Страховые взносы на травматизм — это обязательные платежи в Фонд социального страхования. Денежные средства, аккумулируемые в Соцстрахе, направляются на компенсации работникам в части возмещения вреда здоровью. Такие платежи обязательны для всех страхователей в 2019 году — предпринимателей и юридических лиц, использующих труд наемных специалистов (закон № 125-ФЗ от 24.07.1998).
Работодатель обязан ежемесячно исчислять страховые взносы на НС и ПЗ в ФСС с сумм начисленного дохода в пользу работников (по трудовым договорам). На размер платежей напрямую влияют следующие факторы:
Так, в настоящее время тарифы по страховым взносам на НС и ПЗ варьируются от 0,2 % до 8 %. Чиновники предусмотрели определенные льготы и послабления по видам деятельности. Так, к примеру, образовательное учреждение вправе применять тариф 0,2 %. А вот предприятие с вредным (опасным) производством будет облагать доходы сотрудников по максимальной ставке (8 %).
Причем право на льготу нужно подтвердить, подав соответствующее заявление в ФСС. Для процедуры предусмотрены отдельные сроки. И если их нарушить, то учреждение утратит право на послабление в очередном году, и будет платить взносы на травматизм по максимуму.
Тариф страховых взносов на травматизм по ОКВЭД зависит от класса профессионального риска и варьируется от 0,2 до 8 %. Класс риска можно определить на основании ОКВЭД организации (ФЗ № 179 от 22.12.2005). До 17.04.2018 в ФСС необходимо направить документы для подтверждения основного вида деятельности:
Если этого не сделать, то сотрудники ФСС из всех ОКВЭД, которые прописаны в ЕГРЮЛ или ЕГРИП, вычленят вид деятельности с самым высоким классом риска, и компания будет вынуждена переплачивать процент взноса. ФСС определяет, сколько процентов платить в ФСС на травматизм в 2019 году: на основании действующих ОКВЭД или на основании подтвержденного организацией основного вида деятельности. Компания не имеет права оспорить тариф, если ФСС установила его самостоятельно (Постановление № 551 от 17.06.2016).
Помимо основных послаблений по тарифам, чиновники предусмотрели особые виды льгот. Такими привилегиями могут воспользоваться все страхователи без исключения в отношении выплат в пользу инвалидов первой, второй и третьей групп.
Льгота предоставляется независимо от организационно правовой формы субъекта, а также выбранного режима налогообложения. Источник финансирования и категория вознаграждения тоже не имеют никакого значения.
Индивидуальные предприниматели тоже могут воспользоваться льготой по страховым взносам.
Итак, если в вашей организации работают инвалиды (1, 2, 3 группа), то в отношении выплат в пользу этих категорий работников применяется тариф в размере 60 % от общей ставки.
Например, в отношении организации установлен максимальный тариф 8 %. Значит, при исчислении выплат инвалидам можно снизить ставку до 4,8 % (60 % от действующей ставки).
Объектом обложения страховыми взносами на НС и ПЗ в 2019 году являются все виды выплат в качестве вознаграждений работников за труд. Данные виды выплат должны быть закреплены в трудовом договоре. Следовательно, все доходы, начисленные работнику по трудовому соглашению, являются объектом налогообложения.
В налоговую базу могут быть включены вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, если в самом договоре прописано условие по уплате страховых взносов на травматизм.
Исчерпывающий перечень денежных выплат, исключаемых из базы для начисления страховых взносов на НС и ПЗ в 2019 году, закреплены в законе № 125-ФЗ.
ФСС систематически контролирует правильность и полноту исчисления страхового обеспечения по НС и ПЗ. Так, за нарушение правил начисления и уплаты предусмотрены штрафы. Определим, как правильно рассчитать сумму взносов.
ООО «Пример» произвело начисления в пользу своих работников в октябре 2019 года в сумме 1 000 000 рублей. В том числе пособие по нетрудоспособности — 150 000 рублей, необлагаемая материальная помощь — 20 000, пособия при рождении ребенка, по уходу за детьми — 180 000 рублей.
Компания вправе применять льготный тариф — 0,2 %.
Исчисляем базу за октябрь: 1 000 000 - (150 000 + 20 000 + 180 000) = 650 000 рублей.
Сумма взноса на травматизм = 650 000 × 0,2 % = 1300,00 рублей.
Итого, ООО «Пример» обязано перечислить взнос за октябрь 2019 года в ФСС в сумме 1300 рублей.
Последний срок уплаты для всех видов страховых взносов установлен единый — 15-е число месяца, следующего за отчетным (п. 3 , п. 4 ст. 22 Закона № 125-ФЗ). Если срок выпадает на праздничный или выходной день, то перечислить нужно в ближайший за ним рабочий. Перечисляются взносы на травматизм в территориальный орган ФСС (закон № 125-ФЗ).
КБК на травматизм в 2019 году за сотрудников следует уплачивать в следующие сроки:
|
Сроки уплаты |
|
|---|---|
|
За декабрь 2017 |
Не позднее 15.01.2018 |
|
За январь 2019 |
Не позднее 15.02.2018 |
|
За февраль 2019 |
Не позднее 15.03.2018 |
|
За март 2019 |
Не позднее 16.04.2018 |
|
За апрель 2019 |
Не позднее 15.05.2018 |
|
За май 2019 |
Не позднее 15.06.2018 |
|
За июнь 2019 |
Не позднее 16.07.2018 |
|
За июль 2019 |
Не позднее 15.08.2018 |
|
За август 2019 |
Не позднее 17.09.2018 |
|
За сентябрь 2019 |
Не позднее 15.10.2018 |
|
За октябрь 2019 |
Не позднее 15.11.2018 |
|
За ноябрь 2019 |
Не позднее 17.12.2018 |
| За декабрь 2019 | Не позднее 15.01.2019 |
Для уплаты страхового обеспечения используйте специальный платежный документ — платежное поручение. Этот документ имеет унифицированную форму ОКУД 0401060. Бланк утвержден Положением Банка России от 19.06.2012 № 383-П.
Получателем взноса является территориальное отделение Соцстраха, в котором зарегистрирован субъект. В платежном поручении необходимо указать казначейские реквизиты отделения ФСС, а именно: полное наименование, ИНН, КПП, расчетный счет, БИК и информация о банке.
Таблица КБК на взносы, штрафы и пени по травматизму в 2019 за сотрудников.
Помимо полноты и правильности исчисления обязательных платежей, страхователи должны отчитываться перед контролирующими органами. Фонд социального страхования требует ежеквартально предоставлять отчетность по страховому обеспечению на НС и ПЗ.
Унифицированная форма отчетности — 4-ФСС. Бланк утвержден в Приложении № 1 к Приказу ФСС РФ № 381 от 26.09.2016 (в редакции Приказа № 275 от 07.06.2017).
Сдать форму 4-ФСС по взносам на травматизм в Соцстрах нужно в определенные сроки. Так, предоставьте отчетность в ФСС не позднее:
Если среднесписочная численность работников предприятия превышает 25 человек, то отчет по взносам в Соцстрах придется сдавать в электронном формате. Для субъектов, у которых штатная численность менее 25 человек, можно слать расчет на бумаге или электронно.
Если сдать отчетность не в той форме, которая предусмотрена на законодательном уровне, то организацию могут наказать. За такое правонарушение предусмотрен штраф в размере 200 рублей.
Большая часть изменений касается взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве (взносов на «травматизм»). Кроме того, изменилась предельная база для начисления взносов в ФСС, увеличены размеры штрафов, а также изменены КБК для уплаты пеней и штрафов.
Пилотный проект ФСС России по прямым выплатам пособий по социальному страхованию территориальным органами фонда продлен на 2016 год постановлением Правительства РФ от 19 декабря 2015 г. №1389. С июля 2016 года к нему присоединяются Мордовия, Брянская, Калининградская, Калужская, Липецкая и Ульяновская области. Напомним, что для всех предприятий и организаций вышеуказанных регионов в ходе пилотного проекта изменяется система уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования. По новой схеме страхователи должны уплачивать страховые взносы по обоим видам обязательного социального страхования в полном объеме.
Постановлением Правительства РФ от 26 ноября 2015 г. №1365 изменена предельная величина базы для начисления страховых взносов по обязательному социальному страхованию в ФСС по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Теперь она составляет 718 тыс. руб. (в 2015 году лимит по взносам был 670 тыс. руб.). С заработной платы в пределах лимита по взносам тариф взносов составляет 2,9%, свыше лимита взносы не начисляются. Напомним, что лимит по взносам не касается взносов на «травматизм». Они уплачиваются в полном объеме.
Для юридических лиц предусмотрено несколько страховых взносов по социальному страхованию, из них в ФСС платятся только взносы на травматизм (несчастные случаи). Приведем коды бюджетной классификации для этих взносов.
Работодатели обязаны платить взносы на травматизм за сотрудников. Для всех организаций и предпринимателей действует одинаковый порядок.
«Несчастные» взносы перечисляйте в отделение ФСС по адресу компании. Если у вашей организации есть самостоятельные подразделения, то они вправе сами уплачивать взносы за работников при условии, что:
Если одно из 2 условий не соблюдено, то платежи в соцстрах уплачивает головная компания.
Код для взносов от несчастных случаев - 393 1 02 02050 07 1000 160 . Он прописывается в поле 104 платежного поручения. Сам код представляет собой 20 символов:
Организации перечисляют взносы до 15 числа месяца после отчетного. Если дата платежа — выходной день, вносите оплату в ближайший будний день. Если вы перечислили взносы не вовремя, то за каждый день просрочки пеня будет увеличиваться. КБК для уплаты пени:
393 1 02 02050 07 2100 160
Если вы не платите взносы в ФСС или платите, но не полностью, вам выпишут штраф. Согласно статье 26.24 125-ФЗ, штраф увеличится, если работники ФСС докажут, что организация не платила взносы специально. Код для перечисления штрафа:
393 1 02 02050 07 3000 160
Если вы указали КБК с ошибкой, обязанность по уплате взносов будет неисполненной. Тогда у организации появляется задолженность по платежам в Соцстрах, и позже ей будут начислены пени. При обнаружении ошибки, необходимо написать заявление в ФСС об уточнении платежа.
Важно! Фонд социального страхования будет рассматривать ваше заявление, если допущена ошибка в любой цифре, кроме первых трех. Если вы указали код не 393, а другие цифры, то платежка не подходит под админтстрирование ФСС, и фонд не сможет его проверить. Заявление составляется в свободной форме.
Все работодатели оплачивают взносы на социальное страхование по материнству и болезни — в налоговую службу. Исключением может быть налогоплательщик, применяющий пониженные тарифы. Код на «материнский» взнос в ФНС:
182 1 02 02090 07 1010 160
Для оплаты пени в этом номере в цифроместах 14-17 пишите 2110. Для оплаты штрафа в цифроместах 14-17 проставьте 3010.
Платите взносы без проблем и в срок из сервиса . Здесь вы можете легко вести учет, начислять зарплату, платить налоги и взносы, автоматически формировать отчеты и отправлять их, не вставая из-за стола. Первые 30 дней работайте в сервисе бесплатно.
КБК от несчастных случаев 2018 важно указывать в платежках правильно, иначе придется платить пени. Сверьтесь с актуальными на 2018 год КБК по взносам от несчастных случаев и бесплатно скачайте образцы платежек.
КБК – это коды для классификации бюджетных расходов и доходов. Платежи по обязательным социальным взносам являются доходом государства. КБК вписывают в поле 104 платежки, поэтому, чтобы перечислить социальный взнос, плательщику необходимо знать КБК для платежа.
Социальные взносы подразделяются на два вида:
Перечислять взносы в ФНС в течение года следует за каждый истекший месяц – к 15-му числу следующего месяца. Если 15-е число приходится на нерабочий день, срок платежа сдвигается на следующую за ним рабочую дату. Сроки платежей по взносам в налоговую инспекцию смотрите в таблице 3.
Таблица 3. Сроки соцстрах 2018
| Истекший период в 2018 году | Дата платежа за период |
| январь | 15.02.18 |
| февраль | 15.03.18 |
| март | 16.04.18 |
| апрель | 15.05.18 |
| май | 15.06.18 |
| июнь | 16.07.18 |
| июль | 15.08.18 |
| август | 17.09.18 |
| сентябрь | 15.10.18 |
| октябрь | 15.11.18 |
| ноябрь | 17.12.18 |
| декабрь | 15.01.19 |
Не получив платеж после завершения срока для уплаты из-за ошибки в КБК, налоговики начинают начислять пени. Чтобы их отменить, фирме или предпринимателю придется пройти процедуру уточнения платежа. Но инспекция может отказать в уточнении, и тогда пени придется заплатить, а социальный взнос – перечислить повторно и подать заявление на зачет или возврат переплаты. Актуальные КБК по пеням смотрите в таблице 4.
Таблица 4. КБК соцстрах 2018 за сотрудников по пеням
Оштрафовать фирму или предпринимателя инспекция может только при наличии недоплаты по окончании года. Помесячные перечисления взносов с точки зрения налогового законодательства – это авансовые платежи, за них налоговики не штрафуют.
По итогам года при наличии недоплаты фирме грозит налоговая ответственность, а предпринимателю – налоговая, административная и даже уголовная. Оштрафовать могу также бухгалтера и директора. Однако здесь приведены КБК для внесения налоговых штрафов в адрес ФНС. Читайте о них в таблице 5.
Таблица 5. КБК соцстрах 2018 за сотрудников по штрафам
Действующие КБК для платежей «на травматизм» в фонд соцстраха смотрите в таблице 6.
Перечислять взносы в фонд соцстраха в течение года нужно за каждый месяц – к 15-му числу следующего. Если 15-е число выпадает на нерабочий день, срок платежа сдвигается на следующую за ним рабочую дату.
Не получив из-за ошибки в КБК платеж после завершения срока для перечисления, фонд начинает начислять пени – по формуле:
Пример
Пени ФСС КБК 2018
ООО «Символ» перечислило взносы «на травматизм» за август 2018 года в сумме 75 000 р. по ошибочному КБК. Ошибка обнаружена через 4 дня. Ключевая ставка в этот период – 7,25%.
Фонд насчитал пени в размере 72,50 рублей (75 000 руб. х 7,25% / 300 х 20 дн.).
Многие неправильно указывают в платежных поручениях КБК на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В итоге платежи теряются, образуется задолженность и пени. Актуальные КБК ФСС от несчастных случаев на 2017 год - в этой статье.
В ФСС видят основную причину образования долгов в том, что некоторые компании не платят взносы к установленному сроку, а ждут выставления инкассо. Кроме того, долги часто появляются из-за неверного КБК ФСС. Поэтому фонд просит их перепроверять. Какие КБК ФСС с 2017 года надо указывать, расскажем далее.
С 2017 года страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством администрирует Федеральная налоговая служба, а взносы от несчастных случаев - по-прежнему ФСС. Поэтому для взносов на травматизм коды прежние - с администратором платежа 393 .
КБК ФСС НС и ПЗ на 2017 год для юридических лиц
Как видно из таблицы, КБК пени ФСС 2017 отличаются от кода по взносам и штрафам 14-17 разрядами:
Скачать таблицу КБК по страховым взносам на 2017 год
Обратите внимание! С 2017 года взносы на случай временной нетрудоспособности администрирует ФНС, поэтому не путайте коды. КБК на случай временной нетрудоспособности 2017 и в связи с материнством теперь начинаются с цифр 182 . Такие взносы платят не в ФСС, а в налоговую.
С января 2017 года социальные взносы надо перечислять по новому КБК - 182 1 02 02090 07 1010 160. Если нужно рассчитаться по долгам за 2016 год и более ранние периоды, код -182 1 02 02090 07 1000 160.
Платежи на травматизм компания перечисляет в ФСС. Поэтому заполнять платежки нужно по правилам из приложения 4 к приказу Минфина России от 12.11.2013 № 107н.
Выберите правильный код бюджетной классификации для взносов в ФСС и укажите его в поле 104 платежного поручения. В 2017 году КБК для взносов на травматизм, которые платят работодатели, такой же, как был раньше, - 393 1 02 02050 07 1000 160 . А вот для пеней в 14-17 разрядах КБК надо поставить значение 2100 (см. таблицу выше).
Если перепутали в платежке КБК, узнайте в фонде, как поступить. Платеж может потеряться, а накапливать долги перед Фондом соцстраха рискованно. Как показывает статистика, ФСС стал начислять большей пеней страхователям. Кроме того, с 1 октября 2017 года изменился порядок начисления пеней за просрочку. Начиная с 30-го дня просрочки, их посчитают из 1/150 ставки ЦБ РФ. Фонду важны все поступления, поэтому он стал обращать больше внимания на недоимки и чаще их выявлять. Так что вероятность начисления пеней тоже высока.
Кроме того, отвечать за неуплату взносов на травматизм придется и по УК РФ. В кодекс для этого введены две новые статьи - 199.3 и 199.4 УК РФ. Преступление в крупном размере - это уклонение более чем на 2 млн рублей, что превышает 10 % от суммы к уплате. Максимальное наказание - лишение свободы на четыре года. Штраф - 500 тыс. руб. Компания или предприниматель смогут освободиться от наказания, если доплатят взносы с пенями и штрафом. Но при условии, что нарушили впервые.
Самая крайняя мера, которую фонд может принять к должнику - обратиться в налоговую инспекцию с предложением инициировать банкротство компании. Но такая вероятность есть только при миллионных долгах. Обычно фонд ограничивается стандартными мерами – требование, инкассо, взыскание через приставов. С крупными компаниями фонд работает индивидуально, проводит сверки, консультации. Так что если появилась недоимка, можно согласовать сроки ее погашения.
