وفقا للتشريع الحالي، يلزم الآباء احتواء أطفالا بسيطا. عند تحليل الأسرة، تتراكم النفقة. حول الفروق الدقيقة وتفاصيل العملية - مقالتنا.
الآباء والأمهات ملزمون لاحتواء أطفالا بسيطا. يتم تحديد ترتيب وشكل المحتوى من قبل والديهم بمفردهم المطالبة 1 من الفن. 80 قانون الأسرة للاتحاد الروسي. عند تحليل الأسرة، كقاعدة عامة، تنشأ الحاجة لجمع النفقة. يمكن للوالدين اختتام اتفاقية حول محتوى الأطفال الأحداث. إذا كان من المستحيل التفاوض طوعا، فسيتم اتهام النفقة مع الوالدين في المحكمة (المادة 24 من RF IC).
إن الوالد الذي يتلقى النفقة في هذه الحالة، ليس من الضروري الذهاب إلى المحكمة، وهي عبارة عن بيان لموظف - أليمريفيل، الذي يحدد الطلب للحفاظ على النفقة. يشير البيان إلى:
إذا لم يلاحظ الدافعات الجيدة، فإن الطرف الذي يبقى فيه الطفل، يحق له الذهاب إلى المحكمة. هناك ستتلقى إحدى الوثائق التنفيذية:
النظام القضائي والورقة التنفيذية لها قوة متساوية، تختلف إلا في طريقة واستلام الاستلام. الأمر القضائي ليس من الصعب للغاية الحصول عليه: من الضروري كتابة بيان ونسبها إلى المحكمة. إذا وافق المدعى عليه على المتطلبات المقدمة، فإن القاضي يقدم أمرا قضائيا.
إذا كان المدعى عليه يختلف، يجب عليه أن يتحدى الأمر في غضون 10 أيام من تاريخ الاستلام. على سبيل المثال، متطلبات الكبار بالفعل، ولكن الأطفال المعوقين أو، إذا كان المدين ملزم بدفع نفقة قرار المحكمة على أشخاص آخرين، أو يقومون بدافع المدفوعات بشأن الوثائق التنفيذية الأخرى (11-11 من قرار نهاية الجلسة المكتملة للقوات المسلحة الاتحاد الروسي المؤرخ 25 أكتوبر 1996 رقم 9 "بشأن طلب المحاكم من قبل المحاكم في الاتحاد الروسي في النظر في القضايا بشأن إنشاء أبوة واستعادة النفقة") - في هذه الحالة، يكون مقدم الطلب هو الحصول عليها قائمة تنفيذية، من الضروري تقديم مطالبة، لا يتم إصدار الطلب في هذه الحالة.
يجب تحديد الوثيقة التنفيذية:
من أجل أن يكون للقائمة التنفيذية قوة قانونية، يجب أن تحتوي على تفاصيل إلزامية. شكل النموذج المعتمد من مرسوم حكومة الاتحاد الروسي في 07/31/2008 رقم 579.
تصدر المحكمة قائمة تنفيذية على أيدي التكافير، يمكن أن يرسل التكافير قائمة تنفيذية بشكل مستقل إلى المنظمة التي يعمل فيها alimonysond. في هذه الحالة، تتلقى المنظمة المستند الأصلي، إلى جانب المطالبة، مستلم النفقة، من الضروري إرسال طلب بتفاصيل تفاصيل الحساب المصرفي أو مع العنوان البريدي.
إذا كان Alimonyks يعمل في العديد من المؤسسات، يجب الحصول على مستلم النفقة في المحكمة بضع نسخ من القائمة التنفيذية أو أمر من المحكمة، من حيث عدد مواقع العمل (الجزء الأول من الفن. 428 من IC RF، الإجابة على طلب رقم 35 من التشريعات والممارسة القضائية للاتحاد الروسي لمدة 3 كيلو فولت عام 2003، المعتمدة بموجب مرسوم بريسيديوم القوات المسلحة للاتحاد الروسي في 3 ديسمبر 2003 و 24 ديسمبر 2003).
يتم إيقاف فترة صلاحية المحرك أو النظام القضائي إذا:
إذا كان لدى دافع النفقة وضعا صعبا في الحياة: أطلق النار في المنزل، والسرقة، والمرض الشديد، ثم يمكنك تقليل حجم النفقة في المحكمة.
يتم إنهاء الاتفاقية إذا:
نظرا لأن المستندات التنفيذية تحدثنا عنها مساوية لمستندات تقارير صارمة، فمن الضروري تنظيم محاسبة وتخزين هذه المستندات بشكل صحيح. بادئ ذي بدء، يجب أن يطلب رئيس المنظمة من قبل ضابط محاسبي سيكون مسؤولا عن الحصول على الوثائق التنفيذية ومعالجتها وتخزينها.
يجب أن ينتقل الوثيقة التنفيذية إلى الإدارة المحاسبية عند استلامها وتخزينها في خزائن أو خزائن معدنية أو مباني خاصة، مما يسمح بضمان سلامة المستندات (ص 6.2 من أحكام الوثائق وتدفق الوثائق في المحاسبة، والتي وافقت عليها وزارة الاتحاد السوفياتي المالية من 29.07.1983 رقم 105). يرجى ملاحظة أن مذنب رسمي في فقدان قائمة تنفيذية أو أمر محكمة يحيل إليه قد يكون غراما قدره 2500 روبل (المادة 431 من قانون الإجراءات المدنية للاتحاد الروسي).
يجب تسجيل الوثائق التي استقبلها عامل مسؤول عن إيصال في مجلة المحاسبة وتسجيل الوثائق التنفيذية (قد يوافق شكل تنظيم المجلة بشكل مستقل). تعقد النفقة على أساس المستندات التنفيذية الأصلية فقط (المادة 109 من RF IC)، في حين أن الأصل من القائمة التنفيذية أو أمر المحكمة هو خسارة مكررة.
إذا كان المستند التنفيذي متأخرا.لنفترض أن صاحب العمل تلقى وثيقة تنفيذية في أغسطس، بعد بدء استعادة النفقة، التي بدأت في يوليو. في هذه الحالة، تتراكم النفقة من الدخل المستحق بعد التاريخ المشار إليه في القائمة التنفيذية. وهذا هو، من الضروري الحفاظ على نفقة الأشهر السابقة.
إذا كانت القائمة التنفيذية تأتي بعد إقالة الموظف.في هذه الحالة، يجب على صاحب العمل إعادة الوثيقة التنفيذية خلال مرسل لمدة ثلاثة أيام (مستلم النفقة أو المكالم). يستطيع ميثاق النفقة أن يرسل قائمة تنفيذية بشكل مستقل، ثم يأتي الأصلي إلى المنظمة، أو الاستئناف إلى المكالم، في هذه الحالة يبدأ بحاجز عملية الإنتاج، تصدر مرسوما على استعادة النفقة، التي ترسل إلى منظمة من خلال تطبيق نسخة من المستند التنفيذي. بعد ذلك، يجب عليك إبلاغ الوظيفة الجديدة للمدين إذا كانت معروفة (الفقرة 1. الفن. 111 من RF IC).
إذا كانت بداية استرداد النفقة يجب أن تذهب إلى تاريخ الفصل - فأنت بحاجة إلى إرسال خطاب الغلاف إلى المرسل. إذا بعد تاريخ الفصل - الرسالة المصاحبة ليست ضرورية.
ماذا يكتب في الرسالة المصاحبة؟
عند استلام الوثيقة التنفيذية للتعافي من موظف النفقة، لا يتطلب الأمر ترتيب رأس الاحتفاظ بالدخل من دخل دافع النفقة، ولا موافقته. وهذا هو، الوثيقة التنفيذية نفسها هي الأساس.
المسؤولية الجنائية عن عدم وجود النفقة - في الفن. 315 من القانون الجنائي للاتحاد الروسي "عدم الوفاء الضار في منظمة تجارية أو منظمة أخرى دخلت حيز القضاء على جملة المحكمة أو قرارات المحكمة أو غيرها من القانون القضائي، وتساوي منع تنفيذها".
يمكن أن تكون المسؤولية مختلفة، يتم تحديدها من خلال شدة الجريمة:
هذه هي أصعب مشكلة في حساب النفقة. يتم سرد قائمة هذه المدفوعات بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي في 18 يوليو 1996 رقم 841 "على قائمة الأجور وقائمة الدخل الأخرى، منها خصم النفقة على الأطفال القاصرين."
تتضمن القائمة جميع أنواع الأجور وأي أجر إضافي في النموذج النقدي والطبيعي، سواء في المكان الرئيسي للعمل وعمل بدوام جزئي. القائمة مغلقة. عند الدفع، يتم إجراء الأجور والمحتوى النقدي والمدفوعات الأخرى لموظفي الدولة والبلديات والرسوم العاملين في وسائل الإعلام والمنظمات الفنية والمكافآت للمهنيين التربويين والأطباء، وكذلك المدفوعات الأخرى للأجور التي حددها تشريع دليل الروسية الاتحاد أو صاحب العمل المطبق. يتم السماح بمجموعة الدفع التالية وإطلاقات إضافية. واحد آخر - أقساط ومكافآت. ما يتم تضمينها - يمكنك أن ترى في القائمة. تشمل المدفوعات الأخرى، على سبيل المثال، تعويض التكلفة. مع مثل هذه المبالغ، تعقد النفقة.
ملحوظة!لا يتم احتجاز النفقة بأموال مدفوعة بسبب ولادة الطفل، الزواج، وفاة الأقارب، وكذلك مع مدفوعات التعويضات بسبب رحلة عمل خدمة، مع ترجمة أو مكتب استقبال أو اتجاه إلى مكان آخر، وكذلك مع ارتداء الأداة التي تنتمي إلى الموظف.
يسرد المرسوم مجموعة الدفع المرتبطة بأنشطة تنظيم المشاريع، على وجه الخصوص، من الضروري إبقاء النفقة من دخل الأشخاص الذين يقومون بالأنشطة العامة والدخل من الأنشطة التجارية والإيرادات من نقل الممتلكات. من الضروري الاحتفاظ النفقة من الأرباح، وكذلك مع المدفوعات على الظل الأسهم. إن الدخل الذي يحتفظ منه النفقة هو الدخل بموجب اتفاقيات المؤتمر الشعبي العام (على سبيل المثال، عقد)، من بيع حقوق الطبع والنشر والحقوق المجاورة، وكذلك في دخل العدل والمحامين.
إذا تم تحديد حجم النفقة بموجب اتفاق الأطراف. لا يمكن أن يكون الحجم المحدد أقل من الحجم الذي يمكن الحصول عليه عند الاسترداد على الأطفال القاصرين في المحكمة. يمكن تحديد الحجم:
قد يحدد الاتفاق الطرق الأخرى وإجراءات دفع النفقة.
كما يتم فهرسة حجم النفقة أيضا وفقا للاتفاقية. إذا لم يتم تقديم إجراء الفهرسة في الاتفاقية، فسيتم تنفيذ الفهرسة وفقا للفن. 117 من RF IC (ART. 105 من RF IC).
إذا تم تحديد حجم النفقة من قبل قرار المحكمة.يتم تحديد حجم النفقة في الكسور. يتم فرض نفقة على الأطفال القاصرين مع الآباء والأمهات شهريا في المبلغ:
في المحكمة، عندما ينظر بيان الادعاء إلى وضع الالتزامات النفقة، يقرر القاضي ما إذا كان يجب تقليل أو زيادة النفقة وفقا للحالة المادية للأطراف. من الممكن إجراء النفقة في الكسور وفي كمية صلبة.
في أمر المحكمة، يتم تحديد حجم النفقة كنسبة مئوية من الدخل فقط. عندما تقرر مسألة حجم المبلغ الصلب خلال المطالبة أثناء المطالبة، فإن الظروف المادية التي كان فيها الطفل كان قبل الطلاق، ويحاول القضاة الحفاظ على الدعم المادي السابق. كقاعدة عامة، تم تأسيس المبلغ الصلب في القضية عندما يكون لدى صقل دافع نفق غير منتظم أو تغيير دخل أو يتلقى الدخل في النوع أو العملة، أو لا يملك وظيفة دائمة.
عند تحديد حجم النفقة من الدخل الطبيعي يجب أن يركز المحاسب على سعر السوق في السوق في يوم نقله إلى الموظف (Sub. "D" P.54 من قرار عملية الأمم المتحدة الجلسة التجريبية للقوات المسلحة للاتحاد الروسي في 17 مارس 2004 2).
ينص التشريع على فهرسة النفقة (في مبلغ قوي). تأسست النفقة في مؤشر كمية صلبة بما يتناسب مع نمو الحد الأدنى للإعاشة.
مهم! في حالة انخفاض في الحد الأدنى للإعاشة، لا يتغير "المبلغ الصلب".
مثالوبعد بقرار المحكمة بتاريخ 21 ديسمبر 2017 إيفانوف أ. يتم منح دفع النفقة في مبلغ ثابت - 14000 روبل شهريا. تعيش الزوجة السابقة مع عامل الطفل في موسكو. كانت تكلفة المعيشة في موسكو للأطفال في وقت قرار المحكمة 1300 13 روبل. حجم النفقة هو Koint 1،053 (14000 روبل: 13300 روبل).
الحد الأدنى للإقامة للأطفال في موسكو هو 13938 روبل (وفقا لمرسوم حكومة موسكو لعام 2018).
سيكون حجم النفقة في مبلغ الشركة في عام 2018 13 938 × 1.053 \u003d 14،676 روبل 71 كوبيك.
ملحوظة!إذا كنت لا تعرف كيفية فهرسة حجم النفقة بشكل صحيح، فيمكنك الاتصال بخدمة BAILIFF، على وجه الخصوص، إلى موظف أرسل قائمة تنفيذية والحصول على استجابة رسمية. إذا صدرت القائمة التنفيذية منذ فترة طويلة، ويتم تحديد حجم النفقة بما يتناسب مع الحد الأدنى للأجور، فإن هذا المسترد له الحق في الاستئناف أمام المحكمة ببيان بشأن تغيير طريقة وترتيب تنفيذ الوثيقة التنفيذية (خطاب من FSSP من الاتحاد الروسي البالغ 21.12.2011 رقم 12/01-31164-AP).
يجب أن تعقد النفقة من الدخل المستحق من قبل الموظف بعد التاريخ، الذي يشار إليه في القائمة التنفيذية. تعقد النفقة فقط عندما يتلقى المدين فعليا راتبا لهذه الفترة. لذلك، حتى لو كانت القائمة التنفيذية متأخرة، ينبغي إجراء خصم النفقة من الفترة المحددة في الوثيقة التنفيذية.
مثال. تلقت المنظمة قائمة تنفيذية لاستعادة النفقة للقاصرين بمبلغ 1/3 من 10 أكتوبر 2018. بلغ الراتب لشهر أكتوبر 44000، في أكتوبر - 23 يوم عمل. يتبع من الراتب، الذي يتم فرضه للفترة من 10 إلى 30 أكتوبر، أي في 16 يوم عمل:
44 000 روبل: 23 يوم عمل × 16 يوم عمل \u003d 30،608 روبل 70 كوبيل.
لنفترض أنه في نوفمبر 2018، كان الموظف المستحق للربع الثالث (يوليو - سبتمبر) بمبلغ 10000 روبل، لا ينبغي عقد النفقة من هذا المبلغ، لأن الجائزة مستحقة للفترة التي لم يكن فيها الموظف التزامات لدفع النفقة.
لنفترض أنه في يناير 2019 سوف تتراكم القسط لعام 2018 بمبلغ 24900 روبل. يجب أن تبقى النفقة بمقدار الجائزة السنوية، والتي تندرج من 10 أكتوبر إلى 31 ديسمبر 2018. لهذه الفترة، هناك 59 يوم عمل، في عام 2018 - 247 يوم عمل. سيكون حجم القسط السنوي الذي يحتفظ به النفقة 5،947 روبل 77 كوبيل (24900 روبل: 247 الرقيق × 59 العبد).
يتم استعادة النفقة بعد الاحتفاظ به من الأجور وإيرادات أخرى من NDFL (قائمة P.4، الفقرة 1. المادة 9 من القانون رقم 229-FZ).
إذا كان صاحب العمل يوفر موظفا لخصم عقاري، فهذا يدفع له الأجور دون حمل NDFL، ثم تحتاج النفقة إلى العد من كامل الأجور (الدخل) للموظف. (خطاب روترودا للاتحاد الروسي مؤرخ في 28 ديسمبر 2006 №2261-6-1).
إذا تعالج موظف خصوصي العقارات السلطات الضريبية (لهذا، فإنه يمثل إعلان العام 3-NDFL)، تحقق السلطات الضريبية من هذا الإعلان، وتوفير خصم عقاري وعودة كمية لا تصدق غير ضرورية من ضريبة الدخل الشخصية على الموظف الحساب الحالي.
اتضح أنه خلال العام، تعقد NDFL، وتقليل الإيرادات من مقدار ضريبة الدخل الشخصية ويعقد النفقة بعد حدوث NFFL. ادفع النفقة بمبالئات التي ترجع السلطات الضريبية، يجب على دافع النفقة بشكل مستقل، لأن الضريبة لا تملك حقوقا لها. عاد فيما يتعلق باستلام ضريبة الخصم غير مدرجة في قائمة الدخل الخاضع للضريبة من نفقة بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي رقم 841 من 07/18/1996. الممارسة القضائية في هذه المسألة تتطور أيضا لصالح متلقي النفقة (تعريف الاستئناف في القضية رقم 11A-14277/2015 مؤرخ في 17 نوفمبر 2015).
ينشئ التشريع قيودا على خصم النفقة. في تنفيذ الوثيقة التنفيذية (العديد من الوثائق التنفيذية)، لا يجوز الاحتفاظ بأكثر من 50٪ من الأجور وغيرها من الإيرادات من المواطن المدين (الفقرة 2 و 3 من المادة 199 من القانون رقم 229-FZ). عندما نتحدث عن الوثائق التنفيذية، لا نضع في اعتبارنا دائما دفع النفقة. الوثائق التنفيذية قد تهم المواقف الأخرى. إذا كان الموظف يدفع النفقة على العديد من الأوراق التنفيذية أو الأوامر القضائية، فلا ينبغي أن تتجاوز مبلغ الاستقطاعات 70٪.
إذا لم تكن إيرادات الموظف كافية، فستكون المتطلبات راضية أولا:
مثال. رواتب الموظف لشهر نوفمبر 2018 هو 30،000 روبل.
يحمل NDFL بمعدل 13٪. يتم تزويد الموظف بخصم قياسي على طفلين بمبلغ 2800 روبل. دخلت اثنين من الأوراق التنفيذية الموظف:
- عند دفع النفقة على طفلين بسيطين بمقدار 1/3 من الأرباح؛
- على تعويض الأضرار المادية لحادث بمبلغ 10000 روبل.مقدار NDFL هو 3536 روبل ((30،000 - 2 800) × 13٪).
مقدار الأجور ناقص NDFL هو 26،464 روبل (30 000 - 3،536).بادئ ذي بدء، يتم الاحتفاظ النفقة في طفل قاصر (ما يصل إلى 70٪ من الراتب) بمبلغ 8،821.33 روبل (26 464 * 1/3).
في المرتبة الثانية - تعويض الأضرار المادية، بشرط ألا تتجاوز المبلغ الإجمالي للخصومات (مع النفقة) 50٪ من الأرباح.
الحد الأقصى لمقدار الخصومات من رواتب الموظفين (50٪) يساوي 13232 روبل. (26 464 روبل. × 50٪). وبالتالي، سيكون مقدار الخصم عن تعويض الأضرار المادية لحادث 4،410،67 (13232 روبل - 8 821.33 روبل). الديون بشأن التعويض عن الأضرار المادية، والتي ستحتاج إلى استردادها من الموظف الشهر المقبل ستكون 5،589، 33 روبل (10،000 روبل - 4،410، 67 روبل).
إذا تم تثبيت حجم النفقة في كمية صلبة، لكن لم يكن من الممكن التوفيق بينها فيما يتعلق بتقييد الخصم (70٪)، فإن الموظف لديه متكرر النفقة.
مثال. رواتب الموظف لشهر نوفمبر 2018 هو 25000 روبل. يحمل NDFL بمعدل 13٪. يتم تزويد الموظف بخصم قياسي من ثلاثة أطفال بمبلغ 5800 روبل. تلقى الموظف صفائح التنفيذية على دفع النفقة على الأطفال القاصرين
- بمبلغ 1/3 من الأرباح؛
- في مبلغ قوي من 10000 روبل.مبلغ NDFL هو 2،496 روبل ((25000 روبل - 5،800 روبل) × 13٪).
مقدار الأجور ناقص NDFL هو 22،504 روبل (25000 روبل. - 2،496 روبل.).
حجم النفقة على أول طفلين هو 7 501، 33 روبل. (22 504 روبل. × 1/3)، وفي الطفل الثالث - 10000 روبل.
المبلغ الإجمالي للخصم هو 17 501، 33 روبل. الحد الأقصى لحجم الاحتفاظ هو 15 752.8 روبل (22 504 روبل. × 70٪).النفقة:
- على أول طفلين - 6 751.88 روبل (15 752.8: 17 501.33 × 7 501،33)
- في الطفل الثالث - 9،000،92 روبل (15 752.8: 17 501.33 × 10 000)دين:
- في أول طفلين - 749.46 روبل. (7 501.33 - 6 751.88)
- في الطفل الثالث - 999.08 (10 000 - 9 000.92)يمكننا تقديم هذه البيانات في شكل جدول:
في المستقبل، إذا كان من الممكن سداد الديون المتراكمة، فأنت بحاجة إلى الاحتفاظ بها بأجزاء في غضون 70٪ من الدخل.
في كثير من الأحيان، تنشأ مثل هذا السؤال. وفقا لقانون العمل للاتحاد الروسي، فإن صاحب العمل ملزم بدفع الأجور مرتين في الشهر. لذلك، أود الاحتفاظ النفقة من الراتب للنصف الأول من الشهر. ومع ذلك، ليس من الضروري على الإطلاق القيام به: في المادة 109 من قانون الأسرة للاتحاد الروسي هو مكتوب أن عقد النفقة ينفذ شهريا. حجة أخرى لصالح خصم النفقة مرة واحدة في الشهر: كقاعدة عامة، لا تعقد المنظمات NDFL مع الرواتب للنصف الأول من الشهر. يتم تحديد مبلغ NDFL بحساب الشهر بأكمله، مع مراعاة الخصومات القياسية. لحساب النفقة، من الضروري مراعاة NFFL المكتشفة. وهكذا، فإن صاحب العمل لديه الحق الكامل في الاحتفاظ النفقة فقط في نهاية الشهر ومع النفقة المسبقة عدم الدفع.
التعقيد هو أنه في أي مكان يتم تعريف الوثائق التنظيمية، حسب الحاجة لحساب النفقة منذ شهر عندما يتحول الطفل إلى 18 عاما. لذلك، سوف نسترشد بالضمان السليم. نظرا لأنه من الضروري عقد النفقة، حتى يبلغ الطفل 18 عاما (الفقرة 2 من المادة 150 من RF IC)، سنحدد مبلغ النفقة بما يتناسب مع هذه الفترة.
مثال: في 12 كانون الثاني (يناير) 2019، يعقد الطفل الذي يحتفظ به النفقة 18 عاما. راتب الموظف لشهر يناير هو 45 000 روبل.
- النفقة الصلبة - 11000 روبل؛
- أيام عمل في يناير - 17 يوما؛
- أيام عمل قبل سن البلوغ - 3 أيام.
يتم احتساب المبلغ الذي سيتم الاحتفاظ به ونقله إلى المستلم بما يتناسب مع عدد أيام العمل من اليوم الأول من الشهر إلى عيد ميلاد الطفل:
11 000 فرك: 17 ص. DN. × 3 ص. DN. \u003d 1 941 روبل 18 كوبيل
إذا كان الموظف مستحقا للقسط لعام 2018 وسيتم دفعه في مارس، فستحتاج كل هذا المبلغ إلى إبقاء النفقة. إذا كان العلاوة المستحقة للربع الأول من عام 2019، ثم بمبلغ القسط في الفترة من 9 إلى 12 يناير، سيكون من الضروري حساب ودفع النفقة.
صحة خصم وتعداد النفقة يتحقق من بيلف. يمكن أن تأتي مع فحص مخطط، أو وفقا لتطبيق المستلم (الفقرة 2 من الفن. 12 من القانون الاتحادي المؤرخي 21 يوليو 1997 رقم 118-FZ "على بيلف").
قد يكون هناك الانتهاكات التالية:
بحلول عام 2019، تم تسوية معظم القضايا مع المواطنين والمنظمات عند استعادة النفقة. لذلك، في عام 2019، لم يتم التخطيط لأي تغييرات:
لا يزال حجم النفقة الفردية ومصمما على كل حالة حياة بشكل منفصل. لا يزال الحد الأدنى للإصدار التشريعي من النفقة غير موجود. عندما يكون لدى أحد Alimonymaker راتبا رسميا، يتم احتساب النفقة كنسبة مئوية من الدخل (فائدة لم تتغير منذ عام 2018). MROTS لعام 2019 - 11 280 روبل، أقل من هذا الحد من راتب alimonymons لا يمكن أن يكون إذا كان يعمل بشكل رسمي يوم كامل.
الابتكار الأكثر احتمالا لعام 2019 هو مشروع FZ على يمين البالغين المعوقين في النفقة. تشمل هذه الفئة الأشخاص ذوي الإعاقة I، II أو ثالثا المجموعات والمتقاعدين. في الوقت نفسه، تؤخذ سن التقاعد القديم في الاعتبار - 55 سنة للنساء و 60 للرجال. لذلك فإن الحق في الصيانة لن يكون فقط بين الآباء والأمهات الذين يحتاجون إلى المساعدة، ولكن أيضا من الزوجين والإخوة والأخوات والأجداد والآباء بالتبني والمعلمين الفعليين.
احسب النفقة، وكذلك الإجازة المرضية، والسفر، وضرائب العطلات، وأرباح الأرباح في محيط خدمة السحابة. البخاس. هنا يمكنك حساب، شحن الراتب وإرسال التقارير عبر الإنترنت.
سنحصل على الفور أنه لا يوجد تعريف دقيق للنفاق في التشريعات. ولكن إذا قرأت قانون الأسرة، يصبح من الواضح أن دخل شخص يحمل لصالح الآخرين.
في معظم الأحيان، يتم دفع النفقة للحفاظ على الأطفال القاصرين. ومع ذلك، هناك مواقف عندما يتم إنتاج هذا النوع من المعسكر لصالح الزوجة السابقة (الزوج السابق)، الآباء أو الأقارب الآخرين، إلخ.
يتم دفع النفقة بطريقتين:
كن كذلك، يجب أن يحمل المحاسبة النفقة في مكان عمل الإنسان وفقا للفن. 109 قانون الأسرة. لذلك إذا تلقت الشركة اتفاقية أو قائمة تنفيذية، يجب تسجيل الوثيقة وإجراء خصومات منتظمة من الأجور (وليس فقط).
مهم
لذلك فقط لا تدع له "يغادر"!
إذا تم رفض موظفي الشركة التي يتم بها إبقاء النفقة، فمن الضروري إبلاغ المحضرين في مكان تنفيذ قرار بشأن انتعاش النفقة، وكذلك الذين يحصلون على النفقة. أيضا، تحتاج المحلفين والمكافحة إلى نقل المعلومات حول المكان الجديد للعمل أو الإقامة البشرية، ملزمة بدفع النفقة (إذا، بالطبع، هذه المعلومات موجودة في الشركة). متطلبات الفن هذه. 111 من قانون الأسرة للاتحاد الروسي.
كقاعدة عامة، يتم الاحتفاظ النفقة من الأجور. في الوقت نفسه، بالنسبة للنفقة على الأطفال القاصرين هناك قائمة خاصة من المدفوعات التي يمكن من خلالها عقد منها. تمت الموافقة عليه من قبل مرسوم حكومة الاتحاد الروسي في 18 يوليو 1996 رقم 841. على وجه الخصوص، بالإضافة إلى الراتب المعتاد، في القائمة مذكورة: المدفوعات المتعلقة بظروف العمل، ورسوم حقوق الطبع والنشر، جراحة لسنوات و اخرين.
موازنة مضادة غريبة هي قائمة بالدخل الذي لا يحتجز منه النفقة. هو في الفن. 101 من قانون 2 أكتوبر 2007 رقم 229-FZ "بشأن إجراءات الإنفاذ". في الغالب هذه المدفوعات التعويض. على سبيل المثال، تستفيد من الدولة فيما يتعلق بالكوارث الطبيعية، والمدفوعات إلى التعويض عن الضرر بالصحة، ومكاني، مدفوعة من FSS من الاتحاد الروسي، إلخ.
يجب أن يكون هناك تحفظ حول الوفاء بالتزامات النفقة على الأطفال القاصرين. يمكن عقد مثل هذه النفقة مع المدفوعات، والتي عادة ما تكون مغطاة:
أخذ قلم رصاص كل المدفوعات التي يمكن من خلالها إبقاء النفقة، حان الوقت للتعامل مع حجمها. وقد لا يكون الأمر سهلا. عادة، يتم كتابة حجم ثابت في اتفاقية الدفع النفقة. على سبيل المثال، 20٪ أو 30٪ من الراتب. أو يبدو عموما بعض المبلغ في روبل.
إذا تم اتهام النفقة بعد المحكمة، فغالبا ما يتم وصفها في كمية صلبة. ماذا يعني ذلك؟ يعني هذا الصيغة أن حجم النفقة "مرتبط" على الحد الأدنى للإعاشة: إما أكثر من (على سبيل المثال، الحد الأدنى ")، أو في شكل حصة من هذه القيمة. وهنا تكمن الصيد: التأكد من أنه في القائمة التنفيذية، يتم تثبيت النفقة في كمية صلبة، وسوف يتعين عليهم فهرسة بموجب المادة الفنية. 117 قانون الأسرة.
بالطبع، إغراء كبير لرائحة يده لهذا الشرط. مثل، أنت لا تعرف أبدا ما هو مكتوب في القوانين. كل نفس، لا أحد ينفذهم. ومع ذلك، فإن هذه الإهمال سيأتي جانبية. بعد كل شيء، إذا لم تقم بإعادة سرد النفقة، فسيتمكن المكملات من الانتهاء من الشركة بمبلغ من 50 إلى 100 ألف روبل. "إلى الحمل"، سيكتبون غرامة قدرها 15 إلى 20 ألف روبل لرؤلة محاسب المنظمة، والتي احتفظت بشكل غير صحيح بالمال من راتب دافع النفقة. يتم توفير هذه العقوبات من قبل الجزء 3 من الفن. 17.14 قانون الاتحاد الروسي حول الجرائم الإدارية.
والحقيقة هي أن المحضرين أنفسهم يراقبون باستمرار حجم الحد الأدنى للإعاشة وفهرسة قيمة النفقة. بالطبع، احتمال مثل هذا السيناريو السلبي ليس مرتفعا جدا. ولكن لا يزال أفضل عدم تجربة مصير. علاوة على ذلك، لن يكون فهرس النفقة صعوبة بكثير.
مهم
أكل "alimener"
يمتلك موظف من منظمة يدفع ثمن النفقة الحق في خصومات الأطفال في ضريبة الدخل الشخصية. ولكن يجب إجراء شروط معينة.
أولا، لا يتجاوز دخل الموظف من بداية العام 280 ألف روبل. من شهر، يتم تجاوز حد 280 ألف روبل، من المستحيل توفير خصم الأطفال.
ثانيا، الموظف ملزم بتوفير الوثائق التي تؤكد الحق في خصم الأطفال. هذه نسخة من شهادة ميلاد الطفل وانحلال الزواج، وكذلك قائمة تنفيذية بشأن استرداد النفقة أو اتفاق موثق عن دفع النفقة. حسنا، من الضروري التقدم بطلب للحصول على خصم.
الخوارزمية هي كذلك. كأساس للفهرسة، تحتاج إلى اتخاذ تكلفة المعيشة، التي أنشئت للمجموعة الاجتماعية الديموغرافية التي ينتمي إليها المستلم عن النفقة. وهذا هو الحد الأدنى للطفل أو المتقاعد. يجب تقسيم الحد الأدنى المعيشي المنشأ حديثا إلى الحد الأدنى الذي تصرف في الربع السابق. بعد ذلك، يضاعف المبلغ الذي تم الحصول عليه بحجم النفقة بمبلغ قوي من المحرك. هذا هو الكمية الجديدة من النفقة التي ستعقد.
نقطة أخرى: الشركة ملزمة بفهرسة النفقة بشكل مستقل. للقيام بذلك، قم بإعداد طلب نيابة عن الرأس في شكل مجاني. وإذا كان الشخص يدفع النفقة على أساس اتفاق؟ بطريقة جيدة، في هذه الوثيقة يجب أن تكون سوداء باللون الأبيض سجلت ترتيب الفهرسة الخاصة بهم. بشكل افتراضي (عندما تكون هناك كلمة عن الفهرسة)، يتم إعادة حساب النفقة وفقا لقواعد الفن. 117 قانون الأسرة - بناء على الحد الأدنى للإعاشة. هذه هي الطريقة التي تنص عليها أن تفعل الفن. 105 رمز الأسرة.
هنا لن يتم تذكير بأن تكلفة المعيشة في موسكو ومنطقة موسكو لم يتم تحديثها منذ وقت طويل. قادنا المعلومات ذات الصلة في الجدول.
حجم الحد الأدنى للإعاشةأنا. الربع 2012 (في روبل)
لا يستبعد الوضع أيضا أن الحد الأدنى للإعاشة سوف ينخفض. يمكننا جميعا مشاهدته في موسكو ومنطقة موسكو في أرباع III و IV لعام 2011. لحسن الحظ، في ظل هذه الظروف، لا يتعين على النفقة أن المؤشر.
مثال
ضابط أوميرتا ذ.م. السويد يدفع الزوجة السابقة النفقة للحفاظ على الطفل. وفقا للقائمة التنفيذية، فإن حجم النفقة هو الحد الأدنى من الكفاف.
صدرت القائمة التنفيذية في 12 ديسمبر 2011. يعيش مستلم النفقة (الطفل) في منطقة Mytishchi Moscow. في الربع الأول من عام 2012، تم زيادة الحد الأدنى للإعاشة من 6454 روبل (القيمة في الربع الرابع من عام 2011) إلى 6581 روبل. محاسب شركة مفهرسة النفقة: (6454 روبل × 2) × 6581 روبل: 6454 روبل \u003d 13 162 روبل.
يجب إجراء مبلغ مماثل في الربع الثاني، إلى أن تنشئ السلطات الإقليمية قيمة جديدة لحد الأدنى الدنيا.
أخيرا، مصممة من الدخل للحفاظ على نفقة وفهرسة لهم، حان الوقت لاتخاذ إجراءات احتفاظ. من المهم أن نتذكر: حجم الاحتفاظ من الأجور يقتصر بسبب قواعد قانون العمل. كقاعدة عامة، فإن الحد يساوي 50٪ من الراتب بسبب الموظف.
صحيح، في حالة النفقة، هذه الزيادات القياسية. على سبيل المثال، يزيد حجم الحد من الخصومات إلى 70٪ في حالة انتعاش النفقة في أطفال قاصرين. نفس القاعدة "70٪" صالحة وعندما يقام المال مع الموظف فورا والاتفاق على دفع النفقة، وعلى الوثائق التنفيذية الأخرى.
كن حذرا: تهمة النفقة بعد احتفاظ أرباح الموظف NDFL. مثل ضريبة الدخل، تعقد النفقة مرة واحدة في الشهر. هنا هي تواريخ مختلفة - يجب أن يتم الاحتفاظ النفقة ونقلها إلى المستلم في غضون ثلاثة أيام عمل بعد إصدار راتب. علاوة على ذلك، فإن تكاليف الدفع أو نقل النفقة ليست شركة، وهي الشخص الذي يحمله المال. هذا مذكور في الفن. 109 قانون الأسرة.
مثال
نستخدم شروط المثال السابق. بناء على القائمة التنفيذية، يحتفظ Accountant LLC Omerta النفقة عن الموظف A.V. cvetina. يتم نقل النفقة إلى حساب الزوجة السابقة لهذا الموظف. لهذه العملية، لا يأخذ البنك اللجنة.
راتب السويد - 30 ألف روبل. المدفوعات الأخرى ليس لديها موظف. إنه يستمتع بخصم ضريبة قياسية للطفل الذي يدفع النفقة. حجم الخصم هو 1400 روبل. عقد النفقة في أغسطس 2012 في المحاسبة سوف ينعكس على النحو التالي.
مبلغ NDFL في أغسطس 2012 - 3718 روبل (30،000 روبل - 1400 روبل) × 13٪). محاسب أبقى مع A.V. Cvetina النفقة - 13 162 روبل.
تم إجراء الأسلاك التالية في حساب Ormert LLC (لا يتم إعطاء المساهمات المؤمنة).
في أغسطس 2012.
الخصم 20 الائتمان 70
30 000 روبل - راتب A.V. السويد؛
الخصم 70 الائتمان 68 SubAccount "حسابات NFFL"
3718 روبل - مصور NDFL؛
الخصم 70 الائتمان 76 الفرعية "النفقة"
13 162 روبل - عقدت كمية النفقة على القائمة التنفيذية وتكلفة نقلها إلى الحساب المصرفي.
في سبتمبر 2012.
الخصم 70 الائتمان 51
13 120 روبل (30،000 روبل - 3718 روبل - 13،162 روبل) - المدرجة في الحساب A.V. راتب السويد أقل خصم؛
الخصم 68. SubAccount "حسابات NFFL" الائتمان 51.
3718 روبل - في ميزانية NDFL مع الأجور A.V. cvdin؛
الخصم 76. الفرعية "النفقة" الائتمان 51.
13 162 روبل - المدرجة في الحساب المصرفي النفقة.
تمارا بترخينا، مستشار الضرائب
النوع الأكثر شيوعا من النفقة هو الاحتفاظ بصالح أطفال قاصرين من أحد الوالدين بعد إنهاء الزواج (المادة 24 من RF IC) أو في الزواج (المادة 80 من IC RF).
عند إجراء النفقة، تحتاج إلى الامتثال لبعض القواعد التي تم إنشاؤها في المادة 109 من IC RF.
أذكر، النفقة:
وإذا تم سرد النفقة المدرجة بواسطة النقل البريدي، يتم دفع خدمات البريد على حساب دافع النفقة.
كيفية تحديد كمية النفقة
ينص تشريع الأسرة على خيارين لحساب كمية النفقة، والتي عادة ما تكون ثابتة في الوثيقة التنفيذية.
الخيار 1. بمبلغ حصة معينة من الأرباح و / أو دخل آخر دافع النفقة.
الخيار 2. في مبلغ ثابت.
ينطبق الخيار الأول فقط عندما يتم استردادها من الآباء والأمهات على أطفال قاصرين في المحكمة. لكن المحكمة تحدد مقدار النفقة من الوالد لصيانة الأطفال القاصرين في مبلغ نقدية صلبة إذا كان دخل الوالد غير منتظم (المادة 83 من IRF IQ). تنص المادة 81 من قانون الأسرة على أن تهم المحكمة شهريا:
في الوقت نفسه، يمكن تغيير هذه الكسور من قبل قرار المحكمة.
بالإضافة إلى ذلك، ينص القانون على فهرسة النفقة بما يتناسب مع الزيادة في الحد الأدنى للأجور (المادة 105 و 117 من RF IC).
الحد الأقصى لحجم النفقة. وفقا للمادة 138 من قانون العمل، لا يمكن أن يتجاوز حجم الخصومات لأحد أو العديد من الوثائق التنفيذية 50٪ من الأجور بسبب الموظف. تنطبق هذه القاعدة أيضا عند حمل النفقة، ولكن مع استثناءين يسمح لك بإجراء أكثر من 50٪ من الموظف:
- إذا كان الموظف الاحتباس في نفس الوقت في اتفاق موثق عن دفع النفقة والوثائق التنفيذية الأخرى (المادة 110 من RF IC)؛
- في حالة انتعاش النفقة على الأطفال القاصرين، يزيد الحد من الاحتفاظ من الأجور إلى 70٪.
إذا كان الموظف يجب أن يدفع أوراقا تنفيذيا أو أكثر في نفس الوقت، فمن الضروري أن يسترشد بالفقرة الفرعية 1 من الفقرة 1 من المادة 111 من القانون رقم 229-FZ. متطلبات استرداد النفقة راضية في المقام الأول.
ما أجناد لتعكس دفع النفقة
يقام النفقة بعد دفع ضريبة الدخل الشخصية. تم تعيين هذه القاعدة في الفقرة 4 من القائمة.
تنفذ عقد النفقة على الوثائق التنفيذية على مدين الحسابات، والتي يتم فيها شحن دخل الموظف، وحسابات الحساب 76 "حسابات مع المدينين والادعاء المختلفة"، والتي تم اكتشاف "النفقة الفرعية". بعد كل شيء، وليس كل إيرادات الموظف التي يتم توجيه الاتهام إليها مع النفقة، تعكس حساب 70 "حسابات مع الموظفين بشأن الأجور". لتفكير الإيرادات من العقارات المستأجرة، يجب تطبيق الحسابات 73 "حسابات مع موظفين للعمليات الأخرى" وفقا لتعليمات تطبيق خطة الحسابات المحاسبية المعتمدة حسب ترتيب وزارة المالية لروسيا من 31.10.2000 رقم 94.
تكاليف إرسال النفقة هي تكاليف إضافية للتعويض عن الموظف الذي يدفع لهم. وينظر إلى ذلك من المادة 109 من RF IC، الجزء 3 من المادة 98 من القانون رقم 229-FZ وحروف المنصوصية مؤرخة 11.03.2009 رقم 1147-TK.
مثال. بناء على القائمة التنفيذية، يحمل المحاسب ذ م م "يوم شفاف" 1/3 من الدخل الشهري ل Zimin D.A. عند دفع النفقة، يتم إرسالها إلى المستلم عن طريق البريد. تكلفة شحنتهم هي 3٪ من هذا المبلغ.
تهم الشركة مساهمات التأمين ضد الحوادث والمقاولات بمعدل 0.2٪. راتب زيمينا د. - 10 000 روبل. يتلقى خصم ضريبي لطفلين بمبلغ 2800 روبل. (1400 روبل. × 2).
مبلغ NDFL في فبراير 2014 هو 936 روبل. [(10 000 فرك - 2800 فرك.) × 13٪].
مقدار الدخل الذي سيعقد فيه النفقة - 9064 روبل. (10 000 فرك. - 936 روبل.).
المحاسب المحتجز من زيمين د. النفقة بمبلغ 3021.3 روبل. (9064 فرك × 1/3).
مقدار النفقات لنقل النفقة هو 90.64 روبل. (3021.3 روبل. × 3٪).
المبلغ الإجمالي للخصومات لدفع النفقة (مع مراعاة تكلفة الشحن) هو 3111.94 روبل. (3021.3 روبل + 90،64 روبل.).
يتم إجراء الأسلاك التالية في الحساب:
في فبراير 2014.
الخصم 20 الائتمان 70-10،000 روبل. - يتم احتساب راتب Zimin DA؛
الخصم 20 الائتمان 69- 3000 روبل. (10،000 روبل. × 30٪) - تم استحقاق أقساط التأمين؛
الخصم 20 الائتمان 69 حساب فرعي "حسابات من FSS من روسيا بشأن المساهمات في حالة الإصابة" - 20 روبل. (10 000 روبل. × 0.2٪) - المساهمات المستحقة للتأمين ضد الحوادث والأمراض المهنية؛
الخصم 70 الائتمان 68 الفرعية "حسابات NFFL" - 936 روبل. - حساب NDFL.
الخصم 70 الائتمان 76 الفرعية "النفقة" - 3021.3 روبل. - عقدت كمية النفقة على القائمة التنفيذية وتكلفة نقلها البريدي؛
مارس 2014
الخصم 70 الائتمان 50-6042.7 فرك. (10 000 فرك. - 936 روبل. - 3021.3 روبل) - الصادر من المطالبة النقدية في زيمين دي. أقل خصم؛
الخصم 71 الائتمان 50-3021.3 روبل. - صدر بموجب تقرير تسجيل البريد؛
Debit 76 الفرعية "النفقة" الائتمان 71-3021.3 روبل. - المدرجة من قبل مبلغ التحويل البريدي من النفقة وجمع البريد البريد المدفوع.
النفقة هي المدفوعات التي يتم تنفيذها في مصالح القاصرين أو غيرها، كقاعدة عامة، في حاجة إلى أقارب. يمسكون بدخل دافعهم في المبلغ الصلب من المال أو في الأسهم، إذا كان الأمر يتعلق بالنفقة الطفل. النوع الأكثر شيوعا من دخل سكان سن العمل في البلاد هو الراتب. لذلك، فإن الدفائر والمستفيدين من المهم معرفة كيفية عقد النفقة من الأجور. ستكون هذه المعلومات والمحاسبين مفيدة - هؤلاء الأشخاص الذين تم تكليفهم عادة بالالتزام بحساب مبلغ الأموال بشكل صحيح.
دعنا نبدأ بحقيقة أن الالتزامات النفقة قد تنشأ على أساس:
هذا قيل لنا بالفن. فن. 100 و 109 قانون الأسرة للاتحاد الروسي.
إذا كان هناك اتفاق تطوعي حول تنفيذ أموال دفع قاصر أو معتمدة أخرى، فإن الطرفين يحددون بشكل مستقل كيف يتم احتساب النفقة: في أي وقت وفي أي حجم.
إذا كان هناك قانون قضائي ينشئ ترتيب ومقدار المدفوعات، فقد تكون الخيارات الخاصة بالأستحق للنفقة من الراتب مختلفة:
تجدر الإشارة إلى أن موظفي المنظمة غالبا ما يتلقى الأجور فقط من صاحب العمل، ولكن أيضا:
من جزء من هذه المدفوعات، من الممكن أيضا الاحتفاظ النفقة لعقد. كيفية تحديد المدفوعات التي يتم حسابها على الطفل، ومن ماذا - لا؟ ويسمى وثيقة تنظم هذه المسألة قرار حكومة روسيا رقم 841. تم اعتماد هذا القرار في عام 1996. بعد ذلك، تغيرت أكثر واستكمالا. يوضح الوثيقة من ما يمكن أن يحمل الدخل النفقة.
قائمة هذه الدخل، على وجه الخصوص، وشملت:
يحتاج محاسب الشركة إلى أن يدرك أنه غير مقبول عقد خصم النفقة من الراتب في الجزء، حيث يتم تضمينه:
بطبيعة الحال، جميع التعويضات والمزايا المدرجة غير مرتبطة، على هذا النحو، ولكن في كثير من الأحيان يتم دفعها في وقت واحد مع تلك الأموال التي تجعل الأجور، فإن الموظف ليس من السهل معرفة المبلغ الذي سيكون أجره، وما هي المدفوعات المذكورة أعلاه وبعد لم يتم تحديد مهمة محاسب عقد النفقة من الأجور بشكل صحيح فحسب بحجم حصة الدخل التي يجب الاحتفاظ بها على الأوراق التنفيذية. من الضروري أيضا فهم ما يمكن حساب الدخل والاحتفاظ به عن النفقة المستحقة، وعن ما يستحيل القيام به. وهذا هو، ينبغي أن يكون حكم الحكومة، الذي كان عليه أعلاه، على سطح المكتب لكل موظف في المحاسبة، التي تتعامل مع ولاية.
تحدث عن كيفية حساب نفقة الرواتب، من المستحيل القيام به دون أمثلة.
في الممارسة العملية، قد يتطور عدد كبير من المواقف التي لن يتمكن فيها محاسب من أن تنوي فهم وفهم كيف يتم حساب النفقة. دعونا نسكن في حالات أكثر أهمية ونموذجية:
هناك اقتراحات للحفاظ على النفقة مرتين في الشهر: من تقدم وراتب. يبدو أن هذا الخيار مفيد للموظف. إذا كنا نعتمد على الشروط المحددة في الأمثلة، فسيتلق الموظف بعد 8 آلاف و 1 ألف روبل، وأكثر أو أقل كميات متساوية. وفي الوقت نفسه، يبدو أن هذا النهج غير متوافق للغاية للقانون. إذا حكمنا البيئة التنفيذية على أن الأموال يجب خصمها 1 مرة، فمن الضروري التصرف. وقد يوزع الموظف بالفعل الراتب المستلم بحيث يكفي مدى الحياة، ولم تكن هناك ديون لأي مدفوعات.
بحيث لا ينجح ذلك، فقد تم إيقاف الالتزام النفقة بالفعل، ولا يزال مبلغ التمدد يحسب من قبل صاحب العمل، يحتاج محاسب الشركة إلى أن يكون يدرك في الحالات التي من الضروري الامتناع عن accriqualing النفقة.
كما أشار بالفعل، تحدث العقوبة على أساس الوثائق التنفيذية:
فن. 120 SC يشير RF إلى أن الاتفاق يفقد القوة إذا:
هذه الأسس ستكون ذات صلة في عام 2017. لا أحد سيجعل تعديلات في هذا المجال.
إذا حدوث الانتعاش على أساس وثيقة صدرت في المحكمة، فإن أسباب إنهاء استحقاق النفقة قد تكون كما يلي:
إذا تم رفض الموظف من المنظمة، فإن صاحب العمل لديه واجب إبلاغ المرفقات حول هذه الحقيقة ونقلها جميع الوثائق اللازمة فيما يتعلق بتنفيذ الخصومات. في جميع الأيام الثلاثة بشكل عام، يمكن للمساءلة صاحب العمل في العديد من الحالات عن الانتهاكات في مجال الاستحقاق، والحفاظ على المستفيد من المدفوعات النفقة.
من الممكن للغاية الخضوع للمسؤولية الجنائية إذا كان صاحب العمل يمنع عمدا ويمنع إعدام قرار المحكمة.
لا تنس أن هناك مسؤولية مدنية. على سبيل المثال، إذا لم ينقل صاحب العمل لسبب ما الأموال إلى مستلم النفقة في الوقت المحدد، فإن من المؤسسة التي يعمل فيها المشغل النفقة، أو من المسؤول المذنب، يمكنك استعادة مبلغ الديون مع العقوبات المستحقة - 0.5٪ يوميا من التأخير. بالإضافة إلى ذلك، تخضع الأضرار للانتعاش، والتي حمل المستلم بسبب حقيقة أنه لم يستطع الحصول على مبلغ المال في اليدين.
وبالتالي، يمكن أن نستنتج أن رئيس الشركة ومحاسبه هو مسؤولية كبيرة.
المحاسبة يجب:
يتفاقم أيضا بحقيقة أنه لا يوجد تثبيت واضح وغير موحد حول كيفية حساب النفقة من الراتب. لكن مسؤولية انتهاك التشريع موجود. وخطير جدا. من ناحية أخرى، في مسألة استرداد المال على الحفاظ على بعض الأفراد، من المستحيل ببساطة.
في بعض الأحيان، تم إصلاح مساعدة الأشخاص الأصليين لبعضهم البعض قانونا في شكل النفقة. يشرح الأصل اللاتيني للمصطلح معناه، لأن جذر الكلمة مترجم ك "تغذية". إن دفع النفقة مصنوع من قبل أحد أفراد أسر واحد إلى آخر، يمكن تنفيذها طوعا أو مجبرا.
قانون الأسرة للاتحاد الروسي هو الوثيقة الرئيسية التي تنظم دفع النفقة. يحدد القسم الرابع من هذا القانون التنظيمي من منظمة الصحة العالمية، في أي حالات، إلى أي حدود ينبغي أن نقل المدفوعات النفقة. إن الأسباب الواردة في RF IC تجعل الحق في التقدم إلى المحكمة للحصول على الأموال المقدمة من القانون.
والوثيقة التالية تنظم إجراءات الاستئناف، واختيار المحكمة وقواعد النظر في الحالات هي قانون الإجراءات المدنية للاتحاد الروسي.
في بعض الحالات، بالإضافة إلى الرموز المحددة، سيتم مراعاة أفعال عملية الأمم المتحدة الجلسة الكاملة للمحكمة العليا للاتحاد الروسي (على سبيل المثال، قرار الجلاد رقم 9، الذي اعتمد في أكتوبر 1996). أنه يحتوي على تعليمات ويتم تطبيقه بنشاط من قبل القضاة في المواقف التالية:
في القضايا المتعلقة النفقة، ينظم قواعد القانون المالية أيضا:
الإيرادات التي يمكن من خلالها محددة بوضوح من خلال القانون المعمول به. في معظم الأحيان، يتم إجراء خصم النفقة وفقا للإجراء القياسي، ولكن في بعض الحالات هناك استثناءات.
بدأت المدفوعات في الاحتفاظ من المدعى عليه إلا بعد تحدي المحكمة اللازمة لهذا الغرض. المدعى عليه ملزم بدفع النفقة في الأحجام والتوقيت الذي حددته المحكمة.
مهم: لا يمكن عقد النفقة ليس فقط من الراتب من المكان الرئيسي للعمل، ولكن أيضا من دخل التوظيف بدوام جزئي.
تعقد المدفوعات ذات الامر مع الأنواع التالية من الدخل:
مهم: يتم تحديد حجم النفقة من قبل المحكمة - يمكن أن يكون مبلغ ثابت من المال أو النسبة المئوية من أرباح المدعى عليه.
يمكن أيضا عقد النفقة من مصادر أخرى للأرباح المدعى عليه:
قائمة المدفوعات التي يمكن من خلالها عقد النفقة طويلة تماما. ومع ذلك، هناك مثل هذه الإيصالات النقدية للمدعى عليه، وجمع منها المناء المحظور. وتشمل هذه:
تنشأ الالتزام بدفع النفقة، والأسباب التالية ضرورية:
من أجل أن تدفع الوسائل مقابل دفع النفقة، المتخلفين عن الراتب، من الضروري أن يكون لديك وثيقة تؤكد قانونية هذه الإجراءات. يمكن أن يكون:
إذا كان أحد هذه المستندات غائبة، فلن يتم تنفيذ إجراء حساب الأموال. للقيام بذلك، يجب أن تختتم أول اتفاق مع دافع أو الذهاب إلى المحكمة بمطالبة بانتعاش النفقة.
عند في قسم المحاسبة في المؤسسة أو المنظمة، حيث يتم استخدام دافع النفقة، هناك أحد هذه الوثائق، ستكون هناك أسباب قانونية لاستحقاقاتهم.
نقل اتفاقية أليمال في مكان عمل الدافع يمكن:
يتم توفير القدرة على استعادة النفقة من خلال نداء المحكمة من خلال تشريع الاتحاد الروسي، حتى دون تقديم مطالبة بالطلاق. قد تنشأ مثل هذه الحالات عندما ترفض أحد الزوجين احتواء طفل أو لا يلبي التزاماته بالحفاظ على أحد أفراد الأسرة المعوقين. من الضروري الذهاب إلى المحكمة عندما يدخل الجانب الثاني طواعية في اتفاق بشأن المدفوعات ذات الامر. في هذه الحالة، بحضور الظروف اللازمة، سيحدث انتعاش النفقة من أجل الإكراه.
في المحكمة، عقد النفقة:
الاتفاق على دفع النفقة - وثيقة خلصت كتابة وعصاها من قبل كاتب العدل. وفقا للفن. 100 قانون الأسرة للاتحاد الروسي موافق على دفع النفقة له نفس القوة القانونية كقائمة تنفيذية.
مهم: التغيير من جانب واحد في شروط الاتفاقية عن دفع النفقة أو رفض أحادي الجانب الوفاء بالوفاء بالالتزامات (وفقا للجزء 3 من المادة 101 من RF IC).
الطرف المهتم في حالة تغيير كبير في المادي أو الموضع الأسري، إذا كان من المستحيل تحقيق اتفاق بشأن تغيير الاتفاقية أو إنهاء الاتفاقية، له الحق في التقدم إلى المحكمة بدعوى بشأن الإنهاء أو تغيير شروط شروط الإنهاء اتفاقية الدفع النفقة. هذه الفرصة مضمونة جزء من 4 ملاعق كبيرة. 101 من RF IC. تأخذ المحكمة في الاعتبار أي معلومات تستحق القضية.
بالاتفاق، يمكن دفع النفقة:
كما يتم توفير تعويض النفقة من خلال توفير الممتلكات أو الطرق الأخرى التي يوجد فيها اتفاق. قد يحتوي اتفاقية النفقة على طرق مختلفة لدفع النفقة المنصوص عليها في الفن. 104 من ic rf.
مهم: يتم تجميع الاتفاق على دفع النفقة من قبل كاتب العدل على حدة في كل حالة.
وأساليب مختلفة لأداء الالتزامات النفقة المنصوص عليها. الطريقة القياسية لتحديد حجم النفقة هي تخصيص حصة معينة من الدخل التراكمي للمسؤول. هناك أيضا مدفوعات بديلة - من aliminal في مبلغ ثابت من المال. في الحالة الأخيرة، سيعتمد حجمها على الحد الأدنى للإعاشة التي أنشئت في منطقة الحياة القاصر. إذا لم يكن هناك أي مؤشر، فإن حجم الحد الأدنى من الكفاف في روسيا يؤخذ في الاعتبار.
مهم: تأخذ المحكمة في الاعتبار حجم دافع دافع النفقة. يجب أن يكون على الأقل الحد الأدنى للأجور (الحد الأدنى لحجم الأجور).
تحدد المادة 81 من SC من الاتحاد الروسي حصة المدفوعات ذات الامر، اعتمادا على عدد الأطفال، في العنوان الذي يتم توجيه الاتهام إليه من رواتب المدعى عليه. تحدد المحكمة المدفوعات الشهرية التالية:
يمكن أن تنخفض مبلغ الأسهم المدرجة في القانون أو زيادة من قبل المحكمة. يتم أخذ الحالة الزوجية لكل طرف في الاعتبار، وكذلك الظروف الأخرى التي تستحق الاهتمام. وتشمل هذه:
عند إبرام اتفاق تطوعي على دفع النفقة، يمكن للوالدين تحديد المبلغ اللازم بشكل مستقل عن طفلهم. من المهم أن لا يقل مستوى المدفوعات التي تختارها اتفاقية الاتفاق أنه تم تعيينه من خلال المحكمة في الأسهم بحيث لا تنفجر حقوق الطفل القاصر.
يتم توفير موعد المدفوعات ذات الوليمال في مبلغ ثابت. 83 قانون الأسرة للاتحاد الروسي وربما فقط عندما يكون هناك الشروط التالية:
إذا تم تأكيد أي من هذه المعايير، فسيتم تعيين مدفوعات النفقة في حصة دخل الدافع.
مهم: اختر طريقة لدفع ثمن النفقة (في مبلغ ثابت أو في مشاركة) دون تجربة. يتكون ذلك من اتفاق بشأن دفع النفقة، معتمدة موثق.
من الأهمية بنفس القدر أن المبلغ المحدد في الاتفاقية الطوعية لا يقل عن أي ما يمكن تعيينه من قبل المحكمة عند النظر في المطالبة في نفس الموقف.
تعقد المدفوعات ذات الامر وتحويلها إلى حساب المستلم قسم المحاسبة بمؤسسة أو مؤسسة يتم فيها توظيف الدافع.
أساس خصم الأموال من الرواتب هو الوثيقة التنفيذية أو الاتفاق التطوعي، يساوي قانونا.
الاستحقاق في المدفوعات النفقة هي كما يلي:
في حالات افتراضات الخطأ، يتم احتساب المسؤولية التي أنشأها القانون من قبل المحاسبة ورئيس المؤسسة (المنظمة) التي يعمل فيها دافع النفقة.
إعادة حساب الدورية للمدفوعات ذات الوليمال - هذا هو فهرستهم. وهي مصنوعة للحفاظ على مستوى المدفوعات، مع مراعاة تأثير التضخم. تخضع جميع المدفوعات التي يتم وصفها في شكل قوي أو مخصص في نسبة متعددة / سهم إلى الحد الأدنى للإعاشة للفهرسة.
يحدث حساب وخصم النفقة من الأجور فقط بعد خصم NFFL. قانون القواعد هذه وفقا للجزء 1 من الفن. 99 ФЗ مؤرخة 02.10.2007 ن 229 "في إجراءات الإنفاذ"، الفقرة 4 "قائمة بالأجور والإيرادات الأخرى، والتي خصم النفقة على القصر"، والتي وافق عليها مرسوم حكومة الاتحاد الروسي في 07/18 / 1996 N 841، وكذلك أحرف روزترود مؤرخة 28 ديسمبر 2006 ن 2261-6-1.
لتحديد مقدار الخصومات بالوليمال في الشهر، من الضروري حساب مبلغ الضريبة على دخل الأفراد من دخل الموظف.
مهم: يتم احتساب الدخل التراكمي للموظف إلا بعد حدوث NFFL.
الحد الأقصى لحجم النفقة هو 50٪ من دخل الدافع. ومع ذلك، يمكن زيادة المشاركة إلى 70٪ إذا كان هناك ديون الدفع.
بمعنى آخر، يمكن ل ALIMOMYKER أن "إعطاء" بحد أقصى 70٪ من راتبه، إذا وصل إلى الديون الاسليمية الناتجة. يجب أن يظل ما لا يقل عن 30٪ من الدخل على محتواها الخاص بالدافع.
لتحسين التعامل مع الموضوع، فكر في إجراءات استحقاق النفقة على المثال: يحتوي الدافع على مكان عمل واحد مع العمل الشهري البالغ 30،000 روبل. يجب أن تدفع النفقة لطفل واحد، يبلغ حجمه 25٪ من دخله. وبالتالي:
وفقا للفن. 109 من قانون الأسرة للاتحاد الروسي، صاحب العمل من دافع النفقة ملزم بدفع النفقة في غضون 3 أيام بعد الاستحقاق الراتب. هذه القاعدة ذات صلة بنقل المدفوعات الفليمة الشهرية إلى وصفة المحكمة.
في الحالات التي يوافق فيها الأطراف بشكل مستقل وتستنتج اتفاق نفقة طوعية، يمكن إجراء المدفوعات في أوقات أخرى. إذا كانت الزوجين السابقين مريحة، فيمكنهم سرد النفقة مرة واحدة في الأسبوع، أو تقاسمهم، أو مرة واحدة في السنة، ولكن المبلغ كله المتراكم طوال هذا الوقت.
وترد القواعد التي يحسب بها العقوبات من قبل النفقة في الفقرة 2 من الفن. 115 قانون الأسرة للاتحاد الروسي. العقوبة هي 0.5٪ من مبلغ الديون يوميا. حول كيفية حساب ركلة جزاء واستردادها بشكل صحيح عن النفقة، اقرأ المزيد.
حتى في إبرام اتفاق طوعي على دفع النفقة، يمكنك بالإضافة إلى ذلك المسؤولية عن تأخير المدفوعات. تم إنشاء مثل هذا واجب الدافع بموجب الفقرة 1 من الفن. 115 SC RF.
إذا كان الدفع المتأخر عن النفقة ناتج عن الأضرار، فإن تجديد الموارد المستحيل تغطية العقوبة، يتم فرض رسوم إضافية على الأموال. يتم تعويض الخسائر في هذه الحالة بترتيب الفقرة 2 من الفن. 115 SC RF.
بالنسبة للديون التي تم تشكيلها لفترة أطول (أكثر من شهر واحد)، هناك عدة طرق لحساب المسابقة:
لحساب حجم عقوبة النفقة، من الممكن أيضا استخدام آلة حاسبة عبر الإنترنت، يسمح بقرار محكمة الاستئناف الثامنة التابعة لمحكمة الاستئناف الثامنة بتاريخ 13 سبتمبر 2016 رقم A46-4529 / 2016 رقم A46-4529 / 2016.
يتم توفير مسؤولية دفع النفقة المفاجئة من قبل الفن. 115 قانون الأسرة للاتحاد الروسي. وفقا لمعايير التشريعات في تشكيل الديون بسبب خطأ alimonysond، هناك المسؤولية التالية:
مهم: يحق للمستفيد من النفقة التقدم بطلب للحصول على الانتعاش من الشخص المذنب من كل الخسائر غير المشمولة بعقوبة ناتجة عن التأخير في تنفيذ الالتزامات الوليمال.
واحدة من أكثر القضايا شيوعا المتعلقة بموضوع المدفوعات ذات الوليمال هي وجود دخل غير رسمي من الدافع. ماذا تفعل في مثل هذا الموقف؟ في الواقع، قائمة بالدخل التي يمكن من خلالها عقد النفقة. ولكن يمكنك التفكير في أولئك الذين لديهم تأكيد، أي رسميين.
لا يمكن أن يحدث هذا الوضع ليس فقط عند تلقي الأجور "في المغلف" والأرباح العشوائية. يحدث الحصول على دخل غير رسمي، عندما تأجير العقارات دون إبرام العقد ذي الصلة. وبالتالي، تأكد من أن توفر الدخل في غياب أي أوراق رسمية سيكون من الصعب.
سيكون الأكثر "صحيحا" في هذه الحالة هو النهج الذي سيتختتم فيه الأطراف اتفاقا طوعيا وتأسيس مستوى المدفوعات ذات الوليمال ليس في قيمة الأسهم من الراتب، ولكن في مبلغ ثابت. إذا وصلت إلى توافق في الآراء مع الزوج / الزوج السابق، فمن المستحيل التقدم إلى المحكمة بمطالبة بإنشاء مستوى المدفوعات النفقة في كمية صلبة. سنقوم بشكل اختياريا بجمع المستندات الحالية في المحكمة تؤكد دافع الدخل الحقيقي من النفقة.
يجب تسجيل الأوراق التنفيذية التي دخلت المنظمة في موعد لا يتجاوز اليوم التالي بعد استلامها. علاوة على ذلك، يتم إرسالها إلى قسم المحاسبة، وهو زعيم المنظمة.
كما يتم إخطار استلام الورقة إلى المنظمة من خلال مستلم النفقة والمنفذ القضائي. في هذا الأخير، وفقا للقانون الاتحادي "بشأن إجراءات الإنفاذ"، فإن الالتزام بتنفيذ تنفيذ قرار المحكمة.
عندما تدخل الوثيقة التنفيذية المنظمة التي لم تعد الشخص يعمل (والمدفوعات، على التوالي، لا يتم إنتاج صاحب العمل، يلتزم صاحب العمل بإعادة القائمة التنفيذية، موضحا في شكل تعسفي من سبب هذا. بعد كل شيء، لم تعد دفع الراتب أو أي دخل آخر من Alimonymaker المنتجة.
لا تعتقد أن دافع النفقة لا يوجد لديه أي عمل أو أي دخل آخر سيتم إطلاق سراحه من المدفوعات المحددة بموجب القانون. وفقا للفن. 113 قانون الأسرة للاتحاد الروسي النفقة للطفل، والده أو والدته ملزمة بإجراء المدفوعات المناسبة، لكنهم لا يعملون في أي مكان، يتم توجيه الاتهام من متوسط \u200b\u200bالراتب في البلاد. يتم استخدام هذه القاعدة عندما لا يكون هناك دخل رسمي آخر من alimonymons.
مهم: يجب على المستلم عن النفقة إخطار المرفقات بأن الدافع ليس له عمل. في هذه الحالة، سيتم إجراء استحقاقات المتأخرات على المدفوعات ذات الامر.
متوسط \u200b\u200bالراتب في روسيا "حساب" السلطات الإحصائية. هذه المعلومات ليست سرية، فهي في حرية الوصول. ستبدأ عقد المدفوعات (والديون "المتراكمة") من راتب الدافع فقط عندما يكون لديه عمل رسمي والدخل ذي الصلة.
لذلك، كيفية الحفاظ على نفقة بشكل صحيح في القائمة التنفيذية؟ يلتزم صاحب العمل بإجراء الوفاة ودفع النفقة من راتب الموظف بعد تلقي الوثيقة التنفيذية في متناول اليد.
صاحب العمل ليس له الحق في:
يمكن تعيين النفقة في مبلغ ثابت أو في حصة الأجور. يمكن أن يحدث احتجاز المدفوعات من جميع أنواع الرواتب. كما عقدت Alims من:
كيف تتعلق النفقة في الوثيقة التنفيذية بشكل صحيح؟ في الواقع، يحتوي نموذج مستحق على الوليمال نفس التفاصيل والبيانات مثل أي طلب آخر.
يحتوي هذا الدفع على:
في تفاصيل المستند، يجب عليك تحديد:
مهم: يتم إنشاء شكل نموذج مستند الدفع من قبل البنك المركزي الروسي، في حالة ملءه غير صحيح، لن يأخذ موظف البنك إلى التنفيذ.
يرتبط السؤال الذي يمكن أن تقلق كلا الجانبين (كلا المستفيدين والدافئين) بالقدرة على تغيير حجم المدفوعات الاسلامية. يمكن تحدي حجمها في المحكمة. وفقا للفن. 112 قانون الأسرة للاتحاد الروسي يجب ألا يتجاوز الانتعاش القضائي الإطار المحدد في المقال.
تعديل حجم النفقة في الحالات التالية:
مهم: يمكنك تغيير مقدار المدفوعات بنفسك، مما يجعل اتفاقا جديدا على المدفوعات ذات الوليمال ويؤكده في كاتب العدل.
لتحقيق تغيير في المدفوعات ذات الوليمال من خلال المحكمة، من الضروري تطبيق المطالبة المقابلة مع الوثائق التي تؤكد الحاجة إلى زيادة (أو تقليل النفقة).
المراجعة الناجحة والتغيير في حجم المدفوعات النفقة ممكنة فقط مع الظروف الخطيرة والأدلة الوثائقية على هذه الحاجة. من المهم أيضا أن تأخذ في الاعتبار القدرات المادية لدافع النفقة وواقع هذا القرار.
لذا، فإن الطريقة الأكثر غير مؤلمة "لتحديد حجم وطريقة تنفيذ المدفوعات النفقة هي اتفاق تطوعي بين الطرفين، والتي لديها نفس القوة القانونية التي تم الحصول عليها في المحكمة. إذا كان من المستحيل الوصول إلى رأي واحد يرتب كلا الوالدين، فمن الضروري الإشارة إلى الدعوى للمحكمة والدفاع عن مصالحهم وحقوقهم القانونية.
