Зарплатные карты Альфа банка предоставляют своим держателям ряд привилегий:
Участникам зарплатного проекта Альфа банк предоставляет
кредиты по льготным процентным ставкам. Также для их оформления не требуется
документально подтверждать свои доходы. Для того, чтобы подать заявку на кредит, достаточно
позвонить на телефон горячей линии +7 495
788-03-50 (Москва) или 8 800 510-4-510 (регионы).
Сотрудник банка лично приедет к вам в офис для подписания всех документов.
Кредит для держателей зарплатных карт на потребительские цели выдается под 16,99-31,99% годовых. Для сравнения - стандартная процентная ставка составляет 19,49-39,99% годовых. Максимальная сумма займа для владельцев зарплатной карты составляет 2 миллиона рублей, для остальных клиентов – до 1 млн. рублей.
Кредитные карты зарплатные клиенты могут оформить на льготных условиях. Так, процентная ставка по классической Визе для данных клиентов составляет 20,99-24,99. Стандартная процентная ставка – 18,99-31,99% годовых.
При оформлении ипотеки и автокредитов владельцам зарплатным карт также предоставляют льготы.
Если у банка есть подозрения, что ваша карта скомпрометирована и используется мошенниками для расчетов, то она будет заблокирована в одностороннем порядке. Для того, чтобы перевыпустить карту, необходимо обратиться в отделение банка с гражданским паспортом и написать соответствующее заявление. Выпуск новой карты совершается бесплатно. В данной ситуации бухгалтерия сможет перевести деньги на зарплатную карту, так как банковский счет не изменяется. Получить свои деньги клиент сможет только после активации новой карты. Для этого достаточно дозвониться в колл-центр банка.
Большинство государственных и частных предприятий давно используют безналичную систему перечисления зарплаты на карточку. На сегодняшний день зарплатные карты Альфа Банка считаются одними из самых востребованных среди других предложений. Кроме получения денежных средств, у сотрудника появляется множество дополнительных возможностей и участие в бонусной программе.
Теперь не нужно выходить из дома, чтобы оплатить штрафы ГИБДД или коммунальные услуги. С помощью телефона и бесплатного приложения каждый пользователь способен самостоятельно отследить собственные траты и контролировать графики необходимых платежей.
Зарплатная карта от Альфа Банка используется для получения денежных средств, перечисляемых работодателем. Наличные средства можно всегда обналичить в банкоматах. В стандартный пакет обслуживания входят следующие функции:
Для постоянного контроля каждый работник может управлять собственными денежными средствами при помощи приложений Альфа-Мобайл или Альфа-Клик . Услуга предоставляется бесплатно. Также в личном кабинете можно совершать перевод денежных средств в сторонние организации, на карты других банков, или .
Основным достоинством зарплатного проекта от Альфа банка является получение перспективы, как для работодателя, так и для работников.
Для работодатель:
Для сотрудников:
Для получение зарплатной карты в Альфа-Банке самостоятельно необходимо заполнить анкету в любом отделении банка, либо в онлайн режиме. Указываются персональные и паспортные данные.
Как только сотрудник получит анкету, он связывается с потенциальным клиентом и предоставляет более подробную консультацию по существующим тарифам. Как правило, карта изготовляется в течение 10 рабочих дней . По прохождению идентификации, клиент получает готовый продукт.
Далее сотрудник банка должен предоставить форму договора, с которой клиент должен ознакомиться и подписать в случае согласия. В договоре указаны , которые необходимо предоставить в бухгалтерию работодателя вместе с заявлением для дальнейшего перечисления.
Заявление в бухгалтерию
Вид выпуска |
Плата за обслуживание в руб. |
Наличие дополнительных возможностей |
Классик |
Универсальный пакет |
|
Комфорт |
||
Премиум |
||
Все включено |
Наличная/безналичная оплата, полный комплект кассового обслуживания |
|
Ультра+ |
Весь существующий перечень услуг, который предоставляет банк |
|
Оптовик+ |
Обслуживание региональных партнеров |
Помимо основных сервисов, Альфа-Банк предоставляет своим клиентам возможность принимать участие в бонусных программах. Одной из самых популярных является cash back в размере:
Отдельные предложения действуют при покупке билетов ж/д или авиа.
Для тех, кто желает приумножить свои денежные средства, предлагается использовать сервис «Накопилка », где накапливается 7% годового дохода на остаток собственных средств на расчетном счете. Бонус «Ценное время » помогает получить от 8%, если на счету остается более 300 000 рублей.
Согласно отзывам работодателей, зарплатный проект Альфа-Банка предоставляет немало преимуществ их сотрудникам и позволяет минимизировать расходы компании. Обслуживание зарплатной карты Альфа-Банка ложится на плечи работодателя и является бесплатным для работника.
Условия зарплатной карты Альфа-Банка, ее тип, статус и прилагаемые функции зависят от подключенного пакета услуг. Выбор последнего зависит от размера заработной платы сотрудника (после уплаты налогов):
Первые два тарифа включают оптимальный набор функций:
В качестве зарплатной карты в Альфа-Банке можно подобрать удобный вариант:
После трех месяцев пользования зарплатной картой, клиент вправе получить следующий типу ПУ, при увеличении заработной платы до соответствующего размера.
Ознакомьтесь условиями обслуживания и особенностями зарплатного проекта в Альфа-Банке
Владельцы карты Альфа-Банка, подходящие под условия обслуживания для тарифа Комфорт, получают больше преимуществ:
Владельцам ПУ Максимум бесплатно предоставляются такие параметры обслуживания, согласно действующим тарифам (определенный уровень начисленной зарплаты):
К основным параметрам, которыми характеризуется обслуживание можно назвать стоимость обслуживания карты, и каким функционалом она обладает. Рассмотрим подробнее.
Стоимость обслуживания зарплатной карты равна нулю, при условии участия компании работодателя в одноименном проекте. За год клиент не выплачивает никаких сумм. В этом случае она принимает на себя затраты на ведение карт своих сотрудников и самостоятельно производит их заказ и оформление при поступлении на работу новых работников.
Согласно отзывам, карта, на которую клиент получает заработную плату, предоставляет держателю дополнительные привилегии:
В банке любой работодатель может подключить зарплатный проект как юридическое лицо для своих сотрудников. В этом случае, стоимость за обслуживание карты взиматься не будет. Кроме того, клиент всегда может подать анкету в банк, чтобы получить карту самостоятельно (подав анкету в отделение банка).
Каждый гражданин вправе перевести свою зарплату из другого банка, выбранного работодателем, в Альфа-Банк для получения озвученных выше преимуществ. Право на выбор финансового учреждения закреплено Трудовым Кодексом. Процедура самостоятельного оформления зарплатной карты включает такие этапы:
Если вы уже выступаете клиентом Альфа-Банк и у вас есть дебетовая карта, подходящая по условиям и функциональности, допустимо запросить выплаты на нее. В отзывах отмечают, для этого также нужно написать соответствующее заявление, уточнив предварительно номер своего счета. Если на карту не поступают отчисления, ее держатель обязан вносить плату за год, согласно стоимости, указанной для конкретного продукта.
Стоимость за год пользования зарплатной картой также не взимается в рамках выбранного тарифа (при соответствии условий).
Первые зарплатные проекты в России были запущены в 2008 году. Тогда перечисление денег на пластиковые карты не осуществлялось так оперативно, а условия не были столь прозрачными как сейчас, на период 2016 года. Альфа-Банк подготовил специальное предложение, выгодное для обеих сторон. Предприятиям с ним станет проще выплачивать зарплату, а их сотрудникам ее получать.
Зарплатная карта Альфа-Банка создана для упрощения выплаты заработной платы, премий, отпускных и прочих начислений сотрудникам их же работодателем.
Популярность на продукт растет: в пользовании он удобен, а с точки зрения управления личными финансами интересен.
Юр. лица, заключившие контракт с банком, управляют перечислением средств на карты у себя в офисе. Такой упрощенный вариант расчета с персоналом экономнее во всех смыслах. Про преимущества для предприятий понятно, а что на счет выгоды для работников?
Условия зарплатного проекта Альфа-Банка как на ладони: все прозрачно и понятно, выгоды много для его участников.
Работая на предприятии, достаточным будет написать заявление, написанное на имя директора с просьбой заказать кредитную карту.
С Альфа-Банком оплата услуг и продуктов перестанет быть рутинным процессом, возможность получения кредитов увеличится в разы, появится возможность экономить деньги без усилий.
Зарплатная карта необходима в первую очередь для начисления заработной платы, однако на сегодняшний день она используется гораздо шире. Это оптимальный вариант для осуществления любых покупок в онлайн-режиме, а также других разнообразных транзакций. Как правило, любая из кредитных организаций имеет свои условия. К тому же организации, с которыми вам приходится сотрудничать, заключают договор с банком с целью начисления зарплат своим работникам.
Немногие знают, что, несмотря на выбор работодателя, клиент самостоятельно волен решить, услуги какого банковского сервиса он считает наиболее приемлемыми для себя.
Если действующие условия и качество обслуживания вас не устраивают, самое время подумать о переменах. К примеру, если вы решили составить договор с Альфа банком, вам необходимо лишь обратиться с соответствующей просьбой в ближайшее отделение банка.
Плюс ко всему, вам понадобиться предъявить паспорт. Какие пакет-услуги предлагает новоиспеченным клиентам Альфа банк:
После того, как вы останавливаете выбор на конкретном пакете услуг, нужно написать в бухгалтерии (по вашему месту работы) заявление с просьбой о получении новой зарплатной карты. Необходимо будет также указать реквизиты нового счета, узнать о которых вы сможете в филиале банка.
Альфа банк предлагает различные зарплатные карты своим клиентам на выгодных условиях. Тем не менее есть некоторые бонусы, которые в случае отказа от услуг банка, с которым напрямую сотрудничает ваш работодатель, станут недоступными. К примеру, бесплатное обслуживание, определенные бонусы, а также привилегии. То есть, самостоятельно заключая договор с Альфа банком, вы тем самым «подписываетесь» на стандартные условия обслуживания физлиц.
Действительно ли кредит от Альфа банка выгоден для держателей зарплатных карт? Обладатели карты альфа в целом имеют массу преимуществ, к примеру:
Сотрудничество с Альфа банком – это оптимальный вариант для любого клиента.
Среди ключевых тарифов стоит выделить в первую очередь годовое обслуживание без какой-либо оплаты. Как правило, месячный лимит использования вами банковских средств составляет 750 000 рублей.
Обналичить деньги без комиссии вы сможете также в банкомате, принадлежащем другому банку – в отдельных случаях она составит не более 1%. В Альфа банке действует выгодная система транзакций: внутрибанковский перевод денег осуществляется бесплатно. Что касается оплаты пользователем коммунальных услуг, один платеж обойдется вам в 29 рублей.