Средняя зарплата для профессии управляющий отделением банка в Москве: 63 000 рублей
Вакансии 1—15 из 3 601
Райффайзенбанк уже стал одним из крупнейших и самых надежных частных банков в России, но мы не останавливаемся и продолжаем расширять сеть отделений и создавать новые продукты. Достижение новых высот невозможно без новых сотрудников, и мы будем рады как опытным, так и начинающим специалистам, которые готовы развиваться вместе с нами, строить успешную карьеру и поддерживать высокие стандарты в работе с клиентами.
Сейчас нам нужен универсальный менеджер по продажам, который будет привлекать новых клиентов, ориентировать их в многообразии наших услуг и полностью сопровождать физических и юридических лиц по всем банковским продуктам - от переводов и пластиковых карт до кредитов и других видов...
Требования:
Функциональные обязанности:
«МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК» входит в крупнейших банков России и является системно значимым банком. Банк работает на финансовом рынке с 1992 ...
Отделения Альфа-Банка – наша «визитная карточка». Именно здесь бурлит жизнь. Если ты активный, коммуникабельный, тебя не пугает круговорот информации и поток клиентов (да-да, у нас их очень много и мы их любим), присоединяйся к нашей команде и достигай крутых результатов с нами!
Что нужно делать:
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами
Продавать банковские и страховые продукты
Консультировать клиентов по всем банковским
Райффайзенбанк является австрийским банком с сильной корпоративной культурой и входит в топ-10 работодателей России и топ-3 самых надежных банков. В Москве сейчас отрыто более 80 отделений, при трудоустройстве сотрудников мы подбираем максимально удобное по расположению для Вас.
Ваши обязанности можно поделить на два основных направления: работа с клиентами и администрирование офиса.
Мы МТС Банк! Банк с 25-ти летней историей! Продолжаем развиваться и активно расти! Если вы хотите стать членом нашей огромной и интересной команды, если вы хотите работать в стабильной компании, если хотите внести свой вклад в команду, то эта вакансия для вас.
В настоящее момент мы находимся в поиске Специалиста в Дополнительные отделения МТС Банка (м. Арбатская,м. Маяковская, м. Чеховская,м.
Консультирование клиентов - физических лиц по банковским...
ПАО "Совкомбанк"
Обязанности:
Плюсы нашего предложения:
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬК НАШЕЙ ДРУЖНОЙКОМАНДЕ!
ПАО "Совкомбанк"
Крупнейший и прибыльный федеральный банк открыл вакансию для амбициозных и уверенных в себе.
Обязанности:
Активный поиск новых клиентов.
Консультирование входящих клиентов по продуктам и услугам банка: кредиты, вклады, страхование, НПФ, переводы и др.
Плюсы нашего предложения:
Возможность развиваться в лучшей сейлз-команде в РФ и самому стать лучшим продавцом с
Многоуровневый курс обучения и персональный наставник для каждого нового...
Обязанности:
Требования:
ОБЯЗАННОСТИ:
Привлечение клиентов на территории отделения;
Консультирование клиентов по банковским продуктам и подбор оптимального продукта;
Оформление продуктов в банковском ПО;
Оформление комплекта документов;
Выдача кредитов наличными, кредитных банковских карт.
ТРЕБОВАНИЯ:
Райффайзенбанк является австрийским банком с сильной корпоративной культурой и входит в топ-10 работодателей России и топ-3 самых надежных банков. В Москве сейчас открыто более 80 отделений, при трудоустройстве сотрудников мы подбираем максимально удобное по расположению для Вас.
Обязанности:
Ваши обязанности можно поделить на два основных направления: работа с клиентами и работа с документами.
Работа с клиентами:
В связи с расширением "Московского кредитного Банка", в дополнительный офис Банка требуется Старший кассир.
Обязанности:
«МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК» входит в топ-10 крупнейших банков России и является системно значимым банком. Банк работает на финансовом рынке с 1992 года.
В связи с расширением "Московского кредитного Банка", в дополнительный офис Банка требуется Заведующий кассы
Обязанности:
Требования:
Обязанности:
УТВЕРЖДАЮ
___________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ________________________
предприятия и т.п., его (орган юридического лица
организационно-правовая форма) (учредители); лицо,
уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)
» » ____________ 20__г.
Должностная инструкция
управляющего филиалом банка
» » ____________ 20__г. N__________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Управляющий филиалом банка относится к категории
руководителей.
1.2. На должность управляющего филиалом банка назначается лицо,
имеющее высшее профессиональное образование по профилю работы, стаж
финансово-банковской или аналогичной работы на руководящих должностях не
менее 3 лет.
1.3. Управляющий филиалом банка должен знать:
— законы, иные нормативные акты Российской Федерации, относящиеся к
деятельности банка;
— приказы, ведомственные инструкции и нормативные документы,
касающиеся работы отделения банка, в том числе бухгалтерского учета;
— основные положения единой государственной системы
делопроизводства;
— основы экономики, научной организации труда;
— перспективы развития финансово-банковской системы и стратегические
направления деятельности банка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты;
— _________________________________________________________________.
1.4. Управляющий филиалом банка подчиняется непосредственно
________________________________________________________________________.
1.5. Во время отсутствия управляющего филиалом банка
(командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет
заместитель, который приобретает соответствующие права и несет
ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него
обязанностей.
1.6. ______________________________________________________________.
2. Должностные обязанности
Управляющий филиалом банка:
2.1. Осуществляет общее руководство и обеспечивает устойчивую,
эффективную работу отделения банка и его структурных подразделений в
соответствии с Уставом банка, внутриведомственными нормативными
документами и инструкциями в рамках действующего законодательства.
2.2. В соответствии с проводимой банком экономической политикой
определяет стратегию деятельности отделения банка и организует его работу
на основе перспективных и текущих планов работ.
2.3. Распределяет обязанности между своими заместителями и
определяет степень ответственности за порученные им направления
деятельности.
2.4. Рассматривает и утверждает положения о структурных
подразделениях отделения банка и должностные инструкции работников
согласно штатному расписанию.
2.5. Осуществляет систематический анализ деятельности структурных
подразделений и на этой основе принимает решения, направленные на
выполнение функциональных задач, возложенных на подразделение.
2.6. Обеспечивает организацию обслуживания населения и расширение
сферы услуг, проведение необходимой массово-разъяснительной и
рекламно-информационной работы.
2.7. Разрабатывает и проводит мероприятия, направленные на
совершенствование банковского дела, безналичных расчетов, операций с
ценными бумагами, валютой, а также обеспечение эффективной кредитной
политики, сокращение налично-денежного оборота, получение максимальной
прибыли.
2.8. Организует внедрение в работу отделения банка прогрессивных
технологий, программ и методик с учетом прогнозирования развития банка.
2.9. Принимает меры к укреплению и развитию материально-технической
базы отделения банка.
2.10. Рассматривает и утверждает в установленном порядке
проектно-сметную документацию на строительство и ремонт служебных зданий.
2.11. Обеспечивает законное и целесообразное использование денежных
средств и имущества отделения банка, распорядителем которых он является.
2.12. Заключает хозяйственные и иные договоры с юридическими и
физическими лицами в установленном порядке, в необходимых случаях
предъявляет претензии и иски к этим лицам.
2.13. Утверждает акты на списание с баланса отделения пришедших в
негодность имущества и инвентаря, а также убытков, безнадежных к
взысканию, в пределах установленных банком прав.
2.14. Проводит работу, направленную на предотвращение случаев
причинения отделению банка ущерба. В необходимых случаях принимает меры к
его взысканию и привлечению к ответственности виновных лиц.
2.15. Обеспечивает сохранность вверенных денежных средств, ценностей
и документов.
2.16. Несет персональную ответственность за обеспечение сохранности
ценностей, находящихся в специальном хранилище (кладовой) отделения
банка.
2.17. Принимает меры к оснащению помещений отделения банка охранной
и пожарной сигнализацией.
2.18. Организует инкассацию денег и ценностей.
2.19. Обеспечивает бухгалтерский и статистический учет и отчетность.
2.20. Осуществляет управление персоналом отделения банка,
обеспечивает необходимые условия труда для его сотрудников.
2.21. Выполняет представительские функции вне отделения банка и
обеспечивает взаимодействие с различными структурными подразделениями
банка.
2.22. Организует делопроизводство с использованием современных
средств связи и передачи информации, обеспечивает сохранение коммерческой
тайны банка.
2.23. Обеспечивает рассмотрение писем, заявлений и жалоб граждан.
2.24. _____________________________________________________________.
Управляющий филиалом банка имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений Совета директоров банка
(правления банка), председателя банка, касающимися деятельности
отделения банка.
3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им
должностных обязанностей.
3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей
компетенции.
3.4. ______________________________________________________________.
4. Ответственность
Управляющий филиалом банка несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. ______________________________________________________________.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
» » _____________ 20__г.
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)
» » ________________ 20__г.
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
» » _____________ 20__г.
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УПРАВЛЯЮЩЕГО ОТДЕЛЕНИЕМ БАНКА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности управляющего отделением банка __________________________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. Управляющий отделением банка относится к категории руководителей.
1.3. Лицо, назначаемое на должность управляющего отделением банка должно иметь высшее профессиональное образование по профилю работы, стаж финансово-банковской или аналогичной работы на руководящих должностях не менее 3 лет.
1.4. Подчиняется управляющий отделением банка непосредственно .
1.5. Если управляющий отделением банка отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.
1.6. Управляющий отделением банка должен знать:
— приказы, ведомственные инструкции и нормативные документы,касающиеся работы отделения банка, в том числе бухгалтерского учета;
— законы, иные нормативные акты РФ, относящиеся кдеятельности банка;
— основные положения единой государственной системыделопроизводства;
— основы экономики;
— основы научной организации труда;
— правила и нормы охраны труда;
— правила и нормы техники безопасности ипротивопожарной защиты;
— перспективы развития финансово-банковской системы и стратегическиенаправления деятельности банка;
II. Должностные обязанности
Управляющий отделением банка исполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Соблюдая проводимую банком экономическую политику,определяет стратегию деятельности отделения банка, осуществляет организацию его работы на основе перспективных и текущих планов работ.
2.2. Осуществляет общее руководство отделением банка.
2.3. Обеспечивает устойчивую,эффективную работу отделения банка и его структурных подразделений в соответствии с Уставом банка, внутриведомственными нормативными документами и инструкциями в рамках действующего законодательства.
2.4 Руководит сотрудниками отделения банка.
2.5. Обеспечивает необходимые условия труда для его сотрудников отделения банка.
2.6. Принимает меры к укреплению и развитию материально-техническойбазы отделения банка.
2.7. Рассматривает и утверждает в установленном порядкепроектно-сметную документацию на строительство и ремонт служебных зданий.
2.8. Обеспечивает законное и целесообразное использование денежныхсредств и имущества отделения банка, распорядителем которых он является.
2.9. Обозначает обязанности для своих заместителей, определяя степень ответственности за порученные им направлениядеятельности.
2.10. Рассматривает и утверждает положения о структурныхподразделениях отделения банка и должностные инструкции работников согласно штатному расписанию.
2.11. Проводит систематический анализ деятельности структурных подразделений и на этой основе принимает решения, которые направлены на выполнение функциональных задач, возложенных на подразделение.
2.12. Принимает меры к оснащению помещений отделения банка охраннойи пожарной сигнализацией.
2.13. Организует инкассацию денег и ценностей.
2.14. Обеспечивает бухгалтерский и статистический учет и отчетность.
2.15. Выполняет представительские функции вне отделения банка, создает атмосферу взаимодействия с различными структурными подразделениямибанка.
2.16. Организует делопроизводство с использованием современныхсредств связи и передачи информации.
2.17. Обеспечивает сохранение коммерческойтайны банка.
2.18. Обеспечивает рассмотрение писем, заявлений и жалоб граждан.
2.19. Обеспечивает организацию обслуживания населения и расширениесферы услуг, проведение необходимой массово-разъяснительной и рекламно-информационной работы.
2.20. Осуществляет разработку и проведение мероприятий, направленных насовершенствование банковского дела, безналичных расчетов, операций с ценными бумагами, валютой, а также обеспечение эффективной кредитной политики, сокращение налично-денежного оборота, получение максимальной прибыли.
2.21. Организует внедрение в работу отделения банка прогрессивныхтехнологий, программ и методик с учетом прогнозирования развития банка.
2.22. Заключает хозяйственные и иные договоры с юридическими ифизическими лицами в установленном порядке, в необходимых случаях предъявляет претензии и иски к этим лицам.
2.23. Утверждает акты на списание с баланса отделения пришедших внегодность имущества и инвентаря, а также убытков, взыскать которые практически невозможно, в пределах определенных банком прав.
2.24. Проводит работу, направленную на предотвращение случаевпричинения отделению банка ущерба. В необходимых случаях принимает меры к его взысканию и привлечению к ответственности виновных лиц.
2.25. Обеспечивает сохранность вверенных денежных средств, ценностейи документов.
2.26. Лично отвечает за обеспечение сохранностиценностей, находящихся в специальном хранилище (кладовой) отделения банка.
Управляющий отделением банка имеет право:
3.1. Подписывать и визировать документы в пределах своейкомпетенции.
3.2. Знакомиться с проектами решений Совета директоров банка(правления банка), председателя банка, касающимися деятельности отделения банка и принимать участие в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
IV. Ответственность
Управляющий отделением банка несет ответственность:
4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.
4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, определённых уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.
4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
За шесть дней программист с ником Bay Area Belletrist прошел собеседования в LinkedIn, Yelp, Apple, Amazon, Facebook и Google и получил шесть предложений о работе. В своей колонке на Medium он рассказал, как ему это удалось. Введение и статистика Я знал, что хотел...
Если Вы занимаетесь подбором персонала, то наверняка знаете, как катастрофически трудно иногда бывает отказать кандидату после собеседования. Особенно после того, как Вы в ходе интервью узнали всю его подноготную: чем живет, чем дышит, к чему стремится. И вот Вам надо...
В современной хозяйственной структуре коммерческие и государственные банки (вся кредитно-банковская система) играет исключительно важную роль. Кредитная сфера способствует повышению производительности труда, росту эффективности производства, обеспечивает переход капиталов между отдельными компаниями и отраслями, расширяет масштабы финансового накопления. Именно качество управления банка определяет прибыльность операций и безопасность фондов. Лишь при условии высокого уровня управления и организационной структуры можно надеяться на прибыльность и эффективность банковской сферы. Недаром говорят ведь, что кадры решают все.
На гистограмме ниже изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Управляющий банка в Москве:
Организационная структура банка должна выполнять ряд задач. Среди них отметим «штабные» задачи: методическая работа, контроль, маркетинг, повышение квалификации служащих, прием на работу соискателей, бухгалтерский анализ и учет хозяйственной деятельности, консультирование исполнителей и т. д. А так называемые оперативные задачи связаны со следующими типами деятельности: обслуживание и прием вкладов, осуществление международных расчетов, трастовые (доверительные) операции, инвестирование, кредитование. В маленьких банках вышеперечисленные задачи, как правило, не разделяются: и управляющий банка, и его подчиненные занимаются всем вышеперечисленным. Тем четче разграничиваются функции, чем больше банк. Так что учите, если вы устроитесь на работу в Москве главой банка небольшого размера, то, вполне вероятно, придется заниматься самыми разнообразными задачами.
Ниже представлен рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Москве. Среди похожих профессий наиболее высокооплачиваемой считается Коммерческий директор. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 106000 руб. На втором месте - Финансовый директор с зарплатой 100000 руб, а на третьем - Инвестиционный менеджер с зарплатой 97500 руб.
Если вы хотите устроиться директором банка в Москве, то можете рассчитывать на очень тщательный и щепетильный отбор эйчарами, высокую конкуренцию. Помочь получить такую должность (а также помочь, непосредственно, в работе) могут следующие качества: инициативность, чувство риска, развитая интуиция, хорошая кратковременная и долговременная память, системное видение, предприимчивость, активность, чувство долга, умение принимать решение и быстро оценивать ситуацию, распределение внимания и устойчивость, аналитическое мышление.
А, непосредственно, найти вакансии управляющего или администратора банка может для вас наш портал. Разработанный командой профессионалов «Труд» — это ваша возможность найти максимум актуальных предложений о сотрудничестве. Ища работу с нашей помощью, вы можете быть уверены, что не упустите ни единого шанса, то есть, ни одного актуального объявления. Также с помощью trud.com вы можете вовремя откликнуться на т. н. «горячие» вакансии.
УТВЕРЖДАЮ:
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Управляющего отделением
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность управляющего отделением [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Управляющий отделением назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Управляющий отделением подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. Управляющий отделением относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].
1.5. Управляющий отделением отвечает за:
1.6. На должность управляющего отделением может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
1.7. В практической деятельности управляющий отделением должен руководствоваться:
1.8. Управляющий отделением должен знать:
1.9. В период временного отсутствия управляющего отделением его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Управляющий отделением обязан осуществлять следующие трудовые функции:
2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью отделения.
2.2. Участвует в разработке заданий по производству и сдаче сельскохозяйственной продукции и организует их выполнение.
2.3. Обеспечивает рациональное использование трудовых ресурсов, земли, зданий, сооружений, технических и других средств производства, организацию производства, механизацию и автоматизацию производственных процессов, выявление и использование резервов повышения производительности труда.
2.4. Организует внедрение ресурсосберегающих технологий производства, передовых приемов возделывания высокоурожайных сортов сельскохозяйственных культур и выведения продуктивных и высокоэффективных пород скота, научно обоснованной системы внесения удобрений.
2.5. Добивается экономии трудовых, материальных и финансовых ресурсов.
2.6. Обеспечивает применение прогрессивных систем заработной платы и материального стимулирования, научно обоснованных норм выработки, развитие рационализации и изобретательства.
2.7. Организует учет и составление установленной отчетности о производственной деятельности отделения.
2.8. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, обеспечивает выполнение правил по охране труда, противопожарной защите и производственной санитарии.
2.9. Вносит предложения о поощрении отличившихся работников и наложении в необходимых случаях дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
2.10. Участвует в организации подготовки и повышения квалификации кадров.
2.11. Проводит воспитательную работу в коллективе.
В случае необходимости управляющий отделением может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно по решению руководителя Компании в порядке, предусмотренном законодательством о труде.
3. Права
Управляющий отделением имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности управляющего отделением, подчиненных ему служб и подразделений.
3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции управляющего отделением.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Компании представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Управляющий отделением несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя;
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач;
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях;
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы;
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам;
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы управляющего отделением осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций;
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы управляющего отделением является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы управляющего отделением определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью управляющий отделением обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
5.3. В связи с производственной необходимостью управляющему отделением для выполнения его трудовых функций может быть предоставлен служебный автотранспорт.
6. Право подписи
6.1. Управляющему отделением для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
