(5
оценок, среднее: 3,60
из 5)
В 2010 году на территории Российской Федерации была создана программа, по которой пенсионные накопления делятся на три части:
Именно эту часть и переводят на счета НПФ. Компания «Сафмар» пенсии предлагает накопительного типа. осталось только разобраться, как работает фирма и выгодно ли быть ее клиентом.
На территории РФ действует большое количество НПФ. Но что это такое и насколько можно доверять данной организации?
Организация, не являющаяся коммерческой, действие ее направлено только на сохранение и приумножение пенсионных вкладов граждан за период их трудовой деятельности – это и есть негосударственный пенсионный фонд.
Существование и деятельность организации регламентируется действующим законодательством. Заключая договор, каждый может быть уверен, что в любой момент сможет проверить свой счет, проконтролировать эффективность управления его денежными средствами. Информация в полном объеме доступна на официальном интернет-ресурсе НПФ. Деятельность находится под постоянным контролем соответствующих служб:
Кроме накоплений, негосударственные организации предлагают свои клиентам дополнительные услуги:
Мнение экспертов сводиться к тому, что негосударственные фонды значительно надежнее, чем коммерческие банки. В отличие от финансовых структур, данные организации, при банкротстве, не теряют вклады клиентов и честно переводят на соответствующие счета граждан в ПФР.
Один из показателей, которые смотрят при выборе негосударственного фонда, это доходность организации.
Показатели рентабельности АО НПФ «Сафмар» невысоки, на уровне 8,87% (по данным первого полугодия 2016 г). Вместе с тем эксперты оценивают стабильность увеличения пенсионных накоплений. Сотрудничество с компанией не принесет большие прибыли. Приумножение вкладов происходит не быстро, но процесс отмечается надежностью и стабильностью. Именно это нужно будущим российским пенсионерам.
Возможностью пользоваться сервисом «личный кабинет» имеют право только клиенты, заключившие договор на предоставление услуг с компанией. Это убирает необходимость регистрации. Для входа на страничку необходимо ввести логии и пароль. Данная информация предоставляется сотрудниками банка при подписании документов.
В случае утери данных для входа восстановить можно самостоятельно. Нажать «забыли пароль?» и в открывшемся окне указать адрес электронной почты, отраженный в контракте. На email высылается письмо, внутри которого содержится ссылка для восстановления входа в личный кабинет.
Если почта не была указана при заключении договора, ее можно предоставить в любом отделении банка. Изменение пароля возможно на сервисе странички клиента.
Личный кабинет пенсионного фонда «Сафмара» имеет следующие преимущества:
Офисы НПФ «Сафмар» открываются во всех крупных городах страны.
Узнать о количестве накопленных денег также можно на страничке клиента. Для этого необходимо в «Личном Кабинете» пройти на вкладку «Пенсионные счета» где будет указана информация обо всех поступивших суммах. В этом же разделе располагаются данные о движении денежных средств, размере прибыли за весь период действия договора.
С 2002 года на территории РФ действует пенсионная реформа, согласно которой пенсии была разделена на три части. Одна из частей равная 2% называется накопительной . Хранится на счетах НПФ.
В течение определенного срока сумма отчислений накапливается и приумножается благодаря предоставляемой услуге по доверительному управлению.
Право получения накопительной части возникает у человека при достижении пенсионного возраста. Для этого достаточно обратиться в НПФ, предоставить необходимые документы:
Далее, происходит рассмотрение информации и вынесение решения. Затем, на указанный в заявлении расчетный счет, производится ежемесячное перечисление или переводиться полностью вся сумма накоплений. Если человек не дожил до момента выплаты, то получить накопительную часть могут наследники, приложив к указанным документам свидетельство о смерти.
Выплата накоплений может проходить несколькими способами:
В компанию «Сафмар» заявление необходимо написать лично.
Больше половины фондов, управляющих пенсионными накоплениями граждан, показали по итогам первого полугодия 2017 года доходность ниже доходности ВЭБа. Причиной стало падение российских акций
Фото: Екатерина Кузьмина / РБК
Двадцать НПФ, управляющих пенсионными накоплениями, показали по итогам первого полугодия 2017 года доходность ниже ВЭБа, то есть ниже 8,8%, говорится в статистике, опубликованной на сайте ЦБ. Под управлением этих фондов находится 1,67 трлн руб. средств пенсионных накоплений из 2,3 трлн руб., которыми управляют частные пенсионные фонды. Всего, согласно данным ЦБ, пенсионных фондов, управляющих пенсионными накоплениями, — 38.
Среди фондов, которые показали доходность ниже ВЭБа за первое полугодие, есть такие крупные фонды, как НПФ «Газфонд пенсионные накопления» (430 млрд руб. пенсионных накоплений, доходность 2,9%), НПФ «Будущее» (303 млрд руб., доходность 3,9%), НПФ «ЛУКОЙЛ-Гарант» (260 млрд руб., доходность 3,3%), НПФ «Сафмар» (193 млрд руб., доходность 3,4%), НПФ РГС (182 млрд руб., доходность 8,5%).
Лидером по доходности пенсионных накоплений среди крупных пенсионных фондов (свыше 100 млрд руб. накоплений) по итогам второго квартала стал НПФ ВТБ — 10,5%, аутсайдером — НПФ «Газфонд» с доходностью 2,9%.
Что касается пенсионных резервов, то семь фондов по итогам второго квартала в этой части бизнеса вовсе показали отрицательную доходность, среди которых есть и такой крупный НПФ по резервам, как НПФ «Газфонд» (372 млрд руб. резервов, минус 1,1%).
Причина невысокой доходности фондов кроется в том, что ряд фондов вошли в 2017 год с заметной долей акций и, собственно, в этом году в первом квартале достаточно сильно потеряли в доходности из-за падения на рынке, говорит управляющий директор по корпоративным рейтингам «Эксперт РА» Павел Митрофанов. Как говорит руководитель аналитической службы АНПФ Евгений Биезбардис, сложившаяся ситуация иллюстрирует лишь промежуточный инвестиционный результат и может серьезным образом измениться к концу декабря.
По словам генерального директора АО «УК «Спутник — Управление капиталом» Александра Лосева, проблема в том, что состояние рынка акций отражает больше геополитическую напряженность, чем финансовый результат российских компаний. Также надо учитывать, что 70% объемов торгов на фондовом рынке в части акций в России приходится на иностранных инвесторов, а не на национальных, уточняет Лосев. «В результате российские инвесторы на фоне тех же санкций не могут поддержать рынок, который будет находиться в таком состоянии до появления позитивных новостей», — говорит Лосев.
Фондам было бы невыгодно сейчас продавать акции, потому что дивидендная доходность сопоставима с доходностью по облигациям и депозитам, а в некоторых случаях может и превышать их, говорит Лосев.
Однако в целом доходность пенсионных накоплений будет ниже по итогам этого года по сравнению с прошлым и составит 8-10 против 10-12% в 2016-м, утверждает директор группы рейтингов финансовых институтов АКРА Юрий Ногин. Причина тому — санкции и снижение доходности по облигациям и депозитам, поясняет Ногин.
«Пока что не стоит реагировать на данные показатели как на окончательные: у фондов есть еще полгода, чтобы реабилитировать картину, — считает Митрофанов. — Агенты, скорее всего, начнут в качестве фактора смены страховщика «продавать» невысокую доходность пенсионных фондов по итогам третьего квартала». Однако Ногин отмечает, что результат за полугодие — это промежуточный результат и его не стоит воспринимать клиентам как сигнал к смене страховщика.
Тем временем фонды с невысокой доходностью по итогам первого полугодия сохраняют оптимизм. Генеральный директор НПФ «Будущее» Николай Сидоров говорит, что фонд не будет принимать решения по поводу портфеля накоплений, опираясь на показатели за краткосрочные периоды — за полугодие. Эффективность управляющего фонд сможет показать в долгосрочном периоде — от пяти лет, говорит Сидоров. Согласно данным ЦБ, НПФ «Благосостояние ОПС» (в 2015 году в НПФ «Будущее») по итогам 2014 года показал доходность в 1,5%, по итогам 2015 года — 5,6%, по итогам 2016 года — 4%. Тем временем доходность ВЭБа в 2014-м составила 2,68%, в 2015-м — 13,15%, в 2016 году — 10,53%
Как сказали в пресс-службе НПФ «Сафмар», в портфеле фонда акции составляют 30% от общего объема пенсионных накоплений. «По итогам полугодия фонду удалось зафиксировать положительный результат за счет купонных выплат по инструментам с фиксированной доходностью — портфель облигаций составляет 70%», — сказали в пресс-службе.
В пресс-службе НПФ «Электроэнергетика», у которого доходность составила 4,3% в первом полугодии, сказали, что фонд не корректировал свою инвестиционную стратегию по итогам первого квартала, так как «колебания портфеля всегда компенсируются на более длительном интервале». «Мы ожидаем продолжения наблюдающихся трендов и в целом положительно смотрим на фондовый рынок в условиях снижающихся процентных ставок», — сказали в фонде. В 2016 году фонд показал доходность в размере 8,9%, в 2015-м — 8,5%, в 2014-м — 9%, в 2013 году — 8,4%, говорится в данных ЦБ.
Остальные фонды с доходностью ниже ВЭба не ответили на запрос РБК.
Сфера профессиональных интересов НПФ Сафмар — предоставление услуг по формированию накопительной части пенсии и негосударственному пенсионному страхованию. Он участвует в программе софинансирования пенсии, в системе обеспечения прав застрахованных граждан. Стратегия компании — активное привлечение клиентов и наращивание капитала в результате слияния с другими фондами.
АО НПФ «Сафмар» основано в 2004 г. Название представляет собой сочетание первых слогов имен родителей основателя группы компаний «Сафмар». Эта организация входит в число ведущих российских промышленно-финансовых групп. Данный НПФ является членом СРО, включен в состав Ассоциации негосударственных пенсионных фондов и Ассоциации европейского бизнеса, а также в Российско-Британскую и Франко-Российскую торгово-промышленные палаты. Главный офис располагается в Москве.
Основой компании стал НПФ «Райффайзен», в 2016 г. к нему путем реорганизации были присоединены еще 3 фонда. Благодаря этому объем активов, которыми управляет «Сафмар», достигает 200 млрд руб. Количество клиентов, застрахованных в рамках обязательной программы, в 2017 г. достигло 2,3 млн чел., а число участников негосударственного обеспечения превышает 75 тыс.
Согласно информации для пенсионеров, размещенной компанией на своем сайте, НПФ «Сафмар» на основании конкурса были переданы обязательства по выплате пожизненно назначенных пенсий клиентам НПФ «ТПП фонд», «Мечел-фонд», «Первый национальный пенсионный фонд».
Согласно итогам 2017 г., фонд занимает 5 место по объему находящихся в управлении пенсионных сбережений и 6 по числу клиентов. Инвестиционная деятельность компании направлена на обеспечение ликвидности и диверсификации портфеля, получение стабильной доходности. Однако согласно официальным сведениям, этот показатель в последнем отчетном периоде существенно снизился и составляет чуть более 2%. В результате «Сафмар» находится только в четвертом десятке рейтинга доходности.
Официальный рейтинг НПФ «Сафмар» ruA свидетельствует о достаточно высоком уровне надежности по сравнению с прочими фондами, однако отражает наличие чувствительности положения дел организации к воздействию изменений, происходящих в экономической конъюнктуре.
Материалы по теме: НПФ «САФМАР» озвучил итоги работы за 9 месяцев
Человек, желающий перевести накопительную часть своей пенсии в НПФ «Сафмар», может лично посетить любой офис организации для подписания договора. При обращении требуется иметь при себе паспорт и СНИЛС. Сделать это разрешено и третьему лицу. Однако ему обязательно потребуется доверенность либо подтверждение законного представительства.
Подать заявление о переходе и стать клиентом можно в отделениях Пенсионного фонда РФ, МФЦ или посредством портала Госуслуг. При этом также понадобятся паспорт и СНИЛС. Если речь идет об участии в негосударственной программе формирования пенсионных накоплений, то заявка может быть сформирована посредством специальной формы на сайте компании.
На официальном сайте АО НПФ «Сафмар» функционирует личный кабинет клиента. Пользование данной услугой бесплатно. Для того чтобы посмотреть начисление, человек должен пройти процедуру авторизации. Вход в личный кабинет осуществляется с помощью логина и пароля. Если ранее пользователь не имел доступа, то ему потребуется регистрация. Для того чтобы ее пройти, необходимо указать:
Дополнительно потребуется подтвердить свое согласие на обработку персональных данных. Однако сейчас эта услуга доступна лишь для тех, кто участвует в программе обязательного пенсионного страхования. Если же клиент пользуется лишь услугами негосударственного пенсионного обеспечения, то получение сведений о состоянии пенсионного счета доступно исключительно посредством письменного запроса.
Благодаря доступу к личному кабинету клиент может:
В случае возникновения затруднений при работе с личным кабинетом или иных вопросов, связанных с деятельностью фонда, клиент может обратиться в телефонную службу поддержки. На сайте компании функционируют разделы раскрытие информации и корпоративным клиентам.
Материалы
Что касается доходности, то в той же справке Центробанк отметил, что самые доходные НПФ - те, что работают исключительно в сегменте обязательного пенсионного страхования и не предлагают программ добровольного негосударственного пенсионного обеспечения. Рейтинг НПФ России по их доходности, основанный на данных ЦБ России, по состоянию на конец 2017 года - начало 2018 года выглядит так: № Фонд Доходность, % 1. НПФ Гефест (АО) 14.21 2. НПФ Алмазная осень (АО) 11.94 3. Национальный НПФ (АО) 11.83 4. НПФ Роствертол 11.36 5. НПФ УГМК-Перспектива (АО) 11.28 6. НПФ Первый промышленный альянс (АО) 11.17 7. МНПФ «Большой» (АО) 11.05 8. НПФ Оборонно-промышленный фонд им. В.В. Ливанова (АО) 10.59 9. Атомфонд (АО) 10.46 10. НПФ Сбербанка (АО) 10.34 11. НПФ ВТБ Пенсионный фонд (АО) 10.32 12. НПФ ОПК (АО) 10.19 13. НПФ Согласие (АО) 10.17 14. НПФ Волга-Капитал (АО) 9.96 15. НПФ Транснефть (АО) 9.86 16.
С тех пор «Благосостояние» занимается только своими клиентами – сотрудниками РЖД, а вот «Будущее» открыто для каждого. 3. «Газфонд» В ситуация с «Газфондами» не сразу можно разобраться. Сначала был просто НПФ «Газфонд», предоставляющий гражданам РФ как пенсионное обеспечение, так и страхование пенсии.
Развивался НПФ стабильно и быстро – уже к 2009 г. по числу активов он был впереди всех других негосударственных пенсионных фондов. Статус у фонда был некоммерческий, однако в связи с ужесточением законодательства и возросших требований к прозрачности фондов было решено провести реорганизацию.
Из «Газфонда» было вычленено новое юридическое лицо – «Газфонд пенсионные накопления», занявшее второе место рейтинга самых надежных НПФ России 2018 года. А «старый» «Газфонд» по-прежнему остался некоммерческим и занимается исключительно корпоративными пенсиями.
Рейтинг надежности НПФ 2018 года Данные таблицы основаны на информации, опубликованной на официальном сайте «Эксперт РА». Название Рейтинг надежности Прогноз НПФ Сбербанка ruAAA Стабильный НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления ruAAA Стабильный ГАЗФОНД ruAAA Стабильный НПФ БЛАГОСОСТОЯНИЕ ruAAA Стабильный НПФ ВТБ Пенсионный фонд ruAAA Стабильный НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ ЭМЭНСИ» ruAAA Стабильный НЕФТЕГАРАНТ ruAAA Стабильный АО «НПФ «НЕФТЕГАРАНТ» ruAA+ Стабильный Алмазная осень ruAA Стабильный НПФ «Альянс» ruAA Стабильный Атомгарант ruAA Стабильный Национальный НПФ ruAA Стабильный АО «НПФ «Сургутнефтегаз» ruAA Стабильный БОЛЬШОЙ ruAA- Позитивный НПФ «Социум» ruAA- Стабильный АО «НПФ Согласие-ОПС» ruA+ Стабильный НПФ «Первый промышленный альянс» ruA Стабильный Владимир ruA- Стабильный Ханты-Мансийский НПФ ruA- Стабильный НПФ РГС ruBBB+ Стабильный 5.
Доходность В течение первой части 2016 года доходность фонда варьировалась около 8,7%. Однако на 30 сентября этого же года Центральный банк предоставил сведения лишь о 2,49%.
Внимание
Отрицательный уровень был зарегистрирован лишь однажды – в 2008 году, в период кризиса. Какие существуют программы Любой гражданин может позаботиться о том, чтобы сформировать негосударственную пенсию для самого себя или близких.
Для этого заключается договор о негосударственном пенсионном обеспечении (или на себя, или на третье лицо). Лицо вправе в рамках тарифов самостоятельно определяет размеры взносов, их периодичность и срок.Важно
При необходимости и желании, возможно назначение правопреемников по счету. Фондом вносимые деньги инвестируются, начисляется установленный доход.
Соответственно, это приращивает пенсионную сумму на персональном счете.
Срочные выплаты предполагаются для лиц, которые обладают правом на получение пенсии и сформировали достаточные накопления благодаря взносам из материнского капитала или участия в программе софинансирования. Срок уплаты здесь определяется самим застрахованным лицом (но не меньше десяти лет).
Накопленные суммы могут передаваться в рамках наследования. Накопительные пенсии выдаются лицам, обратившимся за ней в связи с правом на пенсию по старости.
Они уплачиваются каждый месяц пожизненно. И в данном случае правопреемство исключено. Все большее количество предприятий на российских рынках интересуются корпоративными пенсионными программами и внедряют их в своих организациях.
Акционеры получают выгоды за счет налоговых льгот и формирования имиджа ответственного лица.
Национальный негосударственный пенсионный фонд»
Газфонд»
Наименование НПФ Доходность (%) Активы фонда (тыс. рублей) Капитал (тыс.
В 2018 году россиян ждет очередная пенсионная реформа. В чем конкретно она заключается, пока неизвестно, но, по словам министра финансов России, накопительная система трехлетней давности окончательно отошла в прошлое.
А новая система должна простимулировать работников, которые «хотят иметь достойную пенсию», вкладывать эти деньги. Но куда именно? Выбор непростой и требует некоторых знаний в финансовой области, чем вряд ли может похвастаться средний россиянин.
И тут на помощь приходят рейтинги. Наиболее авторитетных два, потому что рейтинговые агентства и Центробанк оценивают пенсионные фонды по-разному. И если для «Эксперта РА» важнее доходность накоплений, то ЦБ РФ обращает больше внимания на объем собственных средств организации.
Содержание:
НПФ «ВТБ Пенсионный фонд» Открывает пятерку самых надежных пенсионных фондов России организация, принадлежащая большой и влиятельной группе ВТБ. Эта же группа владеет и одним из самых надежных банков России 2018 года.
НПФ «ВТБ Пенсионный фонд», как и остальные участники рейтинга, имеет высшую оценку ruAAA, что, по мнению составителей рейтинга, специалистов агентства «Эксперт РА», гарантирует максимальную финансовую устойчивость, надежность и кредитоспособность. 4. НПФ «Благосостояние» Пенсионный фонд с таким приятным названием был создан в середине 90-х годов под эгидой «Российских железных дорог».
За двадцать лет, прошедших с момента основания, число обратившихся в «Благосостояние» людей достигло 1,2 млн. Кстати, в 2014 г. «Благосостояние» «удвоилось» - из него было выделено отдельное юридическое лицо НПФ «Будущее».
Европейский пенсионный фонд», «РЕГИОНФОНД» и «Образование и наука». Сегодня организация выполняет в полном объеме обязательства перед клиентами всех фондов, входящих теперь в состав. Рейтинг негосударственного пенсионного фонда САФМАР По данным Центробанка РФ в третьем квартале 2017 года НПФ «САФМАР» в рейтинге среди негосударственных пенсионных фондов занимает: 5 место по объему накоплений клиентов под организационным управлением (больше 200 млрд рублей) 1 место по показателю размера счетов застрахованных лиц (среди первых пяти фондов по пенсионным накоплениям) 6 место по размеру клиентской базы (около 2,3 миллиона человек) Рейтинг ruA- говорит об умеренно высоком уровне финансовой устойчивости и надежности (при сравнении с иными подобными образованиями), но имеет место чувствительность к воздействию изменений экономической конъюнктуры.
Негосударственный пенсионный фонд «САФМАР» занимает свое законное место в списке ведущих организаций страны в данной сфере правоотношений. За два десятилетия работы НПФ зарекомендовал себя в сегменте.
Акционерное общество НПФ «САФМАР» – это «дочка» публичного АО «САФМАР Финансовые инвестиции». Головное предприятие признано первым российским инвестиционным холдингом, деятельность которого сфокусирована на финсекторе экономики.
В свою очередь, он входит в состав «ГРУППА САФМАР», одной из самых крупных промышленно-финансовых групп страны. Общество обладает активами финсектора, нефтегазовых предприятий, а также недвижимостью и иными нефинансовыми активами.
Фонд ведет деятельность по ОПС – обязательному пенсионному страхованию и негосударственному обеспечению, основанному на программе софинансирования пенсии. НПФ участвует в системе гарантирования защиты прав застрахованных у них лиц. Входит в ряд российских и международных ассоциаций и торговых палат.
Осенью 2016 года была завершена реорганизация акционерного общества, в ходе которой к нему присоединены три юридических лица: «Европейский пенсионный фонд», «РЕГИОНФОНД» и «Образование и наука». Сегодня организация выполняет в полном объеме обязательства перед клиентами всех фондов, входящих теперь в состав.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
По данным Центробанка РФ в третьем квартале 2017 года НПФ «САФМАР» в рейтинге среди негосударственных пенсионных фондов занимает:
Рейтинг ruA- говорит об умеренно высоком уровне финансовой устойчивости и надежности (при сравнении с иными подобными образованиями), но имеет место чувствительность к воздействию изменений экономической конъюнктуры.
В течение первой части 2016 года доходность фонда варьировалась около 8,7%. Однако на 30 сентября этого же года Центральный банк предоставил сведения лишь о 2,49%.
Отрицательный уровень был зарегистрирован лишь однажды – в 2008 году, в период кризиса.
Любой гражданин может позаботиться о том, чтобы сформировать негосударственную пенсию для самого себя или близких. Для этого заключается договор о негосударственном пенсионном обеспечении (или на себя, или на третье лицо).
Лицо вправе в рамках тарифов самостоятельно определяет размеры взносов, их периодичность и срок.
При необходимости и желании, возможно назначение правопреемников по счету. Фондом вносимые деньги инвестируются, начисляется установленный доход. Соответственно, это приращивает пенсионную сумму на персональном счете.
Когда у гражданина появляется основание для получения пенсии, он может претендовать и на негосударственные выплаты по одной из схем:
Еще одна предоставляемая услуга – накопительная пенсия. Регулирование производится нормами ФЗ №424 2013 года. Данный акт предусматривает возможность оформления накопительной пенсии:
В течение нескольких лет (2002-2005 годы) такая пенсия накапливалась у мужчин 1953-66 г.р. и у женщин 1957-66 г.р.
Индивидуальные счета открываются и ведутся в рублях. Они увеличиваются благодаря доходам организации в результате инвестирования, участию в Программе софинансирования и/или привлечению средств семейного капитала. Счет может быть унаследован на этапе накопления.
Для перевода своей накопительной пенсии в фонд «САФМАР» необходимо лично обратиться в любой офис фонда для оформления документов по переводу накоплений.
Если на момент приобретения оснований для получения пенсии она формируется в НПФ, то именно указанный фонд берет на себя обязательство по ее уплате (в соответствии с ФЗ №360).
Право обратиться за соответствующими выплатами имеют следующие категории застрахованных лиц:
Ведение деятельности за счет накоплений предусматривает три вида выплат:
Разовые переводы проивзодятся гражданам, размер накопительной пенсии которых составляет лишь 5% или менее по сравнению со страховой пенсии.
Кроме того, такие выплаты полагаются при достижении возраста выхода на пенсию по старости в случаях недостаточного страхового стажа или малой суммы пенсионных баллов. Единовременно переводится все набранные на счете деньги.
Срочные выплаты предполагаются для лиц, которые обладают правом на получение пенсии и сформировали достаточные накопления благодаря взносам из материнского капитала или участия в программе софинансирования.
Срок уплаты здесь определяется самим застрахованным лицом (но не меньше десяти лет). Накопленные суммы могут передаваться в рамках наследования.
Накопительные пенсии выдаются лицам, обратившимся за ней в связи с правом на пенсию по старости. Они уплачиваются каждый месяц пожизненно. И в данном случае правопреемство исключено.
Все большее количество предприятий на российских рынках интересуются корпоративными пенсионными программами и внедряют их в своих организациях. Акционеры получают выгоды за счет налоговых льгот и формирования имиджа ответственного лица.
Работодатель же создает программу в рамках имеющегося бюджета, при этом получает дополнительный мотиватор для большинства сотрудников в виде расширенного социального пакета. Работникам, как итог, обеспечивается достойная пенсия.
Корпоративная пенсионная программа позволяет:
На практике предполагается, что в ближайшие годы такие накопления станут обязательным элементом соцпакета, возможно, даже обязанностью работодателя перед нанятыми им людьми.
Для оказания услуг в сфере пенсионных правоотношений необходимо обратиться в офис НПФ «САФМАР». Частично заявки могут отправляться и на официальном сайте фонда.
При обращении с собой у гражданина должен быть паспорт и СНИЛС. Работа начинается вместе с подачей заявления заинтересованного лица и на обработку персональных данных.
Если в паспорте нет соответствующей информации о месте жительства, предъявляется отдельный документ (например, временная регистрация).
Чаще всего требуется предоставление пенсионного удостоверения и справки из ПФР о наличии/отсутствии право на пенсию по старости. Для произведения выплат в НПФ передаются сведения о банковском счете.
Если договор или услуга проводятся третьим лицом, обязательно наличие нотариально удостоверенной доверенности. Для законных представителей достаточно документарного подтверждения соответствующего права представительства.
Расторгнуть можно лично или через представителя. Оно возможно в соответствии с условиями, указанными в заключенном соглашении.
Обычно договор теряет свою силу при переводе счета в другой фонд. Делается это так же по клиента в офис «САМФАР».
Среди плюсов фонда стоит отметить высокий рейтинг в России и стабильность в сегменте. Недавно проведенная реорганизация укрупнила общество, несмотря на это, качество обслуживания осталось на нормальном уровне.
Недостатком НПФ «САФМАР» является достаточно низкая доходность организации. Ежегодно внесенная сумма увеличивается всего на 2-3%. А ведь именно большие, по сравнению в ПФР, проценты чаще всего привлекают новых клиентов.
Таким образом, САМФАР – достаточно стабильный негосударственный фонд с широким спектром программ.
Однако его функционирование, как и всегда, не лишено недостатков в сервисе и выгодности размещения здесь денежных средств для формирования будущей пенсии.
