Мрот составляет. Минимальный размер оплаты труда (мрот)

МРОТ (минимальный размер оплаты труда) - важнейший показатель, от которого зависят выплаты сотрудникам, он напрямую влияет на расчет зарплаты и пособий работникам.

Статья поможет узнать как учитывать доплаты, надбавки к окладу сотрудника при проверке, соответствует ли его зарплата при повышении МРОТ.

к меню

МРОТ на 2019 год по регионам: таблица

Помимо федерального МРОТ регионы устанавливают свой показатель. Убедитесь, что зарплаты в организации не ниже региональной минималки. За нарушение трудовые инспекторы организации и руководителю.

Даны значения регионального МРОТ для Северо-Западный, Южный, Северо-Кавказский, Уральский, Сибирский, Дальневосточный, Центральный федеральный округ

Смотреть Величину МРОТ в вашем регионе

в формате.PDF 232 Кб по состоянию на 26.11.2018

• на 14.08.2018
• на 25.07.2018
• на 20.06.2018
• на 09.06.2018
• на 01.05.2018

к меню

МРОТ Москва 2019

МРОТ «минималка» в Москве пересматривается ежеквартально и зависит от размера . Если он снижается, то размер минимальной заработной платы сохраняется на прежнем уровне. Если увеличивается, то с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу постановления московского правительства об установлении прожиточного минимума трудоспособного населения, вырастает и минимальная зарплата. Об этом сказано в пунктах 3.1.1 и 3.1.2 постановления правительства Москвы от 15.12.15 № 858-ПП «О проекте Московского трехстороннего соглашения на 2016-2018 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей».

• С 1 января 2011 года МРОТ = 10 400 рублей
• С 1 июля 2011 года МРОТ = 11 100 рублей
• С 1 января 2012 г. - 11300 рублей,
• с 1 июля 2012 г. - 11700 рублей.
• с 1 июля 2013 года - 12 200 руб.
• с 1 января 2014 г. - 12600 руб.
  с 1 июля 2014 г. - 12850 руб .
• с 1 июня 2014 г. - 14000 руб.
• с 1 января 2015 г. - 14500 руб.
• с 1 апреля 2015 г. - 15000 руб.
• с 1 июня 2015 г. - 16500 руб.
• с 1 ноября 2015 г. - 17300 руб.
• с 1 октября 2016 г. - 17561 руб.
• с 1 июля 2017 г. - 17642 руб.
  Согласно постановлению правительства Москвы от 13.06.17 № 355-ПП и трехстороннему соглашению между правительством Москвы, Московским объединением профсоюзов и Московским объединением работодателей от 15.12.15 № 858-ПП,
• с 1 октября 2017 г. - 18742 руб.
  Постановлением Правительства Москвы от 12 сентября 2017 г.

Федеральный закон Российской Федерации от 1 декабря 2014 года N 408-ФЗ. Официально опубликован на pravo.gov.ru 2 декабря 2014 года, в "Российской газете" 3 декабря 2014 года. Вступает в силу с 1 января 2015 года

С 1 января 2015 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 5 965 рублей в месяц.

Напомним, что в период с 1 января по 31 декабря 2014 года МРОТ составляет 5554 рубля. Следовательно, рост МРОТ произойдет на 7,4%.

Что означает рост МРОТ?

В первую очередь, конечно, это сам рост минимальной заработной платы. Однако не будем забывать, что в том случае, если в соответствии с региональным соглашением минимальная заработная плата в соответствующем регионе выше МРОТ, то оплата труда производится на уровне, соответствующем региональному МРОТ. Таким образом, скажем, для Свердловской области принципиально ничего не изменится - с 1 октября 2014 года во всех внебюджетных отраслях экономики региональный МРОТ составляет 7095 рублей в месяц. Под федеральный МРОТ подрастет только заработок низкооплачиваемых бюджетников.

Очень значим рост МРОТ для выплат пособий по больничным и пособий по беременности и родам. Не будем забывать, что по всем страховым случаям, которые начнутся 1 января 2015 года или позже, оплата не может быть рассчитана в сумме меньше, чем новый МРОТ.

Ну и, безусловно, самыми «пострадавшими» от роста МРОТ будут индивидуальные предприниматели . Ведь для них рост МРОТ автоматически означает рост фиксированной суммы взносов в ПФР и фонды ОМС. В связи с ростом МРОТ взносы в 2015 году для ИП при доходе менее 300 тысяч рублей составят:

В Пенсионный фонд: 5965 х 12 х 26% = 18610,80 рублей,

В фонд ОМС: 5965 х 12 х 5,1% = 3650,58 рублей.

Итого сумма выплат ИП по обязательному страхованию в 2015 году составит как минимум 22261,38 рублей.

Как и в 2014году, с суммы дохода свыше 300 тысяч рублей в ПФР придется уплатить еще 1% от данного превышения.

МРОТ-2019 года снова увеличен. Рассмотрим, как менялась эта величина в течение ряда предшествующих 2019 году лет и как она соотносится с прожиточным минимумом.

Федеральный МРОТ в 2019 году

Величина минимального размера оплаты труда (МРОТ) на государственном уровне утверждается соответствующим федеральным законом. МРОТ действует на территории всей России и не может быть меньше прожиточного минимума трудоспособных граждан за 2-й квартал предыдущего года в целях исчисления зарплаты (ст. 1 закона "О МРОТ" от 19.06.2000 №82-ФЗ). Иными словами, сотрудник, фактически отработавший установленную трудовыми соглашением норму времени, не может получить зарплату меньше установленного МРОТ. Если работодатель выплатит зарплату менее МРОТ, ему грозит штраф по п. 6 ст. 5.27 КоАП:

• от 10 000 до 20 000 руб. на должностных лиц;
• от 30 000 до 50 000 руб. на юрлиц;
• от 1 000 до 5 000 руб. на физлиц-предпринимателей, ведущих деятельность без образования юрлица.

Если ранее установление соответствия МРОТ прожиточному минимуму ни социальным, ни финансовым ведомствам РФ, ни парламентариям было не под силу, то в марте 2018 года президентом РФ был подписан закон от 07.03.2018 № 41-ФЗ, нормы которого определили, что с 01.05.2018 величина МРОТ сравняется с прожиточным минимумом трудоспособного населения за 2-й квартал прошлого года.

Итоги

МРОТ 2019 года увеличен до 11 280 руб. С мая 2018 года МРОТ сравнялся с прожиточным минимумом трудоспособного населения за 2-й квартал 2017 года и составил 11 163 руб. Регионы также вправе устанавливать значение МРОТ, но оно не может быть ниже федерального показателя.