В связи с нарастающей популярностью негосударственных пенсионных фондов в последнее время достаточно большое количество человек заинтересовалось такой компанией, как «СтальФонд». Отзывы об этой организации являются достаточно противоречивыми как со стороны сотрудников, так и со стороны клиентов, поэтому изначально стоит рассмотреть основные предложения от этого фонда и мнение сторон по каждому из них.
Конечно, как и любая другая компания, этот НПФ рассказывает о своих основных преимуществах перед конкурирующими структурами. В частности, именно благодаря этим достоинствам многих людей заинтересовал «СтальФонд». Отзывы людей являются несогласованными, но многие говорят о том, что большинство сказанного соответствует действительности.
Сами преимущества являются следующими:
Система обязательного пенсионного страхования позволяет гражданам обеспечить полноценную компенсацию заработка после того, как они достигнут пенсионного возраста или же вынуждены будут выйти на нее в связи с другими причинами. Средства для данного обеспечения создаются при помощи ежемесячных отчислений со стороны работодателя в размере 22% заработка сотрудника, 16% из которых начисляются в страховую, в то время 6% отправляются в счет накопительной пенсии.
Изначально как страховая, так и накопительная пенсии находятся в распоряжении Пенсионного фонда РФ, который в соответствии с законодательством располагает весьма и весьма ограниченными возможностями внесения инвестиций. Именно по этой причине до конца 2015 года граждане могут предоставить возможность управления собственными средствами в пользу негосударственных пенсионных фондов, которые позволяют не просто сохранить 6 % отчислений, но помимо этого получить также возможность существенно повысить будущую пенсию благодаря тому, что накопительные средства могут быть инвестированы гораздо более эффективно.
Те люди, которые не будут подавать заявление на перевод средств под управление негосударственных пенсионных фондов, полностью лишаются формирования пенсионных накоплений, в то время как все существующие взносы будут непосредственно направлены на накопление страховой пенсии. Именно в связи с этим многие и решили перевести свой накопительный счет в «СтальФонд». Отзывы клиентов говорят о том, что не все люди сделали это осознанно (особенности договора), в то время как другие недовольны сервисом. Есть также большое количество довольных клиентов, которые удовлетворены предоставляемыми им услугами.
Именно эти преимущества предоставляет «СталФонд». Отзывы клиентов говорят о том, что компания действительно наращивает полученные средства, но при этом в договоре есть масса тонкостей, которые для некоторых являются неприемлемыми.
Есть достаточно большое количество вариантов того, как накопить средства на дальнейшее будущее:
Все эти инвестиции предусматривают наличие изначального капитала, который нужно выделять из семейного или же личного бюджета. Теперь есть возможность сформировать дополнительную негосударственную пенсию, используя добровольные взносы в НПФ «СтальФонд». Отзывы говорят о том, что взносы вкладчиков преимущественно размещаются в различные законные финансовые инструменты, которые приносят неплохой доход, приблизительная сумма которого была написана выше. Общий размер, периодичность и продолжительность внесения взносов, а также особенности дальнейшей выплаты накопленных средств выбирает сам клиент.
Все средства негосударственной пенсии в случае необходимости могут быть завещаны правопреемникам. При желании можно расторгнуть договор, который с вами заключил «СтальФонд». Отзывы клиентов говорят о том, что на самом деле с расторжением договора присутствует достаточно большое количество различных нюансов, и далеко не всегда получается расторгнуть его без каких-либо проблем. Если же договор все-таки расторгается, фондом выплачивается не только внесенный человеком взнос, но и инвестиционный доход, который был начислен за этот период времени.
Отдельное внимание стоит уделить тому, что у каждого участника есть право на получение налогового вычета в размере 13 % от общей суммы уплаченных взносов в процессе его оформления.
Как известно, многие компании в последнее время стараются заботиться о своем персонале, стараясь обеспечить действительно ценным кадрам наиболее оптимальные условия сотрудничества, а также перспективу успешного будущего, так как действительно квалифицированный специалист, знающий себе цену, просто не будет работать в подобной организации. В последнее время нехватка профессиональных кадров стала особенно острой, и поэтому многие ищут дополнительные варианты привлечения к себе ценных сотрудников.
Как ни один другой из элементов социального пакета, корпоративная пенсия может использоваться в качестве долгосрочного инструмента ведения действительно эффективной кадровой политике, позволяющей решать большинство задач управления персоналом, и именно такую программу предлагает «СтальФонд». Отзывы клиентов говорят о том, что при помощи такой программы достигается:
Современные корпоративные пенсионные программы, по сути, являются выгодными не только для работодателей, но и для сотрудников, в пользу которых они используются, поэтому и пользуется такой популярностью предложение, которое выдвигает «СтальФонд» (негосударственный пенсионный фонд). Отзывы, рейтинг и другие показатели этой программы говорят о том, что в последнее время она является достаточно распространенной среди современных компаний.
Участие в такой программе позволяет почувствовать работникам стабильность, надежность и уверенность в завтрашнем дне, так как им не нужно будет беспокоиться о возможности выхода на заслуженный отдых.
В отличие от всевозможных премий и бонусов, средства корпоративных вкладчиков, которые направляются непосредственно на негосударственное пенсионное обеспечение, не могут облагаться какими-либо страховыми взносами. Помимо всего прочего, всевозможные взносы по корпоративным пенсионным программам относятся также на затраты компании, обеспечивая значительное снижение налогооблагаемой базы по налогу на прибыль.
Если же говорить о данной программе как об инструменте мотивации персонала, то есть много преимуществ того, что предлагает «СтальФонд» (негосударственный пенсионный фонд). Отзывы, рейтинг и другие показатели говорят о том, что уже многие люди успели оценить экономичность данного подхода по сравнению со стандартными вариантами наподобие обучения, премирования или же незначительного увеличения зарплат. Все дело в том, что люди больше ценят чувство стабильности по сравнению с уже имеющимися бонусами, которые могут быть потрачены.
При помощи такого партнерства можно сформировать абсолютно уникальную программу через НПФ «СтальФонд». Отзывы сотрудников говорят о том, что в принципе нет никаких принципиальных сложностей в формировании индивидуальной программы, так как нужно просто ответить на несколько вопросов. Многие современные компании предпочитают использовать такой вариант, так как можно учесть множество особенностей. Таким образом, можно обеспечить наиболее оптимальный вариант пенсионного накопления через «СтальФонд». Отзывы сотрудников говорят о том, что нужно уточнить только следующие моменты:
В случае необходимости вы всегда можете проконсультироваться со специалистами данной компании касательно каких-либо нюансов.
НПФ «СтальФонд»
– один из лидирующих негосударственных пенсионных фондов России по совокупным показателям работы.
Фонд был основан 17.09.1996 г. Имеет бессрочную лицензию № 296 /2 от 16 июня 2009 г. на осуществление деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению и обязательному пенсионному страхованию (данная лицензия получена Фондом взамен ранее выданной лицензии № 296 от 28.07.1997 г.).
Сегодня около 1 млн. клиентов фонда обслуживают 14 филиалов и более 240 офисов продаж НПФ «СтальФонд», функционирующих на территории большей части России
Адрес: 109028, г. Москва, Хохловский переулок, д.16, стр.1
Личный кабинет: есть
Часто мы представляем себя в преклонном возрасте: беззаботные пожилые люди, сидящие у камина с собственном уютном доме. Чтобы обеспечить себе безмятежную, счастливую, спокойную жизнь, нужно заранее подумать об обеспечении достатка в старости. Для этого Вы можете прибегнуть к услугам НПФ, например, к ОАО “Стальфонд” – зарекомендовавшего себя, как надежная организация. ОАО “Стальфонд” негосударственный ПФ, который создан более 18 лет назад. Сперва он предоставлял услуги по пенсионному обеспечению предприятию “Северсталь”. Уже в 2004 году компания начала работать с ОПС (обязательным страхованием), клиентская база пополнялась все больше. НПФ “Стальфонд” входит в число компаний, чья деятельность контролируется на законодательном уровне, а вкладчики получают гарантии от государства на сохранность своих сбережений. На сегодняшний день в НПФ “Стальфонд” зарегистрировали сбережения 144 408 человек (сведения на 31.03.2015), общее число пенсионных накоплений на 31 марта 2015 г. – 7 082 294 руб.
В текущем году рейтинговое агентство “Эксперт РА” оценило ОАО НПФ “Стальфонд”: компания подтвердила уровень А+, что говорит о высоком уровне надежности. Можно не боясь подписывать договор с этой стабильной организацией, т.к. страхование производится в строжайшем соответствии с Законодательством Российской Федерации, государственные инспекторы регулярно проверяют соблюдение законов и не допускают ни малейшего ущемления в правах клиентов. О НПФ “Стальфонд” отзывы исключительно положительные, ведь специалисты компании делают все, чтобы Вы могли обеспечить себе безбедную старость. У компании много довольных клиентов, которые уже сейчас получают стабильные выплаты. Не упустите шанс оформить накопительную пенсию, тем самым обеспечить стабильные выплаты, именно в ОАО НПФ “Стальфонд”, – ведь если не оформить ее до 2016 года – потом уже можно не успеть. Воспользуйтесь этими услугами сейчас, пока Вы энергичны и молоды.
Пенсионный капитал формируется за счет ежемесячных ассигнований, составляющих 22% от заработной платы, 16 из них переходят в страховую пенсию, а 6 – в накопительную. Накопительные пенсии, сберегаются в Пенсионном фонде РФ, имеющем ограниченные возможности инвестирования. До конца декабря 2015 года граждане РФ имеют возможность сами распоряжаться своими накопительными пенсиями и выбирать НПФ, тем самым, сохранять 6% начислений, а также могут преумножить свою пенсионные резервы за счет наиболее действенного и выгодного инвестирования.
Чтобы подать заявление на переход от Пенсионного фонда РФ, составить заявление, или, если что-то Вас не устроило в ОАО НПФ “Стальфонд” расторгнуть договор можно когда угодно, не заплатив ни копейки.
“Стальфонд” НПФ отзывы клиентов – отличный способ узнать больше о деятельности компании и удостовериться в том, наиболее выгодно сберегать пенсионные начисления именно с НПФ!
Вложитесь сейчас, чтобы потом иметь беззаботную старость.
Негосударственный пенсионный фонд «Будущее» предоставляет россиянам услуги по обязательному и негосударственному пенсионному страхованию. Занимая второе место в России по численности клиентов и объемам накоплений, фонд управляет средствами путем инвестирования в наиболее надежные инструменты. Это позволяет будущим пенсионерам увеличивать пенсионный капитал безопасным и проверенным способом, ведь сохранность средств гарантирована государством за счет участия фонда в системе Агентства Страхования Вкладов. Дополнительное удобство клиентам обеспечивает личный кабинет НПФ Будущее, доступный на официальном сайте.
Личный кабинет НПФ Будущее позволяет зарегистрированным клиентам отслеживать личные пенсионные накопления наиболее удобным способом — онлайн. Сервис доступен круглосуточно с любого устройства, имеющего доступ в интернет. Он позволяет:
Поскольку использовать личный кабинет НПФ Будущее для получения необходимой информации могут клиенты, заключившие договор с Фондом, регистрация как таковая не потребуется. Для того чтобы выполнить первый вход, потребуется пройти процедуру авторизации.
Для этого на главной странице кабинета в соответствующее поле следует ввести номер СНИЛС и пароль, который указывается на выписке о состоянии пенсионного счета. Также можно восстановить пароль с помощью кода восстановления одним из предлагаемых системой способов:
Далее нужно снова ввести номер СНИЛС на странице авторизации и нажать кнопку «У меня есть код для восстановления». В появившиеся поля следует ввести полученный одним их указанных способов код восстановления, новый пароль и его подтверждение. После этого доступ в личный кабинет НПФ Будущее будет открыт.
Негосударственный пенсионный фонд Стальфонд был создан в 1996 году. По сей день он находится на лидирующих позициях по количеству клиентуры и по объему финансовых средств, поступающих от клиентов. Компания занимается как негосударственным пенсионным обеспечением, так и обязательным страхованием пенсий. Рейтинг фонда очень высокий (А+). В 2016 году доходность достигла 13%, а рэнкинг с 12 места подтянулся до 11.
Статистика фонда следующая:
В начале 2016 года НПФ присоединен к НПФ «Будущее». Это никак не скажется на обслуживании и выплатах.
Имеет негосударственный пенсионный фонд Стальфонд официальный сайт - https://stalfond.ru/ . На нем можете получить доступ ко всей своей индивидуальной информации, а также онлайн-консультацию. С помощью специального калькулятора появляется возможность определить возможную сумму своих пенсий.
Компания предлагает три программы:
