С 1 января 2018 года работодатели по-новому уплачивают страховые взносы. О том, какие сроки уплаты страховых взносов установлены в 2018 году, читайте в статье. Все сроки мы собрали в удобную таблицу.
Сроки уплаты страховых взносов работодателями в 2018 году остались прежними. Как и в прошлом году, перечисляйте страховые взносы до 15 числа месяца, следующего за отчетным.
Важно! Это правило распространяется на всех работодателей и все выплаты работникам, в том числе выплаты при увольнении сотрудника.
Если 15 число приходится на выходной или праздничный нерабочий день, то крайний срок перечисления страховых взносов переносится на ближайший рабочий день после выходного.
Уточним - в эти сроки платите и взносы в ИФНС, и взносы на травматизм, которые компания перечисляет в ФСС.
|
Месяц начисления взносов |
Крайний срок уплаты взносов |
|---|---|
|
Январь 2018 |
|
|
Февраль 2018 |
|
|
Апрель 2018 |
|
|
Август 2018 |
|
|
Сентябрь 2018 |
|
|
Октябрь 2018 |
|
|
Ноябрь 2018 |
|
|
Декабрь 2018 |
*-15-е число выпало на выходной, поэтому срок уплаты страховых взносов автоматически переходит на ближайший рабочий день.
Основное изменение для работодателей в 2018 году – передача администрирования страховых взносов от ПФР и ФСС к налоговым органам. Теперь работодатели перечисляют страховые взносы по-новому:
Если работодатель прекращает деятельность, он должен направить в ИФНС васчет по страховым взносам. Составлять такой отчет нужно с начала года по дату представления расчета.
В течение 15 календарных дней после представления расчета работодатель должен погасить задолженность по взносам (п.15 ст.431 НК РФ).
Это правило одинаково распространяется на всех работодателей: и организации, и предпринимателей.
Кроме взносов за работников, предприниматели платят страховые взносы «за себя»:
Внимание! С 1 января 2018 года изменились правила уплаты взносов для ИП. Они теперь не привязаны к МРОТ, а берутся в твердой денежной сумме.
- 26 545 руб. – на пенсионное страхование, когда доход бизнесмена за расчетный период меньше 300 000руб. Если прибыль больше, то нужно прибавить 1% с суммы, превышающей 300 000 руб. При этом максимальная величина взноса на пенсионное страхование - 212 360 рублей.
- 5840 руб. – на медицинское страхование.
Для этих взносов крайний срок уплаты – 31 декабря 2018 г. Если дата окажется выходным днем, то срок переместиться на первый рабочий день января 2019 года.
Предприниматель может самостоятельно выбирать, как оплатить эту часть страховых взносов в 2018 году:
За неуплату или нарушение сроков перечисления страховых взносов в 2018 году компании придется понести налоговую ответственность. Но есть возможность минимизировать налоговые санкции.
Чиновники Минфина в письме от 24.05.2017 № 03-02-07/1/31912 разъяснили, что если расчет по страховым взносам представлен работодателем вовремя, а страховые взносы перечислены с опозданием, то компании не придется платить штраф, а только пени.
Инспекторы начисляют пени в размере 1/300 ключевой ставки за каждый день опоздания. За опоздание на 1 день пени начислять не должны, ведь их начисляют со дня, следующего за сроком оплаты, а сам день оплаты не входит в расчет количества дней просрочки. За просрочку свыше месяца пени на нарушение срока уплаты начисляются по двойной ставке (1/150).
Страховые сборы являются важной частью системы обязательного социального страхования (СОСС). Благодаря регулярным отчислениям государство имеет возможность выплачивать постоянные, в виде пенсий, или временные пособия лицам, которые временно или навсегда потеряли трудоспособность по причине травмы или болезни, ушли на заслуженный отдых, родили ребенка, нуждаются в лечении.
Страховые взносы (СВ) подразумевают собой отчисления на пенсионное, медицинское и социальное обеспечение граждан России. Социальные СВ, в свою очередь, делятся на взносы на случай временной нетрудоспособности (ВНТ) и ухода в , и « ».
Контроль за начислением и перечислением СВ, представлением отчетности возложен на внебюджетные фонды (ПФР, ФФМОС, ФСС) и налоговую службу (ФНС).
Для каждого вида взносов законодатель установил определенные страховые ставки, исчисление может осуществляться по общим правилам и на основании льгот, которые применяются некоторыми категориями плательщиков в определенных случаях, в зависимости от вида деятельности и выбранной системы налогообложения. Финансовая помощь оказывается нетрудоспособному населению, но начисление взносов происходит с доходов трудоспособной части.
Застрахованные лица, на доходы которых происходит начисление СВ, должны быть официально трудоустроенными у страхователя (работодателя) или получать доходы за выполнение определенного вида работ. Страхователи для исчисления и уплаты взносов должны находиться на учете в каждом внебюджетном фонде.
Оплата по пенсионным, медицинским, взносам на случай ВНТ и материнству начиная с 2019 г. осуществляется на бюджетные счета территориальных отделений НС. Взносы «на травматизм» оплачиваются, как и раньше на счета Соцстраха. Срок уплаты страховых взносов в 2019 году определен для разных категорий плательщиков отдельно.
В связи с нововведениями, которые вступили в силу с 2019 г., отчетность по 3-м видам СВ в виде единого расчета подается в территориальные отделения налоговой, где зарегистрирован СХД. В отчете, представляемом в Соцстрах, указываются только начисления «по травматизму».
Отчетность подается ежеквартально по истечении отчетного периода. Для ИП, у которых нет наемных работников, установлены иные сроки подачи отчетности, 1 раз в год по истечении календарного года. Как и раньше отчеты подаются плательщиками, имеющими до 25 наемных работников, на бумажных носителях, при большем количестве, только в электронном виде.
Новые правила о СВ законодатель изложил в НК, в разделе 11 и главе 34. Основополагающий закон (ФЗ № 122) о СВ, который действовал ранее, утратил свою силу из-за изменений, внесенных в НК. Понятие о СВ теперь устанавливается ст. 8 НК. По вопросам страхования «на травматизм», что включает несчастные случаи на производстве и профзаболевания по-прежнему следует обращаться к ФЗ № 125.
Таким образом, последней редакцией НК в отношении СВ установлены в статье:
Объект обложения СВ определяется по-разному в 3 случаях, когда выплаты производит:
| Предприятие или ИП в пользу физлица, доходы которого подлежат обязательному СС | В данном случае объектом обложения следует признавать выплаты, осуществляемые на основании договоров:
|
| Физлицо, не являющееся предпринимателем, в пользу иного физлица (не ИП, адвоката или нотариуса, другого лица, занимающего частной практикой) | Выплаты производятся по трудовым соглашениям и ГПД за выполненные работы или оказанные услуги. |
| ИП или лицо, занимающееся частной практикой (нотариус, адвокат, другое), но не имеющее наемных работников | Доходы эти СХД получают только на себя, в данном случае существует разграничение до 300 тыс. руб. и больше, но в любом случае происходит начисление СВ. |
В ст. 422 НК указан новый перечень выплат, которые не облагаются СВ.
К ним относятся, например, доходы по:
По новым правилам не будут облагаться СВ командировочные расходы, перечень которых указан в НК, в ст. 217 (п. 3).
К плательщикам законодатель относит:
Все категории плательщиков, кроме последней, начисляют взносы на доходы наемных работников. Последняя категория физлиц начисляет взносы на свои доходы. Если субъект относится одновременно к нескольким категориям плательщиков, то он платит СВ отдельно по всем основаниям.
ИП оплачивают СВ за себя и наемных работников, но только на пенсионное и медицинское обеспечение. Взносы в ФСС оплачиваются предпринимателями в добровольном порядке. Если предприниматель не имеет наемных работников, то оплачивает взносы только за себя.
Взносы предприниматели уплачивают независимо от того, ведут они деятельность и получают доходы или нет. Обязанность по уплате СВ возникает у ИП, как только они приобретают этот статус.
Для ИП законодатель предусмотрел в ст. 430 НК перечень ситуаций, когда СВ им можно не начислять, потому что деятельность не ведется, например:
Если ИП ведет деятельность и получает от нее доходы, но в то же время у него есть право не платить СВ, он обязан их уплачивать.
Согласно нововведениям в порядке начисления СВ следует учитывать, что:
Исчисление взносов предприятиям и ИП, иным физлицам за наемных работников в 2019 г. следует рассчитывать согласно тарифным ставкам:
Рассчитываются взносы в отдельности по каждому физлицу, которому выплачивается доход. Исчисление СВ должно происходить в день начисления доходов, а не выплаты. Если у СХД нет прав на применение льготных тарифов, он пользуется основными.
Дополнительные тарифы применяются СХД для начисления СВ на доходы работников, имеющих право на досрочное получение пенсии из-за тяжелых условий труда, в которых они работают. Исчисление на доходы наемных работников происходит ежемесячно.
Взносы, оплачиваемые ИП и другими лицами, которые не используют наемный труд, т. е. «за себя», рассчитываются исходя из МРОТ, установленного в 2019 г.
Их начисляют 1 раз в год в фиксированной сумме:
Новые правила не затронули срок уплаты страховых взносов в 2019 году. Как и прежде СВ, начисляемые на доходы наемных работников, уплачиваются ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным.
Если этот день является выходным или праздничным, то происходит перенос на следующий рабочий (НК, ст. 6.1, п. 7). В этом году осуществлять оплату по взносам, уплачиваемым на счета НС, требуется с использованием новых КБК.
Хотя уплатить СВ за декабрь необходимо до 15 января 2019 г., это можно сделать до 31 декабря 2019 г., чтобы использовать старые КБК. Оплата по СВ «на травматизм» на счета ФСС осуществляется по старым КБК без изменений.
В 2019 г. все обязательные СВ оплачиваются максимально до:
Расчетным периодом для исчисления СВ следует считать календарный год, а отчетным – квартал, 6 месяцев, 9 месяцев, год. Только в некоторых случаях для ИП и иных физлиц отчетным периодом является год.
За несвоевременную уплаты взносов к плательщикам будет применяться административная ответственность:
Сроки оплаты взносов предпринимателями и лицами, осуществляющими деятельность без работников, т. е. «за себя», отличаются:
На сумму взносов разрешается уменьшать расходы, что влияет на размер налога на прибыль, единого, вмененного, сельхозналога. Поэтому предприниматель сам решает, как осуществлять платежи. Но необходимо учитывать, что фиксированный платеж по СВ оплачивается до расчета налога. Взносы, начисляемые на выплаты работникам, ИП вносит ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за расчетным.
По новым правилам обособленные подразделения, которым главное предприятие дало разрешение начислять доходы своим работникам, осуществляют начисление и перечисление взносов самостоятельно. Также самостоятельно они сдают отчетность. По месту своего нахождения подразделение должно находиться на учете в налоговой и внебюджетных фондах.
Главное предприятие подает сообщение в территориальное отделение НС, где находится на учете о том, что позволяет или забирает у подразделения полномочия на выплату зарплаты работникам. НС передает данную информацию по месту расположения подразделения в территориальное отделение НС, а та в Фонды.
Считается, что если обособленное подразделение начисляет доходы, то оно находится на выделенном балансе, имеет собственный счет в банке, а значит — выплачивает зарплату. Взносы уплачиваются в бюджет по месту расположения подразделения. Сроки уплаты такие же, как и для других СХД.
У плательщиков СВ в связи с постоянным перечислением средств по обязательным платежам может образоваться переплата. Вернуть излишне уплаченные средства разрешается по заявлению, поданному в ФСС или налоговую. Можно также зачислить средства в счет будущих платежей. Нередко о наличии переплаты СХД узнают не сразу, но им следует знать, что для возврата таких средств существует срок давности.
Согласно НК, ст. 78 он составляет 3 года с момента, как переплата образовалась. Для уточнения суммы переплаты требуется время от времени составлять акты сверки с налоговой и ФСС. Документ станет доказательством, если решать вопрос придется в судебном порядке.
Если у СХД образуется недоимка по платежам в НС, т. е. срок уплаты, указанный законодателем, был пропущен, то плательщику выставляется требование о перечислении суммы задолженности. Плательщик обязан исполнить требование НС в течение 8 дней. Помимо этого, за просрочку платежа плательщику будет выставлен штраф и начислена пеня.
Недоимка по платежам, не поступившим на счет ФСС, будет взыскиваться этим фондом. В этом случае требование перечислить долг выставляется плательщику в течение 3 месяцев с момента обнаружения нарушения. На выполнение требования Фонда у плательщика есть 10 дней.
По решению суда недоимка по обязательным платежам в бюджет может взыскиваться не только за счет средств на банковских счетах, но и имущества должника. Если недоимка не поступит в срок, указанный в требовании, НС и ФСС имеет право взыскать ее в принудительном порядке. Решение о принудительном взыскании направляется в банк в течение 2 месяцев с момента отправки требования.
В другом случае налоговая и Фонд может для взыскания долга обратиться в суд в течение 6 месяцев с момента, как срок, установленный требованием, истек. На подачу заявления в суд о взыскании имущества отводится 2 года. Этот срок отличается от срока налогового правонарушения, исчисляемого 3 годами. По истечении 3 лет согласно ФЗ № 125 (ст. 26.27) и НК (ст. 113) привлечь страхователя к ответственности будет нельзя.
Изменился получатель страховых взносов ПФР в 2019 году. Подробности по .
Страховые взносы в 2016 году в ПФР, ФСС РФ и ФОМС платят все компании, которые производят выплаты в пользу физлиц. Подробные сроки уплаты страховых взносов в 2016 году вы найдете в таблице.
Важно! Посмотрите большую инструкцию по новым страховым взносам в статье
В этой статье вы найдете:
Компания по итогам каждого месяца перечисляет страховые взносы в ПФР, ФСС РФ и ФОМС. Для этого оформляется отдельно платежное поручение по каждому виду страховых взносов. Заплатить все взносы одной платежкой нельзя, так как деньги уходят в разные бюджеты.
С 2016 года поменялся срок уплаты взносов на травматизм. Теперь срок уплаты страховых взносов в 2016 году в ПФР, ФСС РФ и ФОМС установлен одинаковый. Вы перечисляете взносы до 15 числа месяца, следующего за кварталом, в котором начислили взносы. Подробные сроки уплаты в 2016 году вы найдете в таблице ниже.
Для юридических лиц в 2016 году срок уплаты страховых взносов - каждый месяц до 15 числа. Самозанятые лица платят взносы за себя не позднее 31 декабря года. В 2016 году 31 число выпадает на субботу, поэтому срок переносится на первый рабочий день 2017 года. Предприниматель имеет право как заплатить всю сумму единовременно, так и платить взносы частями в течение года. Исключение - взносы с доходов свыше 300 000 руб. Их нужно уплатить до 3 апреля 2017 года.
Отчетный период |
Срок уплаты |
|---|---|
|
Сентябрь |
|
Срок уплаты страховых взносов в ПФР в 2016 году ничем не отличается от срока, установленного для взносов в ФСС. Перечислить платежи в Пенсионный фонд нужно тоже до 15 числа следующего месяца. Поэтому сроки в таблице выше актуальны и для взносов в ПФР.
Юридические лица используют в 2016 году КБК по страховым взносам из таблицы ниже.
Вид платежа |
КБК |
|---|---|
|
Страховые взносы в ПФР |
392 1 02 02010 06 1000 160 |
|
Взносы в ПФР по доптарифу за работников, которые заняты на работах, указанных в п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ; |
392 1 02 02131 06 1000 160 |
|
Взносы в ПФР по доптарифу за работников, которые заняты на работах, указанных в п. п. 2 - 18 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ |
392 1 02 02132 06 1000 160 |
|
Страховые взносы в ФСС на ВНиМ |
393 1 02 02090 07 1000 160 |
|
Страховые взносы в ФСС на травматизм |
393 1 02 02050 07 1000 160 |
|
Страховые взносы в ФФОМС |
392 1 02 02101 08 1011 160 |
Платим страховые взносы по новым правилам — 2018
В 2018 году законодатели опять приготовили новеллы, касающиеся внесения работодателями страховых платежей. Новые сроки уплаты страховых взносов устанавливаться не будут, однако вводятся новеллы, касающиеся нескольких категорий налогоплательщиков.
Основные изменения в порядке расчета и уплаты взносов в 2018 году:
В 2018 году предельная величина лимита базы для начисления платежей в фонды составляет:
В связи с работой, проводимой государством по совершенствованию ОКВЭД-2, изменен список видов деятельности для организаций-упрощенцев, которые имеют право на перечисление страховых взносов по льготной ставке. Полный список видов деятельности, при которых возможна льготная уплата, указан в ст. 427 НК РФ. Проверьте свой вид деятельности и используйте льготу, если государство предоставляет такую возможность.
ВАЖНО! Если вы имеете право на льготу, но не использовали ее ранее, то необходимо подать уточненный расчет по страховым взносам и произвести перерасчет сумм, перечисленных за прошлые периоды.
Порядок и сроки уплаты страховых взносов в 2018 году остались без изменений: по-прежнему все перечисления должны производиться не позже 15-го числа последующего месяца. В случае выпадения последнего дня уплаты на праздник или выходной, крайний срок переносится на первый рабочий день в порядке п. 7 ст. 6.1 НК РФ. Рассчитывая взносы в 2018 году, нужно помнить, что сумма к перечислению не округляется и определяется в рублях и копейках.
Все страховые взносы, рассчитанные и перечисленные работодателем, должны отражаться в карточках индивидуального учета страховых сведений.
Платежи на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование перечисляются по реквизитам территориального подразделения налоговой инспекции, взносы на травматизм и профзаболевания — в соответствующий филиал фонда социального страхования.
Проанализировав производственный календарь на 2018 год, можно увидеть, что перенос срока будет для следующих месяцев:
Для остальных месяцев 2018 года срок уплаты не изменяется — 15-е число следующего за прошедшим месяца.
ВАЖНО! Датой уплаты считается день передачи платежного поручения в кредитное учреждение при условии достаточности денежных средств на счете плательщика (подп. 1 п. 3 ст. 45 НК РФ). Если платежное поручение передано, но средства для оплаты отсутствуют, это будет расценено как несвоевременная уплата и повлечет санкции со стороны ИФНС.
В случае прекращения налогоплательщиком своей деятельности, до составления промежуточного ликвидационного баланса на него возлагается обязанность по предоставлению в ИФНС расчета по страховым взносам за период с начала года до даты передачи отчета в ФНС (п. 15 ст. 431 НК РФ). Затем у работодателя есть 15 дней на то, чтобы погасить имеющуюся задолженность перед соответствующими фондами.
Индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников, производят обязательные платежи аналогично организациям-работодателям, здесь никаких изменений не произошло. Новшества коснулись способа определения размера страховой суммы за самого предпринимателя и сроков уплаты пенсионных взносов.
С 2018 года фиксированный платеж больше не привязан к минимальному размеру оплаты труда. Он законодательно установлен в твердой сумме для целей уплаты взносов как на пенсионное, так и на медицинское страхование. Перечисление взносов в фонд социального страхования является правом, а не обязанностью ИП и производится на добровольных началах.
Еще одно новшество 2018 года — взносы на пенсионное страхование за 2017 год (и все последующие годы) с суммы выручки, превышающей 300 000 руб., должны быть уплачены до 01.07.2018 (ранее срок уплаты был 01.04.2017).
Все индивидуальные предприниматели, стоящие на учете в налоговых органах, в 2018 году обязаны внести за себя следующие обязательные платежи:
ВНИМАНИЕ! Перечисление в бюджет фиксированных взносов за себя является обязанностью индивидуального предпринимателя и производится даже при отсутствии деятельности и дохода. Если лицо не ведет деятельность, необходимо сняться с налогового учета, чтобы избежать начисления недоимки по страховым взносам при их неуплате.
Установлено максимальное ограничение взноса за себя, который может быть уплачен предпринимателем на обязательное пенсионное страхование. Общая сумма платежей не должна превышать 212 360 руб. в год.
Если организация имеет обособленные подразделения, наделенные правом самостоятельно начислять заработную плату и другие выплаты работникам, то такое подразделение обязано самостоятельно начислять страховые взносы и предоставлять соответствующую отчетность по месту своего нахождения. Головная организация обязана в течение месяца уведомить налоговую инспекцию по своему месту нахождения о факте передачи полномочий по уплате платежей в ПФР и ФСС в обособленное подразделение.
Если все начисления сотрудникам филиала производятся из головного офиса, то и перечисление обязательных платежей осуществляется централизованно головным подразделением.
За нарушение срока уплаты страховых взносов в 2018 году налогоплательщик может быть привлечен к ответственности в виде пени по правилам ст. 75 НК РФ.
Кроме того, возможно привлечение организации или предпринимателя к налоговой ответственности в порядке ст. 122 НК РФ. Это значит, что организация будет оштрафована, величина штрафа составит 20% от суммы недоимки, а должностные лица заплатят штраф в размере от 2000 до 3000 руб. Если налоговики докажут умышленную неуплату, штраф может вырасти до 40%.
Сроки уплаты страховых взносов работодателями в 2018 году остались прежними, а вот порядок исчисления и уплаты предпринимателями взносов за себя значительно изменился. Больше размер платежа ИП за себя не привязан к МРОТ, а установлен в твердой сумме. Кроме того, изменен перечень организаций, находящихся на упрощенной системе налогообложения и имеющих право на снижение суммы страховых взносов в Пенсионный фонд и ФОМС.
Налогоплательщики должны помнить, что за несвоевременную уплату обязательных платежей предусмотрены налоговые и административные санкции в виде пени и штрафов.
В соответствии с действующими положениями законодательного регулирования предприятия и организации несут обязательство перечисления средств в страховые форды . Такой момент определяется исходя из положений ГК РФ, НК РФ и нормативных актов, указывающих на основные моменты, связанные с пенсионным страхованием.
Перечисление строго регламентируется установленными сроками, в случае пропуска которых предпринимателей и организации ожидают внушительные суммы штрафов. Важным также является момент выплаты таких взносов в случае закрытия предпринимательской деятельности, поскольку исключению из единого реестра юридических лиц или ИП предшествует погашение всех имеющихся задолженностей .
С начала 2017 года НК РФ содержит в своем составе новую главу, которая отвечает за регулирование страховых взносов. Параллельно с ним отдельные моменты перевода средств содержит ФЗ №125 , регулирующий обязательное соц. страхование. Такие средства идут на страхование от несчастных случаев на производстве, а также профессиональных заболеваний, при условии наличия доказательств болезни и рода профессии.
Важным моментом является то, что платежи взносов регулирует именно ФНС, а под контролем ФСС осталось только страхование от несчастных случаев.
Если существует необходимость заранее определить то, какие именно сроки на календарный год будут сдвинуты, потребуется обратиться к статьям и ТК РФ. Они содержат четкий перечень тех дат, которые на государственном уровне признаются выходными днями. Кроме того, для облегчения решения такого вопроса можно руководствоваться производственным календарем РФ , согласно которому ежегодно определяется перенос праздничных дней, связанный с тем, что определенные даты попадают на выходные дни.
НК РФ содержит перечень установленных сроков на текущий год. Обратившись к таблице, которая содержит такие данные, юр. или физ. лицо имеют возможность точно определить конечные даты выплат .
Определяя конечный период перечисления необходимой суммы средств, также стоит учитывать один весьма важный момент. Взносы страхового характера могут считаться перечисленными в тот день, когда в банк было передано платежное поручение по перечислению страхового взноса. Такая ситуация существенно упрощает необходимость определять, какое количество дней может пройти между моментом начисления средств и их поступлением на счет как, к примеру, происходит при погашении долговых обязательств.
Таким образом плательщику важно успеть сообщить о необходимости выплаты, остальные моменты, связанные с движением денежных средств, являются не существенными. Не стоит при переводе средств также забывать о том, что сумма к выплате, согласно пункту 5 статьи 431 НК РФ , считается без округления и указывается в рублях вместе с копейками .
В ситуациях, когда в указанный законодательством срок положенного перечисления средств не происходит, последствия могут быть следующими :
Несение ответственности за неуплату взносов относится только к текущим перечислениям – авансовые платежи не учитываются . Штраф, который может быть начислен, составляет 20% от величины недоимки. Если инспекторами будет доказано, что неуплата является умышленной, в такой ситуации штраф может вырасти до величины в 40%.
Дополнительно может рассматриваться вопрос о привлечении к административной ответственности, которая вполне может параллельно существовать с налоговой. То есть кроме штрафа за недоимку накладывается еще одна мера взыскания. Она может применяться по отношению к руководителю организации и главному бухгалтеру и составлять от 2000 до 3000 рублей .
Если же будет доказано, что невыплата страхового взноса является следствием совершенного преступления, может быть заведено уголовное дело по статьям и УК РФ.
В случае прекращения предпринимательской деятельности следует очень внимательно относиться ко всем моментам, связанным с перечислением налогов и страховых взносов. При этом важно учитывать тот факт, что пенсионные и медицинские взносы «за себя» рассчитываются только за период осуществления деятельности до момента ее прекращения .
Средства должны быть переведены на счет не позднее 15 календарных дней с того момента, как ИП будет снято с учета в органе налоговой службы.
Итак, перечисление страховых взносов – прямая обязанность ИП и юридических лиц , которая возникает с момента начала их деятельности. Перевод средств должен осуществляться строго до окончания установленного НК РФ периода. В случае, если сроки будут пропущены, предпринимателя ожидает штраф и, при определенных условиях, привлечение к административной или уголовной ответственности.
Подробная схема по уплате фиксированных взносов ИП «за себя» представлена ниже на видео.
