Военнослужащие относятся к категории работающих граждан, труд которых достаточно хорошо оплачивается в РФ. Конечно, уровень в военной сфере на сегодняшний день нельзя назвать самым высоким в стране, но в сравнении с другими и сотрудниками частных предприятий среднестатистический военного будет заметно выше.
Поэтому интерес к индексации окладов военных, ежегодно проводимой в РФ, вполне оправдан. Ведь дефицит средств, наблюдаемый уже не первый год в государственной казне, вынуждает правительство идти на весьма непопулярные меры в попытке их сэкономить . Как известно, в 2015 году многие бюджетники были лишены традиционной , на неё у государства не хватило средств.
В текущем году всё-таки будет произведено индексирование окладов только с учётом основных показателей инфляции. Однако это индексирование является запланированным. Его размеры были заранее внесены в бюджет и составляют всего 4,3%.
Военная ставка не может быть одинаковой у всех служащих, так как она напрямую связана с тремя основными факторами:
Индексирование коснётся всех служащих, находящихся на военной службе. Начиная с первого числа января 2019 года будет производиться перерасчёт с учётом инфляционной составляющей в экономике РФ.
Повышение оклада с учётом инфляции коснётся лиц, служащих во всех родах войск. Соответствующий президентский указ был издан ещё в 2012 году.
Его положения касались повышения уровня жизнь граждан, занятых трудовой деятельностью в бюджетной сфере.
Основная причина для своевременной индексации окладов - это поддержание армии в
боевой готовности. Адекватная заработная плата является своего рода компенсацией за ежедневный риск, связанный с потерей здоровья и даже жизни при исполнении военными своих профессиональных обязанностей.
Действующие части должны в любой момент быть готовыми выполнять самые различные боевые задачи. Военные могут стать участниками полномасштабных операций либо использоваться государством для локализации различных внутренних конфликтов или стихийных бедствий. Очевидно, что от удовлетворённости окладом каждого отдельного служащего в подобных случаях зависит многое.
Кроме того, правительство вынуждено поддерживать финансовое положение военнослужащих в связи с украинским конфликтом, наложенными санкциями и возникшей острой необходимостью дальнейшего развития оборонного комплекса.
Все перечисленные факторы также являются существенной предпосылкой для увеличения окладов и их своевременного индексирования.
Следует отметить, что массовые , прокатившиеся во всех бюджетных сферах, в ближайшие годы военнослужащих российской армии не коснутся
. В целях безопасности не планируется сокращать даже численность руководящего состава (управленческого аппарата). Ряды военнослужащих, наоборот, будут расширяться за счёт набора граждан, изъявивших желание служить по контракту.
При этом за ближайшие два года планируется повышение окладов примерно в полтора-два раза, в том числе будет проводиться плановое индексирование. В настоящий момент средний оклад военных составляет 50 000 рублей.
Специфические надбавки также будут сохранены для военных. Например, увеличение заработных плат традиционно производится для лиц, несущих службу на территории других государств и участвующих в военных конфликтах. Для расчёта окладов таким служащим по-прежнему будут применяться повышающие коэффициенты.
Положительные прогнозы специалистов, связанные с процессом выхода России из затянувшегося кризиса, вселили надежду работникам бюджетной сферы на повышение уровня текущих зарплат. Этот вопрос остро волнует учителей, медиков, а также военнослужащих. Учитывая, что быть военным, становится в России все более престижно, многих действительно волнует вопрос, будет ли производиться повышение зарплаты действующим военным в предстоящем 2017 году.
Размер зарплаты военнослужащих складывается, исходя из нескольких составляющих:
Согласно статистическим данным, на сегодняшний день военные зарабатывают в среднем 50 тысяч рублей в месяц. Различные премиальные выплаты и надбавки могут вызвать существенное увеличение этой цифры. Более детальный расчет зарплаты военнослужащего в зависимости от звания, должности и стажа поможет произвести специально разработанный калькулятор.
Действующее законодательство предусматривает проведение ежегодной индексации заработной платы военных на коэффициент инфляции. Однако прошлый кризисный год сделал подобную операцию невозможной. В результате повышение зарплаты военным не произошло, что значительно ухудшило положение военнослужащих по сравнению с коллегами по бюджетной сфере: учителями и медицинскими работниками. Последние имеют возможность рассчитывать на компенсацию за счет резервов местного бюджета. Что касается представителей армейских структур, индексация денежного довольствия военнослужащим производится исключительно из федеральных источников.
Учитывая сложившуюся ситуацию, власти страны решили успокоить военнослужащих и дать им положительный ответ на вопрос, будет ли повышение зарплаты в наступающем году. Компенсация будет производиться в соответствии с ожидаемой инфляцией.
Специалисты утверждают, что инфляция наступающего года не будет высокой и составит порядка 5%. А коэффициент пересчета зарплат будет равен 5,5%. По мнению представителей власти такое повышение дохода военных позволит компенсировать увеличение стоимости продовольственных товаров.
Финансовая ситуация, сложившаяся в стране, не дает надежды на скорый дополнительный рост доходов ее граждан. Еще в 2012 году президентом был издан указ о поэтапном повышении зарплат бюджетным работникам. Осуществляться оно должно за счет проводимой ежегодно индексации. Свои коррективы в этот процесс внес кризис, вызвавший острый дефицит средств в государственной казне.
Однако правительство страны решительно настроено изыскать финансовые возможности и произвести в 2017 году индексацию зарплат военнослужащим и их коллегам из бюджетной сферы. По предварительным расчетам к 2018 году зарплаты служащих должны вырасти в полтора раза. Удастся ли воплотить эти планы в жизнь, покажет время.
Мероприятия по оптимизации численности работников бюджетного сектора вызвали много вопросов и у военных. Стоит ли им ожидать сокращения своих рядов в наступающем году? Последние новости говорят об обратном. В последние годы армия начинает играть все более значимую роль в жизни России, обеспечивая стране имидж державы с развитым военным потенциалом. В связи с этим, речь о сокращении численности военнослужащих не идет. Не исключено, что мероприятия по реформированию личного состава могут коснуться руководителей различных военных организаций. Но и в этом случае общая численность военных не уменьшится свыше 5-10% от текущего.
Кроме того, в 2017 году будут существенно улучшены условия службы по контракту. С этой целью власти планируют повысить служащим по контракту зарплаты и сделать их условия работы более комфортными. Предполагается, что такой подход вызовет увеличение численности армейских служащих.
Кратко о сказанном
Несмотря на финансовые трудности, российские власти стремятся к увеличению доходов военнослужащих. Кроме ежегодной компенсации зарплат им предоставляется ряд льгот, включающих обеспечение жильем и питанием.
После введения санкционных ограничений против России со стороны европейских государств, снабжение армии необходимыми товарами было значительно затруднено. На сегодняшний день российским предприятиям пришлось взять на себя производство оборудования и экипировки, обеспечивающих жизнеспособность войск. Товары отечественного производства не уступают импортным в качестве, но существенно выигрывают в стоимости. Во многом именно за счет разницы в закупочных ценах правительство планирует высвободить определенный объем финансовых средств, которые и пойдут на компенсацию доходов военнослужащих.
Правительством был внесен в Государственную Думу законопроект, который приостанавливает индексацию денежного довольствия военнослужащим в 2017 году.
Эта новость коснется более 10% семей в Российской Федерации.
Что же ждет военных и предусмотрены ли какие-нибудь иные выплаты взамен индексации довольствия?
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:
Все доплаты зависят от звания и выслуги лет. Их выплачивают ежемесячно, начисляя к основному окладу. Надбавочную часть формируют особые условия или секретность должности.
Дополнительные выплаты может получать военнослужащий за знание иностранного языка, физическую подготовку. Надбавки можно получить за наличие диплома о высшем образовании, безупречном прохождении воинской службы, отсутствие аварийных ситуаций.
Влияют на размер заработной платы участия в военных действиях, достижения в военной службе.
Кроме того на законодательном уровне предусмотрены выплаты премии за добросовестное несение службы не более трех окладов в год. Военнослужащие могут получить раз в год материальную помощь.
Ежегодно Правительство индексировало оклады военнослужащим. Размер индексации утверждался на принятии бюджета. С 2013 года повышение было заморожено, ежегодно обозначается, что это временная заморозка, но и в следующем году военным не придется ждать увеличения довольствия.
Согласно проекту в 2017 году индексации денежного содержания военных не будет . Правительство объясняет это тяжелой экономической ситуацией, при которой размеры федерального бюджета не позволяют увеличить зарплаты. Этот же законопроект содержит информацию о том, что регионы могут на свое усмотрение повышать заработную плату чиновникам. Но военные получают оплату только с федерального бюджета, поэтому их этот пункт коснуться не может.
Во время выступления с проектом федерального закона о приостановке индексации окладов военных, заместитель министра финансов пояснил, что это временная мера. Хотя в предыдущие годы она также считалась такой.
Средства массовой информации активно пропагандируют службу в российской армии. Военная служба престижна и хорошо оплачиваема. Действительно, социальные гарантии предоставляются военным в полной мере. Это и военная ипотека, санаторно-курортное лечение, страхование жизни и здоровья.
Законодательно для служащих в армии предусмотрены подъемные компенсации. Она выплачивается военному при переезде на новое место жительства. Если он перевозит свою семью, то выплата увеличивается на 25%.
При увольнении из армии по состоянию здоровья военному полагается пособие, размер которого зависит от срока службы. Если он отслужил менее 20 лет, к выдаче полагается два оклада денежного содержания, при выслуге более 20 лет, пособие составляет семь окладов.
Во время службы по контракту военному по контракту могут предоставить служебное жилье . Если фонд жилья отсутствует, то сотруднику компенсируется аренда жилого помещения. Сумма фиксирована. Для крупных городов она составляет 15 000 рублей, в районах 3600. Если военный проживает с семьей, то сумма увеличивается на 50% от суммы выплаты.
Все эти выплаты и компенсации сохраняются за военнослужащими и в дальнейшем. Но вот повышения заработной платы ждать в 2017 году не стоит. Кроме того, Правительство выдвинуло предложение отменить обязательную индексацию денежного довольствия.
Предложение было воспринято многими партии негативно. «Справедливая Россия» назвала эту меру антинародной и несправедливой. Приостановка индексации оплаты труда военнослужащих приведет к снижению ее ежегодно на 10-11 процентов. Принятие такого законопроекта способно вызвать резкие отрицательные социальные последствия.
В процессе обсуждения вопроса индексации должностных окладов военных в 2017 году, было высказано предложение о возможном увеличении заработной платы в феврале на уровень инфляции. Но пока это только предположение, которому, скорее всего, не дадут реализацию, так как экономическая ситуация в стране не позволяет провести увеличение окладов. Ежегодный пересмотр можно будет ожидать не раньше ноября 2017 года, в момент утверждения бюджета на предстоящий год.
Комитет Госдумы по обороне не поддержал отказ Правительства о снятии с себя обязательств по ежегодной индексации довольствия военнослужащих. Отрицательное заключение было опубликовано 1 ноября в базе законопроектов Думы.
Правительство предложило не только отменить индексацию до 2018 года, но и убрать социальную гарантию на ежегодную индексацию заработной платы сотрудников, проходящих службу в рядах армии. За все время действия федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» индексация не проводилась уже с 2013 года. Данная социальная гарантия не реализовывается уже несколько лет.
Комитет по обороне обращает внимание депутатов Госдумы на важные задачи, которые выполняют военнослужащие. И снижение их социального уровня жизни недопустимо.
Внося изменения, Правительство предложило с 2018 года изменить подход к повышению заработных плат чиновников, судей, военнослужащих, полицейских. Изменение касается пункта, который закреплял в профильных законах о деятельности этих структур ежегодную индексацию окладов денежного содержания. В настоящее время законом утверждено, что оклады должны быть увеличены в соответствии с процентом инфляции. Теперь предлагается ежегодно рассматривать возможность индексирования уже после сбалансирования бюджета. В настоящее время экономическая ситуация в стране не позволяет произвести индексацию.
При обсуждении законопроекта поднимался вопрос о том, что зарплаты судей и военных сравнивать нельзя. Довольствие первых намного выше, чем у военнослужащих. А как можно повышать в стране боевую готовность, если заработная плата в армии будет держаться на низком уровне.
На вопрос: «Нужна ли нашей стране сильная и профессиональная армия?», все ответят – нужна. А каким образом она у нас будет, когда моральный дух военных снижается к нулю из-за отсутствия должного уровня оплаты за службу!
О возможных негативных последствиях отказа от поведения индексации смотрите в следующем видеосюжете:
Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
Copyright 2016. Posobie-Help — помощь и консультации по всем видам пособий и льгот
Публикация и копирование материалов без письменного согласия автора запрещена.
В 2017 году правительство обещает поднять оклады всех бюджетников, включая военнослужащих. Политики считают, что рост денежного довольствия (сокращенно - ДД) просто необходим в условиях и стремительного роста цен. Но стоит ли военным и их родным ждать прибавки к зарплатам и пенсиям? Пожалуй, единственный способ поднять доходы военнослужащих в ближайшее время - индексация ДД. Именно с неё мы и начнем разбор такой важной, но щекотливой темы.
Индексация ДД сгладит влияние и обеспечит приемлемый уровень жизни военных и их родных. Но зарплаты военных не проходят индексацию уже четыре года. Каждый раз правительство называет их «заморозку» временной мерой для борьбы с финансовыми трудностями. Законопроект 2016 года об отмене индексации подвергся критике некоторых депутатов, но был одобрен большинством. Сторонники постановления напоминают, что оклад военнослужащих и так превышает доход среднестатистического россиянина.
Кроме того, военные получают особые виды материальной поддержки - например, жилье и питание. Отказ от индексации их зарплат позволит государственной казне сэкономить до 90 млрд рублей. Поэтому можно только гадать, возрастут ли оклады военнослужащих в 2017 году. Неизвестен и размер предполагаемой индексации. Вряд ли ДД поднимут на 12% - показатель инфляции в 2016 году. А вот повышение выплат на 5-6% выглядит более правдоподобно.
Пока неизвестно, будет ли зарплата военных проиндексирована в 2017 году
В 2016 году оклад составил примерно 30 тысяч рублей. Зарплата служащего зависит от его классности и категории, условий работы, рискованности выполняемых им заданий и десятка других факторов. Военные получают оклад из федерального бюджета и не могут надеяться на поддержку региональной власти, как госслужащие.
Ситуация с пенсиями отставных военных складывается более оптимистично. В 2016 году выплаты проходят две индексации. Первая состоялась в феврале, но выплаты возросли лишь на 4% вместо обещанных 7,5%, т.е. на 1,5-5 тысяч рублей. В середине октября отставники ждут новой прибавки. Выплата и размер пенсий напрямую зависят от экономической ситуации в государстве.
Низкие доходы военных - проблема не только их получателей, но и всей страны. Материальное вознаграждение заставляет служить добросовестно, а щедрые пенсии привлекают в армию способную молодежь. Эксперты уверены, что средний размер ДД необходимо поднять хотя бы на 20 тысяч, иначе последствия будут губительны для безопасности россиян.
Денежное довольствие военнослужащих, зарплата гражданского персонала Вооруженных сил, все пособия, компенсации, а также пенсии и другие выплаты отставникам включены в так называемые защищенные статьи бюджета 2017-2019 и сокращению не подлежат. Об этом сообщила заместитель министра обороны Татьяна Шевцова.
В то же время, она не скрывала: рассчитывать на утяжеление кошелька военным в будущем году не стоит. Перед финансово-экономическим блоком минобороны стоит предельно ясная и столь же непростая задача - в условиях общего финансового секвестра руководству ведомства надо сделать все, чтобы не допустить падения доходов профессиональных солдат и офицеров. Сейчас кадровому служивому в армии в среднем причитается 61,8 тысячи рублей.
Однако в военном ведомстве постоянно ищут возможности материально поддержать своих людей. Например, по словам Шевцовой, в этом году минобороны ввело две надбавки по 20 процентов каждая - за особые условия службы в Арктике и за службу в подразделениях, связанных с ликвидацией террористических и диверсионных групп. "В среднем надбавка составляет 3 тысячи рублей на военнослужащего по контракту на уровне командира отделения", - уточнила замминистра. Она добавила, что у военнослужащих сохраняются надбавки, введенные в 2012-2014 годах: за выполнение задач в особых условиях, за физическую подготовку и за награждение ведомственными медалями.
Из 1,5 триллиона рублей гособоронзаказа, около 300 млрд рублей предприятия ОПК вернули в бюджеты всех уровней в виде налогов на прибыль
И еще за счет эффективной организационно-штатной политики военному ведомству удалось сэкономить в нынешнем году 29 миллиардов рублей. Все они направлены на материальное стимулирование отличившихся военнослужащих. "Таким образом, в среднем сумма вознаграждения составляет 48 тысяч рублей на одного человека. Но она может меняться по решению командира", - отметила Шевцова.
Высказалась она и по поводу бытующего кое у кого мнения, что, несмотря на сложные времена, наши военные живут явно не по средствам. Прежде всего, Шевцова уточнила: как и в других федеральных органах исполнительной власти, бюджет минобороны сократился. Секвестр составил 6 процентов. Только в следующем году военные расходы уменьшатся примерно на сто млрд рублей.
Кроме того, не стоит рассматривать Вооруженные силы как какого-то нахлебника. Тем более что часть "оборонных" средств, так или иначе, но возвращаются в казну. К примеру, в нынешнем году минобороны только за сдачу в аренду своей недвижимости и от продажи неликвидного имущества получило и перечислило в казну более 41 млрд рублей. По словам Шевцовой, из 1,5 триллиона, выделенных в рамках исполнения гособоронзаказа, около 300 млрд рублей предприятия ОПК вернули в бюджеты всех уровней в виде налогов на прибыль, добавочную стоимость и на доходы физических лиц. Замминистра также напомнила, что с сентября прошлого года в нашей стране действует единая система контроля за средствами гособоронзаказа. Благодаря этому минобороны имеет возможность отслеживать через уполномоченные банки весь путь выделенных по военным контрактам госденег.
