«Лукойл-Гарант» — негосударственный пенсионный фонд с двадцатилетней историей. Фонд предоставляет несколько пенсионных программ, в том числе корпоративные, а его клиентская аудитория составляет 3 миллиона человек.
Лукойл Гарант принимает электронные заявки на предоставление услуг, личный кабинет Лукойл Гарант на официальном сайте фонда служит персональным информационным сервисом клиента для контроля за накоплениями.
Информация и операции, доступные клиентам пенсионных программ через личный кабинет НПФ Лукойл Гарант:
* Доступно пользователям расширенной версии личного кабинета. Ее можно получить, подтвердив личные данные через учетную запись ЕСИА.
Зарегистрироваться в интернет-сервисе через официальный сайт НПФ Лукойл Гарант клиенту можно только после того, как сведения о нем внесены в базу данных сайта. Информация о клиенте появляется в системе после первого поступления пенсионных накоплений на счет Лукойл Гарант. Переход к обслуживанию накоплений у негосударственного пенсионного фонда выполняется в следующем за годом подачи заявления году, до 31 марта.
Новому пользователю предлагается выбрать, по какому документу будет выполнена регистрация на сайте:
Дополнительно к информации о документах указывается дата рождения регистрирующегося. Если данные были распознаны системой, пользователю предложат ввести email адрес, на который будет выслано оповещение о проведении регистрации в личном кабинете и пароль.
Впоследствии пользователь выполняет вход в личный кабинет Лукойл Гарант через пароль и логин. В качестве логина может указываться номер СНИЛС — только цифры, без пробелов и разделительных знаков.
Молодость - время принятия долгосрочных решений. Любое действие влечет последствия, которые, как круги по воде, будут идти еще долгие годы. На каждом из нас лежит большая ответственность и за себя, и за своих близких, а также за тех, кто нам доверяет.
Правительство рассказывает о демографическом спаде и кризисах в экономике. А молодежь сталкивается с безработицей, выплатой зарплат в «серых конвертах» и неопределенностью будущего.
Те, кто работает уже сейчас, давно поняли, что залог хорошей пенсии в будущем - это большая заработная плата в настоящем: "белая" или "серая", - уже не так и важно. Но кто из большинства может ею похвастаться? Даже если удается зарабатывать достойно, деньги зачастую приходится тратить на ипотеку, на кредит за автомобиль, на обеспечение подрастающих детей. Отложить "на черный день" практически не получается.
На этом фоне пенсионные реформы добавляют еще больше рисков в нашу жизнь. Стоит ли доверять государственным пенсионным программам или отдать накопления в частные руки? Риск велик, ведь изменить свое решение теперь можно только через пять лет. Может быть, сделать ставки на собственные инвестиции в банковской сфере?
Все эти вопросы мучают будущих пенсионеров уже сейчас. Никто из ныне работающих граждан не испытывает уверенности в своем пенсионном будущем.
На самом деле многие из нас уже успели неоднократно поменять свои решения: негосударственных пенсионных фондах, и пережили отзыв лицензий НПФ и банков, смену НПФ, выбор нового фонда, перевод средств из одного в другой, выбор фонда добровольного пенсионного страхования как альтернативы НПФ. Таким образом, базовое представление о том, что собой представляет пенсионное страхование в настоящее время, мы уже составили.
На улице нам часто случается замечать пожилых людей и стариков. Сразу заметно, кто еще пытается свести концы с концами, а кто уже не в силах: превратности судьбы, неудачи, заболевания наваливаются как снежный ком и через некоторое время способны превратить оптимистичного задорного человека в унылую развалину. Изменения сразу отражаются в манере одеваться и в пустом безнадежном взгляде.
Эти обстоятельства подстегивают к принятию решений. Выбор труден, но сделать его все равно придется.
Китайская мудрость: не дай тебе Бог жить в эпоху перемен. Пенсионная система нашей страны после развала СССР претерпевает постоянные изменения. Бремя накоплений все больше ложится на самих пенсионеров: сначала идея софинансирования, затем - переход с денежной на балловую систему, а сейчас - ежегодное отодвигание возраста выхода на пенсию. Из ныне работающих граждан никто не может быть уверен в том, что в ближайшем будущем ситуация с их пенсией не ухудшится.
Масла в огонь подливают уже состоявшиеся пенсионеры с минимальными пенсиями, не достигающими и 10 000 рублей. При необходимых коммунальных платежах, практически неизбежных расходах на лекарства и транспорт пенсия, если она оказалась единственным источником к существованию, исчезает почти сразу после ее вручения пенсионеру.
У специалистов пенсионной сферы есть такое понятие: "период дожития". Они используют его при исчислении периода, в течение которого будут происходить выплаты гражданину после его выхода на пенсию. И этот период постепенно сокращается. Многие не успевают доживать до пенсии или умирают вскоре после выхода на нее. Сказываются напряженная трудовая жизнь, полная стрессов и напряжения. Граждане не успевают счастливо прожить свою жизнь, поскольку они были вынуждены потратить ее на работу.
Правительство не отрицает, что тенденция складывается негативная, обусловленная проблемой в демографической обстановке, выхода из которой в ближайшие годы не предполагается.
Но все мы хотим достойной старости здесь и сейчас, уверенности в завтрашнем дне. Когда пребываешь еще в относительно молодом возрасте, трудно себе представить, как сложится жизнь через пару десятков лет. Страх потерять успешную карьеру, стать незащищенным и забытым терзает каждого. Конечно, это подталкивает делать собственные накопления.
Но и терять свои пенсионные никто не хочет. Вот тут мы и обращаем свои взгляды в сторону негосударственных пенсионных фондов.
Кто из нас не знает компанию «Лукойл»? Автозаправки с этим логотипом много лет стоят, наверное, в каждом российском городе. Успешная компания с хорошими заработками, ведет активную общественную жизнь, принимает участие в различных проектах.
Негосударственный пенсионный фонд "Лукойл-Гарант" создан этой компанией в 1994 году. Первыми свои пенсионные накопления туда отнесли работники самой компании. Они создали основу. Потом стали "подтягиваться" и другие. И так вот уже более 20 лет деятельность фонда перед глазами уже вступивших и потенциальных клиентов. За это время он не только «выбился в люди», но и смог удержаться на лидирующих позициях, оставаясь там и поныне. Клиентам нравится относительная стабильность демонстрируемой НПФ "Лукойл-Гарант" доходности, хотя, судя по отзывам, никто не был бы против и более высоких результатов:
На конец 2016 года фонд сохранил позитивную тенденцию роста своих ключевых показателей, общий объем его пенсионных накоплений достиг 250 миллиардов рублей.
Рейтинг НПФ "Лукойл-Гарант", как и показатели доходности, на высоком уровне и в 2017 году. Рейтинговое агентство «Эксперт РА» оценивает «Лукойл-Гарант» достаточно высоким показателем надежности и доходности А++. Национальное рейтинговое агентство присвоило фонду показатель ААА - наивысший уровень надежности. Недаром НПФ входит в десятку лучших фондов России.
Выбирая НПФ, нужно еще проверить наличие у него лицензии. Свою бессрочную лицензию номер 432 АО НПФ "Лукойл-Гарант" получил 20 мая 2014 года. Ни до, ни после этой даты вопрос об отзыве лицензии у НПФ "Лукойл-Гарант" не поднимался.
Помимо этого, фонд с 1 января 2015 года является участником программы страхования вложений. Защита заключается в том, что в случае ликвидации фонда по каким-либо причинам его вкладчикам государство будет обязано выплатить все их вложения. Судя по отзывам о НПФ "Лукойл-Гарант", вкладчики обнадежены такой новостью. Многие уже наблюдали действие этой системы защиты в последние годы. Схема отработана и действует как часы.
Заключая договор с НПФ "Лукойл-Гарант", будущие пенсионеры могут рассчитывать на следующие выплаты пенсионных накоплений:
Выплаты НПФ "Лукойл-Гарант" начинает по достижении его вкладчиками пенсионного возраста, как того требует пенсионное законодательство. Правда, государство приняло решение ежегодно для отдельных граждан отодвигать срок выхода на пенсию.
По состоянию на 2017 год мужчины имеют право выйти на пенсию, если им в этом году исполнилось 60 лет и 6 месяцев, а женщины - 55 лет и 6 месяцев. В следующем году эти данные изменятся. К каждому показателю добавится еще 6 месяцев. Повышение пенсионного возраста в 2017 году коснулось муниципальных и госслужащих, в том числе и тех, которые имели право на досрочный выход на пенсию в соответствии с ФЗ №400. Кроме того, закон предусматривает увеличение пенсионного возраста для лиц, занимающих государственные должности РФ и граждан, которые работают на государственных должностях в регионах и муниципальных образованиях. Так, это коснется военнослужащих, сотрудников полиции, депутатов, сотрудников аппарата президента и т. д.
Это поэтапное многолетнее повышение пенсионного возраста обусловлено получением статистических данных о том, что в России обстановка для благоприятного проживания улучшилась, и средний возраст живущих граждан стал составлять 76 лет. Статистика - вещь до определенной степени условная, - оперирует усредненными значениями. Но как бы то ни было, возраст выхода на пенсию так и будет повышаться, пока не достигнет для женщин 63, а для мужчин - 65-летнего значения. Иными словами, государство готово выплачивать гражданам их пенсии около 10 лет (если считать с 65 до 76 лет). Эти 10 лет и есть тот самый "период дожития".
Но даже и этот срок правительство намерено сократить, поэтому пенсионерам предлагаются бонусы в виде повышения пенсии в том случае, если они добровольно не станут пользоваться правом выхода на нее сразу по достижении ими пенсионного возраста.
Правда, никто не отменял права гражданина выйти на пенсию досрочно, если он работал:
Будущие пенсионеры России не рады таким новшествам, однако не все они знают, что в Германии выходят на пенсию, как мужчины, так и женщины - без разницы, в 67 лет, а в Дании - в 69.
Естественно, что при обращении в НПФ "Лукойл-Гарант" за выплатами следует вначале проверить баланс счета в личном кабинете. И уже потом отправлять в фонд соответствующее заявление на выплату.
Важно помнить, что пенсия правопреемникам выплачивается после установленного законом шестимесячного срока, определенного для вступления родственников в наследство. Затем, после получения права на получение этой выплаты, возможно, потребуется направление в фонд подтверждающих документов или их копий. Копии должны быть нотариально удостоверены.
Еще один момент. Гражданин, который ежегодно направлял в фонд денежные средства, вправе также рассчитывать, кроме получения от НПФ "Лукойл-Гарант" накопительной пенсии, на получение социального налогового вычета. С указанным заявлением он может обратиться в бухгалтерию своего предприятия или в налоговую инспекцию, через которую он может получить выплату за три последних года.
Это будут реальные деньги, перечисленные на банковскую карточку или книжку, в зависимости от того, что будет указано в заявлении.
У такого серьезного финансового игрока, как НПФ "Лукойл-Гарант», и партнеры соответствующие: ООО «Туламашзавод», ФГУП «Радон», холдинг «Уралхимпласт». Как видно, это лидирующие высокодоходные отраслевые компании.
Управлением активами фонда занимаются специально созданные компании. Например, УК «КапиталЪ», СДК «Гарант» и другие.
Куда же обращаться желающим? Офисы НПФ «Лукойл-Гарант» имеются в 75 городах страны. Головное отделение расположено в Москве, на ул. Гиляровского, 39, строение 3. Поэтому вопроса о том, где находится НПФ "Лукойл-Гарант", не возникает. Найти его особого труда не составит. Если поблизости все же нет филиала НПФ "Лукойл-Гарант", придется оформлять перевод пенсионных средств через банки-партнеры фонда, которые есть в населенном пункте, а с представителями фонда общаться в дальнейшем по телефону или по электронной почте.
На официальном сайте компании находятся все необходимые для связи с фондом контакты, а также онлайн-калькулятор для расчета пенсии и личный кабинет клиента фонда.
Телефон НПФ "Лукойл-Гарант" бесплатный для звонков по России.
Если проводить анализ на основе новостей компании за, к примеру, 2017 год, то приходится констатировать, что ее стабильное развитие — это не пустые реляции, а реалии жизни. По итогам проведенного фондом среди своих членов мониторинга в январе 2017 года выяснилось, что 79% респондентов готовы были рекомендовать его своим знакомым для вступления.
В марте этого года стало известно, что НПФ «Лукойл-Гарант» принял решение проиндексировать пенсии своих клиентов, преодолевших 70-летний рубеж.
В апреле 2017 года фонд предложил сразу три онлайн-сервиса, разместив их в личном кабинете клиента. Благодаря им можно обновлять данные, запрашивать документы и подавать заявление о назначении пенсии. Это, конечно, хорошо, но, наверное, было бы лучше совместить эти сервисы в один для удобства пользования.
По итогам апреля и мая 2017 года «Лукойл-Гарант» сохранил свои лидирующие позиции, что обусловлено положительной динамикой основных показателей деятельности фонда.
В этом году фонд также отмечает дату - 23 года на финансовом рынке. По некоторым оценкам, НПФ «Лукойл-Гарант» вовсю соперничает со Сбербанком в деле привлечения новых будущих пенсионеров и делает это вполне успешно. Так же, как и Сбербанк, фонд не гонится за рискованными сделками и не обещает своим клиентам заоблачных выплат. Эта консервативная политика на финансовом рынке, наверное, и делает его таким устойчивым.
Август 2017 года ознаменовался новостью о покупке НПФ «Лукойл-Гарант» ФК «Открытие». Смена собственника почти всегда означает перемены в курсе компании. К чему приведут эти метаморфозы для вкладчиков фонда, пока никто не знает.
Писать что-то положительное всегда легко и приятно. Отзывов о НПФ "Лукойл-Гарант" много, в том числе немало и позитивных.
Итак, более чем двадцатилетняя история успеха, бессрочная лицензия и высокие рейтинги. За это время доходность НПФ "Лукойл-Гарант" только росла, и он держался на плаву при любых поворотах экономики: может, не всегда показывал рекордные показатели доходности, но и откровенно в хвосте не плелся. Этой своей непотопляемостью он и заслужил доверие вкладчиков. Что позитивного отмечают клиенты о фонде, в который они вложили свои пенсионные средства? Это:
Касаемо последнего: если до 2015 года для использования сервиса «Личный кабинет» нужно было получать пароль лично в офисе или после отправления в фонд нотариально заверенных документов, то с 2016 года этой проблемы нет. Клиенты регистрируются на сайте фонда.
Это покажется практически невероятным, но на деятельность НПФ «Лукойл-Гарант» поступает масса замечаний от его клиентов. Часть этого негатива напрямую с ним не связана, но есть и много проблем в организации самой системы:
Приходится тратить личное время и средства для визита в фонд в будние дни и в рабочее время для урегулирования этого вопроса, - отмечают пенсионеры в отзывах.
Нередко клиентами инициируются судебные разбирательства по поводу выплаты им накопительной пенсии, поскольку длительные переговоры с фондом были безрезультатны. И высокий рейтинг НПФ "Лукойл-Гарант" здесь не помогает.
Поэтому отзывы о НПФ "Лукойл-Гарант" не так однозначно позитивны, как может показаться.
Для любого фонда или любого крупного бизнеса рейтинг среди ему подобных имеет большое значение, ведь в мире денег это всегда означает уровень дохода.
В настоящее время вкладчиками фонда являются около 3 миллионов человек. Национальное рейтинговое агентство, как уже упоминалось, поставило высокий балл ААА, то есть максимальный уровень надежности. А это означает доверие. Пенсионеры - люди прагматичные, рисковать не любят. Любопытно, что такой же позиции придерживается и политика фонда: отказ от рискованных операций, спекуляций на бирже, что сохранило ему лицензию в то время, как многие ее лишались, но и больших капиталов не дало.
Многие сравнивают вложение средств в «Лукойл-Гарант» со вкладом в Сбербанк: мощные организации с богатой историей, клиентская политика которых ориентирована на сохранение, а не приумножение вложений. Как ни странно, далеко не все от этого в восторге. Судя по отзывам о НПФ "Лукойл-Гарант", многим его вкладчикам не очень нравится такая сдержанная политика.
Пенсия сегодняшнего пенсионера состоит из накопительной и страховой части. Государство фактически сняло с себя половину бремени сохранения и приумножения пенсий своих граждан, делегировав им право самостоятельно принимать решение, в какой НПФ отдавать сбережения, участвовать ли в добровольном пенсионном страховании.
На этом фоне Негосударственный пенсионный фонд "Лукойл-Гарант" предпочтительнее полного отказа от создания и управления накопительной частью пенсии.
На ее формирование определяющим образом влияет размер зарплаты гражданина, немаловажен его стаж и возраст обращения за пенсией. Иными словами, для хорошей пенсии нужна «белая» зарплата, большой стаж работы и длительное необращение за пенсией после получения права выхода на нее. Как видно, далеко не все из нас могут позволить соблюсти все эти правила. Поэтому для них понятие «период дожития» приобретает не финансовый, а реальный жизненный характер.
По мнению А. Кудрина, пенсии граждан при существующей методике ее составления и так явно недостаточны, а если из них убрать еще и накопительную составляющую, то о более-менее достойной старости придется и вовсе забыть.
Поэтому, как ни крути, а в деле пенсионного обеспечения придется выбирать между доходностью и сохранностью, между рисками и консервативностью.
Будет ли итогом этих поисков НПФ «Лукойл-Гарант», не так уж важно. Главное, чтобы то доверие, которое будет передано в актив фонда, было заслужено и оправдывалось на деле.
Основанный в начале девяностых годов, нпф Лукойл Гарант имеет хорошую финансовую основу. Ведущие эксперты рейтинговых агентств дают ему максимальный рейтинг надежности. Данный фонд успешно прошел тяжелые кризисные времена, не нарушив своих клиентских обязательств. Он является хорошей альтернативой государственному пенсионному обеспечению, особенно для молодого работающего поколения. Разобраться с тем, как работает фонд просто. Процедура регистрации не занимает много времени. Клиент в любой момент может проверить размер своих накоплений в личном кабинете на официальном сайте или обратившись к менеджерам НПФ. Для экстренных случаев существует телефон горячей линии.
Негосударственный пенсионный фонд Лукойл работает уже 22 года. Организация получила свое современное название после реорганизации, которая была проведена в 2005 году. С этого времени фонд начал заниматься обязательным пенсионным страхованием россиян. На сегодня клиентская база насчитывает 3 млн. человек.
Главной задачей страховая компания Лукойл ставит перед собой повышение уровня социальной защищенности граждан страны. Для этого специалистами производится формирование пенсионных накоплений, их сохранение и приумножение. Все это должно обеспечить достойную пенсию вкладчикам в будущем.
Другим видом деятельности компании является инвестирование накоплений в прибыльные проекты с целью их приумножения. Руководство организации отвечает за соблюдение законодательства в этой сфере и гарантирует возвратность вложенных средств. Страховой компанией разработан порядок управления рисками всех операций с пенсионными вкладами. Это позволяет избежать неоправданных рисков при совершении сделок.
ОАО получило лицензию в 2006 году. В 2014 году фонду была выдана лицензия на работу с пенсионным обеспечением и страхованием. По состоянию на сегодня она не отозвана. Организация продолжает свою деятельность на территории России.
Страховая компания лукойл
ведет активную социальную деятельность. Специалистами компании проводятся разъяснительные работы среди населения о важности финансовой грамотности и заботе об обеспеченном будущем уже сейчас. Аккумулируя солидные суммы пенсионных взносов, фонд выступает инвестором, тем самым вносит свой вклад в развитие экономики страны.
Предоставляемые услуги физическим и юридическим лицам:
Обязательное пенсионное страхование.
Фонд работает по лицензии и получил право заниматься таким видом деятельности. Основой этого являются дополнительные страховые взносы в размере 22 процента, которые платит сам гражданин, помимо выплат организации, где он работает.
Совместное финансирование пенсии государством и человеком.
Данная программа рассчитана на 10 лет. Ее суть заключается в удвоении добровольных накоплений гражданина. Если человек за год внес 10 000 рублей, то государство по истечении года добавляет ему на пенсионный счет еще 10 000 рублей.
Негосударственное пенсионное обеспечение.
Образуется за счет добровольных отчислений работодателей или самих граждан. Граничного процента выплат нет. Сумма собранных денежных средств аккумулируется на счетах нпф лукойл гарант. 
Корпоративные пенсионные системы.
Эта программа разработана для юридических лиц, которые хотят обеспечить корпоративную пенсию своим служащим.
Вкладчики негосударственного пенсионного фонда в любой момент могут узнать о состоянии своего счета. Для этого можно обратиться к менеджерам компании напрямую или воспользоваться специальным сервисом на официальном сайте. Лукойл
гарант личный кабинет для физических лиц – это отличный инструмент управления своими накоплениями.
Компания заявляет о том, что постоянно проверяет доходность и возвратность своих инвестиционных проектов. Управлением денежными средствами занимается специальный депозитарий. Его деятельность регламентируется внутренними документами.
О надежности фонда судят по выводам, которые сделали эксперты. На официальном сайте lk размещены подтверждающие документы – заключения рейтинговых агентств. Наивысший рейтинг надежности А++ был получен от экспертов компании «Эксперт РА» в 2012 году. Специалисты отметили высокий уровень деятельности фонда в системе обязательного пенсионного страхования.
Надежность НПФ подтверждают многочисленные дипломы, премии. Полученные в разные года, все они говорят о высоком профессионализме и надежности своего обладателя. В 2016 году фонд получил премию «Финансовая элита России 2016».
На форумах клиенты фонда также подтверждают надежность НПФ. В своем большинстве отзывы положительные. Негативное отношение клиентов заслужила ставка доходности пенсионных вкладов.
Для того чтобы стать членом фонда необходимо написать заявление о своем намерении вступить в пенсионную программу Лукойл – Гаранта. По телефону горячей линии записаться на прием к специалистам компании. В назначенное время прийти с паспортом и страховым свидетельством в офис фонда для подписания договора.
Одно из лидирующих мест в списке негосударственных пенсионных фондов по праву занимает НПФ Лукойл-гарант, созданный в 1994 году.
Статус стабильности и надежности учреждения подтверждают достоверные рейтинги Центробанка России и авторитетных мировых агентств. На эти цифры можно и нужно ориентироваться при выборе организации, которая будет осуществлять управление личными пенсионными накоплениями.
Главный Банк России является основным регулятором работы НПФ, имеет право осуществлять проверку деятельности фондов и отзывать лицензию при обнаружении нарушений. На сегодняшний день Лукойл-гарант входит в систему сохранности пенсионных средств граждан. Полный список участников размещен на официальном сайте АСВ.
В 2014 году ЦБ провел комплексную проверку работы НПФ Лукойл-гаранта и признал безопасность инвестиционных проектов организации, а, следовательно, высокий уровень возвратности и доходности накоплений вкладчиков. Это подтверждается тем, что за все годы кризиса фондом выполнялись обязательства перед всеми своими клиентами. Финансовый запас активов-нетто оценивается совокупно в 100 млрд. рублей, а структура инвестирования на 75 % состоит из депозитов в рублях с распределением оставшейся суммы между ценными бумагами и облигациями.
Агентство Эксперт РА в течение пяти лет подряд присваивает Лукойл-гаранту индивидуальный уровень А++, что считается наивысшим показателем надежности:
По версии HPA (Национального Рейтингового Агентства) Лукойл-гарант имеет наивысший среди ПФ рейтинг ААА, означающий максимально возможную степень безопасности пенсионных вкладов. В приведенную статистику не входят граждане, заключившие договора на ОПС в 2013 и 2014 годах.
При составлении рейтингов агентства анализируют финансовые показатели, а также оценивают уровень репутации владельцев и партнеров, структуру клиентской базы (качественную и количественную) и рациональность инвестиционных вложений.
В 2014 году ОАО Лукойл-гарант было создано в ходе реорганизации способом выделения совместно с преобразованием из НО Лукойл-гарант, которая активно работала на рынке с 1994 года. Практически все права и обязанности в виде правопреемства перешли к новой организации как в области ОПС, так и большая часть в области НПО.
Фонд занимает первое место на российском рынке страхования граждан и обязательного пенсионного обеспечения. При этом доходность инвестирования средств составляет порядка 6,5 %. В сегменте НПО Лукойл-гарант входит в ТОП-10 участников с объемом пенсионных резервов в 20,9 млрд. руб.
Фонд оказывает услуги частным лицам и корпоративным клиентам, предлагая различные программы софинансирования пенсии в сфере ОПС и НПО. Реализованы специальные предложения с учетом региональных и муниципальных особенностей законодательства.
С помощью Лукойл-гаранта можно:
Высокий уровень надежности обеспечивается сбалансированной политикой инвестирования средств с размещением активов в доходных и разумных финансовых инструментах. Народный рейтинг, составленный по отзывам клиентов НПФ в блогах, располагает НПФ Лукойл-гарант на 5 месте. Аналитика показывает, что основной вопрос, который волнует вкладчиков, это безопасность вложения средств. На второе место вышла доходность инвестиций, на третьем – доля в российском рынке.
Резюмируя вышесказанное и учитывая сложную экономическую ситуацию в стране, которая сложилась на сегодняшний день из-за вынужденных мер правительства по заморозке пенсионных отчислений до конца 2016 г., заключать договора рекомендуется только с допущенными к участию в системе страхования НПФ. Дополнительно гражданам можно контролировать состояние своих счетов через личный кабинет фонда.
При выборе НПФ для размещения там своей накопительной части пенсии необходимо ориентироваться не только на его доходность, но и на надежность. Стоит рассмотреть в этом случае НПФ Лукойл-Гарант: его доходность по отчетам за 2016 год составила 8,22%, а его надежность подтверждена ведущими рейтинговыми агентствами страны.
НПФ Лукойл-Гарант был основан в 1994 году. По состоянию на 2016 год число его клиентов превысило 3,7 млн человек, в их число включены лица, получающие выплаты в виде негосударственной пенсии. Объем собственных активов НПФ составляет 292 млрд рублей, а под непосредственным управлением фонда находится 250 млрд рублей. По объему привлеченных средств Лукойл-Гарант входит в ТОП-5 ПИФов.
Основные преимущества фонда:
Широкая сеть филиалов – адреса НПФ Лукойл-Гарант, включая головной офис, можно найти на интерактивной карте на официальном сайте фонда: lukoil-garant.ru/contacts.
Уточнить любую информацию возможно по бесплатному телефону НПФ Лукойл 8-800-200-59-99.
Полученные от будущих пенсионеров средства фонд Лукойл вкладывает в различные активы в соответствии с федеральным законодательством. Цель НПФ – преумножение капитала в долгосрочной перспективе.
Куда перевести накопительную часть пенсии для увеличения пенсионных выплат в будущем
Доходность Лукойл-Гарант выше уровня инфляции и управляющей компании ВЭБ – так, накопленная доходность НПФ Лукойл по итогам последних 10 лет инвестирования составила 175,1%, в то время как инфляция выросла на 89%, а доходность управляющей компании Внешэкономбанка (которая занимается вложением средств «молчунов», оставивших накопительную часть пенсии в ПФР) – 133,85%.
Доходность Лукойл-Гаранта по годам выглядит так:
В настоящий момент размер пенсионных накоплений по программе обязательного страхования составляет 250 млрд рублей, а пенсионных резервов для формирования и выплаты негосударственной пенсии – 25 млрд рублей. Выплаты НПФ Лукойл-Гарант производит 73 тыс. пенсионерам, ранее участвовавшим в программах дополнительного финансирования пенсии.
Среднегодовая доходность фонда составляет 14,5%, что при проведении достаточно консервативной политики вложения средств является хорошим показателем.
Фактическую доходность, полученную от инвестирования ваших средств, вы сможете посмотреть в личном кабинете НПФ Лукойл-Гарант.
В настоящее время негосударственный пенсионный фонд Лукойл-Гарант реализует четыре группы программ.
Первая и основная – накопительная. Граждане, которые до 2015 года определились, куда перевести накопительную часть пенсии, будут получать дополнительно к имеющемуся капиталу 6% от заработной платы (эти средства переводит работодатель). Те же, которые сделали выбор позднее, лишаются данной возможности.
Однако оформление заявления на передачу уже имеющегося капитала всё еще возможна. НПФ Лукойл-Гарант инвестирует накопительную пенсию в различные инструменты и обеспечивает ее постоянный рост, даже если нет дополнительных взносов от работодателя.
Вторая программы – софинансирование 1000 на 1000. Суть программы заключается в следующем:
Прием в программу завершился в 2014 году, однако ее участники до сих пор пользуются преимуществами.
Программ негосударственного обеспечения несколько. За счет формирования индивидуального плана инвестирования можно получить дополнительную пенсию от НПФ Лукойл-Гарант.
Преимущества плана:
Последний набор программ – корпоративные. Это трехсторонние программы (участники – Лукойл-Гарант, будущий пенсионер и его работодатель), взносы за работника в установленном порядке осуществляет работодатель на солидарный или именной пенсионный счет. По статистике, корпоративные программы увеличивают размер будущей пенсии на 55-60%.
Чтобы перевести средства необходимо:
Сотрудник фонда направит заявление в ПФР – самому клиенту никуда ходить не нужно. Средства из прежнего фонда будут переведены в Лукойл-Гарант до 31 марта следующего года. Как только передача завершится, клиент будет оповещен об этом по указанным каналам коммуникации.
После 2017 года перевод в другой НПФ можно совершать только раз в 5 лет. Если вы уже переводили деньги в какой-либо фонд в текущем году, то средства в Лукойл-Гарант будут отправлены на следующий год после истечения 5-летнего срока.
Отследить состояние счета и рост капитала возможно посредством личного кабинета НПФ Лукойл-Гарант. Если вы просто переведете накопительную часть пенсии, а потом решите получать негосударственную, то сможете оформить необходимую документацию онлайн без посещения офиса.
Также из личного кабинета можно пополнять лицевой счет, изменять личные данные, запрашивать копии документов и даже подавать заявление о назначении пенсии. Пройти регистрацию для получения доступа в личный кабинет можно по ссылке lk.lukoil-garant.ru.
