Должностная инструкция бухгалтера расчетного стола [наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1.1. Бухгалтер расчетного стола относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя].
1.2. Бухгалтер расчетного стола в своей работе непосредственно подчиняется главному бухгалтеру.
1.3. На должность бухгалтера расчетного стола принимается лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.
1.4. Во время отсутствия бухгалтера расчетного стола его должностные обязанности выполняет [название должности], который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.
1.5. Бухгалтер расчетного стола должен знать:
1.5.1. законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета и составлению отчетности;
1.5.2. формы и методы бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности на предприятии;
1.5.3. порядок проведения документальных ревизий и проверок, правильности ведения бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций;
1.5.4. организацию документооборота и порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
1.5.5. план и корреспонденцию счетов;
1.5.6. финансовое и хозяйственное законодательство;
1.5.7. экономику, организацию производства, труда и управления;
1.5.8. рыночные методы хозяйствования;
1.5.9. правила эксплуатации вычислительной техники;
1.5.10. законодательство о труде;
1.5.11. правила и нормы охраны труда.
На бухгалтера расчетного стола возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. ведение бухгалтерского и налогового учета;
2.2. расчет налогов;
2.3. начисление заработной платы, пособий и других выплат, предоставляемых работникам;
2.4. ведение табеля учета рабочего времени;
2.5. подготовка и представление статистической отчетности по заработной плате, отчетности по налогам в соответствующие органы;
2.6. расчет и представление страховых взносов в соответствующие фонды;
2.7. сверка с налоговым органом по налогам и сборам.
Бухгалтер расчетного стола имеет право:
3.1. на все предусмотренные законодательством социальные гарантии;
3.2. требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав;
3.3. требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т.д;
3.4.на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания;
3.5. знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;
3.6. вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;
3.7. запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;
3.8. повышать свою профессиональную квалификацию;
3.9. другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
Бухгалтер расчетного стола несет ответственность:
4.1. за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;
4.2. за причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;
4.3. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель [инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[наименование должности] [инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Бухгалтер по расчетам с поставщиками и подрядчиками
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ:
Бухгалтер по расчетам с поставщиками и подрядчиками подчиняется начальнику финансово-экономического отдела и, в случае отсутствия, его заместителю. Обеспечивает правильную постановку и достоверность учета.
Назначение или увольнение бухгалтера производится директором предприятия по предоставлению начальнику финансово-экономического отдела.
В своей деятельности бухгалтер по расчетам с поставщиками и подрядчиками руководствуется:
— Законом Украины «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» от 16.07.1999 года № 996 – XIV; П(С)БУ; планом счетов бухгалтерского учета и инструкцией о применении плана счетов; положениями; правилами; нормами; нормативами; приказами и распоряжениями директора и главного бухгалтера.
2. ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ:
Приемка и обработка первичных документов по расчетам с поставщиками и подрядчиками, контроль правильности предоставленных первичных документов, соответствия их реальному объему выполненных работ, предоставленных услуг, поставленных товарно-материальных ценностей.
2. Обработка первичных документов. Введение данных первичных документов в программу автоматизации бухгалтерского учета «1-С: Предприятие 7.7».Составление налоговых накладных.
3. Аналитический и синтетический учет на счетах 6 класса рабочего плана счетов.
Ведение бухгалтерского учета в журнале-ордере по счету 631 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками».Составление оборотно-сальдовой ведомости по счету.
5.Контороль за правильностью и своевременностью расчетов с поставщиками и подрядчиками.
3. ПРАВА
1. Отказ от принятия к исполнению документов по операциям, противоречащим действующему законодательству, оформление с нарушение правил.
2. Предъявление претензий поставщикам и подрядчикам в случае несоответствия качества, количества поставленных товаров, работ и услуг с разрешения начальника ФЭО после составления соответствующего акта.
3. Предоставление Начальнику ФЭО своих предложений по улучшению ведения бухгалтерского учета.
4. Использование документов других служб и подразделений, необходимых для бухгалтерского учета и контроля.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:
Бухгалтер по выплатам работникам несет ответственность ЗА:
1. Недостоверное оформление и составление документов, несвоевременную передачу их для отражения в учете и отчетности, а также за недостоверность содержащихся в документах данных.
2. Приемку недостоверных, неоформленных, неутвержденных первичных документов.
3. Ошибки в расчетах составленных им документов.
5. Невыполнение требований техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарии, трудовой дисциплины и установленного распорядка дня.
6. Невыполнение приказов и распоряжений директора и начальника ФЭО.
5. ДОЛЖЕН ЗНАТЬ:
1. Закон Украины «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» от 16.07.1999 года № 996 – XIV;
3. План счетов и инструкцию о его применении;
4. Инструкции, положения, правила, нормы, нормативы и другую документацию, необходимую для учета расчетов с поставщиками и подрядчиками.
Инструкцию разработал:
Ниже представлен типовой образец документа. Документы разработаны без учета Ваших персональных потребностей и возможных правовых рисков. Если Вы хотите разработать функциональный и грамотный документ, договор или контракт любой сложности обращайтесь к профессионалам.
ON-LINE ЗАЯВКА
УТВЕРЖДАЮ
________________
Должностная инструкция
бухгалтера
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с бухгалтером и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации, а также ___.
1. Общие положения
Бухгалтер относится к категории специалистов.
На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее среднее специальное (экономическое) образование и стаж финансово-бухгалтерской работы не менее ___.
Назначение на должность бухгалтера и освобождение от нее производится приказом ___.
В своей деятельности бухгалтер руководствуется:
законодательными, нормативными и методическими материалами по вопросам, связанным с выполняемой работой;
уставом ___;
правилами внутреннего трудового распорядка;
приказами и распоряжениями ___;
распоряжениями главного бухгалтера и его заместителя;
положением о финансовой службе ___;
настоящей должностной инструкцией.
Бухгалтер должен знать:
законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;
формы и методы бухгалтерского учета ___;
план и корреспонденцию счетов;
организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;
порядок документального отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с реализацией товаров (работ, услуг);
законодательство о труде;
правила и нормы охраны труда.
Бухгалтер непосредственно подчиняется главному бухгалтеру и заместителю главного бухгалтера ___.
На время отсутствия бухгалтера (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, который несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей и приобретает соответствующие права.
2. Должностные обязанности
2.1. Бухгалтер должен:
2.1.1. Выставлять счета покупателям на оплату товаров, работ, услуг.
2.1.2. Выписывать документы покупателям на реализацию товаров, работ, услуг (акты, товарные накладные, счета-фактуры и пр.).
2.1.3. Формировать в бухгалтерском и налоговом учете проводки по реализации товаров, работ, услуг.
2.1.4. Формировать записи в книге продаж, составлять журнал счетов-фактур выданных.
2.1.5. Отслеживать своевременное подтверждение контрагентами получения оборудования и/или работ (услуг), т.е. поступления в бухгалтерию подписанных контрагентами товарных накладных и финансовых актов.
2.1.6. Осуществлять составление и обработку актов сверки с покупателями по необходимости в течение года и со всеми покупателями в конце года.
2.1.7. Подготавливать и предоставлять заместителю главного бухгалтера данные по дебиторской задолженности и по авансам полученным.
2.1.8.
Осуществлять оприходование на основании первичных документов товаров (оборудования, предназначенного для продажи).
2.2. Бухгалтер обязан:
2.2.1. Непрерывно повышать свой профессиональный уровень.
2.2.2. Честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности.
2.2.3. Хранить служебную и коммерческую тайны.
2.2.4. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, а также положения коллективного договора ___.
3. Права
3.1. Бухгалтер имеет право:
3.1.1. Знакомиться с проектами решений руководства ___, касающимся его деятельности.
3.1.2. Получать от начальников служб, специалистов ___ информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.1.3. Докладывать начальнику финансовой службы и главному …
Вы видите сокращенную редакцию документа
Нажмите тут, чтобы
ПОЛУЧИТЬ ПОЛНУЮ ВЕРСИЮ ДОКУМЕНТА НА E–MAIL
[наименование организации]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1.1. Бухгалтер (участок первичная документация) относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].
1.2. Бухгалтер (участок первичная документация) назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].
1.3. На должность бухгалтера (участок первичная документация) принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.
1.4. На время отсутствия бухгалтера (участок первичная документация) его должностные обязанности выполняет [должность].
1.5. Бухгалтер (участок первичная документация) должен знать:
Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;
Налоговое законодательство Российской Федерации;
Формы и методы бухгалтерского учета на предприятии;
План и корреспонденцию счетов;
Организацию документооборота на данном участке бухгалтерского учета;
Порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
Методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
Знание работы в 1С;
Правила эксплуатации вычислительной техники;
Экономику, организацию труда и управления;
Рыночные методы хозяйствования;
Основы трудового законодательства;
Правила внутреннего трудового распорядка;
Правила санитарной, личной гигиены;
На бухгалтера (участок первичная документация) возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Выполнение работы по ведению бухгалтерского учета в соответствии с положениями действующего законодательства Российской Федерации.
2.2. Участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины.
2.3. Осуществление приема и контроля первичной документации на данном участке бухгалтерского учета и подготовка их к счетной обработке.
2.4. Учет первичной документации: сбор оригиналов документов от поставщиков, проверка правильности оформления первичных документов.
2.5. Разбор первичных документов, прошивка их в соответствии с реестрами из программы 1С.
2.6. Ведение расчетов с поставщиками и покупателями, то есть обработка первичных документов по операциям с поставщиками, а также первичных документов по операциям с покупателями: накладные, акты выполненных работ, счета-фактуры.
2.7. Формирование книги покупок и продаж, журналов полученных и выданных счетов-фактур.
2.8. Сверка взаиморасчетов с контрагентами.
2.9. Обеспечение руководителя, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующему участку учета.
2.10. Разработка рабочего плана счетов, форм первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также форм документов для внутренней бухгалтерской отчетности.
2.11. Участие в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.
2.12. Подготовка данных по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности.
2.13. Обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
2.14. Выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
2.15. [Другие должностные обязанности].
Бухгалтер (участок первичная документация) имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию и документы от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.
3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
Бухгалтер по расчету с поставщиками
В крупных организациях, которые занимаются оказанием услуг, выполнением работ или производством товаров, как правило, имеется отдел бухгалтерии, где каждый сотрудник отвечает за свою часть деятельности. Бухгалтер по расчету с поставщиками занимается формированием и обработкой первичной документации, которая связана с расчетами с контрагентами.
Квалификационные требования, которые будущий руководитель предъявляет к сотруднику, зависят о того, к какой категории бухгалтер будет относиться. Например, 3-я категория - самая высокая и, соответственно, для трудоустройства на работу по должности, на которой требуется специалист именно 3-й категории, будет подразумевать наличие стажа работы не менее 3 лет и наличие высшего образования в сфере экономики.
Ниже мы рассмотрим особенности составления должностной инструкции бухгалтера, который осуществляет расчеты с поставщиками.
Должностная инструкция разрабатывается специалистом отдела кадров или лицом, ответственным за охрану труда на производстве. Документ согласовывается с непосредственным начальником бухгалтера по расчету с поставщиками и утверждается руководителем учреждения. Все изменения в должностную инструкцию вносятся только после письменного уведомления работника.
Должностная инструкция бухгалтера по расчету с поставщиками состоит из следующих разделов.
Таким образом, должностная инструкция бухгалтера, чья деятельность связана с расчетом с поставщиками, является документом, положения которого обязательны для исполнения. Однако если работник не был ознакомлен со своими обязанностями, соответственно, он не может знать об их наличии. Мы рекомендуем представить служащему на ознакомление документ непосредственно в момент оформления его на работу.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УТВЕРЖДАЮ
00.00.0000 № 00
бухгалтер по расчётам с покупателями
____________________________________
______________ ____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
1. Цели
1.1.Своей работой способствует созданию и работе эффективных Учетной и Налоговой политик, системы учёта и отчетности автоцентра , которые наиболее полно способствуют успешному выполнению миссии автоцентра: обеспечить комплексное обслуживание клиентов. Работать для того, чтобы после приобретения у нас автомобиля, покупатель с удовольствием пользовался услугами нашего автосервиса , и с благодарностью вспоминал наш автоцентр во время движения.
1.2.Обеспечивает экономное, целесообразное использование материальных и финансовых ресурсов; их учет, своевременные ревизии и сохранность собственности автоцентра.
1.3.Участвует в разработке и применении не запрещенных законодательством способов оптимизации налогообложения для того, чтобы сократить налоговые расходы автоцентра.
2. Требования к работнику
2.1.На должность бухгалтера по расчетам с покупателями принимается специалист, имеющий высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3-ёх лет. Назначается на должность генеральным директором по согласованию с главным бухгалтером .
2.2.Должен знать:
Миссию, фирменные стандарты и бизнес – план компании;
ПК в объеме продвинутого пользователя, автоматизированную систему бухгалтерского учета «Программу 1С».
2.3.Генеральный директор автоцентра заключает трудовой контракт с бухгалтером на срок не менее 1 (Одного) года. При заключении трудового контракта генеральный директор вправе устанавливать дополнительные требования к кандидатуре на должность бухгалтера.
3.Место должности в структуре управления
3.1.Бухгалтер по расчетам с покупателями подчинен непосредственно главному бухгалтеру, все производственные вопросы решает через него.
3.2.На время отсутствия бухгалтера по расчетам с покупателями (командировка, отпуск, болезнь и т. д.) его обязанности возлагаются на лицо, назначаемое главным бухгалтером. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей
3.3.Результаты его работы оценивается по следующим показателям:
Функциональные обязанности:
Правильное отражение оборотов и сальдо по следующим счетам бухгалтерского учета:
Счет 41 «Товары»;
Счет 44 «Расходы на продажу»;
Счет 60 «Расчеты с поставщиками» – в части приобретения товаров GKL;
Счет 62 «Расчеты с покупателями» – в части реализации товаров GKL;
Счет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами»;
Забалансовые счета.
Сдача результатов работы производится путем предоставления заместителю главного бухгалтера:
ЕЖЕНЕДЕЛЬНО:
6.2.Принятие к исполнению и оформлению документов по операциям, которые противоречат установленному порядку приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.
6.3.Несвоевременную и недостоверную выверку операций по расчетному и другим счетам в банках, расчетов с дебиторами и кредиторами.
6.4.Нарушения порядка списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь.
6.5.Нарушение сроков представления месячных, квартальных и годовых бухгалтерских отчетов и балансов соответствующим органам.
6.6.Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определённых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации .
6.7.Причинение материального ущерба – в пределах, определённых действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
7.Условия работы
График работы:
Выходные дни:
Предоставляемое для работы оборудование:
С инструкцией ознакомлен: ______________ ________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Должностная инструкция бухгалтера определяет обязанности, права, ответственность и условия работы лица, назначенного на данную должность. Функциональные обязанности могут изменяться в зависимости от специфики работы организации, поэтому пересматриваются в каждом конкретном случае.
Приведенную ниже типовую форму можно использовать в качестве примера для составления должностной инструкции бухгалтера по первичной документации, по расчетам с поставщиками, по учету тмц (по материалам) и т.п.
1. Бухгалтер принадлежит к профессиональной категории «специалисты».
2. Бухгалтер назначается на должность и освобождается от нее приказом директора организации в установленном порядке согласно действующему трудовому законодательству по представлению главного бухгалтера.
3. Бухгалтер подчиняется непосредственно главному бухгалтеру или руководителю соответствующего подразделения главной бухгалтерии.
4. При отсутствии бухгалтера его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, о чем указано в приказе по организации.
5. На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее:
5.2. Бухгалтер II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет.
5.3. Бухгалтер: среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.
6. Бухгалтер должен знать:
Бухгалтер выполняет следующие обязанности:
1. Ведет бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, реализации продукции, движения денежных средств, затрат на производство и т.п.).
2. Принимает, контролирует и подготавливает к счетной обработке первичную документацию.
3. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, которые связаны с движением основных и денежных средств, товарно-материальных ценностей.
4. Оформляет и предоставляет в банк платежные поручения.
5. Разрабатывает план счетов, формы документов для оформления хозяйственных и других операций, по которым не предусмотрены типовые формы.
6. Осуществляет начисление и перечисление налогов и сборов в бюджеты различного уровня, страховых взносов в социальные фонды, заработной платы работников, других видов выплат.
7. Участвует в анализе хозяйственно-финансовой деятельности организации и разработке мероприятий по рационализации использования ресурсов.
8. Обеспечивает достоверной бухгалтерской информацией руководителя организации, инвесторов, аудиторов и других лиц, имеющих право на ее получение.
9. Систематизирует данные по участкам бухгалтерского учета для составления отчетности.
10. Принимает участие в инвентаризации денежных средств и товарно-материальных ценностей.
11. Занимается формированием, ведением и хранением документации по бухгалтерскому учету.
12. Выполняет распоряжения непосредственного руководителя.
Бухгалтер имеет право:
1. Участвовать в обсуждении вопросов, входящих в его должностные обязанности.
3. Сообщать своему непосредственному руководителю выявленные в процессе работы недостатки и вносить предложения по их устранению.
4. Получать содействие руководства организации в исполнении своих должностных обязанностей.
Бухгалтер несет ответственность за:
1. Невыполнение или выполнение не в полном объеме своих должностных обязанностей.
2. Несоблюдение распоряжений, инструкций и приказов непосредственного руководителя или администрации организации.
3. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка организации, трудовой дисциплины или техники безопасности.
4. Распространение конфиденциальной информации, разглашение служебной и коммерческой тайны.
5. Причинение материального ущерба (в рамках законодательства РФ).
1. Условия работы бухгалтера определяются Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
2. Бухгалтер может направляться в командировки (в том числе местного значения) при возникновении производственной необходимости.
Бухгалтер по материалам ведет бухгалтерский учет материалов организации: их оборот, расчет себестоимости, получение, передачу, в соответствии с требованиями законодательства. Он призван способствовать бережливому использованию ресурсов предприятия.
При составлении должностной инструкции бухгалтера по материалам можно воспользоваться следующим списком функциональных обязанностей:
1. Ведение бухгалтерского учета материалов, их расходование, получение.
2. Участие в мероприятиях, направленных следованию финансовой дисциплины, рациональному использованию ресурсов.
3. Прием и контроль первичной документации, ее подготовка к обработке.
4. Фиксирование на счетах предприятия операций по учету материалов, подготовка расчетов по фактической себестоимости материалов.
5. Начисление налогов, сборов, иных платежей.
6. Обеспечение пользователей бухгалтерской отчетности достоверной информацией.
7. Формирование, ведение базы данных бухгалтерской информации в соответствии с установленными нормами.
