Правила взыскания долгов по алиментам в ближайшее время претерпят значительные изменения. Соответствующий законопроект уже внесен в Госдуму, еще несколько – на подходе. Параллельно может быть ужесточена и ответственность: не только для самих «алиментоплательщиков», но и для работодателей, допустивших ошибку при удержании определенной суммы из их зарплаты.
Сообщения о том, что руководитель или бухгалтер того или иного предприятия привлечен к административной или даже уголовной ответственности за нарушение процедуры удержания алиментов с сотрудника, появляются в сводках различных правоохранительных структур с пугающей периодичностью. География таких правонарушений весьма обширна – от Москвы до Магадана, как поется в популярной песне. Если абстрагироваться от наличия или отсутствия злого умысла, то косвенно это свидетельствует о том, что не все бухгалтеры надлежащим образом осведомлены о нюансах, связанных с удержанием алиментов. То есть, несмотря на то, что тема эта, казалось бы, изучена вдоль и поперек, не все так «алиментарно», как кажется. А тут еще нововведения готовят. Восполним некоторые пробелы. С ответственности, пожалуй, и начнем.
Да-да, именно так, скорее всего, квалифицируют действия бухгалтера, допустившего ошибку при удержании алиментов. Помимо своевременного удержания алиментов из зарплаты «приговоренного» к этому сотрудника (ст. 109 СК РФ), в обязанности работодателя вменяется также уведомление судебного пристава (получателя алиментов) об увольнении должника и о его новом месте работы (если оно известно).
За неисполнение данных требований компания и ее должностные лица могут быть привлечены к административной ответственности. Штраф по статье 19.7 КоАП РФ – «Непредставление сведений (информации)» не кажется особенно обременительным: для граждан – от 100 до 300 рублей; для должностных лиц – от 300 до 500 рублей; для юридических лиц – от 3000 до 5000 рублей. На первый раз проверяющие могут ограничиваться и предупреждением.
А вот санкции, закрепленные в пункте 3 статьи 17.14 КоАП РФ «Нарушение законодательства об исполнительном производстве», уже ощутимо жестче: для граждан – от 2000 до 2500 рублей; для должностных лиц – от 15 000 до 20 000 рублей; для юридических лиц – от 50 000 до 100 000 рублей.
Но и это еще не все. Должностные лица организации за злостное неисполнение требований, содержащихся в исполнительных документах, или за воспрепятствование их исполнению (неудержание и неперечисление алиментов) могут быть привлечены к ответственности по статье 315 Уголовного кодекса РФ – «Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта».
Набор санкций таков:
Об уголовной ответственности за перечисление алиментов не в полном объеме или их несвоевременное удержание, а также за сокрытие или занижение доходов должника судебный пристав предупредит представителей компании в письменной форме, утвержденной Приказом Федеральной службы судебных приставов России от 15.12.2016 № 635.
При предъявлении предупреждения пристав возьмет с руководителя или иного уполномоченного лица расписку о том, что вышеупомянутая статья Уголовного кодекса РФ ему разъяснена и понятна, и, что называется, умоет руки.
Первоочередная же задача компании – проверить правильность составления исполнительных документов.
Удержание алиментов производится на основании следующих документов:
Каждый из этих документов следует проверить на соответствие требованиям законодательства.
Это документ, выданный судом, в котором указаны причина и размер удержаний с работника. Удержание по исполнительному листу возможно только в том случае, если он содержит все обязательные реквизиты:
Исполнительный лист подписывается судьей и заверяется гербовой печатью. Удержания денежных сумм из дохода работника на основании исполнительного листа осуществляются без издания приказа руководителя об удержании и без согласия работника.
После того как исполнительный лист поступит в организацию, он должен быть зарегистрирован и не позднее следующего дня передан под расписку в бухгалтерию.
В бухгалтерии все исполнительные документы регистрируются в специальном журнале и хранятся как бланки строгой отчетности.
Если с исполнительным листом (должен содержать обязательные реквизиты, перечисленные в ст. 13 Федерального закона от 02.10.2007. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее – Закон № 229-ФЗ)) и судебным приказом (требования к нему установлены статьей 127 ГПК РФ) обычно бывает все в порядке, так как они выдаются судом, то к проверке соглашения надо подойти более основательно.
Так, соглашение в обязательном порядке заключается в письменной форме и удостоверяется у нотариуса (п. 1 ст. 100 СК РФ). Вносимые изменения либо расторжение соглашения также заверяются у нотариуса. Документ должен соответствовать требованиям главы 16 Семейного кодекса и содержать в себе:
Напомним, что алименты могут уплачиваться:
В соглашении может быть предусмотрено сочетание различных способов уплаты алиментов.
Исполнительные документы могут быть предъявлены к исполнению в течение всего срока, на который присуждены алименты, а также в течение трех лет после окончания этого срока (ч. 4 ст. 21 Закона № 229-ФЗ).
Документы в организацию может направить как сам взыскатель, так и судебный пристав. Когда документ в фирму направляет взыскатель, то он также должен приложить к нему заявление (ст. 9 Закона № 229-ФЗ) со следующими данными:
Если же взыскатель передал исполнительный документ в службу судебных приставов, то в организацию придет постановление судебного пристава-исполнителя и копия исполнительного документа.
О поступлении исполнительного листа организация обязана уведомить взыскателя (лицо, в пользу которого осуществляются удержания) и судебного пристава в день получения бумаг.
В уведомлении делается отметка о получении исполнительного документа (входящий номер и дата), указывается телефон организации, а также ставятся подпись бухгалтера и печать организации.
Помимо этого, работодатель в течение трех дней обязан уведомить судебного пристава (взыскателя) об увольнении алиментоплательщика, о его новом месте работы (если оно известно) и вернуть исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях. В отметке указываются:
Иногда исполнительные документы приходят в организацию, когда алиментоплательщик уже уволился. В данной ситуации работодатель также обязан сообщить о новом месте работы плательщика (если оно известно) и вернуть в трехдневный срок бумаги отправителю.
Если дата начала взыскания алиментов приходится на период работы алиментоплательщика в организации, то к документам следует приложить сопроводительное письмо.
В нем указывается дата увольнения сотрудника и его доход с даты, когда необходимо было начать удерживать алименты (указывается в исполнительном документе), по дату увольнения, а также сумма налога на доходы физических лиц, удержанная за этот период.
Согласно пункту 1 статьи 81 Семейного кодекса размер алиментов на содержание несовершеннолетних детей, взыскиваемых в судебном порядке, составляет:
Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств (п. 2 ст. 81 СК РФ).
Обратите внимание
Мужчины, задолжавшие своим бывшим «половинкам» и детям, которые по определению бывают только «настоящими» – явление достаточно обыденное. Но кадровикам и бухгалтерам стоит повнимательнее присматриваться и к персоналу, подпадающему под определение «слабого пола». В Бурятии, к примеру, по данным ФССП РФ, каждый пятый алиментщик – женщина. Ужасный век, ужасные сердца, как сказал бы поэт.
Суд вправе установить размер алиментов в твердой денежной сумме, если доход плательщика нерегулярный, меняющийся или зарплата рассчитывается в иностранной валюте и т. п. (ст. 83 СК РФ).
При заключении соглашения об уплате алиментов стороны самостоятельно определяют размер алиментов. При этом он не может быть меньше размера, который можно было бы получить при взыскании алиментов в судебном порядке.
Напомним, что общий размер удержаний из заработной платы не может превышать 20% (ч. 1 ст. 138 ТК РФ). Однако существуют исключения. Так, размер удержаний увеличивается до 50% зарплаты и иных доходов при взыскании по нескольким исполнительным документам (п. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).
А при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением, размер удержаний из зарплаты и иных доходов может быть увеличен до 70% (п. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).
Размер удержаний из зарплаты работника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов (письмо Минздравсоцразвития России от 16.11.2011 № 22-2-4852).
При удержании алиментов с работника, отработавшего неполный рабочий месяц из-за прогула, сумма алиментов определяется исходя из его заработной платы, исчисленной за полный рабочий месяц.
По договоренности между родителями одному из них «детский» вычет может быть предоставлен в двойном размере, а другому не предоставляться. Для этого необходимо написать в бухгалтерию соответствующие заявления.
Единственному родителю (приемному родителю), опекуну, попечителю предоставляют двойной «детский» вычет.
Последний месяц предоставления двойного вычета – месяц вступления в брак (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).
Для учета обязательных удержаний откройте к счету 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам». При удержании тех или иных сумм по исполнительным документам сделайте в учете запись:
Дебет 70 Кредит 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам»
- удержаны денежные средства по исполнительному документу из заработной платы работника.
При выплате удержанных средств взыскателю из кассы сделайте проводку:
Дебет 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам» Кредит 50-1
- удержанная сумма выдана получателю из кассы.
При перечислении удержанных средств на банковский (расчетный) счет взыскателя сделайте запись:
Дебет 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам» Кредит 51
- удержанная сумма перечислена на банковский (расчетный) счет взыскателя.
Если удержанная сумма переводится по почте, сделайте в учете проводку:
Дебет 57 Кредит 50-1
- удержанные средства сданы в почтовое отделение для пересылки взыскателю.
После получения от почты уведомления о получении средств взыскателем в учете делают запись:
Дебет 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам» Кредит 57
- списана удержанная сумма, полученная взыскателем.
Алименты удерживаются со всех видов зарплаты (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения, получаемого плательщиком. Перечень видов зарплаты и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (далее – Перечень), утвержден Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841. В данном документе содержится и список выплат, из которых алименты не удерживаются. Помимо этого, виды доходов, из которых не следует удерживать алименты, указаны в статье 101 Закона № 229-ФЗ.
Обратите внимание, в Определение Конституционного суда РФ от 17.01.2012 № 122-О-О указано, что не могут взыскиваться алименты с доходов, полученных алиментоплательщиком вне связи с осуществлением им экономической или трудовой деятельности. Таким образом, нельзя удержать алименты, например, с дохода, полученного плательщиком от продажи недвижимости.
Обратите внимание
В трехдневный срок после увольнения работника исполнительный лист передается судебным приставам. Если ваша компания этого не сделает либо нарушит срок представления исполнительного листа, то ее могут оштрафовать на сумму от 50 000 до 100 000 рублей, а руководителя или главбуха – от 15 000 до 20 000 рублей (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ).
Алименты следует удерживать с зарплаты работника с даты, указанной в исполнительном документе. Взыскание алиментов производится после Напомним, что алименты не подлежат обложению НДФЛ (п. 5 ст. 217 НК РФ).
Таким образом, расчет производится по следующий формуле.
При этом бухгалтер, рассчитывая НДФЛ, должен учитывать наличие или отсутствие у алиментоплательщика права на получение стандартного вычета на ребенка (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). Право алиментоплательщика на получение этого вычета подтверждается фактом уплаты алиментов либо наличием документов, подтверждающих расходы на детей, произведенные в соответствии с соглашением, а также предоставлением в организацию свидетельства о рождении ребенка, свидетельства о расторжении брака, исполнительного документа (письма Минфина России от 30.05.2011 № 03-04-06/1-125, от 11.10.2012 № 03-04-05/8-1179, от 23.03.2012 № 03-04-05/8-367.
Бывают ситуации, когда в организацию поступает несколько исполнительных документов. Тут бухгалтеру следует определить, в какую именно очередь удовлетворять содержащиеся в них требования, и уже на основании этих данных производить расчеты. Так, в первую очередь удовлетворяются требования (п. 1 ч. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ):
Соответственно, если требования, содержащиеся во втором пришедшем исполнительном документе, так же, как и алименты, взыскиваются в первую очередь, то они удовлетворяются пропорционально между взыскателями. Общая сумма удержаний не может превышать 70% от дохода сотрудника. Если удержанная сумма недостаточна для удовлетворения всех требований, то оставшиеся суммы переносятся на следующий месяц.
Если же требования, содержащиеся в исполнительных документах, относятся к разным очередям, то сначала удерживаются алименты, а потом уже удовлетворяются иные требования. В данном случае общая сумма удержаний не может превышать 50% от дохода работника. Удержанной суммы может быть недостаточно для удовлетворения требований по второму исполнительному документу, поэтому оставшаяся сумма переносится на следующий месяц.
Организация обязана перечислять алименты не позднее, чем в трехдневный срок со дня выплаты зарплаты алиментоплательщику (ст. 109 СК РФ, ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Алименты могут быть перечислены получателю по почте или на его расчетный счет. Реквизиты для перевода указываются в исполнительном документе (в заявлении приложенном к нему) или в постановлении судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на доходы должника. Перечисление алиментов производятся за счет должника.
Алименты по исполнительному листу и судебному приказу взыскиваются до достижения ребенком совершеннолетия. Выплаты прекращается только в следующих случаях:
Выплата алиментов по соглашению прекращается по истечении срока его действия, а также в связи со смертью получателя или плательщика алиментов либо по иными основаниями, предусмотренными соглашением.
ПРИМЕР. РАСЧЕТ АЛИМЕНТОВ
Бухгалтер АО «Актив» на основании исполнительного листа удерживает 1/4 дохода К.Б. Яковлева для выплаты алиментов.
Оклад Яковлева в отчетном году – 15 500 руб. в месяц. Он ежемесячно получает надбавку за выслугу лет в сумме 800 руб.
При исчислении налога на доходы физических лиц Яковлев пользуется детским вычетом в размере 1400 руб.
Организация уплачивает взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по ставке 3,1%, а взносы на ОПС, ОСС и ОМС – по ставке 30%.
Сумма налога на доходы физических лиц, удерживаемая с Яковлева, составит:
(15 500 руб. + 800 руб. – 1400 руб.) × 13% = 1937 руб.
Сумма дохода, с которого удерживаются алименты, составит:
15 500 руб. + 800 руб. – 1937 руб. = 14 363 руб.
Бухгалтер «Актива» должен удержать с Яковлева алименты в сумме:
Дебет 20 Кредит 70
- 16 300 руб. (15 500 + 800) – начислены заработная плата и надбавка за выслугу лет Яковлеву;
Дебет 20 Кредит 69-1-2
- 505,3 руб. (16 300 руб. × 3,1%) – начислены взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;
Дебет 20 Кредит 69
- 4890 руб. (16 300 руб. × 30%) – начислены взносы на ОПС, ОСС и ОМС;
Дебет 70 Кредит 68 субсчет «Расчеты по налогу на доходы физических лиц»
- 1937 руб. – удержан налог на доходы физических лиц с доходов Яковлева;
Дебет 70 Кредит 76 субсчет «Расчеты по исполнительным листам»
- 3590,75 руб. – удержана сумма алиментов по исполнительному листу;
Дебет 70 Кредит 50-1
- 10 772,25 руб. (16 300 – 1937 – 3590,75) – выданы из кассы зарплата и надбавка за выслугу лет Яковлеву (за вычетом суммы удержаний).
Исполнительные документы учитываются и хранятся как документы строгой отчетности. Таким образом, поступивший в организацию документ следует зарегистрировать в журнале входящей корреспонденции и передать под роспись бухгалтеру. Стоит отметить, что бухгалтера лучше всего назначить соответствующим приказом ответственным за хранение исполнительных документов.
Для контроля за движением бумаг в бухгалтерии следует завести журнал учета исполнительных документов, в котором бухгалтер будет регистрировать полученные документы. Форма журнала не утверждена и ее можно разработать самостоятельно. Например, он может содержать следующие графы:
Хранить документы необходимо в сейфах, металлических шкафах или специальных помещениях, позволяющих обеспечить их сохранность (п. 6.2 Положения о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утвержденного Минфином СССР 29.07.1983 № 105). Должностное лицо, виновное в утрате исполнительного документа, может быть подвергнуто штрафу в размере до 2500 рублей (ст. 431 ГПК РФ).
Взыскание задолженности по алиментам – довольно сложный и долгий процесс. При разводе супружеской пары, у которой есть несовершеннолетние дети, вопрос о выплате алиментов может решаться двумя способами:
Алименты – это денежные средства, которые взыскиваются для содержания ребёнка. Получает алименты лицо (один из родителей, опекун, попечитель), полностью обеспечивающего ребёнка, на чьём содержании он находится.
Исполнительный лист по взысканию алиментов
Согласно Семейному Кодексу и закону «Об исполнительном производстве», имеется достаточное количество способов для того, чтобы взыскать выплаты, которые прописываются законом. Если один из родителей уклоняется от выплаты алиментов, получить денежные средства можно в судебном порядке (ст. 80 Семейного кодекса).
Согласно ст. 81 Семейного кодекса, если в семье один ребёнок, размер алиментов составляет 4-ю часть заработка, если два ребёнка – 3-ю часть заработка, если три и более – половину заработанных средств.
Основные виды долгов по алиментам:
Алименты могут начисляться в фиксированной денежной сумме либо в процентном соотношении от дохода должника. Фиксированная денежная сумма взыскивается с лиц, которые не имеют официального места работы и получают заработную плату «в конвертах» (обычно в таких случаях в налоговой службе указывается их минимальный доход). Взыскание алиментов в процентном соотношении с дохода устанавливается в том случае, когда должник получает официальную заработную плату.
Когда исполнительная служба не справляется со своими прямыми обязанностями, а один из родителей уклоняется от выплат алиментов, оптимальным решением в данной ситуации рассматривается взыскание задолженности через суд. Попечитель, на иждивении которого находится ребёнок, должен обратиться в суд с иском, в котором высказать просьбу о применении конкретных действий по погашению задолженности.
Как правило, иск подаётся вторым родителем, с которым проживает ребёнок (но это также может быть любое лицо, на иждивении которого находится ребёнок: тётя, дядя, бабушка и т.п.). В том случае, если алименты не уплачиваются, и данный вопрос не рассматривается судом, иск может подать отдел опеки и попечительства по месту проживания ребёнка (для этого отделом опеки должно быть постановлено решение о невозможности содержания ребёнка со стороны его родителей).
В пользу ребёнка может быть отчуждена недвижимость родителя, который не уплачивает алименты. Согласно судовому решению может быть арестовано даже всё имущество или банковские счета, которыми располагает должник.
Когда суд принимает решение в пользу истца, на должника создаётся исполнительное производство. И если должник не хочет добровольно погашать задолженность по денежным выплатам, исполнители имеют право самостоятельно рассматривать дело об отчуждении его имущества.
Согласно ст.115 Семейного Кодекса РФ, если должник уклоняется от неуплаты алиментов, на накопившуюся сумму суд может установить начисление % за каждый день просрочки по обязательствам. Самым же злостным неплательщикам алиментных обязательств грозит возбуждение уголовного дела (ст. 157 УК РФ).
В случае накопления по алиментным обязательствам существенной задолженности, один из родителей имеет право рассчитывать на неустойку в размере, устанавливаемым нотариальным соглашением. Согласно ст.115 Семейного кодекса РФ размер неустойки составляет 0,5% от суммы, которую должник должен выплатить на обеспечение ребёнка.
Можно также потребовать от должника возместить убытки, которые попечителю пришлось понести по факту неуплаты алиментов. Однако для этого необходимо не только обратиться в суд с соответствующим иском, но и подтвердить связь между задолженностью и размером причинённых убытков.
Со своей стороны должник имеет право оспорить неустойку посредством подтверждения в суде обстоятельств, служащих основанием для уменьшения долговых выплат и отказа от начисления %:
Если алименты не уплачиваются, и суд не рассматривал это дело, то отдел опеки и попечительства может подать иск
При взыскании алиментов решающую роль играет факт, был ли зарегистрирован муж, как отец ребёнка. Когда семейная пара жила в «гражданском браке», отцовство мужа может быть признано добровольно. Для этого необходимо обратиться в суд с соответствующим заявлением. Так, алименты будут уплачиваться на общих условиях (факт отцовства оспорить в дальнейшем уже нельзя).
Когда семейная пара не имеет зарегистрированной в ЗАГСе записи, нужно устанавливать отцовство ребёнка. Отцовство определяется через суд с требованием о последующем взыскании алиментов.
Согласно действующему законодательству, предъявить иск по взысканию алиментов можно во время пребывания в браке (на будущий период). Потребовать выплаты денежной компенсации от отца можно также в том случае, если после обращения в суд на протяжении 3-х лет он подобающим образом не обеспечивал ребёнка.
Согласно ст.83 Семейного Кодекса РФ, когда алименты выплачиваются одним из родителей не постоянно, можно требовать от должника выплату в фиксированной денежной сумме. Причиной этому может служить нерегулярный/плавающий заработок, возмещение оплаты труда не в денежном эквиваленте, отсутствие постоянного места работы и заработка, когда заработок исчисляется в валюте иностранного государства.
В подобных случаях суд должен установить размер выплат по обязательствам. Как правило, сумма определяется из экспертного анализа материального положения родителя во время подачи иска в суд, а также в соответствии с другими значимыми обстоятельствами.
По назначению суда об уплате алиментов, можно рассчитывать на процент не только с основного оклада, но и с различных надбавок и премий. В Постановлении Правительства №841 от 18.07.1996 указывается большой перечень доходов, с которых могут быть взыскана денежная компенсация. Все надбавки за работу в тёмное время суток, возмещения за опасные условия труда и различные комиссионные вознаграждения также попадают в данный список.
В перечень доходов, по которым может быть присуждены выплаты, входят также дивиденды по акциям или вкладам, плата за аренду имущества, доходы от коммерческой деятельности и пр.
Согласно ст. 157 Уголовного Кодекса РФ, за систематическое нарушение постановления об уплате алиментов предусмотрено уголовное наказание. В перечне событий, по которым может быть выдвинуто наказание, отмечается:
При неуплате алиментов, законодательством предусматривается несколько вариантов уголовной ответственности:
ВАЖНО: обязательным условием привлечения человека к уголовной ответственности является невыплата алиментных обязательств только после решения суда. Если суд не вынес приговор о взыскании денег с алиментного должника, ответственность по УК РФ на него не распространяется.
Кроме уголовной ответственности, существуют и другие, более «мягкие», способы борьбы со злостными неплательщиками:
Задолженность по алиментам можно узнать через Официальный сайт ФССП России
Существует несколько причин, по которым не выполняется постановление суда:
Действующим законодательством отводится двухмесячный срок, по истечении которого истец может вновь направить обращение приставу, где обратить внимание, что алиментные обязательства не выполняются. Если же пристав в очередной раз игнорирует подобные жалобы, заявления следует подавать Старшему судебному приставу, Главному судебному приставу субъекта или РФ (по старшинству).
ВАЖНО: при бездействии первой-второй инстанции эксперты рекомендуют направлять сразу же дубликат в прокуратуру, или заполнять специальную форму на сайте Федеральной службы судебных приставов.
Чтобы быстрее получить положительный ответ от пристава о выполнении постановления суда, можно предоставить информацию о месте жительства/нахождения должника (если таковая имеется). Если таким данными располагает знакомый или друг, лучше сразу уточнить, можно ли использовать его показания для отражения в заявлении для пристава (некоторые люди не согласны быть задействованы в судебном разбирательстве).
Бывают случаи, когда, наоборот, отец регулярно платит алименты, а также одевает ребёнка, кормит его, и оказывает дополнительную финансовую поддержку. Можно ли в этом случае рассчитывать на отмену алиментных выплат?
В подобных случаях, человеку, который выплачивает деньги, необходимо в судебном порядке доказать, что попечитель недобросовестно выполняет возложенное на него воспитание. В суде необходимо аргументировать, что все расходы на ребёнка являются недобровольными, а принудительными, когда попечителю не хватает средств на содержание ребёнка.
Согласно ст.60 Семейного кодекса РФ, плательщик алиментов вправе требовать, чтобы деньги (не больше половины всей суммы) перечислялись на личный счёт ребёнка, чтобы попечитель к ним не имел свободного доступа . Для этого в судебном порядке следует доказать, что родитель, который содержит ребёнка, не рационально использует получаемую денежную компенсацию.
Взыскание задолженности по алиментам - единственная возможность их получить, если плательщик твёрдо решил не платить.
Важно знать: взысканием задолженности по алиментам суд не занимается. Взыскивать долги - это обязанность Федеральной службы судебных приставов. Суд определяет, какую долю доходов плательщик должен выплачивать в виде алиментов. На этом участие суда в деле прекращается. Исполнительный лист передаётся в службу судебных приставов, которая принимает меры к тому, чтобы должник платил алименты.
Часть 1 статьи 80 Семейного кодекс РФ установила, что родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. И неважно, состоят родители ребёнка в браке или нет. Пока мать и отец живут семьёй, с содержанием ребёнка проблем нет.
После развода, когда ребёнок остаётся с одним из родителей, другой родитель уходит из семьи. Но обязанность содержать ребёнка никуда не пропадает. Вот поэтому-то и возникает обязанность платить алименты. Если плательщик алиментов не платит, то тут и возникает задолженность по алиментам.
Важно знать: задолженность по алиментам и взыскание алиментов за прошедший период - это разные вещи. Взыскание задолженности по алиментам возможно, когда плательщик не платит, хотя есть или вступившее в законную силу решение суда или соглашение об уплате алиментов. Взыскание алиментов за прошедший период - это когда получатель алиментов в течение какого-то времени не обращался за получением алиментов, хотя имел на это право.
Самые частые причины неуплаты алиментов:
Важно знать: исполнительный лист - это документ, который передаётся в службу судебных приставов. Именно в соответствии с этим документам ведётся взыскание задолженности по алиментам. В рассматриваемом нами случае есть 3 документа, которые имеют силу исполнительного листа: нотариально заверенное соглашение по уплате алиментов, судебный приказ (что такое судебный приказ о взыскании алиментов) и наиболее частый случай - сам исполнительный лист, выдаваемый в суде после того, как решение об уплате алиментов вступит в силу.
Размер долга вычисляет судебный исполнитель в соответствии с решением суда (часть 3 статьи 113 СК РФ). Порядок исчисления алиментов зависит от нескольких факторов.
Если плательщик работает, у него стабильный доход, и известен размер этого дохода:
В таких случаях суд решает взыскивать долю к заработку.
Плательщик алиментов зарабатывает 40 000 рублей в месяц. Алименты назначены с 1-го января 2015 года в виде 25% от заработка. Плательщик не платит. Тогда на 30-ое сентября 2015 расчёты будут такими:
Если доход плательщика неизвестен:
Такая ситуация может возникать по разным причинам, и порядок подсчёта задолженности по алиментам такой: берётся средняя зарплата по России, умножается на долю дохода должника, которую он должен платить, умножается на количество «просроченных» месяцев.
Плательщик должен платить 33% заработка с 1-го марта 2015 года. Доходы плательщика неизвестны, он не платит. Средняя зарплата по России - 33 357 рублей в месяц. Расчёт долга на 31-ое декабря 2015 года:
Если алименты взыскиваются в твёрдой денежной сумме вне зависимости от дохода плательщика:
Суд может обязать плательщика алиментов выплачивать их в твёрдой денежной сумме, а не в процентах к заработку. Твёрдая денежная сумма устанавливается кратной прожиточному минимуму - 1 прожиточный минимум, 1,5 прожиточного минимума, 1,25 прожиточного минимума и так далее.
Алименты взыскиваются в твёрдой денежной сумме с 1-го января 2015 года. Платёж составляет 1,25 прожиточного минимума, который составляет 9 662 рубля по России. Плательщик не платит. 30-го сентября судебный пристав производит расчёты задолженности.
Вообще добиваться платежей - это работа судебных приставов. В решении суда определяются размеры алиментов. А «правильное и своевременное исполнение судебных актов» (статья 2 ФЗ «Об исполнительном производстве») - задача исполнительного производства.
Законные требования судебного пристава-исполнителя подлежат неукоснительному исполнению (статья 6 ФЗ «Об исполнительном производстве»).
Если должник не платит алименты, то судебный пристав-исполнитель применяет меры принудительного исполнения по взысканию задолженности по алиментам (статья 68 ФЗ «Об исполнительном производстве»). Эта статья содержит 13 мер принудительного исполнения, но важны только следующие:
Важно знать: самая серьёзная мера принудительного исполнения - обращение взыскания на имущество должника. Этому посвящена целая отдельная глава ФЗ «Об исполнительном производстве» - восьмая.
После обращения взыскания на имущество идёт реализация этого имущества. Вырученные деньги поступают на счёт подразделения судебных приставов. Потом, в течение 5-ти дней, эти деньги перечисляются получателю алиментов (статья 110 ФЗ «Об исполнительном производстве»).
Об этом написано много глупостей. Например, что временные ограничения на выезд за переделы России - это административная ответственность. Или что арест имущества - административная ответственность. На самом же деле это исполнительные действия (статья 64 ФЗ «Об исполнительном производстве»).
Административная ответственность по алиментам :
Она предусмотрена одной нормой КоАПа - статьёй 17.14. Невыполнение законных требований судебного пристава-исполнителя, предоставление ложных сведений о своём доходе, скрывание информации о новом месте работы, учёбы, жительства влечёт наложение штрафа от 1000 рублей до 2500 рублей.
Уголовная ответственность по алиментам :
Это самый серьёзный вид ответственности. Если плательщик не платит, а взыскание задолженности по алиментам ни к чему не приводит, то возникает уголовная ответственность. Если говорить точнее, то она возникает при «злостном уклонении родителя от уплаты по решению суда средств на содержание несовершеннолетних детей» (статья 157 Уголовного кодекса).
Самое важное в этой статье - доказать умысел. То есть что подсудимый действительно не хочет платить.
Гражданско-правовая ответственность за неуплату алиментов:
Она возникает с первого же дня просрочки. Статья 115 Семейного кодекс установила, что за один день просрочки плательщик алиментов должен заплатить 0,5% неустойки от суммы долга. Но обязанность платить неустойку возникает, только если плательщик виновен в неуплате. Например, если он болел, лежал в больнице, то суд откажется взыскивать неустойку.
Взыскание любого долга, в том числе задолженности по алиментам - хлопотное дело. Не надо сильно надеяться на приставов. Они и без алиментов завалены работой. Приставов иногда приходится «подгонять».
Кроме этого, легко запутаться в логике исполнительного производства. А вы должны чётко представлять себе, что происходит.
Консультация полностью бесплатна и анонимна. Информация, которую вы хотели бы оставить в секрете, защищена Федеральным законом №152-ФЗ «О персональных данных».
Позвоните, напишите сообщение в форме ниже или закажите обратный звонок. Мы поможем вам взыскать задолженность по алиментам и обеспечить вашему ребёнку достойный уровень жизни.
