Денежная помощь, которая носит название алименты, может оказываться на основании добровольного соглашения или же по решению судебной инстанции. Вариантом, предпочитаемым значительным числом современных получателей, на попечении которых находятся несовершеннолетние дети, является перечисление выплаты на карту. Такой способ удобен, но требует подтверждения факта получения денежного содержания. Алименты на банковскую карту – отличный вариант, так как все больше современных людей доверяют этому способу.
Денежная поддержка несовершеннолетнему лицу, которая перечисляется на счет получателя, возможна одним из двух способов: принудительно, то есть выплаты взыскиваются после решения суда; добровольно, на основании заключенного между сторонами заключения, заверенного у нотариуса.
По месту работы алиментщика бухгалтерия обязана ежемесячно рассчитывать сумму алиментов (учитывая официальную заработную плату и другие доходы), проводить удержание. Такие операции осуществляются в течение 3 дней с момента выплаты зарплаты. Перечисление денежной поддержки проходит через расчетный счет предприятия, где трудится лицо, обязанное проводить выплаты.
Взыскатель алиментов должен написать соответствующее заявление, в котором отмечена такая информация, как: почтовый адрес/банковские реквизиты, личные и контактные данные. Отправитель денежной помощи обязан все расходы, которые связаны с переводом на карту, взять на себя.
Соглашение, заключаемое между супругами, является основным документом, регулирующим отношения, которые касаются алиментов. Этот материал содержит информацию о сумме денежной поддержке, методах выплаты, сроках перечисления на карту получателя. В законе указано, что размер алиментов на одного ребенка составляет 25% от доходов плательщика, на двух детей 33%, на трех и более 50%. Соглашение может содержать пункт, согласно которому алименты могут выплачиваться в фиксированной сумме. Такой способ оптимально подходит для лиц, не имеющих постоянного стабильного дохода. Перевод алиментов возможен раз в месяц, квартал, полугодие или год.
Гражданин, который заключил добровольное соглашение на уплату алиментов, имеет право обратиться в бухгалтерию по месту работы. Для этого необходимо составить заявление, указать реквизиты получателя, счет, и вместе с копиями документов передать специалистам. Помимо соглашения можно предоставить исполнительный лист.
Передача документов может быть осуществлена и бывшей супругой алиментщика. Для этого лицу следует составить заявление, в котором отмечен метод получения алиментов на банковский счет/карту.
После принятия пакета документов бухгалтерский отдел организации, где работает плательщик, обязан осуществлять процедуру начисления алиментов и перевода их на счет. В день выплаты зарплаты или в течение трех дней после деньги должны поступить лицу, которое содержит несовершеннолетнего ребенка. Получатель денежной помощи имеет право отправить заявление и обязательные документы заказным письмом с уведомлением. По закону алименты могут перечисляться с расчетного счета предприятия.
Этот способ необходимо знать плательщикам, которые не получают постоянного официального дохода или временно не работают. Такие граждане не освобождаются от уплаты алиментов. Они должны переводить деньги на счет получателя в установленные законом сроки. Чтобы избежать недопонимания, а может и судебных разбирательств необходимо сохранять все квитанции и чеки, которые являются подтверждением выполнения своих обязательств перед несовершеннолетним лицом.
Родители, придя к общему решению на счет алиментов, имеют право открыть отдельный счет на имя лица, не достигшего совершеннолетнего возраста. На этот счет плательщик будет перечислять необходимые суммы. Помимо алиментов, которые обязательны к уплате, он имеет право вносить другие платежи (по своему усмотрению). Законодательством предусмотрено, что на счет в банке, который открыт на имя ребенка, можно перечислять алименты в размере 50% от установленного размера.
Такой метод используется, если наступило одна из нижеприведенных ситуаций:
Возникновение одного из отмеченных обстоятельств влечет за собой вступление в силу правила, которое касается выплат на счет несовершеннолетнего получателя алиментов – не более 50% от установленной законом суммы.
Встречаются ситуации, когда плательщик перечисляет деньги почтовыми переводами, а получателю средств удобнее, чтобы алименты поступали на счет в банке. В этом случае необходимо написать заявление и передать его службе судебных приставов, которые способны повлиять на способ выплат. В документе следует указать реквизиты. Если специалисты вынесут положительный вердикт, то бухгалтерский отдел компании, где трудоустроен алиментщик, будет перечислять денежную помощь на карточку/счет.
Бухгалтерии предприятия, где официально работает плательщик алиментов, необходимо представить документ, который будет являться основанием для начисления и уплаты денежной помощи несовершеннолетнему лицу. Это может быть соглашение, заключенное между сторонами, исполнительный лист, судебный приказ. Помимо отмеченных позиций получатель выплаты должен составить заявление с указанием: реквизитов счета, своих личных данных, таких как фамилия, имя, отчество, информации из документа, подтверждающего личность. Банковская карта выдается держателю карты при открытии банковского счета.
Обращаясь к специалистам службы судебных приставов необходимо предоставить соответствующее постановление, а также заявление, в котором отмечен банковский счет получателя денежных средств. Именно он лично берет на себя все расходы по переводу алиментов.
Заявление оформляется в двух экземплярах на имя судебного пристава, который ведет исполнительное производство по взысканию денежной помощи в пользу несовершеннолетнего ребенка. В этом документе должно быть требование получателя о перечислении алиментов в любой банк на открытый расчетный счет.
В заявлении, предназначенном судебным приставам, следует указать название банковского учреждения, номер счета, приложить копию паспорта получателя и копию сберегательной книжки. Один экземпляр документа посылается заказным письмом или передается лично в канцелярию. Ответственное лицо ставит на втором заявлении роспись. После проверки и подтверждения достоверности полученной информации судебные приставы обязаны перечислять деньги на счет получателя в течение 5 рабочих дней. Отсчет этой даты идет со дня получения алиментов на депозитный счет службы судебных приставов.
Основной минус перевода алиментов на карту Сбербанка – расходы, которые возмещает плательщик. Комиссия банковского учреждения, почтовый сбор, другие траты, закрепленные в законодательстве – издержки, которые ложатся на плечи алиментщика. Такое правило указано в статье 109 Семейного кодекса России. Все эти траты не идут в зачет суммы денежной помощи, а только увеличивают ее.
Помимо банковской карты алименты могут быт выданы следующим образом:
Если выплата денежной помощи, которая предназначена для содержания несовершеннолетнего ребенка, осуществляется в кассе по месту работы плательщика, то алименты выдаются наличными деньгами. Получить причитающуюся выплату может получатель на основании паспорта или иного документа, подтверждающего личность или же третья сторона, действующая на основании доверенности.
Решение суда вступило в законную силу. Плательщик алиментов обязан ежемесячно отправлять деньги плательщику. Выполняя такую операцию, специалист отдела бухгалтерии должен особое внимание обратить на раздел «Для письменного сообщения», который расположен на талоне к почтовому переводу. При его заполнении следует указать период, за который рассчитаны алименты; рабочие дни, отработанные алиментщиком; размер заработной платы и налог на доходы физических лиц; алиментные удержания. Если есть задолженность перед получателем денежных средств, то бухгалтер должен указать сумму долга.
Еще один момент – перечисление алиментов по добровольному соглашению, которое заключено между сторонами. В данном случае бухгалтерскому отделу необходимо указать личные данные получателя, сумму денежного перевода, точные реквизиты получателя. Всю интересующую информацию, которая касается выплаты алиментов на карту, можно получить у опытного юриста, предоставляющего консультации частным лицам.
Достаточно частой является практика, когда работающий родитель после развода осуществляет оплату алиментов через расчетный счет организации в которой работает. Плательщику необходимо знать ряд деталей и тонкостей осуществления этого процесса. Ошибки в уплате таких платежей могут быть очень серьезными, вплоть до уголовной ответственности.
Организация, осуществляющая такие перечисления, также может быть привлечена к ответственности за нарушения. Всем сторонам процесса по алиментным отношениям, важно знать, какими способами могут быть перечислены алименты, какие нужны документы, какие особенности существуют при оплате причитающихся по закону платежей посредством расчетного счета организации.
В законодательстве РФ установлено, что оба родителя должны обеспечивать своих детей, не достигших совершеннолетнего возраста, а также до 23-летнего возраста, если дети получают высшее образование, в финансовом плане. В нашей стране широко применяется практика, по которой, в случае развода в семье, тот родитель, который не проживает с ребенком, обязан делать определенные денежные платежи на содержание ребенка. В подавляющем большинстве случаев в таком положении оказывается отец.
Существует несколько способов решения вопроса с алиментами.
Оба родителя должны обеспечивать достойное содержание своих детей
При разводе родители могут определить сумму поддержки добровольно, путем переговоров и, устраивающей все стороны, договоренности. В этом случае родители определяют размер сумм к выплате, периодичность выплат, куда и как (посредством почтового перевода, через банк или наличными по расписке) будут они осуществляться. Все это фиксируется в соглашении.
Для того чтобы в этом случае данные денежные средства считались алиментами, родителю лучше передавать их наличными, посредством расписки. В ином случае, у стороны, передающей деньги, могут возникнуть проблемы при доказательстве оплат. Об этом нужно всегда помнить, в жизни бывает всякое.
Добровольное соглашение должно быть нотариально заверено. В таком случае оно приобретает силу исполнительного листа. Помимо передачи денежных средств наличными с распиской, абсолютно законными средствами перечисления алиментных платежей признаются:
Смотрите также:
Начисление алиментов для обучения совершеннолетним детям
Если деньги перечисляются вышеперечисленными способами с соблюдением всех требований, у контролирующих органов не возникнет претензий и у родителя не появится проблем в последующем.
Перевод денег на счет, сберкнижку или карту банка – один из способов уплаты алименьов Наиболее популярный сейчас способ перевода денежных средств – перечисление их на банковскую карту. Все подобные перемещения строго фиксируются, не требуют лишней беготни и дополнительных денежных трат на комиссии, как в случае с почтовым переводом.
Периодичность алиментных платежей может быть оговорена в соглашении родителей (раз в месяц, квартал, полгода или год). Если же платежи устанавливаются в судебном порядке, то их необходимо делать ежемесячно.
Большое значение для правильной уплаты алиментов играет правильное оформление всевозможной документации (заявления и др.).
В таком соглашении супругов в обязательном порядке стоит указывать следующие данные:
При желании и по договоренности родителей открывается специальный счет, куда будут поступать деньги на ребенка (размер по закону оговорен – не менее 50% от общей суммы алиментных платежей).
Перечисление алиментных платежей возможно почтовым переводом Если деньги перечисляются с помощью почтового перевода, то следует уделять внимание тому, какую информацию следует заносить в бланк. В нем нужно зафиксировать:
Также в бланке почтового перевода необходимо указать реквизиты лица, которое будет получать алименты, ф. и. о. и размер почтового перевода. Всегда храните у себя документы, бумаги, квитанции, справки, которые подтверждают ваши перечисления денежных средств.
На практике под исполнительным листом понимается не только конкретный документ, обуславливающий определенные правовые отношения, но скорее подразумевается пакет документации, включающих в себя сам исполнительный документ, а также соглашение, разведенных супругов, или судебное решение. Если возникла необходимость прибегнуть к услугам судебных приставов потребуется вся эта документация в полном объеме. Непосредственно в исполнительном листе фиксируются величина и временные рамки платежей.
Статья 109 СК РФ гласит: Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.
Работник в добровольном порядке может обратиться к бухгалтеру фирмы, где трудоустроен, с заявлением, где зафиксирована необходимость оплаты алиментов путем удержания из заработной платы. В заявлении нужно написать данные счета получателя, на которые будут переводиться деньги. Вместе с заявлением нужно предоставить копию исполнительного листа или добровольного соглашения.
Также возможен вариант, когда родитель, с которым проживает ребенок, самостоятельно подает заявление в организацию, где официально трудоустроен ее бывший супруг, с указанием метода перечисления и получения выплат по платежам (почтовый перевод, через банк). В таком случае жена должна обращаться с заявлением к бухгалтеру и предоставить туда данные о банковском счете или другие реквизиты, куда будут переводиться деньги.
Документация, предоставляемая работодателю:
По закону алименты перечисляются в течение трех дней с момента начисления заработной платы. Если они поступили несвоевременно, то на предприятие, отвечающее за оплату, может быть наложен штраф. Также штраф возможен, если организация не выплачивает алименты. Суммы по алиментам удерживаются из заработной платы каждый месяц также денежные средства должны быть перечислены в качестве таких платежей и с отпускных, премий, надбавок за вредность, вознаграждений работника.
Для того чтобы получить основания для начисления алиментов необходимо получение справки в суде, если нет устной договоренности или соглашения супругов. После обращения с заявлением в суд и оглашения судебного приказа или решения о взыскании денег для ребенка, можно обращаться в фирму, где трудоустроен бывший супруг.
Если организация не платит алименты после обращения к ней с соблюдением требуемых правил, стоит убедиться о наличии в бухгалтерии постановления судебного пристава-исполнителя, на основании которого будет осуществляться начисление алиментов. Все издержки по переводу денег работодателем на счет получателя алиментов несет плательщик.
Порядок осуществления выплат по алиментам в рамках исполнительного листа осуществляется по принципу приоритета данных выплат, то есть после начисления заработной платы осуществляется перевод по погашению алиментных платежей, а только потом выдается заработная плата соответствующему сотруднику.
Алименты удерживаются с суммы заработной платы, минус налог (налог на доходы физических лиц). Денежные средства, переведенные со счета организации, только в том случае могут считаться алиментами, когда есть один из 3 документов:
Сотрудник и фирма не смогут впоследствии доказать, что это были именно алименты, а не простые переводы денег на указанные расчетный счет. Если бывшая супруга позднее решит обращаться в суд по причине неуплаты алиментов, то судья встанет на ее сторону, так как законных доказательств уплаты алиментов нет.
Даже если есть заявление стороны, с просьбой перечислять деньги, такие переводы будут считаться добровольной материальной помощью, но не будут относиться к алиментам. Заявление не является доказательством уплаты алиментов. Если уплата алиментов осуществляется с расчетного счета организации, то последняя несет ответственность за правильный расчет суммы и своевременность получения денежных средств.
В случае если судом установлена фиксированная сумма платежей, то в бухгалтерии должны индексировать размер с учетом изменения МРОТ. В случае увольнения алиментщика, прекращаются основания уплаты алиментов работодателем. Последний должен в течение 3 дней уведомить получателя и судебные органы об увольнении сотрудника.
Принудительной оплатой занимаются судебные приставы. Также они осуществляют проверки работодателей, с целью подтверждения правильности начисления алиментов, соответствие их объемов с размером заработной платы, своевременности выплат. В случае выявления нарушений работодатель привлекается к административной ответственности.
Нередко возникает ситуация, когда разведенному работнику организации необходимо платить алименты. В этом случае существует определенный порядок, по которому данный процесс осуществляется. Инициировать его может как сам плательщик через , так и получатель. Основанием для такого прошения может служить:
Одним из основных вопросов в такой ситуации становится период, в течение которого бухгалтерия организации должна перечислять деньги.
Срок выплаты алиментов компанией работодателя определяется Семейного кодекса РФ. Она указывает, что перечисление денежных средств должно быть произведено в три дня после начисления заработной платы. Однако следует обратить на правовую сторону вопроса.
Дело в том, что срок выплаты алиментов после зарплаты регулируется законодательством с том случае, если имеется соответствующее предписание суда. В данном случае периодичность является ежемесячной.
Если же стороны договариваются между собой мирно, то они вправе сойтись на тех сроках и размерах, которые им удобны. По закону не имеется каких-либо ограничений в такой договоренности, перечисления могут производиться хоть каждую неделю, или оно может быть одноразовым, большой суммой.
Для работодателя нередко возникают сложности с реализацией сроков выплаты алиментов по исполнительному производству. Распространены варианты выдачи зарплаты два раза в месяц. Соответственно для организации работодателя возникает вопрос, каким образом рассчитываться по данному аспекту.
В этом случае необходимо учитывать нормы законодательства. Предписывается, что работодатель должен вносить средства ежемесячно. Соответственно в расчет лучше брать ту оплату, которая закрывает текущий месяц. Из нее и вычитается вся сумма, направляемая на содержание ребенка.
Установленный трехдневный срок на перечисление алиментов организацией считается максимальным. На практике же перечисление следует обычно сразу с выдачей заработной платы, иногда перевод делается на следующий день.
Установленный порядок требует обязательного внимания, поскольку законодательство предусматривает определенную ответственность за нарушение сроков выплаты алиментов.
В случае исполнительного производства получатель при задержке начислений может обратиться к судебным приставам. Ими будет осуществлена проверка для выяснения причины просрочки. Ее результаты могут быть различными:
Понятно, что бухгалтерия организации не будет личным визитом предоставлять выплаты на содержание детей. Обычно транзакция осуществляется или почтовым переводом, или через банковскую систему. Причина задержки может быть связана с работой соответствующих учреждений. Судебный исполнитель вправе привлечь к ответственности работников банка или почты за препятствие исполнению судебного постановления.
Если же деньги не были вовремя внесены плательщиком, организацией или посредником, то за просрочку начисляется пеня. Ее размер составляет 0,5% в день от суммы задолженности. Данное положение регулируется СК РФ. То есть в итоге срок выплаты неустойки по алиментам назначается судебным приставом, и чем дольше просрочка, тем больше штраф.
В отдельном порядке получатель может потребовать возмещение понесенных из-за задержки убытков. На этот момент указывает та же статья. Она также предписывает, что такое требование может быть предъявлено в том случае, если размер неустойки не покрывает понесенных расходов.
Для плательщика важно обратить внимание на и СК РФ. Они оговаривают условия, при которых уплата алиментов работодателем может быть прекращена или пересмотрена:
В судебном порядке может быть установлена и неуместность перечисления данных средств. К примеру, когда получатель перестает в них нуждаться. Также начисления прекращаются, если он вступает в брак.
Если же имеется добровольное соглашение, то срок давности по выплате алиментов обычно устанавливается по договору. Предполагается, что в этом случае стороны приходят к взаимному согласию и устанавливают тот срок, который актуален обоим.
В настоящее время многие семьи распадаются, а дети остаются проживать с одним из родителей (чаще всего с матерью). В то время как на отца несовершеннолетних отпрысков ложится обязанность по уплате средств на содержание последних. Но как процесс перечисления алиментов осуществляется бухгалтерией организации, в которой трудится разведенный сотрудник? Ведь после получения исполнительного документа предприятие должно удерживать часть дохода у отца или матери, которые обязаны материально поддерживать своих маленьких детей. Существуют ли какие-то сроки выплаты алиментов на детей? Такие вопросы интересуют тех граждан, которые после развода воспитывают малышей без участия второго родителя. Ответы на них будут даны в настоящей статье.
Сроки выплаты алиментов на детей работодателем зафиксированы в статье 109 СК. Из данной нормы закона следует, что сумма средств на содержание ребенка сотрудника организации, который по решению судебного органа обязан уплачивать деньги на обеспечение своего малыша, должна быть переведена взыскателю (второму родителю) в срок до трех дней с момента получения зарплаты подчиненным (должником). Таков порядок.
Тем не менее здесь нужно обратить внимание на правовую сторону вопроса. Ведь если супруги после развода договорились о том, что родитель, не проживающий с ребенком, будет переводить денежные средства на его содержание добровольно, без судебного решения, то сроки здесь будут те, которые установили сами стороны. Главное, чтобы таким образом не были нарушены права и интересы их несовершеннолетнего малыша.
Сроки выплаты алиментов на детей должны учитываться руководителем организации, в которой работает должник (один из родителей), только в том случае, если есть определенное решение судебного органа. Например:
Лишь при наличии в бухгалтерии предприятия одного из указанных документов перечисления должны быть ежемесячными. По общему правилу алименты выплачиваются родителями только до совершеннолетия детей.
Очень часто руководители организаций и бухгалтерия сталкиваются с различными трудностями при начислении и удержании алиментов. Это связано в первую очередь с тем, что зарплата переводится сотрудникам два раза в месяц.
Таким образом, у многих руководителей и бухгалтеров возникает закономерный вопрос: "С какой суммы нужно делать перечисления на содержание детей работника по предписанию судебного органа?"
Так вот, в данном случае нужно следовать нормам действующего закона. В первую очередь начальство организации должно соблюдать сроки выплат алиментов на детей по исполнительным документам. Поэтому взыскателю необходимо перевести нужную сумму в течение трех дней после выдачи зарплаты самому должнику. Сделать это нужно с того дохода, который закрывает текущий месяц. Но в расчет берется вся сумма, заработанная родителем, обязанным уплачивать алименты.
Ребенок имеет право на получение материальной поддержки от обоих родителей. Если один из законных представителей последнего уклоняется от содержания своего чада, то ежемесячная сумма на обеспечение несовершеннолетнего отпрыска взыскивается с него через судебные органы. Срок выплаты алиментов на ребенка в России заканчивается только тогда, когда ребенок достигнет своего совершеннолетия, то есть 18 лет.
Но даже здесь существуют свои исключения. Например, если ребенок, которому уже исполнилось восемнадцать лет, имеет инвалидность и не может полностью себя обеспечивать, то выплата алиментов по решению судебного органа продолжается до того момента, пока он не будет признан трудоспособным.
В большинстве случаев вопрос материального обеспечения ребенка волнует только того родителя, с которым он проживает.
Кроме того, многие отцы после развода с женами категорически отказываются исполнять свои законные обязательства и вообще не платят алименты своим детям. Здесь тоже есть определенные плюсы. Ведь родитель, который не оказывал материальной помощи своему ребенку до его совершеннолетия, не сможет в будущем потребовать с него алименты в старости или в случае потери трудоспособности. Таков закон.
Тем не менее в большинстве случаев срок выплаты алиментов на ребенка в России все-таки ограничивается совершеннолетием последнего. Затем уже сам взрослый гражданин сможет потребовать с родителя, который не оказывал ему материальную помощь в детском возрасте, полного возмещения невыплаченных денежных средств за последние три года.
Законодательством установлен максимальный срок выплаты алиментов. Перечисление денежных средств на содержание несовершеннолетнего ребенка сотрудника организации должно быть произведено работодателем не позднее трех дней после выплаты заработка должнику. В том случае, если алименты не были переведены взыскателю в указанный период времени, то он вправе обратиться за помощью к приставу. В свою очередь, последний проводит проверку и выясняет причины задержки перечислений.
Как правило, алименты переводятся получателю в день выдачи зарплаты. Иногда на следующий день. Поэтому, если сам должник (плательщик алиментов) решил сам перевести деньги своему ребенку, то он также должен уложиться в указанный в законе трехдневный срок. Но чаще всего средства по исполнительному листу переводит бухгалтерия. Так намного надежнее.
Тем не менее за просрочку алиментов начисляются пени. Поэтому, если средства не были вовремя внесены плательщиком на счет взыскателя, то штраф здесь будет составлять 0,5 % в день от суммы.
Итак, организация должна перечислять алименты в течение срока, указанного в СК РФ, но только в том случае, если есть определенное решение судебного органа. Последнее подкрепляется исполнительным листом.
Здесь нужно отметить, что судебный приказ также является документом, на основании которого производятся удержания из зарплаты плательщика алиментов. Таков закон.
Но не все плательщики алиментов знают о том, что срок выплаты алиментов по исполнительному листу заканчивается только тогда, когда ребенок станет совершеннолетним. Такой порядок.
В случае смерти плательщика алиментов или ребенка, на содержание которого выделяются денежные средства, перечисления прекращаются на законном основании.
То же самое происходит в том случае, если подросток будет признан судебным органом полностью дееспособным до 18-летнего возраста (эмансипирован).
Взыскатель после получения на руки исполнительного документа вправе самостоятельно решить, будет он направлять лист приставам либо на работу к должнику или нет.
В ряде случаев после вступления решения об уплате алиментов в силу бывшие супруги договариваются о том, что тот родитель, который обязан перечислять средства на обеспечение ребенка, будет делать это добровольно и без участия каких-либо должностных лиц. Так бывает намного выгодней и удобнее обеим сторонам.
В том случае, если родитель, который обязан уплачивать алименты по решению суда, не делает этого, взыскатель вправе передать исполнительный лист приставам в любое время до тех пор, пока ребенку не исполнится 18 лет. При этом должнику нужно будет предоставить доказательства того, что он делал перечисления бывшей супруге. В противном случае с него будет взыскана вся сумма алиментов, начиная с того первого дня, который указан в исполнительном листе.
Бывшие супруги могут договориться о добровольном перечислении средств на содержание ребенка тем родителем, который не будет проживать совместно с малышом. Чаще всего алименты платит отец. В этом случае они вправе заключить соглашение и заверить его у нотариуса.
Данный документ будет иметь силу исполнительного документа. Поэтому в случае несоблюдения его условий одним из родителей, который обязан уплачивать алименты, соглашение может быть передано в службу приставов. Так уж прописано в законе.
Но какой срок выплаты алиментов может быть в этом случае? Здесь бывшие супруги могут договориться о том, что один из родителей, который не будет проживать совместно с ребенком, обязан помогать последнему материально до того момента, пока тот не окончит вуз или колледж. Хотя случаи бывают разные. Например, некоторые родители считают, что после совершеннолетия ребенок должен сам себя обеспечивать.
Что же делать работодателю в том случае, если сотрудник, который обязан уплачивать алименты, вдруг решил уйти из организации? Здесь все достаточно просто. Работник должен предварительно уведомить руководителя о своем решении. Это делается за две недели до даты предполагаемого увольнения. В последний день служебной деятельности подчиненный (должник) получает зарплату, с которой удерживаются средства, они будут перечислены взыскателю на содержание ребенка. Сроки выплаты алиментов работодателем здесь составляют три дня после перечисления заработка лицу, обязанному по решению судебного органа уплачивать деньги на обеспечение своего несовершеннолетнего отпрыска.
В течение трех дней после увольнения подчиненного (должника) бухгалтерия организации должна направить исполнительный документ обратно к приставам. В сопроводительном письме нужно указать, что человек, обязанный уплачивать алименты, на предприятии больше не трудится. Также необходимо на оборотной стороне исполнительного листа указать размер всех произведенных удержаний и поставить подпись и печать руководителя.
В ряде случаев алименты могут быть назначены не только ребенку, но и его матери. Это делается в той ситуации, когда отец семейства не помогает своей супруге материально в то время, пока она находится в отпуске по уходу за ребенком и не может трудиться. По закону женщина имеет право на получение алиментов от бывшего мужа до того момента, пока их общему ребенку не исполнится три года. Ведь именно в этот период времени малыш очень нуждается в заботе и уходе своей мамы. В этом случае срок выплаты алиментов после зарплаты также составляет три дня, он отсчитывается с того момента, когда должник (отец семьи) получил свой заработок.
Еще раз необходимо сказать о том, что соблюдать сроки выплаты алиментов предприятию нужно лишь в тех случаях, когда в бухгалтерии имеется документ, подтверждающий решение органа правосудия (исполнительный лист, судебный приказ), а также соглашение об уплате средств на содержание ребенка, заверенное нотариально. В иной ситуации сотрудник предприятия и его бывшая супруга вправе самостоятельно установить дату, когда последний будет переводить ей деньги на обеспечение их совместного малыша.
Но как же быть взыскателю в тех случаях, когда исполнительный документ находится в бухгалтерии того предприятия, где трудится должник, а перечислений так и нет? Здесь все достаточно просто. В первую очередь получателю алиментов нужно обратиться к руководству предприятия и выяснить причину, по которой не происходят выплаты. Если убедительного ответа на свой вопрос взыскатель так и не получил, то лучше всего пойти на прием в службу приставов. После чего должностные лица сами проведут проверку и установят причину задержки выплат алиментов.
Здесь нужно помнить о том, что руководитель предприятия может понести даже уголовную ответственность за неисполнение решения органа правосудия. Поэтому выплату алиментов предприятие всегда держит на особом контроле. В противном случае проблем с законом будет не избежать.
Родитель, с которым ребенок не остается после развода, должен каждый месяц выплачивать алименты на его содержание. Эта обязанность отражена в Семейном кодексе законодательством РФ. Она распространяется на детей до 18 лет, а также подростков до 23 лет, если они обучаются на дневной форме ВУЗа.
Перечислять алименты можно несколькими способами. Распространенной формой является удержание конкретной денежной суммы из зарплаты. Работодатель перечисляет ее на содержание ребенка плательщика.
Если родитель не оказывает материальную помощь ребенку, выплата алиментов осуществляется через судебных приставов. Они обязаны выявить путем запросов все источники дохода должника, его имущество и счета в банках. Можно воспользоваться почтовыми службами для выплаты алиментов. Родитель переводит деньги на имя взыскателя, при этом у него остается квитанция о почтовом переводе.
В некоторых случаях деньги отдают лично получателю. Факт передачи должен быть подтвержден распиской, где указываются следующие реквизиты:
Этот документ является подтверждением того, что плательщик выполняет свои обязательства по содержанию ребенка, и может быть использован в суде, как доказательство того, что алименты выплачивались. Переводить денег на сберкнижку или банковский счет можно как самому плательщику лично, так и его работодателю. Необходимо хранить подобные квитанции, которые могут пригодиться в случае судебного разбирательства. Есть возможность переводить средства на расчетный счет, который принадлежит самому ребенку.
В зависимости от количества детей на каждого из них законодательством установлена величина алиментов . На одного ребенка выплачивается 25 процентов от всех доходов плательщика. На двоих – не более 33 процентов от доходов. Соответственно, на каждого приходится по 16 с половиной процента. Если детей трое, алименты перечисляются в размере 50 процентов заработка плательщика, по 16 с половиной процента на каждого из них.
Недопустимо удерживать более 50 процентов от доходов. Поэтому на четверых и последующих детей сумма алиментов будет также равна половине заработка плательщика. Она распределяется между всеми детьми в равных долях. Таким образом, на каждого четвертого ребенка приходится по 12 с половиной процента от дохода, а на каждого пятого всего 10.
Бывают случаи, когда удержания такого рода производят на счет бывшего мужа или жены, родителей или других родственников.
К источникам дохода относятся:
Смотрите также видео про то, как выплатить алименты и обезопасить себя:
Если бывшим супругам не удалось прийти к общему соглашению, на судебном процессе выносится решение об исполнении обязанностей одной из сторон. На адрес плательщика придет письмо о предложении добровольной оплаты алиментов. Если ответа и действий от родителя не последует, документы о взыскании средств направятся по месту его работы, и алименты будут уплачиваться с его заработной платы.
Вам также может быть интересно:
Иногда обе стороны приходят к абсолютному согласию и заключают алиментное соглашение
, касающиеся порядка выплаты денежных средств. Они указывают в документе способ и сумму их перечисления.
Добровольное соглашение должно быть заключено в письменном виде и заверено нотариусом. Выплачивать алименты можно путем передачи наличных денег в руки или перечислять через банк. Необходимо письменные подтверждения их выплаты по договору.
Такой способ уплаты является самым надежным и удобным.
Работник должен обратиться в свою фирму с исполнительным листом или добровольным соглашением, а также с заявлением на имя начальника, где должны быть указаны следующие реквизиты:
Алименты, как и НДФЛ, удерживают раз в месяц. Их необходимо перечислять получателю после удержания налога на доход и не позднее трех рабочих дней после начисления заработной платы. Согласно Семейному кодексу расход по переводу или уплате денежных средств ложиться на плечи плательщика.
Бухгалтерия рассчитывает сумму удержания, оформляет платежное поручение и отслеживает перечисление денег получателю. Все ведомости сохраняются, их можно представить в случае судебного разбирательства.
Если сумма алиментов
была назначена через суд, деньги будут удерживаться с зарплаты каждый месяц. За невыполнение работодателем этого правила может быть начислен штраф.
Регулярность выплат зависит от решения суда или от условий добровольного соглашения, заверенного у нотариуса.
Средства могут быть направлены через почту на счет получателя:
Если алименты назначены через суд, необходимо на талоне почтового перевода в графе «Для письменного сообщения» указать следующие реквизиты:
Алименты можно перечислять через почту на счет получателя. В этом случае обязательно указываются:
Необходимо хранить все квитанции о подтверждении перевода. Всегда можно обратиться за консультацией к юристам, чтобы узнать, как правильно перечислять алименты. Нужно позаботиться о верном оформлении документов и хранить расписки, чеки, квитанции и выписки. Отсутствие подобных документов может стать поводом для судебного разбирательства.
Что можно сделать прямо сейчас:
