتباسات "الذهب الأسود" فوق 50 دولارا / بار.، ستكون السلطات قادرة على إعادة فهرسة هذا العام.
يمكن أن تستأنف المعاشات التقاعدية بمفهونة متقاعدة عاملة، التي تم تعليقها هذا العام، في عام 2017. ومع ذلك، يخطط المسؤولون لاستئناف الزيادة السنوية فقط للمراكز المنخفضة. يعتمد قرار هذه القضية على مزيد من ديناميات الوضع الاقتصادي.
يعتمد مصير رواتب وخدمات الموظفين المدنيين الإضافي على ديناميات سوق النفط. قد يكون لأسعار النفط المتزايدة ذات طبيعة قصيرة الأجل، فقد تستمر اقتباسات قريبا في الانخفاض. ستكون هذه ضربة أخرى للميزانية المحلية، والتي ستؤثر على تكاليف المجال الاجتماعي.
إذا استمر المصدرون في زيادة إنتاج النفط، فسيعود "الذهب الأسود" إلى مستوى 30-35 دولار / برميل. في هذه الحالة، ستصبح الحكومة خيارا صعبا:
لتنفيذ الخيار الثاني، سيكون من الضروري الحد من تمويل مجالين رئيسيين: المجال والدفاع الاجتماعي. نتيجة لذلك، ستبقى الفهرسة المستقبلية للمعاشات والجور في ظل سؤال كبير.
بالإضافة إلى ذلك، قد يواصل الغرب عمل العقوبات، بالنظر إلى النزاع المطول في شرق أوكرانيا. تجري تسوية سلمية مع صرير كبير ومواجهة في أي وقت يمكن أن يدخل المرحلة الحادة. في هذه الحالة، سيتم إطالة عمل القيود إلى أجل غير مسمى.
سيحدد تطور الوضع الاقتصادي ما ينتظره موظفو الخدمة المدنية الفيدرالية في عام 2017. عند الحفاظ على الاتجاهات الإيجابية في سوق النفط، سيكون موظفو الخدمة المدنية قادرين على توقع تجديد فهرسة الأجور والمعاشات التقاعدية. إن المرحلة الجديدة من انهيار اقتباس النفط سيعرض تنفيذ تنفيذ هذه المبادرات. بالإضافة إلى ذلك، سوف يعتمد الكثير على حل مشكلة العقوبات.
كمية الأجور من المسؤولين الروس يستحق اهتماما منفصلا. وفقا للبيانات الموحدة المقدمة من روستس في النصف الأول من عام 2015، كان متوسط \u200b\u200bأجر موظفي الخدمة المدنية يساوي 95000 روبل. أصبح حجمها أكثر من 4.9٪ مقارنة بالعام السابق. كان الحد الأدنى المعيشي الذي تم إنشاؤه رسميا في الوقت الحالي 7614 روبل.
يشمل الأشخاص الذين يعملون في الخدمات الفيدرالية الفئات التالية:
في فئة معينة من سلطات الخدمات، كانت الدخل خلال هذه الفترة أصغر إلى حد ما من جميع المسؤولين الآخرين. متوسط \u200b\u200bحجم رواتبهم هو 76 100 روبل. هذا الرقم لا يصل إلى الحد الأدنى المثبت. عمال جزء من المنظمات الفيدرالية لديهم أقل. على سبيل المثال، في وكالة التنظيم الفني وفي لجنة السلطة الروسية لراتب روسيا بلغ حوالي 47000 روبل. أدنى راتب، سواء للفترة من عام 2015 والآن، لديها موظفين في وكالات دول رابطة الدول المستقلة.
يكسب المسؤولون الذين يقفون على السلطات التنفيذية أكثر من ذلك بقليل: في عام 2015 كان راتبهم يساوي 84،100 روبل. مقارنة بالعام السابق، زادت دفع عملهم بنحو 1.8٪ شهريا.
لدى موظفي القضاء، بما في ذلك المدعي العام، مكتب المدعي العام راتب شهري بمبلغ 106200 روبل.
لدى الدولة الدوما في تكوينها للنواب في الغرفة الدنيا بمبلغ 450 شخصا، حصل كل منها على 113000 روبل شهريا. بالمقارنة مع العام السابق، أصبح دفعتهم أكثر من 26.5٪.
كجزء من مجلس الاتحاد في الغرفة العليا، يعمل المسؤولون بمبلغ 170 شخصا، الذين كان في عام 2015 كان كل شهر من 139000 روبل لكل شهر.
هذا الرقم هو ما يقرب من 20٪ مقارنة بعام 2014.
في عام 2015، زادت الرواتب بشكل كبير من وزارة الخارجية. وكانت الزيادة في الزيادة 84.5٪. كان دخل الشهر لكل موظف يساوي 139،000 روبل.
تلقى موظفو المحكمة الدستورية، الذين يشاركون في التحقق من القوانين والعقود والأعمال والوثائق الأخرى للامتثال، الأجور بمبلغ 153000 روبل.
موظفو غرفة الحسابات لديهم راتب مرتفع إلى حد ما. باختصاصهم: السيطرة على الأموال، وهي جزء مستهلكات ومربح من ميزانية البلاد، وكذلك المؤسسات المصرفية. يتبعون التوجه المستهدف للقروض، وكذلك حالة الديون الخارجية للبلد ككل. تلقى موظفو غرفة الحسابات 180،000 روبل شهريا. يبلغ 69.3٪ مقارنة بالعام السابق.
انخفضت حكومتي الراتب في عام 2015 بنسبة 7.8٪. موظفو هذا القسم السيطرة على تنفيذ الحلول الحكومية. بلغت أجورهم ما بين 194800 روبل شهريا.
كما اندلعت إدارة الراتب الرئاسي بنسبة 2.1٪. في وقت عام 2015، كان 226200 روبل شهريا.
أبعاد الأجر اعتمادا على الإدارات
وغني عن قول ذلك، مقارنة بالمرتبات الأخرى لموظفي الهيئات الحكومية الاتحادية، العديد من الأجور العليا في روسيا.
في الهيئات الفيدرالية لروسيا، يعمل مسؤولون مرتبة أعلى، الذين يتلقون راتبا مثيرا للإعجاب إلى حد ما. هذه هي الوزارات الخارجية، وزارة الدفاع، وزارة التنمية الاقتصادية، لجنة التحقيق، Specstroy، المحكمة العليا، المحكمة الدستورية، مائية، CEC.
في مناطق المسؤولين يعملون عدة مرات أكثر. يبلغ عدد الموظفين الذين يحتجزون مناصب في الهيئات الحكومية حوالي 682000 شخص، يعمل 307000 موظف في الخدمة البلدية.
دخلهم أقل بكثير، مقارنة مع الموظفين المشاركين في الخدمة الفيدرالية، ويختلف الأرباح من 42000 إلى 3600 روبل. ومع ذلك، تجدر الإشارة إلى أن عملهم مسؤول وواجبات الجميع. فيما يتعلق بمسألة زيادة الأجور، يلاحظ هذا الاتجاه سنويا.
بحكم تعريف المتخصصين في المركز الروسي لنمط الحياة، يعتبر عمل موظفي قطاع الإدارة أحد أصعبهم. وفقا لذلك، يجب أن يكون راتبهم كبيرا إلى حد ما. التحدث إلى أن حجمه إلى حد ما يتجاوز متوسط \u200b\u200bرسوم العمل ككل في البلاد مدعو تماما. لكن المشكلة ليست أن الجهاز الرسمي يكسب الكثير، ولكن في حقيقة أن أي شخص آخر لا يكفي. وفقا للحسابات الأولية، يصل متوسط \u200b\u200bأرباح الموظفين المدنيين إلى الحد الأدنى الأخير. يجب أن يكون دخلهم في المتوسط \u200b\u200bما يقرب من 9 من مينيد الكفاف يساوي 80،000 روبل شهريا.
لكل عامل في روسيا، يجب إصدار 55000 روبل، وهو 5 مينيما الكفاف. ومع ذلك، فإن ميزانية الدولة هذه الأموال لا تخصص: متوسط \u200b\u200bالدخل الشهري للعاملين العاديين أقل بكثير ويعادل حوالي 36500 روبل شهريا، أي الحد الأدنى 5.3 الكفاف. الهدف من الدولة في الوقت الحالي هو رفع راتب المواطنين الروس إلى هذه اللوحين. وبالتالي، فإن قضايا سكان البلاد حول رواتب المسؤولين الكبيرة لن تنشأ.
تجدر الإشارة إلى أن المعلومات المتعلقة بإيرادات المسؤولين لا ينبغي أن تعتبر لغزا. في أي بلد، يدرك المواطنون العاديون دائما كيف يتم تنفيذ موظفي الدولة ويتم إنفاق الخصومات الضريبية حول الغرض. في البلدان المتقدمة، فإن شفافية هذه المعلومات هي القاعدة. روسيا ليست استثناء في هذا الصدد.
الحكومة تستعد لرواتب منتظمة. في عام 2017، يمكن تخفيض موظفي الخدمة المدنية بنسبة 6٪. تم تجميد راتب الموظفين المدنيين وبدأوا في الانخفاض منذ عام 2015، بعد أزمة عام 2014، بنسبة 10٪ سنويا. في الإدارات، تم تبرير انخفاض آخر في عام 2016 من خلال تعليمات رئيس الوزراء ديمتري ميدفيديف مؤرخة 25 ديسمبر 2015، رقم DDM-P13-8741، أخبروا عدة مسؤولين عن شروط عدم الكشف عن هويته "Gazeta.ru". في الوزارات، تعتبر هذه المهمة سرية. ولكن في تقارير وزارة المالية عن تنفيذ الميزانية في عام 2016، وفي الملاحظة التوضيحية لمشروع الميزانية الفيدرالية للفترة 2017-2019، بالإشارة إلى هذه الوثيقة، يشار إلى أن تخفيض الرواتب بنسبة 10٪ هو متوسط \u200b\u200bعزل نفقات الميزانية، التي عقدت في العام الحالي.
في المواد إلى مشروع الميزانية، فإن العام المقبل من متوسط \u200b\u200bانخفاض نفقات الميزانية لعام 2017 هو 6٪ المشار إليها. للفترة 2018-2019، يتم تحديد هذا التخفيض عند 9 و 11٪. وقال أحد المحاورين في Gazeta.ru إن الوزارات تنتظر تكرار تعليمات رئيس الوزراء الراتب في نهاية هذا العام.
تم رفض آمال المسؤولين حول النمو الرسمي السريع لدخلهم يوم الثلاثاء في الكرملين والبيت الأبيض. "أنا لا أقدم معلومات على كل ما كان من المقرر أن يزداد. أنت تعرف أنه الآن هناك وقفة بزيادة، فمن غير معروف ببعض الوقت عندما ينقطع هذا الإيقاف المؤقت "، قال المتحدث باسم الرئيس ديمتيري سادكوف. وفي الوقت نفسه، نفى المتحدث رسالة عن الزيادة المحتملة في أجور المسؤولين في الفترة من 1 يناير 2019.
في البيت الأبيض رفض معلومات حول الزيادة المحتملة في الرواتب بطريقة مختلفة. "في ميزانيات 2015، 2016، والآن في مشروع الميزانية للفترة 2017-2019، تم إلغاء القاعدة بشأن فهرسة أجور موظفي الخدمة المدنية التضخم؛ وقال مجلس الوزراء "الزيادة في أجور موظفي الخدمة المدنية في مشروع الميزانية الثلاث سنوات لا يتم تقديمها".
وأشار الجهاز إلى أن "عدد من 38٪، والتي بدا في عدد من المصادر، تم التخطيط لها، الشخصية النظرية".
"بحكم الوضع الاقتصادي الحالي، فإن هذا المؤشر يأخذ في الاعتبار حقيقة أنه يتعلق بالنتيجة المتراكمة - في عام 2019، على الأرجح سيتم تحقيق ذلك"، لاحظت الحكومة.
كانت النقطة الثالثة عشرة من خطة الحدث هي سبب دحض الكرملين والبيت الأبيض لتنفيذ الاتجاهات الرئيسية لتنمية الخدمة المدنية الحكومية للاتحاد الروسي للفترة 2016-2018 (التي وافقت عليها الحكومة في سبتمبر 2016). تنص خطة البند هذه على الربع الرابع من عام 2018 "إتمام التدابير لتحسين نظام الحوافز المادية لموظفي الخدمة المدنية وهيكل المحتوى النقدية". وعد المسؤولون بزيادة "زيادة في الجزء المضمون من محتواها النقدية وحصة المدفوعات الناجمة عن فعالية أنشطتهم المهنية."
كان النمو المحتمل لرواتب المسؤولين من قبل الرئيس فلاديمير بوتين، لكنه يخضع فقط للإصلاح الإداري للخدمة المدنية وإصلاح الأجور. تم دمج هذه الإصلاحات في مرسوم منفصل في مايو 2012 من الرئيس رقم 601 "بشأن الإرشادات الرئيسية لتحسين النظام الحكومي". تم تحديد المرسوم للحكومة قبل 1 ديسمبر 2012 "لتقديم اقتراح في الطريقة المنصوص عليها لتحسين نظام مكافآت موظفي الخدمة المدنية".
كان من المفترض أن النظام الجديد سيسمح ب "مراعاة حالة سوق العمل، بما في ذلك المجموعات المهنية الفردية، وتحفيز سلوك مكافحة الفساد". لكن الجزء "الراتب" من المرسوم ليس هو الشيء الرئيسي - بنفس القدر من المرسوم، يجب أن يكون لدى الحكومة عددا من الإصلاحات الإدارية. على سبيل المثال، تم وصفه "حتى 1 يناير 2013 لتوفير بديل في بعض قطاعات اقتصاد الاقتصاد الزائد و (أو) الآليات الإدارية غير الفعالة لمكافحة الدولة من خلال آليات السوق البديلة". لم يتم نشر النتائج الرسمية لتنفيذ نقاط المراسيم. تم ربط التغيير في المكافآت بنتائج هذه الإصلاحات.
ونتيجة لذلك، لا يزال المناقشة والإصلاح الإداري، وإصلاح أجر موظفي الخدمة المدنية في البيت الأبيض.
إن إصلاح "الراتب" يتفق مع نفس وتيرة الإصلاح الإداري. ولكن على النقيض من عام 2012، فإن إصلاح الرواتب الآن غير مرتبط بالإصلاح الإداري في وثيقة واحدة.
في الرسالة الرئاسية إلى الجمعية الفيدرالية في ديسمبر من العام الماضي، طالبت فلاديمير بوتين مرة أخرى من الحكومة بإعداد مقترحات "للقضاء على وظائف الفائض والمكرر للسلطات الإشرافية". تم جدولة مصطلح التنفيذ في 1 يوليو 2016. مرسوم آخر "مرتب" فلاديمير بوتين نشر في أغسطس 2016. في هذه الوثيقة، كان من الضروري الموافقة على خطة التدابير لتنفيذ "الاتجاهات الرئيسية لتنمية الخدمة المدنية الحكومية للاتحاد الروسي للفترة 2016-2018". تم تعيين mintrost أداء مسؤولا.
خطة، أو "خريطة الطريق"، مما أدى إلى إصلاح الخدمة المدنية في سبتمبر.
لكن إصلاح الأجور لموظفي الخدمة المدنية في هذه الوثيقة انتقل الآن إلى الربع الأخير من عام 2018، أي بعد انتخاب الرئيس.
كما في عام 2012، وفقا للخطة، من المفترض أن تنشئ الدفع للمسؤول في "سوق العمل التنافسي".
المشكلة الرئيسية لنظام الأجور في موظفي الخدمة المدنية هي في هيكلها: حصة أصغر هي الجزء المضمون في شكل الراتب. معظم إيرادات المسؤول وفقا للقانون تندرج على مدفوعات إضافية، والتي في قانون الخدمة المدنية أكثر من عشرة أنواع.
الأهم بالنسبة للمسؤول هي الجائزة الشهرية والفصلية وجائزة السنة. ومع ذلك، فإن أقساط الأقساط يمكن أن تفقد إرادة الرأس، والتي في تقديرها يمكن أن تعيد توزيع هذه الأموال بين موظفي الخدمة المدنية الأخرى. لا يمكن حرمان راتب الموظف. زيادة الجزء المضمون من المحتوى النقدية وعدت بعد الانتخابات الرئاسية.
بالإضافة إلى أقساط التأمين على المدفوعات الإضافية، هناك بدل شهري للخدمة الطويلة، وهو 10٪ من الراتب خلال السنوات الخمس الأولى من الخدمة ويزيد إلى 30٪ مع أكثر من 15 عاما.
أيضا، يحصل المسؤولون على أقساط لأداء المهام المهمة والمعقدة بشكل خاص، والبدل الشهري للظروف الخاصة للخدمة المدنية بمبلغ ما يصل إلى 200٪ من الراتب والنسبة الشهرية للعمل مع المعلومات التي تشكل المثلج.
إصلاح الأنشطة الرقابة والإشرافية في أكتوبر 2016، انتقلت الحكومة أيضا إلى أوقات أفضل. منذ 19 أكتوبر، يتم إعادة تسمية رئيس الوزراء ديمتري ميدفيديف رئيس وزراء إعداد مقترحات لإصلاح وظائف التحكم والإشراف إلى "الإصلاح" وستعد الآن في إطار البرنامج الأولوية. رسميا، من المعروف أن الإصلاح بأكمله فقط لحقيقة أن رئيس الوزراء أيد مبدأ الانتقال إلى نهج موجه نحو المخاطر للسيطرة والإشراف عليه. لن تظهر النتائج في وقت سابق من عام 2018. لا يزال الإصلاح يشمل أطروحة حول "استبعاد المتطلبات الإلزامية القديمة والمكرر وغير الحيلية". لكن قائمتهم لا تزال متسقة. يجب تطوير البرنامج من قبل وزير الحكومة المفتوحة، ميخائيل أبيزوف. النص لم يتم إعداده بعد.
لا توجد إصلاحات إدارية، لن يكون هناك نمو أجر - يتبع من المذكرة التوضيحية بوزارة المالية للميزانية الفيدرالية للفترة 2017-2019.
بأعداد حقيقية، فإن الافتقار إلى إصلاحات وزارة المالية الموصوفة لذلك. يتم توفير تكاليف تحسين نظام الأجور للموظفين المدنيين الفيدراليين وفقا لمرسوم الرئيس رقم 601 في عام 2017 بمبلغ 95.85 مليار روبل، وفي 2018-2019 - 96.93 مليار روبل. سنويا. هذا أكبر من مستوى 2016 - ثم تم تخفيض هذه التكاليف إلى 93.24 مليار روبل. في عام 2016، تخفيض هذا المقال بحلول 9.01 مليار روبل. أوضح إلى انخفاض بنسبة 10 في المائة في تكلفة الحفاظ على جهاز الدولة في عام 2015 و "الإثارة" لهذا القرار لعام 2016.
لكن نمو الإنفاق بالشروط الحقيقية لعام 2017 يعني نمو صندوق الأجور لمجموعة محدودة من الإدارات.
وفقا لوثائق الميزانية، فإن النمو في النفقات يعني في المقام الأول "الحوافز المادية لعاملات FTS، يزيد عدد الزيادات فيما يتعلق بدخول الخدمة مع سلطة جديدة لإدارة أقساط التأمين المدفوعة إلى Fiu و FSS و FOMS" الدول في مواد الميزانية.
بالإضافة إلى ذلك، منذ عام 2017، تفتح 30 وحدة منتظمة جديدة في الحكومة. تخطط لصيانة "عدد إضافي من موظفي الخدمة المدنية الفيدرالية لوزارة حكومية الاتحاد الروسي" 110.9 مليون روبل إضافية. لم توضح مهام جديدة لهؤلاء الموظفون الثلاثاء الحكومة.
وكانت مؤسسة مكافآت وزارة المالية - في عام 2017 162.4 مليون روبل. تتم الموافقة على وحدات منتظمة إضافية من وزارة المالية فيما يتعلق بالجمعية في أبريل من هذا العام وظائف السيطرة على الدخل وإنشاء المراقبة المالية على أساسها.
أي أن نمو مؤسسة الأجور في عام 2017 سيحدث فقط في تلك الإدارات التي كانت منزعجة مقدما لتوسيع صلاحياتها.
وبعبارة أخرى، فإن هذه الزيادة في إدارة أجر الإدارات يمكن إعادة توزيعها في شكل جوائز للموظفين الحاليين إذا وجد قادتهم أنهم يتعاملون مع صلاحيات إضافية، ولن يتم تسجيل موظفين جدد. في وزارة المالية لم يناقش الراتب.
يعمل الموظفون المدنيون في بلدنا في بعض الأحيان على راتب كبير للغاية. هذه ليست موظفي الدولة البسيطة، إنها Echelon Echelon من موظفي الخدمة العامة. لا يعلم الشخص البسيط معرفة مقدار رواتب هؤلاء الأشخاص. ومع ذلك، فإن الفائدة في رواتبهم لن تتلاشى أبدا. هل خططت لزيادة الراتب من قبل موظفي الخدمة المدنية في عام 2017؟ ما هي المهن التي تتعلق بهذه الطبقة العالية؟
أعلى طبقة من موظفي الخدمة المدنية يشمل:
تم تصميم هذه الخدمات لضمان الأمن في بلدنا، وبالتالي يحصل موظفوهم على رواتب كبيرة إلى حد ما، والتي تضاعفت من قبل الجوائز والإفهرية وغيرها من الإعانات. بالمناسبة، فقط في أجورنا في بلدنا من موظفي الخدمة المدنية سرية.
في البلدان المتقدمة، يمكن للجميع معرفة كيفية تلقي الراتب هذا أو هذا المسؤول. من المعروف فقط أن متوسط \u200b\u200bراتب الموظف المدني كان 111 ألف روبل في عام 2016.
على الرغم من حقيقة أن خدمة الدولة مهمة وتشارك موظفيها في شيء مهم للغاية، فإن آخر الأخبار تقول إن رئيس الاتحاد الروسي قرر الحد من مدفوعات هذه الفئة من المواطنين. وكان موظفو الإدارة الرئاسية، وأول أشخاص في البلاد، الذين يقضون غرفة الحسابات والسفارة، بموجب انخفاض الأجور. وأشار الرئيس إلى أن هذا ليس وقتا صعبا بالنسبة للبلاد، فهو الموظفون المدنيون الذين يجب عليهم دعم سلطتهم وإدخال دخلهم في مصلحة البلاد.
وفقا للصحفيين، تم تخفيض أول الأجور من قبل الرئيس نفسه وجهازه.
علاوة على ذلك، تقرر زيادة سن التقاعد لهذه الفئات من الموظفين. الآن سوف يعمل موظفو المدنيين لصالح الوطن الأم لفترة أطول. سيتم تنفيذ إصلاح التقاعد في مراحل لعدة سنوات. تملي هذه التغييرات بالعوامل التالية:
اليوم لا يزال هناك إجابة دقيقة على السؤال ما إذا كان فهرسة أجور الموظفين المدنيين ستكون. آخر الأخبار تقارير أن مؤشر إزالة الجليد هو ممكن. سيكون موظفو الخدمة المدنية قادرة على زيادة دخلهم إذا فهرست الراتب بنسبة 10٪ أو أكثر. ومع ذلك، سيتم وضع هذا الخيار حمولة كبيرة على الميزانية الفيدرالية.
كما يناقش اليوم مسألة تمديد تجميد أجور الفهرسة من قبل الموظفين المدنيين. يميل العديد من السياسيين إلى ضمان ألا يقلل هذا الإجراء تكاليف الميزانية فحسب، بل سيسمح أيضا بإنشاء أجور موظفي الدولة حسب المنطقة.
من 01.07.2017 في روسيا، الحد الأدنى للأجور (الحد الأدنى للأجور) هو 300 روبل. الآن الحد الأدنى هو 7800 روبل. كانت الزيادة السابقة قبل عام تماما وبلغت حوالي 21٪.
وفقا للخبراء، لن يتم رفع الأجور من قبل موظفي الخدمة المدنية، في حين أن أسعار النفط لا ترتفع إلى 50 دولارا لكل برميل. اليوم واضح بالفعل أنه بحلول بداية عام 2017، فإن سعر النفط لا يستقر. يعتقد الخبراء أنه في العام المقبل، ستزداد أسعار الهيدروكربون تدريجيا وتكلفة أن تصل تكلفة النفط بحلول نهاية عام 2017. في هذه الحالة، ستستأنف فهرسة أجور الموظفين المدنيين وسوف تنمو رواتبهم.
بفضل الأخبار الأخيرة، من المعروف بالفعل أنه في عام 2017، سيتم زيادة الأجور من قبل الموظفين الفيدراليين، من بينهم:
يقول الأخبار الطازجة إنه بحلول نهاية عام 2018، سيتم زيادة أجور هذه الفئات من المواطنين بحلول حوالي 2 مرات. بالفعل اليوم في ميزانية البلد، تم وضعه 450 مليار روبل.
بالإضافة إلى ذلك، وفقا لمشروع القانون، سيبدأ العام المقبل تحسين وتحديث نظام حساب الأجور لهذه الفئة للمواطنين. سيتم تخصيص أموال إضافية لتحفيز هياكل الدولة.
كما سيتم تحسين الأجور من قبل موظفي الدولة العاملة في المجال الاجتماعي. سيتمكن المعلمون والأطباء والأرقام الثقافية من زيادة دخلهم بنحو واحد ونصف إلى نهاية عام 2018. في هذه الحالة، سيتم تطبيق نظام التحفيز عليهم. سيكون أكبر راتب لديه أشخاص لديهم مؤهلين تأهيلا عاليا.
اليوم، يسعى العديد من الشباب إلى الذهاب إلى خدمة الدولة وهو رائع! بلدنا يحتاج إلى المديرين المحترفين. تدعم الدولة الشباب الموهوبين، مما يوفر لهم منحا للتدريب. وفقا لبيانات رأس البلاد، فإن الآراء والاستراتيجيات الجديدة فقط ستتمكن من تغيير الوضع الاقتصادي جذريا في البلد من خلال إدخال قرارات مبتكرة ومبادئ حديثة. ولهذا نحتاج فقط إلى جذب الشباب إلى الخدمة العامة.
لا يؤثر التطور السريع للأزمة المالية على حالة الحكومة التي تنفق نفسها وأنها أصبحت بالفعل مشكلة خطيرة في الظروف الحديثة. معظمهم جميعا اليوم، يشعر الكثيرون بالقلق إزاء مسألة الوجود في عام 2017، ولا يفاجئ أي شخص. في الواقع، أنت مهتم بمعرفة ما سيتم إعداده له، ويعتقد جميع المواطنين الآخرون في الاتحاد الروسي أن ممثلي هذه المهنة وكسبوا أموالا جيدة، لذلك بدون مكاسب أخرى للأجور، يمكنهم القيام به.
العاملون الفيدراليين عرفون للاتصال بالأشخاص الذين يقومون بأنشطتهم المهنية داخل الخدمة المدنية، وبالتالي يتم دفع إيراداتهم من الميزانية الفيدرالية. إذا تحدثنا بمعنى واسع، فيمكن النظر في الموظفين المدنيين:
يجب القول أنه في عام 2012 اكتسبت أمرا قانونيا للقوة، وفقا لما ينبغي أن يزيد راتب جميع ممثلي نشاط الميزانية بنسبة 150٪ فيما يتعلق بمستوى السنة عند توقيع الوثيقة. وبناء على ذلك، زيادة رواتب موظفي الخدمة المدنية الفيدرالية في روسيا، يجب أن تحدث آخر الأخبار التي يزعجها عددا كبيرا من الناس في إطار القانون الموقعة، لكنه بدأ مؤخرا الأزمة، والآن تم تشكيل العجز الدولة في الميزانية ، لذلك فإن القضية مع زيادة الأجور قد تغيرت قليلا، وبالتالي فإن السؤال يتطلب مناقشة دقيقة.
قدمت الاضطرابات النشطة بشكل مفرط في سوق الصرف الأجنبي، والتي أدخلت العقوبات الغربية والانخفاض في الاقتصاد، تسببت في تدهور سريع في نوعية حياة العديد من الروس، لأن العديد من مواطني البلاد يجب أن يعيشون الآن، ولكن البقاء على قيد الحياة في البلاد. وفقا للبيانات الأولية، ستكون العجز في ميزانية الدولة في عام 2017 حوالي 1.5-2 مليار روبل، لذلك لن تكون هناك أموال مجانية لزيادة الأجور.
ومع ذلك، فإن أعضاء الحكومة لا تنسوا عن عمل المراسيم الرئاسية، ولا يخططون لهم، لذلك، سيتعين عليها إيجاد مصادر أخرى للحصول على الموارد المالية لزيادة الراتب من قبل الموظفين المدنيين الفيدراليين. يجب القول أنه في العام الماضي تم تعليق الزيادة في إيرادات موظفي الدولة، والسلطات اليوم موجودة في إيجاد مخارج هو الأمثل من الوضع الحالي، وأصبح أحدهم حقيقة أن إيرادات موظفي الدولة قد تزيد فقط ورق. يقترح الخبراء عند حساب متوسط \u200b\u200bالأجور في كل منطقة، والدخل ينتمي إلى القطاع "غير الرسمي" يأخذ في الاعتبار. في الواقع، لا يزال مستوى الأجور دون تغيير، ومع ذلك، فإن الزيادة ستعقد، الحقوق، حتى لا يمكن لأحد أن يعطي بيانات دقيقة فيما يتعلق بكيفية حساب دخل القطاع غير الرسمي، ولكن الخبراء يفكرون بعناية في هذه المسألة، لذلك سيتمكن مواطني الاتحادي الروسي قريبا من الحصول على كل ما يهتم بهم والمعلومات.
بصراحة، مناقشة مسألة ما سيكون مع راتب موظفي الخدمة المدنية الفيدرالية، يقول العديد من الروس إنه في الظروف الاقتصادية الشديدة، يمكنهم القيام به دون زيادة. في الوقت الحالي، يبلغ متوسط \u200b\u200bمستوى الدخل بين ممثلي هذه المجال حوالي 30000 روبل، وهذه عامة فقط من المراحل السفلية للحكومة الفيدرالية، لكن موظفي الخدمة المدنية الذين يرتبطون بأعلى مستوى يمكن أن يتباهوا بأجور في منطقة 200،000 روبل وبعد ومع ذلك، في الممارسة العملية، اتضح أن نمو الأجور بين ممثلي هذا مجال النشاط قد أجريت قبل ثلاث سنوات فقط، لذلك، لتجنب هذا الإجراء في عام 2017، لن يكون ذلك ممكنا بالضبط، لأنه سيعقد في حساب الفهرسة السنوية.
يجب القول إن فهرسة أجور موظفي الخدمة المدنية الفيدرالية في عام 2017 ستكون حوالي 5.5٪ في روسيا، لأن هذا سيكون من المتوقع التضخم. معامل الفهرسة، سيكون حجمها 5.5٪ واتركها أن تكون كبيرة جدا لتكون كبيرة جدا، وبالتأكيد لن ينجح أحد، فإنه سيجعل من الممكن تغطية الزيادة في تكلفة الغذاء وتكلفة الحيوية خدمة الخدمة، مما يعني أن هذا الرقم سيحتاج إلى إعادة رفضه. في الآونة الأخيرة، نظرت السلطات في اقتراح بعض من عقد فهرسة غير عادية مدفوعات الدولة في حال ظل المالية المجانية لا يزال في الميزانية الفيدرالية. ومع ذلك، من الواضح بالفعل أنه في عام 2017 لن تنتهي الأزمة، وبالتالي، فإن احتمال أن تكون النقدية صغيرة للغاية في الخزانة، وبالتأكيد لا تستحق تجاهلها.
من المستحيل ألا نقول ما إذا كان سيكون هناك انخفاض في موظفي الخدمة المدنية الفيدرالية في عام 2017، لأن العديد من المنظمات تعمل اليوم على تحسين أنشطتها، حيث يتناقص عدد الوظائف في المنظمات، وقسم جديد من واجبات العمل بين الموظفين المتبقيين ونفذت. ولن يكون مجال الموظفين الفيدراليين في هذه الحالة استثناء، لذلك من الضروري الاستعداد للحقيقة أن عدد موظفي هياكل الدولة في عام 2017 سوف ينخفض \u200b\u200bقليلا. إن ممثلو أعلى مستوى من السلطة سيعانون من التخفيضات، لأنه من المخطط اليوم أن يقلل من هذه الوظائف، لأن إقالة شخص واحد ذو أجور في 200000 روبل ستجعل من الممكن إجراء زيادة كبيرة في الراتب من قبل الموظفين المدنيين الفيدراليين في 2017 في روسيا، وليس واحدة، وعلى الفور. لا يؤثر التخفيض تقريبا على أدنى حكومة، لكن يجب أن يستعدون لزيادة واجبات العمل، لأن أداء الأشخاص الذين لن يعملوا أكثر، يجب على شخص ما.
بناء على المعلومات المذكورة أعلاه، فإن استنتاج مفاده أن معدل الموظف المدني الفيدرالي لعام 2017 لن يزداد كثيرا في الاتحاد الروسي، مما يشير إلى نفسه، لكن ليس لديهم داعي للقلق. لمست التدابير القسرية لمختصر إيرادات الميزانية جميع فئات مواطني البلاد، ولكن الأشخاص ذوي الأجور الذين يبلغ عدد 30000 وأكثر من ذلك، أي تأثير تقريبا على أنفسهم تأثير الأزمة، على الرغم من أنهم سيتعين عليهم التخلي عنهم من بعض الأشياء، ولكن مع دخل سيتم محاولة 15000 روبل البقاء على قيد الحياة (ومن المستحيل أن يسمى المبالغة). في العصر الحديث، يكاد يكون من المستحيل القول بالتأكيد كيف ستتطور الأحداث في المستقبل، ومن المستحق أن تنتظر تغييرات إيجابية في هذا المجال، ولكن بطريقة أو بأخرى، ستنتهي الأزمة في المستقبل القريب والوضع سيأتي قطاع الموازنة من الروس تدريجيا إلى طبيعته.
ويلخص كل ما سبق قيل إن السلطات تعتني بتغيير إيجابي في أداء النظام التفضيلي، لكنها ستؤثر فقط على المتقاعدين الفيدراليين. يمكنهم أيضا الاعتماد على زيادة مدفوعاتهم الاجتماعية بمبلغ 5.5٪، ولكن إلى جانب ذلك. قدمت السلطات لهم السفر مجانا إلى المركبات الحضرية، خصومات على حيازة المصحات والمنتجعات ونظام تفضيلي لدفع فواتير الخدمات العامة.
