(8
оценок, среднее: 3,75
из 5) До недавнего времени только государство занималось пенсионными накоплениями граждан, а именно Пенсионный Фонд. Но, теперь граждане могут заключить контракт с негосударственными пенсионными фондами, и доверить им свои пенсионные накопления.
Если сравнивать условия, которые предлагает Пенсионный Фонд РФ и негосударственные ПФ, сотрудничать с последними выгоднее. Но минус в том, что нет никаких гарантий того, что к моменту, когда клиент достигнет пенсионного возраста НПФ (негосударственный пенсионный фонд) еще будет существовать. Эту проблему решили на государственном уровне, чтобы дать людям гарантии и обязали НПФ страховаться.
Сами граждане также предпочитают заключать договора с , чтобы быть уверенным в своей будущей пенсии. Одним из таких фондов является Стальфонд. Как и многие НПФ, «Стальфонд» предоставляет своим клиентам возможность в любое время проверить свои пенсионные накопления. Это можно сделать на официальном сайте компании.
Для того, чтобы попасть в свой личный кабинет, необходимо зайти на сайт «Стальфонда» .
Правда, с марта 2016 года НПФ «Стальфонд» был присоединен к . Поэтому теперь клиентам «Стальфонда» также нужно регистрировать Личный кабинет на сайте НПФ «БУДУЩЕЕ».
Там сначала, если это не было сделано ранее, нужно пройти регистрацию. Для этого вводятся:
При нажатии на ссылку сайта «Стальфонда», автоматически осуществляется переход на сайт компании «БУДУЩЕЕ». Заключенные ранее договора со «Стальфондом» не нужно перезаключать с компанией «БУДУЩЕЕ». Для того, чтобы зайти в Личный кабинет, нужно ввести номер пароль, а также номер СНИЛС, электронную почту или номер мобильного телефона на выбор.
На сайте в Личном кабинете можно выбрать вкладку «Пенсионные накопления». Информацию можно запросить как в электронном виде, чтобы она высветилась прямо на экране, либо указать в настройках пункт отправки документа на электронную почту, которая была указана при регистрации.
Помимо самой суммы накоплений, можно также получить информацию о поступлениях средств на счет как за весь период с момента заключения договора с НПФ, так и за какое-то определенное время. Это тоже можно указать в настройках. Также, желающие могут узнать, какой доход их накопления за этот период принесли негосударственному пенсионному фонду.
Сайт НПФ Стальфонд, объединенного с НПФ Будущее
При желании, информацию о пенсионных накоплениях и поступлениях на счет, можно запросить и в письменном виде, чтобы ее доставили по «Почте России». Иногда, если договор с компанией заключен недавно, в Личном Кабинете может быть отражена не вся сумма, т. к. деньги еще не успели перевестись от предыдущего пенсионного фонда, с которым был заключен договор.
В связи с нарастающей популярностью негосударственных пенсионных фондов в последнее время достаточно большое количество человек заинтересовалось такой компанией, как «СтальФонд». Отзывы об этой организации являются достаточно противоречивыми как со стороны сотрудников, так и со стороны клиентов, поэтому изначально стоит рассмотреть основные предложения от этого фонда и мнение сторон по каждому из них.
Конечно, как и любая другая компания, этот НПФ рассказывает о своих основных преимуществах перед конкурирующими структурами. В частности, именно благодаря этим достоинствам многих людей заинтересовал «СтальФонд». Отзывы людей являются несогласованными, но многие говорят о том, что большинство сказанного соответствует действительности.
Сами преимущества являются следующими:
Система обязательного пенсионного страхования позволяет гражданам обеспечить полноценную компенсацию заработка после того, как они достигнут пенсионного возраста или же вынуждены будут выйти на нее в связи с другими причинами. Средства для данного обеспечения создаются при помощи ежемесячных отчислений со стороны работодателя в размере 22% заработка сотрудника, 16% из которых начисляются в страховую, в то время 6% отправляются в счет накопительной пенсии.
Изначально как страховая, так и накопительная пенсии находятся в распоряжении Пенсионного фонда РФ, который в соответствии с законодательством располагает весьма и весьма ограниченными возможностями внесения инвестиций. Именно по этой причине до конца 2015 года граждане могут предоставить возможность управления собственными средствами в пользу негосударственных пенсионных фондов, которые позволяют не просто сохранить 6 % отчислений, но помимо этого получить также возможность существенно повысить будущую пенсию благодаря тому, что накопительные средства могут быть инвестированы гораздо более эффективно.
Те люди, которые не будут подавать заявление на перевод средств под управление негосударственных пенсионных фондов, полностью лишаются формирования пенсионных накоплений, в то время как все существующие взносы будут непосредственно направлены на накопление страховой пенсии. Именно в связи с этим многие и решили перевести свой накопительный счет в «СтальФонд». Отзывы клиентов говорят о том, что не все люди сделали это осознанно (особенности договора), в то время как другие недовольны сервисом. Есть также большое количество довольных клиентов, которые удовлетворены предоставляемыми им услугами.
Именно эти преимущества предоставляет «СталФонд». Отзывы клиентов говорят о том, что компания действительно наращивает полученные средства, но при этом в договоре есть масса тонкостей, которые для некоторых являются неприемлемыми.
Есть достаточно большое количество вариантов того, как накопить средства на дальнейшее будущее:
Все эти инвестиции предусматривают наличие изначального капитала, который нужно выделять из семейного или же личного бюджета. Теперь есть возможность сформировать дополнительную негосударственную пенсию, используя добровольные взносы в НПФ «СтальФонд». Отзывы говорят о том, что взносы вкладчиков преимущественно размещаются в различные законные финансовые инструменты, которые приносят неплохой доход, приблизительная сумма которого была написана выше. Общий размер, периодичность и продолжительность внесения взносов, а также особенности дальнейшей выплаты накопленных средств выбирает сам клиент.
Все средства негосударственной пенсии в случае необходимости могут быть завещаны правопреемникам. При желании можно расторгнуть договор, который с вами заключил «СтальФонд». Отзывы клиентов говорят о том, что на самом деле с расторжением договора присутствует достаточно большое количество различных нюансов, и далеко не всегда получается расторгнуть его без каких-либо проблем. Если же договор все-таки расторгается, фондом выплачивается не только внесенный человеком взнос, но и инвестиционный доход, который был начислен за этот период времени.
Отдельное внимание стоит уделить тому, что у каждого участника есть право на получение налогового вычета в размере 13 % от общей суммы уплаченных взносов в процессе его оформления.
Как известно, многие компании в последнее время стараются заботиться о своем персонале, стараясь обеспечить действительно ценным кадрам наиболее оптимальные условия сотрудничества, а также перспективу успешного будущего, так как действительно квалифицированный специалист, знающий себе цену, просто не будет работать в подобной организации. В последнее время нехватка профессиональных кадров стала особенно острой, и поэтому многие ищут дополнительные варианты привлечения к себе ценных сотрудников.
Как ни один другой из элементов социального пакета, корпоративная пенсия может использоваться в качестве долгосрочного инструмента ведения действительно эффективной кадровой политике, позволяющей решать большинство задач управления персоналом, и именно такую программу предлагает «СтальФонд». Отзывы клиентов говорят о том, что при помощи такой программы достигается:
Современные корпоративные пенсионные программы, по сути, являются выгодными не только для работодателей, но и для сотрудников, в пользу которых они используются, поэтому и пользуется такой популярностью предложение, которое выдвигает «СтальФонд» (негосударственный пенсионный фонд). Отзывы, рейтинг и другие показатели этой программы говорят о том, что в последнее время она является достаточно распространенной среди современных компаний.
Участие в такой программе позволяет почувствовать работникам стабильность, надежность и уверенность в завтрашнем дне, так как им не нужно будет беспокоиться о возможности выхода на заслуженный отдых.
В отличие от всевозможных премий и бонусов, средства корпоративных вкладчиков, которые направляются непосредственно на негосударственное пенсионное обеспечение, не могут облагаться какими-либо страховыми взносами. Помимо всего прочего, всевозможные взносы по корпоративным пенсионным программам относятся также на затраты компании, обеспечивая значительное снижение налогооблагаемой базы по налогу на прибыль.
Если же говорить о данной программе как об инструменте мотивации персонала, то есть много преимуществ того, что предлагает «СтальФонд» (негосударственный пенсионный фонд). Отзывы, рейтинг и другие показатели говорят о том, что уже многие люди успели оценить экономичность данного подхода по сравнению со стандартными вариантами наподобие обучения, премирования или же незначительного увеличения зарплат. Все дело в том, что люди больше ценят чувство стабильности по сравнению с уже имеющимися бонусами, которые могут быть потрачены.
При помощи такого партнерства можно сформировать абсолютно уникальную программу через НПФ «СтальФонд». Отзывы сотрудников говорят о том, что в принципе нет никаких принципиальных сложностей в формировании индивидуальной программы, так как нужно просто ответить на несколько вопросов. Многие современные компании предпочитают использовать такой вариант, так как можно учесть множество особенностей. Таким образом, можно обеспечить наиболее оптимальный вариант пенсионного накопления через «СтальФонд». Отзывы сотрудников говорят о том, что нужно уточнить только следующие моменты:
В случае необходимости вы всегда можете проконсультироваться со специалистами данной компании касательно каких-либо нюансов.
Приветствую Вас, читатели моего ресурса!
Сегодня хороший, солнечный, октябрьский день, который настраивает на продуктивную работу, и начну её с очередной статьи, которая, уверена, будет Вам полезна и сможет поспособствовать Вашему выбору НПФ. И желаю Вам хорошего прочтения и успешной работы! Я продолжаю предоставлять информацию по топовым НПФ и сегодня очередная статья из одноименной рубрике, которую я посвящу НПФ «СтальФонд».
Данный фонд представлен на рынке пенсионного обеспечения с 1996 года. Начал свою работу с корпоративных программ для предприятий промышленной группы «Северсталь». То есть изначально, как и многие фонды, был создан и функционировал, как корпоративный НПФ.
С 2004 года начал свою деятельность в сфере пенсионного страхования по договорам ОПС. С 2014 года НПФ «СтальФонд» принадлежит холдинговой инвестиционной компании О1 Group и в это же время фонд один из первых прошёл акционирование и в начале 2015 года вступил в систему гарантирования прав застрахованных лиц по ОПС (вошёл в АСВ).
В 2015 год фонд вступил на рынок пенсионного страхования и начал свою деятельность, выполнив все требования мегарегулятора по работе в новых условиях. В июне 2015 года было объявлено о начале процесса объединения НПФ «СтальФонд» и НПФ «Будущее» (в прошлом НПФ «Благосостояние», изначально являющийся корпоративным НПФ «РЖД»).
На сегодняшний момент НПФ «СтальФонд» входит в ТОП-10 негосударственных пенсионных фондов России. Работает по обязательному пенсионному страхованию и негосударственному пенсионному обеспечению. Клиентами фонда на данном этапе по ОПС и НПО является более 1,5 миллионов человек.
НПФ «СтальФонд» имеет официальный сайт . На котором можно получить много информации, необходимой как клиентам фонда, так и всем участникам социальной сферы страны и потенциальным пенсионерам. На официальном ресурсе фонда Вы, являясь застрахованным лицом фонда, найдёте необходимые для себя инструменты, такие как:
НПФ «СтальФонд» участвует во многих рейтингах. Я Вам предоставлю для обзора два основных.
По итогу 2014 года НПФ «СтальФонд» в рейтинге надежности от RAEX (Эксперт РА), занял 14 место с показателем «А+» — очень высокий уровень надежности, прогноз по рейтингу «стабильный». «Эксперт РА» дал характеристику фонду: «вероятность исполнения фондом своих финансовых обязательств как текущих, так и возникающих в ходе его деятельности, оценивается как очень высокая даже в условиях неблагоприятных изменений макроэкономических и рыночных показателей». В 2015 году присвоенный уровень надежности был подтверждён рейтинговым агентством.
По критерию надежности фонда, я думаю, достаточно информации и нет нужды давать подробные комментарии. На данном этапе фонд является стабильным и надежным для своих клиентов. С перспективой стать одним из крупнейших, занять максимальную долю рынка пенсионного страхования и продолжать работу в этом направлении.
По данным ЦБ за первое полугодие 2015 года НПФ «СтальФонд» показал доходность — 4,86%. Весьма скромный показатель. Но я не раз уже рассказывала про потенциальные причины низкой доходности. Возможно, здесь такой случай. Если же рассматривать комплексно доходность фонда, на длительном промежутке его работы, то динамика тут куда более показательная и в перспективе многообещающая. Так, за последние полные пять лет деятельности фонда, его показатели составляют:
Совокупный анализ доходности фонда за длительные промежутки работы правильный подход. Инвестиционная деятельность зависит от многих критериев, политических, экономических, внешних, социальных, поэтому сделать правильный вывод по данному направлению возможно только анализируя работу на длительном временном промежутке.
Для того, чтобы Вам стало более понятна инвестиционная политика НПФ «СтальФонд», которая приносит доходность клиентам, хочу привести заявленную стратегию по этому направлению самого фонда: Главная цель фонда — уберечь деньги вкладчиков от непредсказуемого поведения финансовых рынков, особенно в нестабильные периоды.
В настоящее время при размещении пенсионных резервов «СтальФонд» придерживается сбалансированной инвестиционной стратегии, предполагающей меньшую долю рисковых инструментов и значительную долю надежных инструментов. Взвешенный подход к управлению пенсионными резервами позволяет фонду обеспечивать сохранность средств вкладчиков и стабильность выплат пенсий.
Надеюсь, что это не просто слова, заложенные в страховые правила фонда, а действительная стратегия развития. Так ли это покажет нам время. На данном этапе НПФ «СтальФонд» один из крупнейших, динамично развивающихся и стабильных фондов страны. Поэтому могу сказать с полной уверенностью, что его можно рассматривать, как управляющий фонд для Ваших пенсионных накоплений. Но не спешите принимать решение, мы с Вами рассмотрели достаточно НПФ, но впереди их ещё не меньше!
А на этом все! До свидания, мои читатели!
P.S. «Правило номер один: никогда не теряйте деньги. Правило номер два: всегда помните правило номер один». Уоррен Баффетт
НПФ «» образован в 1996 году. С 2016 года эта структура присоединена к фонду «Будущее» (бывший НПФ «Благосостояние»).
Оба они принадлежат инвесткомпании O1 Group, в управлении которой находится порядка 13% всего объема пенсионных накоплений россиян. Компания инвестирует средства в развитие финансовых услуг, промышленную сферу и недвижимость.
«Стальфонд» представляет собой достаточно крупную организацию, и это повышает уровень доверия к нему граждан. Структура ставит перед собой задачу по улучшению сервиса для клиентов и удержанию позиции одного из лидеров в своем сегменте.
Изначально организация называлась «Шексна-Гефест» и была известна как «фонд металлургов». Это связано с разработкой пенсионных программ для промышленных предприятий «Северстали», с которой начиналась работа данной структуры. Но уже через 5 лет стали открываться филиалы в разных регионах страны, а клиентами фонда стали 40 тысяч человек.
Название «Стальфонд» появилось в 2004 году, для выбора наименования даже проводился специальный конкурс. Тогда же произошла пенсионная реформа, и перед организациями этой сферы открылись новые возможности. Это касается, в первую очередь. предоставления услуг ОПС.
За 2007-2014 годы «Стальфонду» удалось увеличить количество договоров на обязательное пенсионное страхование более чем в 33 раза до 1,002 миллиона. Объем пенсионных накоплений вырос до 34,8 миллиарда рублей, т.е. в 86 раз. Фонду неоднократно присваивались престижные премии, в том числе международные, и высокие рейтинги.
Официальный сайт НПФ «Стальфонд» futurenpf.ru предоставляет доступ к информации о работе фонда, направлениях деятельности, сотрудничестве с партнерами. Здесь можно:
На официальном сайте ОАО «НПФ «Стальфонд» есть полные условия оформления индивидуального пенсионного плана. Более того, клиенты фонда могут заполнить онлайн-заявку на разработку такого плана специалистами. В этом случае будут учтены все возможности и потребности гражданина.
Согласно плану, при наступлении соответствующих оснований клиент НПФ получает пенсию негосударственного типа плюс доход от инвестиций средств, которые он вкладывал в виде взносов.
Важно! Дополнительным доходом служит социальный налоговый вычет – 13% от объема взносов за год. Это правило действует для сумм в пределах 120 тысяч рублей.
При внесении взносов периодичность может быть любой. Первый взнос составляет от 1 тысячи рублей. Такой подход позволяет эффективно управлять накоплениями и обеспечить дополнительную защиту в пенсионном возрасте. Предусмотрены различные способы внесения средств, от бухгалтерии предприятия и отделений Сбербанка до онлайн-сервисов.
Полезная информация! Клиентом НПФ можно стать в любой момент. Для этого достаточно перевести в негосударственный фонд пенсионные накопления, собранных на счету до конца 2015 года. Накопительная пенсия будет выплачиваться из этой суммы.
Клиентам фонда предоставляется возможность увеличить пенсию. Работодатель перечисляет в ПФР 22% сверх зарплаты, из которых 6% — это накопления до указанной даты, 16% — отчисление в счет страховой пенсии, формируемой в баллах.
Ранее РА «Эксперт» дало подтверждение рейтинга «Стальфонда», оценив надежность на уровне «А+». Это высокий показатель, а прогноз по нему был стабильным. После реорганизации рейтинг был отозван. В 2011 году фонд получил рейтинг «АА» Национального рейтингового агентства, но его отозвали после завершения периода действия договора.
НПФ «Стальфонд» реализует достаточно консервативную стратегию в части вложения денежных средств. Она основана на сохранении рационального уровня рисков и получении максимально возможной прибыли.
Доходность инвестиций в 2009-2012 годах составила 45,81%, на 10% превысив уровень инфляции на то время. Уровень доходности по ОПС в нынешнем году составляет 7,54%, по НПО – 11,71% (данные Центробанка).
Все клиенты, заключившие договора с НПФ «Стальфонд», в настоящее время обслуживаются в фонде «Будущее».
Важно! Все договора остаются актуальными, переоформлять их не нужно.
В Москве представительство фонда находится на Цветном бульваре. Д.2, проходная Д. В единую справочную службу можно обратиться по телефону: 8-800-707-15-20, звонок бесплатный из любой точки России. Обращения клиентов принимаются по адресу: [email protected].
Офисы и отделения работают и в других городах страны. Найти ближайшее представительство можно на официальном сайте НПФ «Стальфонд».
Для регистрации личного кабинета потребуется прохождение авторизации. Для этого нужно ввести данные паспорта и СНИЛС, а также контактную информацию. После регистрации клиентам фонда становятся доступны:
Предоставляя требуемую информацию, клиент соглашается на обработку его персональных данных.
Негосударственный фонд под названием Стальфонд был создан в 1996 году. За период существования он смог достигнуть высоких показателей при работе с юридическими и физическими лицами. Но в марте 2016 года фонд был присоединен к НПФ Будущее. И теперь новый фонд выполняет все обязательства перед клиентами фонда Стальфонд. Более подробную информацию читайте в данном материале.
Самое важное изменение – в марте 2016 года НПФ Стальфонд стал частью фонда Будущее. Следовательно, новую информацию стоит искать на официальном сайте: futurenpf.ru.
Оба фонда принадлежат инвестиционной компании O1 Group, которая занимается управлением 13% всех пенсионных накоплений страны.
Договор, который был ранее заключен с НПФ Стальфонд, является актуальным! Клиенты Стальфонда не обязаны переоформлять договор с НПФ Будущее!
Выделим базовые характеристики НПФ Стальфонд за предыдущий период работы:
Официальный сайт : www.stalfond.ru, futurenpf.ru;
Официальный адрес – город Москва, Хохловский переулок, дом 16, строение 1;
Горячая линия — 8 800 333 32 55;
Лицензия — № 296/2 от 16.06.2009.
Основная цель компании – материальное обеспечение застрахованных лиц пенсионного возраста за счет вложенного пенсионного капитала.
При нажатии кнопки личный кабинет на официальном сайте Стальфонда , происходит автоматический переход на сайт НПФ Будущее, где и нужно пройти процедуру авторизации, чтобы узнать данные о личном накопительном счете.
Процедура регистрации представляет собой несколько шагов, а именно:
Плюсы использования сервиса «Личный кабинет» :
Перед тем как подписывать договор ОПС (обязательное пенсионное страхование) с указанным фондом, нужно изучить рейтинг фонда, который включает в себя такие показатели, как:
