Согласно законодательству РФ, несовершеннолетние дети имеют право на материальную поддержку своих родителей. Размер алиментов и порядок их выплат регулируются либо соглашением, заключенным родителями, либо в установленном судом порядке. Неуплата денежных средств вызывает начисление пени, а в самых сложных случаях и вовсе уголовное наказание.
Начисление и уплата алиментов регулируются следующими нормативными актами:
Начисление такого рода привязаны к показателю прожиточного минимума. Суд указывает размер средств, кратный этому показателю для выплат.
Кроме того, в ряде случаев, если будут приведены доказательства со стороны истца, размер алиментов и вовсе может достигать 70%.
Индексация алиментов происходит в случае увеличения прожиточного минимума или же рассчитывается увеличением суммы на процент инфляции. В целом, порядок расчета индексации происходит либо в бухгалтерии предприятия, либо же прописывается в заключенном договоре на алименты.
В виде процента от заработной платы;
- на основе определенной суммы средств с указанной периодичностью;
- в виде имущества;
- по договоренности.
Документ подписывается в присутствии нотариуса и заверяется его печатью и подписью.
После вынесения решения суда выдается приказ или постановление. На его основании оформляется исполнительный лист, с которым необходимо обратиться в региональное представительство службы судебных приставов.
Выплаты удерживаются ежемесячно и перечисляются адресату. Перечисление денег происходит в течение 3 дней после выплаты зарплаты.
Средства для уплаты вычитаются после того как из суммы заработной платы будут вычтены все налоги.
Помощь близким людям, которые не могут самостоятельно о себе позаботиться, нашла отражение в законодательстве РФ. Государство создало алименты как механизм защиты малообеспеченных родственников. Они могут выплачиваться как на содержание детей, так и других близких членов семьи. Детальнее о том, как считают алименты, читайте далее.
Согласно Семейному кодексу, под алиментами подразумеваются средства, которые направляются на содержание детей родителями и совершеннолетних родственников детьми или супругами. На законодательном уровне предусмотрен механизм назначения, расчета и выплаты алиментов. Кроме Семейного кодекса, эти вопросы также регулируются Гражданским, Налоговым, Трудовым кодексом.
В отдельных Постановлениях правительства и пленума детально прописан механизм, как считают алименты. Обязанность по выплате средств ложится на трудоустроенных граждан, у которых есть несовершеннолетние дети или нетрудоспособные близкие родственники. Основанием для перечисления средств является судебное решение или двустороннее соглашение. В первом случае средства взыскиваются в принудительном порядке, а во втором - на добровольной основе.
Круг ответственных лиц в России гораздо шире, чем в других странах. Плательщик и получатель должны быть членами одной семьи. Средства могут перечисляться не только на содержание детей и родителей, но также бывших супругов, бабушек, внуков и т. д. Также в список выгодополучателей попадают фактические воспитатели (мачеха, отчим).
Порядок расчета алиментов начинается с определения права на получение выплаты. На содержании у трудоспособных родственников могут находиться:
Выплачивать алименты может любой из перечисленных родственников, кроме фактических воспитателей.
Отечественным законодательством предусмотрена возможность принудительного взыскания алиментов через суд для супругов. Такая возможность может возникнуть, если один из родителей отказывается содержать ребенка. Взыскание алиментов может осуществляться по одной из таких схем:
Семейным кодексом предусмотрено, что алименты могут удерживаться со всех видов заработка. В Постановлении № 841 также представлен перечень доход, с которых может осуществляться удержание:
Запрещается удерживать алименты с:
Как считают алименты? Законом предусмотрены две схемы калькуляции: долевые выплаты и фиксированная денежная сумма. Чаще всего суд обязует плательщика осуществлять выплату в такой пропорции:
Формула расчета алиментов: Алименты = База х Процент от дохода.
Дополнительно устанавливается фиксированная денежная сумма содержания на случай, если:
Рассмотрим пример расчета алиментов, удерживаемых из зарплаты. По решению суда с зарплаты сотрудника ежемесячно должно удерживаться 25% в виде алиментов. Оклад рабочего составляет 65 тыс. руб. Осуществим расчет удержаний:
Как считают алименты в фиксированной сумме? Начисления привязываются к прожиточному минимуму конкретного лица в регионе или стране в целом. Суд назначает размер выплаты, кратный данному показателю. Средний заработок для расчета алиментов значения не имеет. Однако, на размер выплаты влияет регион проживания получателя средств и индексация.
Рассмотрим далее пример расчета алиментов по ПМ. По решению суда от 04.12 г. Иванову были начислены алименты в сумме 10.5 тыс. руб. Получатель средств проживает в Москве. на дату проведения суда уровень ПМ в регионе составляет 10,443 тыс. руб.
Кратность = (10500 / 10443) * 10 443 = 10 552,5 руб. - такую сумму алиментов Иванову придется платить с апреля 2012 года.
Основанием для удержаний являются:
Подписание соглашения является самым цивилизованным способом осуществления взысканий. При условии, что родители обсудили все нюансы: вид, сумму, сроки выплат. Соглашение может быть составлено в произвольной форме. На документе должны стоять подписи обоих родителей. Если соглашение будет оформлено у нотариуса, то оно приобретет законную силу. Если в дальнейшем один из родителей откажется от своих обязательств, достаточно будет предоставить документ приставам, чтобы они возбудили производство. Сумма алиментов должна быть не меньше той, что взыскивалась бы в принудительном порядке.
Издание судебного приказа инициирует взыскательница алиментов. Если полюбовно договориться со вторым родителем не удалось, то следует подать мировому судье заявление, а также: паспорт, свидетельство о расторжении брака, свидетельство о рождении. Если представленные доводы будут достаточными, то судья вынесет решение без заседания. Копии приказа будет направлена заявительнице, плательщику и приставам. Только после того, как документ попадет приставам, он будет принят к исполнению.
Обращаться сразу с заявлением в суд стоит в том случае, если:
В заявлении следует указать, какое-то из обстоятельств и приложить копии документов, необходимые для издания судебного приказа. Взыскания будут осуществляться с момента получения заявления. Если у истца имеется задолженность по выплатам, то следует осуществить и приложить к заявлению расчет неустойки по алиментам, обосновать расходы. Рассмотрение дела будет осуществляться на судебном заседании, но иногда решение выносится заочно. Копия решения направляется судебным приставам, а далее истцу и взыскательнице.
Алименты удерживаются из всех выплат в денежной и натуральной форме. Статьей 138 ТК установлены предельные размеры удержаний. Если на одного сотрудника пришло несколько исполнительных листов, то предельная сумма удержаний составляет 50% дохода. Если все удержания касаются выплаты алиментов детям, то предельная сумма может быть увеличена до 70%. При этом сумма должна быть пропорциональна разделена по всем исполнительным листам.
На сотрудника поступило два исполнительных листа. После выплаты НДФЛ сумма дохода составляет 10 тыс. руб. По исполнительным листам следует выплатить 5,4 тыс. руб., 3 тыс. руб. Предельная сумма удержания составляет: 10 * 0,7 = 7 тыс. руб. Эта сумма распределяется пропорционально между всеми листами:
После выплаты алиментов следует удерживать сумму накопившейся задолженности.
Исполнительные листы могут присылаться не только на алименты, но также на штрафы, возмещение ущерба. Эти требования удовлетворяются во вторую очередь. Все алименты следует начислять одновременно, вне зависимости от времени поступления исполнительных листов. Удержания следует проводить один раз в месяц с суммы, оставшейся после выплаты налогов. Поэтому с начисленных авансов удержания не осуществляются. Если за вторую часть месяца у сотрудника не было дохода, то это не освобождает его от выплаты алиментов. Эта сумма становится задолженностью, которую следует погасить после выплаты основного долга. Иначе обстоит ситуация, если удержания осуществляются в процентном отношении с дохода. В таком случае отсутствие заработка является основанием для неначисления алиментов.
Задолженность по выплате алиментов может возникнуть не только из-за отказа истца, но и в связи со сменой им места работы. Бухгалтерия со старого предприятия должна передать исполнительный лист в новую организацию. На практике между этими событиями может пройти определенное время, за которое накопится задолженность. В таком случае сначала удерживается текущая сумма, а затем начисляется неустойка. Если информация о схеме удержаний в листе не прописана, то максимум с дохода можно взыскать 70%.
Бухгалтерия получила два исполнительных листа на одного сотрудника. По первому предусмотрено удержание алиментов на двоих детей в сумме 33% от дохода, а по второму - задолженность по этим же алиментам в сумме 18.5 тыс. руб. Порядок осуществления удержаний в исполнительном листе не прописан. Значит, следует ориентироваться на максимальный размер в 70%.
Осуществим расчет алиментов на двоих детей. За текущий месяц сотруднику начислено 22 тыс. руб. (после удержания НДФЛ).
Крайне редко, но приставы проверяют порядок начислений, удержаний и выплат зарплаты. Поэтому крайне важно уметь правильно рассчитать и взыскать суммы удержаний.
По достижении ребенком совершеннолетнего возраста удержание алиментов останавливается. Все начисления следует осуществлять до даты рождения ребенка, указанной в исполнительном листе. Если к этому моменту за алиментщиком числится задолженность, то следует продолжать взыскания до ее погашения. После выплаты задолженности исполнительный лист следует направить приставу или получателю.
После развода бывшие супруги снимают с себя взаимные обязательства. Однако закон не позволяет сделать это в отношении несовершеннолетнего ребенка.
Алименты на ребенка удерживаются со следующих доходов:
С каких еще доходов удерживаются алименты, мы рассказали .
Хорошо, если родители садятся за стол переговоров, самостоятельно рассчитывают и определяют условия алиментных выплат. В противном случае применяется предусмотренный законом принудительный порядок, расчет и удержание средств из заработной платы.
Если бывшие супруги достигли согласия и определили размер, порядок и периодичность денежных отчислений, обращаться в суд не придется. Установленная договоренность оформляется в виде письменного . Документ необходимо заверить у нотариуса. В случае невыполнения плательщиком условий, соглашение имеет силу исполнительного документа, подобно судебному решению о взыскании алиментов.
Заключая соглашение, родители ребенка самостоятельно рассчитывают сумму алиментов. Максимальный размер ежемесячных выплат неограничен.
Существует минимальное ограничение – сумма выплат, установленных в договорном порядке, не может быть ниже суммы алиментов, назначенных судом при аналогичных обстоятельствах.
Какой минимальный размер алиментов допускается? Согласно закону, алиментоплательщик обязан перечислять на содержание одного ребенка не менее 25% от общего заработка, 33% – на двоих детей, 50% - на троих и более детей.
Алименты устанавливаются в виде:
К слову, фиксированная сумма алиментов может выплачиваться как до совершеннолетия ребенка, так и единовременно. Вместо денежных средств плательщик имеет право передать ценное имущество, к примеру, квартиру либо автомобиль. Безусловно, на это должно быть согласие второго родителя.
Таким образом, в алиментном соглашении родители вправе установить следующий порядок выплат:
Вы узнаете, как взыскать алименты в твердой денежной сумме, прочитав .
Если родителям не удалось достичь компромисса по вопросам алиментных выплат, за них это сделает суд.
При взыскании алиментов в судебном порядке принимаются во внимание следующие факторы:
С алиментным иском заявитель обязан подать расчет, в который включить расходы на содержание ребенка. Сумма алиментных выплат должна быть документально подтверждена.
Как правило, порядок выплаты в судебном порядке определяется в процентном соотношении от совокупного дохода плательщика. Так, если в семье один ребенок, ему причитается ¼ часть от заработка родителя. При наличии двоих детей – 1/3, на троих и более детей – ½ часть дохода.
Такой порядок выплаты оптимальный, если алиментоплательщик трудоустроен, его заработок постоянный и официальный. Если же родитель не имеет места работы, получает неофициальные доходы либо скрывает реальные размеры заработка, алименты рассчитываются в виде твердой суммы. При расчете ежемесячной выплаты берется за основу минимальный размер оплаты труда (МРОТ) либо прожиточный минимум.
Закон позволяет изменять размеры алиментных выплат. Получатель или плательщик имеет право обратиться в суд с иском об увеличении либо уменьшении размера выплат. Суд удовлетворит требования истца, если на это есть веские основания (изменение материальных возможностей, семейного положения).
Взыскание алиментов с заработка трудоустроенного плательщика происходит следующим образом:
Требования об удержании алиментов обязательны для исполнения. Ответственность за своевременное и полное перечисление алиментов лежит на администрации и бухгалтерии предприятия, где трудоустроен родитель. Рассчитывает и удерживает алименты бухгалтерия.
В исполнительном документе должны содержаться условия индексации алиментов. Если средства на содержание ребенка взыскиваются в твердой денежной сумме, перерасчет просто необходим. Бухгалтер ежеквартально осуществляет индексацию алиментов при изменении уровня прожиточного минимума. Если соглашение о выплате алиментов не содержит условия и порядок индексации, перерасчет осуществляется согласно общих правил, предусмотренных ст. 117 СК РФ.
Как осуществляется удержание алиментов, учитывая налог на доходы физических лиц? Алиментный расчет производится из «чистой» суммы заработной платы, после вычитания НДФЛ, размер которого составляет 13%. Если заработная плата не облагается подоходным налогом, алименты начисляются на всю сумму заработка.
Как было отмечено ранее, общий размер алиментов на трех и более детей взыскивается в размере 50% от заработной платы.
Однако существует нюанс: в трудовом и семейном законодательстве установлен максимальный граничный размер удержания – не более 70% от заработка. Таким образом осуществляется защита имущественных прав алиментоплательщика, который должен содержать также себя, родителей, жену и детей в новом браке.
Размер алиментов может превышать 50% заработка плательщика в следующих случаях:
Если размер ежемесячных алиментных выплат настолько велик, что перекрывает 70% заработка родителя, образуется долг. Самостоятельно уменьшить выплаты нельзя. Размер алиментов, установленный судом, может уменьшить только суд. Если же алименты установлены соглашением, следует внести изменения в документ (с согласия алиментополучателя).
Приведем наглядный пример: плательщик обязан перечислять алименты на одного ребенка. Размер заработной платы составляет 35000 рублей. Соответственно, алименты — 25% от зарплаты.
Если плательщик уклоняется от выплаты алиментов, либо производится неполная оплата, образуется задолженность.
Алиментный долг рассчитывается одним из следующих способов:
Назначение и выплата алиментов – частое явление в нашем обществе. Статистика показывает, что количество разводов в России неумолимо растет. В неполных семьях остаются несовершеннолетние дети, которым необходимо материальное обеспечение. К сожалению, один родитель часто не в состоянии справиться с возложенной на него финансовой нагрузкой.
С чего платятся алименты? Сколько денег полагается платить и как осуществляется их удержание из зарплаты родителя? Как конкретно исчисляются суммы выплат с работающего и безработного плательщика?
Совершеннолетние дееспособные и трудоспособные члены семьи обязаны помогать своим близким родственникам в случае нужды. Один из способов оказания такой помощи – алименты. Алиментные выплаты направляются на содержание не только детей, но и престарелых родителей, беременной жены или супруга, получившего инвалидность. Однако, выплаты на детей наиболее распространены в нашей стране.
Когда плательщик не имеет постоянного места работы, часто его меняет, не склонен устраиваться официально, суд может установить фиксированную ставку. Она зависит от величины прожиточного минимума в регионе проживания ребенка. Часто именно так обозначен размер алиментов в решении суда: например, 1 или 1,5 МРОТ. Удобство такой привязки к величине МРОТ связано с тем, что она постоянно индексируется. Получателю алиментов нет необходимости подавать для увеличения их размера.
В некоторых случаях судья может отойти от норм законодательства и присудить выплачивать большие суммы алиментов. Однако такие решения скорее являются исключением и требуют наличия особых обстоятельств (болезнь ребенка, тяжелое материальное положение семьи).
Бухгалтерия по месту работы плательщика придерживается следующего алгоритма начисления алиментов:
При этом в отношении работника может вестись несколько исполнительных производств. Алименты являются платежом первой очереди, поэтому сразу же вычитаются из зарплаты плательщика. Начисление алиментов надлежит произвести в течение трех дней после начисления заработной платы.
Ответственность за своевременное и полное перечисление алиментов берет на себя работодатель плательщика. Если работник уволен, то его наниматель обязан уведомить получателя алиментов и судебного пристава о данном факте.
Например, работник предприятия получает фиксированную заработную плату в размере 40 тысяч рублей. У него есть алиментные обязательства по отношению к одному ребенку. Суд назначил выплачивать долю от дохода в размере 25%. После удержания подоходного налога (13%, или 5 200 рублей) доход плательщика составил 34 800 рублей. Таким образом, алименты начисляются в размере 8 700 рублей ежемесячно.
Обязанность удержания алиментов из заработной платы сотрудника часто возлагается на бухгалтерскую службу предприятия. В процессе расчёта даже у опытных специалистов возникают вопросы и сложности.
Чтобы избежать ошибок, следует внимательно изучить действующее законодательство РФ.
Удержание обязательств не всегда производится на основании судебного решения. Чтобы избежать длительных разбирательств, люди часто заключают специальный договор.
Алиментное соглашение - это добровольно заключённая договорённость между получателем и плательщиком, которая устанавливает сроки перечислений, их размер и порядок уплаты.
Преимуществами такого регулирования являются следующие моменты:
Правильно оформленный документ должен соответствовать определённым требованиям:
Все нюансы, связанные с этими выплатами, подробно разобраны на следующем видео:
Алименты удерживаются из заработной платы сотрудника на основании одного из двух документов:
Удержания производятся из следующих видов дохода:
Полный список утверждён Постановлением Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 г.
Законодательством определены также доходы, с которых не удерживаются алименты. К их числу относятся:
В соответствии с действующим законодательством, суммы алиментов по исполнительным листам либо соглашению вычисляются и удерживаются в размере:
В некоторых случаях судом может быть назначена выплата в фиксированном размере:
Максимальная сумма удержаний также регламентирована законодательством. Из заработной платы, причитающейся сотруднику, нельзя вычесть более 50% . Однако существуют и некоторые исключения, позволяющие увеличить это ограничение:
Алгоритм уплаты выглядит следующим образом:
Процесс расчёта зависит от множества факторов, например, количества исполнительных листов, размера вычетов, характера выплат.
В феврале 2016 года заработная плата сотрудника ООО «Прогресс» составила 34 тыс. руб. Необходимо рассчитать величину алиментов. Размер отчислений равен 25% от дохода. Также работник имеет право на в размере 1400 руб. на одного ребёнка.
В феврале 2016 года заработная плата инженера составила 41 тыс. руб. По исполнительному листу подлежит перечислению в качестве алиментов 1/3 дохода. Также сотрудник имеет право на налоговый вычет в размере 1400 руб. на каждого ребёнка.
ООО «Престиж» получило исполнительный лист, согласно которому работник Иванов П. Г. обязан перечислять алименты на троих несовершеннолетних детей. Размер отчислений - 1/2 дохода. За февраль 2016 года начислено 50 тыс. руб. заработной платы. Налоговый вычет предоставляется в размере 1400 руб. за двух детей и 3000 руб. за третьего.
В ООО «Андер» поступил исполнительный лист на оплату алиментов в пользу одного ребёнка работником предприятия. На основании документа доходы подлежат удержанию, начиная с 19 февраля 2016 года. За этот месяц сотруднику начислено 26 тыс. руб. В феврале 2016 года было 20 рабочих дней.
За неисполнение обязательств по уплате алиментов предусмотрена определённая ответственность. Она наступает сразу по нескольким направлениям законодательства:
При этом долг не погашается, после отбытия наказания и выплаты штрафов человеку придётся погасить всю необходимую сумму.
