Зарплатная карта Альфа-Банка имеет множество преимуществ по сравнению с обычными дебетовыми продуктами банка. В зависимости от размера заработной платы, клиенту станут доступны определенные привилегии и бесплатная стоимость обслуживания.
Любой желающий может оформить зарплатную карту Альфа-Банка, даже при наличии аналогичного продукта в другом финансовом учреждении. Можно также подключить имеющуюся дебетовую карту Альфа-Банка к зарплатному проекту.
Условия конкретной зарплатной карты определяются размером зарплаты ее владельца.
В зависимости от ее суммы автоматически подключается определенный набор услуг, открывающий некоторые преимущества:
Зарплатная карта Альфа-Банка с пакетом Эконом или Оптимум предусматривает:
Условия по зарплатной карте с пакетом Комфорт дополнительно предусматривают:
Максимум+ - это также:
Так, как зарплатный проект предусматривает бесплатную стоимость обслуживания – клиент существенно экономит на стоимости карты и прилагаемых к ней услуг.
Снятие наличных с зарплатных карт Альфа-Банка в родных/партнерских банкоматах – без комиссии. Но нужно обратить внимание на то, что в банкоматах Росбанка и МКБ установлен лимит на получение денег в размере не более 100 тыс. руб. за операцию.
Проверка баланса в банкоматах-партнерах будет платной и составит 30 руб.
У зарплатных карт Альфа-Банка имеется немало дополнительных возможностей, использование которых делают ее еще выгоднее.
Приведем основные:
Альфа-Мобайл приложение дает возможность быстро и просто совершать платежи, переводить деньги, контролировать средства и управлять ими, а также оперативно находить ближайшие банкоматы, снимать наличные в которых можно без комиссий.
Условия зарплатной карты Альфа-Банка
В зависимости от вида зарплатной карты Альфа-Банка, будут отличаться ее особые привилегии. Выгодно, например, получать кэшбэк на зарплатную карту, начисление милей для поездок или баллов за покупки в партнерских сетях.
Получать деньги просто за то, что вы их тратите – выгодно! С зарплатной картой Кэшбэк можно вернуть до 60 000 рублей в год от денег, которые вы и так расходуете, оплачивая товары и услуги. Кэшбэк – процент, автоматически возвращаемый вам от затраченной суммы.
Условия зарплатной карты с кэшбэком:
Позволяет:
Участникам частых поездок будет интересной карты Аэрофлот и РЖД, позволяющие копить мили и менять их на билеты.
Вы сами можете выбрать расчетный инструмент, с наиболее подходящими преимуществами, если он не был оформлен вашим работодателем в рамках зарплатного проекта.
Это сделать совершенно не сложно.
В рамках зарплатного проекта ее вам предложит сам работодатель, и возможности выбрать конкретную карту и ее категорию у вас не будет. При таком оформлении стоимость ее годового обслуживания ложится на плечи работодателя.
Узнайте так же какие именно вам потребуются и как их получить.
Если у вас уже есть зарплатный пластик другого банка – вы вправе поменять ее.
Как заказать ее в этом случае:
Если карта уже есть – достаточно будет подать заявку в бухгалтерию с указанием своего лицевого счета в Альфа-Банке.
Перед получением начислений необходимо активировать зарплатную карту. Активировать ее можно в любом банкомате, проведя любую операцию: проверку счета, изменение ПИНа и т.п.
Заказать зарплатную карту можно по интернету или лично в одном из офисов Альфа-Банка. Чтобы заказать удаленно, нужно зайти на страницу выбранного продукта, нажать кнопку Заказать и заполнить анкету.
Предлагаемая анкета запросит следующие данные:
Нужно будет также указать статус карты и удобные параметры доставки.
Зарплатная карта Альфа-Банка позволяет пользоваться целым набором определенных преимуществ, зависящих от размера дохода держателя. Стоимость обслуживания – 0 руб., доступны карты с кэшбэком, накоплением балов за покупки или милей за поездки. Получить пластик можно в рамках зарплатного проекта или заказать в онлайн режиме индивидуально, заполнив и отослав предложенную на сайте банка анкету.
Первые зарплатные проекты в России были запущены в 2008 году. Тогда перечисление денег на пластиковые карты не осуществлялось так оперативно, а условия не были столь прозрачными как сейчас, на период 2016 года. Альфа-Банк подготовил специальное предложение, выгодное для обеих сторон. Предприятиям с ним станет проще выплачивать зарплату, а их сотрудникам ее получать.
Зарплатная карта Альфа-Банка создана для упрощения выплаты заработной платы, премий, отпускных и прочих начислений сотрудникам их же работодателем.
Популярность на продукт растет: в пользовании он удобен, а с точки зрения управления личными финансами интересен.
Юр. лица, заключившие контракт с банком, управляют перечислением средств на карты у себя в офисе. Такой упрощенный вариант расчета с персоналом экономнее во всех смыслах. Про преимущества для предприятий понятно, а что на счет выгоды для работников?
Условия зарплатного проекта Альфа-Банка как на ладони: все прозрачно и понятно, выгоды много для его участников.
Работая на предприятии, достаточным будет написать заявление, написанное на имя директора с просьбой заказать кредитную карту.
С Альфа-Банком оплата услуг и продуктов перестанет быть рутинным процессом, возможность получения кредитов увеличится в разы, появится возможность экономить деньги без усилий.
Процедура эмиссии пластиковых карт платежной системы «Мир» (НСПК) началась еще с апреля 2017 года в Альфа-Банке. Классический пластик действует на протяжении 5 лет в рамках зарплатного проекта. Посредством данного банковского продукта можно оплачивать услуги и покупки в стационарных магазинах и компаниях, а также оплачивать покупки через интернет. Посредством банкоматов можно снимать наличные средства. Что представляет собой зарплатная карта мир Альфа Банк?
Карта «Мир» Альфа Банк – что это? Это банковский продукт новой платежной системы, которая разработана специально для лиц, работающих в бюджетных организациях. В скором времени данный продукт будет доступен для всех желающих. Планируется, что на территории России данный образец пластика получит широкое распространение. Также в ближайшем будущем платежная система «Мир» за счет совместных (кобейдджинговых) карт будет выпущена за рубеж.
Заказать пластиковый продукт могут все клиенты без исключения, которые уже имеют пакет услуг данной финансовой организации. Для оформления пластика можно позвонить в колл-центр банка или же оставить заявку на официальном сайте компании.
Обратите внимание, что использовать пластик платежной системы «Мир» можно уже во всех банкоматах Альфа-Банка. При этом комиссионных вычетов не взимается ни за снятие, ни за пополнение пластиковой карты.
Карта мир от Альфа Банка – выпускается в рамках государственного проекта под действующей специальной программой по импортозамещению. Цель – создание платежной системы внутри страны, посредством которой будут совершаться бесперебойные финансовые операции. Больше не будет зависимости от сторонних факторов.
Месячное обслуживание не взимается при остатке на счету в размере 100 тыс. руб. и более, при совершении покупок в месяц на сумму от 20 тыс. руб. и при ежемесячном зачислении в размере от 20 тыс. руб. (для зарплатных клиентов).
При снятии наличных в банкоматах Альфа-Банка комиссия не взимается. При использовании ПВН банка – от 0 до 1% при снятии до 100 тыс. руб., при использовании ПВН др. банков – 1%, но не менее 180 руб.
Для того чтобы перейти на систему обслуживания «Мир» клиент банка должен отвечать определенным требованиям. Среди основных следует выделить возраст от 18 лет и старше и регистрацию на территории России.
Посредством зарплатной или дебетовой карты платежной системы «Мир» от Альфа-Банка можно открыть мультисчет. Что это такое? Это возможность использования 3-х активных валютных счетов, например в российских рублях, долларах и евро. Пользователям также предоставлена услуга «Мой сейф Целевой», которая предусматривает открытие 10 накопительных счетов.
Привязку к счетам можно осуществлять на бесплатной основе. Каждый клиент может в свободном доступе пользоваться личным кабинетом «Альфа-Клик» и мобильным приложением «Альфа-Мобайл». Посредством данного инструмента можно просматривать личный счет и проверять транзакции, изменять внутренние настройки системы и оставлять запросы на связь с оператором колл-центра.
Зарплатная карта – это банковская карточка, на которую перечисляется получаемая сотрудником заработная плата и сопутствующие выплаты.
Как правило, компании заключают с финансовыми организациями соответствующий договор на участие в зарплатном проекте. Это позволяет не только ускорить и упростить на индивидуальные счета работников, но и получить определённые льготы от банка.
Стать клиентом Альфа-Банка и получать заработную плату на специальную карточку можно двумя способами – в рамках зарплатного проекта, в котором участвует ваш работодатель, или заключив с банком индивидуальный договор.
В первом случае клиент получает больший спектр возможностей:
Клиент может выбрать зарплатную карту от Альфа-Банка и в ситуации, когда компания, в которой он трудоустроен, заключила договор на оказание банковских услуг с другой финансовой организацией. В этом случае владелец счёта не сможет рассчитывать на те же привилегии, что полагаются участникам зарплатного проекта.
Порядок обслуживания карты от Альфа-Банка и условия её использования зависят от выбранного клиентом пакета услуг.
Индивидуальный зарплатный клиент, подключенный к «Оптимум», вправе открыть счёт в одной из трёх валют, оформить до пяти карточек категории Classic или Standard, оплачивать коммунальные услуги и штрафы без взимания комиссионных сборов. Стоит отметить, что данный тариф доступен сотрудникам, получающим «чистый» доход от 20 тыс. рублей ежемесячно.
Если ваша зарплата составляет 75 тыс. рублей и более, вы можете подключить пакет услуг «Комфорт», предоставляющий возможность оформления до шести карточек категории Gold и бесплатного использования сервиса «Альфа-Чек». Зарплатные клиенты, выбравшие этот тариф, получают приоритетное обслуживание в банковских офиса и при звонках в call-центр.
Если у вас подключен пакет услуг «Максимум+» (при условии получения зарплаты от 250 тыс. рублей), вы сможете рассчитывать на повышенные проценты на остаток баланса по накопительному счёту, использовать специальное приложение «Альфа-Мобайл Премиум», получить VIP-обслуживание в отделениях банка, а также оформить до шести карточек категорий Platinum и Black.
Если ваша фирма является участником зарплатной программы от Альфа-Банка, для получения карточки вам днужно обратиться с письменным заявлением, оформленным в свободном виде, в бухгалтерский отдел по месту трудоустройства.
Если же заработная плата приходит на карточку иного банка, вы вправе стать индивидуальным зарплатным клиентом Альфа-Банка. С этой целью вам понадобится:
Если у вас уже имеется дебетовая карточка от Альфа-Банка, вам следует обратиться с аналогичным запросом в бухгалтерский отдел, указав реквизиты своего лицевого счёта.
Если он вам неизвестен, уточнить данную информацию можно в call-центре или в банковском офисе после подтверждения своей личности. Реквизиты также содержатся в личном кабинете в мобильном или интернет-банке в разделе «Мои счета».
Вы можете активировать свою карточку в банковском отделении, например, в момент её получения. При себе достаточно иметь удостоверение личности.
Процедура может быть осуществлена через банкомат (с этой целью требуется вставить пластик в аппарат и запросить любую операцию, например, на проверку баланса). Зарплатная карта от Альфа-Банка может быть активирована через call-центр.
Зарплатная карта Альфа-Банка - это не только удобный способ получать свою зарплату без визитов в кассу предприятия, но еще определенные преимущества при пользовании всеми остальными продуктами банка. Зарплатные клиенты пользуются более высоким уровнем доверия при оформлении кредитных продуктов, а также им доступны более выгодные тарифы на обслуживание банковских карт.
Платежные инструменты Visa и MasterCard – основные виды зарплатных карт Альфа-Банка, которые автоматически подключаются к одному из действующих пакетов услуг. Подключение к определенному пакету услуг является обязательным условием Альфа-Банка при выдаче любых пластиковых карт - дебетовых, кредитных или зарплатных. В каждом пакете предусмотрена стоимость годового обслуживания карточных счетов, которая может не взиматься при соблюдении определенных условий по остатку средств и объему безналичных расходных операций.
Тарифы зарплатных карт Альфа-Банка предусматривают бесплатное обслуживание банковских карт без каких-либо ограничений по минимальному остатку средств или сумме платежных транзакций. Однако если при получении дебетовой карты на общих основаниях клиент может по своему усмотрению выбрать и подключить любой пакет, то в случае с зарплатными картами такой возможности нет. В данном случае банк подключает зарплатного клиента к одному из пакетов услуг, ориентируясь на уровень его ежемесячной зарплаты. По мере роста зарплаты клиент получает пакет с более широким набором услуг.
Разновидности пакетов услуг | ||||
---|---|---|---|---|
Финансовые сервисы | «Эконом» | «Оптимум» | «Комфорт» | «Максимум+» |
Категория платежной карты | Classic/Standard | Classic/Standard | Gold | Platinum/Black Edition |
Величина ежемесячной зарплаты, руб. | до 20 000 | от 20 000 | от 75 000 | от 250 000 |
Валюта клиентского счета | RUB / USD / EUR | RUB / USD / EUR | RUB / USD / EUR / CHF / JPY | RUB / USD / EUR / CHF / JPY |
Валюта накопительного счета «Мой сейф» | RUB / USD / EUR | RUB / USD / EUR | RUB / USD / EUR | RUB / USD / EUR |
Годовая процентная ставка на средства накопительного счета | 7 | 7 | 7 | 8 |
Интернет-банк «Альфа-Клик» | Бесплатно | Бесплатно | Бесплатно | Бесплатно |
Приложение для смартфонов «Альфа-Мобайл» | Бесплатно | Бесплатно | Бесплатно | Бесплатно |
Выгодные предложения для путешественников | Нет | Нет | Есть | Есть |
Samsung Pay и Apple Pay | Нет | Нет | Есть | Есть |
Priority Pass | Нет | Нет | Нет | Есть |
Персональный менеджер в банке | Нет | Нет | Нет | Есть |
При достижении размера зарплаты до уровня пакета с более широким набором услуг вам необходимо позвонить по телефону 8-800-200-00-00 и сообщить оператору о своем желании перевести обслуживание зарплатной карты Альфа-Банка на следующий пакет услуг.
Любое предприятие, имеющее в своем штате наемных работников, которым необходимо периодически оплачивать их труд, подписав договор на перечисление зарплаты сотрудников на счета банковских карт, получает целый комплекс преимуществ:
Поучая свою зарплату на карты международного уровня, работники предприятий и учреждений получают для себя следующие выгоды:
Условия зарплатной карты Альфа-Банка более выгодны для клиента из-за бесплатного обслуживания счета платежного инструмента. Возможности по совершению платежей, количество мультивалютых счетов, доступность привилегий зависят от подключенного пакета услуг, как и в стандартных случаях.
Преимуществом всех платежных инструментов Альфа-Банка является их мультивалютность с возможностью быстрой перепривязки пластика от рублевого к валютному счету и обратно. Это очень удобно для тех, кто собирается в отпуск или командировку за пределы России. Для того чтобы избежать невыгодной конвертации по курсам платежных систем, вы можете заранее разместить свои деньги, отложенные на поездку, на счет в долларах или евро и перед поездкой привязать свою карту к этому счету. При совершении оплат на территории иностранных государств у вас не будет лишних затрат из-за конвертации.
Независимо от места своего нахождения вы можете оплатить услуги ЖКХ, налоги, штрафы ГИБДД, услуги связи и многое другое через сервисы дистанционного обслуживания , и «Альфа-Диалог», а также переводить деньги на карты своих родственников или друзей.
Кредит для держателей зарплатных карт в Альфа-Банке выдается на льготных условиях по сниженным процентным ставкам. Вы можете дополнительно оформить для себя . Для ее получения не придется приносить в банк справки о доходах, достаточно паспорта РФ. Льготный период распространяется не только на безналичные оплаты, но и на снятие наличности в банкоматах.
Следует отметить, что началом беспроцентного периода считается день получения первой кредитной суммы или безналичной оплаты покупок по кредитной карте. В течение 100 дней вы еще несколько раз можете использовать кредитную карту для оплаты своих покупок. Для того чтобы не выплачивать банку проценты, общая сумма кредитных средств должна быть полностью возвращена до истечения 100 дней со дня получения первой суммы или оплаты за счет кредитных средств. В противном случае вы теряете право на льготный период и должны будете выплатить все проценты за прошедшие 100 дней. То же самое произойдет в случае просрочки ежемесячных платежей, размер которых составляет не менее 5% от суммы кредита.
При подключении услуги «Копилка для зарплаты» каждый месяц после начисления зарплаты от 1 до 30% от поступившей суммы будет перечисляться на счет «Накопилка» с начислением 7% годовых на накопленные средства. Сумму ежемесячных отчислений на накопительный счет вы устанавливаете по своему усмотрению. Таким образом, можно в течение года накопить деньги на летний отдых или крупную покупку.
Все платежные инструменты Альфа-Банка имеют технологию защиты 3-D Secure, и ни один платеж через интернет не пройдет без ввода разового СМС-пароля, который высылается только на мобильный телефон владельца карты. Потерянный или украденный пластик можно легко заблокировать через систему «Альфа-Клик», «Альфа-Мобайл», оператора кол-центра или услугу «SMS-банк» путем отправки одного сообщения на специальный номер.
У каждого человека есть свои предпочтения, любимые занятия, страсть к путешествиям и развлечениям. Учитывая это, Альфа-Банк готов предложить дополнительные привилегии по пластиковой карте:
К сожалению, вы не сможете заказать онлайн зарплатную карту Альфа-Банка с подключением бесплатных пакетов услуг. Это может сделать только работодатель, заключивший с Альфа-Банком договор по зарплатному проекту. Поэтому получить зарплатный пластик с бесплатным обслуживанием счета без соблюдения минимальных лимитов возможно только в бухгалтерии по месту своего трудоустройства.
Согласно статье 136 ч. 3 Трудового кодекса РФ, работник вправе самостоятельно выбрать банк для перечисления своей заработной платы, он должен уведомить об этом бухгалтерию предприятия письменным заявлением за 5 дней до дня выдачи зарплаты, указав все реквизиты своего счета. Если ваш работодатель обслуживается в другом банке, а вы по каким-либо причинам намерены стать клиентом Альфа-Банка, вы можете самостоятельно оформить любую дебетовую карту на общих основаниях и предоставить в бухгалтерию реквизиты ее счета.
Выбирая дебетовую карту Альфа-Банка самостоятельно, вы сможете подключить к ней только пакеты услуг «Оптимум», «Комфорт» и «Максимум+», а «Эконом» для вас будет недоступен. Для получения возможности бесплатного годового обслуживания вам придется соблюсти условия подключаемого пакета услуг по минимальному остатку средств на счете или минимальному объёму безналичных оплат товаров и услуг.
Для заказа дебетового платежного инструмента следует воспользоваться одним из способов:
Даже если вы получили карту в бухгалтерии предприятия в рамках зарплатного проекта, она сохраняется за вами, поэтому не стоит беспокоиться о том, как закрыть зарплатную карту Альфа-Банка при смене места работы. После истечения срока действия ее можно перевыпустить и продолжать пользоваться. Однако вы потеряете возможность пользования бесплатными пакетами обслуживания, и для оформления кредитных продуктов банка придется предоставлять справки о своих доходах.
На карту с прежнего места работы вполне можно получать заработную плату. Для этого, как уже сообщалось выше, необходимо сообщить новому работодателю ее реквизиты, которые можно получить в любом отделении Альфа-Банка или в личном кабинете «Альфа-Клик».
Овердрафт - это автоматическое предоставление краткосрочного кредита на текущий счет карты, когда собственных средств клиента не хватает для проведения расходных операций. Овердрафт к зарплатной карте Альфа-Банка существенно отличается от займов по кредитным картам и предоставляется на следующих условиях:
У обладателя любого платежного инструмента Альфа-Банка появляется возможность зарегистрироваться в Интернет-банке «Альфа-Клик» и получать полноценное банковское обслуживание, находясь при этом дома или в любой точке мира, где есть доступ к сети интернет. Дистанционно пользователь может: