Если судебное разбирательство завершилось в пользу истца, он может начинать взыскание по исполнительному листу. Чтобы получить полагающиеся денежные средства, необходимо направить документ в службу судебных приставов.
Специалисты государственного органа обязаны начать производство в течение 3 дней с момента получения бумаги. Когда операция начата, назначается постав-исполнитель, после чего сотрудник переходит непосредственно к взысканию.
На данном этапе могут возникнуть проблемы. Чтобы понять, как, согласно действующему законодательству, разрешить их, необходимо внимательно изучить нюансы осуществления взыскания долга.
Исполнительный лист – это документ, выступающий основанием для начала одноименного производства. Наличие бумаги дает человеку право обратиться в службу судебных приставов и выполнить принудительное взыскание алиментов или иного долга. Документ могут выдать третейские суды.
Чтобы получить акт, необходимо обратиться в суд, который удовлетворил исковое требование. Получить бумагу можно через 10-14 дней после вынесения положительного решения по делу. Бумага может быть выдана на руки или сразу же направлена в службу судебных приставов.
После того, как бумага выдана, она передается судебным приставам. Действие можно выполнить не сразу после получения документа. Владелец бумаги может обратиться в службу в течение 3 лет с момента вынесения положительного решения по делу.
Следует помнить, что рассмотрение представленной документации осуществляется по месту жительства должника или совершения противоправных действий. Если истец планирует начать производство в отношении организации, бумага направляется по месту регистрации ее юридического адреса.
К заявлению, направляемому в службу, необходимо приложить подлинник акта.
После того, как документ будет получен, начинается исковое производство. Сотрудники ФССП обязаны выполнить действие в течение 3 дней после поступления заявления.
Для проведения всех необходимых действий закон отводит 2 месяца. Следует помнить, что обращение в ФССП еще не дает гарантии, что долг в обязательном порядке будет возвращен кредитору.
Чтобы повысить вероятность успешного завершения мероприятия, человек должен предоставить исполнителю следующие сведения о должнике:
Данные помогут специалисту быстрее найти неплательщика и начать осуществлять действия, способствующие возврату имеющейся задолженности.
Действующее законодательство позволяет работникам ФССП осуществлять конфискацию имущества и денежных средств неплательщика для осуществления расчета с пострадавшей стороной.
Прежде всего пристав-исполнитель попытается выяснить, имеются ли у должника капиталы. Они будут изъяты в первую очередь. Чтобы лицо, в отношении которого ведется исковое производство, не перечислило денежные средства другому человеку, выполняется арест банковских счетов.
Однако следует помнить, что действующее законодательство накладывает на осуществление процедуры ряд ограничений. Так, согласно положениям нормативно-правовых актов, не могут быть арестованы счета, на которые начисляется заработная плата или социальные выплаты, если денежные средства являются единственным источником к существованию.
Если в процессе изучения сложившегося положения выяснится, что у неплательщика отсутствуют активы, пристав-исполнитель обратится в налоговую службу. Действие выполняется для того, чтобы удостовериться, что у должника действительно нет свободных капиталов.
Специалисты государственного органа обязаны удовлетворить поступившее требование и предоставить интересующую информацию. Возможность ее получения существенно упрощает процедуру исполнения вердикта суда.
Если денежные средства обнаружены не будут, начинается конфискация предметов. Однако и здесь закон устанавливает ряд ограничений.
Конфискации не подлежат:
Однако правило может нарушаться. Так, лицо, не выполнившее взятые на себя обязательства, может самостоятельно передать имущество из установленного списка в качестве возмещения задолженности.
Действующие нормативно-правовые акты позволяют осуществлять погашение долга с помощью ежемесячных платежей.
Однако утверждение актуально лишь в том случае, если речь идет о:
Если человек отказался от погашения имеющейся задолженности или в течение 3 месяцев вообще не осуществлял выплаты, на его имущество и банковские счета может быть наложен арест. Аналогичные меры применяются и в том случае, если лицо было уличено в злостном уклонении или попытках сокрытия дорогостоящих вещей.
Несмотря на то, что акт имеет принудительный характер, действующее законодательство устанавливает четки правила, на основании которых должен осуществляться процесс взыскания. Все мероприятия, которые может осуществить исполнитель, зафиксированы.
Пристав не имеет права выходить за установленные рамки. Не следует забывать, что сотрудник государственного органа обязан уведомить неплательщика о начале мероприятия и предъявить документацию, выступающую поводом для осуществления действия.
По этой причине не стоит ожидать, что все счета и имущество должника будут сразу же арестованы.
На сегодняшний день существует стандартная схема возврата денежных средств по исполнительному листу.
Чтобы получить полагающийся капитал, необходимо:
Следует помнить, что необязательно сразу же обращаться в государственный орган. Лицо, имеющее на руках исполнительный лист, может воспользоваться им в течение 3 лет.
Действующее законодательство обязывает специалистов ФССП начать возврат капитала после обращения пострадавшей стороны. Однако процедура не всегда заканчивается успехом.
Осуществить мероприятие невозможно в том случае, если у неплательщика отсутствует имущество. Кроме того, выполнение взыскания прекращается, если реализовать конфискованное имущество не удалось.
Однако перед тем, как остановить делопроизводство, пристав-исполнитель предложит пострадавшей стороне забрать вещи ответчика на полагающуюся сумму.
Если человек откажется, мероприятие будет прекращено, а документация возвращена владельцу. Такой порядок действий фиксирует законодательство.
Согласно положениям действующих нормативно-правовых актов, лицо, имеющее на руках соответствующую документацию, вид которой соответствует установленным правилам, не обязано обратиться в службу судебных приставов.
Оно может попробовать получить полагающиеся денежные средства самостоятельно. Если у кредитора имеются сведения о банковском счете должника, он может обратиться в кредитное учреждение и, предъявив исполнительный лист, потребовать списать полагающуюся сумму. Компания будет обязана выполнить действие.
Понять, как избежать взыскания, неплательщик не успеет. Если размер долга превышает 25 000 рублей, пострадавшая сторона может обратиться с бумагой по месту работы ответчика.
Действующее законодательство четко фиксирует период, в течение которого можно получить деньги на основании соответствующей документации. Сегодня срок составляет 3 года. После завершения периода документ становится бесполезен.
Использовать его для запуска исполнительного производства не удастся. Судебные приставы откажутся принимать бумагу. Однако в течение 3 лет пострадавшая сторона может начать мероприятие по востребованию капитала в любой момент. Закон не обязывает кредитора сразу же обращаться к приставу-исполнителю.
Лицо может выждать подходящий момент и только потом подать заявление, приложив к нему документ.
Обязательно к исполнению, но далеко не все ответчики спешат выполнить определенные судом требования. Многие умышленно уклоняются от их исполнения. Главной мерой принудительного характера в этом случае выступает исполнительное производство. Оно возбуждается управомоченными лицами ФССП.
Как и любые меры, сроки исполнения исполнительного листа судебными приставами определены законодательно. Об их регулировании и пойдет речь в этой статье.
Получить лист на руки можно сразу после вступления в силу решения судебного органа. Даты выдачи и начала законного действия обязательно указываются в документе. Предъявить лист можно в течение трех лет.
На принудительное исполнение лист принимают вместе с заявлением истца о принятии, в котором он должен указать: ФИО истца и ответчика, адреса и телефоны, номер исполнительного документа, сущность взыскания (задолженность, алименты, моральный вред и т. д.), дату и подпись.
Листы с требованиями о взыскании алиментов и других видов содержания предъявляются в течение всего срока, обозначенного судом для произведения выплат. Также законодатель предусматривает и их продление. А именно после окончания установленного срока исполнения исполнительного листа на алименты в течение трех лет (например, после наступления совершеннолетия).
Предъявляются и исполняются немедленно, в соответствии с законом, исполнительные документы с соответствующими требованиями (алименты, восстановление на работе, выплата зарплаты). Листы на основании определения суда о применении мер в обеспечение иска (например, о наложении ареста, установлении запрета и т. п.) также подлежат немедленному исполнению.
Если судом отложено исполнение решения (предоставлена отсрочка или рассрочка), то лист может быть предъявлен по истечении определенного судебным органом срока в случае невыполненных ответчиком обязательств.
Установленные законодательством сроки подлежат обязательной проверке исполнительным органом.
По истечении срока предъявления документ будет немедленно возвращен взыскателю, а в возбуждении производства отказано.
На основании российского законодательства, общий срок исполнения исполнительного листа судебными приставами - два месяца. Истечение его не дает сотруднику ФССП основания окончить производство.
Должнику предоставляется возможность исполнить требования по листу добровольно. Пять дней - срок добровольного исполнения исполнительного листа.
Если в срок добровольного исполнения исполнительного листа ничего не произошло, пристав должен применить к должнику принудительные меры:
Если приставом в рамках закона приняты все меры ко взысканию задолженности, но они не принесли результата (отсутствие движимого и недвижимого имущества в собственности должника, денежных средств в кредитных организациях, места работы, невозможность установления местонахождения должника), исполнительный документ будет возвращен взыскателю, а производство окончено в связи с невозможностью исполнения.
Возвращение исполнительного документа по указанным основаниям не препятствует его повторному предъявлению по истечении шести месяцев с момента возврата.
Исчисление сроков исполнения исполнительного листа судебными приставами для повторного предъявления начинается с момента возвращения документа взыскателю без учета времени, в течение которого лист ранее находился на исполнении.
Дата возвращения документа взыскателю в обязательном порядке прописывается сотрудником ФССП с указанием причины возврата и подписью пристава. Рядом с отметкой пристава должна стоять гербовая печать подразделения.
Если решение не было отменено или обжаловано в судебном порядке, то исполнительные документы (листы и приказы) о взыскании алиментов предъявляются сразу после окончания установленного времени на обжалование (отмену).
При исполнении таких документов применяется общий порядок взыскания, то есть к должнику применяются все перечисленные выше меры принудительного взыскания, включая розыск.
Розыск должника и его имущества осуществляется по исполнительным документам о взыскании платежей на своих детей, а также задолженностей, превышающих сумму в десять тысяч рублей. На время проведения розыскных мероприятий процесс
Исполнительные процедуры о взыскании алиментов не могут быть окончены в связи с отсутствием возможности исполнения требований.
Производство о взыскании алиментов оканчивается приставом только по следующим основаниям:
Представим себе такую ситуацию: состоялся суд, по решению которого ответчику присудили выплатить кредит банку и выдали исполнительный документ. Судебные приставы безуспешно пытаются разыскать имущество, которое принадлежит должнику, а также самого должника. Но указанный в
исполнительном лист
е срок идет и скоро закончится. Значит ли это, что о своих деньгах банку придется забыть и простить должнику долг? Конечно нет. Срок в исполнительном производстве - не такое простое понятие, как может показаться. Давайте разберемся какой же срок выплаты возможен в этом случае.
Когда суд рассмотрел дело о взыскании долга и выдал исполнительный лист, взыскатель относит его в службу судебных приставов, либо канцелярия суда сама направляет его приставам. Для ускорения выплат кредитор должен предоставить приставу все имеющиеся у него сведения о должнике в максимально полной форме. Это не только его фамилия-имя-отчество, место регистрации и работы, но и местонахождение имущества счетов и т.п. Однако следует помнить, что само по себе обращение в ФССП не означает быстрого получения денег.
Взыскание долга - процесс довольно тяжелый, не дешевый и совсем не быстрый. В ст. 36 Закона об исполнительном производстве указан общий срок, равный 2 месяцам. В течение этого периода возбуждается процедура возврата долга, пристав разыскивает имущество должника, арестовывает его в случае необходимости и даже продает с торгов. Неужели можно все это успеть за такой короткий срок, учитывая еще тот факт, что у пристава в работе находится далеко не единственное дело? На практике сделать это и уложиться в два месяца крайне трудно.
Так что этот самый “общий срок” может неоднократно приостанавливаться, продлеваться, откладываться и т.п.
Сам же двухмесячный срок, отведенный для процедуры взыскания долга, далеко не всегда течет гладко. Закон указывает, что в срок не включается время, когда:
Порой возникают ситуации, когда можно обратиться в ФССП с просьбой о приостановлении/прекращении взыскания. Это нужно обязательно мотивировать. Основанием для обращения могут служить следующие обстоятельства:
Если срок для совершения действий по возврату долга истек, а взыскание с должника так и не было совершено или совершено, но не в полном объеме, это не означает завершение исполнительное производство.
В то же время истечение срока давности судебного акта, на основании которого возбуждалось исполнительное производство, означает прекращение процедуры по возврате долга. Но как и в каждом правиле, здесь есть исключения. Из срока всегда вычитается время, когда ответчик скрывался или уклонялся от пристава.
Если окажется, что должник не владеет имуществом, на которое можно обратить взыскание, то новое исполнительное производство будет начато не ранее, чем через 6 месяцев после предыдущего. Предполагается, что за это время обстоятельства жизни могут измениться: человек может обзавестись имуществом, работой и т.п.
Следует помнить, что максимального срока для взыскания нет. В ряде случает процесс вообще может “зависнуть” на неопределенный срок, особенно когда лицо не владеет никаким имуществом.
Точный срок окончания процедуры взыскания назвать сложно, несмотря на закрепленные в законе нормы. Для сокращения времени ожидания возврата долга рекомендуется предоставить судебному приставу-исполнителю максимально полные данные, касающиеся должника. Также не следует пускать все на самотек: лучше периодически узнавать у пристава актуальную информацию по интересующему делу.
Взыскатель имеет право обратиться с исполнительным листом в ФССП в любой момент в течение 3 лет, по истечении которого он становится недействительным.
Сотрудника регулируются статьями 137-138 Трудового Кодекса РФ.
Одним из оснований, позволяющих подобные удержания, является исполнительный документ, поступающий в бухгалтерскую службу предприятия.
Законодательство регламентирует порядок работы с такой документацией Федеральным законом № 229-ФЗ от 2 октября 2007 года «Об исполнительном производстве».
К исполнительной документации, обязательной для реализации в отношении сотрудника, относятся:
Закон «Об исполнительном производстве» содержит перечисление случаев, когда удержания из заработной платы по исполнительным документам невозможно:
Размер ежемесячного удержания из заработной платы прописывается в тексте исполнительного листа судебным приставом. Это может быть твердая денежная сумма или определенный процент от заработка.
При указании в исполнительном документе величины удержания эта сумма вычитается из начисленной заработной платы и перечисляется в адрес взыскателя. Если имеется задолженность по невыплаченным обязательствам сотрудника, то удержание производится в максимальном размере, вплоть до погашения долга.
По общему правилу, при поступлении исполнительного листа, из заработка работника можно удержать не более половины суммы, оставшейся после вычета НДФЛ.
Ограничение размера удержаний в 50% действует даже в тех случаях, когда на одного сотрудника поступило несколько исполнительных листов.
Исключение из этого правила составляют следующие ситуации:
В таких случаях максимальный процент удержаний из заработной платы увеличивается до 70%.
При получении двух и более исполнительных листов, где должником выступает одно физическое лицо сотрудник, ответственный за производство удержаний, должен соблюдать очередность перечислений денежных сумм взыскателю. Если взысканной суммы недостаточно для погашения всех обязательств, удержание производится в следующей очередности:
В исполнительном документе, помимо основного долга, указываются суммы сборов, обязательных к удержанию. При распределении взысканных сумм соблюдается следующий порядок:
При поступлении в адрес одного сотрудника нескольких исполнительных документов должностным лицом бухгалтерии должно неукоснительно исполняться правило очередности удержаний. По каждой следующей очереди могут быть произведены отчисления отчисления только после полного погашения задолженности по предыдущей. При этом максимальная величина удержаний не должна превышаться.
На сотрудника поступило два исполнительных листа на взыскание алиментов – один в размере 33% от заработка и второй, на содержание жены, находящейся в декретном отпуске, в фиксированной денежной сумме 6000 рублей. При начислении заработной платы бухгалтер, в первую очередь, удерживает налог на доходы в размере 13%, и, после этого, должен удержать алименты по исполнительным листам.
Сотруднику начислено 35000 рублей. НДФЛ с этой суммы составит 4550 рублей. Взыскание по двум исполнительным листам не может превышать 70% от дохода, т.е. 21315 рублей.
Удержание по первому исполнительному листу (33%) должно составить:
(35000 – 4550) х 33% = 10048,50 рублей.
По второму исполнительному документу определено взыскание твердой суммы – 6000 рублей. Итоговая величина удержаний составляет:
10048,50 + 6000 = 16048,50 рублей.
Поскольку исчисленная сумма алиментов по двум исполнительным листам «укладывается» в максимальный предел удержаний, она может быть взыскана в полном объеме.
Если предельного размера возможных удержаний не хватает на удовлетворение всех требований, то взыскание производится пропорционально суммам, указанных в исполнительных листах.
На сотрудника, приведенного в вышеуказанном примере, поступил еще один исполнительный лист – на возмещение вреда здоровью. Сумма ежемесячного удержания по этому документу составляет 9000 рублей.
Удержания по двум первым исполнительным листам составляют в общей сумме 16048,50 рублей. По третьему документу удерживается 9000 рублей. Всего подлежит взысканию 25048,50 рублей. Учитывая, что предельный размер удержания по этой очереди не может превышать 21315 рублей (70% от заработка), то все положенные суммы удержать невозможно.
Бухгалтерия проведет следующий расчет:
Остаток задолженности по всем исполнительным листам в сумме 3733,50 рублей будет перенесен на следующий месяц.
Если в бухгалтерию поступают исполнительные документы различной очередности, то при расчете удержаний также должен соблюдаться принцип пропорциональности и соблюдения предельного размера удержаний.
На сотрудника А. поступил исполнительный лист на алименты в размере ¼ заработной платы.В этом же месяце возбуждено исполнительное производство по непогашенному кредиту и в бухгалтерию поступил второй документ на взыскание 10000 рублей. Заработная плата сотрудника А. составила 50000 рублей.
Сумма, с которой можно производить удержания, составляет:
50000 – 6500(13%) = 43500 рублей.
В первую очередь необходимо произвести удержание алиментов:
43500 х 25%= 10875 рублей.
При уплате кредитной задолженности по исполнительному листу действует лимит – удержания не должны превышать 50% базового дохода (21750 рублей). Поскольку часть этого лимита уже направлена на начисление алиментов, для погашения кредита выполняется расчет:
21750 – 10875 =10875 рублей – остаток возможного удержания.
Поскольку при одновременном взыскании по обоим исполнительным листам разной очередности не нарушен принцип максимального размера удержаний, требования по обязательствам могут быть удовлетворены в полном объеме.
При наличии исполнительного листа по алиментам, где предписывается удержание в размере 50% (при имеющейся задолженности, например) взыскания по другим исполнительным документам, где предусмотрена иная очередность, не представляется возможным.
При поступлении в организацию исполнительного документа, он подлежит обязательной регистрации в специализированном журнале , с указанием обязательных реквизитов:
После регистрации исполнительный лист передается в службу организации для производства.
В течение трех дней после поступления исполнительного листа в организацию необходимо уведомить взыскателя и службу судебных приставов о принятии документа к исполнению.
Удержание части доходов по исполнительным листам производится работодателем вплоть до момента полного погашения задолженности или до увольнения сотрудника.
При увольнении работника кадровая служба организации обязана уведомить об этом судебных приставов и/или взыскателя и переслать исполнительный лист в адрес ФССП с полной расшифровкой произведенных удержаний.
Нарушение порядка работы с исполнительными документами чревато для административной или уголовной ответственностью(ст.113 ФЗ-229 «Об исполнительном производстве» и ст. 315 УК РФ).
Нередко бухгалтер сталкивается с необходимостью удерживать из доходов работника сумму его долга или иных платежей в пользу третьих лиц. На практике наиболее распространены удержания по исполнительным листам. Рассмотрим особенности оформления и учета удержаний по исполнительному листу.
Удержания по исполнительному листу (форма и образцы бланков утв. ; приказ Минфина России от 17.06.2009 № 237) регулируют следующие нормативные акты:
Исполнительный лист может поступить в организацию как от самого взыскателя, в пользу которого должны производиться удержания, так и от судебного пристава-исполнителя.
Так, взыскатель направляет документ о взыскании:
При этом одновременно с исполнительным документом взыскатель должен представить заявление () с указанием сведений (в частности, банковских реквизитов), без которых работодатель не может производить удержания.
Судебный пристав-исполнитель обращает взыскание на зарплату и иные доходы работника-должника:
ВАЖНО
Без обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством (), исполнительный лист недействителен. Бухгалтер не имеет права осуществлять удержания по нему.
Рассмотрим порядок удержания по исполнительным листам, направляемым в организации судебными приставами-исполнителями, так как это наиболее распространенный на практике случай.
Компания узнает об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы своего работника, получив постановление по форме, утвержденной ФССП России ( к ) (далее - Постановление). К нему также прилагают:
Отметим, если исполнительный лист поступил в организацию ошибочно (например, указанное в нем лицо никогда не числилось в ее штате), то, по мнению автора, документ необходимо вернуть отправителю в кратчайший срок. Хотя законодательно требование о возврате "чужого" исполнительного листа не установлено, предусматривает обязанность незамедлительного возврата документа в отношении, например, уволенного работника ().
Что касается организации документооборота исполнительных листов, то четких законодательных норм в отношении их учета и хранения не установлено. Однако за утерю исполнительного листа или за его несвоевременное отправление (например, при увольнении работника), а также за неисполнение требований по нему компания и ее должностные лица могут быть оштрафованы на суммы от 50 000 до 100 000 рублей и от 15 000 до 20 000 рублей соответственно ().
Контроль за правильностью удержаний по исполнительным листам, направленным по месту работы должника, осуществляется судебным приставом-исполнителем посредством проведения проверок организаций ().
Таким образом, для снижения риска претензий со стороны ФССП России следует правильно организовать учет и хранение исполнительных листов и назначить лиц, ответственных за их регистрацию, хранение и исполнение. В этом может помочь памятка, утвержденная в (далее - Памятка).
Еще до получения первого исполнительного документа компании следует:
При получении Постановления необходимо проделать следующее.
Зарегистрировать его в специальном журнале (форма журнала сейчас не утверждена, поэтому компания вправе разработать ее самостоятельно ()). В качестве примера можно воспользоваться старой формой журнала регистрации исполнительных листов (утв. ).
Заполнить и направить судебному приставу-исполнителю, указанному в Постановлении, отрывной корешок (уведомление к исполнительному производству), подтвердив таким образом, что исполнительный лист получен и принят к исполнению. Обратите внимание, срок возврата уведомления законодательно не установлен. В то же время в Памятке указано, что оно должно быть возвращено в день вручения. В уведомлении делают отметку о получении исполнительного листа (входящий номер и дата), указывают телефон. Также свою подпись ставит главный бухгалтер. Документ заверяют печатью организации.
Ознакомить работника-должника с содержанием исполнительного листа под подпись ( ; ).
Передать под подпись зарегистрированное Постановление бухгалтеру, ответственному за расчет заработной платы.
Хранить Постановление как документ строгой отчетности (в сейфе) ().
Как было отмечено выше, при увольнении работника-должника следует "незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю и возвратить им исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях" ().
Понятие "незамедлительно" не расшифровывается ни в одном нормативном акте. В то же время положения указывают, что работодатель обязан сделать это в трехдневный срок (при взыскании алиментов) ( , ). Автор полагает, что того же срока следует придерживаться при возврате и иных исполнительных документов.
При этом в исполнительном листе должна стоять отметка о произведенных удержаниях (ее заверяют печатью организации и подписью должностного лица, на которого приказом возложена ответственность по оформлению исполнительных листов), содержащая следующие данные ():
Исполнительный лист направляют в территориальный отдел судебных приставов ФССП России с сопроводительным письмом заказной корреспонденцией. О движении исполнительного документа одновременно извещают взыскателя. Порядок оповещения взыскателя не утвержден, однако при направлении ему письма с уведомлением о получении у компании остается доказательство извещения.
Удержание денежных средств из зарплаты и иных доходов работника-должника начинается с даты получения Постановления ().
Компании следует своевременно передавать исполнительный лист бухгалтеру - до начисления зарплаты и осуществления выплат. Если Постановление получено после очередной выплаты за период, в котором должны производиться удержания, то их делают из выплат следующего периода.
Вместе с Постановлением о взыскании алиментов может поступить постановление о взыскании задолженности по ним (при ее наличии) (). То есть суммы, которые не были удержаны до получения исполнительного листа, удерживают из заработной платы сотрудника на основании этого отдельного исполнительного документа. В нем приводят расчет суммы долга.
ПРИМЕР
В компанию 27.04.2017 поступил исполнительный документ - постановление судебного пристава-исполнителя на взыскание алиментов. В постановлении указано, что алименты должны удерживаться с апреля 2017 г. Заработная плата за первую половину апреля уже выплачена должнику.
В данной ситуации работодатель обязан удерживать алименты начиная с заработной платы работника за вторую половину апреля и только в том размере, который указан в исполнительном документе.
Удержания производят при каждой выплате дохода работнику с учетом требований, приведенных ниже.
По общему правилу удержания из зарплаты, производимые работодателем в силу предоставленных ему прав, не могут превышать 20 процентов ().
Однако при удержаниях по исполнительным листам с работника не может быть удержано более 50 процентов от заработной платы и иных доходов до полного погашения взыскиваемых сумм ( ; ; ).
При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением, удержание не может превышать 70 процентов ( ; ).
Размер удержания рассчитывают из чистого дохода, то есть после обложения НДФЛ ().
При исчислении НДФЛ нужно учитывать, что работник, уплачивающий алименты на ребенка, имеет право на предоставление ему стандартного налогового вычета ( ; ).
При определении базы для исчисления алиментов доходы, из которых они удерживаются, уменьшают только на ту сумму НДФЛ, которая является частью этих доходов.
ПРИМЕР
В компанию поступили два постановления службы судебных приставов на одного работника: первое - о взыскании алиментов на ребенка в размере 25% зарплаты, второе - о взыскании налоговых санкций в размере 50% зарплаты. Компания является основным местом работы сотрудника. Задолженность по имущественным налогам составляет 10 200 руб.
За апрель 2017 г. работнику начислена зарплата в размере 12 000 руб. Сумма НДФЛ, подлежащая удержанию, равна:
12 000 руб. х 13% = 1560 руб.
Сумма удержания по первому исполнительному листу составила:
(12 000 руб. - 1560 руб.) х 25% = 2610 руб.
Размер взыскания по второму исполнительному листу составляет 50%:
(12 000 руб. - 1560 руб.) х 50% = 5220 руб.
Это максимально возможный размер удержаний по данному виду требований. Однако, учитывая, что 25% зарплаты должно быть удержано в качестве алиментов, в целях погашения задолженности по налогам следует удержать не более:
(12 000 руб. - 1560 руб.) х 50% - 2610 руб. = 2610 руб.
Оставшуюся часть задолженности по второму листу в размере 2610 руб. (5220 - 2610) нужно удержать в следующих месяцах после удержания алиментов.
Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производят со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме (Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утв. ).
Однако взыскание не может быть обращено на закрытый перечень видов доходов должника (), в частности:
Кроме того, удержания не производят:
ВАЖНО
Расходы на перечисление денег по исполнительным листам (комиссии банка, плата за почтовый перевод) должны производиться за счет работника ( ; ). При этом рассмотренные выше ограничения по размеру удержаний из заработной платы не применяются.
При удержании средств по нескольким исполнительным листам, пришедшим на одного сотрудника, необходимо соблюдать очередность удовлетворения требований взыскателей ():
Все прочие требования удовлетворяют в последнюю очередь.
При этом требования каждой последующей очереди удовлетворяют после погашения задолженности перед предыдущей очередью в полном объеме. При наличии нескольких исполнительных листов от разных взыскателей удержания одной очереди в пределах максимального размера удержания распределяют между всеми взыскателями этой очереди пропорционально причитающимся им суммам ().
Периодические платежи, установленные в твердом размере (не в процентах от заработной платы), подлежат индексации. Так, индексируются установленные периодические платежи, выплачиваемые в целях возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, по договору пожизненного содержания и др., в порядке, установленном законодательством РФ. О такой индексации организации следует издавать приказ (распоряжение), на основании которого бухгалтерия будет осуществлять индексацию ().
Кроме того, индексируются алименты, определенные в твердой денежной сумме ( ; ). В случае если они уплачиваются по соглашению об их уплате, то индексацию производят в соответствии с этим соглашением ().
Если алименты взыскивают по решению суда в твердой сумме, то индексация производится пропорционально увеличению установленного законом прожиточного минимума для конкретного региона, в котором проживает взыскатель. Индексация производится пропорционально росту величины прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения, установленной в соответствующем субъекте РФ по месту жительства взыскателя. При отсутствии в субъекте РФ установленного прожиточного минимума необходимо брать данные о нем в целом по РФ ().
ВАЖНО
Работодатель обязан индексировать удерживаемые с работника суммы, установленные в твердой денежной сумме, даже при отсутствии специального указания на это в исполнительном документе или постановлении судебного пристава-исполнителя ( ; ).
Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, обязаны в трехдневный срок со дня выплаты переводить удержанные денежные средства взыскателю. При этом с перечисляемых сумм никакие налоги удерживать не нужно.
Таким образом, компания, получившая Постановление, должна:
ПРИМЕР
В компанию поступили два исполнительных листа на одного сотрудника:
- первый - на удержание алиментов на несовершеннолетнего ребенка в размере 25% от дохода;
- второй - на содержание супруги до достижения ребенком трехлетнего возраста - в размере прожиточного минимума по субъекту РФ, в котором она проживает.
В сумме удержания по этим двум исполнительным документам будут составлять более 50% от дохода должника после удержания НДФЛ.
Так, за апрель 2017 г. работнику начислена заработная плата в размере 24 000 руб.
Сумма дохода после удержания НДФЛ:
24 000 руб. - 24 000 руб. х 13% = 20 880 руб.
Сумма удержаний по первому исполнительному листу составляет:
20 880 руб. х 25% = 5220 руб.
Предположим, что величина прожиточного минимума для трудоспособного населения на апрель 2017 г. составляет 9962 руб.
Размер удержаний по обоим исполнительным листам будет равен:
9962 + 5220 = 15 182 руб.,
то есть более половины дохода должника (более 10 440 руб.). Так как оба требования удовлетворяются в первую очередь, каждое из них должно быть удовлетворено частично.
По первому исполнительному листу:
(5220: 15 182 х 10 440) = 3589,57 руб.,
по второму:
(9962: 15 182 х 10 440) = 6850,43 руб.
Ольга Ткач , эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ