![Сколько процентов от зарплаты составляют алименты? Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка по новому закону](https://i1.wp.com/advoweb.ru/wp-content/uploads/2017/06/devushka-i-documenty-300x203.jpg)
Выплата алиментов на одного или на 2-х и более детей может быть определена несколькими способами:
Также суд может установить, что родитель, который обязан платить алименты, будет их выплачивать несколькими способами. Например, в сумму выплат будут браться алименты от зарплаты и .
Чтобы взыскать алименты, необходимо не только знать, сколько процентов от зарплаты составляют алименты, но и не забывать про дополнительные доходы. В процентном соотношении размер выплаты будет зависеть от:
Стоит понимать, что также существуют денежные выплаты, с которых не будет удерживаться процент на алименты. В этот список входят компенсационные выплаты, командировочные, выплаты за переведение в другую местность и пособия, предоставляемые беременным или родившим работникам. Вообще, сюда входят все одноразовые выплаты.
Чтобы получить алименты, необходимо не только знать, какой процент от зарплаты удерживается, но и понимать, как все оформить. Как мы уже рассмотрели ранее, вы можете оформить алиментное соглашение. Его можно в любой момент заключить, расторгнуть или изменить, .
Чтобы оформить договор у нотариуса, следует взять с собой такие документы:
Появление на свет младенца всегда влечет за собой радость. Но не все родители осознают, что с рождением малыша они приобретают и большую ответственность. Мама и папа, несмотря на разногласия между собой, оба должны финансово обеспечить своё чадо, до момента его совершеннолетия. Некоторые родители находят способ договориться и добровольно согласны помогать свои детям. Но есть и такие нерадивые родители, на которых требуется подавать в суд и взыскивать с них деньги на содержание ребёнка, прибегая к помощи приставов исполнителей.
Бухгалтер обязан производить ежемесячные отчисления алиментов:
Обычно, исполнительный лист поступает работодателю почтой. Но, бухгалтер примет документ даже, если его принесёт работник или заинтересованная сторона лично. Лист содержит подробную информацию о порядке и размере взысканий.
Работодатель обязан выполнять требование судебной инстанции, и не имеет право уменьшать размер алиментов самовольно. Тем более, нельзя остановить действие исполнительного документа без наличия веских причин.
Законодательством установлен максимальный лимит удержаний в размере 70 % от дохода работника.
Законодательство гласит о том, что взыскания производятся со всех доходов работника. Но существует ряд исключений. Есть специальные, утвержденные законом перечни доходов, на которые взыскания:
Взыскание денег на алиментное содержание производится со следующих доходов:
Нельзя взыскать алименты со следующих доходов:
Как видно из выше перечисленного существует множество видов выплат, на которые не может быть обращено взыскание. Кроме этого, следует понимать, что взыскание не должно быть обращено на суммы, которые оплачивались за прошлый период. К примеру, когда работнику выплачена премия за время, когда исполнительный лист не имел действия. Бухгалтер должен исключить её из расчёта. Конечно, в последнее время работа бухгалтера автоматизирована, и взыскание алиментов производит программа. Но ответственный за начисления человек должен знать, с каких сумм нельзя произвести взыскания, и проверить правильность работы программы.
Средства на содержание детей могут выплачиваться, как в процентном соотношении, так и твёрдой суммой.
Рассмотрим подробно каждый из вариантов:
Когда детей поделили в равном количестве. Алименты будет оплачивать более обеспеченный супруг.
Обычно, твердая сумма устанавливается судом, и кратна она прожиточному минимуму. Особенность таких удержаний в том, что сумма всегда взыскивается одинаковая. Когда в регионе не установлен прожиточный минимум, берётся общий Российский эквивалент. Чтобы взыскивать алименты в твёрдой сумме истец должен обратиться в мировую судебную инстанцию.
Самым распространённым способом взыскания является процентное соотношение. На каждого ребёнка по закону может взыскиваться свой процент от заработной платы человека. Поэтому с плательщика алиментов высчитывается определённый процент, который зависит от количества отпрысков. По закону, а соответственно и документу основанию, с родителя может взыскиваться:
Судебная инстанция имеет право изменить процент алиментов в сторону уменьшения или увеличения. На решение судьи будет влиять материальное состояние обеих сторон. Но для этого придётся предоставить веские доводы.
Следует учитывать, что судебная инстанция всегда на стороне менее защищённой категории людей. А в данном конкретном случае, это дети, не достигшие совершеннолетия.
Когда плательщик алиментов теряет работу, до момента его трудоустройства алименты будут исчисляться исходя из средней заработной платы по стране.
Зачастую бывает, что документ, который является основанием для удержаний, поступает работодателю через месяц или даже два. Опоздание документа, не отменяет его действия на упущенный период. Действия бухгалтера тогда будут следующие:
Здесь и используется максимальный размер удержаний из заработной платы. Максимальный размер отчислений из зарплаты составляет 70 % совместно с ежемесячным удержанием алиментов.
Рассмотрим несколько ситуаций.
Предположим, доход Сидорова А.П. равен 35 000 рублей в месяц. Поступает исполнительный документ на взыскание алиментов 25%. От вычета работник отказался.
Сначала бухгалтер должен удержать НДФЛ:
А уже с оставшейся суммы произойдёт удержание денег на содержание ребёнка:
30 450 * 25 % = 7 612, 50.
Итак, организация перечислит получателю алиментов 7 612 рублей 50 копеек.
Допустим, Андреянов К.Р. имеет ежемесячный доход 45 000 руб. На него приходит бумага от приставов исполнителей, по удержанию алиментов в размере 50 %. От вычетов работник отказался. Но удержания должны были производиться с 1 сентября, а документ поступил в бухгалтерию только в конце октября.
Первое, что требуется сделать бухгалтеру, это рассчитать сумму долга: (45 000 – (45 000 * 13%))* 50 % = 19 575.
Так как, упущен был один месяц, долг по алиментам за сентябрь составляет 19 575 руб. За октябрь бухгалтер рассчитывает алименты так же, как и за октябрь. При одинаковой зарплате размер алиментов составит такую же сумму.
Но бухгалтеру нужно взыскать ещё и долг за сентябрь месяц. Следует помнить, что его можно удержать, но общая сумма удержаний не должна превышать 70 %. Получается, на взыскание долга остаётся только 20 % (70% — 50 %). Поэтому за октябрь с плательщика алиментов будет удержана следующая сумма: (45 000 – (45 000 * 13 %)) * 70 % = 27 405;
Из них: 19 575 ежемесячные алименты, а (27 405 – 19 575) = 7 830 взыскание долга за сентябрь месяц. Остальная сумма долга будет взыскиваться также частями в последующих периодах.
Предположим в компании уже есть исполнительный документ на взыскание алиментов с работника Семёнова А. К.. Размер отчислений составляет 1/ 3 от всех заработков. Кроме него, в бухгалтерию поступает ещё один документ о взыскании ущерба в твёрдой сумме, равной 17 000 руб. Ежемесячный доход человека равен 37 000 руб. На вычет заявления он не писал.
Так как, эта сумма превышает 70 % от дохода, алименты бухгалтер удержит в том же количестве, что и раньше: 32 190 * 1/ 3 = 10 730 руб., а ущерб он взыщет в размере 22 533 — 10 730 = 11 803 руб.
Оставшуюся сумму долга в сумме 17 000 — 11 803 = 5 197 руб. он удержит со следующей заработной платы. При расчёте удержаний по алиментам, бухгалтер всегда должен придерживаться законодательства. Нельзя удержать с зарплаты работника сумму превышающую 70 %.
Каждый родитель обязан содержать своих отпрысков. Размер алиментов может быть установлен как в твёрдой сумме, так и в проценте от заработной платы.
Вконтакте
Родители, которые стали сторонами алиментных отношений, нередко интересуются вопросом о том, сколько процентов от зарплаты составляют алименты. Какими нормативными актами руководствоваться, какие доходы подлежат/не подлежат удержанию и как рассчитать сумму отчислений, расскажет наша консультация.
Согласно ст. 81 Семейного Кодекса, наиболее распространенным способом начисления алиментов считается процентный (долевой). Сколько процентов от зарплаты платят алименты?
Размер зависит от количества именно нуждающихся детей (как правило, несовершеннолетние). Удерживать можно 25%, 33 % или 50% от зарплаты. Максимальное значение – 70%. Согласно п. 3 ст. 99 Федерального Закона №229-ФЗ, оно начисляется тогда, когда есть алиментная задолженность. Изначально такие алименты не присуждаются. Доля может уменьшаться или увеличиваться при обращении одной из сторон.
Рассчитывать на поддержку второго родителя могут совершеннолетние нетрудоспособные члены семьи. Какой процент от зарплаты им причитается? Удерживать допускается не больше 20%. Когда предоставляется несколько исполнительных листов, у работника должно оставаться минимум 50% зарплаты.
Если у работника небольшой заработок, и невозможно удержать все элементы (превышается предельный процент удержаний), расчет производится на основании максимально возможной доли. Не удержанная своевременно величина переносится на следующий период.
Постановление Правительства РФ № 841 от 18 июля 1996 г. раскрывает список доходов, которые подлежат алиментному удержанию. Но с некоторых денежных поступлений не удерживаются алименты.
Подлежат удержанию | Не подлежат удержанию |
Зарплата по основному месту (все виды доходов) | Командировочные |
Зарплата от работы по совместительству | Рождение ребенка |
Премиальные выплаты, отпускные | Смерть родственника |
Надбавки, вознаграждения и доплаты | Компенсация за причинение вреда здоровью |
Оплата листков нетрудоспособности | Компенсация за получение профессиональных травм |
Довольствие военнослужащих сотрудников органов МВД наркоконтроля | Трудовые выплаты в связи с регистрацией брака, рождением ребенка, смертью родственника |
Доходы от предпринимательской деятельности | Выплаты по уходу за нетрудоспособными лицами |
Прибыль от сдачи имущества в аренду | Материнский капитал |
Стипендии | Пособие на погребение |
Удержание алиментов производится по п. 1 статьи 99 Федерального Закона от 10 октября 2007 г. № 229-ФЗ, т. е. из суммы, которая остается после удержания подоходного налога. Процент алиментов от зарплаты зависит от количества детей, нуждающихся в финансовой поддержке второго родителя:
Как определить размер алиментов, рассмотрим на нескольких примерах. Чтобы упростить расчеты, не будем принимать во внимание премии, налоговые вычеты и т. п.
Пример 1 . А.Н. Иванов получает официальную зарплату 26000 руб. в месяц. Является налоговым резидентом, поэтому подоходный налог удерживается по ставке 13%. Имеет одного несовершеннолетнего сына. Является алиментообязанным родителем. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка?
Решение :
А. Н. Иванов получит на руки 16 695 руб.
Пример 2 . К. В. Голубев получает официальную зарплату 50 000 руб. в месяц. Является нерезидентом, поэтому подоходный налог удерживается по ставке 13%. Имеет двух несовершеннолетних детей. Является алиментообязанным родителем. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты?
Решение :
К.В. Голубеву компания перечислит 29 014,5 руб.
В прошлом году поступало множество предложений, касающихся алиментов. Например, введение алиментного минимума, пенсия по потере кормильца и другие. Некоторые планируют ввести в 2018 году, но об этом мы поговорим в отдельной рубрике. Вопросы о том, сколько от зарплаты составляют алименты и какой порядок расчета, остались без изменений.
Одно из основных обязательств, которое закрепляется за родителями после рождения ребенка – это обеспечение дочери или сына до 18-летнего возраста. И различные обстоятельства не должны влиять на это. Поэтому, даже если при разводе малыш остается с матерью, отец все равно будет отвечать за содержание и выплачивать алименты. Многие супруги при расторжении брака составляют специальное соглашение, в котором прописывают порядок выплат и их размер.
Если же отец не согласится выплачивать деньги, то их с него будут удерживать уполномоченные органы. Такие дела решаются через суд, после чего свои обязанности начинают выполнять судебные приставы. Взыскание любых сумм осуществляется с дохода родителя. Доходом может считаться:
Правительство РФ старается максимально ужесточить меры для неплательщиков алиментов. Поэтому, если человек отказывается платить со своего дохода, по новому закону его могут не выпустить за границу и даже лишить водительских прав. Ожидается, что в ближайшее время в России будет создан специальный государственный фонд, обеспечивающий финансовую поддержку матерям, бывшие мужья которых отказываются от выплат. При этом размеры алиментных выплат не изменятся. Они будут составлять от 25 процентов и выше. Максимум, который может установить суд, составляет 70%.
Именно с зарплаты, которая является главным источником дохода для большинства граждан, удерживаются суммы на содержание детей. При вынесении решения суд учитывает уровень дохода и финансовые возможности. Если человек является инвалидом и его маленькой пенсии ему хватает лишь на собственное медицинское обеспечение, то и установленный размер будет меньше. На практике же в судебных решениях фигурируют показатели от 25 до 70 процентов в зависимости от количества совместных детей и других обстоятельств.
Один из самых актуальных вопросов при разводе: какой процент от зарплаты идет на алименты на одного ребенка? По закону данная величина равна 25% . Вычисляется итоговая сумма исходя из размера оплаты труда и других финансовых доходов. Если человек является пенсионером, то и расчет будет производиться по его пенсии.
Большим является процент от зарплаты если двое детей остались после расторжения брака. Отец будет обязан ежемесячно перечислять как минимум одну треть в качестве выплаты алиментов. Если он этого не будет делать, то в скором времени сам работодатель ежемесячно начнет удерживать эту сумму (благодаря действиям судебного пристава). Таким образом, ровно 33% ежемесячно будут переводиться на счет матери сразу же после начисления зарплаты на предприятии.
Чем больше детей осталось после брака, тем больше денег придется выплачивать на их содержание. Поэтому, если при 1-2 ребенке ограничивались 25 и 33 процентами, то в данном случае нужно будет выплачивать сразу 50 процентов . Половина зарплаты – это не окончательное решение. Суд имеет право увеличивать размер алиментных выплат вплоть до 70% от дохода.
Если человек получает черную зарплату или он не трудоустроен, то сумма обязательств будет высчитана в твердой денежной сумме. Средняя зарплата является актуальной для тех случаев, когда плательщики уклоняются от обязательств. Учитывается сумма в 35 900 руб, которая является средней для всей РФ. Поэтому, минимальная выплата равна 25% от этого показателя — 8975 руб.
Если у человека есть постоянный доход, то ежемесячно он выплачивает на одного ребенка 25% от заработка. Узнать точную величину заработка можно по справке о доходах.
Например, при зарплате в 20 тыс. руб человек должен будет каждый месяц перечислять на содержание собственных детей 5 тыс руб. Если детей у него трое, то сумма автоматически увеличивается вдвое – до 10 тыс руб. При неофициальном трудоустройстве за основу берется средний показатель 35 900. Поэтому, если остался один ребенок, платится 8975 руб, а если три – 17950 руб.
В РФ установлен максимум, больше которого взыскать с гражданина не могут. В законе, регулирующем вопросы об исполнительном производстве, указано 70-процентное удержание. Таким образом, по решению суда с плательщика может ежемесячно сниматься вплоть до 70% от его дохода.
Печальная статистика свидетельствует о том, что алименты на детей выплачивают более 13% мужчин и почти 2% матерей по всей России. Причем чаще всего алиментные выплаты производятся на одного ребенка.
Вопрос : Какой процент алиментов на одного ребенка платят в 2019 году?
Ответ : Как минимум — 25% от доходов родителя, с которым он не проживает.
Семейный кодекс РФ устанавливает порядок взыскания алиментов и определения размера алиментных платежей. Это зависит от того, было заключено алиментное соглашение или было обращение в суд о принудительном взыскании алиментов.
Соглашение родителей об алиментах – документ, который содержит добровольную договоренность о порядке и размерах алиментных выплат. Обо всех условиях соглашения стороны вправе договориться на свое усмотрение. Единственное требование – суммы алиментов не должны быть ниже, чем минимальные суммы, установленные законодательством.
Соглашение должно содержать следующие положения:
Алиментное соглашение заключается в письменном виде и заверяется нотариусом.
Если взыскание алиментов осуществляется в судебном порядке, то порядок начисления и размер алиментов определяется решением суда. Начало судебного процесса о взыскании алиментов начинается с искового заявления заинтересованного родителя.
Исковое заявление должно содержать:
Суд устанавливает размер алиментных выплат в зависимости от обстоятельств дела: материального положения, вступления в новый брак, наличия детей от другого брака, других обстоятельств.
Алиментные выплаты могут быть назначены судом в виде:
Бывает, что суд назначает комбинированный способ начисления алиментов, например, одновременно и в долях от заработка, и в твердой денежной сумме. Чаще всего, если у плательщика имеется несколько разных источников дохода.
Как уже говорилось выше, минимальный размер алиментных выплат на одного ребенка составляет 25% от заработка.
С другой стороны, минимальный размер алиментов на одного ребенка может быть и увеличен. Например, если получатель алиментов (родитель, с которым проживает ребенок), нуждается в дополнительной материальной помощи в связи с исключительными обстоятельствами (например, болезнь ребенка или родителя, потеря работы). Если второй родитель не желает добровольно оказывать дополнительную материальную помощь, придется снова прибегнуть к судебному процессу — доказать необходимость дополнительных средств и потребовать их взыскания. Так при определении размера алиментов суд учитывает материальное и семейное положение и получателя алиментов.
Если у родителя есть постоянная работа и официальная заработная плата, разумнее производить начисление алиментов в виде доли от заработка. Помимо заработной платы алименты начисляются и из других источников официального дохода:
Алименты положено платить ежемесячно. Удержанием алиментов из заработной платы занимается бухгалтерия предприятия, где работает плательщик алиментов или учреждения, где плательщику алиментов начисляется стипендии, пенсия, пособие по инвалидности и т.д..
Например, если…
(Например, зарплата по месту официальной работы и гонорар), тогда суд может установить комбинированный способ начисления алиментов. Например, 25% от регулярного заработка по основному месту работы и твердая сумма с каждого гонорара.
Обязанность выплачивать алименты с него не снимается. При отсутствии заработка размер суммы алиментов устанавливается в виде фиксированной суммы, рассчитываемой на основе среднего заработка по стране или региону. В 2019 году нетрудоустроенный родитель выплачивает на одного ребенка 9759 рублей. А если безработный зарегистрирован на бирже труда, алименты удерживаются из пособия по безработице. В 2019 году на одного ребенка положено выплачивать 2439,75 рублей.
Алименты на ребенка могут быть выплачены одноразово — в виде передачи в собственность ребенка ценного имущества (например, квартиры, дачи, автомобиля) или крупной денежной суммы. Такой вариант подходит, например, при выезде плательщика алиментов за границу для постоянного проживания.
Если имеется алиментное соглашение, условия которого не выполняются плательщиком алиментов добровольно, получатель алиментов может обратиться в службу судебных приставов для принудительного взыскания. Алиментное соглашение по юридической силе приравнивается к исполнительному листу и является основанием для открытия исполнительного производства.
Если имеется судебное решение, оно определяет порядок взыскания алиментов и передает дело судебным приставам. Как правило, алименты могут удерживаются из заработной платы по месту работы – ежемесячно, в указанном в исполнительном листе размере.