Расчет экономического эффекта от предложенных мероприятий формула. Расчет экономического эффекта от внедрения предложенных мероприятий

Расчет экономического эффекта от предложенных мероприятий формула. Расчет экономического эффекта от внедрения предложенных мероприятий

Каждое предприятие стремится к постоянному улучшению показателей экономической эффективности. Практические меры, связанные с достижением желаемых индикаторов, могут быть реализованы в самом широком спектре. При этом важно не только внедрить соответствующие методы повышения экономической эффективности, но также и правильно оценить результаты проведенных мероприятий. Возникновение каких задач могут предопределять данные активности? На основе каких критериев оценивается внедрение тех или иных новшеств в производственную структуру организации?

Определение экономического эффекта

Под термином «экономический эффект» принято понимать результат некоторого хозяйственного процесса, отражающий достижение каким-либо субъектом соответствующих отношений поставленных целей. В среде исследователей есть и иные интерпретации рассматриваемого явления. Так, некоторые эксперты считают, что экономический эффект — это разница между продуктом хозяйственных активностей и затратами, которые произведены при его изготовлении. То есть он может выражаться в виде прибыли или же, наоборот, убытка.

Есть точка зрения, по которой экономический эффект определяется исходя из результатов инвестирования в тот или иной хозяйственный процесс. Например, вложения в модернизацию производства могут обусловить быструю окупаемость соответствующих инвестиций или же никак не повлиять на увеличение оборотов выпуска товара.

Социально-экономический эффект

Термин «экономический эффект» может коррелировать с общественной составляющей хозяйственных коммуникаций. Это может прослеживаться на примере ситуаций, когда результатом соответствующих активностей будут некие социальные последствия. Например, если речь идет об увеличении фабрикой интенсивности выпуска товаров, то вполне вероятно, что появятся и дополнительные рабочие места. Их наличие — один из ключевых критериев успешности социально-экономического развития города, региона или государства в целом.

Способы расчета экономического эффекта

Современные исследователи выделяют несколько категорий показателей, характеризующих экономический эффект. Рассмотрим их.

Во-первых, это годовые показатели. Их исчисление предполагает определение разности между продуктом и затратами (если придерживаться соответствующей методологии) на основе цифр, аккумулируемых в течение 12 месяцев. Фиксируется, таким образом, годовой экономический эффект.

Во-вторых, это интегральные показатели. Предполагают суммирование локализованных (например, в части выпуска конкретного товара) эффектов в течение одного года или нескольких лет.

В-третьих, это усредненные показатели. Исчисляются исходя из соответствующих величин за конкретный период. Например, можно суммировать годовой экономический эффект за несколько лет, после чего высчитать его среднее арифметическое.

Расчет при сочетании подходов

Многие современные предприятия берут в расчет все три типа показателей. Большинство бизнес-процессов можно проанализировать на предмет эффективности при задействовании каждого из отмеченных индикаторов. Например, что касается продаж, то они могут быть, во-первых, исследованы по итогам года, во-вторых, изучены в аспекте конкретных товарных позиций, в-третьих, рассмотрены в контексте усредненных показателей за тот или иной период времени.

Специфика внедрения мероприятий

Внедрение тех или иных новшеств на производстве и иных средах, в которых осуществляются хозяйственные активности, реализуется посредством специализированных мероприятий. Расчет экономического эффекта в этом случае может быть основан на выявлении стоимостных показателей либо натуральных.

При определении результатов соответствующих активностей необходимо своевременно выявлять зависимость конкретных хозяйственных достижений от фактов реализации тех или иных мероприятий. Для чего? Вполне может оказаться так, что, к примеру, естественный рост оборотов бизнеса — как вариант, в силу увеличения спроса на рынке, будет ошибочно определен как экономический эффект от внедрения мероприятий.

Необходимо вырабатывать критерии, по которым будет определяться зависимость бизнес-процессов от конкретных нововведений. Например, если речь идет о модернизации программного обеспечения на фабричных линиях, то менеджерам предприятия следует оценивать эффективность от соответствующего мероприятия не по продажам готовых изделий, а по цифрам, отражающим их выработку в сочетании с базовыми издержками.

Оценка эффективности мероприятий

Методов, посредством которых может определяться фактический экономический эффект от внедрения мероприятий, существует достаточно много. Современные исследователи выделяют несколько ключевых подходов.

Во-первых, можно сравнить итоговые результаты проведения мероприятий с теми, что достигались при исходной базе (например, в части производительности основных фондов).

Во-вторых, можно сопоставить результативность новшеств, зафиксированную на конкретной фабрике, с показателями на других производствах.

В-третьих, можно вычислить экономический эффект от мероприятий на основе каких-либо нормативных показателей, установленных конкретной компанией.

Отмеченные подходы могут практиковаться одновременно или в определенных сочетаниях.

Прямые и косвенные индикаторы

Основным измерителем экономической эффективности является, с одной стороны, выручка, с другой — издержки. Их сочетание определяет общую рентабельность предприятия. Вместе с тем по итогам мероприятий, направленных на повышение экономической эффективности производства, могут выявляться косвенные индикаторы успешной работы. Например, активизировавшийся спрос на ценные бумаги компании, который может свидетельствовать о росте интереса инвесторов к бизнесу, реализовавшему сложную модернизацию производства.

Факторы экономической эффективности

Каковы факторы, влияющие на экономический эффект от предложенных мероприятий по улучшению хозяйственных показателей предприятия? Исследователи классифицируют их на несколько разновидностей.

Во-первых, это факторы, которые можно измерить в стоимостном выражении. Они поддаются различным калькуляциям. Соответствующими факторами могут быть издержки, влияющие на себестоимость продукции, уровень спроса, во многом определяющий выручку и рентабельность бизнеса.

Во-вторых, это факторы, которые в ряде случаев сложно измерить посредством калькуляций, но влияющие на рентабельность активностей предприятия. К таковым можно отнести производительность труда на должностях, не связанных с производственным процессом, например, секретарей, HR-менеджеров, руководителей компании.

В-третьих, это факторы, которые формируются за пределами корпоративной среды, но влияют на показатели рентабельности. Их сущность может быть разной. В числе таковых факторов — курс национальной валюты или, например, политика законодателя в процессе регулирования коммерческих правоотношений. В некоторых случаях значение имеют внешнеполитические коммуникации. Бывает, что под влиянием процессов, проходящих на соответствующем уровне, экономические критерии отходят на второй план.

Внешние и внутренние факторы

Вполне логичной будет классификация факторов, о которых идет речь, на внутренние — относительно коммуникаций, осуществляемых в компании, и внешние. Издержки, которые влияют на себестоимость продукции, — пример первых. Политический фактор, курс валюты, законодательное регулирование можно считать, в свою очередь, внешними факторами экономической эффективности предприятия.

Расчет затрат на внедрение мероприятий

Рассмотрим такой аспект, как затраты, связанные с мероприятиями, стимулирующими экономический эффект. Формула их расчета может выглядеть по-разному. Как правило, в структуре соответствующих расходов учитываются издержки, которые связаны:

С закупкой необходимых материальных ресурсов (оборудования, технологий);

С оплатой труда специалистов — как тех, что уже работают на предприятии, так и приглашаемых;

С необходимым обучением сотрудников пользованию новыми материальными ресурсами.

Безусловно, данный перечень может дополняться иными издержками. Например, если оборудование было куплено в кредит, то в структуре расходов будут и проценты, выплачиваемые банку. Когда менеджеры предприятия будут подсчитывать экономический эффект, формула, задействуемая ими, включит совокупность отмеченных затрат.

Методы повышения экономической эффективности предприятий

Посредством каких методов может осуществляться соответствующая хозяйственная модернизация активностей предприятия? Расчет экономического эффекта осуществляется, прежде всего, в корреляции с конкретными источниками новшеств. Какими они могут быть?

Прежде всего, это могут быть мероприятия, направленные на улучшение использования ресурсов, которые специалисты предприятия задействуют в своей трудовой деятельности. Сущность данных активностей может заключаться в приобретении новых ПК, станков, роботов и т. д. Затраты в этом случае могут быть связаны с непосредственной оплатой поставок соответствующего оборудования, так и, например, с организацией обучения для сотрудников — о том, что подобные статьи расходов могут фиксироваться, мы уже сказали выше.

Мероприятия, внедряемые с целью получить ощутимый социально-экономический эффект, могут быть связаны с увеличением мощностей производственных линий так, чтобы фабрика начала испытывать потребность в большем количестве сотрудников. Также процесс выпуска товаров может быть модернизирован таким образом, что у компании появится необходимость привлекать высококвалифицированные кадры, имеющие необходимую узкую специализацию для работы с новыми технологическими решениями.

Переподготовка кадров также может быть одним из методов повышения экономической эффективности предприятий. При этом необязательно, что будет закупаться новое оборудование: менеджеры компании вполне могут обеспечить рост интенсивности производства за счет обучения специалистов инновационным методикам задействования текущих мощностей. Оценка экономического эффекта в этом случае предполагает учет не только прямых издержек, сопровождающих соответствующее мероприятие, но также и косвенных. То есть если предприятие направило своих сотрудников в специализированные учебные заведения, то в этом случае будут учитываться как расходы, связанные с оплатой услуг данных учреждений, так и недополученная прибыль, возникшая вследствие паузы в процессе выпуска товаров, пока специалисты, занятые на фабричных линиях, проходят переподготовку.

Еще один вариант модернизации хозяйственных активностей компании — улучшение структуры производства. Сотрудники в этом случае могут продолжить выполнять ту же работу на прежнем оборудовании, однако, механизм, характеризующий циклы выпуска товаров, будет пересмотрен менеджерами. При этом экономический эффект от предложенных мероприятий по улучшению структуры производства может быть крайне высоким, так как в этом случае компания может не иметь никаких дополнительных издержек. Менеджеры, работающие в ней, в силу своих должностных обязанностей решают подобные задачи. Ожидается, что их квалификации окажется достаточно для реализации соответствующих планов. Но вполне возможно, что предприятие решит привлечь сторонних консультантов с целью обеспечения необходимых корректировок структуры производства. В этом случае подсчет экономического эффекта будет осуществляться с учетом затрат на оплату услуг специалистов из других организаций.

Введение

Дипломное проектирование является завершающим и наиболее сложным этапом процесса обучения и подготовки будущих инженеров.

Методические указания содержат материалы, необходимые для экономического обоснования дипломных проектов студентов технологических специальностей.

Организационно-экономическая часть дипломного проекта должна быть органично связана с основной его частью. Для технико-экономической целесообразности принятых в дипломном проекте решений необходим экономический анализ, оценка и обоснование техничес­­ких решений.

В процессе проектирования новых технологических процессов, оборудования, оснастки и новой техники могут быть приняты различные конструктивно-технологические решения. Каждое из этих решений может потребовать различной величины затрат при их реализации, обеспечить различную эффективность в сфере производства и эксплуатации. При этом нужно учитывать, что на величину затрат и эффективность будут влиять также организационно-производственные условия (объем производства, степень технологического оснащения производства, уровень унификации изделий, система обслуживания и ремонта и т.д.).

Основная цель технико-экономического анализа - определение экономической эффективности выбранных технических (конструкторских, технологических) решений при конкретных организационно-производственных условиях. Основным показателем экономической эффективности является ожидаемая величина экономического эффекта. Помимо расчета экономического эффекта целесообразно проводить также расчет частных технико-экономических показателей (снижение потребностей в площадях, уменьшение доли ручного труда, ожидаемое сокращение численности работающих, улучшение условий труда и т.д.).

Расчетам экономического эффекта предшествуют расчеты показателей, непосредственно определяющих его величину. Это предпроизводственные проектные затраты, капитальные вложения, себестоимость, текущие затраты в эксплуатации и др.

Настоящие методические указания окажут помощь студентам-дипломникам при решении следующих задач:

    определение предпроизводственных проектных затрат;

    обоснование экономических преимуществ проекта по сравнению с аналогами;

    оценка затрат на внедрение варианта технологического процесса и т.д.

Успешная работа при выполнении дипломного проекта требует четкой организации прохождения студентом-дипломником преддипломной практики.

После выбора темы и получения задания на дипломное проектирование студент-дипломник должен обратиться на кафедру «Производственный менеджмент» и получить у консультанта индивидуальное задание по организационно-экономической части проекта. Задание составляется по установленной форме, приведенной в приложении 1.

Во время прохождения преддипломной практики рекомендуется следующий порядок работы:

    ознакомление с поставленными в задании вопросами и литературными источниками, формирование списка литературы;

    проведение наблюдений за ходом производственного процесса с целью выявления в нем элементов новизны и рациональности, а также существующих недостатков в экономике и организации производства;

    сбор необходимых исходных данных на базовом предприятии (цены на материалы и комплектующие изделия, тарифные ставки, нормы амортизации, себестоимость изделия-аналога и т.д.) на основе изучения нормативно-технической документации предприятия: положений, инструкций, стандартов, нормативов, тарифов и т.д.;

    обобщение собранных материалов, их анализ и разработка конкретных рекомендаций по эффективности решения данного вопроса.

Студент, получив задание от консультанта, составляет индивидуальный план работы, ориентируясь на сроки представления проекта к защите.

Консультант по организационно-экономической части проводит для студента в процессе выполнения дипломного проекта необходимые консультации в соответствии с расписанием, утвержденным заведующим кафедрой. Студент обязан посещать эти консультации.

Перед сдачей дипломного проекта руководителю студент должен поставить на титульном листе свою подпись и получить подпись консультанта по организационно-экономической части, а также иметь соответствующие подписи на графическом материале.

2. Определение основных экономических показателей

2.1. Расчет экономического эффекта

Рассмотрим особенности расчета экономического эффекта. По каждому из сравниваемых вариантов изготовления изделия определяются затраты, результаты и экономический эффект. Лучшим признается тот вариант, у которого величина экономического эффекта наибольшая, либо при условии равенства эффекта - затраты на его достижение минимальны.

Экономический эффект рассчитывается по формуле:

Стоимостная оценка результатов за расчетный год производится по формуле:

, (2)

Стоимостная оценка затрат за расчетный период производится по формуле:

В составе проектных затрат учитываются капитальные вложения, а также затраты на проведение научно-исследовательских работ, на конструкторскую и технологическую подготовку производства, на освоение производства, технологическую оснастку, инструмент, приборы и другие предпроизводственные затраты.

Методика определения сравнительной эффективности капитальных вложений основана на сравнении приведенных затрат по вариантам. Экономически целесообразным вариантом считается тот, который обеспечивает минимум приведенных затрат:

При этом годовой экономический эффект от реализации лучшего варианта определяется по формуле:

Расчетный коэффициент эффективности капитальных вложений и расчетный срок окупаемости капитальных вложений определяется по формулам:

;
. (7)

Нормативный срок окупаемости капитальных вложений:

. (8)

Капитальные вложения считаются эффективными, если выполняются условия:

;
. (9)

2.1.1. Расчет проектных затрат

Проектные затраты включают в себя:

    сметную стоимость научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, включая затраты на изготовление и испытание опытных образцов (К НИОКР);

    затраты на технологическую подготовку производства, включая затраты на разработку технологических процессов, на проектирование и изготовление технологического оснащения (К ТЕХН);

    затраты на приобретение недостающего по проекту оборудования, включая затраты на транспортировку, установку и монтаж (К ПР);

    затраты на модификацию имеющегося оборудования (К МОД);

    затраты на перепланировку и расширение производственных площадей, связанные с осуществлением проекта (К ПЛ).

Для определения К НИОКР и К ТЕХН составляется смета затрат. Смета включает в себя следующие статьи:

    Материалы (основные и вспомогательные).

    Комплектующие изделия, полуфабрикаты.

    Специальные расходы (на приобретение спецоборудования для научных, экспериментальных работ, технологической оснастки, приборов и инструментов).

    Основная зарплата разработчиков (исследователей, инженеров, конструкторов, технологов, техников и др.).

    Дополнительная зарплата или премия (20 – 30 %).

    Единый социальный налог (26 % к основной и дополнительной зарплате).

    Амортизационные отчисления использованного оборудования, компьютерной техники.

    Расходы на технологическую электроэнергию.

    Расходы на аренду, работы и услуги сторонних организаций.

    Расходы на командировки.

    Накладные расходы.

1. Расчет затрат на материалы

К этой статье относятся затраты на все материалы (основные и вспомогательные), используемые в процессе НИОКР, технологической подготовки производства (на изготовление макетов, образцов изделий, испытания и т.п.). Для расчета затрат на материалы составляется таблица 1.

Затраты (в руб.) на материалы с учетом реализуемых отходов:

, (10)

Таблица 1

Наименование и марка материала

Единица измерения

Кол-во единиц

Оптовая цена за ед., руб.

Стоимость материалов, руб.

Затраты, руб.

А. Основные материалы

Б. Вспомогательные материалы

Всего: З М

2. Расчет затрат на комплектующие изделия и полуфабрикаты (З К) проводится по таблице 2.

Таблица 2

3. Расчет затрат на специальное оборудование

К этой статье относятся затраты на приобретение или изготовление специального оборудования, которое используется только для разработки данной НИР или ОКР. Если же указанное оборудование используется и для других исследований, то его цена в данную статью включается частично в виде амортизационных отчислений за время использования (t РАБ).

Затраты на спецоборудование определяются по формуле:

, (11)

Ведомость затрат на спецоборудование составляется в виде таблицы 3.

Таблица 3

4. Расчет затрат на основную заработную плату разработчиков (участников НИР, ОКР)

а) Величина затрат на основную зарплату каждого из участников НИР (ОКР) определяется по формуле:

, (12)

Отношение О МЕС / Д Р.МЕС характеризует среднюю дневную зарплату участника НИР, ОКР.

Ведомость расчета основной зарплаты составляется в виде таблицы 4.

Таблица 4

Участники НИР

Месячный оклад, руб.

Время работы, час.

Средняя дн. зарплата О МЕС /Д Р.МЕС

Затраты на основную зарплату, руб.

Руководитель

Программист

Конструктор

Технолог и др.

Отчисления на единый социальный налог составляют:

б) Расчет основной зарплаты производственных рабочих, выполняющих отдельные виды работ.

Расчет зарплаты рабочих производится на основе тарифной системы:

Ведомость расчета основной зарплаты производственных рабочих сведена в таблицу 5.

Таблица 5

Основная зарплата составляет:

5. Расчет затрат на дополнительную зарплату

Дополнительная зарплата определяется по формуле:

Для производственных рабочих К ДОП = 0,14.

6. Расчет единого социального налога

Размер отчислений на единый социальный налог составляет 35,6 % от суммы основной и дополнительной зарплат:

7. Расчет затрат на амортизацию оборудования

Расчет этих затрат осуществляется по формуле:

, (19)

Ведомость расчета расходов на амортизацию оборудования сведена в таблицу 6.

Таблица 6

8. Расчет затрат на электроэнергию

Расчет затрат на электроэнергию осуществляется по формуле:

, (20)

Расчет затрат на электроэнергию сводится в таблицу 7.

Таблица 7

9. Расчет затрат на работы и услуги сторонних организаций

К этой статье относятся расходы, связанные с выполнением работ по данной НИОКР сторонними организациями, оплата работ и услуг опытного производства, особых испытаний и др. Расчет этих затрат проводится по специальным сметам.

10. Расчет расходов на командировки

К этой статье относятся все расходы по командировкам, связанные с выполнением данной разработки. Обычно расходы на командировки З КОМ составляют 8 – 10 % от суммы основной зарплаты научно-производственного персонала.

11. Расчет величины накладных расходов

К этой статье относятся расходы, связанные с управлением и обслуживанием всех НИР, проводимых в данной организации (например, расходы по содержанию зданий и сооружений, зарплата административно-управленческого персонала, освещение, охрана труда: спецодежда, питание; штрафы, пени и неустойки в связи с нарушением хоздоговоров и т.д.).

Таблица 8

Элементы затрат

Затраты, руб.

Материалы (основные и вспомогательные)

Комплектующие изделия, полуфабрикаты

Специальные расходы

Основная зарплата

Дополнительная зарплата

Единый социальный налог

Амортизационные отчисления

Технологическая электроэнергия

Работы и услуги сторонних организаций

Расходы на командировки

Накладные расходы

Величина накладных расходов исчисляется в процентах от суммы основной и дополнительной зарплаты научно-производственного персонала. Этот процент различен для каждого предприятия. Величину его можно узнать в бухгалтерии предприятия.

Результаты расчетов по всем статьям сметы затрат оформляются в таблице 8.

) пусть будет 150 тыс.руб. Полученный доход за тот же месяц пусть будет 250 тыс.руб. Тогда экономический эффект производства мебели в январе будет 250 – 150 = 100 тыс.руб.

Продукт в стоимостном выражении превышает затраты – такой экономический эффект называется прибылью.

Пусть теперь на маленьком семейном предприятии захотели выпускать, кроме стеллажей, встроенные шкафы. Для этого предприятию необходимо закупить (250 тыс.руб), докупить материалов (100 тыс.) и нанять еще одного (30 тыс.руб./мес.) Соответственно сумма расходов в первый месяц внедрения () составит 150 + 250 +100 + 30 = 530 тыс.руб. По итогам продаж с учетом новой продукции сумма увеличилась на 70 тыс.руб. и составила 250 +70 = 320 тыс. руб. Следовательно, экономический эффект деятельности за февраль месяц составил 320 – 530 = (–) 210 тыс. руб. Затраты превысили расходы, такой экономический эффект называется убытком.

На следующий месяц (март) расходы на осуществление работ составили, с учетом обслуживания новой техники (30 тыс), дополнительных материалов (100 тыс) и зарплаты новому сотруднику (30 тыс) 150 + 100 + 30 + 30 = 310 тыс. руб.

С учетом расширения ассортимента продажи увеличились и доход составил 410 тыс. руб. Таким образом, экономическая эффективность марта составила 410 – 310 = 100 тыс.руб (снова прибыль).

Предположим теперь, что до конца календарного года никаких новых внедрений и расширений производства не предусмотрено. Подсчитаем доходы и расходы предприятия за год.

Расходы: 150 + 530 + 310 + 310*9 = 3,78 млн. руб.

Годовой экономический эффект рассчитывается по формуле:

Эг = Дг – (нкэ * Рг), где

Эг – годовой экономический эффект

Дг – доходы за год

Рг – расходы за год

Нкэ – нормативный коэффициент эффективности (величина, равная отношению к кап.вложениям, устанавливается для конкретной сферы деятельности; обычно составляет 0.1–0.2, что соответствует срокам окупаемости кап.вложений 5–10 лет).
Для нашего семейного предприятия нкэ пусть будут 0.12, тогда годовой экономический эффект составит: 4,3 – (0.12*3,78) = 3.85 млн. руб, то есть данное предприятие чрезвычайно прибыльное.

Источники:

  • годовой экономический эффект

Экономическая эффективность – показатель соотношения суммарных полезных конечных результатов деятельности к сумме ресурсов, затраченных для достижения этого результата. Выражается в абсолютном денежном выражении, или в относительных единицах.

Инструкция

Для расчета экономической эффективности вам необходимо определиться, что в расчете является конечным результатом и по отношению к каким затратам вы собираетесь его рассчитывать. Пусть для примера будет предприятие, которое выпускает пельмени ручной лепки.

Полезный продукт – это прямой результат деятельности, в нашем случае только пельмени. Пусть за месяц выпущено этих пельменей общей стоимостью 2 000 000 (два миллиона) рублей. Прямые затраты на производство полезного продукта – это, во-первых, заработная плата сотрудников за этот месяц, причем, только тех, кто непосредственно занят в производстве. Положим, 5 замешивают тесто (зарплата каждого 15 тысяч рублей), 5 человек готовят фарш (та же зарплата), 20 человек лепят (зарплата каждого 25 тыс.руб), 3 на упаковке (зарплата 15000 руб). Итого (15*15000 + 20*25000) = 725000 руб. Сюда же – налоги на фонд заработной платы положим 36%, то есть 261 000 руб.К прямым затратам относится общая сумма закупленных продуктов и необходимых для производства (мука, мясо, вода, специи); добавим сюда стоимость упаковочной пленки – положим все в сумме 150 000 руб.
Затраты на обслуживание производства – спецодежда, санобработка, оборудования и т.д., – еще 75000. Итого все затраты – 1211000 руб.

Собственно эффективность подсчитывается следующим образом: из суммы, образующей продукт, вычитаем прямые затраты. 2 000 000 – 1 211 000 = 789 000 руб. Это и есть месячная эффективность производства пельменей в абсолютном выражении. Считаем теперь относительный : делим плюсы на и отнимаем единицу = 1.65 – 1 = 0.65, или 65%. Весьма эффективное производство. Следует заметить – это только производство и только одного продукта (пельменей). Положим это производство единственным и вычислим показатель полной экономической эффективности предприятия в целом (его рентабельность).

Поскольку иных полезных продуктов нет, придется дополнить затраты.
Менеджмент – пусть будет на этом предприятии и главбух с зарплатой по 50 тыс, главный технолог с зарплатой 35 тыс и 10 менеджеров с зарплатой по 15 тыс, 185 000 р, с налогами на фонд зарплаты - 251600 руб.
Затраты на складирование, накладные расходы, неучтенные нами выше налоги… положим их навскидку в сумме 300 тыс.
Полная сумма расходов – 300+251600=551600 к 1 211000 = 1762600. И как нетрудно подсчитать, рентабельность (полная экономическая эффективность ) нашего предприятия равна 0.13 или 13%.

Определение экономического эффекта показывает, насколько выгодно осуществлять предприятием ту или иную деятельность. Показатели измеряются в результате разности доходов от деятельности предприятия и расходов, потраченных на ее осуществление. Выявление экономического эффекта важно при реализации инвестиционного проекта.

Инструкция

Выберите для себя удобный финансовый метод для расчета экономического эффекта : NPV (Net present value) – приведенная (другое название - чистый приведенный доход), IRR (Internal rate of return) – норма доходности, Payback period – срок окупаемости инвестируемых средств в проекте.

Формула расчета NPV приведена ниже:NPV = NCF1/(1+Re)+…+NCFi/(1+Re)I, где
NCF (или FCF – free cash flow) – чистый денежный поток на i-том отрезке планирования;
Re – ставка дисконтирования.

Кафедра стратегического менеджмента

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РАСЧЕТЫ

В ДИПЛОМНЫХ ПРОЕКТАХ

ПО ТЕХНИЧЕСКИМ

СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ

Методические указания для студентов ФТК

Санкт- Петербург

Издательство СПбГПУ

УДК 681.2.001.63.003.13(075.4)

Экономические расчеты в дипломных проектах по техническим специ­альностям: Метод, указания для студентов ФТК / Сост.: Л.И. Горчакова, М.В. Лопатин. СПб.: Изд-во СПбГПУ, 2003. 28с.

Методические указания соответствуют государственному образова­тельному стандарту двух дисциплин федерального компонента: ГЭС Ф. 11 "Экономика" и ОПД. Ф.10 "Экономика и управление приборострои­тельным производством" для направлений 550200, 552800, 551300, 551500.

Рассмотрены различные варианты экономических расчетов всевоз­можных результатов, полученных студентами при решении задачи дип­ломного проектирования. Главное внимание уделено методикам эконо­мических расчетов по всем вариантам.

Предназначено для студентов факультета технической кибернети­ки, работающих над написанием дипломного проекта или магистер­ской диссертации.

Табл. 2. Ил. 1. Библиогр.: 7 назв.

Печатается по решению редакционно-издательского совета Санкт-Петербургского

государственного политехнического университета.

Санкт-Петербургский государственный политехнический университет, 2003

ВВЕДЕНИЕ

Экономические расчеты являются обязательным разделом в дипломных проектах, выполняемых студентами факультета тех­нической кибернетики, и могут иметь следующие формы:

1. Расчет экономического эффекта.

2. Определение договорной цены данной ОКР или НИР.

3. Построение плана выполнения данной ОКР или НИР.

4. Прогнозирование развития или продаж новой техники.

5. Коммерческая оценка проекта на основе программного продукта "Альт-Инвест-Прим".

6. Комбинации перечисленных форм и их развитие в виде, например, финансового плана, финансового баланса б разных сочетаниях и прочее.

Дипломный проект должен содержать, как минимум, любую из перечисленных форм. Выбор форм расчета осуществляется с помо­щью консультанта по экономической части дипломного проект.

Исходная информация оформляется в виде таблиц, напри­мер, для выполняемой НИР.

Таблица I. Расчет прямой производственной зарплаты.

Таблица 2. Расчет затрат на материалы, комплектующие, энергию.

Таблица 3. Смета общих затрат.

Или в общем случае:

Таблица 1. Расчет единовременных вложений.

Таблица 2. Расчет текущих издержек.

Таблица 3. Расчет затрат с приведением по времени.

Таблица 4. Расчет стоимостной оценки результатов с приве­дением по времени.



При этом студент вправе выбрать метод проведения расче­тов: ручной сбор и обработка экономической информации, либо использование специализированных программных продуктов. Работу с одним из них - системой "Альт-Инвест-Прим" сту­денты осваивают на практических занятиях по дисциплине "Эко­номика и менеджмент фирмы".

В последующих разделах методических указаний даны реко­мендации по выполнению указанных форм расчетов.

РАСЧЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ЭФФЕКТА

Общая формула для расчета экономического эффекта за пе­риод Т, год:

Э Т = Р Т -3 Т, (1)

где Р т - стоимостная оценка результатов, руб./период;

З т - сто­имостная оценка затрат, руб./период.

Рассмотрим несколько случаев использования расчетов эко­номического эффекта для обоснования и выбора вариантов но­вой техники.

1.1. При сопоставлении нескольких вариантов наиболее эф­фективным считается вариант с наибольшей разностью резуль­татов и вызвавших их затрат при условии наибольшей годовой доходности, р единовременных вложений К , т.е. выбирается ва­риант с номером п, для которого

Э =Р - 3 mах (2)
при

р = Э /К mах (3)
Годовой экономический эффект определяется по формуле

Э =Э /Т, (3,а)

где Т - срок службы.

Расчет затрат и результатов производится по годам (Р , и 3 соот­ветственно результат и затраты в год t) с учетом дисконтирования, т. е. приведения разновременных затрат к единому моменту време­ни (году).

Для дисконтирования затрат и результатов используется ко­эффициент дисконтирования

α для каждого Т, рассчитыва­емый по формуле

α =(1 + j) р , (4)

где j - норма доходности альтернативного варианта вложения, определяемая как средний процент платы за кредит (при нор­мальных условиях функционирования экономики 10-15 % в год, в реальных условиях Российской Федерации - средний процент вложений в банк);

t - расчетный год;

t и t к - начальный и конечный год периода.

Тогда стоимостная оценка результата определяется по формуле

α ; B N (5)

где Ц - цена единицы продукции, получаемой с помощью но­вовведения;

В - годовая производительность нововведения; N~ число единиц нововведения, внедряемых у заказчика.

Стоимостная оценка затрат рассчитывается по формулам

З t = 3, =К nt + И t k , (6)

где К nt - единовременные затраты заказчика на приобретение и освоение нововведения, производимые в начальный год периода t n ; И t - текущие издержки при эксплуатации нововведения за­казчиком (без амортизационных отчислений); Л к - возврат средств при ликвидации в результате технического износа в ко­нечный год службы t k

(7)

Т ок = k·Т ол /Э Т < Т сл

(см. пример расчета 1)

1.2. При сопоставлении любого варианта новой техники с "ба­зовым" (т. е. уже внедренным, действующим, или "наилучшим аналогом") можно рассчитывать дополнительную долю эффекта
(∆Э Т), возникающего при сравнении размеров совокупных эф­фектов от нового и базового вариантов:

ΔЭ Т =Э Т Н -Э Т б =(Р Т Н -З Т Н) – (Р Т б - З Т б) = (Р Т Н -Р Т б) – (З Т Н -З Т б.) (8)

При этом следует оценить годовую доходность новых едино­временных вложений

р п =(ΔЭ Т /ТК n) ! 100%. (9)

(см. пример расчета 2)

1.3. Если создаваемое нововведение не имеет аналогов ("базо­вого" варианта для сравнения), или имеются существенные труд­ности в получении информации, тогда экономический эффект рассчитывается только как превышение результатов Р над затра­тами 3, т. е. используют формулы (I), (3), интерпретируя резуль­таты при помощи экспертных оценок. При этом особое внимание на формулу (7).

1.4. Если создаваемое нововведение имеет аналог ("базовый" вариант для сравнения), но стоимостные оценки результатов неяв­ны (не могут быть определены), однако известно, что они равны (качественно и количественно), тогда используется формула (7), которая сводится к виду:

ΔЭ Т = З т б -З т н (10)

Р Т Н = Р Т б

т. е. определяется экономический эффект, связанный с эконо­мией затрат при получении одинакового результата разными способами (см. пример 3).

1.5. В случае, когда объектом анализа являются метод реше­ния задачи, способ выполнения НИР и т. п. Этот случай может соответствовать либо случаю 1.2, либо 1.3. В случае 1.3 затраты по вариантам рассчитывается по формуле

где К - единовременные затраты заказчика; И - текущие из­держки заказчика.

К = К АЛ + К ОТЛ + К РЕШ, (11)

где К АЛ - затраты на создание алгоритма (и программы и т. д.);К ОТЛ - затраты на отладку (программы, методики); К РЕШ - зат­раты на решение (на исследование).

Эти три составляющие включают оплату труда разработчика. Расчет заработанной платы в организации различной формы соб­ственности имеет свои особенности.

Для организаций бюджетной сферы расчеты заработной пла­ты работников основываются ни минимальном размере оплаты труда (МРОТ) и тарифных коэффициентах, устанавливаемых за­конодательно:

ЗП = МРОТ! R ! (T/T эф.разр), (11а)

где ЗП - зарплата работника; R - тарифный коэффициент разра­ботчика (табл. 1); Т - время, затраченное на разработку; T эф.разр - месячный объем рабочего времени разработчика.

Таблица 1

Тарифные коэффициенты единой тарифной сетки по оплате труда работников организации бюджетной сферы

Разряд оплаты труда Тарифный коэффициент Разряд оплаты труда Тарифный коэффициент
1,0 2,44
1,11 2,68
3. 1,23 2,89
1,36 3,12
1,51 3,36
1,67 3,62
1,84 3,9
2,02 4,2
2,22 4,5

В организациях частной формы собственности для расчетов зарплаты работников используется, в основном, два способа:

а) система оплаты труда работников в бюджетной сфере с установлением либо эксклюзивного размера МРОТ для данной организации, либо значения тарифного коэффициента, либо зна­чения двух показателей одновременно;

б) сумма заработной платы устанавливается по договору (кон­тракту).

Таким образом,

К ал = ЗП ал (1 + К доп) (1 + К отч), (12)

где ЗП ал - заработная плата разработчика алгоритма (програм­мы и т. д.);К доп - коэффициент дополнительной заработной платы (устанавливается руководством организации); К отч - ко­эффициент, учитывающий отчисление на социальное обеспече­ние (устанавливается правительственными органами).

В 2002 г. К отч установлен в размере 35,8 % (пенсионный фонд - 28 %, социальное страхование - 4 %, медицинское стра­хование - 3,8 %)

К отл = ЗП отл + А отл + С отл + З м.э

А отл = (Ц эвм /Т сл · Т эф) · Т отл (13)

где Т эф - эффективный фонд времени используемого оборудова­ния или ЭВМ в году (для ЭВМ примерно 2000 ч); Т сл - срок служ­бы ЭВМ; Т отл - длительность отладки, ч; Ц эвм - балансовая сто­имость ЭВМ, руб.; З м.э

Затраты на материалы, эл/эн и другие.

С отл = С ч Т отл

где С ч - часовая ставка отладчика.

К реш = ЗП реш (Ц эвм /Т эф)Т реш, (14)

где Т рЕШ - время решения задачи.

Текущие издержки у заказчика И, связанные с использова­нием данной программы (или НИР):

И = И 3 + И м + И э + И лаб + И н, (15)

где И 3 - прямая зарплата; И м - расходы на материалы; И э - расходы на электроэнергию; И лаб - экспериментальные расхо­ды; И н - накладные расходы (как правило, более 60 % от И 3). В случае 1.2

Э = Р - 3 = Ц -(К + И), (16)

где Ц - договорная цена разработчика за продаваемые результа­ты НИР (см. пример расчета 5).

1.6. Если объектом анализа является элемент оборудования или технологии, не имеющие самостоятельного значения в сис­теме (в приборе, программе), то возможны два варианта:

в результате осуществленных мероприятий улучшились ха­рактеристики системы и возрастание стоимостной оценки сис­темы Р можно установить;

стоимостная оценка системы Р не изменяется.

Пусть, например, у нового продукта удалось улучшить эстети­ческие качества, факторы инженерной психологии, ремонтопри­годность или другие подобные труднооцениваемые факторы. Если в первом варианте это можно связать с ростом Р системы, то име­ет место случай 1.2. Рост объема продаж Р здесь может быть оце­нен на основе построения новой функции спроса, на основе экс­пертных оценок и т. д. Долю роста продаж а эл, связанную с улучшением эстетики прибора, можно оценить экспертно:

α эл i <1 Σ α эл i =1

где а эл, - весовые коэффициенты факторов, вызвавших рост продаж i продукта.

Если затраты на улучшение эстетических характеристик со­ставилиЗ эл, то должно быть З эл >Р α эл или Э = Р α эл - З эл.

Во всех перечисленных случа­ях результат решения может быть представлен в графической форме. Величина Р = ЦN отражает объем продаж, а затраты 3 = К + И -общие затраты. Тогда Э = Р - 3 может характеризовать валовый доход или общую выручку (на рисунке это заштрихованная пло­щадь РЕЗ).

В случае 1.1 при выбираемых значениях Ц 1 и N , K и И , имеют место по новому варианту значения Р , и 3 , а при базовых значениях Ц 2 и N 2 , K 2 и N 2 были бы значения Р и 3 2 . Сопостав­ление площадей треугольников Р 1 Е 3 1 и Р 3 Е 2 3 2 , который здесь не показан, выявит преимущества одного из вариантов.

В случае 1.2 экономическим эффектом будет валовый доход, отображаемый площадью Р Е 3 .

В случае 1.3 линии Р 1 = Ц 1 N 1 и Р 2 = Ц 2 N 2 и поэтому эконо­мическим эффектом может быть некоторая другая площадь 3 1 E 3 2 .


Случай 1.5 может соответствовать, как указывалось, либо слу­чаю 1.2, либо 1.3.

Из приведенных примеров видно, что определенный эконо­мический эффект дает завышенную величину выгоды для потре­бителя, так как на практике из валового дохода нужно осуще­ствить выплаты расходов, включаемых в себестоимость и платежи в бюджет.

Как посчитать экономический эффект? Прежде всего, следует разобрать понятие «экономического эффекта». Это разница между доходами и расходами, которая измеряется в количестве денежных единиц. За точку отсчета берется определенный период времени. Причем, показатели берутся именно за этот конкретный период. Чтобы дать оценку экономическому эффекту, нужно просто отнять больший показатель от меньшего. Смотря на результаты, можно судить о рентабельности того или иного предприятия. Экономическим эффектом - является по сути тот же самый чистый доход предприятия или отдельного предпринимателя. При условии превышения суммы доходов над суммой затрат, экономический эффект такого рода считают прибылью. Убыток в экономическом эффекте определяется обратным путем, когда сумма доходов меньше, чем затраты. Как правило, подсчитывать экономический эффект необходимо ежемесячно. Это позволяет прослеживать динамику развития предприятия, помогает принимать решения об изменениях в структуре предприятия, в кадровой политике, внести коррективы в концепцию продаж, в работу с партнерами и т.д. По истечению года каждое предприятие должно подсчитывать годовой экономический эффект.

Вычисление экономического эффекта для предприятия

Как посчитать экономический эффект предприятия за год? Для этого используют специальную формулу, где для вычисления необходимы показатели доходов за год, расходов за год и нормативный коэффициент эффективности (о нем позже). От доходов за год отнимают расходы за год, умноженные на нормативный коэффициент экономической эффективности. Этот выше упомянутый коэффициент важен для каждой конкретной сферы, где работает предприятие, он просчитывается на основе соотношения прибыли и вложенным денежным средствам, а также срокам, за которые капиталовложения окупаются. Если показатель экономического эффекта не минусовой, то данное предприятие считают прибыльным. Также при комплексном анализе учитывают и показатели чистой прибыли, объема продаж, количества активов, объем собственного капитала, объем вложенного чужого капитала и др. Не менее важен расчет всех рисков предприятия. Необходим и анализ потенциальных привлеченных инвестиций. Специальные компании оказывают услуги таких расчетов. Для этого нужна соответственная квалификация и аккредитация предприятия. При ошибочном расчете экономического эффекта возможны ошибки в построении будущей концепции развития предприятия.

Точность в экономическом эффекте и его анализе

Приходя к общему знаменателю, следует уточнить, что перед тем, как вычислить экономический эффект того или иного предприятия, нужно как основу подготовить анализ таких параметров, крайне важных для определения экономического эффекта:

  • правильный объективный анализ экономического эффекта предприятия не возможен без четко поставленных целей бизнес - проекта и продуманной стратегии;
  • крайне необходимо разработать систему критериев оценки эффективности работы предприятия;
  • одним из этапов становится расчет и оценка исходного положения предприятия;
  • подготовка целого комплекса данных, их анализ, коррекция некоторых из них (при необходимости).

Составной частью любого расчета экономического эффекта считается также вычитание заработной платы рабочих из всех доходов. Это важно. Существуют специально разработанные компьютерные системы, которые решают вопрос «Как посчитать экономический эффект?» Эта тенденция на современном этапе достаточно распространенна, но не стоит сбрасывать со счетов возможности старых добрых финансовых расчетов вручную. Хотя человеческий фактор таит в себе определенную опасность. Такие вопросы (в том числе «как посчитать экономический эффект» и выбор его формы), решают исключительно управленцы каждой конкретно взятой фирмы.