Алименты в виде доли от заработной платы – самый простой и распространенный в судебной практике способ назначения выплат в пользу несовершеннолетнего ребенка. Возможно оформление алиментов добровольным путем в виде соглашения или через суд.
Размер алиментов в доле от дохода регулируется статьей 81 Семейного кодекса России. В соответствии с текстом статьи алименты по решению суда начисляются так:
В ряде обстоятельств доля алиментов может быть как , так и . Но они должны быть весомыми:
Обычно судьи не отступают от приведенных выше пропорций, так как это влечет за собой в большинстве споров дополнительные разбирательства.
Полный список доходов, с которых положено взимать алименты, приведен в Постановлении Правительства РФ от 18 июля 1996 года №841. К таковым доходам относятся:
Словом, алименты удерживаются практически из всех видов дохода. Проще перечислить те виды дохода, с которых алименты удерживать нельзя:
Таким образом, алименты удерживаются со всех видов дохода, за исключением тех, которые выплачены в качестве компенсации по разными причинам, и помощи в связи с тяжелыми жизненными обстоятельствами.
Алименты взимаются с чистого дохода, то есть тех сумм, которые плательщик получает на руки. Если это зарплата, то алименты выплачиваются с суммы, которая образовалась после вычета НДФЛ. Если это , то с прибыли за минусом расходов.
Существует два способа оформить алименты в процентах от дохода:
В ряде случаев процент алиментов от заработка может быть пересмотрен в зависимости от обстоятельств. Это может быть:
В таком случае по заявлению суд может уменьшить или увеличить процент алиментов с дохода. Но для этого требуется серьезная причина, подтвержденная документально и показаниями свидетелей.
На время рассмотрения судом заявления нельзя прекращать выплату алиментов. Если суд уменьшит их размер, плательщик сможет взыскать с получателя излишне уплаченную сумму.
Многоканальная бесплатная горячая линия
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам ниже. Это быстро и бесплатно!
Разводясь, родители решают, с кем остается ребенок. Человек, который уходит из семьи, обязан оплачивать содержание несовершеннолетних детей. В большинстве случаев, судом назначается долевой (процентный) способ начисления платежей. О том, сколько процентов от зарплаты составляют алименты, как происходит их удержание, рассмотрим в данной статье.
В первую очередь родители интересуются размером алиментов. Они не всегда понимают, что на сумму влияют несколько факторов:
Если плательщик имеет по предыдущим отчислениям, суд может обязать выплачивать 70% от зарплаты в пользу несовершеннолетнего ребенка. Максимальный процент устанавливается Федеральным законом № 229 «Об исполнительном производстве», в частности статьей № 99, п.3. Такой размер алиментов не определяется изначально, только после повторного обращения в мировой суд одной из сторон.
Согласно Семейному кодексу, размер отчислений зависит от количества официально признанных детей плательщика. Процент, который удерживается с его заработной платы, устанавливается в соотношении:
При расчете алиментов, необходимо учитывать некоторые нюансы:
Алиментообязанное лицо должно производить выплаты со всех доходов. Постановление Правительства № 841 устанавливает перечень, по которому удерживаются денежные средства в долях:
Также существует список доходов, с которых запрещается взыскивать алиментные платежи:
Чтобы оформить алименты, можно воспользоваться двумя способами. Первый, и самый простой – это заключение соглашения между двумя родителями. Они самостоятельно договариваются о размере отчислений и порядке их выплат. Обговариваются дополнительные платежи на отдых, обучение или лечение ребенка. После составления документа, его нужно заверить у нотариуса для юридической силы.
Если стороны не приходят к согласию, . В нем должны содержаться данные о детях, истце, ответчике. Кроме этого, взыскатель указывает информацию о ежемесячных расходах на несовершеннолетних и желаемом проценте алиментов.
Пакет документов должен содержать:
Истцу необходимо обратиться к мировому судье по адресу прописки алиментоплательщика.
Организация, в которой работает плательщик, обязана удерживать отчисления на содержание несовершеннолетних детей.
Основанием для взыскания алиментов может являться:
Получив один из этих документов, бухгалтерия организации имеет полномочия удерживать с зарплаты работника долю в качестве платежей по алиментам.
Заверенное нотариусом соглашение между сторонами оговаривает размер платежа, сроки выплат, обязательства по соблюдению условий. Юридически, данное соглашение приравнивается к исполнительному листу. В случае нарушения плательщиком порядка оплаты алиментов, они могут удерживаться принудительно, если истец представит документ по месту его работы.
Чтобы передать соглашение руководителю организации, можно воспользоваться двумя способами:
Кроме этих способов, можно отправить бумаги заказным письмом с уведомлением. Необходимо приложить нотариальное согласие по алиментам, заявление на имя руководителя о взыскании платежей с работника, ксерокопию документа о рождении ребенка.
Взыскатель имеет право самостоятельно предъявить исполнительный лист руководителю организации, где трудится плательщик. Несмотря на это, рекомендуется привлечь к процессу судебного пристава.
|
Причины, по которым не стоит лично передавать документы |
|
| Риск потери | Алименты могут назначить только при предъявлении оригиналов документов. Если они затеряются в бухгалтерии, все важные бумаги придется восстанавливать через суд, что займет много времени. |
| Осуществление контроля | Сотрудники ФССП уполномочены отслеживать исполнение судебных решений, и могут проверить бухгалтерию предприятия на предмет недоплаты или невыплаты алиментов. |
| Увольнение плательщика | В случае если алиментообязанное лицо увольняется с места работы, получателю потребуется обратиться в ФССП с заявлением о взыскании образовавшейся задолженности. |
Наиболее верным решением станет обращение к судебным приставам за возбуждением исполнительного производства. Воспользовавшись полномочиями исполнителей, родитель гарантированно получит законное пособие на ребенка.
Бывают ситуации, когда один из родителей, проживающий с ребенком, теряет работу. В этом случае суд может назначить алименты на его содержание. И наоборот, если алиментоплательщик лишается трудоспособности, уменьшается размер платежа. Следует отметить, что сумма алиментов будет уменьшена до среднего заработка по стране.
Если платежи удерживается процентным способом, то уменьшение суммы будет выражаться в долевом отношении. В России устанавливают минимальные 16% от дохода при наличии двух и более детей.
Снизить алиментные платежи можно через суд. Для обращения потребуются документы:
Решение об уменьшении платежей суд принимает в исключительных случаях. К ним относят приобретение инвалидности, тяжелого заболевания, опекунство над нетрудоспособным родственником. Увольнение с работы, заключение под стражу, снижение зарплаты не являются уважительными причинами для снижения пособия по уходу за несовершеннолетним.
Получатель алиментов может , представив суду доказательства улучшения материального положения плательщика.
Уважаемые посетители! В связи с тем, что вопросы юридического характера являются индивидуальными, а статьи носят исключительно информационный характер, то советуем вам в первую очередь воспользоваться услугами бесплатной юридической консультации. Вы можете задать свой вопрос в данной форме или же связаться с юристом через чат.
Семейный кодекс РФ предлагает супругам два варианта, при которых они могут решить вопрос об уплате алиментов. Первый вариант лояльный или добровольный. Супруги в порядке обоюдного соглашения устанавливают сроки и размер уплаты алиментов до совершеннолетия ребенка или детей. Такое соглашение подлежит обязательному удостоверению у нотариуса и начинает свое действие со дня подписания обоими супругами. Особо стоит отметить, что в соглашении размер выплат прописывается в твердой сумме , а не в процентном соотношении от всех видов дохода. Если по прошествии времени, данной суммы не хватает на обеспечение детей самым необходимым, а плательщик не соглашается в добровольном порядке выплачивать большую сумму, соглашение расторгается в одностороннем порядке и подается исковое заявление в суд. Если родитель, на которого возложена обязанность по уплате алиментов, игнорирует сроки и размер алиментов, прописанные в соглашении, в этом случае, другой родитель вправе обратиться в суд для принудительной процедуры по уплате алиментов. В целом 2016 год лишь немного скорректировал позиции, которых придерживалось семейное законодательство в течение прошлых лет.
В 2016 году Госдума не единожды поднимала вопрос о том, что пора повысить сумму выплат для алиментщиков, даже предлагалась твердая сумма, доходящая до 14000 рублей в месяц. Однако, на сегодняшний день, процент выплат от зарплаты не поменялся и рассчитывается в следующем порядке.
Если ребенок один и не является инвалидом, то двадцать пять процентов от доходов, должны ежемесячно выплачиваться родителю ребенка, на попечении которого он остался. В случае двух детей, процент возрастает до тридцати трех, а вот уже на трех и более детей необходимо будет отдавать 50%. Данные цифры процентов рассчитаны, исходя из средних потребностей сумм, затрачиваемых на детей, и считаются условными.
Процент выплат может, как увеличиваться, так и уменьшаться. В судебной практике, при решении вопроса об увеличении выплат и при недостаточности дохода, выносится дополнительное соглашение о дополнительных выплатах. К примеру, если супруг представляет справку о доходах на сумму чуть выше прожиточного минимума, но истец уверяет о скрытых доходах ответчика (если сможет подтвердить данный факт), суд имеет право назначить дополнительных выплат на ребенка. При назначении алиментов во внимание принимаются любые доводы, которые могут повысить или наоборот понизить выплаты по алиментам. Ребенок-инвалид, имеет право рассчитывать на повышенные выплаты, а вот родитель, у которого есть и другие дети, может рассчитывать на снижение процентов по алиментам. Строго запрещается до начала судебного процесса по алиментам, угрожать одной из сторон или принимать иные меры противоправного характера. Решение суда будет считаться единственным документом, который разрешит дело. Если после получения на руки документа об уплате алиментов, выплаты не будут производиться ответчиком, истец снова подает исковое заявление с целью принудительного взыскания денежных сумм или принятия иных законных мер. В 2016 году нерадивые и злостные алиментщики были в большом количестве лишены возможности управлять своим транспортным средством до уплаты алиментов в полном объеме. Депутаты пригрозили, что это не последняя мера, которая будет принята в отношении подобных лиц, в следующем году, возможно, будут приняты новые поправки и применены новые наказания.
Юридически не подкованные алиментщики грозят тем, что могут предоставить в суд справку с места работы, в которой будет указана минимальная зарплата. Такое законодательное заблуждение часто бытует в семейном споре, однако, на деле все обстоит совершенно иным образом. В связи с тем, что зарплата не всегда является единственным доходом, законодательство привлекает для рассмотрения дела о начислении алиментов все имеющиеся доходы ответчика. В случае, если есть основания полагать, что ответчик не полностью или не достоверно предоставил сведения о своих доходах, судебное заседание может быть отложено до приведения всей информации в соответствие. Для пояснения стоит отметить, что ответчик может вообще нигде не работать, но проживать на другие доходы, которые также будут подлежать рассмотрению на суде. Есть еще одна особенность, если суд присудил сумму по алиментам небольшую, а алиментщик за после судебный период обзавелся большими доходами, истец может снова подать исковое заявление на пересмотр выплат.
По действующему законодательству доходами считаются:
Доходами государственных и муниципальных служащих
будут являться: зарплата, премии, вознаграждения, добавление выплат к окладу за стаж и внеурочную работу.
Доходами лиц в культурной сфере
будут считаться все гонорары и иные вознаграждения, выплачиваемые в официальном порядке. Так же денежные выплаты, которые, присуждены в честь праздничного события(получение медали, грамоты, почетного звания)
Если человек трудится на предприятии с тяжелыми и опасными условиями труда
или это предприятие оборонной промышленности
, то все выплаты этой категории лиц помимо зарплаты, так же будут рассматриваться как дополнительные доходы. (сюда можно внести сложность и напряженность, вредность труда, секретность, работа в праздники и в выходные дни)
К доходам работникам педагогической сферы
так же относятся выплаты за классное руководство, занятие методической(оплачиваемой) или научной работой, так же премии за особые заслуги и единовременные выплаты.
В медицинской сфере
выплаты производятся за работу в праздничные, выходные и ночные часы. Так же выплаты, предусмотренные медицинским законодательством. Со всего дохода исчисляется сумма выплат по алиментам.
Несмотря на то, что пенсии
считаются уже неким государственным пособием, они, как и алименты, так же входят в официальный доход. Исходя из судебной практике, сумма присуждаемая к алиментным выплатам очень мала, и даже может быть и понижена, если у пенсионера или у студента это единственный доход.
Если ответчик после решения суда, уволился с работы
и встал на биржу труда за пособием по безработице, то он вправе обратиться в суд за снижением выплат по алиментам, даже если безработица будет носить, лишь временный характер.
Теперь о дополнительных доходах, которые некоторые злостные не плательщики чаще всего скрывают. Доход с аренды квартир и других помещений, при этом договор аренды должен обязательно быть представлен в письменном виде, что бывает редко сделать или доказать, что есть аренда. Доход ценных бумаг и прочих финансовых банковских вложений, доказывается выпиской с лицевого счета или запросом в банк. Доходы с предпринимательской деятельности, если они не являются единственным источником дохода. В налоговой инспекции может быть запрошена декларация для подтверждения получения дохода.
Даже те, кто находится в местах заключения, на принудительном лечении в различных диспансерах и получают некоторый вид дохода, так же обязаны с этого дохода выплачивать алименты. Это самые редкие случаи, но в законодательстве они прописаны.
Сотрудники полиции и приравненные к ним граждане, уплачивают часть суммы с денежных довольствий, пенсий и других вознаграждений.
Наравне с общими требованиями предъявляемым к доходам по начислению алиментов, есть некоторые исключения. Так, считается доходом, но не принимается во внимание выплаты по материнскому капиталу, а также пособия, которые выплачиваются женщинам по беременности и родам. Пособия по погребению и по потери кормильца не рассматриваются и не учитываются судом. Если ответчику производятся компенсационные выплаты, к примеру, командировочные, эти деньги не входят в часть доходов. Материальная помощь, полученная алиментщиком, остается его личной выплатой.
Если сам ответчик является тем, кому платят алименты и не имеет иного дохода, то алименты не могут быть взысканы.
Выплаты на содержание ребенка после развода родителей могут быть как добровольные, так и принудительные, все зависит от того, как договорятся супруги. Добровольные выплаты закрепляются в соглашении, в котором в обязательном порядке прописана сумма. Перед тем, как подписывается соглашение, сумма заблаговременно обсуждается, и только при отсутствии разногласий, соглашение может быть подписано сторонами в присутствии нотариуса и им же заверено. Соглашение теряет свою юридическую силу при наступлении совершеннолетия ребенка или расторжения соглашения по просьбе другого супруга. Так же соглашение считается расторгнутым с момента вступления в силу решения суда по взысканию алиментов. Если в жизни ребенка произошли события, которые требуют повышенной финансовой помощи и другой родитель не против ее оказать, составляется дополнительное соглашение с указанием уже другой суммы, и так же заверяется нотариально. Если родитель не захотел оказывать ребенку дополнительную финансовую помощь, то другой родитель обращается в суд за взысканием уже алиментов. Важно понимать, что понятие «алименты» можно трактовать только выплаты по решению суда, если составляется добровольное соглашение, то можно говорить только о добровольных выплатах.
Судебный порядок по взысканию алиментов, по опыту и статистике, считается предпочтительнее, так как нет уверенности в том, что ребенок до 18 лет будет стабильно получать от своего родителя деньги на жизнь и образование. Несмотря на то, что этот судебный процесс малопривлекательный, за то очень эффективный. По решению суда ответчик в обязательном порядке должен выплачивать алименты, под страхом наказания.
Чтобы не тратить время на походы по юристам, достаточно подойти в любой судебный участок по месту жительства и ознакомиться со списком предоставляемых документов. В случае, если нет возможности предоставить ту или иную справку, в исковом заявление можно указать на невозможность предоставления и указать причину. Как правило, это справка о месте работы ответчика, оказать помощь могут судебные приставы, однако, надеется на это не стоит. К исковому заявлению должна быть приложена справка с места работы и доходы истца и ответчика, свидетельства о браке и рождения детей. В паспортном столе или в сельской администрации заказать выписку или сведения о прописке всех членов семьи.
После проведения судебного процесса, сведения об удержании процента по уплате алиментов направляются по месту работы или службы ответчика. Ежемесячно от зарплаты будет удерживаться требуемый процент, и перечисляться на счет истца. Если выплаты будут задержаны не по вине ответчика, а по вине организации, то может быть наложен штраф на ответственное лицо. На практике, таких случаев крайне мало, обычно бухгалтерия переводит алиментные удержания вовремя, в течении двух-трех дней после выплаты зарплаты сотрудникам.
Несмотря на частые разногласия супругов во время судебного разбирательства, суд все же находится в беспристрастном единодушие, принимая во внимание все аргументы, которые предоставляются обеими сторонами. К примеру, мать одиночка настаивающая на увеличении процента по алиментным выплатам, ссылаясь на невозможность в достаточной мере обеспечивать ребенка, скорее всего сможет рассчитывать на эту привилегию. Однако, судья может не повышать сам процент, а установить дополнительные выплаты в твердой сумме на воспитание, обучение или лечение ребенка. В случае, если перед судебным процессом, ответчик теряет рабочее место или происходит ликвидация организации по независящим от ответчика причинам, то на судебном заседании ответчик вправе попросить снижение процента по алиментам, так как пособие по безработицы будет не во много раз удовлетворять даже его потребности. В судебной практике, судья становится на сторону ответчика и снижает процент. В случае, если ответчик за короткое время найдет себе работу или получит возможность иметь иные доходы, позволяющие вернуть недостающие проценты, истец может подать новый иск и получить новое решение суда с другими (повышенными) выплатами.
Для того, чтобы претендовать на понижение или повышение процента на выплату алиментов необходимо приложить справки о зарплате и доходах, свидетельства о рождении детей, копия трудового договора. В любом случае, суд исходя из совокупности документов, пятьдесят процентов от доходов оставляет за ответчиком.
Если ответчик вследствие несчастного случая потерял трудоспособность и не имеет возможности в полном объеме уплачивать алименты, то по решению суда процент алиментов взимается только с утвержденных законом выплат. При невозможности исполнять обязательства в связи с состоянием здоровья, выплаты алиментов приостанавливаются до выздоровления ответчика, но после выздоровления родитель обязан будет погасить имеющиеся задолженности перед ребенком или детьми. За период нетрудоспособности и уведомления служу судебных приставов о невозможности выплачивать алименты, никакие меры административного воздействия на родителя не распространяются и он считается добросовестным алиментщиком.
При возникновении любых обстоятельств, которые могут вызвать разногласия у супругов, по части выплаты алиментов, решаются исключительно в судебном порядке. Нельзя после решения суда составлять дополнительные документы и устанавливать суммы для выплат, такие документы не имеют юридической силы и не могут быть признаны впоследствии судом.
Алименты выплачиваются ответчиком до совершеннолетия ребенка или всех детей, на которых платятся алименты. Если возникла финансовая необходимость для продолжения алиментного дела, к примеру, поступления ребенка в оплачиваемый ВУЗ, то по решению суда срок уплаты алиментов может быть продолжен или создается новое судебное решение с твердой суммой, которая должна идти на обучение ребенка. Если родитель не имеет финансовой возможности помочь ребенку и это подтверждается документально, то в прошении может быть отказано.
Сколько процентов удерживается с сотрудника в порядке выплаты алиментов с зарплаты, является наиболее актуальным вопросом в сегменте семейных правоотношений. В РФ проценты и, соответственно, их удержание являются фиксированными, и их расчет на практике является формальностью. Законодательство рассматривает содержание статьи 81-ой Семейного Кодекса как оперативную норму, не подлежащую возможному изменению. Поэтому выплаты с зарплаты работника начисляются в фиксированных величинах. О максимально возможных суммах, а также о механизмах удержания выплат на детей будет рассказано далее.
Следует знать, что расчет удержаний на детей производится только с официальной части получаемой зарплаты. Если сотрудник получает положенную зарплату в конверте, то расчет в этом случае будет невозможен, а предусмотренный размер удержания на детей будет начисляться в конкретной сумме, а не в процентах. В том случае, если доход является официальным и фиксированным, а зарплата работника проходит по всем необходимым документам, размер удержания, а также предполагаемые выплаты будут рассчитываться в соответствии с содержанием .
В данном случае речь идет о фиксированных процентах, которые следует платить. Средняя зарплата здесь не будет играть особой роли, потому что супруг будет платить процент от любого получаемого дохода без возможных ограничений. В определенной ситуации обязательства по своевременному удержанию денег на детей возлагаются на формального работодателя. Рассчитать конечную сумму для положенных выплат довольно просто: в этом случае необходимо знать точное количество потенциальных получателей.
Как уже было отмечено, средняя заработная плата для примерного расчета удержания на детей не будет иметь никакого значения, потому что минимальный размер алиментов следует платить абсолютно с любого дохода. Далее будет рассказано, как именно рассчитать фиксированный размер алиментов в зависимости от количества потенциальных получателей, и какой максимальный размер алиментов может быть затребован в отношении супруга.
Для справки отметим, что удержания на детей формально не имеют каких-либо предельных значений, поэтому составлять они могут совершенно не те проценты, которые указаны в статье 81-ой. Но если родитель платит за одного ребенка, то независимо от механизма оплаты и обстоятельств, предшествующих подобным выплатам, минимальный размер должен составлять 25% . Получается, что супруг должен производить выплаты в сумме 4-ой части получаемого им официального дохода.
На практике суд может увеличить указанную сумму до необходимого размера из расчета того, что дети нуждаются в дополнительной финансовой поддержке, а прописанных в законе выплат им будет не хватать для нормальной жизнедеятельности. Намного реже сумма подлежит уменьшению.
Процент удержания на двоих детей указан в анализируемой статье семейного кодекса. В этом случае выплаты не могут быть по своему размеру меньше 33% , даже в том случае, если их взысканием занимаются приставы. Образовавшаяся задолженность и любой условный долг по выплачиваемым алиментам предполагают начисления к сумме 1% неустойки, но делается это только в том случае, если взыскание происходит в судебном порядке.
Как уже было отмечено, указанные в анализируемой статье величины являются формальными, и поэтому, после подачи заинтересованным лицом заявления, они могут быть увеличены. Но для этого будет необходимо доказать, что стандартных процентов не хватает на содержание детей. Сколько именно будет добавлено к стандартным величинам, в каждом случае решает территориальный суд. Но если обратиться к позиции закона, то максимальный размер составляет ровно половину от получаемого официального заработка.
Для начала необходимо знать, сколько именно полных процентов утверждено судом к удержанию. К примеру, если ли это 25%, то получаемая заработная плата выдается работнику уже с вычетом данной величины. Фиксированная сумма переводится на персональный счёт ФССП, сотрудники которой затем переводят эту сумму по назначению. Для проведения таких действий, а также для легализации удержания, работодатель должен иметь в распоряжении исполнительный лист, в котором указано, сколько именно полных процентов он может удерживать.
