Сегодня многие работодатели перечисляют заработную плату своим сотрудникам на карты различных банков. Почти все финансовые организации предлагают различные бонусы и преимущества зарплатным клиентам. Выясним, какие привилегии имеют клиенты Сбербанка в текущем году, а также в чём отличия и принципиальные особенности этих привилегий.
Как известно, условия кредита для зарплатных клиентов на любые цели ничем не отличаются от условий для простых клиентов. Но преимущества для этой категории клиентов всё-таки есть: можно рассчитывать на меньшую процентную ставку и гарантированный положительный ответ. По второму пункту есть несколько нюансов, которые следует рассмотреть подробнее.
Программа кредитования для зарплатных клиентов состоит из нескольких критериев:
- Размер кредита – от 15 тысяч до 1,5 миллиона рублей.
- Кредит выдаётся на срок от 3 месяцев до 5 лет.
- Цели кредита. Это может быть дорогостоящее лечение, покупка машины, вложение в бизнес и многое другое. Но чаще всего сегодня не требуется указывать то, на что человек собирается потратить заёмные деньги.
- По кредиту на любые цели для зарплатных клиентов отсутствуют комиссии и доплаты.
- Погасить кредит можно досрочно в любой момент и без штрафов.
В случае, когда клиенту нужна большая сумма кредита, от него обязательно потребуется залог. Это может быть жильё, земля, гараж. Гарантами по кредиту могут выступать знакомые, согласившиеся стать поручителями. На решение банка выдать кредит также будет влиять и доход поручителей. Если кредит обеспечивается недвижимостью, то сумма кредита может равняться её стоимости.
Сбербанк предлагает целый ряд преимуществ для этой категории клиентов.
Во-первых, подать заявку можно через Интернет в личном кабинете Сбербанк ОнЛайн .
Во-вторых, заявки зарплатных клиентов банк рассматривает быстрее.
В-третьих, для получения наличного кредита зарплатным клиентам потребуется собирать меньше документов.
В-четвёртых, для получателей заработной платы на карту Сбербанка предусмотрена сниженная процентная ставка по потребительскому кредиту.
В-пятых, выплачивать проценты можно с зарплатной карты.
После рассмотрения всех критериев, сотрудники банка должны рассчитать ставку по кредиту. Её размер зависит от того, на какой срок предполагается сотрудничество с финансовой организацией. Например, на срок до двух лет процент по кредиту для зарплатных клиентов составит от 15,9 процента, а на срок более двух лет ставка будет от 16,6 процента. В случаях с обеспечением ставка по кредиту снижается примерно на один процент.
Одной из важных привилегий в получении кредита для зарплатных клиентов на любые цели является то, что ставка по нему будет ниже на два процента по сравнению с обычными клиентами. Желая получить кредит, можно самостоятельно рассчитать его с помощью калькулятора на сайте Сбербанка.
В заявке на получение кредита клиенту нужно заполнить основные пункты:
Заполняя анкету, обязательно нужно указать, что он является зарплатным клиентом. Если желаете рассказать о себе больше и внести в расчёт суммы кредита дополнительный доход, вам необходимо выбрать расширенный вариант анкеты. Если банк решит, что запрос клиента нереален, ему предлагают другой вариант кредита, который будет приближен к запросу, но окажется выполнимым.
Проведя предварительный расчёт, можно реально оценить, одобрит финансовое учреждение вашу заявку или нет.
Для клиентов – держателей зарплатных карт процедура оформления и согласования кредита значительно упрощена. Получатель зарплаты на карту может самостоятельно подать заявку на сайте банка или в личном кабинете в системе Сбербанк ОнЛайн .
Если идти по первому пути, от заявителя потребуется указать номер телефона, через который будет происходить идентификация.
Оформляя кредит через систему СБОЛ, заявка заполняется значительно быстрее, так как финансовая организация уже имеет всю информацию о клиенте. В заявке необходимо будет заполнить только свои предпочтения. Зачастую для постоянных клиентов Сбербанк разрабатывает индивидуальные предложения. О них можно узнать в разделе Кредиты личного кабинета. Специалисты банка уже рассчитали сумму и график погашения, подходящий конкретному клиенту. В этом случае не надо волноваться о согласии банка, так как он сам предлагает данный кредит.
Как правило, при обращении в отделение банка за потребительским кредитом обычному клиенту приходится заполнять анкету и предъявлять паспорт. Затем около двух дней надо будет подождать, пока банк рассмотрит заявку. При оформлении кредита на любые цели зарплатному клиенту ответ может прийти сразу, так как банку не требуется проверять трудовой стаж и постоянство денежных поступлений на счёт клиента. Необходимо предъявить лишь паспорт.
В отношении зарплатных клиентов на сегодняшний день существует лишь две причины, по которым может поступить отказ. Выясним, почему Сбербанк отказал в кредите зарплатному клиенту.
- Плохая кредитная история. Если клиент нерегулярно выплачивал прошлые кредиты, да к тому же с применением штрафов, он автоматически попадает в группу риска.
- Наличие займов в других банках. Однако при наличии достаточных доходов для погашения обеих ссуд, может поступить и положительный ответ.
Сбербанк России выдаёт кредиты зарплатным клиентам любые цели единовременно, переводя их на счёт, с которого деньги можно обналичить и перевести. Выплаты по кредиту производятся одинаковыми суммами ежемесячно. Существует несколько способов это сделать:
- Можно настроить автоплатёж с карты, на которую приходит заработная плата.
- Оплата может производиться в кассе банка.
- Деньги можно перевести с любой карты через Сбербанк ОнЛайн, терминалы самообслуживания, банкоматы или с помощью мобильного банка.
Клиент, оформивший в Сбербанке кредит, обязан вносить необходимые платежи в срок, который указан в договоре. Если платёж просрочен, банк начинает начислять пеню в размере 20 процентов в сутки. Помимо лишних трат, задержка выплат приводит к плохой кредитной репутации. Это, в свою очередь, может навредить при оформлении кредита в других финансовых организациях.
К штрафу может привести и время перевода платежа. Если делать его в последний момент, деньги могут не поступить на счёт вовремя. Поэтому лучше позаботиться о переводе денег заранее.
Так как Сбербанк заботится о своих клиентах и делает все возможное для того, что бы они получали наиболее удобные и разнообразные услуги, спектр оных постоянно расширяется.
Однако, для тех, кто уже давно является клиентом банка, услуги могут предоставляться по льготным условиям. Например, большие возможности по оформлению кредитных займов.
Если клиент является держателем зарплатной карты, и счет по данной карте открыт в Сбербанке, то подобный клиент считается привилегированным, и займ ему может быть предоставлен на специальных условиях.
Многие задаются вопросом, а почему банк предоставляет льготы держателям зарплатных карт? В чем плюс для банка?
Все достаточно банально. Если клиент получает заработную плату на карту Сбербанка, то банк видит весь доход, который проходит по счетам клиента, имеет в своей базе его личные данные, может рассчитать средний доход заемщика.
В том случае, если клиент еще только оформляет кредит, то все данные о нем необходимо будет проверять, а документы могут быть подделаны, что увеличит вероятность того, что кредит не будет возвращен.
Так же, достаточно часто практикуется связка кредитных и зарплатных счетов заемщика. Сбербанк предлагает клиенту для погашения кредита воспользоваться услугой .
В данном случае, если физическое лицо — держатель зарплатной карты оформил кредит в сбербанке и привязал услугу автоплатежа, оплата происходит автоматически, что снижает риск неуплаты или просрочки по платежам.
Внимание: так же, банк может снять не уплаченную сумму, в случае просрочки, с дебетовой карты должника, и перевести в счет погашения долга.
Теперь более подробно пройдемся по льготам. которые банк предоставляет для держателей зарплатных карт.
ВНИМАНИЕ: предлагаем вам с действующими тарифами по зарплатным картам Сбербанка в формате pdf.
Итак, теперь рассмотрим какие условия предлагает сбербанк для своих зарплатных клиентов.
Если же оформляется потребительский кредит для держателя зарплатной карты, то предлагаем ознакомиться со льготами по данной программе:
Теперь, рассмотрев все плюсы и особенности кредитования для зарплатных клиентов Сбербанка, вы сможете самостоятельно принять для себя решение, стоит ли кредитоваться, и какие плюсы вы получите при наличии зарплатной карты от Сбербанка.
Так что, если вы получаете зарплату на счет в Сбербанке, то, при необходимости получить кредит, в первую очередь обращайтесь именно в этот банк. Вы получите его на максимально выгодных условиях. Кроме того, потребительский займ выдается без справок и максимально быстро.
Любой банк стремится не только приумножить количество клиентов, но и сохранить тех, кто уже вступил с ним к финансовые отношения. Так для зарплатных клиентов, которые особенно в Сбербанке существует ряд привилегий. Рассмотрим их.
В Сбербанке для держателей зарплатных банковских карт есть ряд преимуществ. Одно из них, это потребительское и ипотечное кредитование с пониженной процентной ставкой. Так же такие клиенты могут рассчитывать на меньший срок рассмотрения заявки и отсутствие необходимости в подтверждении своих доходов.
Для зарплатных клиентов в Сбербанке действуют специальные условия потребительского кредитования:
Подача заявки происходит как в отделении банка, так и онлайн на официальном сайте Сбербанка. Для этого необходимо иметь логин и пароль для входа в личный кабинет (пошаговая инструкция регистрации личного кабинета ).
Пошаговая инструкция подачи онлайн заявки на кредит в Сбербанке:
Время ожидания ответа — 2 часа для зарплатных клиентов и до 2 дней для других пользователей услуг Сбербанка.
Если ответ от банка будет положительный, необходимо собрать и отнести пакет документов в отделение банка. Далее можно будет получить денежные средства удобным способом (наличными или на счет).
При оформлении потребительского кредита зарплатным клиентам Сбербанка требуется минимальный пакет документов. Это паспорт Российской Федерации и заявление на кредит. Предоставлять акты о размере заработной платы и месте работы не нужно, так как все сведения уже имеются в компании и были зафиксированы при открытии зарплатного счета.
При оформлении потребительского кредита в Сбербанке у физического лица (зарплатного клиента) есть несколько вариантов получения денег. Возможен:
При подаче онлайн-заявки на кредит, необходимо указать желаемый способ получения денег (поставить галочку напротив нужного варианта).
Зарплатные клиенты пользуются рядом привилегий при оформлении кредитных продуктов в банках, через которые им начисляется зарплата. И сбербанк не исключение. Здесь зарплатников ценят и почитаю, к примеру предлагая льготные условия ипотеки.
Ипотека для зарплатных клиентов в Сбербанке выдается на выгодных условиях:
При желании подать заявку на ипотеку можно воспользоваться вышеописанной инструкцией, только выбрать «Заявка на ипотеку». Далее процедура идентична: необходимо заполнить все поля.
При наличии зарплатной карты клиентам Сбербанка для получения ипотеки требуется минимальное количество документов:
Срок рассмотрения заявки, поданной в отделении банка составляет 2-3 рабочих дня. При оформлении анкеты онлайн можно получить ответ через 2-3 часа (условие действует только для зарплатных клиентов).
Максимальная сумма по ипотечному кредитованию напрямую зависит от дохода заемщика, первоначального платежа, оценки приобретаемого жилья, наличия созаемщика. В среднем сумма колеблется в пределах 3 — 25 миллионов рублей.
Зарплатные клиенты, как правило, получают одобрение заявки на кредит или ипотеку в Сбербанке. Хотя проверку банк выполняет тщательную и в списке причин могут значиться:
Так же отказ может касаться конкретной суммы. Клиент, как правило, получает одобрение заявки и вместе с этим размер займа, который банк готов ему предоставить, изучив его документы (уровень доходов банку известен, так как клиент зарплатный).
Чтобы получить максимальный кредит или сумму большую, чем предложил банк, необходимо обладать дополнительными доходами и возможностью их подтвердить (к примеру, имеется договор о сдаче собственного жилья в аренду, который ежемесячно приносит стабильный доход). Так же поможет увеличить размер займа поручитель или залоговое имущество.
На текущий момент Сбербанком выпущено 100 млн пластиковых карт (в т. ч. около 35 млн зарплатных), а количество банкоматов в собственной сети банка достигло 50 тыс. по всей стране.
На текущий момент Сбербанком выпущено 100 млн пластиковых карт (в т. ч. около 35 млн зарплатных), а количество банкоматов в собственной сети банка достигло 50 тыс. по всей стране. Поэтому логично, что Сбербанк за последние годы быстро занял лидирующие позиции по зарплатным проектам. Их суть заключается в том, что организация или другой работодатель перечисляет заработную плату всем своим работникам в банк одним платежом. Вместе с перечислением средств, работодатель подаёт в банк ведомость по сотрудникам, сколько и кому должно быть зачислено.
Для того, чтобы это стало возможным, организация (ИП, государственное учреждение, другой работодатель) должна заключить с банком соответствующий договор. В свою очередь Сбербанк выдаёт всем сотрудникам предприятия дебетовые карты (Visa или MasterCard). Условия зарплатного проекта могут быть различными и отличаться в некоторых положениях, к примеру, банк может предлагать различный размер овердрафта по карте. Крупные предприятия могут выбить для себя хорошие условия через конкурс зарплатных проектов. В таких конкурсах Сбербанк часто принимает активное участие.
Для запуска зарплатного проекта в организации необходимо подписать со Сбербанком специальный договор-оферту. Делается это путём подписания заявления о присоединении к условиям банка в рамках «зарплатных» проектов. Типовые условия избавляют от необходимости подписывать дополнительные соглашения каждый раз, когда банк подключает новую услугу. В то же время, отдельные положения договора банк может менять по своему усмотрению, что может не всегда соответствовать интересам клиента.
Сбербанк выдаёт работникам предприятия дебетовые зарплатные карты Visa или MasterCard разных уровней: от начального уровня (Visa Electron, Maestro) до премиального (Gold и Platinum систем Visa и MasterCard). Уровень зарплатной карты зависит от масштаба организации и должности сотрудника, его предполагаемых доходов. Сотрудники небольших организаций должны сами прийти в банк, чтобы подписать договор на открытие карты и забрать банковский пластик. Для средних и крупных предприятий Сбербанк может выделить одного или нескольких сотрудников для обслуживания работников и выдачи им зарплатных карт по месту работы.
Для держателей зарплатных карт Сбербанк предлагает ряд бонусов, среди которых льготные потребительские кредиты до 3 млн руб. на срок от 3-х до 60-ти месяцев. Максимальная сумма кредита рассчитывается для каждого отдельного клиента, исходя из таких показателей:
Поскольку банк владеет базовой информацией о каждом держателе карты, на рассмотрение заявки уходит не более нескольких часов. Кредиты для зарплатных клиентов выдаются с пониженной ставкой и могут быть оформлены прямо на рабочем месте заёмщика.
Для зарплатного проекта в Сбербанке действует льготные тарифы на выпуск, обслуживание, выдачу наличных и другие действия с зарплатными картами. Так, выпуск и обслуживание зарплатной карты бесплатно. Выдача наличных средств в банкоматах территориального отделения и в пределах суточного лимита также происходит с нулевой комиссией. Для карты классического уровня и выше комиссия за выдачу наличных не взимается в банкоматах всех территориальных отделений Сбербанка в РФ. От уровня карты зависит и размер суточного лимита - от 50 тыс. руб. для карт начального уровня (Visa Electron, Maestro) до 1 млн руб. для карт уровня Platinum.
При снятии суммы сверх суточного лимита, банк берёт дополнительную комиссию на эту сумму. Важно помнить, что временные рамки суточного лимита берутся по московскому времени, независимо от региона страны. По дебетовым зарплатным картам может быть установлен лимит овердрафта (кредит на сумму платежа, сверх остатка на карте) с 20% ставкой за пользование и 40% ставкой пени за несвоевременное погашение. Для организаций Сбербанк предлагает специальный тарифный план «зарплатный», который включает в себя расчётно-кассовое обслуживание и зарплатный проект на специальных условиях. Основной расход по такому тарифному плану - месячная плата в районе 3500 руб., незначительно отличающаяся в разных регионах страны.
Для реализации зарплатного проекта банку необходимо предоставить документы от юридического лица (работодателя) и каждого работника — держателя зарплатной карты. Если организация уже обслуживается в Сбербанке: имеет расчётный счёт или услуги РКО, достаточно будет подать в банк заявление о присоединении к условиям «зарплатного» проекта. В случае, когда организация не является клиентом банка, ей потребуется подать весь комплект документов на открытие расчётного счёта (заявление, копии уставных документов, справки из ФНС, ПФ, карточки подписей и др.), и тогда подключить услугу зарплатного проекта. Всё это можно сделать одновременно. От работника потребуется только паспорт и заявление.
Зарплатный проект Сбербанка имеет достаточно много сильных сторон, обусловленных, прежде всего, огромными масштабами банка и наличием программ для увеличения клиентской базы держателей пластиковых карт. Возможности Сбербанка позволяют ему размещать кредитного специалиста и устанавливать банкоматы прямо на крупных предприятиях, присоединившихся к условиям зарплатного проекта. Сформированная банковская история держателей зарплатных карт даёт право на получение льготных кредитов на приобретение недвижимости, автомобилей и других целей. Приятным дополнением для держателей карт являются также доступ к сервису «Сбербанк ОнЛ@йн» и мобильному банкингу.
Держатели карт не могут самостоятельно подключиться к зарплатному проекту через систему «Сбербанк Онлайн». Для этого необходимо обратиться к работодателю с заявлением о выплате заработной платы на карту Сбербанка. В документе нужно указать реквизиты счёта карты для перевода денег.
Если вы устроились на новую работу, где зарплата перечисляется через Сбербанк, то работодатель сам предложит вам оформить карту. Никуда ходить не нужно. Её привезут на работу. Если вы хотите получить доступ в личный кабинет через «Сбербанк Онлайн», то для этого потребуется посетить офис банка с паспортом.
Каждая крупная компания при приеме на работу нового сотрудника оформляет специальный банковский пластик, на который в дальнейшем будут перечисляться заработанные средства. При оформлении зарплатной карты в Сбербанке гражданам становится доступен особый сервис финансовой организации, включая особо выгодные условия кредитования. В Сбербанке потребительский кредит для держателей зарплатных карт представляет собой заем с пониженной ставкой, увеличенным лимитом, минимальными усилиями по оформлению.
Для лиц, относимых к зарплатной категории, предоставляется целый спектр особых предложений:
Таким образом, выгода для зарплатных клиентов коснулась каждого существенного пункта условий кредитного договора. Помимо основных выгод по кредитованию, следует отметить, что вероятность получения положительного ответа на заявку составляет в среднем 70 процентов. На самом деле, банк практически ничем не рискует, предоставляя заемные средства гражданину, получающему регулярные выплаты на карту, выпущенную кредитором. При малейшей просрочке финансовая организация сможет списать необходимую сумму с зарплатной карточки должника.
На усмотрение клиента Сбербанк предлагает льготные варианты программ по основным видам кредитов зарплатным клиентам, включая:
В рамках потребительского кредита в Сбербанке клиент имеет право воспользоваться одолженными у банка средствами для совершения дорогостоящих приобретений, оплаты любых услуг без необходимости отчета о расходе денег.
Допускается оформление дополнительного обеспечения с оформлением недвижимости в качестве залога кредитору.
Кроме того, банк позволяет, однако не требует, привлечение поручителя, гарантирующего возврат средств по займу в полном объеме и с соблюдением графика. Оформление договора с поручителем даст зарплатному заемщику особенно привлекательный процент.
Программа потребительского кредитования позволяет получить банковские средства на следующих условиях:
Для зарплатных клиентов допускается возможность получения кредитных средств без дополнительных обращений в отделение кредитной организации. При получении положительного ответа средства перечисляют на дебетовый пластик, на который приходят регулярные зарплатные перечисления.
Более лояльно рассматривает Сбербанк и кандидатуру потенциального заемщика, выдвигая менее жесткие требования:
Для работающего пенсионера также действует льготное предложение, если зарплата приходит на карточку стороннего банка, а на пластик Сбербанка поступают пенсионные перечисления.
Чтобы оформить кредитную линию, работнику, получающему зарплату на карту банка, доступны три варианта действий:
Процесс оформления, в зависимости от выбранного способа подачи заявки, будет немного отличаться:
Помимо выдачи кредита наличными, к удобству зарплатного клиента может быть предоставлена услуга зачисления заемных средств на счет зарплатного дебетового пластика.
К сожалению, среди видов кредитования на данный момент не представлены программы по автокредитам, однако льготные предложения потребительского займа позволят получить требуемую сумму под минимальный процент, не требуя дополнительного оформления страховки каско и оформления авто в залог банка.
