Страховых взносов по кфх году. Страховые взносы на сотрудников кфх

На сегодняшний день главным источником пенсионного обеспечения для глав крестьянских (фермерских) хозяйств - это регулярные страховые платежи , которые перечисляются в бюджет и отражаются моментально на индивидуальных счетах в ПФР. Но проблема заключается в том, что эти взносы высчитываются с привязкой к минимальному размеру оплаты труда (МРОТ), следовательно, на хороший размер пенсии особо рассчитывать не стоит.
Чтобы повысить величину пенсии, предприниматели могут перечислять добровольные взносы в счет обеспечения своего .

Что такое крестьянское (фермерское) хозяйство?

Крестьянское фермерское хозяйство (КФХ) - одна из разновидностей предпринимательской деятельности, которая действует преимущественно в сельском хозяйстве. Очень часто оно представляет из себя сообщество лиц , имеющих совместные имущественные права в рамках организации и трудящихся лично в хозяйственной деятельности. Но также оно может быть образовано и одним человеком .

Федеральный закон о КФХ в ст. 19 п. 1 в качестве базовой деятельности данных хозяйств представляет:

• переработку и производство сельскохозяйственной продукции;
• перевозку произведенного продукта;
• организацию хранения сельхозпродуктов;
• реализацию продуктов, произведенных в сообществе.

Какие пенсии могут получать фермеры?

Главы фермерских хозяйств при выходе на пенсию могут получать определенные выплаты, как любые граждане в нашей стране, осуществляющие трудовую деятельность.

1. При достаточном количестве пенсионных баллов (13,8 в 2018 году) и (9 лет в 2018 году), гражданину, занимающему пост главы фермерского хозяйства, будет выплачиваться , которая формировалась за счет обязательных взносов в течение всей трудовой деятельности, учитываемых на персональном пенсионном счете.
2. Если же кроме обязательных отчислений гражданин уплачивал взносы на накопительную пенсию, тогда ему полагается дополнительная .
3. Если условия назначения страховой пенсии не выполняются, то гарантированно главы фермерских хозяйств будут получать минимальную .

Регистрация фермерских хозяйств в Пенсионном фонде РФ

Порядок регистрации в Пенсионном фонде России (ПФР) глав КФХ такой же, как и для . Пенсионный фонд автоматически зарегистрирует предпринимателя, т.е. в беззаявительном порядке , в течение 3-х дней, как федеральным органом исполнительной власти, который осуществляет государственную регистрацию юрлиц и ИП, будут переданы данные из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП).

Члены КФХ не проходят регистрацию в ПФР, поскольку страховые взносы перечисляет за них глава их хозяйства.

Главы крестьянских хозяйств могут несколько раз по различным причинам:

• как страхователь , исходя из стоимости страхового года уплачивающий страховые взносы;
• они обязаны зарегистрироваться повторно, если заключают трудовые договоры с другими лицами являются работодателями;
• если они захотят открыть индивидуальный счет в ПФР, на который будут добровольно уплачивать страховые взносы.

Порядок оформления и необходимые документы

Главе КФХ, который заключил с работниками трудовой договор, предмет которого - оказание услуг или выполнение работ, нужно зарегистрироваться в органах ПФР в течение 30-ти дней с даты подписания договора с работниками.

К заявке понадобится приложить документы их копий:

1. паспорт;
2. лицензия или свидетельство о государственной регистрации в качестве ИП;
3. договора, заключенные с работниками;
4. свидетельство о постановке на учет в налоговой.

Регистрация лица в качестве страхователя проходит в срок, который равен 3 рабочим дням с момента подачи полного пакета бумаг в ПФР.

Если работодатель нарушит срок регистрации, будут наложен штраф , который составляет 5000 рублей, а если нарушение срока регистрация произошло больше чем на 90 дней - 10000 рублей.

Уплата страховых взносов в ПФР

Страховые взносы на обязательное медицинское страхование (ОМС) и (ОПС) главе КФХ необходимо уплачивать отдельно и в фиксированной величине . Сумма фиксированного взноса находится в прямой зависимости от минимального размера оплаты труда (МРОТ), который устанавливается на 1 января каждого года. В 2016 МРОТ году был равен 6204 рубля (Федеральный закон № 376-ФЗ от 14.12.2015 г.).

По решению Дмитрия Медведева, с 1 июля размер МРОТ увеличен почти на 21% и достиг величины 7500 рублей .

Периодичность гражданин имеет право выбирать сам:

• в течение всего года несколькими платежами;
• единовременно одним платежом за 1 полный год.

Стоит помнить, что крайний срок перечисления взносов должен быть не позже 31 декабря 2017 года . Если предприниматель не перечислил или перечислил не в полном размере взносы на страхование в определенный законом срок, то будут начисляться пени.

Тариф (размер) страховых взносов в 2018 году

Для глав КФХ по уплате страховых взносов существует особый порядок, в соответствии с которым у них есть обязанность уплачивать взносы в бюджет ПФР:

• за каждого члена фермерского хозяйства;
• за себя.

Главы хозяйств уплачивают соответственные страховые взносы на ОПС в фиксированной величине , которая рассчитывается как увеличенное в 12 раз произведение МРОТ и тарифа страховых взносов в ПФР за всех членов КФХ и за себя:

МРОТ × 12 × количество членов КФХ,

• МРОТ - величина минимального размера оплаты труда, установленного на год совершения отчислений;
• 12 - период, за который производятся взносы (12 месяцев);
• 0,26 - процентный тариф страховых взносов на ОПС (26%).

Величину страхового взноса на ОМС также можно определить с помощью произведения тарифа страховых взносов в ФОМС и МРОТ, увеличенного в 12 раз:

МРОТ × 0,051 × 12 × количество членов КФХ,

• 0,051 - процентный тариф страховых взносов на ОМС (5,1%).

Оплата страховых взносов для глав КФХ с суммы дохода, превышающего 300000 рублей законодательством не предусмотрена.

Право фермеров на накопительную пенсию

Если фермер относится к лицам, родившимся после 1967 года, он вправе выбрать вариант пенсионного обеспечения : формировать только или одновременно с ней . Данные взносы (пенсионный накопления) предполагалось накапливать при помощи негосударственных пенсионных фондов (НПФ) или управляющих компаний (УК), но с 2015 года введен запрет (мораторий) на выведение из ПФР этих взносов. Сумму накоплений, которые были созданы ранее, решили компенсировать баллами (пенсионными коэффициентами), которые засчитывают в страховую пенсию.

Начисление пенсионных баллов происходит исходя уплаченных страховых взносов, следовательно, если гражданин перечисляет больше взносов, то накопит большее количество пенсионных баллов, за счет чего увеличится сумма его пенсии.

Накопительную пенсию возможно формировать:

• в государственной управляющей компании (Внешэкономбанк);
• частном негосударственном пенсионном фонде (НПФ).

За гражданином остается право самому выбрать любую из указанных систем. Если выбор фонда для формирования накопительной пенсии не был сделан, накопления и возврат средств производится в государственном банке.

Если же гражданин не подал заявление о выборе варианта пенсионного обеспечения, то все его взносы будут перечисляться на формирование страховой пенсии.

Представление отчетности в Пенсионный фонд РФ

У данной категории плательщиков существует обязанность - представление по форме РСВ-2 отчета по оплаченным и начисленным страховым взносам. Глава хозяйства должен предоставить данный отчет в отдел ПФР по месту своей регистрации .

От сдачи отчетности освобождаются только ИП, а главам КФХ до 1 марта года, который идет за закончившимся расчетным периодом, необходимо сдать документы в ПФР.

В том случае, если до конца расчетного периода гражданин решил прекратить свою деятельность в качестве главы хозяйства, расчет по форме РСВ-2 нужно будет предоставить в срок 12 дней с даты прекращения деятельности в качестве главы КФХ. Расчет необходимо предоставить за период с начала текущего года по дату государственной регистрации прекращения лицом фермерской деятельности.

Страховые взносы, которые в соответствии с расчетом РСВ-2 ПФР подлежат уплате, должны быть уплачены в срок 15 календарных дней с момента подачи расчета.

Заключение

В России с 2015 года трудовая пенсия по старости главам фермерских хозяйств, как и всем пенсионерам и в нашей стране, трансформирована в и , и ее расчет производится по аналогии с пенсиями наемных сотрудников.

С введением нового закона были изменены и предпринимателя - теперь это 15 лет . Вводится новая величина поэтапно, в 2017 году она равна 8 годам.

В стаж будут засчитываться только периоды, за которые перечислены взносы в ПФР, при этом значения не имеет, что предприниматель не осуществлял деятельности, следовательно, не имел дохода.

Но теперь в стаж главам КФХ, как и всем остальным, при предоставлении документов об отсутствии деятельности в указанные периоды, войдут без учета уплаты страховых взносов:

• отпуск по уходу за ребенком;
• время службы в армии;
• уход за детьми-инвалидами и инвалидами 1 группы.

Помимо требований по стажу и возрасту, теперь существует еще одно: не менее 30 пенсионных баллов должно быть для того, чтобы приобрести право на . Вводится оно постепенно, в 2018 году - 13,8 балла, и каждый год величина растет на 2,4 балла.

В этом году впервые главам крестьянских (фермерских) хозяйств (КФХ) расчет по страховым взносам за календарный год необходимо представить в ИФНС до 30 января.Т.е. последний день сдачи расчета - 29 января

Расскажем, как правильно заполнить РСВ и какие нюансы учесть.

Члены КФХ и наемные работники

Страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование уплачиваются в фиксированном размере главой КФХ как за себя, так и за каждого члена КФХ без учета суммы полученного дохода.

Вместе с тем выплаты в пользу физлиц, принятых главой КФХ на работу по трудовому договору, подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.

В соответствии со статьей 419 НК РФ если плательщик страховых взносов относится одновременно к нескольким категориям плательщиков страховых взносов, он исчисляет и уплачивает страховые взносы по каждому основанию.

РСВ без наемных работников

Если в хозяйстве нет наемных работников, то РСВ за 2017 год представляется в ИФНС по месту налогового учета до 30 января 2018 года. В расчете указывается код места представления «124 », при этом заполняется раздел 2 и приложение 1 к разделу 2 (с идентификацией физлиц) — на членов КФХ, включая главу .

РСВ с наемными работниками

Если в КФХ осуществляют выплаты наемным работникам, то РСВ представляется в налоговую инспекцию по месту учета не позднее 30-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (первый квартал, полугодие, девять месяцев календарного года). В расчете указывается код места представления «120 », при этом заполняется раздел 1 с приложениями и раздел 3 (с идентификацией физлиц) на наемных работников.

При составлении РСВ за 2017 год указывается код места представления «124 », при этом заполняется раздел 1 с приложениями, раздел 3 (с идентификацией физлиц) — на наемных работников , а также раздел 2 и приложение 1 к разделу 2 (с идентификацией физлиц) — на членов КФХ, включая главу хозяйства.

Прекращение деятельности

Когда глава КФХ в течении отчетного (расчетного) периода прекращает осуществлять деятельность, после внесения записи в ЕГРИП, у него возникает обязанность представить в налоговые органы РСВ. При этом порядком заполнения формы такая ситуация не учтена.

Какие коды, определяющие расчетный (отчетный) период и коды места представления РСВ следует указывать в этом случае, ФНС рассказала в письме .

— для показателя «Расчетный (отчетный) период (код)»:

Деятельность КФХ относится к предпринимательской (коммерческой) и облагается налогами. Выбор системы налогообложения для КФХ широк: можно применять традиционную систему налогообложения, один из вариантов упрощенной системы налогообложения или единый сельскохозяйственный налог.

В КФХ есть две категории физических лиц: члены КФХ и наемные работники. По заработной плате наемных работников налоги и страховые взносы уплачиваются в таком же порядке, как и у любого другого работодателя. Главы крестьянских (фермерских) хозяйств уплачивают соответствующие страховые взносы в фиксированном размере в ПФР за себя и за каждого члена КФХ.

Вновь зарегистрированное КФХ должно уведомить налоговый орган о переходе на ЕСХН в течение 30 календарных дней с даты постановки на налоговый учет (п. 2 ст. 346.3 НК РФ).

Уведомление о переходе на уплату ЕСХН нужно представить в инспекцию по месту регистрации КФХ не позднее 31 декабря года, предшествующего переходу (п. 1 ст. 346.3 НК РФ).

Учет доходов и расходов при ЕСХН ведется кассовым методом. Налоговый учет для целей исчисления ЕСХН у организаций ведется на основании данных бухгалтерского учета.

Налоговая ставка устанавливается в размере 6 процентов от доходов, уменьшенных на величину расходов (доходы минус расходы 6 %).

БЕЗ РАБОТНИКОВ

Сдача отчетности Инспекцию Федеральной налоговой службы (ИФНС):

1 . Предприниматели сдают в налоговую инспекцию декларацию по ЕСХН в срок не позднее 31 марта года, следующего за истекшим налоговым периодом (1 раз в год).

2 .Так же необходимо вести Книгу доходов и расходов. Книгу можно заполнять вручную либо вести ее в электронном виде, заверять ее в ИФНС с 2013 года не нужно.

Оплата налогов и взносов:

1. После окончания отчетного периода – полугодия, не позднее 25 календарных дней нужно перечислить авансовый платеж по налогу в связи с ЕСХН.

Срок уплаты страховых взносов в ФОМС и ПФР с дохода,(32 385 руб. ) 2 698,75 руб. ) или ежеквартально (8 096,25 руб.)

Срок уплаты страховых взносов с дохода, превышающего 300 000 за 2018 год – не позднее 1 апреля года,

С РАБОТНИКАМИ

Сдача отчетности в Инспекцию Федеральной налоговой службы (ИФНС):

1) Предприниматели сдают в налоговую инспекцию декларацию по ЕСХН в срок не позднее 31 марта года, следующего за истекшим налоговым периодом (1 раз в год).

2) Сведения о среднесписочной численности работников до 20 января следующего года

3) Необходимо вести Книгу учета доходов и расходов . Книгу можно заполнять вручную либо вести ее в электронном виде, заверять ее в ИФНС не нужно.

5) 6-НДФЛ предоставляют ежеквартально (не позднее I кв – 30.04; II кв – 31.07; III кв – 31.10; IV кв – 01.04).

6) ЕССС (Единый социальный страховой сбор)- ежеквартально (не позднее позднее I кв. – 30.04; II кв. – 31.07; III кв. – 31.10; IV кв . – 30.01)

После заключения договора с первым наемным работником Глава КФХ должен зарегистрироваться во внебюджетных фондах (в ПФР - в течение 30 дней, в ФСС - в течение 10 дней)

Отчетность в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР):

1) СЗВ-М –сведения о застрахованных лицах ежемесячно до 15 числа

Для КФХ и ИП применяющие ЕСХН предусмотрены пониженные тарифы страховых взносов в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц (27,1 % от заработной платы).

Отчетность в Фонд социального страхования (ФСС):

1) Форма 4 ФСС (по взносам «на травматизм ») (ежеквартально не позднее Iкв.-20.04, II кв.-20.07, III кв. -20.10, IV кв. -20.01)

2) До 15 апреля – ежегодно , необходимо подтвердить основной вид деятельности.

Оплата налогов и взносов:

1) После окончания отчетного периода – квартала, не позже 25 числа следующего месяца нужно перечислить аванс по налогу в связи с УСН. (за I квартал – до 25 апреля, за полугодие – до 25 июля, за 9 месяцев-до 25 октября). Налог за год уплачивается не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным годом.

2) НДФЛ 13% за сотрудников (удерживаются в день выдачи зарплаты). Перечислить 13% не позднее дня, следующего за днем фактической выплаты работнику.

3) Взносы в ПФР (22% - страховая часть; 5,1% - ОМС), ФСС (2,9% - временная нетрудоспособность; 0,2% - min коэффициент по травматизму) за работников (платятся ежемесячно не позднее 15-го числа следующего месяца)

4) Срок уплатыстраховых взносов в ФОМС и ПФР с дохода, не превышающего 300 000 за 2018 год (32 385 руб. ) – не позднее 31 декабря 2018 г. Взносы могут быть уплачены ежемесячно (2 698,75руб. ) или ежеквартально (8 096,25 руб.) до 31 числа текущего месяца фиксированными платежами.

Срок уплатыстраховых взносов с дохода, превышающего 300 000 за 2018 год – не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим расчетным периодом. (рекомендуемый срок оплаты до 31 декабря)

При прекращении деятельности, в отношении которой уплачивался ЕСХН, не позднее 15 дней с даты ее прекращения нужно подать в инспекцию соответствующее уведомление (п. 9 ст. 346.3 НК РФ).

При прекращении деятельности в качестве сельхозтоваропроизводителя уплатить налог и подать декларацию по ЕСХН нужно не позднее 25 числа месяца, следующего за тем, в котором согласно соответствующему уведомлению прекращена деятельность (п. 5 ст. 346.9 и под п. 2 п. 2 ст. 346.10 НК РФ).

С 1 января индивидуальные предприниматели будут платить страховые взносы по-новому. Фиксированные платежи в 2018 году за себя больше не будут зависеть от величины МРОТ, появился новый перечень видов деятельности для пониженных тарифов. Рассмотрим изменения в данной статье.

В 2017 году Главы крестьянских (фермерских) хозяйств (КФХ) уплачивали страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и на обязательное медицинское страхование за себя и за каждого члена крестьянского (фермерского) хозяйства. При этом размер страховых взносов в целом по крестьянскому (фермерскому) хозяйству определялся по каждому соответствующему виду обязательного социального страхования как произведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало календарного года, за который уплачиваются страховые взносы, увеличенного в 12 раз, тарифов страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и на обязательное медицинское страхование, установленных п. 2 ст. 425 НК РФ, и количества всех членов крестьянского (фермерского) хозяйства, включая главу крестьянского (фермерского) хозяйства.

на обязательное пенсионное страхование;

на обязательное медицинское страхование.

Эта обязанность не зависит от наличия работников (подп. 1 п. 1 ст. 430 НК РФ). Такие платежи называют фиксированными.

Если говорить о взносах на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то предприниматели их платить не обязаны (п. 6 ст. 430 НК РФ). Но могут это делать добровольно (ст. 4.5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Если деньги перечислять, то предприниматель будет вправе, к примеру, возмещать больничные через ФСС.

Взносы от несчастных случаев КФХ не уплачивают ни в обязательном, ни в добровольном порядке.

МРОТ на начало календарного года;

тарифы страховых взносов в соответствующий фонд;

период расчета страховых взносов «за себя» (он может быть целый год, а может быть и меньше).

Принимая во внимание эти показатели, индивидуальные предприниматели до 2018 года рассчитывали:

фиксированный платеж «за себя», который не зависел от величины дохода;

дополнительный взнос за себя с доходов свыше 300 000 руб. за год.

Таким образом, до 2018 года на размер страховых взносов влиял, в частности, минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Для расчета брали МРОТ по состоянию на 1 января 2017 года. Соответственно, если МРОТ на эту дату повышался, то увеличивалась и сумма страховых взносов ИП к уплате.

С 2018 года страховые взносы на обязательное пенсионное страхование будут рассчитываться в следующем порядке:

если величина дохода плательщика за расчетный период не превышает 300 000 рублей, – в фиксированном размере 26 545 рублей за расчетный период;

если величина дохода плательщика за расчетный период превышает 300 000 рублей, – в фиксированном размере 26 545 рублей за расчетный период плюс 1,0 % суммы дохода плательщика, превышающего 300 000 рублей за расчетный период.

В 2018 году действуют такие же тарифы для взносов, как и в 2017. Для расчета берутся ставки:

26 процентов – для пенсионных взносов (подп. 1 п. 2 ст. 425 НК РФ);

5,1 процент – для медицинских взносов (подп. 3 п. 2 ст. 425 НК РФ);

2,9 процентов – для добровольных взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (подп. 2 п. 2 ст. 425 НК РФ).

Расшифруем новые значения и приведем примеры расчетов сумм к уплате в различных обстоятельствах.

Как мы уже сказали, в 2017 году фиксированные пенсионные взносы ИП при доходах менее 300 000 рублей составляли 23 400 рублей. Эта сумма определялась по специальной формуле, исходя из МРОТ и тарифов страховых взносов. Однако с 2018 года фиксированная сумма пенсионных взносов не будет зависеть от этих значений. Она будет просто закреплена в законе как 26 545 рублей.

Таким образом, с 2018 года фиксированные пенсионные взносы увеличились на 3 145 р. (26 545 р. – 23 400 р.). C 2018 года всем индивидуальным предпринимателям, Главам КФХ, вне зависимости от ведения деятельности и получения доходов от бизнеса, потребуется заплатить в качестве обязательных пенсионных взносов 26 545 рублей.

Если по итогам 2018 года доходы превысят 300 000 рублей, то индивидуальному предпринимателю потребуется заплатить дополнительно плюс 1,0 % суммы дохода плательщика, превышающего 300 000 рублей за расчетный период. В этой части никаких изменений с 2018 года не произошло. Такой подход применялся и ранее.

До 2018 года действовала формула, по которой рассчитывали максимальную сумму пенсионных взносов. Больше суммы, рассчитанной по этой формуле, платить не требовалось. Вот эта формула:

Максимальная сумма пенсионных взносов = Восьмикратный МРОТ на начало года * тариф * 12 мес.

Максимальная величина пенсионных взносов за 2017 год, рассчитанная по этой формуле, составляла 187 200 руб. (8 * 7500 руб. * 26 % * 12 мес.).

Однако с 2018 года порядок установления максимальной суммы пенсионных взносов изменился. Примерятся другая формула:

Максимальная сумма пенсионных взносов = 26 545 * 8.

Как видно, в 2018 году также применятся восьмикратное ограничение, но уже не к МРОТ, а к фиксированной сумме – 26 545 рублей. Таким образом, более чем 212 360 р. (26 545 р. * 8) в 2018 году платеж в качестве пенсионных взносов быть не может.

Получается, что максимальная сумма пенсионных взносов к уплате с 2018 года увеличилась на 25 160 р. (212 360 р. – 187 200 р.).

По старым правилам предприниматели должны были до 1 апреля перечислить пенсионные взносы, которые считали с дохода сверх 300 000 руб. (абз. 2 п. 2 ст. 432 НК). Теперь срок продлили до 1 июля. Взносы за 2017 год уже можно перечислять по новым правилам.

С 2018 года сумма обязательных медицинских страховых взносов не «привязана» к МРОТ, и зафиксирована в сумме 5840 рублей за расчетный период. С 2018 года страховые взносы увеличились на 1250 р. (5840 р. – 4590 р.).

5840 рублей – это обязательная сумма. Ее с 2018 года должны уплатить за расчетный период все ИП вне зависимости от ведения деятельности, движения по счетам и получения доходов.

Размеры этих взносов будут ежегодно повышать. В какой сумме нужно будет платить взносы - смотрите в таблице 1.

Вид взноса	2018 год	2019 год	2020 год
Фиксированные пенсионные взносы
Фиксированные медицинские взносы

Небольшие организации «на упрощенке» могут больше не волноваться о том, вправе ли они применять пониженные тарифы по страховым взносам. Теперь перечень видов деятельности привели в соответствие с обновленным ОКВЭД. Это изменение распространится задним числом и на отношения, которые возникли с 1 января 2017 года.

Правила расчета добровольных взносов надо смотреть не в Кодексе, а в ст. 4.5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. Формула будет такой:

нетрудоспособности = за который делают расчет * 12 * Тариф

и в связи с материнством

На 2018 год размер добровольных взносов с учетом нового МРОТ составит 3302,17 руб. (9489 руб. * 12 * 2,9 %). Взносы на социальное страхование в ФСС России на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством платить не обязательно, но можно это делать добровольно (подп. 3 ст. 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Если глава КФХ применяет упрощенку, то каких-либо особенностей его налогообложения на этом спецрежиме нет. Поэтому как предприниматель он рассчитывает налоги в общем порядке.

ЕСХН

Главы КФХ на ЕСХН налоги уплачивают в общем порядке, также как предприниматели на этом спецрежиме.

Страховые взносы КФХ

Независимо от того, в какой форме зарегистрировано КФХ - как организация или без образования таковой, страховые взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование платит всегда глава КФХ. В том порядке, который установлен для индивидуальных предпринимателей.

При этом порядок расчета и уплаты взносов различен:

• за членов КФХ;

• с выплат наемному персоналу.

Такой вывод следует из пункта 3 статьи 2, подпункта «б» пункта 1 статьи 5, пункта 2 статьи 14 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ.

С выплат наемным сотрудникам главе КФХ необходимо будет еще платить и страховые взносы от несчастных случаев и профзаболеваний (абз. 7 ст. 3 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).

Взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование за членов КФХ его глава платит в фиксированном размере (п. 3 ст. 2, подп. «б» п. 1 ст. 5, п. 2 ст. 14 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ). Применение этого порядка не зависит от того, есть наемный персонал или нет.

Ситуация: обязан ли глава КФХ уплачивать взносы на обязательное пенсионное, медицинское страхование за члена КФХ, который является еще и предпринимателем ?

Ответ: да, обязан.

Если член КФХ относится одновременно к нескольким категориям, он уплачивает взносы по каждому основанию (п. 3 ст. 5 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ, постановление Президиума ВАС РФ от 2 июля 2013 г. № 58/13 по делу № А60-7424/2012).

То есть такой член КФХ будет платить за себя взносы в фиксированном размере как предприниматель (ч. 1 ст. 5, ч. 1 ст. 14 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ), а глава КФХ должен уплачивать взносы за него по второму основанию - как за члена КФХ (ч. 2 ст. 14 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ).

Взносы на социальное страхование в ФСС России (на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством) платить не нужно. Вместе с тем, застраховаться и уплачивать их можно в добровольном порядке. Об этом сказано в пункте 5 статьи 14 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ.

Страховые взносы за полный год рассчитайте так: