Каждый человек, который имеет официальное трудоустройство, в обязательном порядке формирует свою пенсию. В настоящее время, у каждого человека общая сумма делится на две равные части, которая пополняется работодателем – посредством уплаты налогов и взносов. Эти отчисления в пенсионный фонд должны производиться каждым предприятием. Рассмотрим то, как можно отследить свои накопления, а также вопрос об их проверке. Что это такое Каждый работодатель в месяц должен начислять и заниматься перечислением взносов за рабочих в ПФР. Помимо Пенсионного фонда, также стоит производить отчисления в органы ФСС и ФФОМС. Смысл данных платежей заключается в произведении работодателем определённых платежей и при возникновении страховых случаев в фонде, куда производятся выплаты, делают обратный вывод средств в пользу сотрудника.
Перечисления производят не только юридические лица, но и ИП. У сотрудников, занятых на работах в опасных условиях, страховой взнос выше, его максимальная отметка достигает 4%. Где узнать Госуслуги Чтобы воспользоваться услугами данной организации, следует войти в свой кабинет.
Для этого проходят процедуру регистрации, указав личные данные. Получив пароль любым из доступных способов, можно зайти в кабинет, где заполняют оставшиеся данные. Чтобы узнать, какие производятся отчисления в пенсионный фонд, находят услугу «Пенсия, пособия и льготы», а затем «Извещение о состоянии счета».
Проверяют ли банки отчисления в пенсионный фонд? Довольно многих интересует вопрос - проверяют ли банки отчисления в пенсионный фонд? Несмотря на многие противоречивые мнения по этому поводу, можно смело утверждать, что банки отчисления в пенсионный фонд не просто не проверяют, но и никаким образом не могут этого сделать. В том случае, если какой-либо банк сделает запрос в пенсионный фонд, чтобы узнать эту информацию пенсионный фонд просто не ответит на его запрос. Однако, это касается большинство банков, но есть небольшое количество банков, которые допущены государством до этой информации и они действительно могут проверять отчисления в пенсионный фонд.
Какие банки проверяют отчисления в пенсионный фонд? Начиная с 1 января 2017 года, некоторые банки могут получить возможность проверять отчисления в пенсионный фонд. На данный момент пока точно неизвестно какие это будут банки.
Данная услуга предоставляется только при подтверждении учетной записи одним из предложенных способов:
Как проверить продвижение очереди в детский сад через Интернет? Ответ узнайте прямо сейчас. к содержанию Сайт Пенсионного фонда РФ Определяем, как идут отчисления в пенсионный фонд на сайте ПФР. Необходимо произвести вход в личный кабинет гражданина на сайте www.pfrf.ru. Создается кабинет автоматически при регистрации на сайте Госуслуги.
Нужно выбрать из каталога услуг пункт меню Министерство здравоохранения и социального развития РФ. Далее нажимаем на подпункт меню Пенсионный фонд. Будет предложен выбор различных услуг. Отбираем услугу Информация о состоянии индивидуальных лицевых счетов.
Здесь можно получить Расширенное извещение, в котором имеется информация о перечислении средств на накопительную и социальную части пенсии, или Простое извещение. В простом извещении в его нижней половине предоставляется информация о суммах страховой части пенсии по годам, а также указывается итоговая сумма накоплений. к содержанию Клиентская служба территориальных органов Необходимо обратиться в клиентский отдел Пенсионного фонда по месту своего жительства. С собой нужно захватить паспорт и СНИЛС. Там предложат написать заявление, в котором указывается способ предоставления информации: лично или заказным письмом.
Через 10 дней можно получить выписку со своего индивидуального счета на почте. к содержанию МФЦ Данная услуга по аналогии с клиентской службой Пенсионного фонда оказывается в службе МФЦ («Единое окно»).
Для судебного разбирательства нужно предоставить трудовую книжку, трудовой договор и расчетные листочки по оплате. Для обеспечения старости государство производит накопления на индивидуальных счетах граждан в Пенсионном фонде. Эти отчисления должны производить работодатели, но не все они являются добросовестными.
Именно поэтому стоит проверять самостоятельно суммы перечисляемых средств. Для этого существует большое разнообразие способов проверки. Можно сделать это личным посещением отделений Пенсионного фонда, заказать запрос по почте или по интернету.
При обнаружении того, что перечисления не производятся, стоит обратиться в суд. Смотрите видео о том, как узнать размер пенсионных накоплений: Понравилась статья? Следите за обновлениями сайта В Контакте или Твиттере.
Внимание
Это быстро и бесплатно! Как проверить пенсионные отчисления? Закон говорит о том, что работодатель должен отчислять примерно 22% от заработной платы его наёмных сотрудников в пенсионный фонд. В дальнейшем эти средства используются для формирования пенсии, таким образом, если, допустим, ваша зарплата составляет 10000 рублей, то 8700 из них вы получаете в качестве зарплаты, ещё 2200 человек обеспечивающий вас работой платит в пенсионный фонд, а 1300 рублей идёт на НДФЛ. Следует отметить, что даже в случае официального оформления, работодатель далеко не всегда делает пенсионные отчисления за вас.
В фонды страхования с каждой зарплаты работника отчисляется определенный процент, не менее 30% от общей суммы заработка:
Как узнать об отчислениях в Пенсионный фонд РФ? Один из самых простых способов узнать о том, делаются ли ежемесячные пенсионные отчисления – обратиться в бухгалтерию своей организации.
Инфо
Обращение в ближайший МФЦ для получения информации о пенсионных отчислениях практически не отличается от обращения в отделения ПФР;
Получение информации через портал Госуслуги Чтобы узнать о том, делает ли работодатель отчисления в Пенсионный фонд, не обязательно обращаться напрямую в бухгалтерию или отправляться в МФЦ.
Такие же перечисления за каждого сотрудника производят и индивидуальные предприниматели. Для сотрудников, работающих во вредных и опасных условиях труда, существует дополнительный тариф страхового взноса (ФЗ №212 статья 58.3). Наивысший тариф принят для опасных условий труда, он составляет 4%. к содержанию
Способы контроля работодателя Как проверить, отчисляет ли ваш работодатель страховые взносы? Для того, чтобы быть уверенным в своей старости, стоит контролировать процесс отчислений в Пенсионный фонд на индивидуальный счет. Сделать это можно любым из способов. Одним из наиболее простых является уточнение суммы отчислений в бухгалтерии своего предприятия. к содержанию Портал Госуслуги Для получения информации онлайн на портале Госуслуги (www.gosuslugi.ru) необходимо войти в личный кабинет. Если входить приходится впервые, то совершить это достаточно легко.
Ежемесячно бухгалтерия должна начислять и перечислять взносы за каждого сотрудника в ПФР. Помимо Пенсионного, необходимо делать отчисления в ФФОМС и ФСС.
Смысл обязательных платежей заключается в следующем: работодатель производит платежи, а при достижении страхового случая фонды производят выплаты. Например, ФСС выплачивает пособие по временной нетрудоспособности, а ПФР - пенсию при достижении установленного законом возраста.
Важно отметить, что все пенсионные и прочие отчисления работодатель производит за свой счет и вычитать их из зарплаты работника он не может. Работник самостоятельно уплачивает только НДФЛ (13%).
Делать установленные законом отчисления должны все работодатели независимо от формы собственности (ИП, ОАО, ООО или ЗАО), а также физлица, которые используют наемный труд. При этом, сотрудник может работать как по трудовому договору (с трудовой книжкой), так и по гражданско-правовому. Обязанность делать отчисления у работодателя сохраняется.
Пенсионные отчисления делятся на две группы - на накопительную и страховую часть. В 2014 г. выплаты на накопительную часть не производятся, все деньги идут на страховую часть.
Взносы начисляются бухгалтерией следующим образом: все произведенные выплаты работнику (оклад, премии и прочие) умножаются на страховой тариф в процентах. Эта одинакова для всех компаний и не зависит от налогового режима (ОСНО, ЕНВД или УСН). Они влияют только на страховой тариф.
В общем случае бухгалтерия начисляет ежемесячно 22% работника в ПФР. При достижении зарплатой уровня выше 624 тыс.р. тариф составляет 10%. Например, при зарплате 20 тыс.р. бухгалтерия ежемесячно начисляет 4.4 тыс.р.
Для некоторых компаний предусмотрены льготные тарифы страховых взносов. Например, для отрасли ИТ он составляет 8%, для строительных - 20%. А работодатели в отношении доходов сотрудников, занятых на тяжелых работах, напротив, уплачивают взносы по повышенному тарифу +6%.
Произвести все предусмотренные законом выплаты работодатель должен до 15 числа месяца, следующего за отчетным. Например, за зарплату за сентябрь - до 15 октября. Уплата всех страховых взносов производится на КБК 392 1 02 02010 06 1000 160 единым платежным поручением.
По всем уплаченным взносам работодатели ежеквартально отчитываются в ПФР. Все расчеты бухгалтерии необходимо сдать не позднее 15 мая, августа, ноября и февраля.
Недобросовестные работодатели до сих пор нередко не соблюдают закон, отказываясь перечислять деньги в Пенсионный фонд на счет работника либо делая перечисления с существенными нарушениями. Выявят проверяющие органы факт нарушения или не выявят, страдает работник. Как часто бывает в нашей стране «спасение утопающих – дело рук самих утопающих». Работник сам должен узнать, перечисляет ли работодатель деньги в Пенсионный фонд, благо сделать это сегодня можно без всяких проблем.
Если есть такая возможность, придите в территориальное подразделение ПФ РФ и получите консультацию у специалиста лично. Получить информацию о состоянии собственного пенсионного счета и об отчислениях, которые на этот счет приходят, имеет право любой гражданин. Более того, специалист пенсионного фонда обязан не только эту информацию предоставить, но и ответить на все вопросы, которые вас интересуют.
Информация по любому пенсионному счету содержится в единой базе данных Пенсионного фонда России. При необходимости получить информацию из этой базы данных можно мгновенно.
Если писать заявление лень, можно просто проконсультироваться со специалистом устно. Чтобы узнать все что нужно, обычно достаточно устной консультации. А вот если выяснится, что ваш работодатель действительно занимается махинациями и не платит взносы в ПФ РФ, тогда лучше попросить распечатать отчет, чтобы в будущем было проще инициировать разбирательство. В отчете будет указано, сколько денег на пенсионном счете у вас имеется в данный момент, когда производились отчисления, в каком объеме и другая важная информация.
Если лень «бить ноги», можно узнать все что нужно через Интернет. Есть как минимум 2 варианта. Во-первых, можно запросить все необходимые данные через сайт Госуслуги, а во-вторых, можно получить информацию в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда РФ. Выбор за вами. Не у всех есть регистрация на портале Госуслуги, поэтому посмотрим, как можно узнать о состоянии своего пенсионного счета через личный кабинет ПФ РФ.
Потратив каких-то 5 минут, вы ответите для себя на вопрос, который мучал вас в последнее время. Каких-то особенных навыков владения компьютером для этого не понадобится. Схожим образом можно получить извещение, сделав запрос через сайт Госуслуги.
Можно получить всю интересующую вас информацию через банк. Обращаться нужно в ближайшее отделение банка, на карту которого вы получаете зарплату. Предъявив сотруднику банка паспорт и СНИЛС, вы можете получить сведения о пенсионных отчислениях работодателя за последние 3 года. Этого будет достаточно для того, чтобы понять, платит ли за вас работодатель в ПФ РФ или нет.
Итак, что делать, если работодатель не переводит деньги в ПФ РФ? Разумеется, оставлять это дело без внимания нельзя. Нужно немедленно сообщить о вскрывшемся факте в территориальное подразделение ПФ РФ, а впоследствии обращаться в суд и взыскивать с работодателя невыплаченные суммы. Правда на вашей стороне!
Закон обязывает работодателей делать отчисления в Пенсионный фонд. Перечисления делаются на медицинское и пенсионное страхование. Сколько перечислит работодатель, такие выплаты и заработает будущий пенсионер.
Делать платежи имеют право работодатели (отчисляют платежи за своих работников):
К ним относятся:
Сумма установлена статьей 33.1 Закона «Об обязательном пенсионном страховании». Действующий тариф составляет 22%, пока сумма не превысит предельную величину. После этого тариф составляет уже 10%.
Важно! Предельная величина - это непостоянный показатель. На 2016 год он составил 796 тыс. руб., а в 2017 году уже 876 тыс. руб.
Состав страхового взноса представлен в таблице:
Шесть процентов направляется на формирование обязательных выплат и обеспечения других социальных потребностей.
Отчисления, направляемые в пенсионный фонд, имеют особый порядок использования. Цель расходования средств зависит от возраста и пожеланий самого гражданина.
2 случая, когда 16% формируют страховую пенсию:
Если человек родился позднее 1967 года и решил увеличивать накопительную часть, то отчисления, направляемые в ПФР, расходуются по-другому:
Пример
Кузнецова Н.С. работает менеджером компании «Транс Связь ». Официальная заработная плата составляет 8000 руб. Из дохода ежемесячно удерживается 22%.
Сумма удержаний составляет 1060 руб.
Сколько накоплено баллов, такая и будет выплата. Количество баллов зависит от того, сколько платили за человека, и сколько лет было отработано. Иными словами, играют роль два параметра: баллы и стаж.
На 2018 год максимально можно было заработать 8,27 баллов .
Государство постоянно реформирует пенсионную систему. Ранее выплаты начислялись по-другому. Права, которые заработали граждане ранее, переводятся в баллы. Теперь есть два вида пенсий, и каждый из них регламентируется отдельными правовыми актами.
Страховые пенсии регулируются ФЗ № 400, а накопительные - ФЗ № 424.
Скачать для просмотра и печати:
Взносы, идущие в пенсионный фонд, и по другим обязательным направлениям перечисляются обособленно. Для каждого субъекта страны есть свои реквизиты.
Совет! В платежке обязательно указывается, кто получает платеж , а также регистрационные коды получателя. Перед тем как платить, проверьте реквизиты, поскольку они периодически изменяются.
С 2018 год изменился получатель. Теперь работодатели должны платить не ПФР, а налоговой инспекции. КБК поменялись. Если заплатить по старым реквизитам, то налоговики начислят пени.
Граждане могут использовать альтернативные способы оплаты. Когда не получается платить через кредитную организацию, можно провести оплату через почту или местные органы власти.
Отдельно определяется, сколько работодатель регулярно отчисляет в пенсионный фонд за каждого работника. Не действуют ограничения по базе, если сотрудники работают на вредных и опасных производствах.
Бухгалтерия должна сделать отчисления не позднее пятнадцатого числа каждого месяца.
Срок установлен п. 3 ст. 431 Налогового кодекса. Когда датой платежа является выходной день, отчисления делаются на следующий рабочий день.
Для частных предпринимателей последний день, когда можно сделать платеж - это тридцать первое декабря текущего года. Продолжительность расчетных периодов определяется ст. 423 Налогового кодекса.
Скачать для просмотра и печати:
Сколько перечислит работодатель, такую пенсию человек и получит.
Поэтому каждому важно знать ответ на вопрос: отчисления, направляемые в пенсионный фонд, как проверить.
Совет! Не верьте словам, что за вас платят. Лучше убедитесь своими глазами, что это действительно так. Ситуацию нужно контролировать постоянно. Если руководитель длительное время не платил за вас, то отстоять свои права будет уже сложнее.
Согласно ст. 14 Закона «Об индивидуальном учете обязательного пенсионного страхования» каждый работник имеет право знать, сколько платит за него компания.
Скачать для просмотра и печати:
Есть несколько способов узнать о том, делаются ли платежи.
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Необязательно
, что руководитель избегает уплаты налогов. В некоторых случаях он и не должен платить за сотрудника.
Причины для неуплаты налогов:
Нужно устранить причину нарушений и добиться перечислений в любом случае.
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
