Трудоустройство - процесс непростой: всегда есть риск не только попасть в плохой коллектив, но и нарваться на мошенников. На сайт риск столкнуться с недобросовестными работодателями практически сведен к нулю, однако в поисках работы вы наверняка задействуете не только наш портал, но и другие ресурсы. Чтобы не оказаться в неприятной ситуации, будьте предельно внимательными.
Как отличить порядочного работодателя от жулика? Об этом рассказывают специалисты .
Шаг первый - читаем внимательно
«Работа в офисе 4 часа в день 3 раза в неделю. Зарплата 200 000 руб. Требования: возраст 18-80, образование не имеет значения» - подобные объявления должны настораживать любого соискателя. Не стоит тратить свое время и талант на не вполне легальный бизнес. Будьте уверены: если в объявлении о вакансии вам сулят золотые горы, то золото может превратиться в песок.
При поиске работы следуйте логике: чем выше обещанная в вакансии зарплата, тем более высокими должны быть требования к претендентам. Если сумма шестизначная, будьте готовы к многоэтапным собеседованиям и тестовым заданиям. Функционал, даже очень широкий, должен быть описан в вакансии четко и ясно, а не просто словами «офисная работа» или «требуется руководитель».
Шаг второй - составляем «досье»
Итак, вакансия выбрана. Прежде чем отправлять резюме или идти на собеседование, проведите экспресс-анализ информации о компании. Полюбопытствуйте, какой у компании сайт, какая информация на нем представлена, насколько свежие новости выложены, о чем они, что пишут в отзывах о работе бывшие сотрудники, - словом, составьте для себя мини-досье.
Впрочем, читая отзывы, не верьте всему, о чем рассказывают авторы. Нередко уволенные сотрудники используют интернет-форумы как средство мести компании, карьера в которой не сложилась. Отделяйте факты от эмоций. Одно дело, если бывший работник пишет, что в фирме регулярно задерживали зарплату (это факт, хотя и нуждающийся в проверке), и совсем другое, если он плохо отзывается о коллегах (это эмоции).
Изучив информацию, вы примете более обдуманное решение, стоит ли вам идти на собеседование. Так, несвежие новости на сайте могут свидетельствовать о стагнации в компании. Отсутствие страницы «контакты» и вовсе должно насторожить.
Шаг третий - звоним рекрутеру
Если вакансия «липовая», то вам едва ли удастся узнать что-то по телефону. Как правило, мошенники не хотят вдаваться в подробности, обещая рассказать все о будущей работе на собеседовании. Зачастую они не озвучивают даже название компании, убеждая, к примеру, что фирма новая и очень перспективная, а как раз сейчас идет набор сотрудников.
Обязательно спросите о трудовом договоре. Порядочные работодатели не уходят от своих обязанностей заключать нормальный трудовой контракт, а вот мошенники наверняка будут всячески избегать ответа.
Впрочем, в этом правиле есть и исключения. Нередко даже солидные компании предлагают оформить некоторые виды работ (проектные или разовые) по гражданско-правовому договору (договору подряда, авторского заказа и т.д.).
Шаг четвертый - кошелек на замок
Одно из основных правил при поиске работы - никому не платить. Как правило, кадровые агентства берут оплату не с соискателей, а с работодателей. Если же вы обращаетесь напрямую в компанию, платить тоже совершенно не за что - вы пришли сюда зарабатывать деньги, а не тратить.
За что могут попросить заплатить мошенники? Вариантов несколько - за обучение («Вот обучим вас технике звонков клиентам, и сразу начнете зарабатывать»), за какие-либо материальные ценности, которые вам предоставят («Нужно оставить залог за БАДы, которые вы будете предлагать») или за рабочие инструменты (например, базу данных клиентов).
Шаг пятый - собеседование
Наконец, как вычислить мошенника-работодателя на собеседовании? Оцените помещение, в котором работают сотрудники. Есть ли в нем компьютеры, другая офисная техника? Насколько обжитым оно выглядит? Если в офисе имеются только столы и телефоны, будьте настороже - не исключено, что перед вами компания-однодневка.
При этом офис успешной компании вовсе не обязательно должен находиться в центре города и поражать дизайнерскими изысками. Главное, чтобы вы видели, что в помещении работают люди, на их мониторах - тексты и таблицы, на стенах - планы и графики.
Если в приемной компании или в другом помещении, где встречают посетителей или соискателей, слишком много народу, оцените - кто эти люди и почему все они находятся здесь одновременно? Многочисленные кандидаты на вакантные позиции - не слишком ли их много применительно к масштабам фирмы? Недовольные клиенты, явившиеся, чтобы вернуть зря потраченные деньги? А может, просто студенты, ожидающие встречи с генеральным директором в рамках какого-нибудь «дня открытых дверей»?
Одно из основных преимуществ - отсутствие мошеннических вакансий. Это возможно благодаря тому, что наша специальная служба вручную проверяет каждое объявление и не допускает к публикации неблагонадежные вакансии. Но если какое-то объявление все же вызывает у вас сомнения, сообщите нам об этом, написав в , - мы обязательно все проверим.
Желает вам успешного трудоустройства!
Пожалуй, самым ярким «маячком» нечестного работодателя является отсутствие названия компании. В своих объявлениях мошенники любыми путями избегают конкретики и вместо того, чтобы указать реальное наименовании организации, как это бы сделал любой другой работодатель, аферисты пытаются запутать соискателя такими фразами как: крупная международная компания, крупнейший российский производственный комплекс или филиал иностранной корпорации - таким образом, аферисты создают видимую престижность и серьезность своей выдуманной фирмы.
Следующее на что должен обращать внимание любой человек, находящийся в поисках работы - это должностные обязанности и адекватность заработной платы. В этом случае, мошенники играют на самом очевидном желании многих из нас - много зарабатывать за пустяковую работу. Таким образом, в своих объявлениях нечестные люди ставят завышенную зарплату для низкооплачиваемых, но достаточно распространенных профессий. Например, вакансии от мошенников могут выглядеть так: офис менеджер з/п от 60 000 рублей, грузчик з\п от 300 рублей\час и тому подобное.
Безусловно, высокие зарплаты - это не миф, но нужно понимать: где большие деньги, там большая ответственность, а ещё приличный список необходимых компетенций и квалификаций.
Также, мы вам советуем внимательнее относится к должностным обязанностям, описанным в объявлении: реальный работодатель обязательно детально распишет свои требования и ожидания к кандидату на должность. В то время, как аферисты укажут лишь общие фразы типа: работа в офисе, работа с документами, работа в интернете или на телефоне.
Данная махинация является практически одной из первых на рынке труда. В настоящий момент многие сайты-партнеры автоматически блокируют подобные вакансии, но они продолжают появляться под видом объявлений о работе (чаще всего) для административного персонала.
Как правило, на работу приглашают людей всех возрастов от студентов до пенсионеров. В объявлении вам пообещают достойную зарплату за 2-4 рабочих часа в день. Далее, на собеседовании работодатель расскажет о том, что в их компании ваш доход зависит только от вас и здесь вы сможете добиться невероятных финансовых успехов. Но для того, чтобы сделать первый шаг в своё безбедное будущее, необходимо приобрести продукцию для распространения на определённую сумму денег. Суммы необходимых закупок встречаются разные: от 3 до 100 тысяч рублей. В случае, если не оказалось необходимой суммы, вам «любезно» предложат оформить кредит - ведь в скором времени вы вернёте все расходы в 100-кратном размере.
«Город Работ» предупреждает: ни в коем случае не ввязывайтесь в долговые и финансовые отношения с работодателями. При обнаружении подобного объявления о работе, срочно сообщите о нём в службу поддержки сайта!
Важная информация: в июне 2016 года сетевой маркетинг был признан официальным видом работы на законодательном уровне РФ. Теперь работник этой сферы называется менеджером сетевого бизнеса и оформляется согласно ТК РФ. Сегодня в России существует около 20 официально зарегистрированных компаний сетевого маркетинга. Список компаний вы сможете найти на сайте Ассоциации Прямых Продаж.
Для вашей финансовой безопасности, мы не рекомендуем вам заниматься подобным видом деятельности.
Эта схема сильно похожа на предыдущую: нет требований к возрасту и компетенциям сотрудника. Обычно, поиск кандидатов мошенники ведут на работных сайтах и в социальных сетях - здесь, как правило, много неработающей юной аудитории, которой легко управлять. Существует 2 сценария для курьера:
1. Вам предложат выкупить товар для его дальнейшей доставки заказчику. Как уже понятно, никакого заказчика по выданному адресу не окажется,а «работодатель» скроется со всех радаров.
2. Вам предложат за приличную сумму денег доставлять товар по адресантам, однако в 99% этим дорогостоящим товаром окажутся запрещённые вещества.
В первом случае, вы можете лишиться небольшой суммы денег и доверия к людям, а во втором - получить тюремный срок от 2 до 8 лет.
Всегда отдавайте отчёт свои действиям и будьте ответственны - не поддавайтесь на уговоры «приятелей», у которых (как-будто бы) всё прошло без последствий.
Должны признать, что афера выглядит очень привлекательно в глазах рядового гражданина. В тексте вакансии пишут о том, что ищут водителя именно в государственное учреждение и это добавляет доверия со стороны соискателя. Дальше начинается интересное: кандидат на должность звонит по объявлению и после небольшого телефонного собеседования ему предлагают положить немного денег на телефон «по-товарищески» и,конечно, приглашают в офис для дальнейшего трудоустройства. Не сложно догадаться, что по этому адресу не окажется никакого учреждения или вообще этого адреса.
Сложно назвать данный случай мошенничеством чистой воды, но обманом это назвать можно смело. В этом случае на крючок попадаются фрилансеры и люди в поисках удалённой работы. Схема проста: нечестный работодатель рассказывает вам, что они ищут удалённых специалистов для работы над крупным (часто иностранным) проектом. Здесь обманщики любят прибегать в простейшим методам манипуляции человеком и рассказывают о том, что им нужны именно вы потому, как: вы так похожи на его бабушку, у вас честные глаза, вы его земляк и так далее. Естественно, для того, чтобы проверить пригодность кандидата для такой серьезной и ответственной работы, мошенник вышлет вам тестовое задание, на выполнение которого вам отведут весьма сжатые сроки, в то время,как само задание окажется весьма объемным и непростым. После того, как соискатель выполнит задание, работодатель испариться вместе с вашей работой. Чем это выгодно? Мошенники берут реальный крупный и дорогой проект, разбивают его на части и рассылают в качестве тестового задания. В итоге получают выполненную работу бесплатно. Будьте осторожны: никогда не выполняйте тестовое задание, которое займёт у вас больше 2-3 часов. Кроме того, не соглашайтесь выполнять какую-либо бесплатную работу до собеседования с потенциальным работодателем.
Этот вариант обмана на рынке труда достаточно распространен и по-своему наивен, но, на удивление, до сих пор работает. Обычно, людям на телефоны и различные мессенждеры приходят сообщения о том, что ими заинтересовался работодатель и нужно просто перезвонить по указанному в тексте короткому номеру. Однако такой звонок обходится весьма дорого.
Запомните: честный работодатель всегда звонит сам!
Сайт сайт предупреждает вас о том, что работодатель не имеет права требовать от вас какие-либо персональные данные на этапе собеседования, тем более паспортные. Исключение могут составить лишь государственные стратегически-важные или оборонные предприятия и заводы - здесь вам понадобится паспорт лишь для выписки пропуска. Просьба взять с собой паспорт и другие документы означает, что вы имеете дело со «сборщиками персональных данных». После того,как вы впишите всё необходимое в анкету, работодателя вы больше не увидите,а новый оформленный кредит на своё имя - возможно.
Вакансии с пометкой «без опыта работы» чаще всего ориентированны на молодых и наивных соискателей, которые будут рады такому «выгодному» предложению. Как обычно мошенники обещают высокий доход и невероятные карьерные перспективы, но вот жалость - у вас совсем нет опыта. Тогда работодатель предлагает пройти уникальные, а может даже авторские обучающие курсы, по окончанию которых вы сможете сразу приступить к работе. После того, как стажёры оплачивают интенсивное обучение, иногда аферисты сразу обрывают контакты, но чаще проводят недолгие лекции. В конце оказывается, что вы не прошли по конкурсу.
Такая схема работает не только на молодых специалистах, но и на пенсионерах - на самых отчаянных соискателях.
Текст вакансии гласит: «На удалённую работу требуются наборщики текста и копирайтеры. Ежедневные выплаты за объём напечатанного текста - вы сами сможете устанавливать суточное количество рабочих часов. Число мест ограничено!».
После того, как вы откликнитесь на подобную вакансию, вам придёт письмо с ответом, в котором будет указана ссылка для заполнения анкеты. Мошенники пообещают связаться с вами после того, как ознакомятся с вашей анкетой и,если вы им подойдёте, то получите работу.
Для того, чтобы заполнить необходимые данные, вам будет необходимо пройти по ссылке и зарегистрироваться. Подвох в том, что регистрация платная. Дальнейший сценарий предсказуем: либо вам ответят,что вы не подошли, либо вовсе проигнорируют.
Следующая схема рассчитана на любителей громких должностей и лёгких денег. Объявление гласит, что требуется надёжный человек, на которого не оформлено никаких организаций, на должность номинального директора с графиком работы 2-3 дня в неделю на 2-3 часа, при том заработную плату обещают от 2 до 7 тысяч рублей за один рабочий день. От чего зависит сумма оплаты - неизвестно. В чём заключается работа номинального директора? По сути, на ваши данные будет оформлено ИП или ООО для явно нечистого бизнеса.
Как бы заманчиво не звучало предложение получать приличные суммы денег лишь за право использовать ваше имя для регистрации компании - помните, что подобные бизнес-предложения заканчиваются множественными судебными исками, штрафами, долгами и даже реальным тюремным сроком.
Сегодня каждый третий гражданин России мечтает о сытой жизни за границей. Многие грезят о том, что появись у них шанс уехать на заработки в Европу, они бы круто изменили свою жизнь в лучшую сторону, конечно. Мошенники не упустили такой шанс и сочинили новые махинации для мечтательных соискателей.
«Работа за границей» - такое скромное название носит большинство объявлений о работе от аферистов. Далее в описании вакансии может быть описание любой работы от секретаря до сборщика земляники. В принципе, подобные объявления ничем не отличаются от реальных предложений о работе за границей, однако различия всё же есть. После того, как вы свяжитесь с работодателем и обсудите все интересующие вас вопросы, мошенник начнёт своё наступление - вам сообщат, что вы идеально подходите для работы, но для того, чтобы устроиться,вам необходимо выслать определённую сумму денег для оформления визы. Для того, чтобы облегчить колебания «жертвы» обманщики заверяют, что по приезду на место работы, все затраты на перелёт и оформление документов будут возмещены. Получив деньги, «работодатель» обрывает все контакты.
ГородРабот.ру напоминает, что при оформлении на работу за границей и не только, реальный работодатель берёт все расходы по оформлению документов на себя - ни в коем случае не переводите деньги под любым предлогом!
Сейчас речь пойдёт о достаточно новом способе обмана на российском рынке труда - о вакансии «актёр массовки». Здесь мошенники также используют хитрые психологические ходы, играя на человеческом тщеславии и желании славы.
В тексте объявления, обычно, рассказывают о том, что в вашем конкретном городе проходят съёмки масштабной российской киноленты и им срочно требуются актеры массовки с оплатой от 300 рублей за час присутствия на площадке. Также, говорится о том, что если ваш типаж окажется подходящим,а талант большим - вам предложат небольшую эпизодическую роль. В тексте вакансии указывается адрес электронной почты, на которую просят выслать небольшую анкету с фотографией. В последствии с кандидатом связывается работодатель и сообщает отличные новости: «Вы нам подходите!». Дальше-больше: окажется, что вы не просто подошли,а очень правились режиссёру\кастинг агенту\кому-то ещё и для того, чтобы получить заветную роль вам необходимо создать портфолио, но (вот досада) оно платное. Затем вам предложат перевести деньги за работу фотографа, а после исчезнут: работодатель, несколько тысяч рублей и надежда прославиться.
Специалисты отдела безопасности сайта советую относиться с осторожностью к вакансиями с заголовком «Срочно требуется...». По опыту «Город Работ», таким приёмом чаще пользуются нечестные работодатели - формулировка «срочно» даёт думать, что здесь ждёт быстрое трудоустройство. Как правило, по таким объявлениям обращаются люди, которые срочно нуждаются в работе,а значит пойду на многое, чтобы её заполучить - в том числе и заплатят кругленькую сумму за обучение или «гарантированное» трудоустройство.
Кажется, что давно и каждому известно - не стоит обращаться по объявлениям с заголовками «Работа для девушек», однако подобные вакансии продолжают появляться,а обиженные девушки продолжают жаловаться на «обман».
Милые дамы, напоминаем и настоятельно рекомендуем не откликаться на подобные вакансии, тем более не приходить на собеседования по оъявлениям типа «Высокооплачиваемая работа для симпатичных девушек». Подобное приключение в лучшем случае может завершиться непристойными предложениями,а в худшем исходе - рабством.
На просторах сети Интернет часто можно встретить вакансии для иногородних или граждан других стран. В объявлении указывается, что для работы не обязательно иметь гражданство, всё, что нужно - паспорт и желание работать. Такие уникальные условия чаще всего предлагают швеям, разнорабочим, сборщикам, комплектовщикам и подобным специалистам. В принципе, из вышесказанного становится понятно, что это чистой воды мошенничество. Нелегальные работники - самые незащищённые и бесправные работники. Как правило, такое трудоустройство заканчивается трудом за еду: в большинстве случаев работодатель отбирает документы у своих подчинённых, содержит их в ужасных условиях и не платит денег. Вырваться из такого «добровольного рабства» достаточно сложно, поэтому мы советуем игнорировать подобные предложения о работе и сообщать о мошенниках нам.
Сразу хотим предупредить, что не все кадровые агентства занимаются обманом и вымогательством денег, но здесь мы расскажем именно о таких. Ежедневно от агентств на сайты по поиску работы попадают тысячи вакансий. Большая их часть принадлежит так называемым «частным кадровым агентствам», проще говоря - нечестным людям. Обратившись в такую организацию, соискателю будет предложено купить пакет услуг по качественному поиску работы: вы платите,а мы выбираем для вас только хорошие вакансии. В обратном случае, клиенту будет предлагаться лишь низкоквалифицированная малооплачиваемая работа, что в последствии подтолкнёт его всё же заплатить за услуги.
В последнее время наблюдается тенденция, что кадровые агентства публикуют объявления о работе от имени работодателя. В таком случае, понять, что это не прямой работодатель можно только по контактной информации: номеру телефона и электронной почте.
Обращаем ваше внимание на то, что агенты так же, как и вы ищут работу на обыкновенных сайтах по трудоустройству. У частных кадровых агентств нет других специализированных источников вакансий.
Не дайте себя обмануть - ищите работу самостоятельно на ГородРабот.ру
В данном варианте работы обмануть могут не вас, а наоборот - вас заставят обманывать. С виду объявление о работе выглядит, как любое другое: требуется специалист по пластиковым окнам, разъездной характер работы, заработная плата - % от продаж. Что касается условий работы и требований к кандидату, тут то и начинаются сомнения: 3-4 часа в день, требований к кандидату практически нет, но опыт продаж приветствуется.
На этапе собеседования раскрывается вся суть - специалисту нужно ездить по заранее подготовленному списку клиентов и предлагать им услуги и товар компании - пластиковые окна и их установку. Как показывает опыт, клиентами оказываются исключительно одинокие пенсионеры, которым будет легко навязать покупку втридорога.
Не вступайте в разногласия с совестью - ищите честные и прозрачные пути заработка.
Мошенники добрались и до сферы информационных технологий. По статистике сайта, специалисты ИТ являются самыми высокооплачиваемыми,а потому самыми желанными профессиями российского рынка труда. Поймав волну престижности айтишных профессий, аферисты придумали схему и для продвинутых соискателей.
Размещается объявление о работе для тестировщика программного обеспечения на Android: удалённая работа на пару часов в день, оплата ежедневная - высокая. Для связи с работодателем указан адрес электронной почты. В переписке обговариваются условия и количество работы, но для того, чтобы приступить кандидату необходимо скачать приложение AirDroid на устройство, с которого собирается работать соискатель. Затем, как приложение будет скачено, работодатель пришлёт логин и пароль для входа в специально созданный аккаунт. Дальше произойдет следующее: после того, как вы осуществите логинацию, все данные вашего устройства и доступ к нему окажутся в руках мошенников.
Перед установкой данного приложения появляется предупреждение о том, что ни в коем случае нельзя входить под чужим аккаунтом, т.к. это может повлечь необратимые последствия, ответственность за которые понесёте только вы.
Ещё одна махинация от любителей бесплатного труда. На сайтах размещаются вакансии для маркетологов и других специалистов сферы продаж. Как и в остальных случаях мошенничества, перспективы обещаются фантастические, на ряду с заоблачными заработками. Однако, для того чтобы получить такую работу, необходимо пройти весьма интересное задание - продать товар вживую.
Кандидата привозят в небольшой населённый пункт вместе с другими желающими заполучить должность. Работодатель раздаёт каждому необходимое количество товара и все расходятся его продавать. После того, как вы сбудете продукцию, вам пообещают перезвонить. Закончится всё, как обычно - никому не перезвонят.
Эту схему мошенничества особенно полюбили аферисты из Санкт-Петербурга. Чаще всего она применяется в паре с вакансией «Водитель экспедитор».
Объявление о работе ничем не отличается от любого другого. Здесь указываются все стандартные требования к водителям грузового транспорта. После кандидата приглашают на собеседование, где на первый взгляд тоже всё нормально.
Однако подвох всё же есть. По окончанию собеседования окрылённого удачей соискателя спрашивают о наличии медицинской книжки. Как показывает практика - данный документ редко встречается у водителей. Тут мошенники спешат «прийти на помощь» и обещают взять все хлопоты о получении мед. книжки на себя всего за 2500 рублей.
Естественно, Вы больше никогда не увидите ни денег, ни книжки, ни липового работодателя.
С каждым днём аферисты используют всё более убедительные схемы обмана. Одна из последних связана с корпоративной культурой.
Сегодня компании стараются поддерживать свой бренд и это ни для кого не секрет. Корпоративные гимны, танцы и стиль одежды - лишь малая часть мероприятий по сплочению коллектива.
Многие мечтают попасть в ряды таких традиционных фирм. Ну а международная компания - вообще мечта.
Мошенники также следят за модой рынка труда. Специалисты «Города Работ» советуют с особой осторожностью относится к вакансиям из индустрии административного персонала, таким как: офис-менеджер, администратор, секретарь и тому подобное.
Наиболее частая схема обмана здесь - пошив униформы. После собеседования кандидату сообщают, что он идеально подходит на должность и может приступить к работе уже через неделю. Однако в их компании придерживаются единого стиля одежды и для пошива костюма необходимо 3000 рублей.
Дальнейшее развитие событий ничем не отличается от любого обмана на рынке занятости.
16.08.16 62 708 0
Не каждый, кто предлагает вам работу, желает вам добра. В этой статье мы расскажем, как опознать негодяев и не остаться без денег.
Дарья Кулинич
Сегодня все мошеннические схемы на рынке труда сводятся к двум: заставить вас заплатить, не дав ничего взамен, или заставить вас работать бесплатно.
Как это выглядит в реальности.
По объявлению в газете вы находите агентство, которое обещает пристроить вас на высокооплачиваемую работу. 2000 Р - и вы счастливый обладатель эксклюзивного списка вакансий с адресами и телефонами богатых фирм: госкорпораций, международных фирм, мировых брендов и даже госструктур.
Дома вы начинаете обзванивать потенциальных работодателей. Но одна компания закрыла вакансию два месяца назад, вторая обанкротилась, в третью не дозвониться, а по четвертому номеру вам отвечает пенсионерка Зинаида Петровна. Работы у нее для вас нет.
Вы вспоминаете, что заключали с агентством договор, гарантирующий трудоустройство. Едете в агентство восстанавливать справедливость. Сотрудники заученным текстом сообщают, что договор вы заключили на предоставление информационных услуг. Услугу вам предоставили. Компания не несет ответственности за то, что вы не дозвонились потенциальному работодателю.
На самом деле. В нормальных агентствах подбор персонала оплачивает работодатель, а не работник. Небольшие агентства или личные агенты могут брать деньги с соискателя, но только после того, как он вышел на новую работу.
Варианты развода. С вас берут деньги за добавление резюме в эксклюзивную базу соискателей или за правильное заполнение анкеты.
По электронной почте вы получили предложение о работе на норвежских нефтяных платформах. Автор письма - фирма-посредник, которая якобы специализируется на найме сильных и выносливых русских на эту сложную высокооплачиваемую работу.
Вам обещают проживание в люкс-каютах и четырехразовое питание, интернет и спортзал в свободное время, зарплату 7000 $ в месяц. Для выполнения работы не нужно образование и знание языков: у вас будет переводчик.
Заполнит анкету, подаст прошение о трудоустройстве и соберет пакет документов для вас посредник. Цена вопроса - 10 $.
Вы оплачиваете эти услуги. В ответ получаете бесполезный набор бумаг и адреса крупнейших нефтяных компаний Норвегии, в которых о вас никогда не слышали. В худшем случае вы не получаете ничего, телефоны фирмы-посредника молчат.
На самом деле. Работа в нефтяных компаниях считается престижной, очередь на трудоустройство из норвежцев не иссякает. Граждане Норвегии имеют приоритет при поступлении на работу. Знание норвежского языка обязательно.
Варианты развода. Вам предлагают работу в иностранной семье и просят перевести деньги за оформление визы.
На ваше резюме откликнулся производитель канцелярских товаров. Работу предлагают непыльную - собирать авторучки на дому за 40 000 Р в месяц. Заготовки для сборки присылают по почте или курьером. Но кругом столько мошенников, что будущий работодатель просит вас заплатить 700 Р за материалы, чтобы доказать серьезность ваших намерений. Эти деньги вам вернут с первой же зарплатой.
Вы перечисляете деньги на электронный кошелек, работодатель перестает выходить на связь.
На самом деле. Большинство механических операций на производстве автоматизировано. Если компании нужны работники, ей выгоднее организовать производство на собственной территории, а не тратить деньги на логистику и рисковать продукцией.
Варианты развода. Вы платите за заготовки, вам их присылают, вы их собираете, отдаете курьеру. Работодатель перестает выходить на связь.
Вместо сборки ручек могут предлагать любой неквалифицированный труд: набор текста, сортировку семян, склеивание конвертов, упаковку бахил, сортировку изображений, изготовление свечей.
Вас пригласили на собеседование. На встрече вам говорят, что компания занимается и отелями, и строительством, и легкой промышленностью, и электроникой, и товарами народного потребления, и БАД ами. Ваше резюме им так понравилось, что они готовы пригласить вас на должность руководителя: никаких продаж, работа в офисе с людьми и документами. Обещают заключить трудовой контракт международного образца. Об обязанностях и зарплате расскажут на обучении.
На обучении вам вешают, как плохо в России работать «на дядю» и как хорошо иметь свой бизнес. За залог 350 Р выдают маркетинговую литературу для домашнего чтения.
Во второй день обучения вас знакомят с продукцией: гигиеническими прокладками, лечащими бесплодие; грибным порошком против рака; озонатором, под воздействием которого в платяном шкафу взрываются яйца моли.
В третий день перед вами выступают успешные бизнесмены, которые уже построили свой сетевой бизнес и заработали на Ауди ТТ .
Чтобы стать успешным и тоже заработать на ауди, вам предлагают купить чудо-продукции на 300 $. Ведь бизнес требует первоначальных вложений.
На 300 $ вы покупаете муравьиного порошка от туберкулеза и получаете пачку инструкций о том, как выполнять работу руководителя. Ваша новая работа заключается в том, что вы размещаете на столбах объявления о работе в офисе «с людьми и документами», проводите собеседования и вербуете новых бизнесменов в надежде «отбить» первоначальные вложения. Деньги вы получаете только в том случае, если ваши подопечные проходят обучение и покупают продукцию компании.
На самом деле: сетевой маркетинг - это не мошенничество, а способ продажи товаров через сеть дистрибьюторов. Мошенничество - это когда вас заманивают в пирамиду под видом постоянной работы.
Мошенники противопоставляют наемный труд «на дядю» независимому сетевому бизнесу. Но в сетевом бизнесе вы тоже зависите от «дяди», который устанавливает правила игры. Но в отличие от постоянного работодателя «дядя из пирамиды» не гарантирует вам минимального оклада, оборудованного рабочего места, отпуска, больничного, оплаты налогов и взносов в пенсионный фонд.
Факт: в интернете можно зарабатывать. Много. Как угодно много, в зависимости от ваших способностей и стремлений
Варианты развода. Вместо БАД ов предлагают создавать пирамиду вокруг бытовой химии, косметики, компьютерных программ, женской виагры, финансовых услуг и инфобизнеса.
Вас пригласили на интересную работу, но работодатель не может взять вас, пока вы не пройдете обучение. Трехдневный курс стоит 15 000 Р .
Вы платите деньги, добросовестно ходите на занятия, а на третий день вам сообщают, что вы провалили итоговый экзамен.
На самом деле. Если работа требует специальной квалификации, работодатель сам заинтересован в обучении сотрудника. Соглашаться на платное обучение имеет смысл, только если оно понадобится на другой работе: иностранные языки, перевод, управление сложной техникой или нишевые продажи.
Варианты развода. До заключения трудового договора вам предлагают оплатить учебную литературу, оформление зарплатной карты, медицинской книжки, покупку спецодежды. В нормальных компаниях всё это делает отдел кадров, сотрудник не платит.
Вы нашли работодателя, который не требует от вас денег и гарантирует заключение договора после испытательного срока. Но на испытательном сроке вы работаете без оформления.
Через месяц испытательный срок подходит к концу. Вам сообщают, что работали вы плохо, поэтому денег вам не заплатят и договор не заключат.
На самом деле. Трудовой договор должен быть заключен не позднее первого рабочего дня, в том числе на испытательном сроке. В трудовом договоре устанавливается и продолжительность испытательного срока. Если вы работаете без договора, вас могут оставить без зарплаты.
Запомните правило: нет договора - нет работы.
Объявление о вакансии висит на столбе.
Не указана конкретная должность.
Не указано название компании.
Требования, под которые подходят любые кандидаты.
Неправдоподобно высокая оплата простой работы.
Электронная почта на бесплатном почтовом сервере.
Нет городского телефона для связи.
Мошенничество на рынке труда являются довольно распространенным явлением. Наличие большого объема незанятого населения обуславливает высокий уровень заинтересованности в поиске работы. Поэтому объявления о трудоустройстве всегда привлекают внимание серьезного числа людей. Именно этим и пользуются мошенники. Зачастую они собирают денежные средства под видом различных платежей и похищают.
Вопрос, что делать если работодатель обманул, непрост. Подобные ситуации находятся в плоскости гражданского и уголовного законодательства. Поэтому необходимо разобраться, в чем именно состоит обман и действительно ли работодатель виновен в сложившейся ситуации. Сложившаяся правоохранительная и судебная практики позволяют выделить несколько видов мошенничества работодателей:
Во всех указанных случаях потерпевший должен обращаться за защитой своих прав.
Если обманули мошенники, необходимо обратиться в специализированные органы. Место обращения зависит от характера обмана, поэтому следует выделить несколько ситуаций:
При этом обращаться в полицию нужно и когда сведения о преступниках неизвестны. Это уже задача правоохранительных органов — установить мошенников и доказать их вину. Еще одним существенным моментом является то, что при длительной невыплате зарплаты действия руководства подпадают под . Она устанавливает ответственность за невыплату зарплаты более 2 месяцев. Если мошенники обманули именно таким образом, то нужно жаловаться в органы следственного комитета России.
Если работодатель является мошенником и обманул с зарлпатой, то разбирательство будет двигаться по двум направлениям. При наличии официальной зарплаты нужно жаловаться в инспекцию по трудовым спорам . А после ее действий, если они не приносят результата, следует обращаться в прокуратуру. Как сказано выше, при полной невыплате зарплаты свыше 2 месяцев нужно жаловаться в следственный комитет на мошенников. При этом основания для возбуждения уголовного дела будут и при частичной невыплате. Однако в этом случае период невыплаты должен превысить 3 месяца.В указанной ситуации можно подготовить исковое в заявление в суд. Согласно изменениям в законе, с 2016 года такие иски будут рассматриваться по месту нахождения истца. Ранее они рассматривались по месту нахождения компании, что создавало трудности для иногородних истцов.
Зачастую работодатели в целях экономии средств либо вообще не оформляют сотрудников должным образом, либо выплачивают им минимальную зарплату. Это так называемые «черная» и «серая» схемы, при которых можно легко обмануть сотрудника. Если мошенники обманули при увольнении лицо, которое получало оплату в рамках таких схем, то ситуация усложняется. При отсутствии официального трудоустройства необходимо будет доказывать через суд факт трудовых отношений с компанией. При сером доходе потребуется подтвердить реальный уровень получаемой зарплаты.
Иногда, для того чтобы найти подходящую работу, требуется потратить большое количество времени на ее поиски. Нужной работы, как правило, или нет, или работодатель предлагает очень завышенные требования. Человек, который уже практически потерял всякую надежду, на то, чтобы найти для себя необходимую работу, начинает искать ее в различных объявлениях в газете или через интернет, и, как правило, натыкается взглядом на следующее: «Руководителю крупной компании требуется помощник. Без опыта работы. Зарплата от 35 тыс. Руб.».
Естественно, у человека возникает желание сразу позвонить и поинтересоваться, требуется ли еще в данную компанию сотрудник. Но в данном случае, лучше не торопиться. В настоящее время существует большое количество мошенников в представленных агентствах по трудоустройству. Поэтому эта статья расскажет о том, .
Мошеннические действия, как правило, происходят очень часто, и они основаны на востребованности в поиске работы у огромного количества людей. Мошенники начинают заниматься размещением своих несуществующих вакансий на различных сайтах в сети. Данные вакансии можно увидеть на бесплатных порталах по размещению рекламы. Нужно учесть тот факт, что большинство известных сайтов или порталов по трудоустройству дают возможность, работодателю разместить свои объявления. Предварительно его оплатив. Благодаря применению такого метода, основная часть липовых объявлений на данных сайтах будет отсутствовать, потому-то большое количество мошенников пытается заработать на своих соискателях, не потратив своих денег. Но и на платных сайтах все же можно найти такие объявления. Для того чтобы не расстраиваться и не тратить свое время на подобные объявления, нужно знать, как распознать работодателей мошенников.
В таком случае следует всегда помнить о том, что ничего бесплатного в наше время к сожалению не бывает. Если вы располагаете информацией о том, что заработная плата в том городе, где вы проживаете, составляет примерно 18-20тыс. рублей, а вы находите объявление, в котором указана более высокая зарплата, то - это должно вас насторожить. Тем более, если наличие образования работодателя не волнует и опыт работы не требуется. А представленные вакансии в данном объявлении по своей сути могут быть очень разнообразными. Это может быть и помощник руководителя, и администратор, и секретарь. Возможно, даже найти такую вакансию, где будет требоваться продавец, выполняющий работу охранника. В этом случае, прописанные требования будут похожи друг на друга? К примеру: работа с покупателями, работа с документацией и т.д. В таких объявлениях вы вряд ли сможете увидеть контакты. Они, как правило, не указываются. А размещается лишь телефон. Нет и названия данной компании или есть только вот такая информация: « ООО Капитал», которая не скажет вам ни о чем. Все эти вакансии можно увидеть в большом количестве.
Если на портале по трудоустройству практически в одно время было размещено много объявлений от различных работодателей, но в этих вакансиях указана приличная заработная плата, без опыта работы, то, как правило, это и есть действия мошенников. Тем более, если проанализировать внимательно данные вакансии и постараться позвонить этими работодателями, то можно убедиться в том, что данные объявления принадлежат одной компании либо человеку, который очень часто размещает «липовую» информацию.
Но все же в интернете вы можете находить объявления, в которых очень трудно будет выявить действия мошенников. В этой ситуации следует связаться по телефону и дать свои ответы на несколько задаваемых вам вопросов. В результате работодатель назначит вам день и время собеседования.
При встрече основной вашей целью будет вызывать у работодателя расположение к вам и отличное впечатление. Вам придется постараться разузнать о данной фирме как можно больше информации.
Стоит сказать, что у тех работодателей, которые являются мошенниками, данные собеседования проводятся с некоторыми странностями. Этот факт должен вас заставить серьезно задуматься. В основном эти собеседования проводятся группами с большим количеством приглашенных соискателей и, как правило, они проходят в одном помещении и назначаются в одно и то же время. В большинстве случаев, работодатели требуют от соискателей предоставления личных документов и фотографий для того, чтобы оформить какой-либо нужный для этих целей документ или пропуск в помещение.
После того как вы оформите предоставленный вами документ с внесением всех своих паспортных данных, начинается самое интересное. Всех приглашенных на собеседование людей размещают в отдельной комнате, в которой начинают выступать якобы очень богатые личности, и рассказывать о своих невероятных финансовых успехах, которых он добился, благодаря работе в данной фирме. Та информация, которая будет предоставлена аудитории, будет являться довольно-таки радужной. В этом выступлении рассказчик будет говорить о возможности посещать за счет фирмы различные страны, и о том, что буквально через 4-6 месяца работы можно получить огромную денежную сумму.
Но есть один маленький нюанс: для того, чтобы пройти собеседование и стать сотрудником этой компании, необходимо купить различные товары, представленные своим соискателям. От того, какое количество будет реализовано этой продукции сотрудником, будет зависеть его общий заработок. Отсюда следует, что данная фирма является сетевым маркетингом. Но увы эта информация будет известна соискателю лишь через некоторое время, а пока, он слушает красивые истории из жизни успешных людей.
Поэтому если же работодатель неохотно дает информацию о том, чем занимается его организация, и какие он предоставляет обязанности будущим сотрудникам, то это означает, что вы оказались в фирме, занимающееся сетевым маркетингом.
Существует еще одна схема, которой очень часто пользуется мошенники — это поборы. Они просят оплатить соискателю небольшую сумму примерно рублей 400, которая, как правило, необходима им для приобретения учебных пособий, оформлению документации, или для получения личной карты.
Следует знать, что данные действия являются мошенническими. Для себя нужно всегда помнить, что вы соискатель и ищите для себя достойную работу, отсюда следует, что зарабатывать деньги должны вы, а не кто-то другой. Но есть одно исключение из правил – наличие личной санитарной книги. Но как правило эти требования указываются в вакансии. А многие компании после изготовления данного документа, возвращают потраченные средства своим сотрудникам.
В настоящее время все больше и больше появляется огромное множество различных мошеннических действий. До прохождения собеседования работодатель может попросить вас предоставить личные документы: Страховое свидетельство, и паспорт. В момент беседы вас проинформируют о том, что вы приняты на данную работу. Вам объяснят, что трудовой договор будет заключен между вами и компанией немного позже, а для начала вы можете оформиться в пенсионный фонд незамедлительно.
Или же, могут попросить вас перевесить в частный пенсионный фонд якобы для оформления трудового договора. Именно так, работает большинство сотрудников данных пенсионных фондов, для того, чтобы подписать побольше договоров.
Вместо заключения
В этой статье мы говорили о том, как определить работодателя мошенника. Здесь мы рассказали несколько мошеннических схем, которыми пользуются многие недобросовестные люди. Поэтому помните о том, что существуют мошеннические действия и другого направления, например, связанные с вашими личными паспортными данными. Для того чтобы не стать жертвой таких мошенников, следует внимательно изучать те документы, которые предлагаются вам для подписи. И запомните важно правило. НИКОГДА И НЕ КОМУ НИ ОТДАВАЙТЕ СВОИ ДОКУМЕНТЫ!
