Процедура эмиссии пластиковых карт платежной системы «Мир» (НСПК) началась еще с апреля 2017 года в Альфа-Банке. Классический пластик действует на протяжении 5 лет в рамках зарплатного проекта. Посредством данного банковского продукта можно оплачивать услуги и покупки в стационарных магазинах и компаниях, а также оплачивать покупки через интернет. Посредством банкоматов можно снимать наличные средства. Что представляет собой зарплатная карта мир Альфа Банк?
Карта «Мир» Альфа Банк – что это? Это банковский продукт новой платежной системы, которая разработана специально для лиц, работающих в бюджетных организациях. В скором времени данный продукт будет доступен для всех желающих. Планируется, что на территории России данный образец пластика получит широкое распространение. Также в ближайшем будущем платежная система «Мир» за счет совместных (кобейдджинговых) карт будет выпущена за рубеж.
Заказать пластиковый продукт могут все клиенты без исключения, которые уже имеют пакет услуг данной финансовой организации. Для оформления пластика можно позвонить в колл-центр банка или же оставить заявку на официальном сайте компании.
Обратите внимание, что использовать пластик платежной системы «Мир» можно уже во всех банкоматах Альфа-Банка. При этом комиссионных вычетов не взимается ни за снятие, ни за пополнение пластиковой карты.
Карта мир от Альфа Банка – выпускается в рамках государственного проекта под действующей специальной программой по импортозамещению. Цель – создание платежной системы внутри страны, посредством которой будут совершаться бесперебойные финансовые операции. Больше не будет зависимости от сторонних факторов.
Месячное обслуживание не взимается при остатке на счету в размере 100 тыс. руб. и более, при совершении покупок в месяц на сумму от 20 тыс. руб. и при ежемесячном зачислении в размере от 20 тыс. руб. (для зарплатных клиентов).
При снятии наличных в банкоматах Альфа-Банка комиссия не взимается. При использовании ПВН банка – от 0 до 1% при снятии до 100 тыс. руб., при использовании ПВН др. банков – 1%, но не менее 180 руб.
Для того чтобы перейти на систему обслуживания «Мир» клиент банка должен отвечать определенным требованиям. Среди основных следует выделить возраст от 18 лет и старше и регистрацию на территории России.
Посредством зарплатной или дебетовой карты платежной системы «Мир» от Альфа-Банка можно открыть мультисчет. Что это такое? Это возможность использования 3-х активных валютных счетов, например в российских рублях, долларах и евро. Пользователям также предоставлена услуга «Мой сейф Целевой», которая предусматривает открытие 10 накопительных счетов.
Привязку к счетам можно осуществлять на бесплатной основе. Каждый клиент может в свободном доступе пользоваться личным кабинетом «Альфа-Клик» и мобильным приложением «Альфа-Мобайл». Посредством данного инструмента можно просматривать личный счет и проверять транзакции, изменять внутренние настройки системы и оставлять запросы на связь с оператором колл-центра.
Согласно отзывам работодателей, зарплатный проект Альфа-Банка предоставляет немало преимуществ их сотрудникам и позволяет минимизировать расходы компании. Обслуживание зарплатной карты Альфа-Банка ложится на плечи работодателя и является бесплатным для работника.
Условия зарплатной карты Альфа-Банка, ее тип, статус и прилагаемые функции зависят от подключенного пакета услуг. Выбор последнего зависит от размера заработной платы сотрудника (после уплаты налогов):
Первые два тарифа включают оптимальный набор функций:
В качестве зарплатной карты в Альфа-Банке можно подобрать удобный вариант:
После трех месяцев пользования зарплатной картой, клиент вправе получить следующий типу ПУ, при увеличении заработной платы до соответствующего размера.
Ознакомьтесь условиями обслуживания и особенностями зарплатного проекта в Альфа-Банке
Владельцы карты Альфа-Банка, подходящие под условия обслуживания для тарифа Комфорт, получают больше преимуществ:
Владельцам ПУ Максимум бесплатно предоставляются такие параметры обслуживания, согласно действующим тарифам (определенный уровень начисленной зарплаты):
К основным параметрам, которыми характеризуется обслуживание можно назвать стоимость обслуживания карты, и каким функционалом она обладает. Рассмотрим подробнее.
Стоимость обслуживания зарплатной карты равна нулю, при условии участия компании работодателя в одноименном проекте. За год клиент не выплачивает никаких сумм. В этом случае она принимает на себя затраты на ведение карт своих сотрудников и самостоятельно производит их заказ и оформление при поступлении на работу новых работников.
Согласно отзывам, карта, на которую клиент получает заработную плату, предоставляет держателю дополнительные привилегии:
В банке любой работодатель может подключить зарплатный проект как юридическое лицо для своих сотрудников. В этом случае, стоимость за обслуживание карты взиматься не будет. Кроме того, клиент всегда может подать анкету в банк, чтобы получить карту самостоятельно (подав анкету в отделение банка).
Каждый гражданин вправе перевести свою зарплату из другого банка, выбранного работодателем, в Альфа-Банк для получения озвученных выше преимуществ. Право на выбор финансового учреждения закреплено Трудовым Кодексом. Процедура самостоятельного оформления зарплатной карты включает такие этапы:
Если вы уже выступаете клиентом Альфа-Банк и у вас есть дебетовая карта, подходящая по условиям и функциональности, допустимо запросить выплаты на нее. В отзывах отмечают, для этого также нужно написать соответствующее заявление, уточнив предварительно номер своего счета. Если на карту не поступают отчисления, ее держатель обязан вносить плату за год, согласно стоимости, указанной для конкретного продукта.
Стоимость за год пользования зарплатной картой также не взимается в рамках выбранного тарифа (при соответствии условий).
Получение зарплат наличными постепенно уходит в прошлое. Сейчас всё больше организаций переходит на безналичный расчёт, просто переводя заработанные деньги на счёт сотрудника. Рост популярности зарплатных проектов привёл к логичному росту предложений от банков. Некоторые из них хуже, некоторые лучше. Довольно удобный и выгодный вариант – зарплатная карта Альфа, обслуживание которой не стоит клиентам ни копейки, а получаемый сервис и бонусы позволяют не только экономно расходовать средства, но даже извлекать из них прибыль. И перейти на неё может любой работник, независимо от желания и согласия работодателя.
На сегодняшний день Альфа Банк предлагает своим клиентам всего один вариант карточек для получения зарплаты. Но условия использования продукта и действующие тарифы могут сильно различаться. Это зависит от размера получаемых работником доходов.
Всего предусмотрено 4 категории обслуживания:
Комфортность и выгода использования карточек повышается одновременно с ростом их уровня. Так, если экономный тариф предполагает стандартное снятие и получение денег, то максимальный включает в себя персональное обслуживание в любом отделении кредитного учреждения и получение денег в банкоматах за рубежом без дополнительных комиссий и выплаты процентов.
Существует 3 основных варианта получения подобной карты:
Отдельно стоит упомянуть, что, при выборе второго варианта, работодатель не имеет права отказать. Выбор способа и места получения дохода – законное право любого сотрудника.
Само получение карточки не вызовет у клиентов банка сложностей. Для этого требуется посетить ближайшее банковское отделение или зайти на официальный сайт компании, после чего останется заполнить небольшую анкету. Спустя несколько дней можно забирать «пластик». Клиент должен иметь при себе паспорт, без этого ему не выдадут карту Альфа банка – зарплатная карта будет готова к работе и ею уже можно пользоваться.
Помимо стандартных условий, каждая выданная карта имеет ряд дополнительных опций и услуг. Часть из них платная и может быть отключена. Обычно базовый вид карточки содержит:
Дополнительно клиенты могут получить 5 дебетовых карт, при этом выбор валюты зависит от желаний держателей. Отдельные тарифы предусматривают льготную конвертацию части доходов.
Точные условия и стоимость обслуживания каждого дополнения стоит уточнять у специалистов или проверять в онлайн-банке. Если интернет оказался недоступен, а ближайший офис далеко, можно позвонить в службу поддержки. Здесь же можно выяснить, как поменять настройки действующих опций и отключить или подключить их.
Главное, не бояться подстраивать тарификацию и условия использования под себя.
Главным плюсом, который получают держатели «пластика», является льготное кредитования. В таком случае банк может не сомневаться в платёжеспособности заёмщика и смело выдавать ссуду. При этом клиенты получают следующие плюсы:
Особо удобной может стать оплата кредита. Кроме традиционного перевода средств с карты, через банкомат или расчета в кассе, заёмщики могут переложить обязанность следить за своевременным погашением долга на бухгалтерию той организации, где они работают. В таком случае нужная сумма будет сниматься прямо с зарплаты в момент её выдачи.
Невозможно не упомянуть и бонусную программу «Копилка для зарплаты». Она позволяет откладывать деньги и получать с них прибыль. Для этого необходимо активировать услугу, позвонив по горячей линии или воспользовавшись интернет-банкингом.
Суть данной услуги предельно проста. Каждый месяц с зарплаты клиента будет откладываться определённая сумма. Её размер определяет владелец счёта. Он может исчисляться как в конкретной цифре, так и в процентах. После чего в конце каждого месяца на накопленный остаток начисляются бонусы, равные 7% годовых.
Воспользоваться этой опцией могут лишь клиенты Альфа Банка с зарплатной картой, но отзывы об этой услуге только положительные, а полученная прибыль помогает приобретать приятные мелочи.
Зарплатные карточки Альфа Банка – отличный платёжный инструмент, позволяющий получать заработную плату, не выходя из дома. Благодаря качественному обслуживанию «пластика», владельцы своевременно узнают о поступлении денег и смогут контролировать собственные расходы. А присутствие специальных бонусных программ, которые сохраняют свою актуальность даже в 2019 году, позволяет не только быстро и легко оплачивать покупки, но и зарабатывать.
Приятным бонусом окажутся и льготные условия кредитования, которые полагаются каждому держателю подобной карточки. Благодаря им взять и вернуть кредит значительно проще. Да и остальные особенности карты принесут массу пользы и сделают её использования максимально удобным.
Зарплатная карта необходима в первую очередь для начисления заработной платы, однако на сегодняшний день она используется гораздо шире. Это оптимальный вариант для осуществления любых покупок в онлайн-режиме, а также других разнообразных транзакций. Как правило, любая из кредитных организаций имеет свои условия. К тому же организации, с которыми вам приходится сотрудничать, заключают договор с банком с целью начисления зарплат своим работникам.
Немногие знают, что, несмотря на выбор работодателя, клиент самостоятельно волен решить, услуги какого банковского сервиса он считает наиболее приемлемыми для себя.
Если действующие условия и качество обслуживания вас не устраивают, самое время подумать о переменах. К примеру, если вы решили составить договор с Альфа банком, вам необходимо лишь обратиться с соответствующей просьбой в ближайшее отделение банка.
Плюс ко всему, вам понадобиться предъявить паспорт. Какие пакет-услуги предлагает новоиспеченным клиентам Альфа банк:
После того, как вы останавливаете выбор на конкретном пакете услуг, нужно написать в бухгалтерии (по вашему месту работы) заявление с просьбой о получении новой зарплатной карты. Необходимо будет также указать реквизиты нового счета, узнать о которых вы сможете в филиале банка.
Альфа банк предлагает различные зарплатные карты своим клиентам на выгодных условиях. Тем не менее есть некоторые бонусы, которые в случае отказа от услуг банка, с которым напрямую сотрудничает ваш работодатель, станут недоступными. К примеру, бесплатное обслуживание, определенные бонусы, а также привилегии. То есть, самостоятельно заключая договор с Альфа банком, вы тем самым «подписываетесь» на стандартные условия обслуживания физлиц.
Действительно ли кредит от Альфа банка выгоден для держателей зарплатных карт? Обладатели карты альфа в целом имеют массу преимуществ, к примеру:
Сотрудничество с Альфа банком – это оптимальный вариант для любого клиента.
Среди ключевых тарифов стоит выделить в первую очередь годовое обслуживание без какой-либо оплаты. Как правило, месячный лимит использования вами банковских средств составляет 750 000 рублей.
Обналичить деньги без комиссии вы сможете также в банкомате, принадлежащем другому банку – в отдельных случаях она составит не более 1%. В Альфа банке действует выгодная система транзакций: внутрибанковский перевод денег осуществляется бесплатно. Что касается оплаты пользователем коммунальных услуг, один платеж обойдется вам в 29 рублей.
Всё больше организаций предпочитают перечислять зарплату своим сотрудникам на пластиковые карточки. Это существенно экономит время сотрудников, ведь в таком случае они избавляют себя от необходимости получения заработанных средств в кассе. Данный обзор содержит информацию об условиях зарплатных карт Альфа-Банка.
Это обычная пластиковая карточка, которую можно использовать для получения наличных средств или оплаты повседневных покупок. Обслуживание зарплатной карты Альфа-Банк является бесплатным. Её владелец может использовать дистанционное управление для контроля совершаемых операций. Имеется возможность открытия рублёвого или валютного счёта карточки.
Альфа-Банк автоматически подключает к зарплатной карточке определённый пакет опций, с учётом размера клиентского ежемесячного дохода. Пакет опций может быть изменён при условии, что размер заработной платы человека увеличился. Для того, чтобы владелец карточки мог воспользоваться расширенным пакетом опций, ему необходимо позвонить в банк и сообщить об увеличении размера ежемесячных начислений. Подробнее о пакетах услуг Альфа Банка для зарплатной карты >>>>
| Отсутствует необходимость ожидания своей очереди в кассе предприятия и пересчёта полученной суммы. Человек получит деньги даже в том случае, если в этот день он не работает | |
| Зарплату можно получить в любое время, воспользовавшись одним из терминалов самообслуживания Альфа-Банк, расположенных на территории всей России. Также человек может совершить покупку, расплатившись зарплатной карточкой | |
| В случае потери или кражи платёжного средства, его можно сразу же заблокировать. Спустя какое-то время, работник получит новую карточку со всеми средствами на счету | |
| Для участников зарплатных проектов существует возможность оформления кредитной карты на условиях повышенной лояльности. Для того, чтобы воспользоваться данным предложением, человеку достаточно обратиться в один из офисов Альфа-Банка и предъявить удостоверение личности. | |
| Есть возможность быстро перепривязать карточку от рублёвого счёта к валютному и наоборот. |
Удобное дистанционное управление счётом позволяет совершать регулярные платежи в любом месте. Для этого достаточно воспользоваться удалёнными сервисами «Альфа-Мобайл», «Альфа-Клик» или «Альфа-Диалог». С помощью данных сервисов можно перевести средства родным и близким.
Возможность накопить деньги на отдых или крупную покупку предоставляет услуга «Копилка для зарплаты». При её подключении держатель карточки перечисляет от 1 до 30% денежных поступлений на специальный счёт «Накопилка». Размер отчислений устанавливается держателем карточки самостоятельно. Дополнительной возможностью приумножить свои сбережения является ежемесячное начисление процентов на остаток, в размере 7% годовых.
Сервисы удалённого управления карточкой предоставляются бесплатно. Абонентская плата за их обслуживание отсутствует. Технология 3-D Secure обеспечивает полнейшую безопасность при совершении покупок в сети. На номер держателя карты высылается индивидуальный пароль, который подтверждает совершение операции.
Подача заявки на оформление заказать зарплатную карту Альфа-Банк может только работодатель. Самостоятельно ее оформить не получится.
Выдается карта Альфа-Банк только после обращения в бухгалтерию компании – работодателя.
Трудовой Кодекс РФ допускает возможность самостоятельного выбора работником финансового учреждения, которое будет заниматься изготовлением и обслуживанием его зарплатной карты.
Если обслуживанием компании – работодателя занимается другое финансовое учреждение, а работник хочет, чтобы обслуживанием его зарплатной карты занимался Альфа-Банк, то ему стоит оформить простую дебетовую карту и предоставить ее реквизиты в бухгалтерию.
При самостоятельном оформлении начисления заработной платы на карту Альфа-банка, есть возможность подключить к своему тарифу один из нижеперечисленных пакетов:
Для того, чтобы обслуживание такого платёжного средства было бесплатным, его владельцу придётся соблюдать все условия по минимальному ежемесячному обороту средств и не снижаемому остатку.
Для того, чтобы заказать зарплатную карту, необходимо сделать следующее:
Активировать зарплатную карту Альфа-Банка не нужно, поскольку она выдаётся полностью готовой к использованию.
Таким образом, получение зарплаты на пластиковые карты – это удобный и безопасный метод, который помогает сэкономить время работника и работодателя.
